学校招聘校长聘用合同
校长聘用合同范本
校长聘用合同范本《校长聘用合同》甲方（聘用单位）：名称：______________________地址：______________________法定代表人：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民办教育促进法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任[学校名称]校长一职，全面负责学校的管理和运营工作。
2. 乙方应按照国家教育方针和法律法规的要求，制定学校的发展规划、教育教学计划和管理制度，并组织实施和监督执行。
3. 负责学校的师资队伍建设，包括招聘、培训、考核和激励等工作，提高教师的业务水平和教学质量。
4. 组织和领导学校的教育教学工作，确保学校的教育质量和教学成果达到预期目标。
5. 负责学校的行政管理工作，包括财务管理、后勤保障、安全管理等，保证学校的正常运转。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期限内。
三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 乙方的薪酬待遇为每月人民币_____元（税前），支付方式为[具体支付方式，如每月[X]日以银行转账形式发放]。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。
4. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
学校校长聘用合同模板
学校校长聘用合同模板甲方（学校名称）：乙方（校长姓名）：鉴于甲方为一所具有完全民事权利和完全民事行为能力的学校，乙方具有相关资格和经验，经甲方考察合适担任学校校长一职，甲乙双方经友好协商一致，就乙方担任学校校长一职，订立如下合同：第一条任职范围乙方担任甲方学校校长，负责学校的日常管理工作和各项行政事务，严格遵守国家法律法规和学校规章制度，维护学校的正常秩序和声誉。
第二条聘用期限本合同自（具体日期）生效，至（具体日期）终止。
双方在服务期间如有变动，以书面形式协商解决。
第三条待遇1. 乙方的薪酬待遇由甲方按照国家有关规定和学校的聘任标准支付，包括基本工资、津贴和奖金等。
2. 乙方享有带薪年假和其他福利待遇。
第四条工作要求1. 乙方应认真履行校长职责，带领全体教职员工共同努力，推动学校的发展。
2. 乙方应遵守学校相关规章制度，维护学校的利益和声誉。
3. 乙方应定期向甲方汇报学校的工作情况和发展计划。
第五条工作保密乙方在任职期间对学校的各项机密事项和信息必须保密，不得泄露给外部人员或机构。
第六条绩效考核甲方可根据乙方的工作表现和学校发展情况进行绩效考核，如发现乙方工作不力或有其他管理缺陷，甲方有权进行批评、纠正或解除合同。
第七条合同解除1. 乙方若有违反合同规定行为，经甲方通报后无法纠正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方如需解除合同，须提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致达成解决方案。
第八条其他约定1. 本合同的解释权归甲乙双方所有。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
甲方（学校名称）：（盖章）乙方（校长姓名）：签订日期：以上为学校校长聘用合同模板，合同内容应根据实际情况进行调整和完善。
希望双方能遵守合同精神，共同努力，推动学校的发展和进步。
校长聘用合同5篇
校长聘用合同5篇篇1甲方（聘任方）：XXXXXX学校乙方（受聘方）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任学校校长职务达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责乙方的主要岗位职责：在董事会领导下，全面实施学校的日常管理、行政管理和校园文化建设等事务。
包括但不限于制定并执行学校发展规划、落实教学质量监控体系、确保学校运营安全等工作。
乙方应忠诚履行职务，遵循教育规律，以提高教育质量为核心目标。
在职责范围内积极开展工作，努力提高学校的办学水平和管理效率。
严格遵守国家法律法规，遵守学校章程及各项规定。
在聘期内，不得擅自离校或调动工作岗位。
认真执行学校规章制度，维护学校利益。
关心教职工生活，公正廉洁，团结同志，以身作则，在教师中起模范带头作用。
完成董事会交办的其他任务。
三、薪酬待遇乙方在任职期间的薪酬待遇为基本工资每月XXXXX元+年终绩效报酬，具体根据学校考核评定执行年度奖惩办法而定。
工资发放方式：按月支付基础工资部分，年终绩效报酬经考核合格后发放。
同时乙方享受国家规定的社保及相关福利待遇。
如因工作需要出差、培训等相关费用由学校承担。
乙方有权享受学校提供的符合国家规定的办公条件等福利待遇。
四、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中了解到的学校机密信息予以保密，未经许可不得泄露给第三方。
同时，乙方在任职期间及离职后一定期限内（一般不少于两年），不得从事与甲方存在竞争的业务活动或其他有损甲方利益的活动。
若乙方违反此义务，应向甲方承担损失赔偿责任。
对于非公开的校方文件、资料等乙方应予以妥善保管并不得私自外泄或传播。
如因乙方故意或过失泄露学校机密信息导致严重后果的，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。
对于因业务关系产生的商业秘密或其他敏感信息，双方应签订保密协议加以约定并遵守。
民办高中聘任校长合同3篇
民办高中聘任校长合同3篇篇1甲方（聘任方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方姓名]地址：[乙方地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方拟聘请乙方担任其民办高中的校长职务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用职位与期限甲方聘请乙方担任其民办高中的校长职务，负责全面管理和运营学校。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
第二条岗位职责乙方在聘用期间的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 全面负责学校的教育教学和行政管理工作；2. 制定学校发展规划和年度工作计划；3. 组织实施教育教学活动，保证教育教学质量；4. 负责学校师资力量的建设和管理；5. 协调内外部关系，营造良好的教育环境；6. 严格执行国家有关教育的法律法规，保障师生合法权益；7. 履行甲方赋予的其他职责。
第三条薪酬与福利1. 乙方在聘用期间的薪酬为人民币[薪酬金额]元/年，按月支付；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等；3. 根据工作表现和学校业绩，乙方有机会获得奖金或其他形式的激励。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对涉及甲方的商业秘密及其他秘密信息负有保密义务，不得泄露或非法使用。
第五条知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的成果（包括但不限于科研成果、教学资料等）的知识产权归甲方所有；2. 乙方在任职期间或离职后创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归属双方另行协商。
第六条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
第七条合同的变更与解除本合同的变更与解除，必须经甲乙双方协商一致，并通过书面形式的变更或解除协议。
第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
校长聘用合同
校长聘用合同一、合同背景和目的本合同是校长聘用合同，旨在明确双方的权利和义务，保障校长的权益，建立和谐的工作关系，促进学校的发展。
二、合同双方甲方：学校名称（以下简称“学校”）乙方：校长姓名（以下简称“校长”）三、聘用内容1.学校聘请校长担任学校的校长职务，负责学校的管理和发展。
2.校长按照学校的发展目标和战略规划，制定学校的发展计划和工作方案，组织实施并监督落实。
3.校长负责学校的日常运营和管理工作，包括但不限于教学管理、财务管理、人力资源管理等。
4.校长代表学校与相关部门、团体和机构进行协商、合作和业务洽谈，维护学校的声誉和利益。
四、聘期和工作时间1.聘期：本次聘用合同自签订之日起生效，有效期为三年。
2.工作时间：校长应按照学校的工作安排和需要履行职责，包括必要时在非工作时间处理紧急事务。
3.聘期届满前，学校将根据校长的工作表现和学校的发展需要，与校长商讨续聘事宜。
五、报酬和福利待遇1.校长的报酬由学校支付，具体金额在聘用合同中约定。
2.校长享受学校提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房补贴等。
3.校长享有带薪年假和其他法定假期。
六、保密义务校长应对学校的商业机密、教学信息、学生个人隐私等保密，不得泄露给任何无关人员或机构。
七、违约责任1.若任何一方违反本合同的任何条款或义务，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
2.如校长严重违反校纪校规，影响学校声誉或教学秩序，学校有权解除聘用合同。
八、争议解决双方因履行本合同所产生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.未尽事宜由双方协商解决，并作为本合同的补充条款。
十、合同生效本合同经双方签字盖章后生效，自合同生效之日起生效。
甲方：学校名称（盖章）乙方：校长姓名（签字）日期：年月日。
学校聘任校长合同模板
学校聘任校长合同模板甲方：（学校名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（校长姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为经省教育行政部门批准设立的学校，现甲方需聘请乙方担任学校校长，为明确双方权利义务，经协商一致，特签订本合同。
第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任学校校长。
第二条任职条件乙方应符合国家相关法律规定的校长任聘条件，具备相应的学历、资历和专业能力，并有较强的管理和领导能力。
第三条任职期限本合同自乙方就职之日起生效，至校方终止聘任关系之日止。
聘任期限为（具体期限）。
第四条职责1.乙方全面负责学校的管理工作，组织实施学校的教育教学、科研、人事、经费和社会服务工作；2.乙方要提高教育质量，促进学校的发展，确保学校学生的全面发展；3.乙方要遵循国家的法律法规、教育政策和学校章程，维护学校的声誉和形象；4.乙方要积极与学校相关部门和家长保持沟通，建立良好的师生关系。
第五条待遇1.甲方按照国家有关规定和学校的规定支付乙方相应的工资和福利待遇；2.甲方提供乙方必要的办公设备和工作条件；3.乙方享有法定节假日和带薪年假；4.乙方在工作期间，享有商业险、意外险及其他相关保险。
第六条绩效考核1.甲方将根据乙方的工作表现和学校的发展情况进行绩效考核；2.绩效考核结果将作为乙方待遇和聘任的重要依据。
第七条保密义务1.乙方在任职期间及聘任关系终止后，对甲方的机密信息和商业秘密负有保密义务；2.乙方不得擅自向第三方透露甲方的商业信息。
第八条合同变更与解除1.本合同经双方协商一致可以修改；2.本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；若无法达成一致意见，可解除合同。
第九条其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为学校聘任校长合同模板，仅供参考使用。
实际情况可根据需要进行调整修改。
2024年校长职务聘用合同版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年校长职务聘用合同版本合同目录一览第一条：聘用主体及职务1.1：聘用主体1.2：校长职务第二条：聘用期限2.1：起始日期2.2：终止日期第三条：校长职责3.1：教育教学管理3.2：师资队伍建设3.3：学校发展规划3.4：财务管理3.5：校园安全管理3.6：其他相关工作第四条：校长权利与福利4.1：薪酬待遇4.2：社会保险和福利待遇4.3：培训和晋升机会4.4：其他权利与福利第五条：校长义务与责任5.1：遵守法律法规5.2：履行职责5.3：保守学校机密5.4：遵守职业道德5.5：其他义务与责任第六条：合同解除与终止6.1：聘用期满6.2：双方协商一致6.3：校长失职或违法行为6.4：其他原因第七条：违约责任7.1：违反合同约定7.2：损害学校利益7.3：其他违约行为第八条：争议解决8.1：协商解决8.2：调解解决8.3：仲裁解决8.4：法律途径第九条：合同的效力、修改与补充9.1：合同效力9.2：合同修改9.3：合同补充第十条：其他约定10.1：双方约定的其他事项第十一条：附件11.1：校长职责详细清单11.2：薪酬待遇具体方案11.3：培训和晋升机会的具体安排第十二条：签署12.1：双方签署日期12.2：签署人信息第十三条：生效13.1：合同生效日期13.2：生效条件第十四条：终止与解除14.1：合同终止日期14.2：合同解除条件第一部分：合同如下：第一条：聘用主体及职务1.1：聘用主体1.2：校长职务校长职务是指担任学校校长一职，全面负责学校的日常教育教学管理工作。
第二条：聘用期限2.1：起始日期聘用期限自2024年9月1日起至2029年8月31日止。
2.2：终止日期聘用期限届满或者双方协商一致解除合同的情况下，合同终止。
第三条：校长职责3.1：教育教学管理校长应全面负责学校的教学工作，制定并组织实施教学计划，保证教学质量。
校长聘用合同模板
校长聘用合同模板甲方（学校）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（校长）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟聘用乙方担任学校校长，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任其所属学校的校长，乙方接受甲方聘用，认真履行校长职责，完成学校教育教学任务。
第二条任职条件1. 乙方具有相关专业的教育背景和教育从业经验，能够胜任校长职务。
2. 乙方须遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，认真履行教育管理工作。
第三条任职期限本次聘用协议自双方签订之日起生效，期限为____年，期满后可续聘或终止。
第四条待遇待遇1. 乙方的月工资为人民币____元，按月发放。
2. 乙方享有带薪年假天数为____天。
3. 乙方享有医疗保险和其他相关福利待遇。
第五条工作内容1. 乙方负责学校的日常管理工作，推动学校各项事业的发展。
2. 乙方要积极推进教育教学改革，提高教育教学质量。
3. 乙方要加强对学校师生的管理，维护学习环境。
第六条工作纪律1. 乙方要恪守职业道德，保守工作秘密。
2. 乙方要按时上下班，认真履行校长职责。
第七条绩效考核1. 乙方的工作绩效将定期进行评估，绩效考核结果将作为续聘与否的重要依据。
2. 乙方为了提高工作绩效，应参加相关培训和培训。
第八条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）工作态度不端正，故意破坏学校管理秩序；（2）违反国家法律法规，影响学校形象；（3）不按要求履行职责，严重影响学校工作效率。
2. 乙方若需提前解除合同，应提前一定时间通知甲方，并支付相应违约金。
第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
校长招聘合同模板
校长招聘合同模板本合同由以下双方签署:校方: [学校名称]法定代表人: [校方法定代表人姓名]联系方式: [联系方式]校长: [校长姓名]联系方式: [联系方式]在双方协商一致的基础上，就校长聘任事宜达成如下协议:第一条聘用基本情况1.1 校方同意聘用校长为学校的首要管理人员，校长接受该职位并履行管理职责。
1.2 校长的工作地点为学校所在地，工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作安排由校方统一安排。
1.3 校长的聘任期限自[具体日期]起至[具体日期]止，合同到期后可续签。
第二条职责和权利2.1 校方委托校长全面负责学校的管理工作，包括但不限于学校的日常运营、财务管理、教学管理等，并确保学校的正常运转和发展。
2.2 校方保证校长有权按照学校章程和法律法规的规定行使管理权，并提供必要的支持和资源。
2.3 校长有权组织和指导学校的各项工作，对学校的决策负责，并要求学校其他相关人员将决策贯彻执行。
第三条待遇和薪酬3.1 校长的基本工资为每月人民币[具体数额]，在合同期内逐年递增，并根据工作表现给予奖金。
3.2 校长享有国家规定的社会保险和福利待遇，学校按照相关法律法规规定为其缴纳社会保险。
3.3 校方可根据校长的工作表现和学校的发展情况，给予校长适当的晋升和奖励。
第四条保密条款4.1 校长在任职期间和离职后需对学校的机密信息进行保密，不得向外泄露学校的敏感信息，否则校长需要承担相应的法律责任。
第五条终止合同5.1 若校长因患病或其他不可抗力原因无法继续履行职务，可提前向校方提出辞职申请，由校方审核决定。
5.2 若校长在任职期间违法违纪或履行职责不力，经校方调查核实属实后，校方有权解除合同并终止职务。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同内容如有争议，双方应协商解决，若协商不成则提请相关法院解决。
6.2 本合同一式两份，双方各持一份生效。
校方（盖章）：校长（签字）：日期：日期：以上为《校长招聘合同》的内容，双方签字盖章即生效。
培训学校校长聘用合同7篇
培训学校校长聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXX培训学校地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：姓名XXX 性别XX 出生日期XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为XXX培训学校校长事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
二、工作内容及职责1. 乙方的工作岗位为校长，全面负责管理学校的日常运营和管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于以下几个方面：（1）贯彻执行国家有关教育方针政策及法律法规；制定并执行学校的年度工作计划。
（2）领导和组织学校的各项工作，包括教学、学生管理、后勤服务等。
篇2甲方（聘用方）：XXX培训学校地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名________________ 性别________ 身份证号码___________________________职务：校长鉴于甲方的业务需要和乙方的专业知识与能力，经过友好协商，甲乙双方自愿签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、聘用目的与工作内容甲方聘请乙方担任其培训学校的校长，负责全面管理学校的日常工作，包括但不限于教学管理、师资培训、招生宣传、行政事务等方面。
乙方需全面履行校长的职责，推动学校的发展，确保教学质量，提高学校的社会声誉和影响力。
二、聘用期限本合同的聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间享受符合国家规定的薪资待遇，具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
校长聘用合同6篇
校长聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，结合本校实际，经甲、乙双方协商一致，特签订本聘用合同。
一、总体原则甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用校长职务的相关事项达成如下协议。
甲方保证乙方在本校任职期间，提供与受聘人职位相符的工作环境和条件，确保乙方在本校工作期间得到应有的待遇和尊重。
乙方承诺遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行校长职责。
二、聘用期限及工作时间本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方的工作时间按照国家规定和学校相关规章制度执行。
如遇特殊情况需要调整工作时间安排，甲方将提前通知乙方并协商安排。
三、工作内容及职责乙方担任甲方学校的校长职务，主要工作职责如下：1. 贯彻执行国家有关教育法律法规和政策，维护学校办学秩序和权益。
2. 全面负责学校的教育教学管理和行政事务工作。
3. 制定学校发展规划和年度工作计划，组织实施并监督执行。
4. 建立健全学校各项管理制度，加强师资队伍建设，提高教育教学质量。
5. 负责学校的招生、教学、后勤、财务等工作，确保学校正常运作。
6. 加强学校与家长、社区的联系与合作，营造良好的教育环境。
7. 履行国家、地方及学校规定的其他职责。
四、薪酬待遇及福利1. 乙方在受聘期间的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假等相关待遇。
4. 其他福利待遇按照学校相关规章制度执行。
五、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1. 根据学校发展需要，制定并执行学校发展规划和管理制度。
2. 对乙方的工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。
3. 为乙方提供必要的工作条件和保障。
民办学校校长聘用合同简洁范本(2024)
合同编号：xxxxxx甲方：（民办学校名称）乙方：（校长姓名）第一条任聘事项1.1甲方聘任乙方为甲方民办学校的校长。
1.2乙方应具备相应的学历和资格，同时具备管理和领导能力。
1.3职务级别：校长。
第二条任聘期限2.1本合同的任聘期限为自（日期）起至（日期）止。
2.2任聘期满后，双方可协商续签合同，如双方无特殊约定，本合同期满后自动解除。
第三条工资和福利3.1乙方的工资待遇按月支付，包括基本工资和绩效工资。
3.2乙方享受与甲方其他员工一致的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第四条乙方权利和义务4.1乙方有权根据学校的需要制定并实施校务发展计划、管理制度和教学方案。
4.2乙方应保证学校的正常运营，提升学校的教学质量和品牌形象。
4.3乙方应根据学校发展的需要，合理调配人力资源，制定招聘和培训计划，推动教师队伍的专业发展。
4.4乙方应负责学校的经营管理工作，包括但不限于财务管理、规章制度的制定和执行、教务管理、招生与推广等工作。
4.5乙方应认真履行职责，保证学校的法定责任和义务，确保学校的稳定和发展。
第五条甲方权利和义务5.1甲方有权对乙方的管理工作进行监督、检查和评估，发现问题及时予以纠正。
5.2甲方有权提供必要的工作条件和场所，确保乙方顺利开展工作。
5.3甲方应按时支付乙方的工资待遇，提供所需的福利待遇。
5.4甲方应配合乙方的工作，配备相应的人员和资源支持。
第六条保密条款6.1乙方应对学校的机密信息和商业秘密等保密信息进行保护，未经甲方书面许可不得向外界泄露。
6.2乙方离职后，应交还或删除与学校相关的一切机密信息和文件。
第七条合同解除7.1在任聘期限内，如乙方违反本合同的约定，甲方有权单方解除合同，并追究乙方的法律责任。
7.2本合同终止后，乙方应归还由甲方提供的任何物品和文件。
第八条双方签署本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：民办学校校长聘用合同简洁范本地质：________________联系号码：_________________第一条聘任职位1.1甲方聘任乙方担任学校校长，乙方接受该聘任。
民办学校校长聘用合同
民办学校校长聘用合同甲方（学校名称）：_____________乙方（校长姓名）：_____________鉴于甲方是一所依法成立的民办学校，致力于提供高质量的教育服务；乙方具备丰富的教育管理经验和领导能力，能够担任校长职务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方校长一职达成如下聘用合同：一、职位与职责1. 乙方同意担任甲方的校长，全面负责学校的教学、科研、人事、财务等管理工作。
2. 乙方应确保学校的教育教学质量符合国家及地方教育行政部门的规定和标准。
3. 乙方应制定并实施学校的发展战略规划，推动学校持续健康发展。
二、任期与工作时间1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，任期为__年。
2. 乙方应全职投入校长工作，确保每周工作时间不少于__小时。
三、薪酬与福利1. 甲方将支付乙方年薪人民币____元，按月发放，每月__日为发薪日。
2. 甲方为乙方提供相应的社会保险和住房公积金等福利。
四、考核与奖惩1. 乙方的工作绩效将按照甲方制定的考核标准进行年度评估。
2. 根据考核结果，甲方有权对乙方进行奖励或提出改进意见；连续两年考核不合格的，甲方有权解除合同。
五、保密与知识产权1. 乙方应对在任职期间了解到的学校相关信息和资料保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在任职期间创造的与学校相关的知识产权归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 双方可协商一致解除或终止本合同。
2. 乙方有下列行为之一的，甲方有权单方面解除合同：a. 严重违反学校规章制度；b. 因乙方原因导致学校遭受重大损失；c. 乙方被依法追究刑事责任。
七、争议解决合同执行过程中如有争议，双方应首先协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：____年__月__日（注：以上内容仅为模板，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
校长聘用合同6篇
校长聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1校长聘用合同一、甲方：_______________________（学校名称），法定代表人：_______________________，注册地址：________________________，电话：_______________________。
乙方：_______________________，性别：_______________________，出生日期：_______________________，身份证号码：_______________________，联系地址：_______________________，联系电话：_______________________。
二、合同期限：本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止，共______年。
三、聘用条件：1.乙方应符合国家有关规定对校长的任职条件，拥有相应的学历和专业背景；2.乙方应具备相关的管理和领导经验，有较为丰富的教育工作经验，并且熟悉学校管理的各项规章制度；3.乙方应认真履行职责，服从学校领导的工作安排，保持良好的工作纪律和职业道德。
四、职责和权利：1.乙方作为校长，应全面负责学校的管理工作，领导教职员工开展教育教学工作和各项活动；2.乙方享有校长的职权，有权对学校的各项事务作出决策，并对学校工作的成果负责；3.乙方有权参与学校的重要决策和规划，提出合理化建议，并协调各部门的工作。
五、工资待遇：1.乙方的工资待遇将根据学校的财务状况和绩效表现进行调整；2.学校将按时足额支付乙方的工资，按规定缴纳社会保险和其他相关费用；3.乙方有权享受学校为正式教职员工提供的福利待遇。
六、保密责任：乙方在任职期间应保守学校内部信息的机密性，不得泄露学校的机密资料和内部文件，否则应承担相应的法律责任。
七、违约责任：1.若乙方违反聘用合同的规定，损害学校利益或造成不良影响的，学校有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任；2.乙方有权要求学校提前解除合同，但需提前60天书面通知，并在解除合同后完成交接工作。
民办高中聘任校长合同8篇
民办高中聘任校长合同8篇篇1甲方（聘任方）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方电话号码]根据相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，确保学校的规范管理和教育教学活动的正常开展，甲方经过慎重考虑，决定聘请乙方担任本校校长一职。
经甲、乙双方友好协商，特达成如下协议：一、聘任期限本合同聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用条件与岗位职责乙方应具备以下条件：1. 拥护党的教育方针，热爱教育事业；2. 具有高中以上学历及相应的教育教学管理经验；3. 有良好的社会声誉及组织协调能力。
岗位职责：1. 全面负责学校的管理和运营工作；2. 贯彻国家的教育方针和政策，保障教学质量；3. 制定学校发展规划，并组织实施；4. 组建学校管理层，确保团队的高效运作。
三、工资待遇与福利待遇1. 工资：基本工资为人民币XXXX元/月，具体金额根据乙方的业绩和学校的整体表现进行调整；2. 福利：享受学校提供的医疗保险、养老保险等社会保障及相关福利待遇。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和学校规章制度；2. 认真履行岗位职责，确保学校的正常运营；3. 乙方不得在受聘期间从事有损学校声誉及利益的活动。
五、权利与义务甲方权利：1. 对乙方的工作表现进行评估和监督；2. 对乙方的薪酬和福利进行调整。
甲方义务：1. 按照合同约定支付乙方工资和福利；2. 为乙方提供必要的工作条件和资源。
乙方权利：篇2甲方（聘任方）：[学校全称]（以下简称甲方）法定代表人：[校长姓名]联系电话：[电话号码]地址：[学校具体地址]乙方（受聘方）：[校长姓名]（以下简称乙方）联系电话：[电话号码]教育背景/资质：[描述教育背景及相关资质等]身份证地址：[身份证地址]根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方为甲方民办高中校长一事达成以下协议：一、聘任职位及职责甲方聘任乙方担任甲方民办高中的校长。
校长聘任合同模板
校长聘任合同模板甲方：（学校名称）乙方：（校长姓名）甲、乙双方经友好协商，依法平等自愿签订本合同，共同遵守并执行以下条款。
第一条乙方的职责和权利1. 乙方被聘为甲方学校的校长，负责学校的整体管理工作，领导学校教育教学事业的发展和改进。
2. 乙方应认真履行职责，积极推动学校的建设和发展，提高学校的教学质量和声誉。
3. 乙方享有与校长职务相适应的相应待遇和福利。
第二条工作内容1. 校长应指导、协调、监督学校全体教职员工的工作，负责学校的年度工作计划和预算编制，确保学校各项工作顺利进行。
2. 校长应加强学校的师德师风建设，提高教师队伍素质，激励教师积极工作，发挥其最大潜力。
3. 校长应积极与家长、社会各界保持联系，与各方沟通合作，促进学校与社会的融合发展。
第三条聘任期限1. 乙方的聘任期限为（具体期限），自签订本合同之日起生效，至期满终止。
2. 在聘任期间，甲方应尊重乙方的管理权，不得干预乙方的正常工作。
第四条工作时间、休假1. 乙方应按照学校的工作安排，做好日常管理和领导工作，保证学校的正常运转。
2. 乙方享有每年（具体天数）的带薪年假，可以根据工作需要调整具体休假时间。
第五条待遇和福利1. 乙方的工资和福利待遇按照学校的相关规定执行，具体标准由双方协商一致后确定。
2. 乙方享有学校提供的各项福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房补贴等。
第六条违约责任1. 若乙方在任职期间，由于自身原因严重违背职责、损害学校利益，经甲方多次提醒、督促而不改正的，甲方有权解除本合同。
2. 乙方提前解除本合同，应提前（具体期限）书面告知甲方，并经甲方同意后方可生效。
第七条争议解决1. 甲、乙双方对于本合同的履行和解释如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向相关有关部门申请协助。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：签订时间：生效时间：校长聘任合同补充条款1. 乙方应保守学校机密资料，不得泄露给外部人员。
招聘校长合同模板
招聘校长合同模板本合同由以下双方签署，即（学校名称）（以下简称“学校”）和（校长姓名）（以下简称“校长”）。
一、背景与目的学校为其所属的教育机构，拟录用校长作为学校负责人，以负责学校的日常管理和发展。
双方同意根据合同约定，共同履行合同项下的各项义务，并共同致力于学校的发展和成功。
二、聘任与任职1. 学校特聘任命校长为学校的校长，校长接受学校的聘用，负责学校的日常管理工作，并承担校长应承担的其他职责。
2.校长应当遵守国家法律法规、学校章程及规章制度，认真履行职责，维护学校的利益，保障学校的正常运转。
3.校长的聘期为（具体期限），聘期届满后，双方可商议续聘或解除合同。
三、权利与义务1. 学校权利：（1）学校有权对校长的工作进行考核和评估，并按照结果给予相应的奖励或惩罚。
（2）学校有权要求校长遵守学校的章程及规章制度，保护学校的合法权益。
（3）学校有权对校长的工作进行监督和管理，确保其工作符合学校的发展需要。
2. 校长权利：（1）校长有权根据学校的发展需要提出合理化建议，并参与学校的决策过程。
（2）校长有权要求学校提供必要的支持和资源，保障其完成工作任务。
（3）校长有权享有与其职务相适应的薪酬和福利待遇。
3. 双方义务：（1）双方应当互相尊重，建立良好的合作关系，共同致力于学校的发展。
（2）双方应当诚信合作，共同维护学校的声誉和形象。
（3）双方应当严格遵守合同约定，履行各自的职责和义务。
四、薪酬与福利1. 校长的薪酬由学校进行提供，并按照学校的薪酬制度执行。
2. 校长享有学校提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、医疗保健等。
3. 校长有权根据工作表现和学校的薪酬政策获得绩效奖金和其他奖励。
五、解雇与终止1. 学校有权根据校长的工作表现和违约情形，解除校长的聘任。
如果校长被解雇，学校应提前通知，并按照合同约定支付相应的经济补偿。
2. 校长有权根据自身的意愿提出辞职，并提前通知学校，协商解决相关事宜。
高中校长聘用合同书
高中校长聘用合同书合同编号: [合同编号]甲方：[学校名称]住所地：[学校地址]法定代表人：[学校法定代表人姓名]联系[学校联系电话]乙方：[校长姓名]住所地：[校长住址]身份证号码：[校长身份证号码]基于甲方需要，乙方愿意担任高中校长一职，双方经友好协商，达成以下合作协议：第一条聘用期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[聘用期限]年。
第二条职责和权利1. 乙方作为高中校长，负责全面管理学校的日常事务，确保学校的正常运转。
2. 乙方有权制定学校的教学计划、招生计划以及其他必要的管理制度。
3. 乙方有权对学校的教职员工进行考核评价，并提出合理的奖励或惩罚措施。
第三条服务条件1. 乙方应以高尚的师德和丰富的教育管理经验履行校长职责。
2. 乙方应严格遵守学校的规章制度，保持学校的声誉和形象。
3. 乙方应随时积极与甲方保持沟通，并按时提交工作报告和相关资料。
第四条服务薪酬1. 甲方向乙方支付的服务薪酬为人民币[薪酬金额]，按[薪酬支付方式]支付。
2. 乙方享受正常的福利待遇，包括社会保险和医疗保险。
第五条终止合同1. 若乙方违反合同约定，甲方有权单方面解除本合同，并保留追究乙方的法律责任的权利。
2. 若乙方因不可抗力等特殊原因无法履行职责，双方经协商一致可解除合同。
第六条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条附则1. 本合同一式两份，双方各执一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，到期自动终止。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（学校）签章：乙方（校长）签章：日期：日期：。
民办学校校长聘用合同-2024
合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______地质：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方（受聘人）：_______联系号：_______联系方式：_______第一条聘用期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年____ ___月_______日止，共计_______年。
1.2合同期满前，如双方同意续聘，应签订书面续聘合同。
第二条工作职责2.1乙方担任甲方校长，全面负责学校的行政管理和教育教学工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的政策规定及甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
2.3乙方应根据甲方的发展战略，制定学校发展规划、年度工作计划，并负责组织实施。
2.4乙方负责学校教职工的招聘、培训、考核、奖惩等工作，提高教职工队伍的素质和教育教学水平。
2.5乙方负责学校教育教学质量的提升，确保学校的教育教学质量达到国家规定的标准。
第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，实行弹性工作制。
3.2乙方享有国家法定节假日、公休日及寒暑假期的休息权利。
3.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。
第四条薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方基本工资_______元，并根据乙方的工作业绩和考核结果，给予相应的绩效奖金。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和数额按照国家规定执行。
4.3乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
第五条解聘和辞职5.1合同期内，甲乙双方应严格遵守合同约定，不得随意解除合同。
5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反国家法律法规、教育行政部门的政策规定及甲方的各项规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）教育教学质量连续两年未达到国家规定标准的；（4）因个人原因不能胜任校长职务的。
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篇一：《教师聘用合同》合同编号劳动合同书甲方（用人单位）名称朗迪乐园幼小衔接住所吉林市龙潭区奥文教育性质民办学校法定代表人（主要负责人）耿文文乙方（受聘者）姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、 规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列 条款。
一、合同期限年 月 日止。
其中实习期限为 実习期満后甲方组织考核，合格后正式上岗,二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工 作地第一条自年 月 日起至不合格延期实习至日起至 月 日, 月 日。
第二条根据甲方工作需要, 德艺特色托管学校O乙方同意从事学校教育教学岗位工作。
乙方的工作地点为点。
第三条乙方应按照甲方的要求.按时如质如量地完成教育教学工作任务。
三、工作要求第四条合同期内.乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度及工作时间，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间负责本班教育工作，制定班级工作计划、教育教学活动计划以及高效辅导孩子学习及作业的批改与讲解.并定期向校长或管理人员做工作汇报。
第九条乙方在教学工作中对学生态度要和瀉可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，坚持正面教育原則，尊重学生，积极启发诱导，严谨辱骂、体罚或变相体罚学生。
经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解学生与家长的需求，指导家长如何辅导孩子学习。
使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型"名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智蕙，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。
四、乙方的权利和义务第十四条乙方义务1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务:2、遵守教育行政部门和学校制定的教師行为规范：3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求：4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生；5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布珞的各项任务：6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一：7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议：8、道纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。
第十五条乙方权利1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。
2、乙方依法享有休假、婚假、产假、度假，具体标准按学校制度执行。
五、劳动报酬第十六条乙方试用期为3个月.工资为元/月.不享受提成和奖励工资。
同时试用期内每个月从岗位工资中扣除100元作为抵押金，当教师正常办理离职手续后返还抵押金。
实习期满正式上岗后的工资为按月发放。
假期不付（除法定节假日），临近放假不足一个月的按日工资计算。
1、基础工资（1）岗位工资元/月（2）提成元/月/人（3）奖金（根据各人工作能力及工作量而定2、工作量津贴（1）专业老师课时津贴元/月。
（2）职务津贴担任职务, 元/月。
本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现及工作量调整乙方所任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资。
第十七条专业课老師没有基本工资.薪金按学费分成计算，甲方占成、乙方占成。
如果学校外派学习（培训费用）或増设新学科、涉及到教学的保密性及学校长远发展的，乙方必须在学校工作满年，培训出接课老师，并做好交接手续后方可离开。
如中途擅自违约甲方不但要追究法律责任，乙方还要赔僧甲方的一切损失。
六、福利、待遇第十八条法定假日带薪休假并有相应福利第十九条如学校外派教师参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资, 培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。
七、社会保险第二十条乙方如果工作满一个年度，甲方为乙方缴纳基本医疗保险，其他保险由乙自行购买。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、乙方在试用期内.被证明不符合录用条件和要求的：2、严重违反甲方规章制度的：3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的：4、严重述背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的：｛学校招聘校长聘用合同｝.5、与其他单位建立劳动关系.或从事第二职业，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出，没有改正的：6、被依法追究刑事责任的：第二十四条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作，甲方另行安捶乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的：2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同不能履行，经当事人协商，不能就变更劳动合同达成协议的：3、乙方不能胜任本工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的：4、乙方在合同期满如果不想续约，必须提前一个月向甲方提交辞职中请，甲方负贲招聘新的教师与乙方进行工作交接，待交接完毕后，乙方方可离职，同时甲方结算乙方的所有工资及奖金：如果乙方未按合同规定提交辞职中请或擅自离岗，甲方将不予结算乙方的工资及奖金，同时追究乙方的相应法律责任。
第二十五条乙方遇有本合同“乙方权利和义务"条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。
第二十六条本合同期满时，合同终止。
第二十七条劳动合同期满或解除后，乙方在聘用期内，在学篇二：《学校临时工勤人员聘用合同》临时工勤人员聘用合同招聘方酒泉市西大街小学（以下简称甲方）受聘方（以下简称乙方）为保证学校服务工作的正常开展，提髙服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的工勤服务人员。
第二条工作职责1.负责夜间学校值班护校。
2.相关区域卫生清理及垃圾清运。
3.学校安排的其它任务。
第三条合同期限合同有效期自2015年1月1日至2015年12月31日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期満前一个月书面通知对方。
第四条双方的权利和义务甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(数额按照区教育局相关规定执行)。
(3)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳医疗保险等社会劳动保险基金。
乙方患病，因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。
乙方因个人身体因素及其它因素导致的各种意外情况的发生(包括工作时间和其它时间：包括校内和校外)，其后果由个人自行承担，甲方不承担任何义务。
(4)乙方必须遵守国家有关法律法规：遵守甲方制定的管理服务各项规章制度：如有违反，甲方可按规定予以处理。
(5)乙方必须完成甲方规定的工作任务。
乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。
(6)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职：不得再兼任有报酬性的其它职业。
第四条合同的解除和终止因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使不合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止木合同乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品徳修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
第五条合同解除处理如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月书面通知对方。
甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。
第六条违约责任合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。
任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金：违约金按未履行合同的时冋计算.每少一夭，违约金按100元支付。
给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
第七条争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会中请仲裁调解：不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。
第八条合同效力本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双双各执一份。
甲方（證章）乙方（签字）法人代表或代理人（签字）身份证号电话签订日期年月日篇三：《学校临时聘用教师的管理规定》临沐县第三实验小学关于临时聘用教师的管理规定第一章总则第一条为了加强对临时聘用教师的管理.规范学校对临时聘用教师的聘用行为，依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，特制定木规定。