药店质量岗位职责

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药店质量负责人的岗位职责

药店质量负责人的岗位职责

药店质量负责人的岗位职责
1、负责药店的质量管理,按照有关质量管理的方针、政策、标准管理生产经营活动;
2、负责按照现行药品新药申报、证书剂量单位及标准要求,进行药品的质量管理;
3、负责组织质量管理部门的日常工作并协调制药部及临床生产部门;
4、负责审查内部报告,根据所有质量问题,按照质量管理流程,提出各类质量修改
建议及措施;
5、负责审核批准药品生产、销售或者新药研发依法宣传等其他相关文件,确保文件
质量、实效及符合各种相关法规保障;
6、负责质量认证的整体组织工作,指导及完善质量管理体系的运行;
7、负责制订、完善药品生产、质量控制、质量检测、质量评价及改善等方面的规程
及操作规程,确保企业和个人能有效实施质量管理;
8、组织协调药店质量措施实施情况,并及时发现和整改质量相关的问题,并向外部
及时反馈这些问题;
9、负责对药店的设备、原料和产品进行全面的质量分析和把握,确保质量合格,符
合GMP及GSP的要求;
10、负责培训和考核质量管理的部门人员,提高质量管理者的能力;
11、负责定期检查药品使用中发现的不良反应或不良事件,并及时报告处理;
12、负责对新增药品及生产工艺中,与质量直接相关的,要集中调查、检验;
13、负责与外部检验机构之间的质量信息交流,共同为提升药店质量水平作出努力。

药品经营企业质量负责人职责(3篇)

药品经营企业质量负责人职责(3篇)

药品经营企业质量负责人职责药品经营企业质量负责人是负责企业质量管理和监督的关键岗位,其主要职责包括以下几个方面:1. 制定和执行企业质量方针和目标:质量负责人负责制定企业的质量方针和目标,并确保其与企业经营战略和政策一致。

质量方针和目标应具体明确,符合政府法规和相关标准要求,并能够不断提高产品和服务的质量水平。

2. 建立质量管理体系:质量负责人负责建立和维护适应企业特点的质量管理体系,包括质量手册、程序文件、工作指导书等。

质量管理体系应涵盖质量策划、质量控制、质量保证和不合格品管理等方面,确保产品和服务质量得到有效控制和保证。

3. 负责质量监督和检查:质量负责人应负责对企业内部各个环节的质量进行监督和检查,确保质量管理体系的有效实施。

他应建立健全质量检测和监测体系,制定并执行质量监测计划,包括对产品和原料的抽检、自查和第三方检验等。

他应及时发现质量问题,采取有效措施进行整改和处理,确保产品和服务的质量符合相关法规和标准的要求。

4. 负责质量数据分析和质量改进:质量负责人应对质量数据进行分析,通过合理的统计方法,发现问题的根源,并制定有效的质量改进措施。

他应建立健全质量改进的机制和流程,促进质量改进的持续性和系统性。

他还应评估和评价质量工作的效果,监控质量目标的实现情况,及时调整和完善质量管理措施。

5. 负责质量培训和教育:质量负责人应组织并实施质量管理的培训和教育工作,提高员工的质量意识和质量技能。

他应制定质量培训计划和课程,培训员工了解和掌握质量管理的要求和方法。

他还应组织质量知识的传播和分享,提高全员的质量素质和能力。

6. 参与质量风险管理和应急预案:质量负责人应参与质量风险管理和应急预案的制定和实施。

他应具备敏锐的风险意识,预见并评估可能出现的质量风险,并制定相应的应对措施和应急预案。

他还应对质量事故进行调查和分析,总结经验教训,提出相应的改进措施,以预防和减少质量事故的发生。

7. 维护合规性和优秀品牌形象:质量负责人应确保企业的经营活动合规,并维护企业的优秀品牌形象。

药店质量负责人的岗位职责

药店质量负责人的岗位职责

药店质量负责人的岗位职责
以《药店质量负责人的岗位职责》为题,药店质量负责人的职责是指药店负责质量和产品的可靠性,确保满足客户对药品的要求。

一般情况下,药店质量负责人的职责包括:
第一,负责药品质量管理。

药店质量负责人必须确保药品的质量满足国家有关药品质量标准,以及客户期望的要求,这也是公司服务质量的保证。

第二,负责质量检测。

根据实际情况,药店质量负责人应定期对药品进行质量检测,如药品的外观、气味、比重等,以确保药品的质量符合国家有关标准。

第三,负责管理质量文件。

质量负责人需要定期更新药品质量管理文件,并确保药品质量满足国家和客户的要求。

第四,负责开展质量培训。

质量负责人应定期给员工开展质量控制的培训,加强员工的质量意识,确保在药品生产和贩卖过程中,实施严格的质量控制。

第五,负责监督质量责任。

质量负责人要求员工在生产和销售的过程中,严格执行药品质量管理规定,对违反规定的人进行必要的监督和批评,以确保有效的实施质量管理制度。

以上就是药店质量负责人的岗位职责,有效的实施药店质量管理制度不仅可以确保药品质量满足国家有关标准,还可以提高公司的竞争力,确保公司的长期发展。

只有充分认识到药店质量负责人的重要性,才能让药店的服务和质量达到更高的水平。

2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程

2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程

2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程质量管理制度:一、质量方针:以“服务至上,质量第一,安全为本,诚信经营”为质量方针,确保药品安全和服务质量,提高客户满意度。

二、质量目标:1.定期对药品进行质量检查和调查,确保保质期内的药品质量符合标准。

2.提供优质服务,提高顾客满意度达到90%以上。

3.强化员工培训,提高员工素质和服务水平。

三、质量管理职责:1.店长:负责实施质量管理及品质监控工作,督促员工按照规定执行。

2.药师:负责药品的质量管理、储存和调拨工作,确保药品安全。

3.药品验收员:负责对进货药品进行验收,确保药品质量符合标准。

5.仓库管理员:负责仓库管理,保证药品储存环境卫生干净。

6.清洁工:负责店铺的清洁卫生工作,保持店内的整洁。

四、操作规程:1.药品储存:(1)药品应按照要求分类存放,保持干燥通风,避免阳光直射。

(2)定期检查药品保质期,及时处理过期药品。

(3)遵守药品储存温度要求,定期测量储存环境温度。

2.药品验收:(1)接收进货药品时,需核对货品清单和实物,确保与订单一致。

(2)仔细检查药品包装和质量标识,排除破损或不合格品。

(3)对于有疑问的药品,及时向药师或店长求证。

3.客户服务:(1)主动向顾客提供帮助和服务,礼貌接待客户。

(3)对于不懂的问题,及时请教上级领导或药师。

4.店铺清洁:(1)定期进行店铺清洁和卫生消毒工作。

(2)保持店内整洁有序,避免杂物堆放。

(3)遵守卫生标准,确保店面环境清洁整洁。

通过严格执行质量管理制度和规程,提高药店服务质量,确保药品安全,增强药店的市场竞争力和品牌知名度。

同时,持续改进,不断提高服务水平,提升顾客满意度,赢得顾客的信任和好评。

药店工作职责药店岗位职责(5篇)

药店工作职责药店岗位职责(5篇)

药店工作职责药店岗位职责1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。

2.贯彻执行总办各项管理制度,不得自行购药,对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。

3.按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后执行。

4.负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作。

5.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。

督查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。

6.遵守物价部门下发的药品价格体系,保证上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效地对本店商品价格开展自查工作。

7.贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷。

8.保证门店财务出入相对平衡,对利润负责。

9.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管,负责门店办公用品计划的申报与领发。

10.负责门店授权范围内的折扣,挂账管理,相关报表的量化分析。

11.上传下达,协调管理层与执行层间的关系。

12.不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,坚持原则,责任心强,懂市场营销,热情稳重,有主人翁意识。

13.积极完成上级交代的其他工作。

____处理好与周围商家及有关部门的关系,协调好本店内部员工关系,依靠员工,关心员工,充分调动和发挥员工的工作积极性。

15.认真推行文明经商,规范服务,争创各种荣誉称号,提高门店的社会信誉度。

16.迅速处理好突发事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等岗位职责。

药店工作职责药店岗位职责(2)药店工作职责种类繁多,包括药剂师、药店技师、药店销售员、药店管理员等。

以下是这些岗位在药店中的主要职责。

一、药剂师1. 药品咨询:为顾客提供专业的药物咨询和建议,解答顾客的问题,确保他们正确使用药物。

2. 药物配方:根据医生的处方,准确计算和配制药物,确保药物的准确性和安全性。

3. 药物监测:监督病人的药物治疗效果,定期调整药物剂量和治疗方案,确保病人的治疗效果和安全性。

零售药店质量负责人的主要职责

零售药店质量负责人的主要职责

零售药店质量负责人的主要职责
零售药店质量负责人的主要职责
1.负责制定和管理零售药店的质量标准,确保药品的质量达到最高标准。

2.定期监测药品的质量情况,制定改进和预防措施。

3.负责监督和跟踪供货商的配送服务,确保严格的控制和管理药品的供应。

4.根据国家有关药品的法律法规和卫生部门的要求,定期检查药品的质量。

5.建立和维护有效的质量管理体系,开展不定期的内部质量检查和审核,确保药品质量的稳定性。

6.对药品的质量事件进行跟踪,评估事件的影响,并通过不断改进把药品质量提高到最好的水平。

7.与政府监管部门、供应商、质量检测机构等有关部门保持良好的沟通,及时获取药品的质量信息。

8.定期发布药品质量信息,提高客户对质量的认知与信任。

药房各岗位质量管理职责

药房各岗位质量管理职责

药房各岗位质量管理职责
药房各岗位的质量管理职责可以根据具体的工作内容进行划分,主要包括以下几个方面:
1. 药房经理:负责制定和实施药房的质量管理计划和政策,确保药品的质量标准得到遵守。

监督和指导药房各岗位的工作人员,确保工作按照质量管理要求进行。

2. 药剂师:负责药品的采购、验收和入库,在药品的储存和分配过程中,确保药品的质量和安全。

对每一批次的药品进行质量监控,确保药品质量符合相关要求,并做好药品使用的记录和报告。

3. 药房技术员:负责药品的调配、配制和分装工作,严格遵守操作规程和相关法规标准,确保药品的质量和安全。

参与药品的质量控制工作,如药品的检测和分析,确保药品质量符合标准。

1
4. 药房辅助人员:负责药品的出库和配送工作,确保药品的正确使
用和分配。

维护药品的存储和保管环境,做好药品的保质期管理工作,确保药品的质量和安全。

5. 药房质量管理人员:负责药品质量管理的策划和执行工作,制定
和完善药品质量管理体系,确保药品质量的可控性。

对药品的采购、入库和出库过程进行监控和审核,及时发现并解决质量问题。

总之,药房各岗位质量管理职责主要包括药品的采购、贮存、配制、分装、出库和配送过程中的质量控制和监督工作,确保药品的质量
和安全,保障患者的用药安全。

同时,也要积极参与药品的质量评
估和改进工作,提升药品管理的水平和质量。

2。

质量管理员岗位职责(药店)

质量管理员岗位职责(药店)

质量管理员岗位职责(药店)
1.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章,负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权.
2.负责起草企业质量管理制度,并对制度执行指导监督和检查,并有记录.
3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告.
4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作.
5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况.
6.对不合格药品审核确认,并对处理过程实施监督并做好过程记录.
7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递,并定期统计.
8.负责对药品不良反应信息的处理及报告.
9.负责对首营企业和首营品种的审核.
10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案.
11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作. •根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.
•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。

医药公司岗位职责(万能模板18篇)

医药公司岗位职责(万能模板18篇)

医药公司岗位职责(万能模板18篇)医药公司岗位职责篇11.承担药店药品质量的主要责任。

2.负责药店的日常管理。

3.负责提供必要的工作条件,保证药店质量管理员有效履行职责。

4.应当由执业药师担任,并履行执业药师的相关职责,可开展处方审核和药学服务工作。

5.确保企业按照本《规范》要求经营药品。

6.负责药店质量管理机构的设置,确定各岗位质量管理职能及质量管理员的质量否决权。

7.审定药店质量管理制度。

8.研究和确定药店管理工作的重大问题。

9.确定药店人员质量奖惩措施。

10.拟订和组织实施药店内部管理机构方案。

11.拟订药店的基本管理制度和制定药店的具体规章并参与考核各项制度的实施情况。

12.决定职工的聘任或者解聘,拟订职工的工资,福利、奖惩。

13.负责药店内外环境卫生的清洁检查,保证药店财产及员工安全。

14.负责外来客人的接待及组织外来人员参观、学习等工作。

15.负责办公用品、办公设备的管理和调配及文件、资料的收发、管理。

16.负责药店证照、年检、更换等事宜。

17.负责药店员工培训计划的制订、组织实施。

进行学历及技术证书的审核、确认,每年组织员工进行健康检查,对健康情况异常者,调离原岗位,并建立培训、健康档案。

医药公司岗位职责篇2岗位职责:1、熟悉药品品种、市场、价格、运行渠道;2、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;3、熟悉药品采购流程,有丰富的供、销客户资源。

任职资格:1、医药学相关专业,本科及以上学历;2、1年以上药品采购工作经验;3、敏锐的.市场洞察力、数据分析能力;5、具有扎实的药品专业知识,持有职业药师资格证者优先考虑。

医药公司岗位职责篇31、根据客户授信金额及授信期限,按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。

2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。

3、根据销售定单及客户分切订单,与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切,以便及时向销售部及客户反馈信息。

药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责

药店质量管理负责人岗位职责
摘要:
1.岗位职责概述
2.质量管理负责人的具体职责
3.工作要求与任职资格
4.岗位发展前景
正文:
【岗位职责概述】
药店质量管理负责人主要负责药店的质量管理工作,对药店的质量方针、质量目标的实施负有重要责任。

他们需要确保药店的质量管理体系得到有效运行,并对质量管理工作进行监督、检查和指导,以保证药店经营的药品质量符合国家相关法规和标准。

【质量管理负责人的具体职责】
1.负责制定药店质量管理工作计划和方案,并组织实施;
2.负责组织质量管理团队,明确分工,建立健全质量管理制度;
3.负责组织实施药品质量的监督、检查,对存在质量问题的药品进行处理;
4.负责组织药店质量管理体系的内部审核,并对审核结果进行分析和改进;
5.负责与政府部门、药监部门、供应商等外部单位进行沟通协调,保证药店质量管理工作的顺利进行;
6.负责组织质量管理方面的培训和教育,提高员工的质量意识和素质。

【工作要求与任职资格】
1.本科及以上学历,药学、药品质量管理等相关专业;
2.具备3 年以上药品质量管理工作经验,熟悉药品质量管理相关法规和标准;
3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4.具备较强的分析和解决问题的能力;
5.具备良好的沟通能力和服务意识。

【岗位发展前景】
随着国家对药品质量监管的日益严格,药店质量管理负责人的发展前景十分广阔。

他们在保证药品质量安全的同时,还能够推动药店的发展和创新。

此外,他们还可以在药品研发、生产、销售等领域担任重要职务,发挥专业优势。

药房药店有关业务和管理岗位的质量责任制度

药房药店有关业务和管理岗位的质量责任制度

药房药店有关业务和管理岗位的质量责任制度一、制度目的为了规范药房/药店的业务流程和管理方式,确保药品质量和服务质量,提高患者的满意度和信任度,制定本质量责任制度。

二、适用范围本制度适用于药房/药店的所有业务和管理岗位,包括但不限于药剂师、执业药师、药店经理、售药员、医保报销员等。

三、职责和义务3.1药剂师/执业药师3.1.1履行处方审核和药品配比的职责,确保处方的合理性和药品的正确配比。

3.1.3熟悉重要药品的特点和使用方法,确保合理用药和患者的用药安全。

3.1.4定期参加药品技术研讨和培训,提高专业知识和技能水平。

3.1.5记录生产、配制、销售和处置等环节的质量管理情况,做好相关数据的记录和报告工作。

3.2药店经理3.2.1负责药房/药店的日常经营管理,确保药品的供应和销售处于良好状态。

3.2.2制定药品采购计划和库存管理方案,确保药品品种和库存量的合理性。

3.2.3指导和督促售药员的销售行为,确保销售行为的合法性和诚信性。

3.2.4负责遵守药品销售和药店管理的相关法律法规,不得从事违法行为。

3.2.5建立和完善药品销售记录和销售信息的管理制度,确保数据的准确和安全。

3.3售药员3.3.1掌握药品产品知识和销售技巧,为患者提供满意的购药经验。

3.3.2根据患者的需求和药剂师的要求,提供合适的药品选择和用药建议。

3.3.3确保销售环节的质量管理,如保质期、储存条件和销售记录等。

3.3.4提高自身的职业素养和服务意识,有效解决患者的问题和投诉。

3.4医保报销员3.4.1熟悉医保政策和药品报销流程,确保报销过程的合法和合规。

3.4.2准确记录和汇总报销数据,确保报销材料的完整和正确性。

3.4.3定期参加医保政策培训和学习,了解最新的政策变化和要求。

四、制度执行与监督4.1药房/药店应有明确的质量管理人员,负责制度的执行和监督。

4.2相关职责和义务应在入职时明确告知,并定期进行培训和学习。

4.3药房/药店应有相关记录和报告制度,管理人员应确保数据的准确和及时性。

药店连锁门店经理岗位质量职责

药店连锁门店经理岗位质量职责

药店连锁门店经理岗位质量职责
1、组织贯彻总部的各项方针目标,对本门店的经营管理及质量工作全面负责;
2、积极实施并完成经营质量目标及各项任务,认真执行各项制度和规定;
3、督促、检查各岗位腥行质量职责,确保药品经营质量;
4、负责门店进货计划的报送,调整好进货与库存的合理结构;
5、组织门店质量管理工作的检查、考核,按月审核检查工作进度表,确保各项考核指标的完成;
6、负责督促药品质量问题的处理和近效期药品的促销落实工作;
7、每月定期召开质量分析总结会议,提出措施,以防为主,不断改进;
8、负责对消费者提出的意见及建议进行分析,不断改进服务质量,提高管理水平;
9、负责定期向总部上报药品质量信息,及药品不良反应报告;
10、以身作则,团结员工,充分调动员工的积极性,尊重员工的创造性,增强凝聚力;
11、认真抓好安全保卫工作,协调外部公共关系。

药店各类人员岗位质量责任制度

药店各类人员岗位质量责任制度

药店各类人员岗位质量责任制度引言药店是专门经营药品和医疗用品的销售场所,为了保障患者和消费者的健康和权益,有必要建立相应的人员岗位质量责任制度。

本文将从药店的不同岗位展开,介绍药店各类人员的岗位职责和质量责任制度。

一、药店经营管理人员的岗位职责和质量责任1.经营决策与规划:负责药店的经营决策和规划,确保药店的运营良好,合法合规。

2.药品采购与质量控制:负责药品的采购和质量控制,确保所售药品的真实性、有效性和安全性。

3.员工培训与管理:负责员工的培训和管理工作,确保员工具备相关专业知识和技能。

4.环境卫生与设备维护:负责药店环境的卫生和设备的维护,确保药店环境清洁、设备正常运行。

质量责任制度:1.制定药品采购流程和标准,确保采购药品真实有效,符合国家相关法规和规定。

2.建立药品质量控制和溯源体系,确保所售药品的质量安全。

3.建立员工培训制度,定期进行培训,确保员工具备相关知识和技能,提高服务质量。

4.确保药店环境干净卫生,设备正常运行,建立相应的环境卫生检查和设备维护记录。

二、药师的岗位职责和质量责任2.药方审核与发药:负责审核药方的合理性和准确性,并根据处方发放合适的药品。

3.药品储存与质量管理:负责药品的储存和管理工作,确保药品保存环境符合相关规定,药品质量安全。

4.抗菌药物管理:负责抗菌药物的使用和管理,确保合理使用,并避免滥用和抗菌药物耐药性的发生。

质量责任制度:2.在发药前仔细审核药方,确保药品的安全性和有效性。

3.具备相关药品贮存和管理的知识和技能,确保药品储存环境满足相关要求。

4.严格执行抗菌药物临床应用管理制度,提高对抗菌药物的合理使用和防控耐药性的意识。

三、药品销售员的岗位职责和质量责任。

药品门店质量负责人岗位职责(共4篇)

药品门店质量负责人岗位职责(共4篇)

药品门店质量负责人岗位职责〔共4篇〕第1篇:药品质量负责人岗位职责质量负责人的岗位职责1、在总经理的直接领导下,分管质量管理工作,贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理标准》等法律法规、执行国家有关药品监视管理的法律、法规及行政规章;2、负责建立、施行和维护公司质量管理体系的有效运行,主持质量管理体系的审核活动,负责向总经理报告质量管理体系的运行情况;3、详细领导公司质量方针、目的的制定、施行和检查考核;4、按规定的管理职责、质量职责,对公司的质量管理进展方案、指导、施行和协调,对分管工作的质量负责;5负责药品经营全过程的质量监视、检查,在企业内部对药品质量具有裁决权,对药品经营中的质量问题进展处理。

6、协助总经理研究、部署、检查质量工作,对质量工作奖惩方法提出建议,并根据总经理的受权详细施行质量奖惩。

7、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题。

8、负责对首营企业和首营品种的质量审批。

第2篇:门店负责人岗位职责门店负责人岗位职责1、门店负责人应参加职业资格培训,并经考试合格前方可上岗,并应经专业岗位培训,熟悉有关药品管理的法律、法规规章和所经营药品的知识;2、负责本门店质量管理的领导工作,确保门店经营药品质量和效劳质量,是本门店药品质量主要责任人,并按依法批准的经营方式和经营范围开展药品经营活动;3、积极施行并完成经营质量目的及各项任务,认真贯彻执行上级监管部门和公司各项质量管理规定;4、组织门店进货方案的报送,调整好进货与库存构造,负责保证药品购货渠道、销售方式的合法性;5、负责落实上级有关部门及总公司布置的各项工作,以及对上级部门检查情况或门店自查情况进展催促整改,并反响相关情况;6、负责对本部门员工进展药品法律法规及业务知识培训工作,检查、催促有关人员履行质量责任,负责门店质量管理制度在本门店的贯彻执行;7、负责门店经营过程的各种原始记录和凭证管理的控制,保证各种质量记录完好性、可追溯性;8、负责店堂内广告的审核和设置。

药店质量负责人的职责

药店质量负责人的职责

药店质量负责人的职责药店质量负责人的职责【篇1】职责描述:1、物料放行;2、偏差调查;3、日常GMP执行检查,确保所有操作严格按照SOP执行;4、执行供应商质量体系管理,组织供应商评估和审计;5、起草年度质量管理计划和报告、校验计划和报告;6、审核、更新管理范围涉及的SOP;7、负责管理范围迎审工作。

任职要求:1、GMP药厂1年以上QC实验经验或质保部QA经验2年以上;2、熟悉cGMP的相关要求(CFDA等);3、参加过FDA或GMP认证者优先,具备内审员资格或供应商管理方面的经验者更佳;4、具有较强的责任心和学习能力,良好的表达和沟通能力;愿意接受挑战,具有良好的职业道德、敬业和团队协作精神。

药店质量负责人的职责【篇2】1、认真学习和执行《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》及其附录等药事法律、法规以及公司各项质量管理制度。

2、在质管部经理的领导下,依据公司和本部门的质量方针目标,协助部门领导组织实施,负责本部门的药品质量管理工作。

3、负责公司首营企业、首营品种资料初审以及资料整理、归档工作,负责建立动态供应商、品种质量档案。

4、负责首营销售客户资料初审以及资料整理、归档工作,负责建立动态销售客户质量档案。

5、负责首营供应商、首营销售客户以及首营品种等基础数据新增工作;负责计算机系统中各质量控制点数据的维护以及资料更新工作,确保系统控制点数据与动态质量档案中的资质证明材料一致。

6、负责药品质量信息管理工作,收集各种药品信息和各种有关药品质量的意见、建议,并及时传递反馈。

7、负责对验收、养护等环节上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪。

8、协助部门负责人做好不合格药品的相关处理工作。

9、负责收集、保管好本部门的质量资料、档案,督促各岗位做好各种台帐、记录,保证本部门各项质量活动的记录完整性、准确性和可追溯性。

10、协助并督促仓库做好药品储存、冷链药品的出库运输以及特殊管理药品的进销存安全管理工作等,并做好相应指导记录。

药店质量负责人 岗位职责理解

药店质量负责人 岗位职责理解

药店质量负责人岗位职责理解
药店质量负责人,又被称为药店质管负责人或药店质量管理专员,是药店负责保证药品质量和安全的重要岗位。

其主要职责包括以下几个方面:
1. 药品质量管理:负责制定、实施和监督药店的质量管理体系,确保药品的质量符合相关法律法规的要求。

监控药品的采购、储存、销售和配送环节,确保药品的质量安全。

2. 药品验收和入库:负责药品的验收工作,对进货的药品进行质量检查,并根据药品的特性进行合理的储存和入库管理。

3. 药品销售和出库:负责药品的销售工作,确保销售的药品符合相关标准和法规要求。

负责药品的出库工作,确保出库的药品符合规定要求。

4. 药品配送和运输管理:负责药品的配送和运输工作,保证药品的安全、准确地送达客户手中。

5. 药品质量问题处理:负责处理药品质量问题,及时解决客户的投诉和反馈。

对于出现的药品质量问题,进行调查分析,制定纠正措施,防止类似问题再次发生。

6. 相关文件管理:负责管理药店的质量管理文件,定期检查和更新相关记录和报表,确保质量管理工作的可追溯性。

7. 培训及督促:负责组织并进行质量管理相关的培训,提升员
工的质量意识和素质。

督促药店员工按照相关规定履行质量管理职责。

8. 监督检查和内审:定期对药店的质量管理进行监督检查,并进行内部审核。

发现问题及时整改,确保质量管理体系的持续有效性。

总之,药店质量负责人的岗位职责是确保药店中的药品质量和安全,制定并执行质量管理体系,处理药品质量问题,培训员工,建立相关文件管理等。

这些职责都是为了保障药店运营的合规性和优质服务的提供。

药店质量管理岗位职责(共4篇)

药店质量管理岗位职责(共4篇)

药店质量管理岗位职责〔共4篇〕第1篇:药店质量负责人岗位职责药店质量负责人岗位职责1、目的:为标准企业的质量管理工作,保证药品质量。

2、根据:《药品经营质量管理标准》第60、64条,《药品经营质量管理标准施行细那么》第55条。

3、适用范围:适用于质量管理人员。

4、责任:质量管理人员对本职责的施行负责。

5、工作内容:5.1 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行GSP在企业的施行。

5.2 负责起草企业药品质量管理制度,并指导、催促质量管理制度的执行。

5.3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

5.4 负责首营企业和首营品种的质量审核。

5.5 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

5.6 质量管理人员的否决内容: 5.6.1 对验收不合格的药品进展否决;5.6.2 对储存和陈列养护中发现的不合格药品进展否决;5.6.3 对企业不合格的销售行为进展否决。

5.6.4 对质量体系中不合理的职责、流程、文件进展否决。

5.6.5 对不合适的储存环境、不专业的效劳进展确认、否决。

5.7 协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

5.8 负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程施行监视。

5.9 负责药品验收的管理,负责指导和监视药品保管、养护中的质量工作。

5.10 负责搜集和分析^p 药品质量信息 6、直接责任:6.1 对企业质量管理体系有效运行负责。

6.2 对不合格药品确实认、处理、报损、销毁负责。

6.3 对首营品种和首营企业的审核负责。

7、考核指标:7.1 质量管理体系运行的有效性。

7.2 质量管理体系的运行效率。

7.3 首营企业和首营品种的准确性。

7.4 各项岗位职责完成情况。

8、任职资格:8.1 具有执业药师或药师以上技术职称,并经地市级以上药品监视管理部门考试合格前方可上岗。

药店质量负责人的主要职责

药店质量负责人的主要职责

药店质量负责人的主要职责
药店质量负责人的主要职责包括但不限于以下几点:
1. 确保药店操作符合相关法律法规:负责人应熟悉药店运营所涉及的法律法规,并确保药店的
操作符合这些法律法规,包括但不限于药品管理法、医疗器械管理法等。

2. 质量管理体系建设:负责人要建立并推行一套适合药店的质量管理体系,包括质量管理标准、程序和指导文件,确保药店的每一个环节都能按照规定操作。

3. 药品采购和供应管理:负责人应确保药品采购能满足药店的需求,并确保供应商符合相关的
资质要求,药品的采购、储存和配送过程都应符合质量管理标准。

4. 质量监督和检查:负责人要建立药品质量监督和检查制度,对药店的药品进行定期质量检查
和不合格品的追溯与处理,确保药品质量符合标准。

5. 不良事件的处理和报告:负责人要负责药店不良事件的处理,同时按照规定及时向相关监管
部门报告,协助相关部门进行调查和处置。

6. 员工培训和管理:负责人要负责药店员工的培训和管理,确保员工熟悉并能执行相关的质量
管理制度和操作规程。

7. 客户投诉处理:负责人要重视客户投诉,及时处理和解决客户的问题,并采取措施防止类似
问题再次发生。

总而言之,药店质量负责人要负责药店质量管理的全面工作,确保药店的经营活动符合法律法
规和质量管理要求,保障药品的安全、有效和合规性。

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质量岗位职责福州市鼓楼区康辉大药房
目录
1、企业负责人质量职责 (3)
2、质量负责人职责 (4)
3、质量管理员质量职责…………………………………………5-6
4、质量验收员质量职责…………………………………………7-8
5、养护员职责…………………………………………………9-10
6、业务购进人员职责…………………………………………11-12
7、处方审核员职责 (13)
8、营业员职责 (14)
企业负责人质量职责
一、贯彻、执行《药品管理法》、《药品流通监督管理办法(暂行)》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效,及时。

方便;
二、在“质量第一”的思想指导下进行经营管理,组织本企业员工认真学习和贯彻执行国家有关药品监督管理的法律、法规,加强企业质量管理,对本企业所经营的药品质量负领导责任;
三、组织、督促有关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度;
四、定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的重大事项;
五、督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效形式职权;
六、保证企业员工不断提高法律意识、业务素质和质量管理水平;
七、重视客户意见和投诉的处理,主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进;
八、督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行情况。

质量负责人职责
一、在企业负责人的直接领导下,负责质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规,落实企业的各项规章制度及岗位职责;
二、加强企业的全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调,有效实施质量否决权;
三、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护公司质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向企业负责人报告质量管理的执行情况;
四、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题;
五、负责对首营企业、首营品种质量审批;
六、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展;
七、主管质量方面培训教育工作的实施;
八、研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出建议,并根据企业负责人的授权,具体实施质量奖惩。

质量管理员质量职责
一、树立“质量第一”的观念,坚持质量效益的原则,承担质量管理方面的具体工作,在药品质量管理方面有效行使裁决权;
二、监督质量管理的有效执行,定期检查制度执行情况,对存在的问题提出改进措施,并做好记录;
三、在企业各相关人员的协助下,负责对企业员工进行质量教育、培训工作;
四、负责对药品养护工作的业务技术进行指导;
五、负责质量信息管理工作,定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议,组织传递反馈,并定期进行统计分析,提供分析报告;
六、对不合格药品进行控制性管理,负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作,做好不合格药品的相关记录;
七、按月检查陈列药品当地质量状况,保证其符合规定要求;
八、定期检查门店的环境及人员卫生情况,组织员工定期接受健康检查;
九、负责建立药品质量档案和收集质量标准;
十、负责种类质量记录、资料的收集存档工作,保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性;
十一、协助企业负责人召开质量分析会,做好记录,及时填报质量统计报表和各类信息处理单;
十二、负责处理药品质量查询,对顾客反映的质量问题及时查找原因,尽快予以答复解决;
十三、负责药品不良反应信息的处理及报告工作。

质量验收员质量职责
一、树立“质量第一”的观念,坚持质量原则,把好药品入库质量第一关;
二、负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收,有效行使否决权;
三、质量不合格的药品不得入库;
四、验收药品应在符合规定的待验区进行,普通药品应在到货后三个工作日内完成验收,特殊管理药品和需冷藏药品应在到货后1时内完成验收;
五、应按照“药品验收抽验程序”的规定,保证验收抽取的样品具有质量代表性,验收完毕,应将抽验药品包装复原,并标明抽样标记;
六、验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查,整件药品包装中应有产品合格证;
七、处方药和非处方药按分类管理要求,标签、说明书上有相应的警示语或忠告语,非处方药的包装要有国家规定的专有标识;
八、验收进口药品,其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号,并有中文说明书,以及合法的相关证明文件;
九、验收中药饮片应有包装,并附有质量合格的标志。

每件包装
上,应标明法定的药品质量内容;
十、验收首营品种,应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书;
十一、规范填写验收记录,做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范,验收记录保存至超过药品有效期一年,但不得少于三年。

养护员职责
一、坚持“质量第一”的原则,在质量负责人的技术指导下,具体负责在库药品的养护和质量检查工作;
二、对库存药品养护质量负直接责任;
三、坚持“预防为主”的原则,按照药品理化性能和储存条件的规定,结合库房实际情况,采取正确有效的养护措施,确保药品在库储存质量;
四、负责对库存药品定期进行循环质量养护检查,一般药品每季一次,重点养护品种增加检查次数(每月一次),并做好养护检查记录;
五、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品,应缩短养护检查周期,加强养护;
六、养护检查中发现质量有问题的药品,应挂黄牌暂停发货,同时报质量管理员处理;
七、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作,每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录;
八、根据气候环境变化,结合夏防、冬防计划,对中药饮片采取
干燥、降温、避光、通风、净选、除湿、防虫等相应的养护措施;
九、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作,建立仪器设备管理档案;
十、正确使用养护、保管、计量设备,并定期检查保养,做好计量检定记录,确保正常运行、使用;
十一、每月汇总和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。

业务购进人员职责
一、树立“质量第一”的观念,认真执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律法规,确保经营行为的合法性,保证购进药品质量;
二、对企业依法经营,杜绝购进假劣药品承担直接责任;
三、坚持按需进货,择优采购的原则,把好进货质量第一关;
四、认真审查供货单位的法定资格及购进药品的合法性,确保依法经营;
五、负责建立合格供货方及合格经营品种目录,建立完善的供货企业经营品种管理档案;
六、签订购货合同时必须按规定明确必要的质量条款;
七、负责索取首营企业合法证照及首营品种生产批准证明文件、产品质量标准和首批样品等相关资料;
八、对购进药品建立完整的购进记录,购进记录应注明药品的品名、剂型、规格、有效期、生产厂商、供货单位、购进数量、购货日期等项目;
九、了解供货单位的生产状况、质量状况,及时反馈信息,为质量管理人员开展质量控制提供依据;
十、自觉接受质量管理人员的监督指导,不断提高法制意识和质量管理意识;
十一、及时收集分析企业所经营药品及同类产品的质量情况,为“择优选购”提供依据。

处方审核员职责
一、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任;
二、负责药品处方内容的审查及所调配药品的复核并签字;
三、负责执行药品分类管理制度,严格凭处方销售处方药;
四、对有配伍禁忌或超剂量的处方,应当拒绝调配、销售;
五、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品,防止出现错药、混药及其他质量问题;
六、负责中药饮片的装斗复核工作,并做好记录;
七、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作;
八、营业时间必须在岗,并佩戴标明姓名、执业药师或其技术职称等内容的胸卡,不得擅离职守;
九、为顾客提供用药咨询服务,指导顾客安全、合理用药;
十、销售过程中发现的质量问题,应及时上报质量管理人员;
十一、对顾客反映的药品质量问题,应认真对待、详细记录、及时处理。

营业员职责
一、认真执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等有关药品法律、法规,依法经营,安全合理销售药品;
二、营业员上岗前必须经过业务培训考核合格,取得地市级以上药品监督管理部门核发的岗位合格证书后方可上岗;
三、每年定期进行健康体检,取得健康合格的有效证明后方可上岗;
四、营业时应统一着装,佩戴胸卡,主动热情,文明用语,站立服务;
五、正确销售药品,对用户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项,根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客;
六、认真执行处方药分类管理规定,按规定程序和要求做好处方药的配方、发药工作;
七、做好相关记录,字迹端正、准确、记录及时,做到帐款、帐物、帐货相符,发现质量问题及时报告质量管理员;
八、负责对陈列的药品按其性质分类摆放,做到合理、正确,整齐、有序;
九、对效期不足3个月的品种,应将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量管理员;
十、对缺货药品要认真登记,及时向业务员传递信息;
十一、负责营业场所的环境卫生,每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁;
十二、不得采用有奖销售,附赠药品或礼品等方式销售药品;
十三、为消费者提供用药咨询和指导,指导顾客安全、合理用药。

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