早会内容(课堂PPT)

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即使,你看到了“贼挨打”,你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。
企业宣言 我相信(我相信我相信)
好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。 只要有一点点勇气、自信,就足够用来突破生理和心理的障碍。 衣物挂起来要保持一定的间隔,以保证良好的通风。
3
工作要做好,身体更要保养好,大家就应当注意四个事项:
企业宣言 早会马上开始,请关闭 ,保持安静!
早会马上开始,请关闭 ,保持安静! 出伏以后很多人容易感到疲乏,也就是老百姓常说的“秋乏”。 师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊! 天下哪里有这样便宜的好事!
企业宣言 核心
创新驱动,诚信立足 服务至上,责任担当 资源互通,成果共享 简易通,客户成交更轻松!
3
4
防“秋乏”,晚上睡早点
出伏以后很多人容易感到疲乏,也就是老百姓常说的“秋乏”。出伏之 后是天气由热转凉的时期,自然界的阳气由疏泄趋向收敛,人体内阴阳 之气的盛衰也随之转换,经过昼长夜短炎热的盛夏,很多人都有睡眠不 足的现象,此时如果不改变夏季晚睡的习惯,“秋乏”更容易出现。要 减缓“秋乏”,睡眠尤其要充足,最好比平时多增加1小时睡眠。另外, 还要加强锻炼,如早晚跑步、打拳、做操、爬山等
要是没有警察,我们还有饭吃吗?!
好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。
2 业绩播报 适宜的膳食有芝麻菠菜、青椒拌豆腐、百合莲子汤、百合脯等,有补肝益肾、开胸润燥、益气宽中、安神养心的功效。
防“秋乏”,晚上睡早点
早间资讯
4
总结
5
优秀分享
6
乘风破浪,世界就在眼前! 没有警察,哪里有我们的好日子过啊! 大家应该对于这些出伏养生的注意事项有了较为全面的认识了。 只要有一点点勇气、自信,就足够用来突破生理和心理的障碍。 工作要做好,身体更要保养好,大家就应当注意四个事项:

ppt早会课件

ppt早会课件

05 早会改进建议
优化新闻摘要与公司动态内容
新闻摘要
选择与公司业务相关的新闻,提炼关键信息 ,避免冗余和无关内容。
公司动态
及时更新公司内部重要事件、项目进展和业 绩报告,保持信息的时效性和重要性。
加强业务更新与目标确认环节
业务更新
各部门定期汇报业务进展、遇到的问题及解 决方案,促进信息流通和协同工作。
团队建设小游戏,增强团队协作能力
鼓励员工提出建设性意见和建议,共 同促进公司发展
员工互动交流,分享工作经验和心得
04 早会效果评估
员工反馈收集
员工满意度
通过问卷调查或一对一沟通,了解员工对早会课件的满意度 ,收集具体的意见和建议。
内容实用性
询问员工对早会课件内容的评价,了解信息是否准确、实用 ,是否有助于他们的工作。
目标确认
确保团队成员明确个人和团队的目标,通过 早会进行进度检查和调整,保持目标的一致
性和可达成性。
设计更具互动性的团队建设活动
互动游戏
利用简单的互动游戏或团队挑战 ,激发团队成员的积极性和参与
度。
团队讨论
针对某一主题或问题,鼓励团队成 员发表意见和建议,促进交流与合 作。
角色扮演
通过角色扮演的方式模拟工作场景 ,提高团队成员之间的理解和配合 。
介绍公司的战略规划和目标,让员工 了解公司发展方向。
业务更新
项目进展
分享各项目的最新进展情况,让员工了解工作进度。
新业务拓展
介绍公司新拓展的业务领域和计划,激发员工创新和进取心。
团队建设活动
团建活动
组织各类团建活动,增强团队凝聚力和合作精神。
激励措施
发布激励措施和奖励政策,鼓励员工积极投入工作。

如何开早会-PPT课件

如何开早会-PPT课件

早会怎么开
• 早会谁主持? • 早会上说什么?
1、50%教导 2、25%理念 3、25%目标 4、流程(点名、问候、总结、计划、分享、激励…)
• 记录(提前做报告单)
早会要点
• 精心准备 • 气氛营造 • 有持续性收益 • 学会破冰、互动和表扬 • 细节入手,感受“关爱 控制时间 • 早会纪律 • 避免唱“独角戏” • 加强追踪
个性化早会
• 早餐俱乐部式的早会 • 庆生会式的早会 • 头脑风暴式的早会 • 文体娱乐型早会 • 发泄式的早会 。。。。。。
其实我们是一个团队,象一群奋飞的大雁
我们要用心去经营……
听话≠称职; 热情≠正确; 忙碌≠有效; 勤奋≠业绩; 劳苦≠功高
“三.八”国际劳动节快乐
如何开早会
提问:为什么要开早会?
早会与管理
管理的定义 管理就是通过计划、组织、领导和控 制,协调以人为中心的组织资源与职 能活动,以有效实现目标的社会活动。
早会是帮助实现管理工作的有效工具。
早会能帮助“您”……
• 传达:上传下达,培养口才 • 教导 • 追踪与管理 • 培养权威,管理架势与形象 • 使目标一致 • 执行管理,减少工作错误

早会讲义PPT课件

早会讲义PPT课件
创新形式
探索新的早会形式,如互动游戏、小组讨论等, 提高员工的参与度和兴趣。
05 早会案例分享
优秀早会案例介绍

案例一
某公司通过早会进行团队建设活动,提高员工之间的沟通与合作 能力,从而提升整体业绩。
案例二
某公司在早会上分享成功案例,激发员工的创新和进取心,促进公 司业务发展。
案例三
某公司利用早会时间进行员工培训,提升员工的专业技能和综合素 质,增强企业竞争力。
解决效率等。
数据收集
通过观察、问卷调查等方式,收 集评估指标所需的数据。
评估报告
根据收集到的数据撰写评估报告, 总结早会的效果,指出存在的问
题和改进方向。
改进措施
针对性改进
根据评估报告和员工反馈,针对早会存在的问题 制定具体的改进措施。
培训提升
针对早会主持人进行培训,提高其组织和表达能 力,提升早会效果。
参与人员职责
参与人员在早会中负责发表意见、提 出建议、回答问题等任务,需要具备 积极的态度和建设性的思考方式。
早会时间安排
时间长度
合理安排早会的时间长度,确保会议能够在有限的时间内完成各项议程,避免 浪费时间和资源。
时间表制定
制定详细的早会时间表,包括主持人致辞、各部门汇报、讨论环节、总结发言 等环节的时间安排,以确保会议的高效进行。
企业应重视早会的组织和策划,明确主 题和重点,丰富内容和形式,加强互动 和参与,以提高早会的效果和质量。
问题早会案例则缺乏计划性和组织性, 信息传递不准确或信息量过大,导致 效果不佳。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
安排工作与检查工作进展
布置工作任务
明确当天的工作计划和目标,确 保每个员工都清楚自己的职责和

早会培训(教材)PPT课件

早会培训(教材)PPT课件
2今日计划几点前备完x订单货物需注意以下问题3今日计划x批货退供应商4今日计划x区5s进行整理5今日其它计划三政策制度宣布1与仓库有关的制度执行要点2其他部门提出协助事项四员工异常问题提出对早会人员重新分组建立小组早会机制对班组长以上人员进行培训和训练实现班组早会管理应知应会公司高层和项目老师给予辅导建立班组早会pk机制形成良性竞争氛围表彰先进和优秀持续召开定期总结形成公司早会制度和文化达成班组部门最终实现公司目标thankyou
前言:班组长的地位和使命
2.班组中的领导者就是班组长,班组长是班组生产管理的直接指 挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,是一 支数量非常庞大的队伍。班组管理是指为完成班组生产任务而必 须做好的各项管理活动,即充分发挥全班组人员的主观能动性和 生产积极性,团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各 方面信息,使班组生产均衡有效地进行、产生“1+1>2”的效应, 最终做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计 划指标。 3. 在实际工作中,经营层的决策做得再好,如果没有班组长的 有力支持和密切配合,没有一批领导得力的班组长来组织开展工 作,那么经营层的政策就很难落实。班组长既是产品生产的组织 领导者,也是直接的生产者
各员会前3分钟准备(记录昨日计划完成情况及今日工作重要) 士气及问候(10秒) 个员依次汇报昨日工作总结及今日计划(1-2分钟) 主管强调昨日异常及处理技巧(2分钟) 主管部署本部门今日重点工作(1分钟) 会议时间控制在10分钟
案例1:PMC部
每人汇报昨天工作完成情况(条列式,昨日计划5项已完 成4项,1项待完成)
前言:班组长的地位和使命

环 生产管理 机
4M1E


4M1E: 1.人-士气、沟通交流、效率、向心力、绩效考核 2.机-机器、仪器、工治具,维护、保养、检修 3.物-资产、物料(直接成本) 4.法-工艺、操作规范标准、工作方法 5.环-现场的工作布置、合理规划

精彩早会课件PPT课件

精彩早会课件PPT课件
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目 录
• 开场致辞 • 团队新闻分享 • 业务知识分享 • 互动环节 • 总结与结束语
01
开场致辞
欢迎与问候
01
尊敬的领导、亲爱的同事们,大 家早上好!
02
感谢大家按时参加今天的早会, 祝愿大家有一个愉快的一天!
早会目标与期望
本次早会旨在总结上周工作,安排本 周任务,提高团队协作效率。
产品应用
说明产品的应用场景和客 户群体,让员工更好地理 解产品的市场需求和潜在 机会。
产品更新
及时更新产品信息,让员 工了解新产品的功能和特 点,以便更好地推广和销 售。
市场动态
竞争对手分析
分析市场上的竞争对手, 了解其产品特点、市场份 额和竞争优势,以便制定 更有针对性的市场策略。
市场趋势
关注市场趋势和发展方向, 了解市场需求的变化和未 来趋势,以便提前布局和 调整市场策略。
意见征集与反馈
总结词
促进沟通与改进
详细描述
在早会中征集团队成员的意见和建议,并及时给予反馈,可以促进团队成员之间的沟通,同时也有助于改进工作 流程和提升工作效率。
05
总结与结束语
今日早会总结
今日早会主要内容
待改进之处
回顾了本次早会的主要议题和讨论, 包括销售业绩、市场动态、团队建设 等。
指出了本次早会中存在的问题和不足, 包括沟通效率不高、信息传递有误等, 并提出改进措施。
商业模式创新
关注行业的商业模式创新和变革, 了解新的商业模式对行业的挑战和 机遇,以便探索新的商业机会和发 展空间。
04
互动环节
团队建设游戏
总结词
增强团队协作
详细描述
通过团队建设游戏,如接力比赛、解谜游戏等,可以增强团队成员之间的默契和 协作能力,提高团队凝聚力。

ppt早会课件

ppt早会课件
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目录
• 今日工作计划 • 周工作计划回顾 • 人员状态及部门动态 • 分享与讨论 • 总结与展望
01
今日工作计划
今日工作重点
完成项目A的报告 召开团队项目B的讨论会
整理项目C的资料
今日工作计划表
9:00-10:00:查看邮 件并回复重要邮件
11:00-12:00:整理 项目B的相关资料, 为下午的会议做准备
04
团队协作的优点与不足
本周工作计划调整
根据上周实际情况,调整本周销售目 标
根据团队协作情况,制定本周团队协 作与沟通计划
根据市场调研结果,调整新产品推广 策略
根据上周实际完成情况,制定本周工 作计划与时间表
03
人员状态及部门动态
人员考勤情况
总结词
近期人员考勤情况稳定,大部分员工按时打卡上班。
问题与改进
总结本周工作中出现的问 题和不足,并提出改进措 施。
下周工作展望
销售目标设定
根据近期市场趋势和销售 计划,设定下周的销售目 标。
重点工作计划
明确下周需要完成的重要 工作,制定具体计划和时 间安排。
风险与应对
预测可能出现的风险和障 碍,制定应对措施和备选 方案。
团队建设活动建议
活动主题
提出针对性的团队建设活动主题 ,如团队协作、沟通能力提升等
详细描述
通过对近期考勤数据的统计和分析,我们发现员工的出勤率普遍较高,且未出 现迟到、早退等违纪情况。这表明员工们的工作态度认真,能够严格遵守公司 的考勤制度。
人员工作状态评估
总结词
大部分员工工作状态良好,部分员工略显疲惫。
详细描述
通过观察和交流,我们发现大部分员工能够保持积极向上的工作状态,但也有部 分员工表现出一些疲惫和困倦。这可能需要对他们进行适当的休息和调整,以保 持最佳的工作状态。

《早会或者午会》PPT课件

《早会或者午会》PPT课件
☆ 镇定大方 ☆ 吐字清晰 ☆ 声音宏亮 ☆ 要点明确
2.早、午会的内容
问候 点名
前日 情况
今日 安排
要求 事项
信息 完毕 反响
生产·平安 · 质量 · 设备 ·人员·现场 · 信息
问候
“早上好!〞
点名
“各位好!〞
“刘**〞、“李**〞…
问候 点名
前日 员·现场 · 信息
、午会内容
应对措施:
1.欠方案性:
1.1掌握车间管理的主要内容
1.2根据各项主要内容对班组现状进展思考
1.3有侧重的对主要事项进展选择,安排第 二天或近期的早、午会内容
1.4形成早、午会记录,方便事后跟踪及效 果验证
2.欠互动性:
2.1一问一答
2.2轮流
早、午会的通用形式:
1.早、午会组织方式 1.1.时间
《早会或者午会》PPT课 件
本课件PPT仅供大家学习使用 学习完请自行删除,谢谢! 本课件PPT仅供大家学习使用 学习完请自行删除,谢谢! 本课件PPT仅供大家学习使用 学习完请自行删除,谢谢! 本课件PPT仅供大家学习使用 学习完请自行删除,谢谢!
怎样开一个好的早、午会
1.开早、午会的目的及意义 2.早、午会的主要问题 3.早、午会的通用形式
达标情况 异常情况 考核情况 ……
问候 点名
前日 情况
今日 安排
生产·平安 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
当日方案 当日目标 任务分配 人员调配 本卷须知 ……
问候 点名
前日 情况
今日 安排
生产·平安 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
要求 事项
纪律 要点 时间 联络 配合 ……
问候 点名

班组开早会(晨会)技巧PPT幻灯片

班组开早会(晨会)技巧PPT幻灯片
当班 安排
精益生产|智能制造|管理前沿
生产·品质·5S 安全·纪律·通知
计划目标
任务分配
人员调配
注意事项

我们关注企业的愿景,是帮助企业提升竞争力的发动机!
三.早会的步骤:
3.早会内容
要求 事项
精益生产|智能制造|管理前沿
生产·品质·5S 安全·纪律·通知
纪律
要点
时间
配合

我们关注企业的愿景,是帮助企业提升竞争力的发动机!
• 上班伊始
• 全员参加
• 10分钟以内
全员的早会
特殊情况无法参加---请假 打了卡未请假不参加---迟到
我们关注企业的愿景,是帮助企业提升竞争力的发动机!
三.早会的步骤:
2.早会礼仪
早上好!
精益生产|智能制造|管理前沿
各位同事, 大家早上好!
早上好!
微笑的环境,微笑的心情!
我们关注企业的愿景,是帮助企业提升竞争力的发动机!
工作体会
个人经验
工作建议
善意提醒

我们关注企业的愿景,是帮助企业提升竞争力的发动机!
三.早会的步骤:
3.早会内容
昨日 情况
精益生产|智能制造|管理前沿
生产·品质·5S 安全·纪律·通知
达标与否
有异常吗
有无事故
总结反省

我们关注企业的愿景,是帮助企业提升竞争力的发动机!
三.早会的步骤:
3.早会内容Biblioteka “一日之计在于晨”布置今日任务,专案资源分配,注意事项等;
沟通与激励的平台
轮流主持、表扬,提出期望等;
集中智慧发现、解决问题
提出问题,讨论问题,自由发言等;

班级晨会活动的形式与内容(课件PPT)

班级晨会活动的形式与内容(课件PPT)
班级晨会活动的形式与内容
主讲:XX
20XX年X月X日
目录
晨会活动的形式 晨会活动的内容
晨会活动的形式
一是组织学生参加全校性的晨会活动,如参加升旗仪式、收听 学校的广播等。对这类晨会活动,班主任要保证参加活动的人 数,维持本班在活动中的纪律。
二是按照学校规定的晨会活动栏目要求,结合本班实际,选择 有针对性的内容,自行组织晨会活动。
4.百家讲坛 教师可以在晨会上设立“百家讲坛”栏目,让学生介绍自 己对某一本书的看法,对某一社会现象的观感,以及对某 一作家风格的理解,等等。学生在讲解过程中,话语可能 是稚嫩的,理解有时也会有失偏颇,但这能够锻炼他们的 思维能力,初步培养他们的问题意识和独立思考精神。[
谢谢大家!
三是班主任依据教育目标和班级工作计划的要求,联系学生实 际,完全自主地安排活动内容。
晨会活动的内容
1.历史上的今天 翻开每一页日历,都在无声地讲述着一个个动人的故事。故事, 是学生最喜闻乐见的形式之一。历史上的今天,不是简单地告 知学生在这一天曾经发生过哪些事,而是要精心选择这些历史 事件,挖掘其中的教育要在充分解读其教育价值的 基础上精心设计活动,凸显活动真正的价值所在。
2.新闻播报 学生每天都会从广播、电视、报纸、杂志、网络等多种渠道获 得方方面面的信息,因此,可以借助晨会这个平台,围绕一个 大家都感兴趣的新闻进行交流,也可以“新闻窗口”的形式介 绍最近的重大新闻,引起学生的关注。
3.歌声琅琅 如今学生的世界是精彩纷呈的,他们对新事物充满好奇,对流 行歌曲情有独钟。在信息高速流通的今天,多种媒体将流行歌 曲传递到我们的生活中,我们不用再让学生仅唱着《卖报歌》 《一分钱》之类的经典老歌长大,但我们应该因势利导地将一 些健康的流行歌曲带给学生,使他们在唱歌的同时享受乐趣, 开始一天的生活。

早会课件ppt大全

早会课件ppt大全
早会课件ppt大全
目录
CONTENTS
• 早会的目的和意义 • 早会内容与形式 • 早会主持技巧 • 早会案例分享 • 早会评估与改进
01
CHAPTER
早会的目的和意义
提高团队凝聚力
01
02
03
强化团队意识
通过早会,让员工更加了 解团队的目标和使命,增 强团队归属感和凝聚力。
促进沟通交流
提供一个平台,让员工之 间可以交流工作心得、分 享经验,增进彼此了解和 信任。
发现和解决问题
及时发现和解决工作中遇 到的问题,避免问题积累 ,提高工作效率。
传递公司文化和价值观
传播公司理念
通过早会,向员工传递公 司的核心价值观和文化内 涵,强化员工的文化认同 感。
弘扬企业精神
宣传公司的企业精神和工 作作风,激励员工积极向 上、奋发向前。
培养员工素质
通过早会,培养员工的职 业素养和工作态度,提高 员工的工作质量和综合素 质。
向每位参会者致以亲切的问候, 提升团队凝聚力。
签到
记录每位参会者的出勤情况,便 于后续跟踪。
Байду номын сангаас日工作总结
完成事项
总结前一天已完成的工作任务和成果 ,给予肯定和表扬。
未完成事项
分析未完成任务的困难和原因,提出 改进措施。
今日工作计划
任务分配
将今日的工作任务分配给每位成员,明确责任和分工。
优先级排序
05
CHAPTER
早会评估与改进
员工反馈收集
员工满意度调查
通过问卷、访谈等方式了解员工对早会的评价和意见,包括内容、形式、时间等方面。
实时反馈渠道
建立实时反馈渠道,让员工在早会结束后立即提出建议和意见,及时收集员工的反馈。

早会或者午会PPT课件

早会或者午会PPT课件

要求 事项
信息 反馈
结束
生产·安全 · 质量 设备 ·人员·现场 · 信息
口号 手势 ……
对早、午会的后续跟进:
1.对上次早、午会内容的提问 2.认真观察员工是否改进 3.对好的部分进行表扬肯定 4.对不好的地方继续强调与跟进,形成下一次早 、午会内容
现在的早、午会流程:
早、午会现存问题:
• 欠计划性 • 欠互动性 • 欠趣味性
应对措施:
1.欠计划性:
1.1掌握车间管理的主要内容 1.2根据各项主要内容对班组现状进行思考 1.3有侧重的对主要事项进行选择,安排第二天或近期的早、午会内 容 1.4形成早、午会记录,方便事后跟踪及效果验证
2.欠互动性:
早会或者午会
怎样开一个好的早、午会
1.开早、午会的目的及意义 2.早、午会的主要问题 3.早、午会的通用形式
3.1早、午会的组织方式 3.2早、午会的主要内容
4.早、午会的后续跟进
开早、午会的目的及意义:
1.1 早、午会的定义
在每个工作日内,开始正常工作之前的简短会议。
1.2 早、午会的目的
① 总结、安排工作 ② 指导、教育员工 ③ 反馈、解决问题 ④ 传达上级要求 ⑤ 营造工作气氛 ⑥ 增强员工的集体、纪律、时间、形象观念
2.1一问一答 2.2轮流
3.欠趣味性:
3.1幽默用语 3.3趣味小故事 3.2夸张动作 3.4形式创新
早、午会的通用形式:
1.早、午会组织方式
1.1.时间
☆ 上班伊始或者午间工作期间 ☆ 全员参加 ☆ 以10-20分钟以内为宜
1.2.地点
☆ 室内空地 ☆ 同一班组在相同地方 ☆ 平时以基层班组为单位 ☆ 必要时开部门综合早、午会

早会ppt课件

早会ppt课件

针对员工表现不佳的情况,进行沟通 和辅导,帮助员工提升能力和素养。
根据员工表现,提出夸奖、鼓励或改 进意见,鼓励员工发挥潜力,提高工 作积极性。
03
公司新闻
公司最新公告
总结词
公司最新公告是关于公司近期产生的重要事件和决策的扼要 概述。
详细描写
公司最新公告包括公司战略调整、业务拓展、人事任免等方 面的信息,有助于员工了解公司整体运营状态和未来发展方 向。
案和预防措施。
评估昨日工作效率和质量,总结 经验和教训,为今确今日的工作任务和目标, 制定详细的工作计划和时间安 排。
根据工作计划,公道分配人员 和资源,确保工作顺利进行。
针对重点工作和紧急任务,制 定优先级和紧急预案,确保工 作的高效性和及时性。
员工表现评判
对员工的工作表现进行评判,包括工 作效率、工作质量、团队合作等方面 。
通过PPT分享公司或团队的成功案例 ,让团队成员了解成功的经验和做法 ,激发团队士气和信心。
分析失败案例
通过PPT分析失败的案例,总结教训 和不足,提高团队的反思和改进能力 。
02
团队动态
昨日工作总结
总结昨日完成的工作任务、项目 进度和事迹情况,分析存在的问
题和不足,并提出改进措施。
汇总昨日工作中出现的特殊情况 和问题,分析原因,提出解决方
强调团队合作的重要性,展示团 队成员之间的协作和互助精神, 鼓励团队成员积极参与和奉献。
布置当日工作重点
明确当日工作任务
通过PPT明确当日的工作任务和优先级,让团队成员清楚自己的工作重点和方 向。
分配工作任务
根据团队成员的职责和能力,公道分配工作任务,确保工作的高效完成。
分享成功案例与经验教训

早会分享ppt课件

早会分享ppt课件

5
NO.1
解压释放负能量
(小窍门)
06:00 晨 跑 做体操 10:00 交 流 听音乐
16:00 发 呆 喝清茶 22:00 泡 脚 听相声
6
谢谢观看
7
懂得幽 默
创造快 乐
4
NO.1
情绪管理
Emotion Management
情绪是指个体对本身需要和客观事物之间关系的短暂而强烈的反应。是一种主观 感受、生理的反应、认知的互动,并表达出一些特定行为。情绪管理是将这些感 受、反应、评估和特定行为挖掘并驾驭的一种手段。情绪管理是指通过研究个体 和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培 植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力,从而确保个体和群体保持良好 的情绪状态,并由此产生良好管理效果的一种管理手段。
拥抱正能量
点燃正能量 引爆小宇宙
1
1 快 乐 的 能 量 ●H APPY 2 爱 的 吸 引 力 ●L OVE
目录 contents
3 命 运 = 习 惯 ●H ABIT
4 重 塑 全 新 自 我 ●R EMODELING
2
快 乐 的能量
POWER OF PLEASURE
3
NO.1
控制情 绪Байду номын сангаас
学会天 真

团队早会步骤!PPT课件

团队早会步骤!PPT课件
团队早会步骤!
XX地产
1
早会流程内容:
1. 问好:方式多样化 2. 口号、成功理念、使命,新加新人:我是最棒的 3. 能力展示:(主持人+特定人)活动、游戏等 4. 唱新盘,介绍昨天勘察房 5. 唱客, 6. 问题分析、解决、分享、学习 7. 经理最后做工作安排: 8. 我们团队的目标,逐个喊出自己的目标 时间多长30分钟以内,会议方式(区域早会每周1次)
8.55分主持人请向大家问好(须统一问 好口径)
9.00主持人结束语2分钟(可自由发挥主要是感言 和内心启发和成功分享等等一定要在头一天晚上做 好准备)
8
提高团队人员战斗力!
相信你一定会快速成功! 执行力是成功的保障! 祝我成功!
9
2
早会目的是让同事们快乐中得到学习和成长
早会的主要目的是提高公司整体形象及人员 素质,提升公司企业文化。让早会更加生动. 有乐趣。
主要内容有; (读盘 读报 顺口溜 讲笑话 夸奖 唱歌 舞蹈 ) 各分行也可增加节目。
3
一;读盘
将每一天新进盘源各人员大声朗读出声(主 要目的是增加团队氛围增加记忆力)
四;夸奖训练 不爱夸奖人的同事在早会时针对每一位同事
进行现场夸奖话术.夸奖时须面带笑容(头发. 精神面貌.衣着.鞋子.等等话术)
5
五;舞蹈
每一个团队各自编一首或多首舞蹈在早会前 表演(公司会统一编制一到几个)
六;口号 公司统一口号或各自团队安排口号(口号字
数不要超过20字为好)在早会时用。口号暂 时未定 七;笑容训练 针对不爱笑的同事每天早会时面对同事练习 笑容。
6
八;唱歌
你会唱歌吗?你可知道唱歌是要用表情的、 也是锻炼情操的。
九;读培训课 将公司一些主要课程形成文字口语,每天大

早会内容模板ppt课件

早会内容模板ppt课件
成功无捷径,勤奋则无敌
10
走进工银安盛门,就是一家人
期待各位伙伴 今天拜访,收获多多!
明天早会再见!
11
人寿保险不仅带给我们金钱、 荣誉和地位;她还带给我们 骄傲的内心、挑剔的眼神、 谦虚的谈吐和宽阔的胸怀!
8
走进工银安盛门,各位主管组 织团队属员,开好二次早会。 2、 3、
9
走进工银安盛门,就是一家人
拜访歌
一日一访走向死亡 一日两访吃粥喝汤 一日三访平平常常 一日四访有车有房 一日五访迈向辉煌
10拜访歌一日一访走向死亡一日两访吃粥喝汤一日三访平平常常一日四访有车有房一日五访迈向辉煌成功无捷径勤奋则无敌11期待各位伙伴今天拜访收获多多
走进工银安盛门,就是一家人
亲爱的伙伴,早上好!
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早会纪律三不要: 1、不要随意走动或接听电话 2、不要交头接耳干扰早会氛围 3、不要吃早点或零食
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热身操
生命在于运动,让我们一地动起来!
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专题时间
每天多学一点点是进步的开始, 每天多做一点点是领先的开始, 每天超越一点点是卓越的开始!
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早会参与三互动: 1、空杯心态、认真听 2、记好笔记、勤思考 3、微笑、掌声和互动
早会三件宝: 签字笔、笔记本、拜访活动记录日志
一流的人才一流的风范 2
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我们的发展目标:
江苏第一、全国第三
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到大医院看病,往往苦等一个甚至几个小时,最后与医生交流的时间 却短得可怜,想听听医生的详细建议更成了奢望。
不过日前,美国《真简单》杂志刊登出10个学科医学专家来不及嘱咐患 者的话,值得一读。
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一、肿瘤专家:梅奥诊所医学院肿瘤学教授爱德华·T·克雷甘
• 1.肉最好煮着吃。高温火烤会使肉中氨基酸分解,并形 成致癌物质。因此肉食最好烧煮。
• 3.使用软毛牙刷。牙刷太硬会损坏牙齿珐琅质,导致牙 龈萎缩。可考虑使用电动软毛牙刷。
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四、足病专家:美国足病医疗协会足病专家玛琳·雷德
1.给脚量尺寸。每隔几年应该测量一下脚的尺寸,特别是 怀孕或体重改变后。鞋子太小会导致拇囊炎(拇趾与足间 的关节外凸畸形)、鸡眼和槌状趾等问题。
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2.经常换鞋。 不要总穿同一高
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• 3.喝红葡萄酒。红葡萄酒中的抗氧化剂 复合物对记忆有保护作用。建议饮用量是 女性每天1杯,男性每天2杯。
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八、脊柱外科专家:纽约西奈山医学中心整形脊柱外科主任
西恩·麦肯斯
• 1.锻炼核心肌肉群。锻炼腹肌可减少后背压力。俯卧并 伸开双臂过头顶,然后臂膀及头部离开地面,做飞行姿势, 保持几秒,再放松。
床心理专家卡拉·乌姆皮埃尔
1.关注自我。无论是寻求心理 咨询,练习冥想,还是写周 记,一定要花点时间自我剖 析,了解自己的担忧以及近 期生活目标。
产品中添加禁用原料。
在药监局网站上,《中国企业家》记者看
到东洋之花该款面膜的“含毒”成分为氢
醌。“氢醌”又名“对苯二酚”,是一种
有机化合物,毒性大于酚。成年人误服1克,
即会出现头痛、耳鸣、面色苍白等症状;若
接触皮肤,则会因原发性刺激和变态反应
而导致皮炎,引起皮肤色素脱失。
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10类医生来不及说的忠告
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六、运动医学专家:拉什大学医学中心妇女运动医学主任凯
西·韦伯
• 1.做自己不擅长的运动最有益,并保证运动多样化。如 果将不同运动交替进行,能避免单一运动造成的肌肉锻炼 失衡,导致运动过度或受伤。
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2 女人要加强臀部锻炼。女性胯部及臀肌相对较弱,如果不 加强锻炼,容易使髋关节压力过大。
3.定期更换运动鞋。跑完800公里(运动量相当于每天跑5公 里,每周5次,持续5个月)就得换双运动鞋,否则容易导
• 每天最好进行有氧 锻炼,
• 避免白面包等简单 的碳水化合物等食 物。
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• 2.测量健康指数。如果你年过35岁,还不知道自己的血压 及胆固醇水平,最好去医院查查,因为这些数据有助于预测 心脏病风险。
• 3.适当吃坚果。核桃等坚果富含健康脂肪及α—亚油酸, 不妨每周吃上几把,能使你的心脏更健康。
• 蒙牛牛奶被检出含强致癌物黄曲霉毒素M1,近日 引起广泛关注。蒙牛道歉并称其目前销售的产品 均合格。据了解,黄曲霉素属剧毒,是强致癌物。
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• 蒙牛牛奶被检出含强致癌物黄曲霉毒素M1, 近日引起广泛关注。蒙牛连发声明道歉并称其目 前销售的产品均合格。据了解,黄曲霉素属剧毒, 是强致癌物。
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【中国企业家网】12月23日,国家食品药 品监督管理局(下称“药监局”)发布不符合 规定化妆品“黑榜”,上海东洋之花化妆 品有限公司(下称“东洋之花”)生产的“东 洋の花美白水润面贴膜”上榜。对此,东 洋之花24日通过官方网站回应称,并未在
致运动损伤。
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七、神经与记忆专家:加州大学记忆与衰老研究中心主任
盖里·斯玛尔 • 1.用进废退。多项研究表明,
字谜、填词及数独游戏有助于 保护大脑。记忆锻炼也可以使 大脑更灵活。建议采用“一看, 二思,三联想”的记忆训练法。 “看”,集中注意力;“思”, 想象视觉画面;“联想”,结 合一定的情景记忆。 • 2.冻结压力。长期的压力会 造成大脑记忆区域萎缩,增加 应激激素皮质醇,最终妨碍学 习和记忆能力。
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2.捡东西,靠近点。弯腰捡东西时,脊柱压力会增 加4—5倍,动作过猛容易导致后背拉伤。所以, 当有物品掉到地上时,最好走近点,然后弯腰捡 起。
3.避免久坐。保持一个 姿势太久,肌肉容易僵硬, 椎间盘压力就会增加。建 议每30—45分钟起身活动 一下,有助于增加血液循
环,有益脊柱健康涉研究所临
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• 2.避孕药利多弊少。避孕药并没有多少副作用,可使 卵巢癌减少35%—50%。
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三、牙科专家:纽约市美容牙科专家珍妮弗·加布罗
• 1.多摄入抗氧化剂。花椰菜和越橘等富含抗氧化剂的食
物能防止牙龈炎。
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• 2.少吃柠檬。柠檬汁不可过量饮用,更不要直接吮吸, 因为酸类物质会破坏牙齿珐琅质。
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星宇部12月28日早会
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主持:陈智慧
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2.养只宠物。可以增加人体内的内啡肽和催产激素,并能 降低应激激素皮质醇,从而提高人体免疫力
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• 3.午餐慢慢吃。学学意大利人从容不迫地享受午餐,能够保护心血 管,延缓衰老。
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二、妇科专家:耶鲁大学医学院妇产科学临床教授玛丽·简·敏金
• 1.切勿自行用药。如果自认为发生了真菌感染,可以适 当吃一些常规药。但如果症状无法清除,最好去医院就诊。 在妇科炎症中,有2/3的情况属于炎症或细菌感染。
度的鞋子, 否则会因压力过
大伤脚,
应该高跟鞋与平 底鞋轮换着穿。
3.人字拖伤脚。经常赤脚或穿人字拖之类的鞋子 会导致脚跟疼痛。
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五、心脏病专家:纽约妇女心脏项目医学指导内科教授尼
卡·戈登伯格
• 1.常测腰围。腹部 脂肪堆积与心脏病 关系极大,
• 人的理想腰围应为 35英寸(约合89厘 米)以下。
28日星期三白天 多云高温 12℃ 无持续风向 微风 夜间 多云低温 6℃ 无持续风向 微风
29日星期四白天 阴高温 11℃ 无持续风向 微风 夜间 阴低温 6℃ 北风 微风
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