浅谈完善中小企业存货管理

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使用部 门的有关人员必须到现场验收, 办理交接手续 , 并签字确认 ,
生成入库单和领用单 , 入库单交采购员签字确认 , 领用单交领用部门 签字确认 。 2 、仓储部 门必须设存货 明细账, 仓库管理 员根据存货入库单 ,
详细登记存货的名称 、数量 、规格 、单价及金额 等。财务部审核 采购合同、入库单及采购发票等单据是否准确、真实, 经审核无误 后按相关会计规定进行账务处理。财务部每月对仓库管理员存货
4 、强化 内外审计监督机制
内审是对一个企业经济 的再监督, 是企业改善经营管理 , 提高经 济效益的有效手段 。要加强 内审作用 , 把内部审计部 门的主要职能
二 、中小企 业存货管理的现状及存在 的问题
( 一) 关于存 货管理制度不健全或制度执行不到位
目前 , 虽然有部分 中小企业建立了存货管理制度 , 但仍然不够全


存货管理在企业 中的重 要性
作用 , 培养一批对工作认真负责, 对企业敬业忠诚 的员工 , 加强思想
存货在企业流动资产 中占了很大的一部分, 它管理的好坏直接 教育与 团队建设 , 依靠提高 “ 人 ”的综合素质 , 道德水准和法规意 影响到企业的财务状况。如今 , 中小企业不断发展 , 各行业之间的竞 识 , 充分调动 “ 人”的主动 胜、积极『 生和创造胜。采取有效措施, 对 争 日益激烈 , 降低成本就显得尤为重要 , 而加强企业存货管理 , 可 以 关键 岗位定期轮岗换 岗, 对不相容职务严格分离 , 消除管理缺陷, 防 降低企业综合成本 , 使企业获得最大的利润 , 有效的保证企业的经营 止舞弊行为, 完善监督机制 , 保护企业的资产安全完整。 活动 的正常进行 , 从而提高企业的竞争力。存货管理还有助于进行 完善存货管理内控制度对企业来说是非常重要的。 3 、加强企业 组织机构建设。合理的组织机构有助于企业计 存货的核算 , 减少企业人员营私舞弊的可能性 , 因此 , 加强存货管理 , 划 、协调和控制经营活动 , 也有利于建立 良好的内控环境。
立一个有效的管理系统 。 2 、提高人员素质。存货 内控制度的完善要充分发挥 “ 人”的
5 、财务部按公司规定 的存货计价方法 , 正确核算存货的实际成
管理纵横 I S we e p i n g O V e F t h e M a n a g e m e n t
浅谈 完善 中小企业存货管理
余 力 唐 山 曹 妃 甸 城 市 排 水 有 限 公 司 0 6 3 2 0 O
摘要: 本文主要 阐述 了完善 中小企业存 货管理 的重要必 及存在 的问题 。 关键 词 : 完善 ; 中小企业 ; 存 货管理
填写盘点表 , 并与财务部账表数据核对 , 对盘点差异进行分 的存货管理涉及多个部 门, 要发动各个职能部门 , 全体员工 , 共同建 点一次, 析, 将分析结果按相关规定上报, 仓储部 门根据审批意见进行处理。 立 一个 全 面 、科学 、完整 的 内控 体系 。 ( -) 建立健全存货 内控 制度
从查错防弊转向对公司经营管理进行分析, 评价内控制度是否完善 , 对公司经营管理提 出合理化建议上来。除了严格的内审控制外 , 还
可以借助外部社会 陛质的第三方审计 , 从而改善控制环境。 ( 三) 完善存货流程
面, 没有渗透 到企业的相关业务领域和管理流程 中。个别中小企业
甚至没有 书面的内控制度 , 人治痕迹明显, 有的中小企业 , 存货管理 未实现不相容职务分离 , 没有必要的内控牵制和制衡。有的中小企 业存货管理制度流于形式 , 未得到有力 的执行。由于存货管理制度 不健全或是有健全的制度但不执行导致账实不符 , 从而部分 中小企 业人为捏造会计数据、私设小金库 、乱摊成 本 , 隐瞒收入 , 虚报利 润, 恶意逃缴税款。 ( -) 对存 货进行 管理的人员素质不够高 部分 中小企业领导者对加强存货管理 的重要性认识不够 , 理解 不深 , 实际工作 中主管臆断 , 给存货管理造成一定的难度 ; 另外存货 直接管理人员 良莠不齐, 特别是一些民营家族式中小企业 , 甚至让不
明细账进行稽核确认。
3 、存货领用时, 仓库管理员应按存货的品名、规格 、数量、单 价 、金额开具一式三联的领用单( 一联仓库 自存 、一联领用部门留 存、一联送交财务部登记人账) , 领用人员需在领用单上签字确认 ,
三 如何完善存货管理
( 一) 强化经营者对 存货管理的重视
通过多种途径使 中小企业的经营者 充分认识 到存货管理的规 仓库管理员按领用单登记存货明细账。 4 、公司仓储部门每月按存货的品种进行抽盘 , 每季进行全面盘 范化对提高企业的经营效率 , 节约成本, 提高利润的重要意义。企业
加强存货管理 , 完善存货的验收、领用、盘点及处理的控制流
程; 存货成本核算方法 、跌价准备计提等会计处理方法符合国家规 定。具体 情况如下 : 1 、仓储部 门仓库管理员要对预备入库的商品的数量 、质量进 行检测, 审核送( 收) 货单 , 并与实务一一核对 , 无误后 , 方可入库 , 仓
库管理员按物 品的品名、规格 、数量、单价 、金额开具一式三联 的入库单( 一联仓库 留存 、一联交采购部门留存、一联送交财务部
登记人账) 。由供应商直接运抵现场使用的货品 : 公司采购 、仓储及
具备从业资格的人员任职关键 岗位 , 这些人员缺乏基本的业务能力 ,
更谈不上对企业存货管理制度的合理完善 。存货管理人员的素质 不高直接影响企业存货的管理。 ( 三) 内部组织机构不健全 部分中小企业的所有权与经营权未实质性进行分离 , 相互制约 的机构设置更无从谈起 , 有 的企业虽然按现代企业制度建立了内部 组织机构 , 但流于形式并不能起到制衡作用 , 有的企业考虑成本 , 一 人兼任多职 , 使存货管理的制度根本无法建立 。
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