新安全生产法要点解读企业适用版
新版安全生产法逐条解读
新版安全生产法逐条解读 Revised by Hanlin on 10 January 2021新版《中华人民共和国安全生产法》逐条解读第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
解读：这条是立法目的。
一是加强安全生产。
安全生产就是在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，有效消除或控制危险和有害因素而采取一系列措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康及设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
二是防止和减少生产安全事故。
生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。
根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，根据生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失，事故分为四个等级：特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
三是保障人民群众生命和财产安安全。
通过立法，强化生产经营单位主体责任，重视安全生产，防止和减少生产安全事故，其根本目的，还是为了保障人民群众的生命和财产安全。
四是促进经济社会持续健康发展。
安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。
安全生产与经济发展应当同步，并要促进经济社会持续健康发展。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
解读：这条是适用范围。
凡在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位，一切合法或非法从事生产经营活动的企业、事业单位和个体经济组织及其他组织，不论其性质如何、规模大小，只要从事生产经营活动，都应适应本法。
新《安全生产法》要点解读(企业适用版)PPT课件
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——对事故责任单位进行严惩。
新增：第一百零九条 发生生产安全事故，对负有责任的生产 经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督 管理部门依照下列规定处以罚款:
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十、完善隐患排查治理规定
（一）生产经营单位是事故排查治理的责任主体。必须建立生
产安全事故隐患排查治理制度，排查出的隐患要做到“五落实”： 整改责任人、整改措施、整改资金、整改时限和应急预案。 （第 38条）
（二）负有安全生产监督管理职责的部门是事故排查治理的监
管主体。发现问题，及时督促整改。推动安全工作从事后查处向事
第九十五条 生产经营单位有下列行为之一的，责令停止建设或 者停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处50万元以上100万 元以下的罚款（旧法是处五万元以下的罚款）；构成犯罪的，依照 刑法有关规定追究刑事责任：
（一）未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储 存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的；
全面安全
安
全
本质安全梦持久安全 Nhomakorabea2021/1/13
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新法条文数量变化——
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解读：新安法的16个主要 亮点与操作要点
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一、《安全生产法》的摆位
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二、安全生产工作机制的完善
建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社 会监督的机制。（第8条）
新安全生产法第三条解读
新安全生产法第三条解读全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：新安全生产法第三条是对企业的生产经营活动过程中实施安全生产，保障职工生命财产安全的规定。
该法规定了企业在安全生产方面的责任和义务，旨在加强对企业的监管和管理，确保生产经营活动安全可靠，避免生产安全事故的发生。
根据新安全生产法第三条规定，企业应当建立健全安全生产规章制度，明确安全生产责任制。
这意味着企业要建立起一套完善的安全生产管理体系，明确各个岗位的安全生产责任和义务。
只有将安全生产纳入企业的日常经营管理之中，才能有效地保障职工的生命财产安全。
新安全生产法第三条规定了企业要加强安全生产技术培训，提高职工安全生产意识和技能。
这表明企业要不断加强对职工的安全生产教育培训工作，提高职工的安全生产意识和技能水平。
只有通过不断的培训和教育，才能确保职工能够正确地认识和应对各类安全生产风险。
新安全生产法第三条规定了企业要加强对生产设备设施的维护和检修，保证生产设备设施符合安全生产标准。
这表明企业要加强对生产设备设施的维护和检修工作，确保生产设备设施的安全可靠，符合安全生产标准，避免因设备设施故障导致的安全生产事故发生。
新安全生产法第三条的出台对企业的安全生产管理提出了更高的要求和标准。
企业要切实履行安全生产责任和义务，建立完善的安全生产管理体系，加强对职工的安全生产教育培训，建立安全生产信息管理制度，加强对生产设备设施的维护和检修，确保企业的生产经营活动安全可靠，保障职工的生命财产安全。
只有这样，才能有效地预防和减少安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。
第二篇示例：新安全生产法是我国安全生产领域的重要法律法规，其中第三条是关于安全生产责任的规定。
该条款明确了安全生产责任的主体和内容，是保障安全生产工作有效开展的重要依据。
下面就让我们一起来解读新安全生产法第三条的相关内容。
根据新安全生产法第三条的规定，安全生产责任的主体包括以下几方面：国家机关、企事业单位、社会团体、事业单位等组织和个人。
新《安全生产法》十条重点内容
新《安全生产法》十条重点内容1．建立全员安全生产贵任制，新安法第五条规定，在强调“一把手”职责的同时，首次明确“全员安全生产责任制”。
就是每一个岗位、每一个工作人员都有安全责任。
2．构建双重预防机制，新安法第四条规定，要全域构建安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制。
这是新的安全生产法强制性的要求。
3．落实“三管三必须”，管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4．设专职安全生产分管负责人，每个机构都要有专职安全生产的分管负责人，专职负责人要协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责，一直到社区、到村，各种机构都要有分管的负责人。
5．违法将更多追究刑事责任，新安法第三十六条规定，妨害安全类行为的增加了两个条款，一个是生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。
另一个是餐饮等行业的生产经营单位使用燃气的，应当安装可燃气体报警装置，并保障其正常使用。
6．应按要求投保“安责险”，新安法第一百零九条明确规定，高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚款。
7.全面加大违法行为的处罚力度，新安法第九十五条、第九十六条、第一百一十二条、第一百一十四条，分别对主要负责人的罚款、其他负责人和安全生产管理人员的罚款、生产经营单位的按日连续处罚、生产经营单位的关闭、对事故单位的罚款和责任追究都作出了更加严格更加明确的规定。
8.从只“管人”到要“管心”，新安法第四十四条增加一款内容，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范从业人员行为异常导致事故发生。
9.违法信息各部门联通公开，新安法第七十八条规定，违法信息要在平台上面向社会公布。
10.对新兴产业的安全保障，将新兴行业、领域的生产经营单位纳入法律管控范围。
新安全生产法知识点归纳
新安全生产法知识点归纳
随着社会的发展，安全生产问题越来越受到重视。
为了更好地保障人民群众的生命财产安全，我国于2014年颁布了新的《安全生产法》，该法对于企业的安全生产管理提出了更高的要求。
下面，我们来归纳一下新安全生产法的几个重要知识点。
一、安全生产责任制
新安全生产法明确规定，企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和生产经营单位的安全生产职责和义务。
企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产的组织机构、职责、权限和工作程序，确保安全生产工作的有效实施。
二、安全生产培训
新安全生产法规定，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
企业应当制定安全生产教育和培训计划，定期组织安全生产教育和培训，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
三、安全生产检查
新安全生产法规定，政府有关部门应当加强对企业的安全生产监督检查，发现安全生产违法行为及时制止并依法处理。
企业应当建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查，发现安全生产隐
患及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
四、安全生产事故处理
新安全生产法规定，企业发生安全生产事故，应当立即组织抢救伤员和扑灭火灾，同时及时报告有关部门。
政府有关部门应当及时组织调查，查明事故原因，依法处理责任人员。
企业应当及时采取措施，防止事故扩大，保护现场证据，配合政府有关部门开展调查工作。
新安全生产法的出台，为企业的安全生产管理提出了更高的要求，企业应当认真贯彻落实，加强安全生产管理，确保人民群众的生命财产安全。
2023年新安全生产法全面解析
2023年新安全生产法全面解析前言安全生产是国家和社会的重要问题，关系到人民群众生命财产安全，也是企业可持续发展的重要保障。
为加强安全生产管理，预防和避免各类事故的发生，我国不断完善安全生产法律法规。
2023年新安全生产法的出台，必将深化安全生产的改革，促进企业安全生产的健康发展。
本文将对2023年新安全生产法进行全面解析。
一、新安全生产法的主要内容1.法律适用新安全生产法适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。
2.企业安全生产主体责任企业是安全生产的主体，要承担安全生产的主要责任。
企业要建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，制定安全生产制度，做好事故应急预案等。
3.安全生产许可证制度新安全生产法建立了安全生产许可证制度，企业要在取得安全生产许可证后方可从事生产经营活动。
取得安全生产许可证的企业，要严格遵守安全生产法规，加强安全生产管理。
4.重点行业监管对于煤炭、石油、化工、建筑等重点行业，新安全生产法加强监管力度，要求企业必须按照规定时间进行安全生产评估，对于存在安全隐患的企业要进行整改。
5.安全生产管理信息公开新安全生产法加强安全生产管理的信息公开，要求企业公开安全生产管理信息，让公众了解企业的安全生产情况，提高安全生产意识。
6.安全生产责任追究新安全生产法增加了安全生产责任追究的力度，追究企业主要负责人和相关人员的责任，对于严重违法违规的企业要进行取缔。
二、新安全生产法的影响1.对企业的影响a.加强企业安全生产责任。
企业需要建立健全安全生产责任制，制定完善的安全生产制度，积极推行安全生产管理创新。
b.改善企业安全生产条件。
企业需要加强生产设备的安全性，做好现场危险源的规范管理，加强员工的安全培训和教育。
c.增强企业的竞争力。
企业通过遵守安全生产法规，保证生产经营活动安全，提高企业品牌信誉度，增强企业的市场竞争力。
2.对社会的影响a.提高公众安全意识。
新安全生产法加强安全生产管理信息公开，让公众了解企业的安全生产情况，提高公众对安全生产的关注和认可。
2023年新修订《安全生产法》 的重点内容解读
2023年新修订《安全生产法》的重点内容解读
以下是对2023年新修订《安全生产法》的重点内容进行解读：
1. 加强安全生产主体责任：新修订的法律进一步强调企业和组织的主体责任，明确要
求企业必须建立健全安全生产责任体系，加强风险防控和事故预防工作。
同时，法律
还对企业管理人员的安全生产责任进行了明确界定，对违法违规行为进行了加重处罚。
2. 强化事故应急管理措施：新修订的法律进一步加强了对事故应急管理的规定，明确
要求企业必须建立完善的应急预案和应急救援体系。
法律还规定了事故调查和处理的
程序和要求，以及对事故责任的追究。
3. 加大安全生产监督力度：新修订的法律强化了对安全生产监督的力度，增加了监督
检查的频次和力度，明确了监督机构的职责和权限。
法律还规定了对违法违规行为的
处罚力度，并明确了对监督机构失职行为的追责方式。
4. 提升安全技术标准和管理水平：新修订的法律规定了安全技术标准的制定和推行的
具体要求，鼓励企业采用先进的安全技术和设备，提高安全管理水平。
法律还对安全
生产人员的培训和持证上岗进行了规定，提高了安全管理人员的专业素质和能力。
5. 增加安全生产宣传教育力度：新修订的法律强调加大对公众的安全生产宣传教育力度，增强公众的安全意识和自我保护能力。
法律还规定了安全生产宣传教育的具体内
容和方式，推动社会各方面共同参与安全生产工作。
新安全生产法讲义
新安全生产法讲义新《安全生产法》讲义一、概述新《安全生产法》是我国为了加强安全生产工作，保障人民生命财产安全，并促进经济可持续发展而颁布的一部重要法律法规。
本讲义旨在使全体员工熟悉新《安全生产法》的内容，提高安全生产意识和法律素养，确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、法律适用范围《安全生产法》适用于我国境内的所有单位和个人，包括国有企业、集体企业、私营企业、个体工商户等生产经营单位，以及从事建设、运输、科研、医疗、教育、文化、体育、旅游等活动的单位和个人。
三、主要内容新《安全生产法》主要包含如下内容：1. 安全生产责任制度（1）企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任。
（2）企业法人、单位负责人应当履行安全生产主体责任，并落实岗位责任。
（3）员工应遵守安全生产管理制度，参与安全生产工作，提高安全防范意识。
2. 安全生产规划和标准（1）企业应制定并实施安全生产规划，及时更新和调整。
（2）企业应依法使用符合安全技术标准的设备、设施和材料。
3. 安全生产教育培训（1）企业应开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产技能。
（2）特种作业人员应取得相应的操作证书，具备相关技能。
4. 事故预防和应急救援（1）企业应制定并实施事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。
（2）企业应建立健全事故应急救援体系，提供必要的应急救援设施和设备。
5. 安全生产监督管理（1）政府部门应加强对企业的安全生产监督管理。
（2）企业应接受安全生产监督检查，按时完成整改任务。
（3）对于违法违规行为，依法追究相关人员的责任，并给予相应的处罚。
四、责任与义务根据新《安全生产法》，各方的责任与义务如下：1. 企业法人或单位负责人：（1）履行安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系。
（2）制定安全生产管理制度和操作规程，组织实施。
（3）开展安全生产宣传教育，提高员工安全防范意识。
2. 员工：（1）遵守安全生产管理制度，执行工作岗位的安全操作规程。
新安全生产法十条重点内容
新安全生产法十条重点内容随着社会的发展，安全生产问题越来越受到人们的关注。
为了保障人民群众的生命财产安全，我国制定了新的安全生产法，其中包括了十条重点内容。
1. 安全生产责任制新安全生产法明确规定，企业主要负责人是安全生产的第一责任人，必须对企业的安全生产工作负总责。
同时，各级政府也要加强对企业的安全生产监管，确保企业安全生产责任落实到位。
2. 安全生产标准化新安全生产法要求企业必须建立健全安全生产标准化制度，制定安全生产标准，确保企业安全生产符合国家标准和行业标准。
3. 安全生产培训新安全生产法规定，企业必须对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对突发事件。
4. 安全生产检查新安全生产法要求各级政府和相关部门要加强对企业的安全生产检查，发现问题及时整改，确保企业安全生产符合法律法规要求。
5. 安全生产投入新安全生产法规定，企业必须加大对安全生产的投入，购买必要的安全设备和器材，确保企业安全生产设施完备。
6. 安全生产应急预案新安全生产法要求企业必须制定安全生产应急预案，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。
7. 安全生产事故报告新安全生产法规定，企业必须及时向有关部门报告安全生产事故，确保事故得到及时处理和调查。
8. 安全生产责任追究新安全生产法明确规定，对于安全生产事故造成的人员伤亡和财产损失，企业必须承担相应的责任，并接受有关部门的调查和处理。
9. 安全生产信息公开新安全生产法要求各级政府和相关部门要加强对安全生产信息的公开，让公众了解企业的安全生产情况，提高公众对安全生产的关注度。
10. 安全生产宣传教育新安全生产法要求各级政府和相关部门要加强对安全生产的宣传教育，提高公众对安全生产的认识和意识，促进全社会形成安全生产的良好氛围。
新安全生产法的出台，为保障人民群众的生命财产安全提供了有力的法律保障，同时也要求企业和政府加强对安全生产的管理和监管，确保安全生产工作落到实处。
2022年版新《安全生产法》重点解读
2022年版新《安全生产法》重点解读2022年版新《安全生产法》重点解读一、前言2022年，全国人大常委会修改新颁布的《安全生产法》，该法于2022年1月1日起正式生效，为了匡助企业和个人更好地理解并遵守新《安全生产法》，本文对该法进行详细解读。
二、新《安全生产法》主要内容1. 法律基本原则新《安全生产法》基本原则包括：以人为本、预防为主、安全第一、综合管理、依法管理、责任倒置、风险控制、公开透明等。
2. 安全生产标准企业应当建立健全安全生产标准体系，各类标准需要依据实际生产情况制定，包括安全生产目标、安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产技术规范等。
3. 安全生产风险评估报告企业需要开展安全生产风险评估，并形成风险评估报告。
风险评估报告应当包括生产过程中可能浮现的危（wei）险、风险、风险等级以及应对措施。
4. 安全生产责任企业需要明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全安全生产责任制度。
对于因安全生产失职造成事故的单位及其相关人员将被追究刑事、行政或者民事责任。
5. 事故应急预案企业需要建立完善的事故应急预案，该预案应涵盖突发事件应急救援机构设置、应急预案编制、应急物资的配备、应急设施的建设、演练等内容。
6. 安全生产培训企业需要针对员工是否有必要的安全生产知识和技能进行安全生产培训。
已接受安全生产培训的员工应定期接受培训、验收和考核。
各级管理人员及安全生产管理人员需要定期接受培训并持有相关认证证书。
7. 对设备的安全检查企业应当建立系统的设备安全检查制度，严格按照规定开展如期、周期性的设备安全检查。
8. 安全生产监督管理安全生产监督管理部门应当按照法律规定对企业安全生产状况进行全面监督检查，并采取相应的措施来解决监督中发现的问题。
三、本文档所涉及简要注释如下：1. 以人为本：安全生产从人的因素出发，以人为本，保护员工的身体和精神健康，确保他们的生命安全，这是安全生产的根本目标。
新《安全生产法》(2023版)全面解析
新《安全生产法》(2023版)全面解析引言2023年，新一版的《安全生产法》将会于全国范围内正式实施。
作为中国安全生产领域的重要法律法规，新《安全生产法》的出台将进一步完善我国的安全生产制度，提高安全生产管理水平。
本文将全面解析新《安全生产法》(2023版)，以便更好地了解其中的重要内容和变化。
一、新《安全生产法》的背景新《安全生产法》是根据国家制定的发展战略和安全生产领域的实践经验进行修改和完善的。
通过制定新的法律法规，以保障人民群众的安全和社会的稳定，加强对安全生产的监管和管理。
二、重要内容解读1.安全生产责任制度的落实新《安全生产法》强调企业安全生产责任的执行，要求企业依法履行安全生产主体责任，明确安全生产的权责。
企业必须制定健全安全生产责任制度，将安全生产纳入企业的日常管理中。
2.安全生产标准和措施的规范新《安全生产法》对安全生产标准和措施的规范进行了详细的要求。
企业必须按照国家相关标准制定和实施安全生产措施，确保生产过程中安全设施的正常运行和安全管理的有效实施。
3.安全生产监管和执法机构的职责新《安全生产法》对安全生产监管和执法机构的职责进行了明确。
相关部门要加强对企业安全生产的监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。
对于违法违规行为，相关执法机构将依法进行处罚。
4.安全生产事故的预防和应急救援新《安全生产法》强调安全生产事故的预防工作，要求企业建立健全安全生产事故的防范机制，并制定应急预案。
同时，要求企业组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
三、新《安全生产法》的意义新《安全生产法》的出台对于加强安全生产工作具有重要意义：1.提升企业安全生产管理水平新《安全生产法》的实施将促使企业重视和加强安全生产管理，完善安全生产责任制度，建立健全安全生产管理体系，提高企业的安全生产管理水平。
2.加强对安全生产的监管和执法力度新《安全生产法》明确了安全生产监管和执法机构的职责，加强了对企业安全生产的监督和检查。
全面解读新《安全生产法》(2021版)
全面解读新《安全生产法》(2021版)2021年3月15日，中国国务院颁布了新版《安全生产法》，自2022年4月15日起正式实施。
这个新版《安全生产法》对于保障人民群众生命财产安全，推动安全生产治理体系现代化，具有重要的意义。
本文将对新版《安全生产法》进行全面解读。
一、总体概述新版《安全生产法》包括前言、130条正文和附件，共计58页。
该法律强调了安全生产工作必须以人民群众生命财产安全为第一要务，并要求全社会建立安全生产文化，实现从人民安全的观念、人民安全的法规、人民安全的采纳、人民安全的责任和人民安全的行动统一出发的全面保障。
二、主要内容1.明确安全生产的基本原则新版《安全生产法》中明确了安全生产的基本原则，包括：预防为主，综合治理，安全第一，依法治理，科学管理等。
其中，预防为主是安全生产的核心原则，代表了安全生产思想的前沿。
要求企业要加强安全检查、定期进行风险评估、开展安全培训、严格落实岗位责任等措施，从源头上确保安全生产。
2.强化安全生产的监管责任新版《安全生产法》对安全生产监管部门和企业者作出了更加严格的监管要求，强调“谁主管，谁负责”。
监管责任强化了对从业人员在安全生产管理全过程中的监督，具有较强的驱动作用，推动企业从被动防御到主动预防，强化安全管理体系。
3.加强事故应急管理新版《安全生产法》强化了事故应急管理的要求，特别是高风险企业必须制定应急预案，并定期组织演练，确保在突发事故发生时能够快速、有效地应对和处理。
另外，新版《安全生产法》还规定了事故应急队伍建设的要求和工作的重要性，并明确了在应急事件发生时企业领导和职工的应急职责。
4.加大安全生产违法违规行为的处罚力度新版《安全生产法》重视对安全生产违法违规行为的处罚力度，对于严重违法违规行为，加大了处罚力度。
对于造成人员死亡的事故，企业要进行全员安全教育，并公示安全生产情况。
新法还设立了安全生产黑名单，将严重违法违规企业列入其中，将对其进行严格的限制和惩罚措施。
2023年新《安全生产法》重点内容解读(含全文)2023年9月1日起施行
2023年新《安全生产法》重点内容解读（含全文）2023年9月1日起施行【导读】2023年新《安全生产法》将于9月1日起施行，该法对于安全生产工作具有重要意义。
以下为新《安全生产法》的重点内容解读。
一、加大安全生产主体责任新《安全生产法》明确了企业安全生产主体责任的重要性，要求企业落实安全生产主体责任，加强安全生产工作。
企业要建立健全安全生产责任制，明确责任人和责任范围，并落实相应的安全生产措施，确保安全生产工作的顺利进行。
二、强化事故防控措施新《安全生产法》要求加强对事故的防控措施，推动企业制定和实施事故预防和应急救援预案，并进行演练。
同时，要加强对危险品、易燃易爆物品等特殊物品的管理，确保其安全存储和运输。
三、加大对违法行为的处罚力度新《安全生产法》明确了对违法行为的处罚力度，加大了法律的制裁力度。
对于生产经营单位未按照法律规定采取安全生产措施，造成重大安全事故的，将依法追究刑事责任，并依法追究行政责任。
同时，将对相关责任人进行追责，加大追责力度。
四、推动科技创新应用新《安全生产法》鼓励推动科技创新应用，提高安全生产工作的科技水平。
要加强对安全生产技术装备的研发和推广应用，推动智能化安全生产技术的发展。
同时，要加强对安全生产数据的统计和分析，提高安全生产管理的科学性。
五、加强安全生产宣传教育新《安全生产法》要求加强对安全生产的宣传教育工作，提高广大人民群众的安全生产意识。
要加强安全生产知识的宣传普及，提高公众对安全生产的关注度和参与度。
同时，要加强对职业健康的宣传教育，提高工人职业健康意识。
全文如下：安全生产法（2023修订版）为了加强安全生产管理，保护人民群众生命财产安全，根据国家法律法规，修订新的安全生产法如下：第一条为了加强安全生产工作，维护人民群众生命财产安全，本法制定。
第二条安全生产是国家的重要利益和基本政策。
国家采取措施，加强对安全生产的领导和管理，推动安全生产工作全面落实。
第三条国家鼓励科技创新，推动安全生产科技水平的提高。
2023年新《安全生产法》重点内容解读(含全文)2023年9月1日起施行1500字
2023年新《安全生产法》重点内容解读（含全文）2023年9月1日起施行1500字2023年新《安全生产法》是我国安全生产领域的重要法律法规之一。
新法的出台旨在进一步加强和规范我国的安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全。
以下是对2023年新《安全生产法》的重点内容进行解读。
首先，新法进一步明确了安全生产的责任主体。
法律规定，企事业单位的法定代表人、主要负责人以及安全管理人员是安全生产的直接责任人，他们应当履行安全生产的各项职责，确保相关工作的顺利进行。
同时，法律还规定了各级政府的安全生产主管部门应当加强对企事业单位的监管和指导，提供必要的技术支持和培训，促进安全生产工作的改进和发展。
其次，新法增加了对危险化学品、矿山、建筑工程等特定行业的安全生产要求。
特定行业的企事业单位应当建立和完善相应的安全管理制度，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
对于危险化学品的生产、经营、储存和使用等环节进行了严格的管理，规定了相关的安全防护要求和责任划分。
此外，新法还规定了矿山、建筑工程等行业应当加强事故隐患排查和整治工作，确保安全生产工作的持续改进。
第三，新法加强了事故应急管理和责任追究。
新法规定，事故隐患的排查和整治工作是企事业单位的基本安全生产职责，一旦发生事故，企事业单位应当立即组织应急救援工作，并向相关政府部门和社会公众及时报告。
对于因安全生产责任追究不力或违法违规行为造成的事故，法律规定了相应的行政处罚和刑事责任。
最后，新法加大了对安全生产违法行为的打击力度。
法律规定，对于违法违规行为，将依法进行处罚，并建立了对失信行为的联合惩戒制度。
对于安全生产工作中的严重失职、渎职等行为，法律规定了限制或解除相关人员从业资格的措施。
总之，2023年新《安全生产法》的出台对于加强和规范我国的安全生产工作具有重要意义。
通过对安全生产责任主体的明确、特定行业的安全生产要求的加强、事故应急管理和责任追究的加强、以及对违法行为的打击力度的加大，新法有助于推动我国安全生产工作的持续改进和发展，更好地保障人民群众的生命财产安全。
2021年新《安全生产法》重点内容解读(含全文)2021年9月1日起施行
新修订《安全生产法》的重点内容解读前言：2021年6月10日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改＜中华人民共和国安全生产法＞的决定》。
新修订《安全生产法》将于2021年9月1日起施行！此次《安全生产法》再次修订，既是结合新实际、回应新情况，也是对于权责关系、惩戒标准的升级与适配。
“新修安全生产法加大了对违法惩处力度”，这是系统考量的结果，也是维持法律威慑力、影响力、引导力的必要举措。
本文就《安全生产法》修改的重点内容进行全面解读（含全文）！第一、新修订《安全生产法》的修改背景和意义现行的安全生产法是2002年制定的，2009年和2014年进行过两次修改。
今年是第三次修改。
这部法律对预防和减少生产安全事故发挥了重要作用。
我国生产安全事故死亡人数从历史最高峰2002年的约14万人，降至2020年的2.71万人，下降80.6%；重特大事故起数从最多时的2001年，一年发生140起下降到2020年的16起，去年16起是历史最好水平，下降88.6%。
但是，过去长期积累的传统隐患还没有完全消除，有的还在集中暴露，新的风险又不断涌现，虽然全国生产安全事故总体上呈下降趋势，但开始进入一个瓶颈期、平台期，而且稍有不慎，重特大事故还会出现反弹。
同时新发展阶段、新发展理念、新发展格局又对安全生产工作提出了更高的要求，因此，安全生产工作仍处于爬坡期、过坎期。
在这个阶段尤其是全国正在开展安全生产三年行动、制定实施“十四五”安全生产规划的关键时期，对安全生产法进行修改，正当其时、十分必要，为安全生产工作提供了有力的法律武器。
第二、新修订《安全生产法》修改的主要内容修改决定共42条，大约占原来条款的1/3，主要包括以下几个方面的内容。
一是贯彻新思想新理念。
这次修改以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足于人民群众对平安的需求向往，着眼解决影响构建新发展格局、实现高质量发展的安全生产突出问题，将习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示批示精神转化为法律规定，增加了安全生产工作坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，从源头上防范化解重大安全风险等规定，为统筹发展和安全两件大事提供了坚强的法治保障。
新《安全生产法》十条重点内容
新《安全生产法》十条重点内容
1. 加强安全管理责任制：要求企业建立健全安全生产管理制度和安全责任体系，落实企业主体责任和各级政府责任。
2. 预防为主：强调加强事故预防，控制可能造成危害的因素，提高安全生产水平。
3. 安全信息公开：要求加强安全生产信息公开，及时向社会公布安全生产信息，维护公众知情权、参与权和监督权。
4. 事故应急救援：要求加强安全生产事故应急管理和救援能力，规范救援组织、流程和措施。
5. 安全生产标准化：要求推行安全生产标准化，建立安全生产标准化体系，提高安全生产管理水平。
6. 工作场所安全：要求做好工作场所安全管理，加强作业场所及设备设施的安全检查、维护和更新。
7. 涉及危险化学品的安全：要求加强危险化学品的安全管理，保障公众及环境安全，加强危化品事故应急救援管理。
8. 高危行业安全：要求加强高危行业的安全监管，确保高危行业各项安全措施得到落实。
9. 安全培训教育：要求加强安全培训教育，提高员工安全意识和安全素质，促进安全文化建设。
10. 安全生产监督管理：要求督促各级安全监督机构严格落实安全生产监督管理职责，对安全生产违法行为及时查处。
新版《安全生产法》解析
新版《安全生产法》解析新版《安全生产法》修正案已经通过，将于2022 年正式发布实施。
重点内容先了解一下。
一、安全生产法深度解读一、明确了立法目的和调整范围明确规定为了加强安全生产工作，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命健康和财产安全，促进经济社会和谐发展，根据宪法，制定本法。
( 1 )删除了有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，合用其规定的内容。
( 2 )规定学校、幼儿园、医院、公园等公益性单位的安全生产，参照本法的规定执行。
二、完善安全工作方针和机制将现行法规定的“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”，修改为如下：安全生产应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合管理的方针，建立政府领导、部门监管、单位负责、群众参预、社会监督的工作机制。
— 1 —规定国务院和县级以上地方各级人民政府应当制定安全生产规划，将其纳入国民经济和社会发展规划，并组织实施。
三、完善建设项目“三同时”制度规定冶金、使用危（wei）险物品从事生产并且使用量达到规定数量的单位的建设项目，以及其他风险较大的重点建设项目必须进行安全条件论证和预评价。
新增规定矿山重点建设项目和生产、储存危（wei）险物品的建设项目，其安全条件论证和安全预评价报告未经安全生产监督管理部门或者有关部门审核允许，有关部门不得批准该建设项目，与《危险化学品安全管理条例》相衔接。
规定高危建设项目的安全设施设计应当报安全生产监督管理部门或者有关部门审查允许后方可开始施工。
审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。
负责审查的安全生产监督管理部门或者有关部门应当自收到安全设施设计后四十五日内作出审查意见书，并书面通知建设单位。
审查不得收取任何费用。
安全风险较大的建— 2 —设项目的安全设施设计应当报安全生产监督管理部门或者有关部门备案，安全生产监督管理部门或者有关部门应当进行抽查。
— 2 —规定高危建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，对安全设施的工程质量负责，并保留完整记录。
安全生产法(企业版)
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安全生产法(企业版)
中华人民共和国安全生产法（总则）
“安全第一” 在生产管理过程中，把安全工作 特别是从业人员的生命安全和健康放在首位， 作为生产顺利进行的前提和保证。
“预防为主”是把预防事故作为安全生产工作的 重心，抓源头控制，变事后处理为事前预防 。
乡镇街道是安全生产工作的重要基础，有必要 在立法层面明确其安全生产职责，同时，针对各地 经济技术开发区、工业园区的安全监管体制不顺、 监管人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突 出问题，新法明确：乡、镇人民政府以及街道办事 处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应 当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安 全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部 门依法履行安全生产监督管理职责。
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安全生产法(企业版)
中华人民共和国安全生产法（总则）
• 第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安 全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理 的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任， 建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、 行业自律和社会监督的机制。
• 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有 关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理， 建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制 度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化 建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
• 第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位 的安全生产工作全面负责。 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得
安全生产保障的权利，并应当依法履行安全 生产方面的义务。 第七条 工会依法对安全生产工作进行监督。 第八条 县级以上地方各级政府应据国民经济
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安 全 梦
2020/4/25
全面安全 本质安全 持久安全
新法条文数量变化——
章名 第一章 总则 第二章 生产经营单位的
安全生产保障 第三章 从业人员的
安全生产权利义务 第四章 安全生产的监督管理 第五章 生产安全事故的
应急救援与调查处理 第六章 法律责任 第七章 附则 合计 20占20/4/比25 与原法相比较
（二）把人的生命放在首位：新增“安全工作应当以人为本” 。安全红线：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这 必须作为一条不可逾越的红线。（第3条）
（三）树立科学发展、安全发展理念：新增“安全生产工作应 当以人为本，坚持安全发展”，安全生产的目标更加清晰、明确 2020/。4/25（第3条）
二、安全生产工作机制的完善
一是要广泛开展社会性宣传。做到家喻户晓、人人皆知。
二是要抓好领导干部、执法人员的学习培训工作。
三是要组织生产经营单位开展教育培训。有计划、分层次地推 动生产经营单位负责人、安全生产管理人员、从业人员的教育培训， 了解、明确生产经营活动中的法定权利和义务，自觉做到学法、懂 法、守法。
2020/4/25 四是要认真组织学习新《安全生产法》释义和读本。重点行
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2014年9月4日，国家安监总局印发“关于学习宣传和贯彻落 实修改后的《安全生产法》的通知 ”（安监总政发[2014]98号） 提出：新安法标志着我国安全生产工作向科学化、法制化方向又迈 进一大步，是安全生产领域的综合性、基础性（主干）法律，要采 取切实可行的措施，抓好法律的学习、宣传和贯彻实施工作。
3 安全设施“三同时”
8 安全警示标志
4 安全管理机机构及人员配备 9 设备安全管理
13 事故隐患排查治理 14 有关从业人员安全管理
5 从业人员安全教育与培训 10 危险物品管理
2020/4/25
（二）职工参与：指生产经营单位从业人员积极参与本单位安 全生产管理，正确履行相应的权利和义务。要会依法参与民主管理 和民主监督。（第三章，即第49条至第58条）
法律规定了劳动合同应载明的内容：劳动安全、职业危害、工 伤保险。当前我公司存在职工权利意识大于义务意识的现状。
（三）政府监管（第四章，即第59条至第75条） （四）行业自律（第12条）1 （五）社会监督（第72、74条）
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三、补充完善发挥市场机制作用
（一）发挥社会中介机构作用。（第13、69条） （二）发挥安全生产责任保险的作用。（第48条） （三）发挥行业协会的作用。 （第12条）2
建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社 会监督的机制。（第8条）
（一）生产经营单位负责：指生产经营单位对本单位的安全生
1 法定产安负全责生。产从条件法律上对生产6 经营安单全位生产安责全任生制产主11体责危任险进作行业与了交明叉确作，业管理 2 主要共负1责4人个安方全面生：产职责 7 安全生产投入 12 发包、出租的安全管理
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四、推进安全生产标准化建设
安全生产标准化是保障生产经营单位安全生产的基础性工程， 也是综合性工程，其主要做法是强化风险管理，注重过程控制，做 到持续改进，确保安全生产。 （第4条）2
在新法修前国务院已就安全生产标准化作出了较多相关规定， 如《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发 [2010]23号）提出了设立安全总监、安全技术总负责人，建立非煤 矿山兼职救护队、安全生产标准化建设等要求；《国务院关于坚持 科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发 [2011]40号）再次就安全生产标准化建设提出了明确要求。
六、增加安全生产管理机构与管理人员职责
（一）新增加了安全生产管理机构与安全生产管理人员的职责； （第22条）
（二）保障了安全生产管理人员的待遇；（第23条） （三）强调了安全生产管理人员的履职能力。（第24条）
七、对相关方人员做出了新的规定
（一）劳务派遣人员要纳入本单位从业人员统一管理，安全教 育和培训以使用单位为主，劳务派遣单位为辅。（第25条）
2020/4/25
五、安全生产机构和人员的配备、职责规定更严格
（一）增强了金属冶炼、道路运输单位的配备要求。 （二）提高了其他生产经营单位的配备要求。
第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、 经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理 人员。 前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人（旧法是 300人）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员； 从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
原法 15 28
新法 16 32
修改 10 18
增加 1 4
不变 5 10
9 10
2
1
7
15 17
5
9 11
8
2
10
2
1
19 25 18
5
2ห้องสมุดไป่ตู้
2
3
0
1
2
97 114 59
17
40
60.8% 17.5% 41.2%
解读：新安法的16个主要 亮点与操作要点
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一、《安全生产法》的摆位
（一）范畴转型： 原“安全生产监督管理”修改为“安全生 产工作”，由单一转变为全方位。原“促进经济发展” （经济领 域）修改为“促进经济社会持续健康发展（社会管理）” （第1条 ）
强制性规定：危险物品的生产与储存单位、矿山、金属冶炼 单位必须配有注册安全工程师。 （第24条）但目前配备人数、岗位 由各单位根据安全生产状况决定，未做强制要求。
前提摘要
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原《安全生产法》于2002年6月29日由第九届全国 人民代表大会常委会第二十八次会议通过，自2002年11 月1日起施行。
历时12年……
新《安全生产法》于2014年8月31日由第十二届全国 人大常委会第十次会议通过。同日以第十三号主席令，公
布《决定》，自2014年12月1日起施行。
（二）实习学生由单位负责相应的安全教育和培训，提供劳动 防护用品，学校协助。（第25条）
（三）对承包单位、承租单位安全生产工作实行统一协调管理， 定期进行安 全检查，发现问题的应当及时督促整改。（第46条）
八、纳入注册安全工程师相关规定
2004年开始进行全国注册安全工程师执业资格统一考试，目 前全国已有20多万人取得执业资格证书，安全专业实行执业资格制 度是大势所趋。