第三次网上教学活动小结

《公务员制度讲座》课程第三次BBS实时教学小结

一、活动时间：

2014年6月8日20：00-21：00

二、活动目的：

组织学生讨论，帮助学生养成积极思考、参与讨论的良好学习习惯。帮助学生更好地进行期末复习。

三、活动主题：

1、期末复习；

2、讨论题：（1）公务员降职与行政处分有何区别?

（2）公务员奖励有哪些类型及它们之间的关系是什么？

（3）公务员晋升领导职务的程序是什么?

（4）什么是公务员申诉？

四、讨论过程：

（一）考试题型

本课程由江苏电大命题，闭卷考试，平时成绩占30%，期末成绩占70%。期末考试的基本题型包括填空题、名词解释、选择题、简答题和论述题，各题型所占分数比例分别为10％、20％、20％、32％和18％。

（二）答题技巧之填空题

回答这类问题，要求把正确答案填入空格，要完全符合才得分，有错别字不得分。

（三）答题技巧之选择题

回答这类问题需要把所有正确的选项都选出，单选只有一个正确答案，多选大于一个正确答案。多选、少选、错选都不得分。

（四）答题技巧之名词解释

答这类题目的时候不需要回答太多，一般只要把概念解释清楚就行，也就是回答是什么就可以了。不过，如果讲到这个概念具有一些特殊的性质，也可以答上，但简单点就行。

（五）答题技巧之简答题

所谓简答题，那就是要简单答，只要把要点答出来全部答出来就行，注意不要有遗漏的。

（六）答题技巧之论述题

论述题的关键是论述，也就是说在答完要点之后还要展开论述，要点要用1234标注，这样有利于改卷教师阅读，也容易多得分。要针对要点进行分析、进行阐述，只有这样的话才能得到较高的分数，否则，最多只能得到一半分。

（七）综合练习

本次考试以教材为主要范围，请同学们务必认真掌握教材内容，完成各次平时作业，考前将四次综合练习做完。考试应该能够顺利通过。

（十）讨论题回答思路

1、公务员降职与行政处分有何区别?

（1）目的不同。

（2）原因不同。

（3）实施的后果不同。

2、公务员奖励有哪些类型及它们之间的关系是什么？

现行公务员奖励的种类有五种类型：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

公务员五种奖励的关系：

（1）嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号是按照由低到高的顺序排列的，后一种比前一种的奖励级别更高，奖励强度更大，相应的奖励待遇也更好。

（2）公务员奖励的每种奖励都可以单独使用。

（3）同一机关不能同时给同一对象两种以上的奖励。

（4）不同机关可以同时给同一名公务员授予两种以上的奖励。

（5）同一机关在不同的时间也可以授予同一公务员两种（次）以上的奖励。

3、公务员晋升领导职务的程序是什么?

程序为：（1）民主推荐；（2）组织考察；（3）按照管理权限讨论决定；（4）按照规定履行任职手续。

4、什么是公务员申诉？

公务员申诉是指公务员对其所在机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，依法向原处理机关、同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上

一级机关提出重新处理的意见和要求的行为。

五、本次活动参与情况

虽然活动前一周责任教师在论坛提前发布了公告，对讨论的主题和内容做了介绍，但是本次活动的参与情况不理想，互动过程中几乎没有学生参与，希望下次各教学点能够组织学生积极参与。

学习过程中有什么疑难问题，欢迎大家向授课老师请教，也可以发帖网上交流。今天如果没有上网参加教学活动，没关系，大家有问题的话可以随时留言，我们一起讨论交流。

最后还是希望同学们平时能够多上课程讨论版，多发帖，多讨论问题。

2014年6月12日