实习合同格式范本五篇

实习合同格式范本五篇

1.实习合同格式范本

甲方：______单位地址：_________联系电话：______

乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______

家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______

家庭住址：____________

根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，

现经学校推荐和用人单位提拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，行将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年

___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强

对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容以下：

一。甲方的责任与义务

1.根据用人单位需要，配适用人单位做好实习前期提拔工作，安排学生实习前准备工作。

2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学

生的实习考核工作。

4.负责实习期间学生与用人单位间的和谐工作。

二。乙方的责任与义务

1.学生的实习提拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位

提拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实

习期间享受实习生待遇。

2.学生在实习期间必须遵照各项纪律，严格按要求完成实习

任务。服从学校订实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的

管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反应，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处罚。

3.严格遵照实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4.对实习进程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反应，通过正常途径、公道方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承当。

5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的缺失与后果由自己承当，并由用人单位根据有关规定处理。

6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌控好子女实习状态和工作时间，协助学校展开德育教育工作，并实行对子女的监护义务，全进程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故产生。

8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违游记动的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相干规定，视情节进行处理。

三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实习班主任签字：____乙方签章：(家长签字)______

甲方签章：(学生签字)_________

___年___月___日___年___月___日

2.实习合同格式范本

甲方：

乙方：

甲方聘请乙方为实习期员工，实习期_____个月，自20___年

__月__日起至20___年__月__日止。经双方同等协商，现就实习期间的

有关事项订立以下条款，以共同遵照。

一、乙方的岗位（工种）为：_____，在实习期间，根据工作

需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调剂。

二、在实习期间，乙方应守旧甲方的商业秘密，严格遵照劳

动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真实行

职责，保护甲方合法权益。

三、乙方实习期工资为_____元/月，甲方按月发放。加班工

资按_____/小时运算。

四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状态和公司

考勤制度实行。

五、乙方在实习期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均

已包含在实习期工资内。

六、乙方每个月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情形逐日顺延发放。

七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提早一周通知

甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、

培训费用共_____元，按实际数额发放酬劳。

九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），根据公司制度及本合同相干内容（条款）结算。

十、在实习期内，乙方严重违背劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者成心或严重失职，给甲方利益造成侵害的，甲方有权立刻终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在实习期内，因乙方泄漏甲方商业秘密，给甲方造成经济缺失；或因乙方的成心或重大过失行动给甲方造成经济缺失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期，但实习期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵照各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20___年__月__日起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：（公章）乙方：（签字）

20___年__月__日20___年__月__日

3.实习合同格式范本

甲方：XXXXXXXXXX

乙方：XXXXXXXXXX