浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用
履行 脱贫攻坚 岗位职责
履行脱贫攻坚岗位职责引言脱贫攻坚是中国共产确定的重大战略决策和国家全局的重大任务，是实现全体人民共同富裕的关键一环。
作为脱贫攻坚的参与者和推动者，每个人都有责任和义务履行自己的岗位职责，为脱贫攻坚工作贡献力量。
本文旨在探讨履行脱贫攻坚岗位职责的重要性和方法，以期广大干部职工进一步提高脱贫攻坚工作的质量和效果。
一、了解脱贫攻坚岗位的重要性脱贫攻坚的岗位不仅仅局限于扶贫部门，而是各个领域、各个岗位都可以发挥作用。
从一线基层扶贫干部到村委会成员、学校教师、医务人员、企事业单位干部职工等，每个人都有机会扮演脱贫攻坚的角色。
无论是提供技术支持，还是提供资金援助，或者是提供服务保障，每个岗位都可以发挥独特的作用，为贫困地区的发展提供支持和帮助。
二、承担脱贫攻坚工作的职责1. 深入贫困地区调研作为脱贫攻坚工作的从业者，首先需要深入贫困地区进行调研。
了解贫困地区的实际情况和需求，掌握脱贫攻坚政策的基本内容和工作要求，为制定切实可行的脱贫计划提供依据。
2. 制定和实施脱贫计划根据调研结果，制定切实可行的脱贫计划。
这个计划需要明确指出贫困地区的主要问题和矛盾，并提出解决这些问题的具体方案。
而后，将这些方案转化为具体的行动计划，并组织实施，确保脱贫攻坚目标的顺利完成。
3. 建立脱贫攻坚工作机制要想将脱贫攻坚工作推向深入，就必须建立健全的工作机制。
这包括建立激励和考核机制、信息共享机制、资金调度机制等。
只有建立科学合理的机制，才能为脱贫攻坚工作提供持续的动力和支持。
4. 宣传和示范脱贫工作脱贫攻坚工作需要广大人民群众的支持和参与，而要得到他们的认可和理解，就需要通过宣传和示范脱贫工作取得的成绩。
可以通过报道脱贫典型案例、举办宣传活动等方式，让更多人了解脱贫攻坚的重要性，加入到脱贫攻坚的行列中来。
5. 资金的管理和运用脱贫攻坚所需的资金是庞大的，因此，对于资金的管理和运用就显得尤为重要。
作为脱贫攻坚工作者，需要在正确的时间、正确的地点将资金投入到脱贫攻坚的关键领域。
浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用 精品
浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用脱贫攻坚是当前乃至整个“十三五”期间的中心工作，其覆盖面广、时间紧迫、情况复杂，既需要解决好全局性、方向性的重大问题，也需要做好顶层设计，把各项精准措施落到实处，集中力量解决贫困突出问题。
乡镇干部作为脱贫攻坚的一线工作人员，是落实各项精准措施的中坚力量，要做到特别积极乐观、特别认真细致、特别严谨负责，才能更好地发挥作用。
一、乡镇干部要牢树乐观思想，信心十足。
从个别干部口中，我曾听到略带不解的声音：2020年全面脱贫，怎么可能？总有一些天灾人祸，总有一些特殊案例，那些实在脱不了贫的，要怎么办？其实，这些问题也问出了很多人的忧虑。
要知道，全面消灭绝对贫困，让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气，绝不是一句口号，而是一往无前的决战令。
乡镇干部与群众接触最多、对群众了解最深，在基层代表中国共产党这一领导核心执行公权力，却对决胜贫困这一使命光荣和责任重大的历史任务表现得犹豫不决、悲观消极，让群众怎么想？所以说，乡镇干部首先要端正思想，积极奋进，抱持必将夺取脱贫攻坚战胜利果实的斗志与信心，才能确保士气足、状态佳、效果好。
二、乡镇干部要坚持认真态度，细致百倍。
脱贫攻坚时间特别紧、任务特别重，关系到国计民生，半点马虎不得，这就要求乡镇必须做到“三个足够”。
一是足够耐心。
以天峨县更新乡为例，该乡壮族人口高达67%，无论在前期宣传调查的时候，还是具体入户帮扶的时候，特别是面对一些“38、61、99”留守人群，众多干部都感到了严重的沟通障碍。
这就要求大家有足够的耐心，想方设法将贫困农户的真实情况摸清楚、看透彻，才能更好地助力脱贫攻坚。
二是足够用心。
之前谈到了语言障碍，乡镇干部要善用优势，会壮语的干部和不会壮语的干部组队、当地干部和外来干部组队、老干部和新干部组队以及发动村组干带队，更好整合工作队伍，只要用心就能把问题解决了。
三是足够真心。
前段开展贫困群众重大疾病和长期慢性病调查，一些乡镇汇总结果后发现很多群众都报了骨质增生、胃炎等疾病。
乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责
乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责篇一：工作职责关于进一步明确精准扶贫结对帮扶工作职责的通知各乡(镇)党委、人民政府，县委各部门，县直、驻县各单位：为进一步明确精准扶贫工作职责，全面落实帮扶责任，推进当前扶贫攻坚工作有序开展，经县委、县政府研究，现将相关工作职责明确如下：(:乡镇主要领导履行脱贫攻坚职责)一、挂点县领导工作职责(一)负责所挂点乡（镇）精准扶贫工作的总体统筹、协调和调度，与所挂点乡（镇）年终考核结果实行同奖同罚。
(二)指导挂点乡（镇）理清扶贫攻坚工作的思路、目标、定位，制定扶贫攻坚工作总体规划和年度计划。
(三)指导挂点乡（镇）建立并完善精准扶贫工作责任落实、考核奖惩机制。
(四)指导挂点乡（镇）做好精准扶贫示范点打造工作。
(五)每月深入挂点乡（镇）召开一次以上工作调度会，听取精准扶贫工作及帮扶单位工作落实情况汇报，督促和推动工作落实，及时发现和解决精准扶贫工作中存在的困难和问题。
(六)指导挂点乡（镇）抓好中央、省市县精准扶贫政策的宣传，营造扶贫工作氛围。
(七)协调挂点乡（镇）、村基础设施项目的申报、立项等工作。
(八)指导挂点乡（镇）做好上级领导调研、检查、考核等筹备工作。
(九)落实“10864”扶贫工作机制，做实、做细各自负责的10户结对帮扶对象的识别、分类、帮扶和管理工作，帮助贫困户尽快实现脱贫。
(十)指导乡（镇）、村完善基层党组织建设，打造一支搬不走的扶贫工作队。
(十一)完成县委、县政府交办的其他工作。
二、帮扶单位工作职责(一)组织机关干部深入结对扶贫村开展调查研究，全面摸清村情民意，协助帮扶村制定扶贫攻坚工作思路、工作目标、工作计划、年度计划。
(二)与乡村、贫困户会商制定贫困户脱贫计划。
(三)组织好本单位领导干部职工认真实施好结对帮扶工作。
(四)全面宣传精准扶贫相关政策规定，协助乡镇、挂点村营造精准扶贫宣传氛围。
(五)协助乡（镇）、帮扶村发展扶贫产业。
1、协助做好挂点村发展“一村一品”产业示范点建设，建立“合作社+贫困户”、“能人+贫困户”等产业发展模式，帮助建立与贫困户联系紧密的利益联结机制。
如何发挥第一书记在脱贫攻坚中的重要作用
如何发挥第一书记在脱贫攻坚中的重要作用脱贫攻坚中“第一书记”肩负着党和人民的重托，担负着发展农村经济、带领农民致富的重要任务，是党和政府在农村地区的形象代表。
作为精准扶贫的“第一书记”，任务艰巨、责任重大，尤其要发挥脱贫攻坚的“尖兵”作用，在产业培育、项目建设、融资服务等方面，实施“滴灌式”精准服务，着力破解扶贫发展难题，确保贫困户脱贫增收。
一是抓产业促发展，解决贫困户持久增收的问题。
针对贫困村造血功能不足的问题，村第一书记要充分挖掘当地特色产业优势资源，依托“一村一品、一户一业”模式，抓好所在村产业的培育发展。
同时利用贫困村已有市场主体，引导贫困户加入农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，或手把手教技术，培养贫困户自力更生能力，或通过劳务收入或土地入股分红，实现带动致富。
二是抓项目强根基，解决贫困村基础保障的问题。
针对贫困村基层设施较为薄弱的实际，在真实掌握所在村实际需求的基础上，贫困村第一书记要积极加强与扶贫部门、帮扶单位以及派出单位的沟通联系，为驻点村找项目、跑资金，争取社会各方力量的帮扶，改善派驻村和贫困户的生产生活条件。
例如积极争取一事一议财政奖补资金，积极申报高标准农田建设、农村安全饮水、环境卫生综合整治、美丽乡村建设、农业产业园区发展等重点项目建设，在村内建设文化广场、公共厕所、游步道路、村庄绿化亮化等基础设施和公共服务建设。
三是抓融资引活水，解决脱贫“内生力”不足的问题。
为了帮助贫困户解决生产资金短缺困难，贫困村第一书记要积极发动贫困户申请扶贫小额信贷，协助贫困户与企业、当地农村商业银行签订用工、人股分红、贷款协议，加快完善相关手续，分批发放贷款，同时多方联系龙头企业、大型家庭农场及专业生产合作社负责人组建产业扶贫小组，协助开发扶贫产业。
同时，支持扶贫对象参与“牲畜托养”等产业扶贫开发，或自主选择较好的生产经营项目发展生产。
乡村干部要发挥脱贫攻坚主体作用
在党的十九大报告中，党中央立下铮铮誓言：“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。
”从现在到2020年，中国进入全面建成小康社会的决胜期。
这就是党的十九大报告中对于扶贫脱贫提出的新任务、新要求。
目前，脱贫攻坚已经到了关键阶段，剩下的工作都是难啃的硬骨头。
乡村干部作为最熟悉、最了解乡情、村情的人，越是在这种时候，越是要注重发挥主体作用，反映准实际情况，协调好各方力量，落实好精准扶贫工作。
在最新一轮精准识别后，珲春市现有贫困人口1063户、1836人。
这些贫困户普遍知识层次比较低，接受能力比较差。
近期，省、州两级部门先后对脱贫攻坚工作做了具体调研、检查、督查，发现了很多问题，这些问题在珲春市也具体存在。
一是村党组织作用发挥不到位，没有把抓党建促脱贫攻坚工作作为首要的政治任务来抓，也没有很好地与“两学一做”学习教育紧密结合，没有激发和凝聚全体党员群众力量，战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥不充分；二是村干部“等靠要”思想严重，对脱贫攻坚不关心、不融入、不学习，等着乡镇干部、驻村干部具体推进，把脱贫攻坚作为身外之事，存在推一下动一步、不推不动的现象；三是贫困户对脱贫攻坚工作知晓率低、满意度低，对涉及自身的脱贫工作不关心，对项目、政策不了解，即使村干部做了很多工作，还是表示不满意。
村党组织和村干部最了解村里的情况，是贫困户最亲近的人。
如果在脱贫攻坚中，村党组织和村干部不能充分发挥作用，仅靠乡镇党委、包保部门（企业）、驻村干部的力量，脱贫攻坚工作必然缺乏基础、缺乏力量。
从这个意义上讲，村党组织和村干部作为一线生力军，要全身心地投入到脱贫攻坚工作当中。
村党组织作为坚强堡垒，村干部作为重要力量，在脱贫攻坚工作中发挥着不可替代的重要作用。
村党组织要带领村干部全身心地投入到脱贫攻坚的主战场。
村党组织要把脱贫攻坚、带领全村奔小康作为“两学一做”学习教育的重要载体，把全村工作、所有党建工作都围绕脱贫攻坚来制定、实施。
乡镇干部脱贫攻坚个人心得感悟范文
乡镇干部脱贫攻坚个人心得感悟范文乡村是一个非常特殊的地方，它与城市的简单与繁华相对应。
虽然在城市里，一切都变得更加方便好用，但是在乡村里，一切都变得简单和自然。
乡镇工作人员要担负起脱贫攻坚的责任，必须适应这种环境，用心灵去发现问题，用行动去解决问题，走出一条具有特色的脱贫致富之路。
我所在的地方，是一个远离城市的农村地区。
在我开始工作之前，这个地方曾经是一个贫困落后、土地资源匮乏的省份。
在过去的几年里，当地政府逐渐意识到贫困是我国最严重的问题之一，并确立了一个目标，即在一定的时间内消除绝对贫困。
在这样一个大环境中，脱贫攻坚事业对于乡镇工作人员来说，就是必须完成的一项重要任务。
在脱贫攻坚工作中，我们党的民生政策是不可或缺的。
我们要贯彻落实中央政策，想方设法帮助贫困户摆脱贫困，在这方面，我们普通人有很多做法和办法。
例如，在贫困户帮扶中，我们可以耐心倾听贫困户的所思所想，开展实事求是的调查研究，对于自身调整和优化所面临的困难，我们可以倾听贫困户的意见和建议，接受广大贫困户的思考和判断。
这样做不仅可以更好地了解贫困户的生活状况和需求，而且有助于促进贫困户懂得更好地生活技能，唤醒他们主动脱贫致富的意识。
另一方面，我们还要建立合理的脱贫机制。
不同的贫困户，其脱贫模式也不同，因此我们要采取不同的脱贫模式。
对于长期致贫的贫困户，我们可以实行“扶贫开发”模式，通过征地和发展生产，帮助贫困户实现脱贫致富。
对于短期致贫的贫困户，我们可以实行“扶贫补助”模式，通过资金扶助和技术培训等方式，帮助贫困户实现脱贫战略的目标。
我们还可以通过开展教育培训，鼓励贫困户自力更生，在万不妨碍经济发展时，尽可能避免一切对贫困户有负面影响的行径。
脱贫攻坚是一项压倒性的工程，它需要乡镇工作人员投入大量时间和精力，积极地发挥各种优势，为消除贫困贡献自己的力量。
在脱贫攻坚的过程中，我们要有发现问题、解决问题的能力，积极投入到脱贫攻坚事业当中去，寻找真正适用于当地的脱贫攻坚机制。
浅谈基层干部如何在脱贫攻坚中发挥作用
浅谈基层干部如何在脱贫攻坚中发挥作用镇雄县是云南省第一人口大县，也是第一贫困县，要坚持精准扶贫、精准脱贫，在二〇二〇年，我县要摘去贫困帽子，群众过上小康生活。
基层干部与群众接触最多，联系最频繁，对当地群众家庭情况、就业情况、产业情况都比较了解，群众的信任度也高，这让每名干部都深深意识到自己身上肩负的责任有多重大。
在全国上下都在开展的脱贫攻坚工作，那么，作为奋斗在脱贫攻坚第一线的基层干部，发挥好作用至关重要。
首先，提高认识，调整自己的心态，摆正自己的位置。
起初，部份干部可能被动安排挂村，自认为群众贫困，不能靠一己之力帮助脱贫，对待工作消极懈怠，当各项扶贫政策下发后，才意识到自己的行动对贫困群众能否成功脱贫，意义重大。
精准扶贫，并不是空洞口号，而是基层干部必须带头完成的一项重要任务，是党和国家的一项重大历史使命。
“干部脱皮，群众方可脱贫”，只有转换角度，思群众所想，解群众所困，才能真正体现出一名基层干部的工作价值。
其次，加强学习，摸清扶贫政策，做好扶贫业务。
群众几乎都是通过基层干部实实在在的宣传来了解扶贫政策。
大多贫困群众不识大字，可能会因不了解而拒绝政策落地，此时，就需要基层干部入户走访，将自己的认知用贫困群众能理解的方式告知他们，此外，扶贫业务涉及方方面面，档案材料标准高，要求严，“上边千条线，下边一根针”，扶贫政策能否成功落地生效，这取决于基层干部能否发挥百分之百的主观能动性，把更多的精力投入到实际工作中去，做到每一份材料都能数据精准，切合实际。
最后，牢记使命，严于律己，保持好艰苦奋斗的作风。
在脱贫攻坚路上，基层干部应当时刻谨记，此时自己的力量虽小，可对贫困群众的生活影响甚远，要敢于出谋献策，敢于担当作为，敢于争当先锋，扎根基层，坚定理想信念，奉献自己的力量，坚持良好作风，诚心帮助贫困群众，在全面建成小康社会之际，我们大家都将会获得满满的幸福感。
脱贫攻坚是一份艰难但惠及全民的事业，每一位基层干部都占据着引导性和推动性，脱贫攻坚的胜利需要每一位社会人士、每一名贫困群众和每一个挂村干部的努力。
乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用
乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作用一、引言近年来，我国积极推行脱贫攻坚战略，乡镇干部作为基层党员干部，承担着脱贫攻坚的重要责任。
本文将探讨乡镇干部在脱贫攻坚中的作用，以及他们应如何发挥这一作用。
二、提高政策理解与宣传乡镇干部应首先加强对脱贫政策的学习和理解，熟悉相关政策文件，并将其转化为群众易于理解和接受的语言。
在脱贫攻坚中，乡镇干部扮演着重要的信息传递者角色，需要向群众宣传政策，解读政策，使群众对政策有正确的理解和运用。
三、提供技术指导与培训乡镇干部还需具备一定的专业能力，能够为贫困户提供技术指导与培训。
例如，在农业领域，他们可以向农户推广先进的农业技术和种植养殖技巧，提高贫困户的生产效益。
此外，还可以开办各类培训班，提供就业技能培训，帮助贫困户增加收入来源。
四、推动产业发展与就业创业乡镇干部可带领群众发展产业，多渠道增加贫困村的经济收入。
通过发展农业合作社、实施农村电商等手段，发展农村产业，提高村民的收入水平。
同时，乡镇干部还可以积极引导贫困户开展就业创业，促进贫困地区就业机会的增加。
五、加强社会组织建设与协调乡镇干部可以在脱贫攻坚中发挥协调作用，促进各方力量的有序参与。
他们可以组织社会力量参与扶贫行动，引导爱心企业、志愿者等积极参与脱贫攻坚，形成社会共同参与的良好格局。
此外，乡镇干部还需与相关部门进行有效沟通和协调，确保资源的充分利用和合理分配。
六、加强监督与评估乡镇干部在脱贫攻坚中，应注重工作的监督与评估。
他们需要主动接受上级领导或相关部门的监督，不断反馈工作进展，及时纠正工作中的问题。
同时，还需积极倾听群众意见，及时解决群众反映的问题，确保工作的有效推进。
七、加强自身学习与提升乡镇干部应不断提升自身素质和能力，不断学习新知识，提高自身的政策理解与技术水平。
只有不断提升自己，乡镇干部才能更好地发挥作用，带领群众奋力实现脱贫攻坚的目标。
八、总结乡镇干部在脱贫攻坚中发挥着重要的作用，他们是政策的传播者、技术的指导者、产业的推动者和社会组织的协调者。
在脱贫攻坚中充分发挥党支部的战斗堡垒作用
在脱贫攻坚中充分发挥党支部的战斗堡垒作用1. 引言1.1 脱贫攻坚的重要性脱贫攻坚是中国的重要任务，是全面建成小康社会的重要内容。
脱贫攻坚的重要性主要体现在以下几个方面：脱贫攻坚是实现全面建成小康社会的底线任务。
小康社会是全面建设社会主义现代化国家的第一个百年奋斗目标，而消除贫困是实现小康社会的底线要求。
只有让全体人民都分享改革发展的成果，才能构建社会主义和谐社会。
脱贫攻坚是促进社会公平正义的重要举措。
贫困是社会发展的阻力和矛盾，只有消除贫困才能实现社会公平正义，让每个人都有平等的机会和权利。
脱贫攻坚工作能够有效减少社会贫富差距，促进社会稳定和谐发展。
脱贫攻坚是推动全面建设社会主义现代化国家的重要支撑。
实现全面建成小康社会，要求经济社会全面发展，国家整体实力不断增强。
只有让所有人都能够分享改革发展成果，国家才能迈向更加繁荣昌盛的明天。
脱贫攻坚的重要性不言而喻，是实现中华民族伟大复兴中国梦的必经之路，是促进社会全面进步和发展的迫切需求。
我们必须全力以赴，坚决打赢脱贫攻坚战，推动全面建设社会主义现代化国家取得更加辉煌的成就。
1.2 党支部在脱贫攻坚中的关键作用在脱贫攻坚中，党支部作为基层党组织的重要组成部分，发挥着至关重要的关键作用。
党支部在脱贫攻坚中承担着领导、组织、示范、执行和监督的职责，是推动脱贫工作取得实质进展的关键力量。
党支部在脱贫攻坚中起着引领作用。
作为党的基层组织，党支部是引领广大党员和群众的重要力量，通过号召和组织党员积极参与脱贫攻坚工作，起到了示范带动的作用。
党支部积极组织党员干部深入贫困户家中调研，了解他们的需求和困难，制定切实可行的脱贫方案，引领全村群众一起致力于脱贫致富的目标。
党支部在脱贫攻坚中发挥着组织动员作用。
党支部通过组织党员和群众参与脱贫攻坚工作，调动了广大群众的积极性和参与度，形成了全社会共同参与的良好局面。
党支部积极组织开展各类扶贫活动，号召党员和群众积极参与志愿者服务、捐款捐物等活动，推动脱贫攻坚工作取得实质进展。
乡镇干部脱贫攻坚专题培训心得体会
乡镇干部脱贫攻坚专题培训心得体会在乡村振兴战略的背景下，脱贫攻坚成为了当前最紧迫的任务之一。
为此，近日我参加了乡镇干部脱贫攻坚专题培训，深刻领悟到了脱贫攻坚的重要性，也对如何实现乡村振兴有了更加具体的认识。
首先，脱贫攻坚不能只靠举办各种扶贫项目来解决，更关键的是要发挥村民自身的主动性和参与度。
因此，我们身为乡镇干部，应该尽可能激发贫困户自身的动力，让他们切身体会到脱贫的实际效果，达到自我发展的目的。
比如，利用当地的资源和优势，鼓励贫困户自主创业或发展某些产业，增强他们的获得感和幸福感。
其次，脱贫攻坚不能仅仅是解决眼前的贫困问题，还需要从根本上解决产生贫困的根源。
因此，从长远的发展规划出发，通过提高产业品质、创新村民创收方式、提升基础设施建设等多个方面入手，让乡镇逐步实现可持续的发展。
这样一来，即便临时没有扶贫项目，经济的基础硬实力也能够保证，实现乡村经济的健康稳定发展。
最后，要充分发挥干部的引领作用，多方面加强培训和教育，学习先进的脱贫攻坚经验和理念，不断总结实践中的成效和不足，引导乡镇干部脚踏实地做好脱贫攻坚工作。
要深刻认识到当前脱贫攻坚最大的困难在于思想观念的转变，让广大群众真正习惯于用自己的努力去改变命运，否则就算各种扶贫资金投入再多，也难以取得明显的成效。
通过这次培训，我深刻认识到了脱贫攻坚的具体要求和实际操作，更清晰地了解了实现乡村振兴的路径和方向。
作为一名乡镇干部，我们要深入贫困户，了解他们的实际情况和需求，紧紧围绕脱贫攻坚的目标，通过深化改革、激发内生动力、推动产业发展等多个方面入手，全力以赴，切实推动脱贫攻坚工作的落实，为实现乡村振兴做出贡献。
脱贫攻坚任务艰巨，需要各级干部的共同努力。
作为乡镇干部，我们要敢于担当、主动作为，严谨细致地做好各项工作。
首先，要加强贫困户信息的工作，深入了解每个贫困户的具体情况，包括贫困原因、就业状况、家庭收入等，并根据具体情况精准施策。
其次，要深化对扶贫政策的理解和推广，让广大群众真正了解各项扶贫政策的具体内容和实际效益，激发贫困户的参与热情。
基层扶贫干部脱贫攻坚工作心得体会
基层扶贫干部脱贫攻坚工作心得体会基层扶贫干部脱贫攻坚工作心得体会在基层扶贫干部的工作中，我们每天都要面对着许多困难和挑战，需要经常性地出门走访贫困户，了解他们的生活状况，掌握他们的需求和问题，让他们脱贫致富。
我深深地感受到这份工作的艰辛和重要性，同时也体会到了脱贫攻坚工作的使命和责任。
在这里，我想分享一下自己的一些心得体会。
首先，我认为，脱贫攻坚的工作是一项持久战，需要我们具有坚韧不拔的精神和耐心。
我们必须全身心地深入到贫困村中，与贫困户建立联系，了解他们的实际情况和需求。
只有通过了解排解真正贫困户的困难和问题，我们才能得出切实可行的脱贫方案，帮助他们真正实现脱贫增收。
我在日常工作中，时刻关注着身边的每一位贫困户，用心听取他们的心声，寻求解决问题的思路和方法。
其次，我们需要注重团队协作和资源共享。
在实践中，我们所面对的问题比较复杂，需要多方联合合作来解决。
因此，我积极主动加入村委会工作，与相关部门建立联系，寻找共同合作的机会。
例如，在推进可持续农业发展上，我们打造了一个多方参与的平台，整合了各方的资源，共同合作，使农民生产获得了更好的效益。
第三，我们要注重创新思维，寻找具有持久性的发展途径。
脱贫攻坚不是一时的工作，我们需要寻求建立起具体可行的长效机制，为贫困户提供稳定可持续的发展途径。
我所在的单位注重推进准确扶贫、精准帮扶等工作，通过各种方式，鼓励贫困户积极融入集体经济，增强自我发展能力，实现自我脱贫。
第四，我们需要注重技能提升，充分发挥自身的职业优势。
我在工作中时常深感自己还需要加强和学习相关知识和技能，如财务管理、农业经济等方面的专业知识。
通过不断学习和实践，我也随之提高了自己的工作能力和思想素质。
例如，我结合实际，推广中药材的种植，使农民的收入获得了较大提高。
这也证明准确扶贫等工作的实用性和必要性。
第五，我们需要注重服务意识，不断提高对群众需求的敏感度和协作能力。
基层工作要求我们与民众密切联系，时刻关注民生疾苦，用心服务民众。
乡镇党员干部如何抓好脱贫攻坚
三一文库（）/论文其他/综合论文
〔乡镇党员干部如何抓好脱贫攻坚〕
乡镇党员干部如何抓好脱贫攻坚
不以事艰而不为，不以任重而畏缩。
当下，脱贫攻坚工
作已经进入了关键期，明确问题所在，如何组织各方力量、
发挥党员干部战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保全面建成
小康社会，显得尤为重要。
坚持问题导向，建台账明责任。
镇、村两级针对脱贫攻
坚工作中出现的问题进行分析梳理，按照“一超”、“两不愁”、
“三有”、“三保障”，“清洁治理”、“五个一”帮扶力量等六
大类问题分级建立问题台账，并将问题交办给村“两委”，“第
一书记”、帮扶单位，细化帮扶整改措施，明确责任，建立
定期通报制度。
第1页共2页
组织各方力量，巡查督导全覆盖。
脱贫攻坚工作不是一
个人或者几个人就能完成的，需要动员各方力量发挥作用，
并肩作战，攻坚克难。
基层干部是脱贫攻坚工作的直接作用
人，与贫困户接触最多，也了解最多。
乡镇领导干部利用值
班时间，进行“夜访”，建立镇干部包村、村干部包片、组
干部包户督导工作制度，动员人大代表发挥监督作用，每月
巡查督查，及时反馈通报，确保问题有效整改。
带头脱贫攻坚，争做合格党员。
“两学一做”学习教育
常态化制度化要求作为一名合格党员要发挥作用合格，勇于
担当、办实事、求实效。
党员干部要根据地方资优势，指导
群众发展特色产业，为群众致富提供信息、技术，为困难群
众提供帮助，充分发挥先锋模范作用，共建“四好”新村，
助力脱贫攻坚。
22。
乡镇怎样做好巩固脱贫成果与乡村振兴
乡镇怎样做好巩固脱贫成果与乡村振兴近年来，我国脱贫攻坚取得了重大成就，但是，随着贫困村实现脱贫的速度逐渐减缓，巩固脱贫成果就成为了十分重要的课题。
同时，乡村振兴也是当前国家提倡的重要战略，对于乡镇，如何做好巩固脱贫成果和推进乡村振兴的工作，成为了摆在我们面前的一项重要任务。
一、完善制度，巩固脱贫成果巩固脱贫成果的关键在于完善制度，铸牢长效机制。
在政策方面，应当建立和完善一套适合乡镇的贫困村巩固脱贫政策，加大对贫困村的扶持力度，确保贫困户稳定脱贫。
同时，要进一步优化基层干部的考核机制，确保基层干部对巩固脱贫成果的重视程度，从而保障贫困户的尽快脱贫致富。
二、创新发展，推进乡村振兴在巩固脱贫成果的同时，乡镇也要积极推进乡村振兴，为贫困村实现长远发展奠定基础。
乡村振兴离不开创新发展，乡镇应当积极探索本地特色资源，加大投入力度，推进乡村产业的创新与升级，打造有特色的乡村产业，提高乡村产业的核心竞争力。
同时，要鼓励和支持年轻人的返乡创业，创新激发贫困村的内生动力，促进村庄全面发展。
三、完善基础设施建设，提升乡镇品质乡镇作为城乡结合部，基础设施建设显得尤为重要。
巩固脱贫成果与乡村振兴，需要乡镇加大基础设施投入，提升基础设施建设水平。
通过加强供水、交通、殡葬等领域的基础设施建设，提高乡镇品质，才能吸引更多的优秀人才和资源落户发展。
同时，制定合理的城乡规划，提高乡村环境的品质，让贫困村脱贫后真正实现从“贫困山区”向“美丽乡村”转变。
四、构建乡村治理格局，实现共建共享构建乡村治理格局，可以为巩固脱贫成果和推进乡村振兴提供更为有力的支持。
乡镇应当树立共建共享的理念，强化村两委的民主自治，与乡村社区、企业等各方联手，建立乡村治理机制。
同时，加强政府、企业、农户之间的合作互助关系，实现资源共享、信息共享、管理共同，推动乡村治理和发展不断向纵深发展。
综上所述，巩固脱贫成果与乡村振兴，需要乡镇和基层干部不断引领新思维，直面挑战，提高治理能力。
村干部的脱贫攻坚与乡村振兴
村干部的脱贫攻坚与乡村振兴近年来，中国政府积极推动脱贫攻坚和乡村振兴战略，村干部作为基层组织的骨干力量，发挥着至关重要的作用。
他们承担着推动农村经济发展、改善农民生活条件的重任，为实现脱贫攻坚和乡村振兴目标做出了积极贡献。
一、村干部的责任和使命村干部是乡村振兴战略中的重要角色，他们既是农民的代表，又是政府与农民之间的桥梁纽带。
他们的责任是贯彻落实党的农村政策，推动农村发展，带领农民走上脱贫致富的道路。
村干部需要具备丰富的农村知识、广泛的社会资源和良好的沟通能力，以推动农村的发展和解决农民所面临的问题。
二、村干部在脱贫攻坚中的作用在脱贫攻坚战中，村干部充当着政府与农民之间的纽带和协调人。
他们通过深入贫困户家庭，了解他们的需求和困难，制定切实可行的脱贫计划，并帮助贫困户获得政策支持和帮助。
村干部还组织农民参与农业产业化、农村旅游等增收项目，促进农村经济的快速发展。
他们的工作不仅改变了农民的生活，也为脱贫攻坚事业做出了巨大贡献。
三、村干部在乡村振兴中的作用乡村振兴战略的实施需要大量的村干部积极参与和贡献智慧。
他们作为农村基层组织的骨干，负责在乡村振兴过程中宣传政策、组织实施，同时发挥着引领作用，激发农民参与发展的积极性。
村干部还负责推动乡村产业的升级，推动农村一二三产业融合发展，促进乡村经济的转型。
他们的工作不仅对农村经济的发展起到了重要作用，也推动了农民群众的思想觉醒和生活水平的提高。
四、提高村干部综合素质和能力为了更好地履行职责和使命，提高村干部的综合素质和能力至关重要。
首先，他们需要具备坚定的理想信念，明确自己的责任和使命。
其次，他们需要具备宽广的知识面和广泛的社会资源，以更好地服务于农村发展。
此外，他们还需要具备良好的沟通与协调能力，能够与农民沟通、协商解决问题。
不仅如此，村干部还需要具备创新、担当和协作的精神，为乡村振兴事业贡献自己的力量。
五、加强村干部队伍建设为了发挥村干部在脱贫攻坚和乡村振兴中的作用，需要加强村干部队伍的建设。
脱贫攻坚要发挥好“第一书记”的职能职责范文
脱贫攻坚要发挥好“第一书记”的职能职责范文在脱贫攻坚工作中，党的组织要发挥党员干部的先锋模范作用，特别是要发挥好“第一书记”的职能职责。
在脱贫攻坚中，乡镇党委常委书记担任“第一书记”，直接指导驻村工作队队长和工作队成员开展脱贫攻坚工作。
脱贫攻坚是一项艰巨而复杂的任务，其中最难的是解决好贫困户的实际问题，帮助贫困户实现稳定的增收。
在这个过程中，“第一书记”起着至关重要的作用。
他们需要通过了解贫困户的需求和问题，协调解决相关的政策和资源，帮助贫困户制定合理的增收计划，并监督实施。
这需要“第一书记”具备扎实的工作基础和广泛的知识储备，才能为贫困户提供有效的帮助。
为发挥好“第一书记”的职能职责，首先，他们需要加强对驻村工作队的指导和管理。
他们应当密切关注工作队的工作进展，及时解决工作中遇到的问题和困难。
同时，他们也要向工作队传达党委的工作要求和政策精神，确保工作队准确地贯彻党委的决策部署。
其次，“第一书记”还要积极引导农村党员干部的参与和贡献。
群众才是脱贫攻坚的主体，没有他们的主动参与和贡献，就无法取得明显的成效。
因此，“第一书记”要通过宣传动员和培训指导，激发和引导群众的积极性和创造性，鼓励他们参与各项脱贫工作，共同推动脱贫攻坚事业的发展。
在发挥好“第一书记”的职能职责过程中，还需要注重做好群众工作。
在脱贫攻坚中，群众的意见和建议是非常重要的，只有真正关心群众的感受和需求，才能更好地帮助他们摆脱贫困。
因此，“第一书记”要经常与群众进行面对面的交流，认真倾听他们的意见和建议，并及时反馈和解决问题。
只有通过做好群众工作，才能得到他们的支持和配合，进一步推动脱贫攻坚工作的开展。
此外，“第一书记”还要注重与相关部门和组织的合作。
脱贫攻坚是一项系统工程，需要各方力量的共同参与。
因此，“第一书记”要积极与农业、扶贫、教育、卫生等相关部门和组织进行沟通和合作，争取资源和政策的支持，为贫困户提供更全面、更有效的帮助。
坚持深入基层 助力脱贫攻坚
坚持深入基层助力脱贫攻坚当前，我国正处在全面建成小康社会的关键时期，脱贫攻坚工作取得了明显成效，但也面临着一些困难和挑战。
要实现乡村全面振兴和实现全面脱贫，需要各级政府和社会各界积极响应号召，深入基层，帮助贫困地区群众摆脱贫困，建设美好乡村。
深入基层是脱贫攻坚的关键之一。
贫困地区基础设施薄弱，资源匮乏，社会问题突出，脱贫工作难度大。
只有深入基层，真正了解贫困地区的实际情况，才能制定出更加精准有效的脱贫方案。
深入基层可以促进政策措施的精准落实，推动资源的精准配置，帮助贫困地区实现可持续发展。
深入基层可以帮助政府更好地制定扶贫政策。
了解贫困地区的具体情况，可以让政府更加精准地制定扶贫政策，避免一刀切的情况出现。
只有深入基层，深入了解每一个贫困户的实际困难和需求，才能制定出更加符合实际情况的扶贫政策，帮助贫困地区群众实现脱贫目标。
深入基层可以帮助加强脱贫工作的宣传和教育。
只有深入基层，才能最好的了解贫困地区群众的实际情况和需求，才能为他们提供更加贴近生活的宣传教育和培训服务。
帮助他们树立正确的脱贫观念，提高脱贫意识，增强自我发展能力，使群众脱贫致富不再依赖于政府对外援助。
除了政府的积极参与之外，社会各界也应当积极响应号召，深入基层，助力脱贫攻坚。
企业可以通过捐赠款物、开展帮扶活动等方式，为贫困地区提供帮助。
教育、医疗、科技等领域也可以派遣专业人员到贫困地区开展志愿服务活动，为当地提供免费的教育、医疗等服务，帮助贫困地区群众提高生活水平。
在深入基层的助力下，脱贫攻坚工作也取得了明显成效。
从2015年开始，我国的扶贫攻坚工作取得了决定性的成果，农村贫困人口减少了8个多百万，贫困发生率下降到了3.1%。
脱贫攻坚工作取得了阶段性胜利，也为全面建成小康社会迈出了坚实的一步。
在脱贫攻坚的征程上，还有很多工作需要我们继续努力。
在深入基层的道路上，我们需要进一步加强基层组织建设，优化工作机制，提高工作效率。
只有加强基层组织建设，使工作机制更加灵活高效，才能更好地为贫困地区群众带去实实在在的帮助。
乡镇干部推动脱贫攻坚心得体会范文
乡镇干部推动脱贫攻坚心得体会范文为进一步推进全县脱贫攻坚工作,加快脱贫攻坚步伐，借鉴关中农村地区脱贫攻坚工作的先进经验和做法，提升基层干部的创新和社会管理能力,2017年4月22-27日，由县委农工部、县委组织部、县脱贫攻坚指挥部带领各镇分管扶贫工作副镇长、扶贫专干、村支书、村主任、第一书记、驻村工作队员、致富带头人共计152人赴西北农林科技大学进行了为期6天的学习培训。
我们先后观摩学习了兴平市马嵬驿民俗文化景区、杨凌现代农业示范园区、杨凌绿香安果蔬专业合作社、天和生物科技有限公司、杨凌创业工场及农产品电商物流园区等点,聆听了农村基层党组织在扶贫工作中的作用、涉农惠农强农政策解读、城乡发展一体化与新农村建设、构建新型农业经营体系等专题讲座，交流研讨了宁陕脱贫攻坚存在的问题和对策，培训学习目标明确、安排紧凑充实，让我受益匪浅，主要有以下几点体会：一、扶贫要解放思想，打牢思想基础。
脱贫攻坚战不是论持久战，而要通过过硬扎实有效的举措，摘掉贫困村、贫困人口的帽子。
一是提高扶贫工作者的思想意识，坚决杜绝畏难情绪和急功近利思想，牢固树立敢打硬仗、能打胜仗的信念和信心，带着感情和责任去扶贫，不折不扣完成各项扶贫任务。
二是切实改变贫困户的等靠要意识，在发动社会力量共同参与的同时，切实让贫困群众树立自身是扶贫的对象、更是扶贫的主体的意识，彻底改变等靠要思想，从根本上、从源头上找准症结、对症下药，切实走出一条造血与输血并重的扶贫道路。
二、扶贫要在精准上下力气在开班式上，省农工办郑梦雄主任从现阶段脱贫攻坚新形势为我们做了精彩阐述。
他强调，精准扶贫重在精准二字，精准即是指准确辨识真正需要帮扶的困难群体，要立足群众实际、针对不同对象的不同问题有的放矢。
使我认识到，扶贫首先要精确识别、精准帮扶，以保证贫困户认定的透明公开、相对公平。
我们乡镇干部处于带领群众脱贫的最前线，在扶贫路上一定要深入了解村上的基本情况、资源禀赋、农民增收渠道和发展方向，了解涉农惠农各项政策法规、实用技农业技术，搞清农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等。
基层工作人员的脱贫攻坚能力
基层工作人员的脱贫攻坚能力脱贫攻坚是中国现代化建设的重要组成部分，基层工作人员在整个脱贫攻坚过程中扮演着至关重要的角色。
他们是承担实施脱贫政策、推动脱贫工作的关键力量，其能力水平和执行力的高低直接影响着扶贫工作的成效和进展。
本文将探讨基层工作人员在脱贫攻坚中的能力要求及其培养路径。
一、深入了解贫困现状基层工作人员需要具备深入了解贫困现状的能力。
了解贫困人口的家庭状况、收入来源和生活环境等信息，可以为脱贫政策的制定和实施提供可靠的依据。
此外，掌握贫困人群的基本需求和特殊需求，能够根据不同情况提供有针对性的帮助和支持。
二、灵活创新解决问题基层工作人员需要具备灵活创新解决问题的能力。
脱贫攻坚过程中，面临的问题复杂多样，需要基层工作人员善于运用创新思维，找出切实有效的解决方案。
例如，针对因地制宜的特点，可以根据不同区域的资源优势和人力资源状况，推动农村产业发展，从而增加贫困户的收入来源。
三、协调推动脱贫工作基层工作人员需要具备协调推动脱贫工作的能力。
脱贫攻坚是一项复杂的工作，需要各部门之间的密切合作和协调。
基层工作人员应充分发挥协调作用，协调相关职能部门的资源和力量，推动脱贫项目的顺利实施。
同时，积极与社会组织和志愿者合作，共同推进扶贫工作。
四、辨别防范风险基层工作人员需要具备辨别防范风险的能力。
在扶贫过程中，可能会面临各种风险和挑战，如资金使用风险、政策执行风险等。
基层工作人员应具备分辨风险的能力，及时发现潜在问题，并采取有效的措施予以应对，防范风险的发生。
五、提升自身专业素养基层工作人员需要提升自身专业素养。
脱贫攻坚过程中，相关政策法规、专业知识和技能是基层工作人员必备的工作素养。
他们应不断学习新知识，关注新动态，提高自身的专业能力和执行力。
此外，加强沟通能力和社交技巧，能够更好地与贫困群众建立有效的沟通和联系。
总结基层工作人员在脱贫攻坚中发挥着关键作用，他们的能力水平直接影响着扶贫工作的成败。
深入了解贫困现状、灵活创新解决问题、协调推动脱贫工作、辨别防范风险以及提升自身专业素养，是基层工作人员必备的能力。
乡镇干部脱贫攻坚先进事迹心得体会
乡镇干部脱贫攻坚先进事迹心得体会脱贫攻坚是中国共产党的重要战略，也是我国各级政府的重中之重。
作为乡镇干部，我有幸参与了脱贫攻坚工作，并深入基层一线，亲眼见证了一系列乡镇干部的脱贫攻坚先进事迹。
通过这些事迹的学习和总结，我深刻地感受到了乡镇干部在脱贫攻坚中的重要作用和责任担当。
下面我将就这些先进事迹进行一些心得体会。
首先，乡镇干部要树立正确的脱贫攻坚观念。
脱贫攻坚工作是一项长期而艰巨的任务，需要乡镇干部具备良好的政治意识、责任意识和使命感。
他们要明确自己的工作目标和所肩负的使命，时刻保持对脱贫攻坚工作的高度关注和紧迫感。
只有树立正确的脱贫攻坚观念，才能在实践中不断调整工作思路、改进工作方法，有效推进脱贫攻坚工作的开展。
其次，乡镇干部要深入了解贫困地区的实际情况。
脱贫攻坚要因地制宜，因地制宜就要先了解地方的实际情况。
只有了解了实际情况，才能针对具体情况制定出切实可行、科学合理的扶贫计划。
因此，乡镇干部要深入贫困地区，与农民群众面对面交流，了解他们的需求和困难，倾听他们的心声，做到心中有数。
再次，乡镇干部要发挥自身的优势和特长。
各级政府在脱贫攻坚中起着重要的推动作用，乡镇干部作为基层干部更应该发挥自己的优势和特长。
乡镇干部要善于借鉴先进经验，学习先进做法，不断丰富自己的知识储备。
同时，乡镇干部也要密切关注时事政治，了解最新的政策法规，以便更好地指导工作。
只有全面提高自身素质和能力水平，才能更好地服务农民群众，推动脱贫攻坚事业的发展。
并且，乡镇干部要发挥团结合作的精神。
脱贫攻坚是一项系统工程，需要各级政府和各部门紧密配合，形成合力。
乡镇干部要主动与其他部门建立联系，加强沟通与协作，形成工作合力。
此外，乡镇干部还要注重培养和发挥群众的主动性和积极性，使他们成为脱贫攻坚的参与者和推动者。
只有统筹协调各方力量，形成合力，才能更好地推动脱贫攻坚事业的发展。
最后，乡镇干部要坚守底线思维，牢记自己的初心和使命。
脱贫攻坚是一项惠及亿万人民群众的重大工程，乡镇干部要时刻保持对人民群众的感恩之心，牢记自己的初心和使命。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈乡镇干部如何在脱贫攻坚中发挥作
用
脱贫攻坚是当前乃至整个“十三五”期间的中心工作，其覆盖面广、时间紧迫、情况复杂，既需要解决好全局性、方向性的重大问题，也需要做好顶层设计，把各项精准措施落到实处，集中力量解决贫困突出问题。
乡镇干部作为脱贫攻坚的一线工作人员，是落实各项精准措施的中坚力量，要做到特别积极乐观、特别认真细致、特别严谨负责，才能更好地发挥作用。
一、乡镇干部要牢树乐观思想，信心十足。
从个别干部口中，我曾听到略带不解的声音：2020年全面脱贫，怎么可能？总有一些天灾人祸，总有一些特殊案例，那些实在脱不了贫的，要怎么办？其实，这些问题也问出了很多人的忧虑。
要知道，全面消灭绝对贫困，让贫困群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气，绝不是一句口号，而是一往无前的决战令。
乡镇干部与群众接触最多、对群众了解最深，在基层代表中国共产党这一领导核心执行公权力，却对决胜贫困这一使命光荣和责任重大的历史任务表现得犹豫不决、悲观消极，让群众怎么想？所以说，乡镇干部首先要端正思想，积极奋进，抱持必将夺取脱贫攻坚战胜利果实的斗志与信心，才能确保士气足、状态佳、效果好。
二、乡镇干部要坚持认真态度，细致百倍。
脱贫攻坚时
间特别紧、任务特别重，关系到国计民生，半点马虎不得，这就要求乡镇必须做到“三个足够”。
一是足够耐心。
以天峨县更新乡为例，该乡壮族人口高达67%，无论在前期宣传调查的时候，还是具体入户帮扶的时候，特别是面对一些“38、61、99”留守人群，众多干部都感到了严重的沟通障碍。
这就要求大家有足够的耐心，想方设法将贫困农户的真实情况摸清楚、看透彻，才能更好地助力脱贫攻坚。
二是足够用心。
之前谈到了语言障碍，乡镇干部要善用优势，会壮语的干部和不会壮语的干部组队、当地干部和外来干部组队、老干部和新干部组队以及发动村组干带队，更好整合工作队伍，只要用心就能把问题解决了。
三是足够真心。
前段开展贫困群众重大疾病和长期慢性病调查，一些乡镇汇总结果后发现很多群众都报了骨质增生、胃炎等疾病。
当很多群众患上同一病症，那乡镇干部就要细细体味了，经过帮扶干部的再核实再了解，一些群众说出了真实的病症，如乙肝等传染性疾病或子宫肌瘤等农户认为不好开口的疾病，可见只有足够真心才能真正了解群众的隐忧。
三、乡镇干部要贯彻严谨作风，责任千斤。
一是不要让善心凌驾于公责任之上。
曾经有干部问，有农户家中有一个高中生一个初三生，能不能酌情减分？答案当然是否定的，你绝不能保证这一户是所有农户中的唯一特例，如果你给这户减分，那么其余情况一样的农户又得不到相同待遇，就意
味着善心善意直接越过了程序公平，破坏了精准识别的公正性。
二是不要用政策扶持来逃避个人责任。
个别干部会说，这户人家实在太穷，靠自己脱不了贫，只能靠低保兜底。
天长地久尚且有尽时，低保怎会绵绵无绝期，低保作为兜底措施，只应该给那些没有劳力、没有任何发展能力的极端贫困农户。
因此，大家必须正视自己的角色，实实在在地为帮扶贫困户出谋划策，鼓励群众克服“等靠要”思想，主动脱贫，而不是本末倒置，依赖政策脱贫。
三是不要忘记统筹兼顾。
毋庸置疑，脱贫攻坚是当前头等大事，干部在做好这项工作的同事，手上的工作也不能丢，不能让本职工作缺位了、滞后了，各个业务部门运转不畅了，那么涉及精准扶贫的方方面面也必定会受影响，脱贫致富就真成了一句空话。