2018-2019-企业退休教师生活补贴word版本 (2页)

沈阳市财政局关于印发沈阳市解决国有企业原职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理细则的通知

沈阳市财政局关于印发沈阳市解决国有企业原职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理细则的通知（沈财企（2021）539号）各区、县（市）财政局：现将《沈阳市解决国有企业原职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理细则》印发给你们，请遵照执行。

沈阳市财政局2021年10月28日沈阳市解决国有企业原职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理细则第一条为妥善解决国有企业原职教幼教退休教师待遇问题，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国教师法》、《转发财政部关于印发中央财政解决国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理办法的通知》、《沈阳市市级财政专项资金管理办法》等法律法规的有关规定和预算管理要求，结合我市实际，制定本细则。

第二条解决国有企业原职教幼教退休教师待遇专项补助资金（以下简称专项补助资金）是按照属地化管理原则，由各区县以按月发放生活补贴的方式，解决国有企业原职教幼教退休教师待遇低于地方政府举办的同类教育机构同类人员基本养老金问题而设立专项补助资金。

第三条本细则所称生活补贴是指国有企业原职教幼教退休教师，从社会保险经办机构每月领取的基本养老金加企业统筹外项目补助，低于所在地政府举办的同类教育机构同类人员基本养老金的差额。

第四条各区县相关部门应按照《中央财政解决国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金管理办法》的规定确定享受生活补贴政策的国有企业原职教幼教退休教师范围。

第五条专项补助资金由中央、省、市下划基数，不足部分区县自行负担方式安排。

按照分级负担为主，省以上对地方适当补助的原则确定各级负担比例，其中：中央对中央企业及原中央下放地方的煤炭、有色、军工企业全额负担，并对省属、市属及以下企业分别负担20%；省对省属企业负担80%,并对市属及以下企业负担20%；市本级对市属企业负担60%；区县对区县属及以下企业负担60%。

市以上负担金额按2014年各地区清算数上浮20%确定各级下划基数，其中：中央下划基数为2080万元、省下划基数为423万元、市下划基数为341.9 万元（各区县具体补助基数详见附表）。

2018-2019-公司收入的情况说明怎么写-实用word文档 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司收入的情况说明怎么写篇一：企业经营情况说明企业经营情况一、企业生产经营的基本情况（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业人员、职工数量和专业素质的情况；报表编报口径说明。

（二）本年度生产经营情况，包括主要产品的产量、主营业务量、销售量（出口额、进口额）及同比增减量，在所处行业中的地位，如按销售额排列的名次；经营环境变化对企业生产销售（经营）的影响；营业范围的调整情况；新产品、新技术、新工艺开发及投入情况。

（三）开发、在建项目的预期进度及工程竣工决算情况。

（四）经营中出现的问题与困难，以及需要披露的其他业务情况与事项等。

二、利润实现、分配及企业亏损情况（一）主营业务收入的同比增减额及主要影响因素，包括销售量、销售价格、销售结构变动和新产品销售，以及影响销售量的滞销产品种类、库存数量等。

（二）成本费用变动的主要因素，包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对利润增减的影响。

（三）其他业务收入、支出的增减变化，若其收入占主营业务收入10%（含10%）以上的，则应按类别披露有关数据。

（四）同比影响其他收益的主要事项，包括投资收益，特别是长期投资损失的金额及原因；补贴收入各款项来源、金额、以及扣除补贴收入的利润情况；影响营业外收支的主要事项、金额。

（五）利润分配情况（六）利润表中的项目，如两个期间的数据变动幅度达30%（含30%）以上，且占报告期利润总额10%（含10%）以上的，应明确说明原因。

（七）会计政策变更的原因及其对利润总额的影响数额，会计估计变更对利润总额的影响数额。

（八）其他。

三、资金增减和周转情况（一）各项资产所占比重，应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常，增减原因；长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因、购买和处置子公司及其他营业单位的情况。

2018-2019-机关事业单位乡镇补贴-精选word文档 (6页)

2018-2019-机关事业单位乡镇补贴-精选word文档
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机关事业单位乡镇补贴
为了提高乡镇干部待遇，稳定基层队伍，多地政府都对机关事业单位人员
发放乡镇补贴。

下面是小编给你带来的关于机关事业单位乡镇补贴的相关内容，希望对你有用。

叶集区乡镇机关事业单位乡镇工作补贴实施方案
根据安徽省人社厅、财政厅《关于全省乡镇机关事业单位工作人员实行乡
镇工作补贴的通知》(皖人社发〔201X〕34号)
和六安市人民政府《关于叶集试验区实施乡镇工作补贴乡镇划分情况的批复》(六政秘〔201X〕206号)精神，结合我区实际，制定本实施方案。

一、实施范围
乡镇工作补贴的执行范围，限于乡镇办机关和所属事业单位在编在岗人员，包括区直部门长期(6个月以上)派驻乡镇机构的工作人员。

二、补贴标准
经报市政府同意，全区各乡镇办均为一般乡镇，结合在乡镇工作时间确定
补贴标准。

在乡镇工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、资金来源。

劳动部、财政部关于做好企业离退休人员生活保障工作的通知-劳部发[1995]449号

劳动部、财政部关于做好企业离退休人员生活保障工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------劳动部、财政部关于做好企业离退休人员生活保障工作的通知（劳部发〔１９９５〕４４９号１９９５年１２月７日）各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府，国务院有关部委、直属机构：企业离退休人员在我国社会主义革命和建设中曾作出过重大贡献，各级政府和有关部门有责任关心和照顾他们的晚年生活，以体现党和国家对他们的关怀，同时这也是维护社会稳定的一项重要工作。

为了切实保障企业离退休人员的基本生活，使他们分享社会经济发展的成果，经国务院同意，现就做好企业离退休人员生活保障工作的有关问题通知如下：一、各级人民政府要根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔１９９５〕６号）的精神和《劳动部、财政部关于１９９５年调整企业离退休人员基本养老金的通知》（劳部发〔１９９５〕３２５号）的有关规定，尽快建立企业离退休人员基本养老金的正常调整机制，给企业离退休人员增加基本养老金。

鉴于离休人员是一个特殊群体，各地要逐步做好企业离休人员与机关、事业单位离休人员离休待遇的平衡工作。

具体办法由各县、自治区、直辖市人民政府确定。

二、增加离退休金所需资金，按企业的不同情况确定。

凡参加养老保险费用社会统筹的企业，原则上由统筹基金支付；没有参加社会统筹的企业，按原资金渠道解决；对特别困难的企业和地区，当地财政可根据实际情况对调整企业离休人员的离休金给予适当支持。

三、要认真做好困难企业和破产、撤销、解散企业离退休人员的离退休金发放工作。

凡参加养老保险费用社会统筹的企业，社会保险经办机构应按时、足额支付养老金。

退休教师补贴一览表

退休教师补贴一览表1、生活补助。

退休教师可领取生活津贴，标准可参照在职教师绩效工资的70%。

当然，不同的地方会有差异。

我们可以看看江西省潜山县退休教师(义务教育)的生活补助标准。

离退休人员生活补助标准分别为在职人员绩效工资的95%和75%。

当然，补贴金额因岗位不同而有所差异，最高可达2593元/月。

可以看到，正高级的生活补助可以达到2593元，副高级可以达到2371元，中级可以达到2186元，以此类推。

2、一次性补贴。

任教30年的退休教师，可额外领取一次性补贴。

当然，不同地方的标准也存在差异。

例如，江西贵溪去年底向符合条件的退休教师发放了一次性退休补贴。

人均万元。

也有地方对2014年以后退休的教师发放一次性补贴。

比如江苏溧阳市，对未计入教龄补贴的退休教师给予额外补贴，最高360元每人。

3.退休金奖金。

对于退休教师来说，如果属于独生子女的父母，可以在很多地方获得额外的养老金奖金，养老金可以提高5%，比如安徽、海南等地。

比如养老金是5000元，加5%，可以得到5000*5%=250元的奖励。

4.住房补贴。

一些地方，如江苏、浙江等地，也为退休教师提供住房补贴。

比如江苏的一位退休教师说，他的住房补贴可以达到1800元。

5、职业年金。

对于2014年10月以后退休的教师，有职业年金作为补充养老金收入，这笔钱也会和养老金一起支付，每月几百元是正常的。

最后，对于2014年10月至2024年9月之前退休的教师，在10年过渡期内属于中年退休人员。

养老金是采用新旧方法相结合的方式计算的。

由于这种计算方法的复杂性，导致一些地方仍未及时兑付养老金。

不过，好消息是，今年以来，不少地方已经开始理顺当地退休中年人的待遇。

例如，甘肃一位退休中年人说，他领取了数万元的养老金替代品。

现在10年的过渡期已经结束，还有2年。

相信未缴纳养老金的已退休中年教师将领取养老金。

【最新】退休教师生活补贴标准-推荐word版 (7页)

【最新】退休教师生活补贴标准-推荐word版
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退休教师生活补贴标准
退休教师生活补贴标准政策大家了解过吗?以下是退休教师生活补贴标准讲解，请阅读~!
退休教师养老金标准计算公式【1】
国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

天津市退休教师工资标准表,天津市退休教师工资待遇最新规定.doc

2019年天津市退休教师工资标准表,天津市退休教师工资待遇最新规定天津市退休教师工资标准表,天津市退休教师工资待遇最新规定教师退休工资待遇新规定基本养老保险个人帐户是用以记录职工个人缴费基本养老保险和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户，是计算参保人员退休（养老）时基本养老金中个人帐户养老金的重要依据。

个人帐户储存额间断前后合并计算以复利计息。

缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的数值。

如果以1为参照，其数值大于1，说明职工计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值1，则相反。

指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度职工月平均工资的乘积。

该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。

基本养老金的计算公式月薪4000元缴费10年退休后领770元养老金基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为妥善解决国有企业办中小学移交地方管理过程中教师待遇问题，进一步分离企业办社会职能，为加快国有企业改革创造良好的条件，根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的通知》的文件精神，现将国有企业办中小学移交地方管理过程中有关所得税政策通知如下：一、对已经移交地方政府管理的企业所办中小学，其退休教师仍留在企业的，由企业按照《教师法》的有关规定，对退休教师基本养老金加统筹外项目补助低于政府办中小学同类人员退休金标准的，其差额部分由所在企业予以计发，所需支出允许计入企业费用，在所得税前扣除。

国资发分配201163号文

国资发分配（2011）63号各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院有关部委、新疆生产建设兵团：近年来，国有企业按照国家相关政策要求，加快推进企业普通中小学移交地方政府管理进程，普通中小学退休教师待遇偏低问题也随之解决，但是，国有企业办职教幼教等其他中小学退休教师待遇，与地方政府同类教育机构同类人员退休金标准相比，总体水平偏低的现象依然存在。

为了妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，经国务院同意，现通知如下：一、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题由各地方人民政府负责。

各省（区、市）人民政府应当根据本通知精神，结合本地实际情况制订具体政策措施和工作方案，并负责组织实施。

中央企业（含国务院国资委监管企业、中央其他部门所属企业）职教幼教退休教师待遇问题按照属地原则，由各地方人民政府负责组织落实。

中央企业要认真按照各地方人民政府的要求做好相关工作。

二、本通知所称国有企业职教幼教机构是指中央或者地方国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校和幼儿园等。

国有企业职教幼教退休教师是指从国有企业举办上述职教幼教机构的教育教学岗位退休的教师，具体认定工作由地方政府负责。

企业所在地实施教师资格制度之后退休的教师，原则上应当具备相应教师资格。

三、对于纳入范围的国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助，低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的，其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐；实际发放额高于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留，仍按照现有渠道发放。

四、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题所需资金由地方财政承担。

中央财政安排专项资金，按照各地国有企业职教幼教退休教师人数和财力状况给予补助。

具体补助办法由财政部另行制定。

五、国有企业职教幼教退休教师的生活补贴可以借助当地社会保险经办机构发放，或者由地方政府另行确定发放方式。

国有企业职教幼教退休教师生活补贴发放自2011年1月1日起计算。

关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知

关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知国资发分配（2011）63号各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院有关部委、新疆生产建设兵团：近年来，国有企业按照国家相关政策要求，加快推进企业普通中小学移交地方政府管理进程，普通中小学退休教师待遇偏低问题也随之解决，但是，国有企业办职教幼教等其他中小学退休教师待遇，与地方政府同类教育机构同类人员退休金标准相比，总体水平偏低的现象依然存在。

为了妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，经国务院同意，现通知如下：一、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题由各地方人民政府负责。

各省（区、市）人民政府应当根据本通知精神，结合本地实际情况制订具体政策措施和工作方案，并负责组织实施。

中央企业（含国务院国资委监管企业、中央其他部门所属企业）职教幼教退休教师待遇问题按照属地原则，由各地方人民政府负责组织落实。

中央企业要认真按照各地方人民政府的要求做好相关工作。

二、本通知所称国有企业职教幼教机构是指中央或者地方国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校和幼儿园等。

国有企业职教幼教退休教师是指从国有企业举办上述职教幼教机构的教育教学岗位退休的教师，具体认定工作由地方政府负责。

企业所在地实施教师资格制度之后退休的教师，原则上应当具备相应教师资格。

三、对于纳入范围的国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助，低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的，其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐；实际发放额高于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留，仍按照现有渠道发放。

四、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题所需资金由地方财政承担。

中央财政安排专项资金，按照各地国有企业职教幼教退休教师人数和财力状况给予补助。

具体补助办法由财政部另行制定。

五、国有企业职教幼教退休教师的生活补贴可以借助当地社会保险经办机构发放，或者由地方政府另行确定发放方式。

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企业退休教师生活补贴
国企退休教师喜领生活补贴【1】
根据宁夏回族自治区社保局《关于发放职教幼教退休教师津贴补贴的通知》精神，平罗县社保局高度重视，认真做好国有企业职教幼教退休教师生活补贴
的发放工作。

该局积极协调相关部门，对辖区内国有企业职教幼教退休教师人员进行全
面审核，共有24名国有企业职教幼教退休教师符合发放条件，人员主要集中
在平罗县前进农场和汝箕沟煤矿。

在审核中，该局严格按照平罗县人力资源和社会保障局核定的生活补贴待
遇标准进行核算，并对符合条件人员信息进行公示。

目前，共为全县24名国有企业职教幼教退休教师发放201X年1月至
201X年12月生活补贴122879元，已通过代发银行发放到位。

市财政拨付201X-201X年国有企业职教幼教退休教师专项补助资金【2】
为做好我市国有企业职教幼教退休教师待遇补助资金发放工作，切实维护
国有企业职教幼教退休教师的合法权益，确保社会稳定，根据《山西省财政厅
关于下达201X、201X年度国有企业职教幼教退休教师生活补贴中央及省级财政补助资金基数的通知》和《晋城市经济和信息化委员会关于拨付国企职幼教
退休教师生活补贴的函》的文件精神，按审核确定的全市职教幼教退休教师人
员范围、发放标准，及时拨付了201X、201X年度我市职教幼教退休教师专项补助资金107万元。

国企职教幼教退休教师生活补贴从去年起计算【3】。

2018-2019-乡镇工作补贴公示-范文模板 (2页)

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乡镇工作补贴公示
乡镇工作补贴发放人员的公示【1】
根据苏人社发[201X]198号(省人社厅、省财政厅关于印发乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴实施办法的通知)和苏人社发[201X]432号(省人
力资源社会保障厅关于乡镇工作补贴实施范围等有关问题的答复意见)文件精神，对乡镇工作人员按照乡镇工作年限发放乡镇工作补贴，经市人社局审定，现将
我局乡镇工作补贴发放对象及发放标准予以公示。

公示自即日起5个工作日，即201X年12月31日-201X年1月4日，凡对上述发放人员及金额有意见者，请及时以书面或口头形式向局人事科反映。

联系电话：89180423
靖江市水利局
20XX年12月31日
做好地力补贴核实公示工作【2】
按照上级文件和会议精神，湖南省蓝山县大桥瑶族乡就当前地力补贴发放
工作进行了安排部署。

截至发稿时，大桥瑶族乡已有堡城村，小目口村等六个
村完成了地力补贴公示工作。

各村将地力补贴核实表到户核实信息后由农户签字确认再进行公示，公示
表一上墙，引来不少村民认真地核对。

与此同时，大桥瑶族乡财政所配合公示
工作，做好换折，过户等业务工作。

乡镇工作补贴乡镇分类情况公示【3】。

退休教师教龄津贴标准-概述说明以及解释

退休教师教龄津贴标准-概述说明以及解释1.引言1.1 概述退休教师教龄津贴是一项针对已经从教一定年限后退休的教师所发放的一种待遇。

这一制度的出现旨在充分体现对教师多年辛勤付出的尊重和认可，同时也是激励教师们在教育工作中不断进取、提高自身素质的重要激励措施。

随着社会经济的发展和教育事业的进步，退休教师教龄津贴标准的制定和调整成为了一个备受关注的议题。

当前，各地的退休教师教龄津贴标准存在着一定的差异和不足，亟需进行深入的研究和探讨，以便更好地满足退休教师们的需求，激发他们的积极性和创造力。

本文旨在对当前退休教师教龄津贴标准进行全面的评估和分析，提出相关建议和改进方向，以促进教师队伍的稳定和教育事业的发展。

1.2文章结构json"1.2 文章结构":{"本文将首先介绍退休教师教龄津贴的定义和背景，了解其在教育体制中的重要性和意义。

接着，将分析当前退休教师教龄津贴标准的具体情况，探讨存在的问题和挑战。

最后，对当前标准进行评价，提出建议和改进方向，以期为完善退休教师教龄津贴政策提供参考和借鉴。

"}1.3 目的：本文旨在探讨退休教师教龄津贴标准的现状及存在的问题，以及提出改进的建议和方向，旨在完善退休教师的福利待遇，提高他们的生活质量和社会地位。

通过深入分析当前教龄津贴标准的实施情况，可更好地了解其中存在的不足之处，从而为相关政策的优化提供有益的参考依据。

同时，通过本文的研究和讨论，有望为退休教师教龄津贴的标准制定和调整提供一些建设性的意见和建议，以促进退休教师的福祉和社会稳定。

2.正文2.1 退休教师教龄津贴的定义和背景退休教师教龄津贴是指根据教师在工作期间的实际服务年限，由政府或学校给予的一种经济补贴。

教龄津贴的发放是对教师长期从事教育工作所作出的贡献和付出的一种肯定和回报。

教龄津贴的设立是为了激励教师们更加投入到教育事业中，提高他们的职业满意度和工作积极性。

通过给予教师一定的经济奖励，可以增强他们对教育事业的忠诚度和责任感，进而提升教育质量和教师队伍的稳定性。

武汉市人民政府办公厅关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的意见-武政办[2012]45号

武汉市人民政府办公厅关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 武汉市人民政府办公厅关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的意见（武政办〔2012〕45号）各区人民政府，市人民政府各部门：为贯彻落实国务院国资委、教育部、财政部、人力资源社会保障部制发的《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》（国资发分配〔2011〕63号）和省国资委、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅制发的《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知》（鄂国资分配〔2011〕308号）精神，结合我市实际，经市人民政府研究，现就解决我市国有企业职教幼教退休教师待遇问题提出如下意见：一、适用范围和对象（一）国有企业职教幼教机构是指国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校、幼儿园以及国有企业所办高等教育机构（如高职学院、职大、电大、夜校、函大、成人高等继续学历教育机构、党校等）。

（二）国有企业职教幼教退休教师是指从国有企业职教幼教机构的教育教学岗位退休、具有相应职业资格，以及实施教师资格制度前从教育教学岗位退休的教师，或者在上述职教、幼教机构中原来从事教学工作，后经组织安排在原学校管理岗位上工作且在实施教师资格制度前退休的，以及实施教师资格制度后具有相应职业资格的退休教师。

（三）按照国家和省、市有关政策规定，在教育教学岗位上办理内退手续的具有相应职业资格的教师和在实施教师资格制度前从教育教学岗位上办理内退手续的教师，在达到国家规定的退休年龄后办理退休手续的，享受当地政府所办同类教育的同类人员待遇。

【最新2018】企业退休教师生活补贴-范文word版 (2页)

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该局积极协调相关部门，对辖区内国有企业职教幼教退休教师人员进行全面审核，共有24名国有企业职教幼教退休教师符合发放条件，人员主要集中在平罗县前进农场和汝箕沟煤矿。

在审核中，该局严格按照平罗县人力资源和社会保障局核定的生活补贴待遇标准进行核算，并对符合条件人员信息进行公示。

目前，共为全县24名国有企业职教幼教退休教师发放201X年1月至201X年12月生活补贴122879元，已通过代发银行发放到位。

市财政拨付201X-201X年国有企业职教幼教退休教师专项补助资金【2】为做好我市国有企业职教幼教退休教师待遇补助资金发放工作，切实维护国有企业职教幼教退休教师的合法权益，确保社会稳定，根据《山西省财政厅关于下达201X、201X年度国有企业职教幼教退休教师生活补贴中央及省级财政补助资金基数的通知》和《晋城市经济和信息化委员会关于拨付国企职幼教退休教师生活补贴的函》的文件精神，按审核确定的全市职教幼教退休教师人员范围、发放标准，及时拨付了201X、201X年度我市职教幼教退休教师专项补助资金107万元。

国企职教幼教退休教师生活补贴从去年起计算【3】市民：落实国有企业职教幼教退休教师待遇工作的进展如何?市国资委：这次纳入解决待遇范围的人员，是从国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校、幼儿园等教育机构的教育教学岗位退休的教师，也包括在这些机构中原来从事教学工作，后经组织安排在原学校管理岗位上工作的退休教师，不包括从教育教学岗位转岗从事其他非教育教学岗位工作并退休的人员。

文件国企退休教师(精)

关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的通知国资发分配（2011）63号各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府、国务院有关部委、新疆生产建设兵团：近年来，国有企业按照国家相关政策要求，加快推进企业普通中小学移交地方政府管理进程，普通中小学退休教师待遇偏低问题也随之解决，但是，国有企业办职教幼教等其他中小学退休教师待遇，与地方政府同类教育机构同类人员退休金标准相比，总体水平偏低的现象依然存在。

为了妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题，经国务院同意，现通知如下：一、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题由各地方人民政府负责。

各省（区、市）人民政府应当根据本通知精神，结合本地实际情况制订具体政策措施和工作方案，并负责组织实施。

中央企业（含国务院国资委监管企业、中央其他部门所属企业）职教幼教退休教师待遇问题按照属地原则，由各地方人民政府负责组织落实。

中央企业要认真按照各地方人民政府的要求做好相关工作。

二、本通知所称国有企业职教幼教机构是指中央或者地方国有企业举办的职业学校、成人初等中等教育学校、技工学校和幼儿园等。

国有企业职教幼教退休教师是指从国有企业举办上述职教幼教机构的教育教学岗位退休的教师，具体认定工作由地方政府负责。

企业所在地实施教师资格制度之后退休的教师，原则上应当具备相应教师资格。

三、对于纳入范围的国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助，低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的，其差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐；实际发放额高于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留，仍按照现有渠道发放。

四、解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题所需资金由地方财政承担。

中央财政安排专项资金，按照各地国有企业职教幼教退休教师人数和财力状况给予补助。

具体补助办法由财政部另行制定。

五、国有企业职教幼教退休教师的生活补贴可以借助当地社会保险经办机构发放，或者由地方政府另行确定发放方式。

关于国有企业职教幼教退休教师享受待遇政策解答

关于国有企业职教幼教退休教师享受待遇政策解答加入时间：2012-2-28 10:45:21点击：163一、关于文件适用范围问题有的地方部门提出，有关领导在8月8日视频会议上的讲话不是政策文件，难以具体操作实施，建议以正式文件印发。

处理意见：关于国有企业办高等教育机构退休教师待遇相关问题的处理政策，《国务院办公厅印发关于当前从政策层面预防化解信访冲突问题及群体性事件重点工作分工方案的通知》（国办函【2011】97号，以下简称97号文件）已作了明确，不再发文，由各地按照63号文件规范操作。

各地可按照视频会领导讲话和97号文件精神处理。

二、关于机构范围问题（一）关于国有参股、上市、合资等已改制企业、集体所有制企业可否执行63号文件的问题。

处理意见：63号文件解决待遇的对象范围是国有企业职教幼教退休教师。

对于国有参股、上市、合资等已改制企业性质的认定，各地可结合履行出资人职责的单位、干部管理权限和是否纳入国有企业统计口径等实际处理。

（二）关于由原有企业职教幼教机构演变为企业“教育培训中心”、“培训部”、“高级技工培训中心”等承担培训功能的机构能否纳入的问题。

处理意见：应本着尊重历史的原则处理。

对于确实由原企业办职教幼教机构演变为上述机构，并继续承担教育教学任务的，原则上可以纳入；对于演变为教育培训中心等纯管理机构、不面向社会招生、不承担教育教学任务的，原则上不能纳入。

具体处理时。

各地可根据实际情况办理。

（三）关于企业化管理事业单位及转制科研院所职教幼教退休人员的处理问题。

处理意见：63号文件针对的是国有企业，不包括事业单位。

对于上述机构和人员是否纳入63号文件处理范围，关键要看这些单位的性质或这些退休教师执行的是企业养老待遇还是事业单位退休待遇，若是执行企业养老待遇的应该纳入63号文件范围解决待遇问题，否则难以纳入。

三、关于人员范围问题（一）关于实施教师资格证制度之前的教师身份难以准确界定的问题。

处理意见：对于全国实施教师资格证制度之前的教师资格认定，应参考当地教育行政部门当时的规定执行。

我市发放2014年度国有企业职教幼教退休教师生活补贴

我市发放2014年度国有企业职教幼教退休教师生活补贴
根据省职教幼教办《关于解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题专项补助资金发放的通知》（冀职幼教办[2015]1号），和市领导在市职教幼教领导小组报市政府《关于国有企业职教幼教退休教师待遇专项补助资金发放等有关问题的请示》上的批示，我市2014年度国有企业职教幼教退休教师生活补贴分别通过市社保局发放和市国资委拨付企业发放。

共为89个单位1329人，发放生活补贴21075036.89元，其中市国资委发放7246741.75元，市社保局发放13828295.14元。

（考核分配处供稿）。

退休人员生活补贴标准怎么算

2.审核通过后，由单位或管理部门提交给当地社会保障部门进行复核。
3.复核无误后，由社会保障部门按照计算标准计算生活补贴，并在规定时间内发放给退休人员。
4.退休人员可通过社会保障部门提供的渠道查询生活补贴发放情况。
六、监督管理
1.各级社会保障部门应建立健全退休人员生活补贴的发放管理制度，加强对生活补贴发放过程的监督和检查。
2.社会保障部门应设立专门咨询窗口，为退休人员提供政策解释和咨询服务，帮助解决实际操作中的问题。
3.对于退休人员普遍关心的问题，应及时给予解答，并通过适当方式向社会公布。
十二、补贴发放的监督与评估
1.建立健全退休人员生活补贴发放的监督机制，定期对补贴发放情况进行检查和评估。
2.对于发现的问题，应制定整改措施，及时纠正，并追究相关责任人的责任。
2.与财政、审计等部门密切配合，确保补贴资金的安全、合规使用。
3.与卫生健康、教育等其他相关部门协作，为退休人员提供全方位的服务和支持。
十六、补贴政策的持续改进
1.根据国家经济社会发展趋势和退休人员生活需求，不断调整和完善生活补贴政策。
2.深入调查研究，了解退休人员的生活状况和意见建议，为政策改进提供依据。
（1）工作年限补贴比例：20年以下部分计发1%，超过20年不满40年部分计发1.5%；
（2）岗位级别补贴比例：副处级按照国家规定计发比例为5%；
（3）生活补贴= 5000元×（20年×1% + 10年×1.5% + 5%）+ 200元= 750元。
四、补贴发放及调整
1.退休人员生活补贴按照计算结果，按月发放；
八、附则
1.本方案自发布之日起实施，原有相关规定与本方案不符的，以本方案为准。
2.本方案的解释权归国家相关部门所有。