【精品】审计人员面试问题
审计面试常见的10个问题
审计面试常见的10个问题审计面试是每一个审计人员可能会经历的重要环节,以下是十个在审计面试中常见的问题,希望对准备面试的人员有所帮助。
1.为什么对审计工作感兴趣?这个问题是面试官想要了解你对审计工作的了解和认识,以及你选择审计这个职业的动机。
在回答这个问题时,可以谈谈自己对审计工作的热情、对数字和数据的喜爱,以及对解决问题和提供建议的渴望。
2.你认为在审计工作中最重要的是什么?这个问题考察的是你对审计工作的理解和认识。
可以谈谈审计的核心价值,如独立性、客观性、专业性等,以及审计工作中需要的技能和素质,如逻辑思维能力、团队合作能力、沟通能力等。
3.你在大学期间参与过哪些与审计相关的活动或项目?在回答这个问题时,可以谈谈自己在大学期间参与过的与审计相关的实习、课外活动或项目,以及在这些活动中所学到的经验和技能,如数据分析、报告撰写、团队合作等。
4.你在面对复杂数据和信息时是如何处理的?这个问题考察的是你的数据分析和问题解决能力。
可以谈谈自己处理复杂数据和信息的方法和技巧,如如何筛选关键信息、如何进行数据比对和交叉验证等。
5.你对审计报告的撰写有什么看法?审计报告是审计工作的成果之一,一个好的审计报告可以清晰地传达审计结果和建议。
在回答这个问题时,可以谈谈自己对审计报告的重要性和撰写技巧,如如何简洁明了地陈述问题、如何提出有效的建议等。
6.你在处理工作中遇到的最大挑战是什么?你是如何克服的?这个问题考察的是你的问题解决能力和应变能力。
可以谈谈自己在工作中遇到的挑战和困难,以及是如何应对和克服的,如如何分析问题、如何协调团队、如何调整策略等。
7.在审计工作中,你是如何确保工作的高质量和高效率的?这个问题考察的是你的工作方法和工作态度。
可以谈谈自己在审计工作中注重的工作质量和效率,以及是如何做到的,如如何制定工作计划、如何分配工作任务、如何监督工作进展等。
8.你对审计工作中的风险管理有何看法?审计工作中存在各种各样的风险,包括项目风险、数据风险、合规风险等,如何有效管理这些风险是审计工作的重要部分。
审计面试的常见问题和答案
审计面试的常见问题和答案1. 为什么你选择从事审计工作?审计工作是我热衷并擅长的领域。
作为一名法学硕士,我具备深厚的法律知识和分析能力,能够有效地解读和评估企业财务报表以及相关法规。
我对细节的关注和分析能力使我能够发现潜在的风险和问题,并提供合规性建议。
我相信审计工作对于企业的可持续发展和市场信誉至关重要,我希望通过我的专业知识和技能为企业的成功做出贡献。
2. 你对审计流程和程序有什么了解?我对审计流程和程序非常熟悉。
审计流程通常包括计划、风险评估、测试和确认、问题解决、报告和总结等阶段。
在计划阶段,审计师需要了解企业的背景信息、内部控制制度,并制定审计程序。
风险评估阶段是为了确定可能存在的风险和问题,并制定相应的应对策略。
测试和确认阶段是进行实质性的审计工作,包括对财务报表的抽样检查、核对凭证和相关文件等。
问题解决阶段是针对发现的问题提出建议和解决方案。
最后,审计师需要撰写审计报告并总结审计结果。
3. 如何评估企业的内部控制制度?评估企业的内部控制制度需要从多个方面进行分析。
首先,我会了解企业的内部控制政策和程序是否完善,并核实其是否得到有效执行。
其次,我会关注企业的风险管理制度,包括风险识别、评估和监控等方面。
另外,我还会评估企业的信息技术系统和数据安全控制,确保其能够有效地保护企业的重要信息和资产。
最后,我会考虑企业的组织结构和人员配备是否合理,是否存在职责分工和相互监督机制。
4. 在审计过程中,你如何处理发现的潜在违规行为?在发现潜在违规行为时,我会采取以下步骤进行处理:- 首先,我会收集相关证据,确保对违规行为有充分的了解和把握。
- 其次,我会与相关人员进行沟通,了解其解释和解决问题的意愿。
- 如果发现的违规行为属于严重性质,我会及时向上级主管或内部合规部门报告,并提出建议和解决方案。
- 同时,我会遵循公司内部的报告机制和程序,确保信息的保密性和准确性。
- 最后,我会配合公司内部的调查和审查程序,以保证问题能够得到妥善解决,并提供必要的协助和协调。
审计面试常见的10个问题
审计面试常见的10个问题审计面试是一个重要的环节,能够帮助公司筛选出合适的审计人才。
在面试过程中,面试官会提出一系列问题来了解应聘者的专业知识、经验和逻辑思维能力。
下面将介绍审计面试常见的10个问题。
1.你为什么选择审计这个职业?这个问题旨在了解应聘者对审计职业的认知和兴趣。
应聘者可以回答自己对审计工作的看法,以及个人对审计工作的热情和动力。
2.你对审计的理解是什么?在回答这个问题时,应聘者可以简要介绍审计的定义和职责,并结合自己的实际工作经验或学习经历来解释对审计的理解。
3.你在上一家公司的工作经验是什么?这是一个常见的问题,意在了解应聘者的工作经验和能力。
应聘者可以结合自己的工作经验,介绍自己在上一家公司负责的审计项目和取得的成绩。
4.你在审计工作中遇到的最大挑战是什么?你是如何解决的?这个问题用来考察应聘者的解决问题能力和应变能力。
应聘者可以选择一个真实的案例,详细描述遇到的挑战和自己的解决方案。
5.你是如何处理与客户的沟通和协调工作的?审计工作需要与客户进行频繁的沟通和协调,这个问题考察应聘者的沟通和协调能力。
应聘者可以结合自己的工作经验,谈谈与客户合作的经历和取得的成果。
6.你对审计风险的看法是什么?你是如何识别和评估审计风险的?审计风险是审计工作中的重要内容,这个问题旨在考察应聘者对审计风险的认识和分析能力。
应聘者可以结合自己的经验,介绍自己识别和评估审计风险的方法和经验。
7.你对审计程序的了解和应用是怎样的?审计程序是审计工作的重要环节,应聘者可以简要介绍自己对审计程序的理解,并结合自己的实际工作经验,谈谈自己在审计程序方面的经验和应用。
8.你是如何管理和分配工作的?在审计工作中,工作的管理和分配是非常重要的,这个问题考察应聘者的管理和组织能力。
应聘者可以结合自己的经验,谈谈自己是如何管理和分配工作的,以及取得的成果。
9.你如何保持审计工作的独立性和客观性?审计工作需要保持独立和客观,应聘者可以结合自己的工作经验,谈谈自己是如何保持审计工作的独立性和客观性的。
审计面试常见的10个问题
审计面试常见的10个问题面试官在招聘审计岗位的候选人时,通常会问及一些常见的问题来了解候选人的经验、技能和个人素质。
以下是十个常见的审计面试问题:1.请介绍一下你的审计经验和资质。
这个问题是为了了解候选人的审计背景和专业资质。
候选人可以简要介绍自己的工作经历,包括曾经从事过的审计项目、所在公司的公司规模和行业类型等。
同时也可以谈谈自己获得的审计相关的认证或证书,比如注册会计师(CPA)或注册内部审计师(CIA)等。
2.你在以前的审计项目中遇到了什么挑战?你是如何解决的?这个问题旨在了解候选人在工作中遇到的问题及解决问题的能力。
候选人可以讲述一个具体的案例,包括遇到的挑战、采取的解决方法以及最终的成果。
这能展示他们的应变能力和解决问题的能力。
3.你对审计流程和控制流程有哪些了解?审计流程和控制流程是审计工作中非常重要的内容,因此面试官通常会问及此类问题。
候选人可以讲述自己对审计流程的了解,包括内部控制流程的设计、实施和监督等方面。
4.你认为在审计中最重要的是什么?为什么?面试官想了解候选人对审计工作的重视程度和对审计工作的理解。
候选人可以从不同角度回答这个问题,比如在审计中最重要的是保证流程的合法合规,或者是确保企业的财务报表的准确性等。
5.你在审计中是如何保持客户满意度的?审计师需要具备较强的沟通和交流能力以及良好的客户服务意识。
面试官会通过这个问题来了解候选人的客户沟通能力和解决问题的能力。
候选人可以举例说明在以往的工作中是如何与客户交流并解决问题的。
6.你是如何进行风险评估的?风险评估是审计中非常重要的一个环节,面试官可能会通过这个问题考察候选人的风险意识和分析能力。
候选人可以讲述自己在以往的审计项目中是如何识别潜在的风险,并采取什么样的措施进行风险管理的。
7.你是如何管理时间和任务的?审计工作通常会面临较多的时间压力和任务量,因此面试官可能会通过这个问题了解候选人的时间管理能力和工作效率。
审计面试常见的10个问题
审计面试常见的10个问题1.请介绍一下您的审计经验和相关职责。
这个问题旨在了解应聘者的审计背景和工作经验。
应聘者可以详细介绍自己曾经从事过的审计项目、参与的审计类型,以及在审计工作中扮演的角色和职责。
应聘者可以分享自己在审计过程中遇到的挑战,以及如何解决这些挑战的经验和教训。
2.你是如何确保审计工作的准确性和完整性的?这个问题旨在了解应聘者在审计工作中关注准确性和完整性的能力。
应聘者可以谈论他们采取的审计方法和程序,以确保审计工作的准确性和完整性。
可以谈到如何进行数据验证和抽样调查,以及如何审计过程中的监管和核查等方面的工作。
3.请分享一个你在审计工作中发现问题并解决的案例。
这个问题旨在考察应聘者在审计过程中解决问题和处理挑战的能力。
应聘者可以分享一个他们在审计工作中发现的问题,以及他们是如何解决这个问题的。
应聘者可以谈论他们的思考过程和解决问题的方法,以及对审计结果的影响和改进措施。
4.你对审计准则和法规的了解程度如何?这个问题旨在考察应聘者对审计准则和法规的基本理解和掌握程度。
应聘者可以谈论他们对审计准则和法规的了解程度,以及如何将其应用到实际审计工作中。
可以谈到对国际审计准则(ISA)、美国审计准则(GAAS)等相关法规的了解和熟悉程度。
5.你在审计工作中如何管理时间和任务分配?这个问题旨在了解应聘者的时间管理和任务分配能力。
应聘者可以分享自己在审计工作中如何规划时间和任务,以确保按时完成审计项目。
应聘者可以谈论他们采取的时间管理工具和技巧,以及如何应对紧急情况和优先处理任务。
6.请谈谈你对风险管理和内部控制的理解和应用。
这个问题旨在考察应聘者对风险管理和内部控制的理解和应用能力。
应聘者可以分享他们对风险管理和内部控制的理解,以及在审计工作中如何应用这些理念。
可以谈论对风险评估和内部控制测试的方法和流程,以及如何建议客户改善内部控制环境。
7.你觉得什么是最重要的审计技能?这个问题旨在了解应聘者认为最重要的审计技能是什么。
审计雇员面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您简单介绍一下自己,包括您的教育背景、工作经历以及为什么选择从事审计行业。
参考答案:您好,我叫[姓名],毕业于[学校]会计学专业。
在校期间,我系统学习了会计、审计、财务管理等相关课程,并取得了会计从业资格证书。
毕业后,我在[前公司]从事了3年的财务审计工作,积累了丰富的实践经验。
我对审计行业充满热情,希望通过自己的努力,为企业提供优质的审计服务。
二、专业知识1. 请解释一下审计的定义及其重要性。
参考答案:审计是指对企业的财务报表、财务状况和经营成果进行审查、核实,以判断其真实性、公允性和合法性。
审计对于维护企业财务信息的真实性和完整性、防范财务风险、提高企业管理水平具有重要意义。
2. 审计分为哪几种类型?请简要介绍它们的特点。
参考答案:审计分为以下几种类型:(1)财务审计:主要审查企业的财务报表、财务状况和经营成果,以判断其真实性、公允性和合法性。
(2)管理审计:主要审查企业的内部控制制度、管理水平和经营效益,以发现潜在的风险和问题。
(3)合规审计:主要审查企业是否遵守国家法律法规、行业规定和内部管理制度。
(4)绩效审计:主要审查企业的经营效益、资源配置和成本控制等方面,以评估其绩效。
3. 什么是审计证据?审计证据有哪些类型?审计证据是指审计人员为支持审计意见和结论而收集的各种事实和资料。
审计证据类型包括:(1)外部证据:如银行对账单、合同、协议等。
(2)内部证据:如会计凭证、账簿、财务报表等。
(3)口头证据:如询问、访谈等。
(4)实物证据:如存货、固定资产等。
4. 审计程序包括哪些环节?参考答案:审计程序包括以下环节:(1)审计计划:明确审计目标、范围、时间安排等。
(2)内部控制测试:评估企业的内部控制制度的有效性。
(3)实质性测试:针对财务报表、财务状况和经营成果进行审查。
(4)编制审计报告:根据审计结果,撰写审计报告。
三、案例分析1. 某公司财务报表显示,其应收账款占总资产的比例较高,但公司管理人员表示,应收账款的质量良好。
审计国考面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简述审计的定义、作用和分类。
2. 审计人员在审计过程中应遵循哪些基本原则?3. 请谈谈你对审计风险管理的理解。
4. 如何在审计过程中确保审计独立性?5. 审计报告的编制和披露应遵循哪些原则?6. 审计人员在审计过程中如何应对客户的不配合?7. 请举例说明审计人员在审计过程中可能遇到的职业道德问题及应对措施。
8. 如何提高审计人员的专业素养?9. 审计信息化对审计工作产生了哪些影响?10. 请谈谈你对我国审计体制改革的看法。
11. 审计人员在审计过程中如何平衡风险与效益?12. 请简述审计与会计的关系。
13. 审计人员在审计过程中如何处理复杂问题?14. 请谈谈你对审计监督机制的理解。
15. 如何在审计过程中提高审计质量?16. 请谈谈你对审计职业道德规范的理解。
17. 审计人员在审计过程中如何处理信息不对称问题?18. 请谈谈你对审计质量控制体系的认识。
19. 如何在审计过程中加强审计人员之间的沟通与协作?20. 请谈谈你对审计行业未来发展趋势的看法。
二、解析1. 审计的定义、作用和分类审计是指审计人员对被审计单位的财务报表、内部控制和合规性进行审查,以确定其真实性、合规性和有效性。
审计的作用包括:提高财务报表质量、促进企业内部控制完善、保障投资者利益、防范财务风险等。
审计分类包括:财务审计、内部控制审计、合规性审计等。
2. 审计人员在审计过程中应遵循的基本原则审计人员在审计过程中应遵循以下基本原则:独立性、客观性、公正性、谨慎性、保密性、合规性等。
3. 审计风险管理的理解审计风险管理是指审计人员对审计过程中可能出现的风险进行识别、评估、控制和监督的过程。
审计风险管理包括:内部审计风险管理、外部审计风险管理、审计程序风险管理等。
4. 确保审计独立性为确保审计独立性,审计人员应保持客观、公正的态度,不受客户、管理层和利益相关者的影响。
同时,审计人员应保持专业素养,不断提高自己的业务能力。
审计面试的常见问题和答案
审计面试的常见问题和答案在审计面试中,面试官通常会评估应聘者的专业知识、技能和沟通能力。
以下是一些常见的审计面试问题和答案,可以帮助应聘者准备面试。
1. 审计的基本概念问题:请解释审计的基本目标是什么?答案:审计的基本目标是评估财务报表的真实性、准确性和完整性,确保企业管理层提供的财务信息公正无偏地反映企业的财务状况和经营成果。
问题:请简要描述审计过程中使用的两种主要审计程序。
答案:审计过程中使用的两种主要审计程序是风险评估和实质性程序。
风险评估是指审计员识别和评估可能影响财务报表准确性的风险,以便确定审计重点。
实质性程序包括对财务报表中的关键账户进行详细审查,以获取充分、适当的审计证据。
2. 审计程序和技术问题:请解释什么是抽样?为什么审计员使用抽样?答案:抽样是从总体中选取一部分项目进行审查,以代表整个总体。
审计员使用抽样技术来获取关于总体特征的审计证据,因为审计员无法检查所有项目。
抽样可以提高审计效率,同时确保审计结果具有代表性。
问题:请解释什么是分析程序?审计员如何使用分析程序?答案:分析程序是通过研究财务数据之间的关系来评估财务信息,以识别可能的异常或不一致。
审计员可以使用分析程序来比较财务数据,识别潜在的错误或欺诈行为,并评估财务报表的合理性。
3. 审计报告问题:请解释无保留意见的含义。
答案:无保留意见是指审计员认为财务报表真实、准确地反映了企业的财务状况和经营成果,不存在重大错报。
无保留意见是审计报告中最常见的意见类型。
问题:请解释审计报告中关键术语的含义:保留意见、否定意见和无法表示意见。
答案:- 保留意见:审计员认为财务报表中的某些问题可能导致用户对财务报表的整体准确性产生疑问。
- 否定意见:审计员认为财务报表存在重大错报,不能真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。
- 无法表示意见:审计员无法获取足够的审计证据来形成关于财务报表准确性的意见。
4. 内部控制问题:请解释内部控制的重要性。
面试审计岗位:问题与答案
面试审计岗位:问题与答案问题1:请介绍一下您的审计经验。
回答:我有X年的审计经验,曾在X公司担任审计员。
我负责执行内部和外部审计,包括审查财务记录、核实账目、评估风险和控制措施等。
我熟悉审计流程和标准,具备出色的数据分析技巧和沟通能力,能够准确发现潜在的问题并提供有效的解决方案。
问题2:您在审计中遇到的最大挑战是什么,您是如何解决的?回答:在审计中,我遇到的最大挑战是应对复杂的财务结构和庞大的数据。
为了解决这个问题,我采取了以下措施:- 首先,我深入了解了公司的财务体系和业务模式,以便更好地理解数据之间的关系。
- 其次,我运用数据分析工具和技术,对大量数据进行筛选和整理,以提取关键信息。
- 最后,我与财务团队密切合作,就特定的财务问题进行讨论和解决,确保审计的准确性和可靠性。
问题3:您在审计中如何确保符合法规和内部政策?回答:为了确保符合法规和内部政策,我采取了以下措施:- 首先,我熟悉相关的法律法规和内部政策,确保我对审计标准和要求有全面的理解。
- 其次,我进行了详细的风险评估,识别潜在的合规风险,并提出相应的控制建议。
- 最后,我与管理层和内部控制部门保持密切沟通,及时解决发现的合规问题,并确保相关控制措施的有效性和执行情况。
问题4:请描述您在审计中发现的一个重大错误或漏洞,并说明您是如何处理的。
回答:在一次审计中,我发现了一个重大的财务漏洞,即公司的内部控制制度存在严重缺陷,导致财务数据的准确性和可靠性受到威胁。
为了处理这个问题,我采取了以下步骤:- 首先,我及时向管理层报告了发现的问题,并提出了改进内部控制制度的建议。
- 其次,我与内部控制部门合作,对制度进行全面审查和修订,以确保未来的财务数据能够得到准确记录和报告。
- 最后,我监督了改进措施的实施,并定期进行跟踪检查,以确保问题得到根本解决。
问题5:您对审计中的机密性保护有何了解?回答:在审计中,机密性保护至关重要。
作为审计员,我明白保护客户的敏感信息和商业秘密的重要性。
审计面试常见的10个问题
审计面试常见的10个问题审计面试是一个重要的环节,能够帮助雇主了解应聘者是否具备足够的审计知识和技能。
在进行审计面试时,通常会针对应聘者的专业知识、工作经验、沟通能力等方面进行考察。
下面是审计面试中常见的10个问题:1.请介绍一下自己的审计背景和经验。
这个问题是面试官了解应聘者的背景和经验,判断应聘者是否具备相关的审计知识和经验。
2.你对审计的理解是什么?这个问题可以考察应聘者对审计工作的理解和认识程度,以及对审计职业的热情。
3.你如何进行审计项目的计划和组织?这个问题是考察应聘者对审计项目管理的能力和方法,以及对项目计划和组织的理解和实践经验。
4.你如何进行风险评估和控制?这个问题是考察应聘者对审计项目风险评估和控制的方法和技巧,以及对审计项目风险管理的认识程度。
5.你在以前的审计工作中遇到的最大挑战是什么?你是如何解决的?这个问题是考察应聘者面对挑战时的应对能力和解决问题的方法,以及在实际工作中的应用情况。
6.你在审计过程中如何与客户沟通和协调?这个问题是考察应聘者与客户沟通和协调的能力和方法,以及在与客户沟通和协调方面的经验。
7.你如何确保审计工作的质量?这个问题是考察应聘者对审计工作质量管理和控制的方法和技巧,以及对审计工作质量管理的认识程度。
8.你对审计报告的写作和整理有哪些经验和技巧?这个问题是考察应聘者对审计报告的写作和整理的经验和技巧,以及在写作和整理审计报告方面的实际应用情况。
9.你对审计职业的发展和未来有哪些规划?这个问题是考察应聘者对审计职业发展和未来的规划,以及对审计职业的认识和理解。
10.你对加入我们公司的审计团队有什么期望?这个问题是考察应聘者对加入公司审计团队的期望和理解,以及对公司审计团队的认识和看法。
在回答以上问题时,应聘者可以从自己的审计经验、项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、质量管理能力、写作整理能力等方面进行描述和阐述,强调自己的专业知识和技能,展现自己的职业理想和发展规划,以及对公司审计团队的认识和期望。
审计员岗位面试题及答案(经典版)
审计员岗位面试题及答案1.请介绍一下您的审计经验。
答案:我在过去五年里在一家知名会计事务所工作,主要负责对跨行业的客户进行内部审计和财务审计。
例如,我曾领导一个团队,对一家制造业公司进行了全面的内部审计,发现了在库存管理方面的问题,为公司提供了节省成本的建议。
2.在您看来,审计员的核心职责是什么?答案:审计员的核心职责是评估公司的财务状况和业务运作,确保财务报表的准确性和合规性。
通过分析数据和流程,我们可以识别潜在的风险和机会,为公司的决策提供可靠的依据。
3.请描述一次您发现严重财务违规行为的经历。
答案:在一次财务审计中,我注意到某公司在报表中故意隐瞒了一项重要的负债,以美化其财务状况。
我深入调查并梳理了相关凭证,最终揭示了这一问题,并提供了解决方案,确保了公司的合规性和诚信。
4.在进行审计时,您如何平衡严格的合规性要求和客户关系?答案:我认为在审计中平衡合规性和客户关系至关重要。
我会始终保持专业,通过清晰的沟通解释审计的目的和过程,让客户了解我们的工作是为了保障他们的财务健康和长远发展。
5.请分享一次您帮助客户提升内部控制的经验。
答案:曾在一次审计中,我发现客户的内部控制存在漏洞,导致了一起资金流失事件。
我建议了一套改进方案,包括加强审批流程和定期核查账目,帮助客户加强了内部控制,降低了风险。
6.在进行财务报表审计时,您会关注哪些重要指标?答案:我会关注财务报表中的关键指标,如营收增长率、毛利率、净利润率等。
通过分析这些指标,我可以了解公司的盈利能力、财务稳定性以及业务发展趋势。
7.如何处理在审计过程中遇到的数据不一致或错误?答案:当遇到数据不一致或错误时,我会首先仔细核实原始数据,与财务团队沟通澄清情况。
如果是错误,我会记录并提出纠正建议,确保审计的数据准确性。
8.请描述一次您在高压环境下完成复杂审计任务的经历。
答案:在一次紧急的合并审计中,我领导团队对两家公司的财务报表进行了比较和整合。
尽管时间紧迫,我通过合理分工、高效沟通,最终按时完成了任务,为客户提供了关键决策支持。
审计面试题目和答案参考
审计面试题目和答案参考1. 请介绍一下你对审计的理解以及你为什么对审计感兴趣。
审计是一种独立的、客观的评估和证明组织财务报表的过程。
通过审计,可以评估财务报表的真实性、准确性和合规性,为投资者、股东和其他利益相关方提供可靠的财务信息。
我对审计感兴趣是因为它要求具备扎实的财务知识和分析能力,同时也能够为组织提供重要的建议和改进意见,对组织的运营和发展起到积极的推动作用。
2. 请解释一下内部审计和外部审计的区别。
内部审计是由组织内部设立的部门或团队进行的审计活动。
它的目标是评估和改进组织的内部控制体系,帮助组织提高运营效率、降低风险,并确保合规性。
外部审计是由独立的审计师或审计事务所进行的审计活动。
它的目标是对组织的财务报表进行独立的评估,确认财务报表的真实性和准确性,以及是否符合相关法律法规和会计准则的要求。
3. 请介绍一下你在过去的工作中参与的审计项目,并分享你的角色和贡献。
在过去的工作中,我参与了多个审计项目。
其中一个项目是对一家制造公司的财务报表进行审计。
我的角色是协助进行财务数据的抽样和分析,评估内部控制的有效性,并进行财务报表的核对和调整。
我贡献了对财务数据的准确性和合规性的确认,发现了一些潜在的风险和问题,并提出了改进建议,帮助公司提高了财务管理水平。
4. 请解释一下风险评估在审计中的作用以及你如何进行风险评估。
风险评估在审计中起到重要的作用。
它帮助审计师确定审计重点和资源分配,确保审计工作能够有效地覆盖重要的风险领域。
在进行风险评估时,我会首先了解组织的业务模式、运营流程和内部控制体系。
然后,通过分析相关数据和信息,识别潜在的风险因素,并评估其可能性和影响程度。
最后,根据评估结果确定审计重点,并制定相应的审计程序和测试方法。
5. 请解释一下合规性审计的目的和重要性。
合规性审计是针对组织是否符合法律法规和相关规定进行的审计活动。
它的目的是评估组织的合规性,发现潜在的合规风险,并提出改进建议,以确保组织的合规性和可持续发展。
审计面试的常见问题和答案
审计面试的常见问题和答案1. 请介绍一下你的审计经验。
回答:我有X年的审计经验,曾在ABC会计师事务所担任审计员,负责执行各种类型的审计工作,包括财务报表审计、内部控制审计等。
2. 你是如何评估风险并制定审计计划的?回答:在评估风险时,我会分析客户的业务模式、行业风险、公司治理等因素,同时考虑过往的审计经验和内部控制情况。
然后,我会制定相应的审计计划,包括确定审计程序、资源分配等。
3. 你是如何确保财务报表准确性的?回答:为确保财务报表的准确性,我会进行详尽的审计程序,包括检查原始凭证、核对会计记录、进行抽样检查等。
同时,我会关注内部控制的有效性,并与管理层进行沟通,确保他们对财务报表的真实性和完整性负责。
4. 在审计过程中,你遇到过哪些问题,如何解决的?回答:在审计过程中,我常遇到的问题包括数据不完整、内部控制缺陷等。
我会与客户沟通,要求提供缺失的数据,并提出改善内部控制的建议。
同时,我会与团队成员合作,共同解决问题,确保审计工作的顺利进行。
5. 你是如何与客户保持良好的沟通和合作关系的?回答:我认为建立良好的沟通和合作关系对于审计工作至关重要。
我会定期与客户进行会议,了解其业务状况和需求,并及时回应其提出的问题。
同时,我会尊重客户的意见和建议,并与其保持积极的合作态度。
6. 在你的审计经历中,你是如何处理道德和职业道德方面的问题的?回答:在审计工作中,我始终遵守职业道德准则,保持中立、诚实和保密的原则。
如果遇到道德问题,我会与团队成员和上级交流,并寻求他们的指导。
我相信只有遵守职业道德,才能保证审计工作的公正性和可靠性。
以上是一些常见的审计面试问题及相应的回答,希望对您有帮助。
审计专业面试经典问题
审计专业面试经典问题全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:1. 请简要介绍一下你自己的学习和工作经历。
这是一个非常基础的问题,面试官会通过这个问题来了解你的教育背景和工作经历。
在回答这个问题时,要简明扼要地介绍自己的学历背景、所学专业以及过往工作经历,说出你选择审计专业的原因,以及你对审计工作的兴趣和热情。
2. 你对审计工作有何了解?在回答这个问题时,可以介绍审计工作的定义和基本流程,例如审计的目的是通过对公司的财务报表和财务信息进行独立、客观的评价,确保其真实性和准确性。
你也可以说一些自己对审计工作的理解和认识,以展现你对审计工作的热情和专业知识。
3. 你在大学期间是否参与过相关实习或项目?很多公司在招聘审计人员时会重视实习经验或者相关项目经验,因此这个问题是一个常见的问题。
如果你有过相关实习或者项目经验,可以详细介绍自己在实习或项目中的工作内容和所取得的成绩,以及自己在实习或项目中的收获和体会。
4. 你认为审计人员需要具备哪些技能和素质?审计工作是一个需要高度专业性和责任感的工作,审计人员需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力、分析和逻辑思维能力,以及团队合作能力等。
在回答这个问题时,可以结合自己的实际经历和特长,说明自己具备的相关技能和素质。
5. 你在解决问题时的思维方式是什么?审计工作中经常需要解决各种复杂的问题,审计人员需要具备快速分析问题、找出问题根源和提出解决方案的能力。
在回答这个问题时,可以举一些实际的例子或者事例来说明自己的思维方式和解决问题的方法,以展现自己的逻辑思维和问题解决能力。
6. 你认为在审计工作中最重要的是什么?审计工作的核心是保持独立、客观和专业的态度,确保审计结果真实、准确。
在回答这个问题时,可以强调独立性、客观性和专业性对于审计工作的重要性,以及自己如何在工作中做到这些。
7. 你如何处理和应对工作中可能出现的挑战和压力?审计工作是一个高压力的工作,可能会面临各种挑战和困难。
审计人员面试常见问题
审计⼈员⾯试常见问题审计⼈员⾯试常见问题 审计⼈员是指审计机关或者其他审计机构中从事审计⼯作的专门⼈员。
审计⼈员应当具备与从事的审计⼯作相适应的专门知识和业务能⼒。
以下是⼩编精⼼准备的审计⼈员⾯试常见问题,⼤家可以参考以下内容哦! 审计⼈员⾯试常见问题【1】 ⼀、⼀般审计员 (1)请你谈谈你在做内审⼯作中最值得骄傲的审计事件? ⾯试⼈的⽬的:考察你的审计思路与⽅法。
推荐回答:⼀般简单介绍舞弊审计的事项。
可以介绍⼤致的情况以及审计思路。
(2)你现在的⾏业同我们公司的⾏业很不⼀样,⾯对不熟悉的审计项⽬,你怎么来开展审计? ⾯试⼈的⽬的:考察你的审计思路与⽅法。
推荐回答:看公司现有的规章制度,看进⾏员⼯的访谈,看前任的审计报告。
(3)你能发⼀些你以前的审计报告给我么?我想通过你的审计报告来确认你的审计⽔平。
⾯试⼈的⽬的:考察你的审计思路与⽅法。
推荐回答:⼀般都拒绝,因为这个是涉及到公司的机密信息。
作为⼀个内审⼈起码的职业道德。
(4)你能谈谈内审与外审的差别么? ⾯试⼈的⽬的:考察你的审计思路与⽅法。
推荐回答:外审关注的是账务处理的合理性;内审关注的是事项的真实合理性。
(5)遇到被审计部门不合作,你如何处理? ⾯试⼈的⽬的:考察协调能⼒。
推荐回答:被审计部门不配合分四种情况: 害怕不利的审计发现⽽被处罚或批评; 害怕因审计建议⽽改变⽇常的⼯作习惯; 审计⼈员过分的吹⽑求疵,只关注缺陷; 审计⼈员冷淡的外表,对被审计者缺乏理解,缺乏认同感,⾼⾼在上,过分的'关注⽆关紧要的错误,更注重于向⼈展⽰所发现的过失,⽽不是提出改善的建议! 需要与被审计部门沟通后,确认是哪种原因进⾏进⼀步的调整来确保审计的正常进⾏。
⼆、审计主管及经理 (1)如果要求你进⾏某项审计,你会怎么安排? ⾯试⼈的⽬的:考察团队协作的能⼒。
推荐回答:⼀般是先开会,看项⽬⼩组的看法。
综合评价内审⼩组的个⼈的能⼒,根据每个⼈的实际情况,分别安排审计内容。
面试审计岗位:问题与答案
面试审计岗位:问题与答案1. 请您简单介绍一下自己?回答:您好,我是一名具有XX年审计经验的审计师,擅长财务报表审计、内部控制评价等领域。
在过去的工作中,我曾参与过多个大型项目,积累了丰富的实践经验。
同时,我具备较强的沟通协调能力,能够有效地与团队成员、客户以及其他利益相关者合作。
2. 请您谈谈对审计岗位的理解?回答:审计岗位是一项关键的工作,其主要目的是确保企业财务报告的真实性、准确性和完整性。
作为一名审计师,需要具备专业的会计知识、熟悉相关法规和标准,通过对企业财务报表、内部控制等方面进行审查,揭示潜在的风险和问题,并提供改进建议。
3. 请您介绍一下财务报表审计的基本流程?回答:财务报表审计的基本流程包括以下几个主要步骤:1. 初步业务活动:与客户沟通,确认审计范围、签订审计业务约定书等。
2. 风险评估:了解企业及其环境,识别和评估财务报表重大错报风险。
3. 计划审计工作:根据风险评估结果,制定审计计划,确定审计程序和时间安排。
4. 执行审计程序:通过检查证据,验证财务报表的真实性、准确性和完整性。
5. 评价审计证据:分析审计获取的证据,形成审计意见。
6. 沟通审计结果:与客户沟通审计发现,提供改进建议。
7. 完成审计报告:编制审计报告,对财务报表的真实性、准确性和完整性发表意见。
4. 内部控制评价在审计中的作用是什么?回答:内部控制评价是审计的重要组成部分,其作用主要体现在以下几个方面:1. 识别潜在风险:通过内部控制评价,审计师可以了解企业内部控制的有效性,识别潜在的风险和问题。
2. 协助审计计划:内部控制评价结果有助于审计师制定审计计划,确定审计程序和重点。
3. 提供改进建议:审计师可以根据内部控制评价结果,为企业提供改进内部控制的建议,促进企业风险管理水平的提升。
4. 降低审计风险:有效的内部控制评价有助于降低审计风险,提高审计质量。
5. 请您谈谈如何保持职业怀疑态度?回答:保持职业怀疑态度是审计师的基本要求。
审计岗面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本信息,包括教育背景、工作经历等。
参考答案:您好,我叫XXX,毕业于XXX大学,主修会计专业。
在校期间,我积极参加各类实践活动,积累了丰富的理论知识。
毕业后,我在XX公司担任会计岗位,主要负责财务报表编制、成本核算等工作。
工作期间,我逐渐对审计产生了浓厚的兴趣,因此决定投身于审计行业。
二、基础知识与专业知识1. 请简述审计的定义和作用。
参考答案:审计是指审计人员根据一定的标准和程序,对企业的财务报表、财务状况、经营成果等经济活动进行审查,以判断其真实、公允性,并提出改进意见和建议的一种经济监督活动。
审计的作用包括:保证企业财务报表的真实性、合规性;防范和发现企业经济活动中的舞弊行为;提高企业管理水平,促进企业健康发展。
2. 请简述审计的分类及其特点。
参考答案:审计主要分为以下几类:(1)按审计主体划分:内部审计、外部审计。
内部审计:由企业内部设立的审计机构或人员对企业内部经济活动进行审查。
外部审计:由独立于企业之外的审计机构或人员对企业经济活动进行审查。
特点:独立性、客观性、公正性。
(2)按审计内容划分:财务审计、经营审计、合规审计、绩效审计。
特点:针对性、全面性、系统性。
3. 请简述审计的基本程序。
参考答案:审计的基本程序包括:(1)计划阶段:明确审计目的、范围、时间、人员等。
(2)实施阶段:收集证据、审查证据、分析证据、评价证据。
(3)报告阶段:编写审计报告、提出审计意见、反馈审计结果。
三、实际操作能力1. 在审计过程中,如何确保审计的独立性和客观性?参考答案:(1)选择独立的审计机构和人员。
(2)明确审计目标和范围,确保审计工作的针对性。
(3)遵循审计准则,保证审计程序的合规性。
(4)加强审计人员的职业道德教育,提高审计人员的职业素养。
2. 在审计过程中,如何发现并防范企业经济活动中的舞弊行为?参考答案:(1)加强审计人员的专业培训,提高审计人员的舞弊识别能力。
审计招聘面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目第一部分:基础知识与技能1. 请您简要介绍审计的基本概念和作用。
答案示例:审计是一种独立的、客观的评估活动,通过检查和评价组织的财务报表和相关记录,以确保其真实、公允地反映了组织的财务状况和经营成果。
审计的作用主要包括:确保财务报表的可靠性、提高财务信息质量、促进企业内部控制和风险管理、保障股东权益、维护市场经济秩序等。
2. 您如何理解审计风险?在审计过程中如何识别和评估审计风险?答案示例:审计风险是指审计人员未能发现财务报表中存在的重大错报风险。
在审计过程中,识别和评估审计风险主要包括以下步骤:- 确定审计目标和范围;- 评估财务报表的重大错报风险;- 设计和实施相应的审计程序;- 评价审计结果,形成审计意见。
3. 请描述一次您参与的审计项目,包括项目背景、目标、实施过程和最终结果。
答案示例:(此处根据个人经历进行描述,以下为示例)项目背景:某公司因涉嫌财务造假,需要进行全面审计。
项目目标:查明公司是否存在财务造假行为,并评估其财务状况。
实施过程:首先,对公司的财务报表进行初步审查,发现一些异常情况;然后,对相关凭证和记录进行详细核查;最后,对管理层进行访谈,了解公司经营状况。
最终结果:经审计,发现公司存在财务造假行为,已向相关监管部门报告。
4. 在审计过程中,如何处理与客户的冲突?答案示例:在审计过程中,与客户的冲突是难以避免的。
处理冲突的方法包括:- 保持客观、公正的态度;- 与客户进行充分沟通,了解其观点和立场;- 在必要时,寻求第三方调解;- 严格遵守职业道德规范,维护审计独立性。
5. 请举例说明审计报告中常见的错报类型。
答案示例:审计报告中常见的错报类型包括:- 计算错误;- 列报错误;- 漏报;- 虚假陈述;- 会计政策错误。
第二部分:案例分析6. 案例分析:某公司财务报表存在重大错报,审计人员发现后,应如何处理?答案示例:当审计人员发现财务报表存在重大错报时,应采取以下措施:- 确认错报的性质、范围和影响;- 与管理层沟通,要求其解释原因;- 如有必要,扩大审计范围,进一步核实错报;- 如错报无法得到合理解释,应评估其对财务报表的影响,并在审计报告中予以披露。
企业的审计面试题目(3篇)
第1篇一、开场白与自我介绍1. 请做一个简短的自我介绍,并简要说明您为何对审计工作感兴趣。
解析:这是一个基本的面试问题,旨在了解应聘者的基本信息和求职动机。
---2. 您认为作为一名审计人员,最重要的品质是什么?请结合自身经历进行说明。
解析:这个问题考察应聘者对审计职业的理解以及个人品质的匹配度。
---3. 请谈谈您在过去的工作或学习中遇到的最具挑战性的审计项目,以及您是如何克服这些挑战的。
解析:通过这个问题,面试官可以了解应聘者的应变能力和解决问题的能力。
---二、审计基础知识4. 请解释审计的定义及其在企业中的重要性。
解析:这个问题考察应聘者对审计基本概念的理解。
---5. 内部审计与外部审计的主要区别是什么?解析:考察应聘者对内部审计和外部审计差异的掌握。
---6. 请列举至少三种常见的审计方法。
解析:这个问题考察应聘者对审计方法的了解。
---7. 在审计过程中,如何确保审计工作的独立性和客观性?解析:这个问题考察应聘者对审计职业道德的理解。
---三、案例分析8. 以下是一家虚构公司的财务报表,请您分析其中可能存在的风险,并提出相应的审计建议。
解析:这个问题考察应聘者的分析能力和审计建议能力。
---9. 假设您在审计过程中发现公司存在重大舞弊行为,请说明您将如何处理这一情况。
解析:这个问题考察应聘者的职业判断和应对突发事件的能力。
---10. 请结合实际情况,谈谈如何进行内部控制审计。
解析:这个问题考察应聘者对内部控制审计的理解和实践能力。
---四、审计技能与工具11. 请介绍您熟悉的审计软件和工具,以及它们在审计过程中的应用。
解析:这个问题考察应聘者对审计工具的了解和掌握程度。
---12. 在审计过程中,如何有效地进行数据分析?解析:这个问题考察应聘者的数据分析能力和审计技能。
---13. 请谈谈您对云计算在审计领域的应用有何看法。
解析:这个问题考察应聘者对新技术在审计领域的应用的理解。
应聘审计岗位面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及求职动机1. 题目:请您做一个简短的自我介绍,并谈谈您为什么对这个审计岗位感兴趣。
解析:此题旨在了解应聘者的基本信息和求职动机。
应聘者应简要介绍自己的教育背景、工作经历、专业技能等,并说明自己对审计岗位的兴趣来源和职业规划。
2. 题目:您认为自己的优势和劣势分别是什么?如何克服自己的劣势?解析:此题考察应聘者的自我认知能力。
应聘者应客观评价自己的优势和劣势,并说明如何扬长避短,发挥自己的优势,同时努力克服劣势。
二、专业知识与技能1. 题目:请您解释一下审计的定义和作用。
解析:此题考察应聘者对审计基本概念的理解。
应聘者应准确阐述审计的定义,并说明审计在维护财经法纪、提高企业经营管理水平等方面的作用。
2. 题目:在审计过程中,如何识别和评估审计风险?解析:此题考察应聘者对审计风险识别和评估的能力。
应聘者应说明审计风险识别的方法,如分析财务报表、了解企业内部控制等,以及如何评估审计风险。
3. 题目:在审计过程中,如何确保审计证据的充分性和适当性?解析:此题考察应聘者对审计证据的要求。
应聘者应说明审计证据的充分性和适当性标准,以及如何获取和验证审计证据。
4. 题目:请您举例说明审计过程中的重要性原则。
解析:此题考察应聘者对审计重要性原则的理解。
应聘者应结合实际案例,说明在审计过程中如何把握重要性原则,合理分配审计资源。
三、案例分析1. 题目:假设您作为审计人员,在审计某企业时发现其财务报表存在重大错报,请您说明如何处理这一问题。
解析:此题考察应聘者的审计处理能力。
应聘者应说明在发现重大错报时,如何进行调查、分析原因,并提出相应的审计意见和整改建议。
2. 题目:在审计过程中,如何平衡审计独立性和审计效率?解析:此题考察应聘者对审计独立性和审计效率的理解。
应聘者应说明如何在保证审计独立性的前提下,提高审计效率。
四、沟通与协调1. 题目:在审计过程中,如何与被审计单位沟通,确保审计工作的顺利进行?解析:此题考察应聘者的沟通能力。
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审计人员面试问题
1、您对内部审计工作有什么认识?内部审计与外部审计有
什么不同?答:内部审计是公司内部的组织机构,具有监
督检查企业的财务管理方面的缺陷,更有效的帮助企业的各方面利益不受损失职能。
我认为内部审计比外部审计的重
点为1、本单位及下属单位内部控制制度(内部会计控制与内部管理控制)的完善程度评估与执行情况检查;2、对公司预算执行情况进行检查与监督;3、对各经济实体开展经
济效益审计和经济责任审计。
2、您作过内审工作吗?如做过回答实践中如何作好此项工作;未做过,您认为怎样才能
搞好内部审计工作?答:由于我一直从事外部审计对内部
审计涉足不深,只有今年协助XX 公司进行了内部审计以及平时接触的上市公司对内部审计工作有一点肤浅的认识。
作为内部审计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性
是其工作是是否有所成效的基本保障。
它的组织机构应该
脱离各个部门的管辖,直接受总经理的领导,向总经理、董
事长和董事会负责!其次作为内部审计的工作人员要不断
提高自己的专业知识,及时更新法律法规政策,拓展知识面,不但财务、税务、审计的知识、技能在全公司最优秀并
且对相关法律知识经营管理知识等也应该有一定的了解。
最后审计人员应该熟悉、了解公司的各分公司、子公司的生
产工艺、人员状况、产品定位、主要客户供应商、主要竞
争对手,了解同行业的信息,为审计奠定基础。
3、您能承
受从事本公司内部审计工作(在总部工作时间年仅1/12)所带来的长年累月在全国各地奔波、忙碌的辛苦及同家人离
多聚少的苦恼吗?答:我已经在会计师事务所从事了几年
年的上市公司的审计工作了,深深的体会到每当新年的钟声响起时,万家团聚普天同庆,而我依然在灯光下埋头奋战
的心情。
但每当成功的完成一个审计项目,从审计项目发
现问题,学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。
能够
从客户的方面帮助他们解决问题,让他们认识到如果解决
不好将给公司带来的影响;得到客户、领导、同行的肯定
和认可---这就是我追求的成就感!!目前我认为是我事业
上发展最有利的时间,一份耕耘一份收获,相信我对工作执
着的付出一定会取得成绩的。
4、您能接受临时要求增加
工作、经常性的晚上加班加点却没有任何报酬吗?答:临时性增加的工作当然是可以接受的,为了公司的发展多付出
一些也是应该的,毕竟公司强大了员工才会有更好的发展。
但经常性的晚上加班加点却没有任何报酬我是这样理解
的:公司应该合理安排员工8 小时之内的工作量,尽可能
的在此期间安排好工作,应该避免加班。
如果超出8 小时工作时间的工作量是应该按国家规定支付加班费或补休,这
也是对员工工作能力的尊重。
但员工工作在8 小时内可以完成却未做完,公司不但不应发给加班费还应对其进行处罚。
因为该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资
源。
当然审计工作有其自身的特殊性,由于外勤时间多在
外地,衣食住行拖一天公司的审计成本也会相应的增加,
这就要求审计人员在工作现场尽可能的加班,但我个人认为
加班也应该有一个底线。
保障员工的身心健康同时注重工
作的质量对公司的长远发展也很重要。
另外审计人员加班
除加班费外就加班为公司节省的审计成本公司也应考虑拿
出一部分对审计人员进行奖励和考核!5、您认为工业生
产性企业内部审计重点是什么?如何开展重点审计,举例说
明。
答:工业企业主要以生产经营为核心,因此生产销售
环节应该是内部审计的重点,也是企业内部考核是否完成
预定的计划指标的关键。
例如生产过程中企业有可能有以
下情况对公司的财务状况产生一定的影响和风险,除正常的
实质性测试外应予以关注。
1、存货增长远远快于销售,销
售成本及应付账款的增长(存货可能已经废弃需要核销,公
司可能对于某些销售没有记录销售成本);2、库存准备相对于库存下降(储备不足以及夸大营运收入);3、突然该用其他存货计价政策;4、存货与主营成本的变化比例有显
著不相当;5、存货周转越来越慢;6、以存货为抵押;7、存货呆滞评价不合理或有大副变化。
由于销售环节涉及的
科目、事项的可能性太多故在这里不一一陈述。
6、您认为内部审计人员职业道德是什么?您能做到吗?答:我认为
其基本道德为:忠诚于公司,一切应以公司制度为准绳,以
公司利益为原则。
保持公正、客观、独立的执业态度,运
用自己的专业判断为公司尽量避免损失,创造更大的价值,我绝对可以做到!7、您认为内部审计基本准则是什么?您
是如何认识?答:中国内部审计协会在2003 年6 月制定并实施了《内部审计准则》它是依据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》及相关法律法
规制定的,是执业的标准和依据!同时注册会计师审计准
则、中国证券监督管理委员会制定相关制度等也是执业中
需要考虑的重要因素!8、本公司招聘的审计师要在分、子
公司(省内外均有)储备试用3-6 个月,试用期待遇不会很高。
根据工作表现、工作态度、业务能力、技术水平,可
提前转为正式员工,但一般在分、子公司工作要一年后(也可能因工作需要转正后抽调)才抽调股份公司审计部审计师
岗位,也可能根据您的情况转入分、子公司作财务经理或
主办会计,您能接受吗?为什么?答:术业有专攻,即便
是财务大类每个人也有其擅长的部分。
我从事上市公司审计
工作已经有6 年了,非常热爱他,其应该拥有的职业敏感
也已经渗透了我的生活之中。
我相信相比而言我更合适从
事审计工作,因为审计工作更具有挑战性。
但公司需要我还
是愿意服从公司的安排的!9、您对薪酬待遇有什么要求,最低总收入要求是多少?(此条仅作为公司是否能否满足您
的最低工资要求),其他有什么要求?实际要根据公司薪酬
制度、您的工作表现、工作态度、技术水平、业务能力,
来确定您的总收入待遇。
答:对于工资薪金我相信公司会
有统一的制度和标准,但从该试题的介绍中我深感公司是一
个极注重工作效率和个人能力的企业,由于工作量大以及长
期在外出差,我期望所有的收入(含差费、奖金)税后能
有XXX 左右。
由于审计工作需要要求审计人员其素质应该
高于会计人员,因此希望公司能经常输送审计人员到国家会计学院等相关机构进行培训,来提高人员素质,及时了解
最新政策、法规,更好的为公司服务!10、您是什么方式了解到本公司?对本公司了解多少?您是怎样看待本公司
的?什么理由促使您想到本公司应聘审计师岗位。
答:前两问涉及企业内容故删去!本人非常愿意到这样一个使员
工引以为荣的企业工作,更加深刻的了解一个企业的生产运
做。
我深信公司仍然是一个高速成长的企业,依然有着很大
的发展空间,是值得我与其共同发展和成长的一家公司。
11、如何理解财务会计和内部审计之间的关系?如何把握内
部审计和生产经营之间的关系?答:财务会计必须做好自己的基本的工作,为企业的业务经营活动提供更主动及时的
会计服务,而审计人员除正常的审计外更要参与到对企业
重大决策发表准确、客观、独立的财务意见的评价中,充分体现工作的价值,这样的审计工作才会更有意义!真正意义上的内部审计不是制约、监督经营着,而是用专业的眼
光从财务的角度对企业经营和发展过程中的重大事项发表客观公正独立的财务意见提示各种风险!。