职业病危害现状调查实施方案
职业病危害实施方案 职业病危害预防实施方案
3.制定预防措施
Байду номын сангаасa.改善作业环境，降低职业病危害因素浓度；
b.提供符合国家标准的防护用品；
c.定期检测职业病危害因素浓度，确保符合国家标准。
（2）加强员工培训，提高职业病防治意识：
a.定期举办职业病防治知识培训；
b.制定职业病防治宣传资料，发放给员工；
要点四：员工福利保障
完善员工福利保障体系，让员工感受到企业关怀。比如，为接触危害因素的员工提供额外的健康检查，为患职业病的员工提供治疗和康复支持。
要点五：法律法规遵守
严格遵守国家关于职业病防治的法律法规，是企业不可推卸的责任。企业要定期对照法规要求，自查自纠，确保所有操作合法合规。
要点六：信息透明
保持信息透明，让员工了解职业病危害防治的最新进展。通过内部公告、会议等形式，及时传达相关政策和措施，接受员工的监督和建议。
职业病危害防治不仅要关注员工的身体健康，还要关注他们的心理健康。解决办法就是定期开展心理健康讲座，提供心理咨询服务，帮助员工缓解工作压力。
要点一：领导层的重视与支持
方案的成功实施离不开领导层的重视与支持。高层领导要亲自挂帅，把职业病危害防治工作纳入企业发展战略，提供必要的资源保障，确保各项措施得到有效执行。
（2）各部门负责人为职业病防治直接责任人，负责本部门职业病防治工作；
（3）员工要自觉遵守职业病防治规定，积极参与职业病防治工作。
四、实施步骤
1.第一阶段：成立职业病危害防治领导小组，开展职业病危害因素识别与评估；
2.第二阶段：制定预防措施，加强员工培训；
3.第三阶段：建立健全职业病防治制度，落实职业病防治责任；
要点二：跨部门协作
职业病筛查实施方案
职业病筛查实施方案一、背景随着社会经济的快速发展，工作环境中的职业病问题日益突出。
职业病是指在特定的工作环境中，由于职业因素引起的疾病。
为了保障职工的健康，预防和控制职业病，我公司制定了职业病筛查实施方案。
二、目的本方案的目的是为了及时发现职工患有职业病的情况，采取有效措施进行干预和治疗，保障职工的身体健康，减少职业病的发生和传播。
三、实施范围本方案适用于公司所有员工，包括生产一线、办公室人员等各个岗位。
四、实施内容1. 职业病危害因素评估对公司各个岗位的职业病危害因素进行评估，包括化学因素、物理因素、生物因素等，确保对可能存在的职业病危害因素有所了解。
2. 岗位职业病危害因素监测根据评估结果，对可能存在职业病危害因素的岗位进行监测，包括空气质量监测、噪音监测、有害物质浓度监测等，及时掌握岗位的职业病危害情况。
3. 职业病筛查定期对所有员工进行职业病筛查，包括体检、生物监测、职业病危害因素接触史调查等，及时发现患有职业病的职工。
4. 职业病诊断对筛查结果阳性的职工进行进一步的诊断，明确诊断结果，判断是否患有职业病。
5. 职业病干预和治疗对确诊患有职业病的职工进行干预和治疗，包括职业病防护知识培训、康复治疗等，有效控制病情发展。
6. 职业病监测和报告建立职业病监测档案，对患有职业病的职工进行长期监测，定期向相关部门报告职业病的发病情况和控制效果。
五、责任分工公司领导要高度重视职业病筛查工作，明确相关部门和岗位的职责，确保职业病筛查工作的顺利开展。
六、实施效果评估定期对职业病筛查工作进行效果评估，总结经验，不断完善和提升职业病筛查工作的质量和效率。
七、总结职业病筛查工作是公司保障职工健康的重要举措，希望全体员工积极配合，加强职业病防护知识的学习，共同营造良好的工作环境，保障职工的身体健康。
2024年职业病危害防治计划和实施方案（二篇）
2024年职业病危害防治计划和实施方案一、总体目标1、新增职业病例为零;2、职业危害告知率达到____%;3、作业场所警示标识设置率达到____%以上;4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到____%;5、上岗前职业健康检查率达到____%，在岗期间职业健康检查率达____%，离岗时职业健康检查率达到____%;6、职业危害申报率达到____%;7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物、高温等检测率达到____%以上;8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到____%。
二、职业危害防治计划1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生人员，负责本单位的职业危害防治工作;2、建立、健全职业卫生管理制度;3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度;5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案;6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识;（1在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;（2对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明;（3引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
7、职业危害告知我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。
告知的内容包括：（1职业病防治制度和岗位职业健康操作规程;（2劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;（3提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;（4提供职业卫生知识培训教育;（5提供养老、医疗等社会保险待遇;（6为职工定期进行职业健康体检。
8、职业卫生宣传教育培训我单位将对职工进行培训，主要包括职业卫生培训、上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
职业病危害专项整治工作实施方案
职业病危害专项整治工作实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，维护人民群众的身体健康，促进经济健康快速持续发展和社会稳定，根据《中华人民共和国职业病防治法》，结合我区实际，制订本实施方案。
一、指导思想与目标坚持以“三个代表”重要思想为指导，从讲政治、保稳定、促发展的高度，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动法》、《使用有毒物品作业场所保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规，对存在职业危害的企业进行整顿治理。
通过专项整治，规范企业的用工行为，消除职业危害隐患，遏制职业病危害的发生，保障劳动者的身体健康，为促进经济快速发展和社会稳定，创造良好的条件。
二、组织机构为加强对本次职业病危害专项整治活动的领导，区政府成立鹿城区职业病防治领导小组，负责协调本次职业病危害专项整治工作。
领导小组下设职业病危害专项整治办公室（设在区卫生局），主任由褚坚同志兼任，工作人员由卫生、环保、工商、公安、经贸、工会、人事劳动部门有关人员组成。
三、整治的范围和重点这次整治范围为全区所有存在职业病危害的生产、加工企业，特别是家庭作坊及小型加工企业。
检查重点：1、涉苯企业：制鞋、箱包加工、鞋材加工、印刷、家具制造、装饰材料加工等企业；2、粉尘企业以及矿山、陶瓷、抛光等企业；3、制革、电镀企业。
四、整治措施（一）对没有工商营业执照的用人单位，要立即责令停业整改，并依法予以查处。
经整改后符合条件的，予以办理工商营业执照；仍不符合条件的，一律予以取缔。
（二）对不符合国家职业卫生标准和要求的，按照《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》予以处罚；情节严重的，责令停业整顿，直至关闭。
（三）落实“三同时”，把好“三关”，从源头预防控制职业病危害。
从6月1日开始，对有可能产生职业病危害的新、扩、改建项目和技术引进、技术改造项目（下称建设项目），要切实执行职业病防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。
2024年职业病防治计划及实施方案(6篇)
2024年职业病防治计划及实施方案一、背景概述随着经济的快速发展和产业的不断升级，职业病成为影响劳动者身体健康和社会稳定的重要问题，对我国职业健康事业提出了更高的要求。
为了加强职业病的防治工作，保障劳动者的权益，提高劳动者的健康水平，制定2024年职业病防治计划和实施方案，具有重要的意义。
二、目标与原则1. 目标根据《职业病防治法》和相关政策法规的要求，制定2024年职业病防治计划，确保职业病发病率的持续下降，职业病防治工作的科学化、规范化、可持续发展，推进职业病防治工作的社会化。
2. 原则(1) 科学性原则：依据现有的科学理论和技术手段，制定职业病防治工作的标准、规范和操作指南。
(2) 预防为主原则：以预防为主，加强职业卫生管理，控制职业病危害源，降低劳动者的职业病风险。
(3) 综合管理原则：强化政府主导，形成政府、企事业单位和劳动者共同参与的职业病防治工作机制。
(4) 全员参与原则：发挥广大劳动者的积极作用，提高劳动者的职业健康保护意识和能力。
三、重点工作及措施1. 完善职业病防治法律法规加强对职业病防治法律法规的研究和制定，提高职业病防治法律法规的科学性、系统性和可操作性，在监管和惩处机制方面加大力度，保障职业病防治工作的法制化水平。
2. 完善职业病监测体系建立健全职业病监测体系，包括职业病危害监测、职业病病例监测、劳动者健康监测等，加强对职业病的动态监测和防控风险的评估，为职业病防治工作提供科学依据。
3. 加强职业病危害防控加大对职业病危害因素的评估和治理力度，对高风险行业和岗位进行重点监管，推动危害物质的替代和工艺的改进，提高劳动者的职业病防护水平。
4. 提高劳动者的职业健康保护意识和能力加强职业健康教育，提高劳动者的职业病防护意识和知识水平，培养劳动者的自我防护能力，在岗位设置职业病防护设施，保障劳动者的职业健康和安全。
5. 加强职业病防治科研加强职业病防治科研，加强职业病危害因素的研究和监测，促进职业病防治的技术创新和工作方法的优化，提高职业病防治工作的效果和质量。
2024年职业病危害防治计划和实施方案模板
2024年职业病危害防治计划和实施方案模板一、背景介绍为进一步加强职业病危害防治工作，保障职工身体健康，提高劳动生产效率，制定2024年职业病危害防治计划和实施方案。
二、目标设定1. 降低职工职业病患病率，将2024年的患病率控制在1%以下。
2. 开展职业病危害排查，确保所有企事业单位均能达到职业病危害排查合格标准。
3. 加强职工职业健康教育，提高职工对职业病防治的认识，培养良好的职业卫生行为和习惯。
4. 完善职业病监测体系，及时掌握职业病发病情况，提供科学依据支持职业病防治。
5. 加强企事业单位职业病预防设施建设，确保职业病防治设施运行有效、完善。
三、工作内容1. 加强职业病危害排查- 制定职业病危害排查计划，明确排查目标、范围和方法。
- 加强对重点行业和岗位的职业病危害排查，如矿山、化工、建筑等行业。
- 完善职业病危害排查档案，建立台账，记录并跟踪职业病危害排查工作。
2. 加强职业病监测- 完善职业病监测网络，提高监测的覆盖面和精准度。
- 建立职业病监测报告制度，定期发布职业病检测结果和分析报告。
- 提供职业病监测数据支持，为职业病防治相关政策制定提供参考依据。
3. 加强职工职业健康教育- 开展职业病防治知识宣传活动，提高职工对职业病危害的认识。
- 组织职业病防治培训，提高职工对职业病预防的能力。
- 在企事业单位建立职工职业健康档案，记录职工职业健康状况，提供个性化的职业病防治建议。
4. 完善职业病防治设施建设- 加强对企事业单位职业病防护设施的检查和评估，确保设施运行有效。
- 指导企事业单位改善职业病防护设施，采取有效措施降低职业病危害。
- 加强职业健康监管，严格执法，督促企事业单位履行职业病防护责任。
5. 加强职业病防治宣传- 制定职业病防治宣传计划，组织宣传活动，提高公众对职业病防治的关注度。
- 制作职业病防治宣传材料，通过多种媒体渠道进行宣传，增加影响力。
- 加强与媒体的合作，组织职业病防治专题报道和宣传活动。
职业健康调查工作方案
职业健康调查工作方案我们要明确调查的目的。
这次调查旨在全面了解企业员工的健康状况，发现潜在的职业病危害因素，为企业制定针对性的健康管理措施提供依据。
一、调查对象和范围1.调查对象：企业全体员工，包括管理人员、技术人员和一线工人。
2.调查范围：企业内部的工作环境、员工的生活习惯、职业病的发病情况等。
二、调查内容1.基本情况调查：包括员工的年龄、性别、婚姻状况、文化程度、工龄等。
2.工作环境调查：包括工作场所的空气质量、噪声、辐射等物理因素，以及化学有害因素的含量。
3.生活习惯调查：包括员工的饮食、睡眠、运动、吸烟、饮酒等习惯。
4.健康状况调查：包括员工的身体检查结果、职业病发病情况等。
三、调查方法1.文献资料收集：通过查阅企业内部资料、相关法律法规、行业标准等，了解企业的工作环境、职业病的危害因素等。
2.现场调查：深入企业内部，对工作场所进行实地考察，了解员工的工作环境、生活习惯等。
3.问卷调查：设计一份详细的问卷，让员工填写，收集相关数据。
4.访谈法：与部分员工进行面对面访谈，了解他们的健康状况、工作感受等。
四、调查流程1.准备阶段：确定调查目的、对象、内容和方法，制定调查方案，培训调查员。
2.实施阶段：开展现场调查、问卷调查和访谈，收集数据。
3.数据分析阶段：对收集到的数据进行整理、分析，找出职业病的危害因素。
五、调查时间六、调查结果应用1.为企业制定针对性的健康管理措施，改善员工的工作环境。
2.对员工进行健康教育，提高他们的健康意识。
3.为企业制定职业病防治措施，降低职业病的发病率。
七、注意事项1.在调查过程中，要尊重员工的隐私，保护他们的个人信息。
2.调查员要具备一定的专业知识，确保调查的准确性。
3.加强与企业的沟通，确保调查顺利进行。
我的手指在键盘上飞舞，将每一个想法转化为文字。
我知道，这个方案将为企业带来实实在在的改变，让员工们拥有更健康的工作环境。
而我，也将继续在这个领域耕耘，为更多的人带来健康和快乐。
职业危害防治计划和实施方案范文(6篇)
职业危害防治计划和实施方案范文为了搞好本公司的职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境等符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经研究，特制订本公司____年职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治计划1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。
定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。
2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。
职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。
劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。
3、消除职业危害，改善劳动条件(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。
(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。
(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。
4、合理使用有效的个人防护用品.在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。
5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。
6、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。
7、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；(1)产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
职业病防治工作计划实施方案
职业病防治工作计划实施方案职业病防治工作计划实施方案是我国职业卫生领域的一项重要计划，旨在全面推进我国职业病防治工作，加强职业卫生法规制度建设，提高职业卫生监管和服务水平，保障劳动者健康权益，促进经济社会可持续发展。
本文将分析职业病现状和问题，制定2023年实施方案，以期达到职业病防治工作计划实施目标。
一、职业病现状和问题根据我国职业卫生调查结果，职业病总发病率为13.9‰，工业企业职业病危害因素致肺癌死亡率较高，化学品职业性中毒和物理因素职业病高发，劳动者职业健康意识薄弱等问题较为突出。
这些问题严重影响了劳动者身体健康和生产力的发展，损害了国家经济和社会的可持续发展。
二、2023年职业病防治工作计划实施方案1、完善职业卫生法规制度以职业卫生法为基础，制定职业卫生标准、职业卫生技术规范、职业病诊断标准和职业卫生管理规范等配套法规，提高职业病防治的科学性和规范化程度。
2、强化职业卫生监管和服务加强职业卫生监管，建设职业卫生监测、评价和信息管理系统，完善工业卫生和职业卫生监督机制，以数据为支撑，加大职业病危害监测和评估。
在重点职业病高发行业，推广职业病防治技术和装备，进行职业卫生宣传教育和培训，提高劳动者职业健康意识和防护能力。
3、加强职业病防治科研和技术支撑发挥科研和技术支撑的关键作用，深入开展相关领域的研究，提出职业病防治技术和方法，推动职业病危害源和安全防护技术的研究和应用，实现职业病防治技术的创新和转化，提升职业卫生服务质量。
4、推进职业病补偿体系建设推进职业病工伤认定和补偿制度改革，健全职业病诊断和认定机制，构建全面覆盖的职业病保险和救助体系，确保劳动者职业健康权益得到有效保障。
三、工作计划实施进度评估和结果预期2023年，上述方案实施期满，将进行成效评估。
预期实现以下目标：1、职业病总发病率下降至10‰以下。
2、重点职业病高发行业的职业病发病率控制在5‰以下。
3、职业卫生的法规、标准、技术和管理制度进一步健全和完善，技术和方法创新成果得到充分体现和应用，服务水平得到有效提高。
《职业病危害情况调查工作方案》
《职业病危害情况调查工作方案》根据省卫生厅等10部门《关于印发通知》卫监督秘〔xx〕290号）和省职业健康状况调查工作领导小组办公室《关于贯彻落实通知》皖职调办发〔xx〕1号）工作要求，为认真落实卫生部办公厅等9部门联合下发的关于开展职业健康状况调查工作的通知》卫办监督发〔xx〕40号）文件精神。
结合我市实际，制定本方案。
一、工作目标通过职业健康状况调查，基本摸清我市主要行业职业病危害情况、职业病危害接触人群分布、职业病发病人数及主要职业病发病特点，研究职业病的发病规律，为制定职业病防治政策提供科学依据。
二、调查范围和内容根据上级统一工作部署，我市本次调查工作的主要任务为全市职业病危害基本情况调查。
1、调查范围。
本市辖区内存在职业病危害因素的所有企业。
2、调查内容：⑴辖区内从业人数、接触职业病危害人数及其地区、行业分布情况;⑵辖区内存在或产生的主要职业病危害因素;⑶用人单位职业健康监护情况;⑷辖区内职业病发病情况；⑸劳动合同签订、参加工伤保险和职业病病人保障情况。
三、组织实施与保障（一）组织形式及工作任务。
1、成立以市政府办、卫生、安监、文广、人社、财政、总工会、发改委、经信委为成员的市职业健康状况调查工作领导小组，领导组下设办公室和技术指导组。
领导组办公室设在市卫生局卫生监督所，负责市职业健康状况调查的领导、协调、组织和实施，对调查工作定期组织检查、督导、评估等工作。
技术指导组设在市疾病预防控制中心，负责培训调查人员技术指导、质量控制、数据审核、汇总、上报，撰写我市调查报告等工作。
2、各乡、镇人民政府、街道办事处，开发区管委会负责组织安监站、卫生院（社区卫生服务中心）对辖区内用人单位开展职业健康状况基本情况调查复核工作，按时上报各有关调查表。
3、市卫生、安监部门为我市职业健康状况调查工作牵头单位，负责指定具有相关工作经验的调查人员，专人负责技术督导、复核、资料录入和有关资料的汇总上报等工作。
同时，市安监局负责督促用人单位配合开展相关调查工作，协助调查专业技术人员进入用人单位开展调查工作。
全区职业病危害专项治理行动实施方案2篇
全区职业病危害专项治理行动实施方案 (2)全区职业病危害专项治理行动实施方案 (2)精选2篇（一）一、背景和目标职业病是由于长期、接触性、非剂量性和成因明确的职业因素引起的一类疾病。
为了加强全区职业病危害的预防和治理工作，特制定全区职业病危害专项治理行动实施方案，以达到以下目标：1. 减少全区职工的职业病发病率，提高职工的健康水平；2. 提升全区职业病防控能力和治理水平；3. 保障职工的合法权益，促进职工的经济和社会发展。
二、任务和措施1. 建立健全全区职业病防治体系。
完善相关法律政策，加强职业病监测监管，推动职业病防治制度化、法治化。
加强职业病诊断和治疗技术研究，提高职业病的早期诊断和治疗能力。
2. 完善职业病危害评估和监测体系。
建立全区统一的职业病危害评估和监测机构，加强职业病危害因素的监测与评估工作，为职业病防治提供科学依据。
3. 加强职业病危害防控措施。
制定并实施全区职业病危害防治技术规范和标准，加强重点行业和岗位的职业病危害防控工作，推广和应用先进的职业病防控技术和方法。
4. 加强职工培训和教育。
开展职业病防控宣传教育活动，加强职工的职业病防治意识和能力培养，提高职工的自我保护意识和能力。
5. 推进职业病事故应急救援体系建设。
建立职业病事故应急救援机制，提高职业病事故的应急救援能力和水平，最大限度减少事故损失。
6. 强化职业病宣传和普及工作。
组织定期的职业病宣传活动，加强职业病治理的宣传和普及工作，营造良好的职业病治理氛围。
三、责任和保障1. 职能部门要加强组织领导，落实工作责任，推动全区职业病危害专项治理工作的实施。
2. 各级政府要加大对职业病治理的支持力度，提供必要的经费和人力资源保障。
3. 相关企事业单位要主动配合职业病治理工作，落实企事业单位的职业病治理责任。
4. 职工要提高职业病防治意识，积极参与职业病防治工作，加强自我保护。
四、评估和监督建立职业病防治工作的评估和监督机制，定期对全区职业病危害专项治理工作进行评估，及时发现问题并采取相应措施加以纠正。
职业病危害防治规划、计划、实施方案
职业病危害防治规划、计划、实施方案下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业危害防治计划和实施方案(四篇)
职业危害防治计划和实施方案一、背景和目标随着工业化进程的加快和劳动力市场的发展，职业危害对劳动者的身体健康和生命安全构成了越来越大的威胁。
为了保障劳动者的合法权益，提高劳动者的工作条件和生活质量，制定并实施____职业危害防治计划和实施方案成为必要且紧迫的任务。
本计划旨在针对职业危害的主要类型和来源，制定一系列的措施和方案，保障劳动者的工作环境安全和身体健康。
具体目标包括：减少职业病发生率，降低工伤事故发生率，提高职业健康监测和管理水平，加强职业健康宣传和教育，促进企业和用人单位的职业危害防治意识和能力提升。
二、主要任务和措施1.加强职业危害监测和评估（1）建立和完善职业危害监测体系，加强对职业危害源和劳动者的监测和评估，及时发现和预警职业危害问题。
（2）加强职业病患者的登记和统计工作，全面了解职业病的发生情况，并及时采取措施进行预防和治疗。
2.加强职业危害源的管理和控制（1）严格执行职业卫生标准和规范，确保工作环境的安全和卫生。
（2）推广和应用先进的职业卫生技术和设备，提高企业和用人单位的职业危害防治能力。
（3）加强对重点行业和高危岗位的监管，确保职业危害源的有效控制。
3.加强职业健康管理（1）推行职业健康体检制度，定期对劳动者进行健康检查，发现职业病早期症状并及时干预和治疗。
（2）加强劳动者的健康宣传和教育，提高劳动者的职业危害防治意识和自我保护能力。
（3）建立职业健康档案，记录劳动者的职业病史和健康情况，为职业病鉴定和赔偿提供依据。
4.加强职业危害防治技术研究和推广（1）组织开展职业危害防治技术研究，加强对先进的职业危害防治技术和设备的研发和推广。
（2）加强与科研院所和高校的合作，推动职业危害防治技术的创新和应用。
5.加强职业危害防治宣传和教育（1）开展职业危害防治宣传活动，提高公众对职业危害的认识和重视程度。
（2）加强职业危害防治知识的普及和培训，提高劳动者和用人单位的职业危害防治能力。
上海市卫生健康委员会关于印发上海市职业病危害现状调查实施方案的通知
上海市卫生健康委员会关于印发上海市职业病危害现状调查实施方案的通知文章属性•【制定机关】上海市卫生健康委员会•【公布日期】2020.06.18•【字号】•【施行日期】2020.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业与放射卫生正文上海市卫生健康委员会关于印发上海市职业病危害现状调查实施方案的通知各区卫生健康委，市疾病预防控制中心、化学工业区医疗急救站，有关单位: 根据《国家卫生健康委关于印发全国职业病危害现状统计调查制度的函》（国卫职健函〔2020〕21号）要求，为切实做好本市职业病危害现状调查，我委制定了《上海市职业病危害现状调查实施方案》（见附件），现印发给你们，请认真组织实施，抓好工作落实，确保完成调查任务。
特此通知。
附件：上海市职业病危害现状调查实施方案上海市卫生健康委员会2020年6月18日附件：上海市职业病危害现状调查实施方案为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《国家职业病防治规划（2016-2020年）》和《尘肺病防治攻坚行动方案》有关要求，国家卫生健康委决定开展全国职业病危害现状调查。
根据《国家卫生健康委关于印发全国职业病危害现状统计调查制度的函》（国卫职健函〔2020〕21号）要求，为切实做好本市职业病危害现状调查，特制订本实施方案。
一、调查目的、范围与对象（一）调查目的通过调查全面了解我市重点行业存在职业病危害的企业数量及行业、地区、经济类型、规模分布等情况；掌握我市重点行业存在的职业病危害因素种类及接触粉尘、化学毒物和噪声的劳动者数量、岗位分布等情况；了解我市重点行业职业病危害申报、职业卫生培训、工作场所职业病危害因素检测与职业健康检查等职业病防治工作开展情况；建立完善我市职业病危害现状数据库，为进一步加强职业病防治工作提供基础依据。
（二）调查范围本次调查范围包括全市16个区内的所有工业企业。
调查的重点行业为采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业等三大行业门类。
职业病危害现状调查实施方案
职业病危害现状调查实施方案一、组织领导我委成立由委领导任组长的领导小组并同时成立了技术指导组，明确了工作职责和分工，统筹协调开展有关工作。
各县〔区〕卫生健康行政部门应当成立相应的领导小组与技术指导组，制定并组织实施方案。
二、调查范围本次调查范围包括全市所有县〔区〕工矿商贸企业；主要调查职业危害严重的非煤矿山，建材、制造业，鞋业、纺织、木材加工、水泥、制药、加油站、电力、燃气及水的生产和供给业等用人单位。
三、工作要求本次调查分为准备、培训、实施和汇总分析四个阶段，方案2022年10月15日前完成。
〔一〕市疾控中心负责此次职业病危害现状调查全面工作。
主要负责全市职业病危害现状调查工作的联络、调查实施方案的制定、调查技术骨干和质量控制人员的培训、调查工作的技术指导和质量控制、数据资料的收集、管理、分析及调查报告的撰写等工作。
于10月15日前完成全市调查报告编写上报工作。
〔二〕各级卫生健康行政部门主要负责本辖区职业病危害现状调查工作的具体组织实施和协调，并负责对本辖区的调查数据和调查报告进行审核，要成立职业病现状调查领导小组。
〔三〕各县〔区〕疾控中心负责培训、数据审核上报、调查报告编写等工作。
于2022年9月5日前，在保证质量的前提下完成职业病危害现状调查表网络填报；10月15日前完本钱辖区调查数据的审核、汇总和分析，并完成调查报告的编写工作。
报市疾控中心。
〔四〕市卫生计生执法支队负责全市催促和协调各县〔区〕卫生计生执法大队和卫生协管员做好入厂现状调查摸底工作。
于8月30日前，完成职业病危害现状调查报告〔按地区、行业、规模、登记注册类型〕纸质报送。
将纸质调查报告交各县〔区〕卫生健康局，由各县〔区〕卫生健康局审核后，交本辖区疾控中心整理汇总编写上报。
〔五〕各县〔区〕在开展此次调查摸底时，要一并填写XX市职业健康状况调查表〔已填写的企业不再重复填写〕，充分运用此次现状调查契机，切实摸清本辖区生产经营企业底数，摸清本辖区用人单位职业健康现状情况，并建立交流群。
北京市卫生健康委员会关于印发北京市职业病危害现状调查实施方案的通知
北京市卫生健康委员会关于印发北京市职业病危害现状调查实施方案的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2020.05.28•【字号】•【施行日期】2020.05.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】疾病防控其他规定正文北京市卫生健康委员会关于印发北京市职业病危害现状调查实施方案的通知各区卫生健康委，市卫生健康监督所，市疾病预防控制中心：为落实国家卫生健康委关于开展全国职业病危害现状统计调查的部署要求，切实做好我市职业病危害现状调查工作，现将《北京市职业病危害现状调查实施方案》印发给你们。
请按照方案要求，精心组织实施，认真抓好落实，确保圆满完成任务。
一、各区卫生健康委要高度重视职业病危害现状调查工作，切实加强领导，落实责任。
按照调查对象参考名单，配合调查机构做好沟通协调工作，指引调查路线，确保调查工作顺利开展。
二、各区卫生健康委要严格遵守调查有关规定，督促指导调查对象做好配合工作，如实提供资料，不得瞒报调查信息。
三、各区卫生健康委要利用报刊、广播、网络等多种媒体，广泛宣传调查工作的重要意义和有关要求，为调查顺利实施营造良好氛围。
四、市卫生健康委成立全市职业病危害现状调查工作领导小组及办公室，办公室设在职业健康处，负责协调解决调查中存在的问题。
指定北京市劳动保护科学研究所为技术支撑单位，负责调查技术指导和调查数据汇总及分析工作。
北京市卫生健康委员会2020年5月28日北京市职业病危害现状调查实施方案一、指导思想认真落实《国家职业病防治规划（2016-2020年）》《尘肺病防治攻坚行动方案》和《国家卫生健康委关于印发全国职业病危害现状统计调查制度的函》等文件要求，切实做好北京市职业病危害现状调查工作，为加强本市职业病防治工作提供决策依据。
二、调查目的1.全面了解北京市存在职业病危害用人单位数量及不同行业、地区、经济类型、规模等用人单位分布情况。
2.掌握北京市存在职业病危害因素种类及接触粉尘、化学毒物、噪声和电离辐射的劳动者数量、岗位分布等情况。
职业病危害实施方案职业病危害预防实施方案
职业病危害实施方案职业病危害预防实施方案早上刚泡了一杯咖啡，我就坐在电脑前，准备开启今天的方案写作模式。
职业病危害，这是一个严肃的话题，但咱们要用轻松的方式，让它变得更容易理解和执行。
咱们得明确一下方案的目的。
这个方案不是为了吓唬人，而是为了让每一个员工都能在一个安全的环境下工作，减少职业病的发生。
好，下面就开始。
一、方案背景近年来，我国职业病发病率呈上升趋势，尤其是在制造业、建筑业等劳动密集型行业。
为了保障员工的健康权益，提高企业经济效益，我们制定了这份方案。
二、目标1.降低职业病发病率，确保员工身心健康。
2.提高企业安全管理水平，减少安全事故。
3.建立完善的职业病预防体系，为员工提供安全的工作环境。
三、具体措施1.开展职业病危害因素监测我们要定期对工作场所的职业病危害因素进行监测，包括噪声、粉尘、有害气体等。
监测结果要及时向员工公布，让他们了解自己工作环境的实际情况。
2.建立健康档案为每个员工建立健康档案，记录他们的健康状况、体检结果等信息。
这样，一旦发现员工出现健康问题，可以及时采取措施。
3.加强员工培训培训是预防职业病的关键。
我们要定期组织员工参加职业健康培训，让他们了解职业病危害知识，掌握预防方法。
4.配备防护用品根据不同岗位的特点，为员工配备相应的防护用品，如防尘口罩、耳塞、防护眼镜等。
同时，教育员工正确使用防护用品，提高防护效果。
5.改善工作环境改善工作环境，降低职业病危害因素浓度。
比如，加强通风、设置隔音设施、定期清理工作场所等。
6.建立应急预案针对可能发生的职业病事故，制定应急预案，确保在事故发生时能够迅速、有效地处理。
7.监督与检查设立专门的监督与检查部门，对职业病预防措施的落实情况进行检查。
发现问题及时整改，确保方案的有效执行。
四、实施步骤1.调查与分析了解企业现状，分析职业病危害因素，制定针对性的预防措施。
2.制定方案根据调查结果，制定详细的职业病危害预防方案。
3.宣传与培训组织员工学习方案内容，提高他们的职业健康意识。
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按照《省职业病危害现状调查实施方案》及《市职业病危害现状调查实施方案》的要求，结合实际制定《市区职业病危害现状调查实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。
一、组织领导
区卫健局成立职业病危害现状调查领导小组、调查工作组，明确了工作职责和分工，统筹协调开展有关工作。
二、调查范围
本次调查范围包括全区3个乡镇，1个备选乡镇；调查的行业为采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业等三个门类，共计调查94家用人单位。
三、工作要求
本次调查分为准备、培训、实施和汇总分析四个阶段。
区疾控中心于2020年9月15日前，在保证质量的前提下完成职业病危害现状调查表网络填报，2020年9月25日前，完成职业病危害现状调查报告（按地区、行业、规模、登记注册类型）纸质报送。
3.用人单位基本信息调查：通过与企业职业卫生管理人员或企业负责人座谈或查阅资料，了解并核实企业的行业分类、经济类型、经济规模、生产产品和主要原辅材料等基本情况；收集企业一线劳动者的名单（含姓名、岗位名称、工作时间等信息，包括劳务派遣人员和农民工）。
4.职业病危害因素种类及接触情况调查：查阅建设项目职业卫生“三同时”资料和2017年-2019年的职业病危害因素日常检测报告，确定企业存在的职业病危害因素种类，结合劳动者名单及岗位分布，确定接触粉尘因素、化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素和其他因素6大类职业病危害因素中各种职业病危害因素的劳动者数量；对没有开展过职业卫生“三同时”或职业病危害因素日常检测的企业，对企业现场进行调查，识别粉尘（煤尘、矽尘、石棉粉尘、水泥粉尘等所有粉尘）、化学毒物（苯、铅等所有毒物）、物理因素（噪声等所有物理因素）、放射性因素、生物因素、其他因素等职业病危害因素，结合劳动者名单及岗位分布，明确接触各种职业病危害因素的劳动者数量；现场调查员无法确定职业病危害因素的企业，详细记录生产工艺和使用的原辅料及产品，由技术指导专家进行分析确认；通过资料尚无法确定职业病危害因素的企业，由技术指导专家赴企业现场进行调查确认。
5.职业病危害因素检测及职业健康检查情况调查：查阅出具报告时间为2017年-2019年的职业病危害因素日常检测报告，录入最近一次的职业病危害因素日常检测报告编号及检测单位，并列出粉尘（其中煤尘、矽尘、石棉粉尘、水泥粉尘单独列出）、化学毒物（其中苯、铅单独列出）和噪声、电离辐射的检测点数、检测岗位数及相应的超标点数和超标岗位数。
查阅出具报告时间为2017年-2019年的包含在岗期间职业健康检查的体检报告，录入最近一年的职业健康检查报告编号和体检单位，并将当年职业健康检查总人数和接触粉尘（其中煤尘、矽尘、石棉粉尘、水泥粉尘单独列出）、化学毒物（其中苯、铅单独列出）和噪声、电离辐射劳动者的体检人数进行录入。
6.职业卫生培训情况调查：查阅企业负责人和职业卫生管理人员在2017-2018年取得当地安监部门授权单位发放的培训合格证书或2019年卫生健康委授权单位发放的培训合格证书；查阅劳动者2019年的培训材料，包括培训内容、签到名单和影像资料等。
7.职业病危害申报情况调查：查阅在2019年8月新投入运行的职业病危害申报系统中的申报回执，核实是否将最近一次的新改扩建工程进行申报；
（五）调查时，由2名及以上调查员对企业进行入厂调查，并通过调查企业录入上报全国职业病危害现状调查系统；
（六）由区职业病危害现状领导小组审核，合格后提交市级职业病危害现状调查领导小组审核。
四、数据分析
（一）数据分析
调查工作组对本辖区调查结果进行分析，按照统一格式和要求撰写《职业病危害现状调查分析报告》，报送市职业病危害调查技术指导组办公室。
分析指标应按照用人单位的地区、行业、规模、登记注册类型分别统计，应包括：（1）调查企业数量；（2）从业人员总人数，女职工人数，劳务派遣人数；（3）存在职业病危害因素企业数量；（4）接触职业病危害因素总人数；（5）接触粉尘总人数，接触矽尘人数，接触煤尘人数，接触水泥尘人数，接触石棉尘人数，接触其他类型粉尘人数；（6）接触化学毒物总人数，接触苯人数，接触铅及其化合物人数，接触其他化学毒物人数；（7）接触物理因素总人数，接触噪声人数，接触电离辐射人数，接触其他物理因素人数；（8）
接触生物因素人数，接触其他因素人数；（9）职业病危害项目申报企业数；（10）主要负责人、职业健康管理人员已接受职业健康培训企业数，接触职业危害人员职业健康培训人数；（11）过去3年开展职业病危害因素检测企业总数、全面开展的企业数和部分开展的企业数；（12）过去3年开展职业健康监护企业数、全面开展的企业数和部分开展的企业数；（13）粉尘、化学毒物、噪声、电离辐射的检测点总数、场所检测点总数和超标点数、岗位监测点数和超标点数；（14）最近一次体检总人数，接触粉尘、化学毒物、噪声、电离辐射人员体检人数及异常人数。
统计内容包括职业病危害项目申报率、接触各种职业病危害因素的劳动者占从业人员比例，职业病危害因素定期检测率及职业病危害因素超标率、职业健康检查率及异常率、职业卫生培训率等。
职业病危害企业数量和接触职业病危害人数估算及统计方法：根据第四次经济普查和2019年至2020年6月工商注册登记的企业名单，确定全区及调查乡镇或街道中采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业等三大门类行业的企业总数，并按照实际调查情况结果计算上述三大门类行业中存在职业病危害的企业占总企业的比例，按此比例估算全区内存在职业病危害的企业数量；按照调查企业中接触职业病危害因素人数和调查企业占三个门类行业企业总数的比例估算本辖区内接触职业病危害因素人数。
五、质量控制
为确保调查效果和质量，保证数据的统一性、完整性和规范化，从以下方面加强对调查工作的质量控制。
（一）本次调查按照中国疾病预防控制中心制订的《全国职业病危害现状调查工作手册》（简称工作手册）、省疾病预防控制中心依据《工作手册》制定的《实施方案》统一方法、统一标准、统一控制的原则开展调查工作。
（二）本次项目采用平板、电脑录入的方式进行现场调查并上报调查信息，调查数据需及时进行审核，审核时限不晚于现场调查结束后第二天。
如无法使用平板或电脑进行调查的，可使用纸质版调查表进行现场调查，调查表应及时审核并妥善存档，由统一培训的录入人员进行录入，录入后抽取10%进行录入审核。
调查工作组审核人员应对所有调查数据进行审核。
（三）对于调查人员不能确认职业病危害因素的企业，请求上级技术指导组成员进行指导。
六、时间安排
本次调查分为准备、培训、实施和汇总分析四个阶段，计划2020年10月15日前完成。
（一）准备阶段（2020年6月-7月）
1.制定全区重点行业职业病危害现状调查实施方案。
2.通过中国疾病预防控制中心抽样，确定调查乡镇（街道）名单。
3.结合第四次经济调查企业名单和市场监管部门登记的企业名单，确定各乡镇调查企业名单。
（二）动员培训阶段（2020年7月）
1.区骨干人员和调查人员积极参加市疾病预防控制中心职业卫生所组织的工作培训。
2.调查工作组对辖区内调查人员和调查工作组成员进行培训，使参与调查的所有人员了解调查的目的，掌握职业病危害相关知识及调查表格的填写内容和方式，并按照不同地区的行业特点，讲解如何识别职业病危害因素，为调查工作奠定良好基础。
（三）调查实施阶段（2020年7月-2020年9月）
1.核定调查企业名单。
将经过筛选后的调查企业名单下发至各乡镇（街道）进行核实确认。
2.开展现场调查。
职业卫生协管员配合调查人员开展现场调查，督促调查对象配合做好调查表格填写工作。
3.报送调查数据。
逐级对调查数据进行审核后，按要求逐级上报。
（四）汇总分析阶段（2020年9月-10月）
调查工作组于2020年9月15日前，完成职业病危害现状调查表网络填报，2020年9月25日前，完成职业病危害现状调查报告（按地区、行业、规模、登记注册类型）纸质报送，分别报区卫健局及市疾控中心。
七、工作要求
（一）工作组各成员要高度重视职业病危害现状调查工作，落实责任分工。
区卫计监督执法大队要配合疾病预防控制中心，确保调查工作顺利有序开展。
（二）工作组成员在实施调查工作的同时要广泛宣传调查工作的重要意义和有关要求，为调查的顺利实施营造良好氛围。
对调查工作中遇到的各种困难和问题可及时反馈工作领导小组办公室，经领导小组研究予以协调解决。
（三）工作组相关成员，对调查对象的技术和商业秘密，必须履行保密义务。