市直机关工作人员行为规范

市直机关工作人员行为规范

市直机关工作人员行为规范

为加强机关作风建设，规范工作人员作为，文明办公，提高效率，树立良好的机关工作人员形象，特制定机关工作人员行为规范。

一、爱岗敬业，忠于职守，坚定理想信念勤奋工作，忠于职守，服从领导，执行命令，尽职尽责。牢固树立共产主义理想信念，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，.freekan.在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

二、求真务实，锐意创新，保持优良作风解放思想，实事求是，理论联系实际，说实话，报实情，办实事，求实效。深入基层，关心群众疾苦，力戒形式主义，官僚主义。勤于思考，勇于创新，创造性地开展工作，不断提高工作效率和质量。

三、依法行政，文明服务，优化发展环境依法办事，严格执法，公正执法，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。坚持优质服务，文明办公，提高行政效能，不拖沓、不推诿。严格执行有关收费制度，不乱收费、乱罚款、乱摊派，维护群众合法权益，为经济社会发展营造和谐的环境。四、滤布勤奋学习，钻研业务，提高服务本领努力学习政治理论、科学文化、业务技能、法律法规等知识，不断提高理论素养，拓宽知识领域，优化知识结构，增强为人民服务的技能与本领。五、清正廉洁，勤俭节约，树立公仆形象遵守纪律，公私分明，不徇私情，不贪赃柱法。淡泊名利，艰苦奋斗，勤俭节约。本文来自.gongwen123.谨慎交友，减少应酬，不参

加可能影响公正执行公务的活动，不参加低俗的娱乐活动。自觉做人民公仆，让人民满意。

六、平等互爱，诚实守信，维护社会公德仁爱友善，心胸开阔，尊重他人，奉献爱心。自觉遵守公正秩序，爱护公共财物，敢于见义勇为，伸张正义。举止端庄，仪表整洁，诚实守信，家庭和睦，模范遵守社会公德。《市直机关工作人员行为规范》

附送：

市直机关工委书记年度述职述廉报告

市直机关工委书记年度述职述廉报告

201X年，在市委、市委组织部的正确领导下，我能够带领工委班子成员，依靠市直机关全体党员干部，认真围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，努力做好工委全盘工作，切实做到廉洁自律，得到了上级部门、领导和同志们的认可。现将201X年度履行职责和廉政情况汇报如下：

一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养为了更好地履行自己的职责，努力提高自身的政治素质和服务于市委中心工作的能力，一年来，我时刻注重加强学习。

一是加强政治理论学习。结合党的十七代表推荐选举及十七大精神学习、贯彻落实保持共产党员先进性教育四个长效机制工作、市七届党代表选举等工作，认真参加市委中心组、支部活动，认真学习了四个长效机制、十七大报告、新党章等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“三个代

表”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观和全面建设小康社会的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，压滤机滤布坚定了理想信念、清晰了工作思路，鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。在学政治的同时，坚持学习专业、法律、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，更好地开展工作。同时将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率，增强了决策的科学性和针对性，提高了把握全局、驾驭全局的能力。

三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈，真正实现了自己受教育的目的。

二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务

1、以人为本，扎实认真地开展基层组织建设年活动。立足市直部门党员和党组织实际，把贯彻落实好四个长效机制和市委效绩考核精神作为201X年党建工作的重点，研究制定了《机关工委基层组织建设年实施方案》、《机关工委201X年党建工作计划》等，并成立了党建工作领导小组，健全了议事规则和工作程序，进一步整合了各方面的资源，定期召开会议，听取各党支部党建工作各项任务完成情况汇报；同时坚持工委书记对党建工作负总责，成员对分管工作负具体指导责任的“两手抓”和“一岗双责”的原则，积极指导和支持所负责的党支部开展工作，保证了各项活动的健康顺利进行。

2、突出重点，注重实效，认真抓好市直机关党建工作。

一是健全基层党支部班子，基层组织建设提供有力的组织保障，及时督促各支部调整健全党（总）支部班子，全年共对2个党总支部、12个党支部进行了补选、改选。

二是严格抓党的组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持开好专题组织生活会，不断完善民主评议党员工作，定期开展党性分析评议活动，滤布对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育，促其改正。201X年3月15日召开工委工作会议，就201X 年各项工作与各党支部签订了责任书，并对22个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、83名优秀党员及优秀纪检、宣传工作人员进行了表彰，对1名不符合党员条件的党员进行了党纪处分。

三是积极组织党员干部参加培训。共组织10名党支部书记参加市委党校的党务知识培训、8名党支部书记参加自治区工委培训、30名党支部纪检委员参加市纪委培训、40名党支部宣传委员定期参加市委宣传部业务培训、全部党员干部参加十七大精神学习班。

四是做好发展党员工作。制定下发了《机关工委201X年度发展党员工作实施方案》、《201X年度发展党员工作计划》，严格按发展党员十六字方针，做好慎重发展。共发展党员27名，新增入党积极分子32名，输送到党校参加培训的入党积极分子38名。五是积极做好流动党员和党组织关系接转工作。采取跟踪服务的方式，保证每名党员都人流动关系也流动，全年共接转党员112人。六是积极关心热爱离退休老党员。组织部分离退休老党员召开了如何贯彻执行四个长效机制专题座谈会，会上参会老党员提出了20条合理化建设；同时利用庆祝“七一”契机，要求各党支部做好走访老党员、慰问生活有困难党

员、组织老党员参加各类活动等工作，进一步体现了党组织对老党员的关心和爱护。

3、以抓好主题实践活动为载体，狠抓机关作风建设。

一是广泛开展创建党员先锋岗、责任区活动。党员在自己的办公区域内设置先锋岗，定责上岗；同时根据自身特长联系一定数量的群众，划定自己的责任区。目前，共设党员先锋岗45个，划分党员责任区231个，参加承诺的党员640人共31项，其中28项取得实效。

二是结合民族团结教育月、公民道德建设月、党风廉政建设教育宣传月、庆七一等大型教育活动，组织开展了知识竞赛、演讲比赛、报告会、板报展等活动对党员进行教育，切实帮助他们提高素质，转变工作作风。共开展“知荣辱、树新风”演讲比赛一次、相关知识竞赛3次、为84名40年以上党龄老党员颁发了纪念奖章，进而提高了党员干部的党性修养。

三是开展“结对帮扶、扶危济困”活动。组织党员围绕为群众生产生活提供服务，本文来自.gongwen123.采取党员个人提出承诺事项，党组织审核把关、公开向群众承诺的办法，为群众办实事、做好事、解难事，在服务群众中接受教育，经受锻炼，增长才干。截止目前，参加结对帮扶党员540人，帮扶对象达1230人。

三是全面实行政务公开、推行党务公开，主动听取群众意见，接受群众监督。共设置党务公开意见箱23 个，党务公开服务电话举报电话46个，热线电话46 部；设立党员服务站1个，服务分站40个。

四是组织党员干部分批次深入到地、市警示教育基地，通过参观监舍、近年来地区违法违纪行为展板以及在押人员的现身说法，给党员干部上了一堂生动的警示教育课。

三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制，努力改造主观世界，坚持廉洁从政：

一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。.freekan.

二是坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

三是坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主，尽力避免失误。四、存在的问题和今后的努力方向回顾201X年工作、学习和廉政建设情况，我认为自己还有一些需要加强和改进的地方：

一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够；

二是平时工作头绪较多，静下来全面深入学习还不够，特别是对新知识、新业务的学习够深入；

三是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方法还没有完全

适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。针对自身存在的问题，今后一定要时刻注意，不断改进：

一是要进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作；

二是要进一步加强学习，特别是对新知识、新业务的学习，静下心来全面的学，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力；

三是要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。《市直机关工委书记年度述职述廉报告》