公司门岗管理制度

门岗管理制度

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，为公司各项工作的正常运行创造一个安全、稳定、和谐的环境，根据公司实际情况，特制定本制度。

人员出入管理

第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访条》，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

第二条公司员工须从公司大门出入，严禁爬越围墙进出，违者将予以严惩。上班期间员工持部门负责人签发的出门证方可进出，无出门证者保安有权拒绝放行。

第三条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。

第四条公司订阅的报纸、杂志、信函、文件等由保安代收，并及时转交相关部门。员工网购的物品由快递人员通知收件人到门岗处签收，严禁快递人员进入厂区。

第五条外来人员以同学、朋友、亲戚等名义来找本公司员工时，保安人员不得放行，可请对方在门岗处等待，并请对方电话通知相关人员到门岗处会谈；外来人员以应聘、业务、参观、合作等名义进入厂区时，保安人员首先应致电相关部门进行确认，确认无误并做好登记后方可放行。

第六条严禁本公司员工邀请外来人员进入厂区内游玩、参观或从事其它与工作无关的活动。

第七条保安人员如发现外来人员未按指定的路线行走时应及时制止，并请对方离开公司。

第八条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条》，

经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。

第九条下列外来人员严禁进入公司大门：

（一）携带易燃易爆及危险品的人员。

（二）不明身份、衣冠不整的人员。

（三）推销产品及收购废品的人员。

（四）男士光背、纹身、蓄须、留长发、戴耳环；女士穿着暴露、浓妆艳抹、头发五颜六色者。

（五）来访人员报不清受访部门及受访人者。

（六）来访人员不能出示有效证件者。

第十条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：

（一）员工出公司，携带公司物品，放行条上无部门负责人签核者。

（二）员工携带物品有放行单据，但物单不符者。

车辆出入管理

第一条本公司车辆和本公司员工车辆一律凭员工车辆通行证进出，无通行证者不得放行，特殊情况下应凭驾驶证换取外来车辆通行证后方可进入。

第二条外来车辆进入公司应在保安室登记，持驾驶证换取外来车辆通行证后方可进入，否则不得放行；出公司时，持外来车辆通行证换取驾驶证，保安应严格检查，携带本公司物品应由部门负责人在放行条上注明并签字，保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。

第三条公司各种物资均需凭出门证放行，保安人员应根据出门证核对出厂物资，核对无误后方可放行。无出门证者不得放行，特殊情况应由物资管理部门负责人电话通知后方可放行。

第四条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车按规定停放车棚内。

第五条节假日和休班期间禁止外来车辆以任何名义进入厂区，如确需进入厂区者请先与相关部门负责人联系，确认无误后办理进厂手续，处理完相关事务后尽快离厂，严禁在厂区内长时间逗留。

第六条严禁出公司的车辆：

（一）外来车辆出公司时未经检查者。

（二）货物出公司无出门条或所装货物与放行条不符合者。

（三）虽有放行条，但放行条注明货物未经相关负责人核签者。

巡更管理

第一条夜班保安值班人员应定时对厂区进行巡视，并做好记录。

第二条巡检时间和频率如下：18：00-22:00，巡检次数不低于2次，间隔不超过2小时；22:00-次日5:00，巡检次数不低于5次，每次间隔不超过1.5小时；5:00-7:00，巡检1次。

第三条保安人员应按要求进行巡检，无巡检记录者视为没有巡检。

第四条保安人员应做好巡检记录，如遇突发情况如：起火、盗窃、设备异常等应及时通知公司负责人，特殊情况应及时报警。

第五条巡检过程中应注意观察周边和车间内部情况，如发现异常应及时上报。

第六条节假日和休班期间，白班保安值班人员也应进行巡逻检查，每次巡检时间间隔不超过2小时。

第七条巡更记录由综合部每周汇总一次，不符合要求者公司将给予相应的处罚。

本制度由综合管理部制定，如有疑问，请与综合管理部联系。