中国农业发展银行面试题目
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组面试试题1
小组讨论面试试题一（A组卷）背景资料：只要你在手机上下载一个银行信用卡APP软件，不仅可以轻松申请办理信用卡，而且可以办理大多数的信用卡网上付费业务。
信用卡账单、优惠信息等也能通过手机随时查询。
而且，对银行来说，通过把千万信用卡用户的生活、消费和金融连接在了一起，让简单的信用卡变得更加“智能”。
Z银行设计研发部与营销部合作，准备开发推广一款信用卡APP，以方便广大用户并为吸引更多客户提供有力支持，目前该项目组规划了两套方案：“爆品”主题（1）产品特点：通过该APP，用户可以实现生活缴费、移动娱乐、在线购物、旅游出行等各种日常生活服务的一站式体验，省去了个性化消费需要借助多个不同APP平台才能实现的烦恼。
（2）推广方式：本APP的优势在于其足以秒杀对手的促销活动的优惠力度。
“爆品”即通过高密度、大范围推出惊爆价格的产品，如“1积分特兑电子券”，广大客户通过该APP，可以以1积分兑换20-30元的电子消费券、电影券等。
“服务即营销”主题（1）产品特点：该APP，更多承担的功能是服务大于营销，甚至可以这样形容：服务即营销。
在面对传统金融的科技化转型中，无数金融行业从业者都在思考“怎么玩得更好”，我们刚开始的时候并不要想着要做哪些事情，而是先积累足够的用户。
（2）推广方式：当用户刷卡消费时，系统可以判断出“这个用户是谁”。
后台系统，可以给用户推动定制化的内容和服务。
比如你在星巴克刷了一杯咖啡，后台在立刻推送消费提醒后，还会推送给你一条“星巴克最新优惠，只要Z行的799积分，就可以当场兑换一杯咖啡”。
显然，相对于大面积的推送优惠信息，这种场景化的告知，用户黏合程度将会更高，这不是骚扰而是服务。
任务要求：您作为A组，请支持“爆品”主题方案，补充完善推广方式并尽力说服B组接受您方观点。
讨论要求：1.阅读资料，并独立思考，形成个人观点，时间为5分钟；2.以小组为单位，按照任务要求进行讨论，并形成小组意见，时间为5分钟；3.进行小组间对抗讨论，并形成大组意见，时间为25分钟；4.推选一名代表向面试官报告讨论结果，报告时间不超过3分钟。
农发行面试题
农发行面试题尊敬的面试官：首先，我要感谢您给予我这次农发行的面试机会。
我非常珍惜这个机会，也理解农发行在招聘新人方面的严格标准。
在接下来的文章中，我将详细介绍一些我个人的经验和能力，以及为什么我认为自己是一个适合农发行的员工。
1. 个人介绍我叫XX，毕业于XX大学XX学院，专业是XX。
在大学期间，我的专业课成绩一直名列前茅，获得过多个学术奖项。
此外，我也参与了一些社团活动，担任过XX社团的干部，锻炼了自己的组织能力和团队合作精神。
2. 对农发行的了解与兴趣我对农发行的发展历史和业务范围有一定的了解。
农发行作为一家政策性银行，承担着农业、农村和农民发展的重要责任。
我对农业和农村发展有浓厚的兴趣，也希望能为我国农村的现代化建设做出自己的贡献。
3. 专业知识与技能作为一名金融专业的毕业生，我对金融知识有着扎实的掌握。
我熟悉贷款审核流程和风险评估方法，具备一定的风险管理能力。
在大学期间，我曾参与过几个金融实习项目，锻炼了自己的实际操作能力，并且对银行业务有了更深入的了解。
在组织能力和沟通能力上，我也有一定的优势。
我曾担任过社团的干部，负责组织一些大型活动。
这些经历使我在个人能力和团队合作上有了很大的提高。
4. 个人优点与发展潜力我性格开朗、积极向上，对工作充满热情。
在大学期间，我曾参与过一些社会实践活动，积累了一定的社会经验。
我善于沟通，能够与不同背景的人合作，并且能够接受不同的意见和建议。
此外，我也有很强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务，并将其付诸实践。
5. 对未来的展望和承诺如果有机会加入农发行，我将全力以赴地履行自己的职责，努力工作，提升工作效率和质量。
我追求卓越，渴望能够在工作中不断进步和成长。
同时，我也希望能够学习先进的管理理念和技术，为农发行的发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢您给予我这次面试的机会。
我相信我具备与农发行匹配的能力和素质，如果能够成为农发行的一员，我将竭尽全力，为农发行的发展贡献自己的力量。
农业发展银行历年面试题
农业发展银行历年面试题1. 请介绍一下农业发展银行的发展历程及主要业务领域。
2. 在农业发展银行的融资背景下，你认为农业发展银行在农村地区的金融服务有哪些特色及创新？3. 请谈谈你对农村金融服务的理解，你认为农业发展银行在如何提供金融服务方面可以做出哪些改进？4. 农业发展银行是如何开展农村信用合作社改革及发展农村金融的？请谈谈你对其工作的认识和看法。
5. 农业发展银行在农村地区开展的小额信贷服务在促进农村经济发展方面有什么作用？你对这方面的发展有何建议？6. 请介绍一下农村信用合作社的融资模式，并分析其优缺点。
7. 农村金融服务中存在的问题和挑战是什么？你认为农业发展银行在解决这些问题上有哪些可行之道？8. 农业发展银行的信用评级是如何进行的？请谈谈你对信用评级的了解以及你认为应该如何提高农业发展银行的信用评级。
9. 农业发展银行在扶贫攻坚工作中发挥了重要作用，你对农村扶贫工作有哪些看法和建议？10. 农业发展银行在国际化方面有哪些发展战略？你认为这些战略的实施与国内农村金融服务有何关联？11. 在金融科技迅速发展的背景下，农业发展银行在数字化转型方面应该做些什么？请谈谈你对此的设想和建议。
12. 农业发展银行的企业文化是怎样的？你对农业发展银行的核心价值观和发展理念有何认识？13. 请谈谈你对农村金融服务发展趋势的预测及你个人的发展规划。
14. 如果你被录用，你将如何应对农业发展银行工作中可能出现的压力和挑战？15. 请回顾一下你在学校或实习中的农村金融服务相关经验，并谈谈你个人的亮点和收获。
这些问题将涉及到农业发展银行的历史发展、业务模式、金融服务创新、农村金融服务、信用评级、扶贫工作、国际化战略、数字化转型、企业文化等多个方面，考察面试者的专业知识和综合能力。
农发行结构化面试题本
农发行结构化面试题本
第一题:老子曰：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。
请谈谈你对这句话的理解。
第二题:在泥泞的小路上，往往是挑着担子的人比空着手的人更不容易滑倒，对此，请谈谈你的看法。
第三题：有人说，无规矩不成方圆；也有人说，要有创新，要打破规矩。
你如何理解？
第四题：你被录取后，同事对你不信任，领导也只交给你一些琐碎的事情做，你怎么办？
第五题:近年来，一些电视剧和网络游戏不尊重基本历史史实，甚至胡编乱造历史内容和情节。
对这一现象，你怎么看？
第六题:据调查数据显示，现在很多95后第一份工作的平均在职时间只有7个月，远远低于80后、90后群体，成为“闪辞”主力军。
对于这一现象，你怎么看？
第七题:有人说“当鱼遇到火，就会对水感恩。
”请谈谈你对这句话的理解。
第八题:单位安排一位老同事和你一起工作，他经验非常丰富。
但性格孤僻，导致你们工作无法配合默契，你如何处理？。
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组面试试题2
小组讨论面试试题二（A组卷）背景资料：大数据一词在当今成为热点话题，大数据是来自于信息大量涌现呈井喷状中的海量数据。
麦肯锡——最早提出“大数据”时代到来的知名咨询公司，认为大数据在目前的许多行业中已经深入渗透，运用大数据产生全新的增长将成为未来发展的新模式。
在“互联网+”时代，搅动银行业的互联网，除了带来互联网金融业务，还带来了以大数据、云计算为核心的新工具。
而这些工具，无疑正在颠覆银行的面貌和模式。
比尔·盖茨曾说：“世界需要的是银行服务而不是银行本身。
”比尔·盖茨所言得到了印证，不过，银行也早已意识到了银行服务的永恒性，谋求积极转型，正在进行的“三转型”——经营模式从“以产品为中心”向“以客户为中心”转型，营销模式从“粗放营销”向“精准营销”转型，服务模式从“标准化服务”向“个性化服务”转型，可以说，每一项都与大数据息息相关。
以下是商业银行面临新时期转型形成的两种营销策略：A观点：客户策略商业银行的营销应始终以客户的需求为中心，通过对客户的细分与需求挖掘，将客户的价值与需求结合起来，利用大数据将客户与产品偏好进行交叉等多角度分析。
在客户关系维护方面，通过大数据分析客户流失原因，找出客户信息与客户流失之间的内在联系，统计流失客户所在阶层的职业、收入等信息，通过大数据软件的实时监控，预测分析客户流失的概率，商业银行需对客户营销、维护的整个周期引起重视，对于客户流失的原因进行总结，并对客户的情况进行综合评价。
营销人员应主动联系客户，站在客户立场上，及时了解客户需求，进而制定客户的营销维护策略。
B观点：渠道策略在现实生活中，存在客户在论坛上咨询房贷或理财产品收益率时，银行渠道管理部门对客户的这一需求信息不能及时收集的情况，不能及时准确地提供客户所需要的信息。
大数据的运用，打破了商业银行传统的营销模式，银行组建专门的营销团队对客户进行相应的营销产品推荐，同时，对客户的关注点开展银行自身的社交平台的营销，利用商业银行自身的资源优势，建立银行——客户社交圈，与客户间建立起信息传播的通道。
农行_面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍题目：请做一个简短的自我介绍。
解析：这是面试中的必考题目，旨在了解应聘者的基本信息、教育背景、工作经验等。
以下是一个参考模板：尊敬的各位面试官，大家好！我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业为[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类活动，曾担任[社团/班级职务]，锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
此外，我还曾参加过[实习单位]，担任[职位]，积累了丰富的[实习内容]经验。
我对农业银行有着浓厚的兴趣，希望能在这里发挥自己的专业优势，为银行的发展贡献自己的力量。
二、求职动机题目：为什么选择报考农业银行？解析：这道题目考察应聘者对农业银行的了解程度以及求职动机。
以下是一个参考答案：我选择报考农业银行，主要有以下几点原因：1. 对农业银行的认可：农业银行作为国有大型商业银行，在国内金融行业中具有重要地位，我对其发展前景充满信心。
2. 专业匹配：我的专业与金融行业相关，我认为自己具备一定的专业素养，能够胜任银行的工作。
3. 职业规划：我希望在农业银行这个平台上，不断提升自己的专业技能和综合素质，为银行的发展贡献自己的力量。
三、岗位认知题目：你对所报考的岗位有什么了解？解析：这道题目考察应聘者对所报考岗位的认识程度。
以下是一个参考答案：我了解到，所报考的岗位主要负责[岗位职责]，需要具备以下能力：1. [能力1]：如沟通能力、表达能力、团队合作能力等。
2. [能力2]：如数据分析能力、风险控制能力、业务拓展能力等。
3. [能力3]：如客户服务意识、市场敏锐度等。
我相信，凭借我在校期间的学习和实践经验，以及我对该岗位的热爱，我能够胜任这一工作。
四、职业规划题目：请你谈谈你的职业规划。
解析：这道题目考察应聘者的职业规划能力和长远发展目标。
以下是一个参考答案：我的职业规划如下：1. 短期目标（1-3年）：在农业银行工作期间，不断提升自己的专业技能和综合素质，成为一名优秀的[岗位名称]。
2. 中期目标（3-5年）：在专业领域内有所突破，成为业务骨干，为银行创造更多价值。
今天农行面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍题目：请你自我介绍一下自己。
解析：这是一个非常基础的面试题目，旨在了解应聘者的基本信息、教育背景、工作经验以及个人特点。
在回答时，建议遵循以下步骤：1. 基本信息：简明扼要地介绍自己的姓名、毕业院校、专业以及学历。
2. 教育背景：重点介绍与应聘岗位相关的课程、项目或实习经历。
3. 工作经验：如有相关工作经验，简要说明工作内容、取得的成就及对岗位的理解。
4. 个人特点：结合具体事例，展现自己的优点，如团队合作、沟通能力、抗压能力等。
参考答案：尊敬的各位评委，大家好！我叫张三，毕业于北京大学金融学专业，本科期间曾获得国家奖学金、校级优秀毕业生等荣誉。
在校期间，我积极参与各类实践活动，曾担任学生会主席，锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
毕业后，我曾在一家知名金融机构实习，积累了丰富的金融知识和实践经验。
我性格开朗、积极进取，相信我的能力和素质能够胜任贵行的工作。
二、为什么选择农行题目：你为什么会来本公司应聘？解析：此题考察应聘者对农业银行的了解程度以及求职意愿的强烈程度。
回答时，可以从以下几个方面展开：1. 对农行的了解：介绍农行的历史、规模、企业文化、业务范围等。
2. 求职原因：结合自身情况，阐述为什么选择农行，如对农业领域的兴趣、对农行品牌的认可等。
3. 职业规划：表达自己未来在农行的发展愿景。
参考答案：我选择农行，首先是因为我对农业领域充满热情，希望通过在农行的工作，为我国农业发展贡献自己的力量。
其次，农行作为我国最大的商业银行，拥有良好的品牌形象、丰富的业务资源和广阔的发展空间，这让我对未来的职业发展充满信心。
我相信，在农行这个平台上，我能够不断学习、成长，实现自己的职业目标。
三、对农行的了解题目：你对本公司有多少了解？解析：此题考察应聘者对农行的认知程度。
回答时，可以从以下几个方面进行阐述：1. 农行的历史：介绍农行的成立时间、发展历程等。
2. 农行的规模：介绍农行的资产规模、分支机构数量等。
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组面试试题3
小组讨论面试试题三（A组卷）背景资料：经济新常态下，市场在资源配置中起到了决定性的作用。
市场机制在金融体系更是占据了主导位置，将促使金融组织自发形成服务型机构。
因此，顺应市场化改革的趋势，经济新常态下应努力建设服务型银行体系。
在此过程中，商业银行将面临由信用中介向服务中介转型的挑战，需加大力度建设以客户为中心的服务体系。
Z银行高度重视服务水平的提升，努力打造让客户舒心、安心、贴心的“三心”服务标准。
现就如何提升整体服务水平，展开讨论，形成以下两种观点：以提升全员综合能力为主1、师带徒的培养机制。
新员工入职后需要经验较丰富、高绩效老员工的指导训练，以便更能适应本网点的工作机制、工作流程等。
建立新员工德能勤绩的考核机制，形成月度、季度、年度的评比方法。
2、内外部培训相结合。
形成内部优秀员工的先进工作经验分享与外部优秀讲师的新理念、新知识的传授相结合。
以调整内部控制为主1、“调整厅堂物理布局”内部规划。
设立大堂咨询引导区、客户等候区、电子银行区、现金区、非现金区、自助银行区、贵宾服务区等几大功能区域，以满足客户不同需求，同时配备腕式“呼叫宝”，使柜内外协同配合。
2、“夜市银行”打破时间尴尬。
打破银行朝九晚五的服务模式，将营业时间调整为早上8:30-晚上19:00，使客户在下班闲暇之余依然可以享受到银行提供的现金结算、理财咨询等贴心服务，真正为周边商家和客户提供“不打烊”的金融服务。
任务要求：您作为A组，请支持借鉴以提升全员综合能力为主并补充完善除1、2点之外的方式，尽力说服B组接受你您方观点。
讨论要求：1.阅读资料，并独立思考，形成个人观点，时间为5分钟；2.以小组为单位，按照任务要求进行讨论，并形成小组意见，时间为5分钟；3.进行小组间对抗讨论，并形成大组意见，时间为25分钟；4.推选一名代表向面试官报告讨论结果，报告时间不超过3分钟。
小组讨论面试试题三（B组卷）背景资料：经济新常态下，市场在资源配置中起到了决定性的作用。
某省农业发展银行社会招聘面试试题及解析
某省农业发展银行社会招聘面试试题及解析1、有人认为生活应该过得十分精彩，而又有人认为生活平平淡淡就是福。
请结合你的经历，谈谈自己对这几句的理解和认识。
考察维度：逻辑分析、服务意识评分参考：优：无论多姿多彩也好，平平淡淡也好，都是生活中应当有的元素，我们需要在本就平淡的生活中活出精彩。
能够分别解释生活的多姿多彩和平平淡淡都是十分必要的，并且能够结合自己过往工作经历，分享自己的感悟，谈到要在平淡的生活中创造精彩。
中：有独立的观点，能够选择“精彩”或是“平淡”，并说明如何在过好个人生活的同时做好工作。
差：选择的观点、解释与单位的价值观以及主流思想不符。
2、我行组织了一次扶贫项目论证会，有两名外部专家因观点不一致发生争持，其中一位是核心专家，核心专家拂袖而去，你作为此次会议主持人，如何处理？考察维度：沟通协调、执行能力评分参考：优：反应迅速，缓解现场的气氛，比如因会议比较久，让专家们稍作休息等方式转移其他人的注意力，趁机主动安抚其中一位专家的情绪，会后也与另外一位专家取得联系，给予安慰。
处理手法恰当，能够缓解尴尬的氛围。
中：懂得缓解现场尴尬的气氛，让众人冷静下来后继续开始会议，处理手法尚可，略显生硬。
差：面对突如其来的状况不知所措，解决能力差。
3、有人说“一旦参加工作就像一个陀螺，有人不停地抽，自己在不停地转。
”请你结合自己的实际经历谈谈体会，并分享下如何才能保证“像陀螺一样不停地转”。
考察维度：学习能力、逻辑分析评分参考：优：候选人有着较高的学习觉悟，能够结合问题有深入的体会，分享出具体的例子，例子能够体现其为实现目标，不断努力学习，提升能力。
言语表达流畅、分析条理清晰、思路精准。
中：候选人有一定的学习觉悟，能够给出自己的认识和见解，并且分享亲身经历的例子，能反映其具备一定的学习意识和能力。
差：对问题不能准确回答或对问题把握不准，缺乏深刻的经历体会，学习动机较低。
4、碎片化学习已经成为一种趋势，你是否用碎片化时间完成了某项技能的学习，请分享你的经历。
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组面试试题5
小组讨论面试试题五（A组卷）背景资料：金融数据共享必将引发全球金融巨变。
正因为共享的是最核心的金融数据，牵扯到各方利益，甚至重新洗牌，因此金融数据共享面临诸多挑战和困难，然而，不开放的银行未来岌岌可危，开放又面临着诸多挑战，比如银行的抵制，用户数据的安全和隐私保护，公平原则的维护，共享金融数据目的在于打破不公平的数据壁垒。
可是在打破旧的不公平后，如果处理不当，有可能引发新的不公平，模式的选择，金融数据共享的最终目标是最大化消费者的权益。
但是条条道路通罗马，推动金融数据共享有多种途径，应该选择哪一种模式，势必会影响各方的利益。
关于数据共享模式，大致有以下两种模式：A模式：英国和欧盟，根据本国情况选择自上而下的模式，由政府主导制定政策，银行配合。
自上而下的方式目前看来实现成果效率高，但是公平性欠缺；同时行政命令很容易扼杀商业和技术的创造性，一刀切的行政命令会对一些没有实力的银行和机构造成巨大的负担，导致发展不可持续的后果B模式：美国更选择自下而上的模式，由银行和金融科技公司均衡博弈，以市场机制推动为主而监管为辅。
自下而上的方式让市场主导可以激发创新，达到市场各方利益均衡，可是缺乏有效的金融数据共享标准，效率不高。
同时离开政府的大力推动，银行开展金融数据共享的积极性不高，因此进展缓慢，也不易保持公平性。
推动金融数据共享，有多种模式可以选择，每种模式都有自己的优劣势，具体采用哪一种，可谓仁者见仁，智者见智。
任务要求：假设你们是A组，你们看好A模式，请阅读上述资料，丰富己方论点，并说服对方小组接受你们的观点。
讨论要求：1.阅读资料，并独立思考，形成个人观点，时间为5分钟；2.以小组为单位，按照任务要求进行讨论，并形成小组意见，时间为5分钟；3.进行小组间对抗讨论，并形成大组意见，时间为25分钟；4.推选一名代表向面试官报告讨论结果，报告时间不超过3分钟。
小组讨论面试试题五（B组卷）背景资料：金融数据共享必将引发全球金融巨变。
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组面试试题6
小组讨论面试试题六（A组卷）背景资料：互联网正在深刻改变着各个行业，尤其是一些像农业这样相对落后的传统产业，借助互联网之力实现产业的跨越式发展和变革成为可能。
互联网和具有庞大体系的农业结合，必将出现很多新思路，新玩法，也将有大量非农行业的企业跨界而来。
以原有农业企业为主体，出现了许多新的经营模式，互联网+农业行业正在蓬勃发展，SG基金投资公司整体看好互联网+农业行业前景，决定对互联网+农业领域的企业进行风险投资，但是目前对投资于互联网+农业领域的哪类企业目前大家争论比较激烈，主要集中在以下两个方向：A：物联网技术下的工业化种养殖现在，精准农业已经在一些规模化农业企业得到应用，尤其是种苗培育、畜禽养殖、中药材种植等产业。
实施物联网项目后可实现环境的精准监测、工厂化育苗和水肥一体化，节本增效效果明显。
据测算，一年每亩地劳动力投入减少10个工作日，生产者劳动强度可降低20%左右，年均节约人工费用20%及以上。
年均节水、节肥、节药10%及以上。
需要特别注意的是，这种种养殖模式下，全程可追溯成为非常容易执行的解决方案，由于种养殖全过程都处于物联网监测和控制下，同时可进行全程数据采集，目前消费者最关心的安全问题就有了可靠依据。
B：以数据为基础预测分析及产品开发农业由于种养殖期长，市场预测偏差大，无论是农民还是农业企业，都很难对第二年的行情做出准确判断。
基于大数据支持的市场分析将大大提高市场预判的准确性，降低种养殖企业风险和生产型企业原料成本。
众所周知，每次猪周期的跌宕起伏，都会造成一大批农民和企业的亏损和盲目投资，通过大数据技术，不但可以将猪的生长情况全程监控，还可以有效了解出栏时间、对接商超、预期收益等。
养殖企业和屠宰企业都能够有效了解市场行情，让市场有序化。
同时，还可以通过大数据和云计算进行猪周期的预测，利用云计算、大数据对庞大的数据进行研究、分析、判断，研究出一个模型，建立信息系统，对行情的走向进行有效预估和预警，降低猪周期对企业和农民的影响。
农业校园招聘面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及求职动机1. 请你简单介绍一下自己。
2. 你为什么选择报考农业银行？3. 你对农业银行的了解有多少？4. 你认为自己在哪些方面能够胜任农业银行的工作？5. 你对农业银行的企业文化有何看法？6. 你为什么认为自己适合这个职位？7. 你的职业规划是什么？为什么选择农业银行？8. 你在大学期间有哪些实习或兼职经历？从中你学到了什么？9. 你如何看待团队合作？请举例说明。
10. 你在遇到困难时，通常如何应对？二、专业知识与技能1. 请简要介绍一下我国农业发展的现状和趋势。
2. 请解释一下“绿色金融”和“普惠金融”的概念及其在农业领域的应用。
3. 请谈谈你对农业贷款风险管理的理解。
4. 请列举几种农业保险产品及其特点。
5. 请解释一下农业产业链金融的概念。
6. 请简要介绍一下农业银行的信贷业务流程。
7. 请谈谈你对农业银行电子银行渠道的了解。
8. 请解释一下农村金融扶贫的政策和措施。
9. 请谈谈你对农业银行金融科技发展的看法。
10. 请谈谈你对农业银行风险管理体系的了解。
三、实际案例分析1. 某地区农业银行在推广农业保险过程中遇到困难，请你分析原因并提出解决方案。
2. 某农户因自然灾害导致收入减少，农业银行如何为其提供金融支持？3. 某地区农业产业化龙头企业面临资金短缺问题，农业银行如何为其提供融资支持？4. 某地区农业银行在开展农村金融扶贫工作中，如何创新金融产品和服务？5. 某地区农业银行在推动农业现代化进程中，如何发挥自身优势？四、情景模拟与应变能力1. 假设你是一名农业银行客户经理，客户向你咨询农业保险业务，请你为其介绍。
2. 假设你是一名农业银行信贷审批人员，面对一笔农业贷款申请，请你从风险角度进行评估。
3. 假设你是一名农业银行网点负责人，遇到客户投诉，请你妥善处理。
4. 假设你是一名农业银行工作人员，在推广金融产品时，遇到客户不理解，请你如何解释？5. 假设你是一名农业银行工作人员，在处理突发事件时，如何保持冷静，妥善应对？五、综合素质与心理素质1. 请谈谈你的兴趣爱好，以及这些爱好对你的工作有哪些帮助？2. 请谈谈你在大学期间参与过的社团活动，以及你在其中担任的职务。
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组讨论面试试题1
中国农业发展银行某省分行校园招聘小组讨论面试试题一背景资料：1、实干家CW（Company Worker）A 典型特征：保守；顺从；务实可靠。
B 积极特性：有组织能力、实践经验；工作勤奋；有自我约束力C 能容忍的弱点：缺乏灵活性；对没有把握的主意不感兴趣2、推进者 SH（Shaper）A 典型特征：思维敏捷；开朗；主动探索B 积极特性：有干劲，随时准备向传统、低效率、自满自足挑战C 能容忍的弱点：好激起争端，爱冲动，易急躁3、智多星 PL（Planter）A 典型特征：有个性；思想深刻；不拘一格B 积极特性：才华横溢；富有想象力；智慧；知识面广C 能容忍的弱点：高高在上；不重细节；不拘礼仪4、监督员 ME（Monitor Evaluator）A 典型特征：清醒；理智；谨慎B 积极特性：判断力强；分辨力强；讲求实际C 能容忍的弱点：缺乏鼓动和激发他人的能力；自己也不容易被别人鼓动和激发5、凝聚者 TW（Team Worker）A 典型特征：擅长人际交往；温和；敏感B 积极特性：有适应周围环境以及人的能力；能促进团队的合作C 能容忍的弱点:在危急时刻往往优柔寡断任务要求：假如你们要组成一个志愿者服务团队，在选择团队成员时，你选择成员类型的优先顺序是什么，并说明理由。
讨论要求：1.每个人有5分钟时间进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路；2.就题目要求请发表个人观点，每人限时1分钟；3.个人阐述完毕，进入讨论环节：以团队为单位，在25分钟时间内，按照任务要求达成小组一致观点；4.讨论结束后，由团队推选一名代表向现场面试官汇报最终的讨论结果，汇报时间不超过3分钟。
农业银行面试问题分享(标准版)
农业银行面试问题分享农业银行面试问题参考一1、如果我录用你，你将怎样开展工作?首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
2、你希望与什么样的上级共事?做为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
希望我的上级能够在工作中对我多指导，对我工作中的错误能够立即指出。
总之，从上级指导这个方面谈，不会有大的纰漏。
3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
4、与上级意见不一是，你将怎么办?①一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。
②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。
5、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作?作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。
但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。
请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。
8、你对于我们公司了解多少?回答提示：中国农业银行是四大国有独资商业银行之一，是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京°XX年1月15日，中国农业银行完成工商变更登记手续，由国有独资商业银行整体改制为股份有限公司，并更名为中国农业银行股份有限公司。
2021年中国农业发展银行湖南分行秋季招聘信贷及通用岗面试真题
2021年中国农业发展银行湖南分行秋季招聘信贷及通用岗面试真题第一题：30秒自我介绍答题思路“请做自我介绍”在农发行面试的题目设置中，自我介绍题目往往安排在第一个。
其实“自我介绍”本身就是个坑，站在考官的角度去看的话，请你介绍一下你自己根本就不是考官的本意，他真正想说的是，“请在最短的时间里让我记住你”。
因此，让人记住是面试的第一诉求。
在介绍中如果没有要求不要说自己的缺点，但是可以说自己的特点，最好用一个听起来像缺点，细想起来是优点的词汇概括。
要达到印象深刻的效果，可以给自己贴标签，比如《水浒传》中的那些称号，及时雨宋江，小李广花荣等。
如果谈兴趣爱好，尽量不要说读书，说读书不如说旅游、摄影等。
谈自己的学习工作经历时尽量和所报岗位匹配得上，让考官觉得你能胜任这份工作。
即使真实的经历与所报岗位关系不紧密，也可以通过一些事例，来体现出自己的能力。
参考答案今天能够站在这里参加面试，我感到非常的荣幸。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家。
我在大学读的是会计专业，现在在社区工作，平时喜欢旅行和摄影。
我的原则是对事不对人，尤其是对待工作，有极强的责任心，甚至因为苛求完美，常常对人比较严格，同事都叫我“拼命三郎”、“工作狂人”。
在校期间我不但学习认真，成绩名列专业前茅，也热心于参加学生工作。
曾担任校团委宣传部副部长一职，且在任职期间获得校级优秀学生干部光荣称号。
学院团委宣传工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更让我在做事情的时候能从同学们的角度出发，使我们的团建工作更加顺畅，宣传更加有针对性。
比如我了解到当时很多同学都喜欢上网刷微博和浏览公众号，而当时我们学校并没有相关的宣传号。
因此，我在学习和了解了公众号的搭建、运营、维护等方法之后，积极的向上争取，最终建立了团委的网上宣传平台，并且我还参与制定了公众号的管理制度，保证了我们公众号的更新和维护。
在内容上为了办出特色，我们还邀请了当地知名的博主作为我们的特约撰稿人，撰写一些既能够吸引学生阅读，又能学到知识，还能了解当地文化的文章。
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农业发展银行河北分行的面试通知已经发布，面试时间12月19日在石家庄进行，现中公金融人的老师分享一些面试题目，希望对考生有帮助
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(6)你最崇拜的人是谁
(7)如何平衡自己和别人的工作有差异的时候的心理，还有就是被人误解怎么办?
(8)在校期间有没有参加过一些项目或者比赛
(9)你选报的区域是哪。
服从调配吗
(10)漫画题：画中有一个人被刻满字的木板围住了，那个人的一只手从木板中伸了出来。
请你谈谈理解。
(操作类真题)
(11)进入工作后，你有一个很好的想法，但领导和同事都很固执，并不接受你的想法，你会怎么办?(操作类真题)
(12)你所理解的底线是什么?你认为银行从业中需要哪些底线?你觉得其中最主要的是哪个?(管理类真题)
(13)小朱是应届毕业生，进入银行工作，但是他的工作是写写文件，接听电话，跟他的工作不相干，他觉得他的专业知识没有发挥用处，谈谈你的看法(管理类真题)
分析：
题目形式上不仅有常规的文字题，也有漫画题，增加了面试难度。
从测评要素看，不管是操作类还是管理类，综合分析和人际交往都是考察重点，而且结合了求职动机和自我认知。
所以考生备考时要对于常规文字题要练习，漫画类也不能忽略。
题目类型上不可局限于真题，但可以以综合分析、人际交往、求职动机为重点，有关自律和他律的问题也是必答题，面试时最重要的是要保持一副好的心态。
别太谦卑也别太傲气。
自然就好。