企业行政费用管控方案企业行政费用管控措施.doc
公司行政费用管理制度
公司行政费用管理制度一、总则为规范公司行政费用管理，提高公司行政成本控制效率，特制定本制度。
二、费用预算管理1. 公司每年制定下一年度行政费用预算，根据公司经营情况和发展计划，设定各项费用预算金额。
2. 行政部门负责制定各项费用预算细则，并报总经理审核确认。
3. 各部门在费用预算范围内合理控制，如有特殊情况需申请超支，需提前向总经理申请并说明理由。
三、费用分类管理1. 行政费用主要包括办公用品、差旅费、水电费、通讯费、办公设备维修等。
2. 各部门负责人负责对所属部门费用进行分类管理，并确保费用发生的真实性和合理性。
四、费用报销管理1. 员工报销费用应符合公司相关规定和政策，必须提供明细清单和相关凭证原件。
2. 财务部门负责制定报销流程和审核标准，并根据实际情况进行报销审批。
3. 预算内的费用报销由部门负责人审批，超支费用需由总经理审批。
五、费用审批流程1. 各部门对于费用的开支需按照相关管理流程和规定进行审批。
2. 财务部门负责每月对各部门费用开支情况进行核算和分析，及时发现问题并提出改进建议。
六、费用监督管理1. 公司设立专门的审计部门负责对公司行政费用开支进行监督和审计，发现问题及时处理和通报。
2. 公司领导对公司行政费用开支情况进行定期汇报和检查，确保费用开支的合理性和效益。
3. 员工对公司费用使用情况有异议可向公司领导或审计部门进行反映，并保护反映人的合法权益。
七、罚则1. 对于违反公司费用管理制度的行为，公司将进行相应的处理，包括批评教育、记过处分等。
以上即为公司行政费用管理制度，希望各部门严格执行，确保公司行政费用的合理性和效益。
行政费用管控思路和措施
行政费用管控思路和措施
近年来，我国的行政办公费用逐步增加，在经济规划和财政预算中占有重要地位，但也带来了许多负面影响，费用不当使用和浪费成为社会公众普遍关注的问题。
为此，我们必须坚持“节约优先”的原则，实行行政费用管控，保证费用有效、合理、公平地使用。
行政费用管控是通过提供科学正确的费用管理思路和实施具体
措施来实现的。
从思路上讲，必须坚持“三本”思想，即节约、有效和可持续。
首先，要节约成本，尽量减少费用的使用。
其次，费用应有效使用，利用有限的财力支持更多的有效投资。
最后，要确保费用的可持续发展，按照规定的时间表完成各阶段的工作，确保费用管理的长期发展及有效使用。
在实际操作中，要确保行政费用的有效管理，应加强组织领导、规范管理、加强监控和完善机制。
首先，健全领导安排，领导要制定及时、准确的费用管理方案，明确费用使用的原则和目的；其次，加强管理规范，健全费用使用制度和程序，确保费用管理的可视化；再次，加强监控，对费用使用过程中出现的异常情况，及时采取措施，防止费用浪费和滥用；最后，完善机制，建立费用管理责任制，落实责任追究，确保费用真实、及时、准确地使用。
综上所述，行政费用管控是关系国家发展和改革、公民福祉的重要内容，也是政府有效管理的重要组成部分。
坚持“节约优先”，契合行政费用管控的思路，完善有效的费用使用管理机制，严格完善管理制度，加强督查监督，确保行政费用有效、公平合理的使用，为政
府的有效管理、经济发展营造良好的环境。
行政办公类费用成本管控工作方案
行政办公类费用成本管控工作方案
行政办公类费用成本管控工作方案如下:
1. 确定成本管控的目标和范围:明确行政办公类费用成本管控的目标和范围,例如控制总成本,提高效益等。
2. 制定详细的成本预算:制定详细的成本预算,包括各项行政办公类费用的支出情况,并根据预算情况制定相应的成本控制措施。
3. 建立成本管理制度:建立相关的成本管理制度,例如成本核算制度、成本控制制度等,以确保各项成本的准确记录和控制。
4. 确定成本开支标准:确定各项成本开支的标准,例如电子设备购置标准、办公软件使用标准等,以便进行合理性成本控制。
5. 加强费用成本控制:加强各项行政办公类费用成本控制,例如通过优化办公流程、提高工作效率等方式降低各项成本支出。
6. 定期分析成本控制效果:定期对成本控制效果进行分析,及时发现和纠正成本控制中存在的问题,并根据分析结果制定进一步的控制措施。
7. 加强与相关部门的沟通:加强与相关部门的沟通,及时获取各项成本支出情况,以便更好地进行成本控制。
8. 提高成本控制意识:提高员工的成本控制意识,鼓励员工积极探索降低成本的办法,共同营造成本控制的氛围。
9. 定期进行成本控制总结:定期进行成本控制总结,总结成本控制的经验和教训,发现问题并加以解决,以提高成本控制的效果。
10. 寻求外部支持:寻求外部支持,例如与供应商合作,优化采购
流程等方式,提高行政办公类费用成本的控制效果。
以上是一份行政办公类费用成本管控工作方案,需要结合实际情况进行具体的实施和落实。
行政管理费用管控措施,加强行政费用管控方案.doc
行政管理费用管控措施,加强行政费用管控方案4行政管理费用管控措施，加强行政费用管控方案“给到”APP是由中智集团旗下子公司：中智关爱通（上海）科技股份有限公司所提供的一站式移动员工服务平台，内容涉及员工福利、员工激励和员工公务费用管理。
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中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。
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行政事业管理费是各级党政机关维持正常运转所必需的经费开支，建国以来，为了适应各个时期不同阶段的社会发展的需要，我国政府制定了各种不同的经费管理制度，目的都是为了合理分配有限的资金，增强宏观调控的能力。
但是近年来，我国的行政管理费用的增长过快和管理过宽、随意性较大，导致腐败的滋生。
如何管好用好各项行政事业经费，提高各项经费的使用效率，已成为摆在我们面前的重要课题。
本文尝试通过对行政事业单位经费管理存在问题进行分析，寻找加强行政事业单位经费管理的有效途径，保障财政资金用在最需要的地方。
一、加强综合预算管理，规范其他收入的管理近几年，财政部门加强了对行政事业性收费和罚没收入的管理，按照有关规定，预算单位的各项收入(如财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入等)全部纳入经费预算管理。
而除此以外的各项收入，包括对外投资收益、进修培训收人、房租、利息以及其他项目收入等，虽然也纳入了预算管理，列入了决算表中，但却“重收轻支”，对这部分收入应该如何进行使用和管理却并没有明确的规定，预算管理偏松，预算约束软化，透明度不高，缺乏监督。
其他收入是经费收入的重要组成部分。
长期以来，由于其他收入没有直接纳入财政预算，导致大量财政性资金游离于财政管理之外，削弱了政府宏观调控能力，降低了资金使用效益。
行政费用管控方案
行政部费用管控方案费用管控是公司节约成本，提升效益的一项重要举措，需要全体员工共同努力，自觉养成“勤俭办公，人人节流、人人挖潜”的良好氛围。
为更好地落实行政办公费用节约的要求，控制不合理费用开支，将对费用进行细化分析，针对公场地费用、办公费用、差旅费、车辆费用、福利费、通讯费、业务招待费、快递费、资产管理费等方面提出管控措施。
一、办公场地费用1.1 费用说明办公场地费含XXX办公区、XX总部大厦、XXX办公区场地费用，其中场地租赁费和物业管理费为固定支出，水费、电费及其他费用为变动费用。
1.2 管控要点（1）电费：变动费用中，电费支出金额较大且季节性差异明显。
XXX办公区投入使用的本年度中1-11月电费（含空调费用）支出达1275948.95元，其中原因有办公区范围较大，空调电源开关未能实现区域控制；下班人员离开办公区后，并未及时关闭所在区域的电源，因此费用存在不合理浪费现象。
（2）场地租赁费用：本年度中，XXX办公区场地、XX大厦场地租赁面积较大，实际使用中空置较多，导致租金支出较大。
1.3 管控措施二、办公费用2.1 费用说明办公费用统计人力行政中心采购的办公用品如文具、复印纸等；其他办公费如清洁费、日用品、桶装水、支装水及其他办公费用支出，属于变动费用支出。
2.2 管控要点（1）办公用品及日用品：办公文具及日常纸巾用品的领用未进行完善的出入库管理，不能根据使用情况分析并采取管理措施。
其次领用过程未设置管控，员工对办公用具不珍惜，节约意识较差。
第三，目前给员工配置的办公用品中，部分办公用品（尺子、计算机、订书机）等非每人必须的用具，且新员工入职时配备文具等新用具，离职后进行回收利用，造成资源浪费。
（2）办公用品采购价格：办公用品如文具、饮用水、复印纸、纸巾等长期固定供应商供货，对价格缺乏比对和监控。
（3）饮用水浪费：使用桶装饮用水冲洗杯碗现象，或非工作需要取用瓶装水情况较多，办公资源浪费较多。
行政费用管理办法
行政费用管理办法一、前言在现代企业管理中，行政费用管理是一个非常重要的领域。
行政费用是指组织内用于日常经营管理活动的费用，这些费用通常在企业发展的早期就开始产生，从而对企业的财务状况和绩效评估产生较大影响。
在这个背景下，对行政费用进行科学有效的管理是企业取得持续发展的关键。
二、行政费用定义行政费用是指公司进行正常运营活动和管理活动所产生的费用。
行政费用通常包括企业的管理人员薪资、职工福利、办公室租金、设备维护、业务差旅费用、顾问服务费用和会计费用等。
因此，行政费用有可能占用企业总支出的相当比例，往往成为一个企业得以持续发展的重要关键之一。
三、行政费用管理的基本原则（一）合理性原则在行政费用管理中，合理性原则是最基本的原则之一。
这一原则意味着企业应当仔细审查与行政费用有关的所有项目，并考虑使用相应资源所需的实际成本。
同时，企业的经理们应该投资用于那些真正能提高企业效益的项目，而对额外费用持谨慎态度。
（二）规范性原则规范性原则指企业在制订行政费用预算时应考虑到相关的法律、政策、行业规范和企业规章制度。
企业应在内部制定关于行政费用的规定和制度，并制订统一的审核安排，以确保行政费用的支出符合公司的审批和审核程序。
（三）优先性原则优先性原则要求企业管理层在制定行政费用预算时，要把优先级放在那些最为必须的支出上。
企业应以成本效益分析作为支出安排的依据，使得必要支出与企业长期发展之间的平衡相匹配。
（四）透明性原则透明性原则强调了企业队行政费用做出公开的决策，并公开行政费用的相关信息。
这样公开的做法可以促进公司内部的管理，增加员工和股东们的信任，以及提高公司的形象。
（五）效益性原则效益性原则是指企业应在行政费用的花费上注重绩效，这个原则与企业的经营绩效和财务质量息息相关。
企业管理人员应该评估行政支出对企业长期的投资回报是否有意义。
四、行政费用管理的方法（一）优化审批流程以提高办事效率和优化管理为目标，构建涵盖所有行政流程的健全的信息系统，其中包括各种行政费用申请、审核和报销等的流程。
公司行政费用如何管理制度
公司行政费用如何管理制度
明确行政费用的范围和类别
企业需要对行政费用进行明确的界定，包括但不限于办公用品采购、日常办公支出、员工
差旅费、固定资产折旧等。
通过对费用进行分类，可以更有针对性地制定管理措施。
制定预算管理机制
企业应当在每年度开始时，根据过往数据和未来发展规划，制定合理的行政费用预算。
预
算一旦确定，各部门应严格按照预算执行，对于超出预算的支出需提出正当理由并经过审批。
强化审批流程
所有行政费用的支出都应经过严格的审批流程。
一般情况下，小额支出可由部门负责人审批，而大额支出则需上报至财务部门或总经理室。
审批流程的设置要既保证效率，又不失
严谨。
实行费用归口管理
将不同类型的行政费用归口到相应的管理部门，如办公用品由行政部门统一采购和管理，
差旅费用由人力资源部门审核，这样可以提高管理的专业性和效率。
定期进行费用分析
企业应定期（如每月或每季度）对行政费用进行汇总和分析，评估各项费用的合理性和必
要性。
通过分析，可以及时发现问题并调整管理策略。
加强内部控制和监督
建立健全的内部控制体系，对所有行政费用的使用情况进行监督。
内部审计部门应定期对
行政费用进行审计，确保费用的合规性和合理性。
推行电子化管理
利用现代信息技术手段，如ER系统、OA系统等，实现行政费用的电子化管理。
这不仅
可以提高管理效率，还有助于数据的准确记录和追踪。
培养全员成本意识
企业应当通过培训和宣传，增强全体员工的成本控制意识。
让员工明白节约成本的重要性，鼓励他们在日常工作中积极寻找节约成本的方法。
行政管理费用管控措施,加强行政费用管控方案.doc
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行政事业管理费是各级党政机关维持正常运转所必需的经费开支，建国以来，为了适应各个时期不同阶段的社会发展的需要，我国政府制定了各种不同的经费管理制度，目的都是为了合理分配有限的资金，增强宏观调控的能力。
但是近年来，我国的行政管理费用的增长过快和管理过宽、随意性较大，导致腐败的滋生。
如何管好用好各项行政事业经费，提高各项经费的使用效率，已成为摆在我们面前的重要课题。
本文尝试通过对行政事业单位经费管理存在问题进行分析，寻找加强行政事业单位经费管理的有效途径，保障财政资金用在最需要的地方。
一、加强综合预算管理，规范其他收入的管理近几年，财政部门加强了对行政事业性收费和罚没收入的管理，按照有关规定，预算单位的各项收入(如财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入等)全部纳入经费预算管理。
而除此以外的各项收入，包括对外投资收益、进修培训收人、房租、利息以及其他项目收入等，虽然也纳入了预算管理，列入了决算表中，但却“重收轻支”，对这部分收入应该如何进行使用和管理却并没有明确的规定，预算管理偏松，预算约束软化，透明度不高，缺乏监督。
其他收入是经费收入的重要组成部分。
长期以来，由于其他收入没有直接纳入财政预算，导致大量财政性资金游离于财政管理之外，削弱了政府宏观调控能力，降低了资金使用效益。
行政部门行政费用控制与管理计划
行政部门行政费用控制与管理计划在任何一个组织中，行政部门都是一个重要的组成部分，负责处理组织的日常行政事务，确保组织的正常运转。
然而，行政部门的费用也是一个不可忽视的开销，因此，控制和管理行政费用成为了每个组织都必须面对的问题。
本文将探讨行政部门行政费用的控制与管理计划，并提出一些实用的建议。
一、明确目标与原则在制定行政费用控制与管理计划之前，首先需要明确目标和原则。
行政费用的控制与管理应该以提高组织效率、降低成本、优化资源配置为目标，遵循节约、透明、规范的原则。
同时，要确保行政费用的控制与管理不会影响到组织的正常运转和员工的利益。
二、分析现状与问题在制定计划之前，需要对行政部门的现状和问题进行深入分析。
这包括对行政部门的工作流程、人员编制、资源配置、费用支出等方面进行全面了解。
通过分析，可以发现行政部门在费用控制与管理方面存在的问题和不足，为制定计划提供依据。
三、制定具体措施针对分析出的行政费用问题，制定具体的控制与管理措施。
以下是一些实用的建议：1.优化工作流程：通过优化工作流程，减少不必要的环节和人力物力的浪费。
例如，推行数字化办公、简化审批流程等。
2.合理配置资源：根据实际需要，合理配置人力、物力、财力等资源，避免浪费。
例如，根据工作量合理安排人员编制、采购性价比高的办公设备等。
3.强化预算管理：制定详细的预算方案，并严格执行。
通过预算控制，可以有效地减少不必要的开支。
4.定期审计与评估：对行政部门的工作和费用支出进行定期审计与评估，发现问题及时整改。
同时，通过评估不断优化控制与管理措施。
5.建立奖惩机制：通过建立奖惩机制，激励员工积极参与费用控制与管理，提高员工的节约意识和责任感。
6.加强培训与宣传：对行政部门员工进行费用控制与管理的培训和宣传，提高员工的费用控制意识和管理能力。
7.引入第三方监管：可以考虑引入第三方监管机构对行政部门的费用进行监管，确保费用的合理性和透明度。
8.建立信息化管理系统：通过建立信息化管理系统，实现行政费用的动态监控和管理，提高管理效率和准确性。
行政办公类费用成本管控工作方案
行政办公类费用成本管控工作方案一、背景与目的随着企业规模的逐渐扩大，行政办公类费用成本也逐渐增加，成为企业管理中的重要问题之一。
因此，建立行政办公类费用成本管控工作方案，对于控制企业成本、提高管理效率、优化管理流程具有重要意义。
本方案旨在制定行政办公类费用成本管控的具体措施，以确保企业的经济效益，提高管理水平，实现企业可持续发展。
二、方案内容1.制定费用管理制度建立行政办公类费用管理制度，分类管理各项费用，明确每项费用的批准程序和申请流程，并制定相应的责任制度和考核机制。
2.压缩费用支出通过精简行政办公流程，合理配置办公设备和资源，优化采购流程，降低采购成本等措施，压缩企业的行政办公类费用支出。
3.加强成本核算加强对每项费用的核算工作，及时掌握企业行政办公类费用的总体情况，为制定更合理的费用控制方案提供数据支持。
4.提高费用审批效率设立费用审批制度，明确费用审批流程，提高审批效率。
对于日常的行政办公类费用支出，采取预算管理，确保每项费用的合理性和必要性。
5.加强沟通和协调加强行政部门与各部门之间的沟通和协调，根据不同部门的需求和实际情况，制定合理的费用控制方案，确保费用成本得到有效控制和管理。
三、实施步骤1.成立行政办公类费用管理小组，明确各项职责和工作任务。
2.制定行政办公类费用管理制度，明确每项费用的批准程序和申请流程。
3.对费用支出进行分类管理，制定相应的责任制度和考核机制。
4.加强成本核算，及时掌握企业行政办公类费用的总体情况。
5.设立费用审批制度，明确费用审批流程。
6.加强行政部门与各部门之间的沟通和协调，制定合理的费用控制方案。
四、总结本方案的实施，将有助于提高企业行政办公类费用的管理水平，降低行政办公类费用支出，提高企业经济效益。
同时，也将优化企业管理流程，提高管理效率，为企业的可持续发展奠定基础。
行政办公类费用成本管控工作方案
行政办公类费用成本管控工作方案一、制定背景随着企业规模的扩大，行政办公类费用成本逐年增加。
为了保证企业的盈利能力和竞争力，必须对行政办公类费用进行管控，降低企业的成本负担。
因此，制定一份行政办公类费用成本管控工作方案十分必要。
二、管控目标1. 降低行政办公类费用支出，提高企业盈利能力。
2. 确保行政办公类费用支出合理、规范，符合公司财务管理制度和相关法律法规。
3. 强化行政办公类费用支出管理，防止财务风险。
三、管控措施1. 规范行政办公类费用支出审批流程。
明确各级领导审批权限，建立行政办公类费用支出审批制度，确保审批流程合规、规范。
2. 加强采购管理。
建立采购管理制度，制定采购计划，合理采购，优选供应商，降低采购成本。
3. 控制行政办公类费用支出标准。
制定费用支出标准，严格控制费用支出范围，对不符合费用支出标准的费用进行审核、调整和追缴。
4. 强化预算管理。
制定年度行政办公类费用预算，对费用支出进行实时跟踪与控制，及时调整预算，避免超预算支出。
5. 加强资产管理。
建立固定资产管理制度，对行政用品、设备及软件进行统一管理，合理使用，延长使用寿命，降低资产更新成本。
6. 加强费用信息化管理。
建立费用信息化管理系统，实现费用的全过程管理，提高财务数据的准确性和完整性。
四、工作计划1. 制定行政办公类费用成本管控工作方案。
2. 建立行政办公类费用支出管理档案，建立费用支出档案，做到清晰明确，便于管理。
3. 审查费用支出标准，规范费用支出管理流程。
4. 建立采购管理制度，优选供应商，降低采购成本。
5. 制定行政办公类费用预算管理制度，制定年度预算，跟踪费用支出情况，并及时调整。
6. 建立固定资产管理制度，严格控制资产更新成本。
7. 建立费用信息化管理系统，实现费用的全过程管理。
五、总结行政办公类费用成本的管控是企业管理中不可忽视的重要环节。
本方案将通过规范审批流程、加强采购管理、控制费用支出标准、强化预算管理、加强资产管理和信息化管理，实现行政办公类费用成本的管控，降低企业成本负担，提高企业盈利能力。
行政费用管控专项方案
一、背景随着市场竞争的加剧和经营成本的不断上升，行政费用管理已经成为企业提高经济效益、增强市场竞争力的重要环节。
为了加强行政费用管控，降低成本，提高企业运营效率，特制定本专项方案。
二、目标1. 明确行政费用管控范围，规范费用支出。
2. 降低行政费用总额，实现年度行政费用节约目标。
3. 提高行政费用使用效率，确保资金合理分配。
4. 增强全体员工的节约意识，形成良好的成本控制氛围。
三、组织架构1. 成立行政费用管控领导小组，负责统筹规划、组织实施和监督考核。
2. 设立行政费用管控办公室，负责具体实施和日常管理工作。
3. 各部门设立费用管理员，负责本部门行政费用的预算、报销和核算。
四、管控措施1. 费用预算管理（1）根据企业年度经营目标，编制年度行政费用预算，明确各部门费用支出标准。
（2）各部门根据预算编制月度费用计划，经批准后执行。
（3）预算执行过程中，严格控制预算调整，确保预算目标的实现。
2. 费用报销管理（1）严格执行费用报销审批制度，明确报销范围、标准和流程。
（2）规范报销单据，确保单据完整、真实、合法。
（3）加强费用报销审核，防止虚报、冒领现象发生。
3. 费用核算管理（1）建立行政费用核算体系，确保费用支出准确、及时、全面。
（2）定期对行政费用进行核算和分析，找出费用浪费环节。
（3）根据核算结果，对费用支出进行优化调整。
4. 费用控制措施（1）优化办公设备采购，降低采购成本。
（2）加强办公用品管理，实行集中采购、统一配送。
（3）严格控制差旅费、招待费等非必要费用支出。
（4）提高员工节约意识，倡导绿色办公。
5. 费用考核与奖惩（1）将行政费用管控纳入绩效考核体系，明确各部门费用控制责任。
（2）对费用控制效果显著的部门和个人给予奖励，对超支严重的部门和个人进行处罚。
五、实施步骤1. 成立专项工作小组，制定详细实施方案。
2. 对全体员工进行行政费用管控培训，提高节约意识。
3. 编制年度行政费用预算，明确各部门费用支出标准。
浅谈企业管理费用的管控与措施
浅谈企业管理费用的管控与措施企业的管理费占成本费用的比重越来越大，巨大的管理费用成为企业快速发展的一个沉重的包袱。
文章就企业管理费用的管控问题进行分析探讨，提出建立完善合理、操作性强的管理费用控制制度、降低企业的管理费用、提高对费用的实际控制能力等解决方案，为企业提供些许参考。
标签：管理费用;控制措施;变动费用企业在残酷的市场竞争中，面对形形色色的竞争对手，要想获得生存发展的空间，立于不败之地，就必须加强自身的内部管理，提高企业管理形象及管理水平，把实际管理费用额及占比控制在合理范围内，从而达到降低成本，提高经济效益的目的，使企业茁壮发展。
一、管理费用的定义管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、社会保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、审计费、技术开发费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
二、管理费用控制的意义（一）提高企业经营管理水平与效率，有效降低企业管理费用企业实际经营管理水平及管理效率，可以通过一些比率指标看出，比如管理费用所占营业收入的比重，这个比重越高，说明管理水平及效率越低。
企业管理水平得以不断提高，管理费用才能逐渐降低，达到提高企业效益的目的。
（二）有效降低企业成本，增强企业综合竞争力管理费用是三大期间费用中占比较重的一项费用，对管理费用行之有效的控制，能大大降低企业的期间费用，提升利润空间，从而增强企业的综合竞争力，坚实地立足于市场经济之中，甚至位于同行业之前列。
（三）管理费用项目的特殊性管理费用作为期间费用的一个科目，它的特殊性表现在核算范围较广，不仅包括企业的行政部门、管理部门所需要的费用，还包括企业员工所发生的费用。
由于涉及面广、人多，企业中经常会有一些员工利用企业内部报销制度，将私人的一些消费挤列进企业费用中，虚增企业成本，降低企业利润，扰乱企业的内部管理秩序。
行政年度工作计划费用管控
行政年度工作计划费用管控一、背景随着经济的快速发展和企业规模的不断扩大，企业的行政工作变得日益繁杂，费用支出也随之增加。
在这样的背景下，对行政费用的管控显得尤为重要。
行政费用的管控不仅可以提高企业的运营效率，还可以有效降低企业的经营成本，增加企业的利润空间，提高企业的竞争力。
二、目标本次年度工作计划的目标是将行政费用管控工作做得更加细致和周密，提高费用使用的透明度和效率，确保费用使用的合理性和经济性，同时提高企业的整体运营效率和竞争力。
三、具体工作计划1. 建立完善的行政费用管理制度首先，要建立完善的行政费用管理制度，明确费用使用的权限和流程，规范费用使用的标准和要求。
制定严格的费用预算和审批流程，确保费用的合理性和经济性。
同时，制定费用报销和审批的规范，保证费用的真实性和准确性。
2. 加强费用预算和控制其次，要加强对费用预算和控制的管理，明确各项费用的预算标准和管理规定，及时调整和控制费用预算，防止费用的过度支出。
在费用预算过程中，要进行综合考虑，合理安排费用支出，确保企业的日常运营和发展需求。
3. 强化费用审批和监督同时，要加强对费用审批和监督的管理，严格执行费用审批流程，确保费用的合规性和规范性。
建立费用监督的长效机制，加强对费用使用情况的跟踪和监督，及时发现和纠正费用支出中的问题和漏洞。
4. 提高费用使用效率此外，要提高费用使用的效率，优化费用使用流程，简化费用使用程序，提高费用使用的自动化水平，减少费用使用的时间和成本。
积极应用信息化技术，推动费用使用的智能化和便捷化，提高费用使用的透明度和效率。
5. 加强费用使用的监督和考核最后，要加强对费用使用情况的监督和考核，建立费用使用的绩效评价体系，对费用使用情况进行定期检查和评估，及时发现和解决费用使用中的问题和隐患，确保费用使用的合理性和经济性。
四、具体工作方案1. 制定明确的费用管理制度1）明确费用使用的权限和流程2）规范费用使用的标准和要求3）制定费用预算和审批流程4）设立费用报销和审批规范2. 开展费用预算和控制工作1）明确各项费用的预算标准和管理规定2）定期调整和控制费用预算3）合理安排费用支出3. 加强费用审批和监督管理1）严格执行费用审批流程2）建立费用监督的长效机制3）加强对费用使用情况的跟踪和监督4. 提高费用使用效率1）优化费用使用流程2）简化费用使用程序3）提高费用使用的自动化水平5. 加强费用使用的监督和考核1）建立费用使用的绩效评价体系2）对费用使用情况进行定期检查和评估五、具体措施1. 确立费用管控的重要性充分认识费用管控对企业发展的重要性，提高全员的责任感和紧迫感，形成全员参与的良好氛围。
行政部费用管控方案
行政部费用管控方案第1篇行政部费用管控方案一、背景随着我国经济的持续发展，企业对成本控制和费用管理的重视程度日益提高。
作为企业内部管理的重要组成部分，行政费用管控显得尤为重要。
本方案旨在规范我司行政费用管理，提高行政工作效率，降低成本，确保公司持续、稳定、健康发展。
二、目标1. 合理控制行政费用，降低成本支出。
2. 提高行政工作效率，优化资源配置。
3. 增强费用管理的透明度和合规性。
4. 提升员工费用报销的便捷性和满意度。
三、管控措施1. 费用预算管理（1）制定年度行政费用预算，明确预算项目和预算金额。
（2）各部门根据实际业务需求，合理申报预算，经审批后执行。
（3）预算执行过程中，严格控制费用支出，原则上不得超出预算。
2. 费用报销管理（1）明确报销流程，简化报销手续，提高报销效率。
（2）员工报销需提供真实、合法、完整的报销凭证。
（3）报销事项需符合公司规定，严禁报销与公司业务无关的支出。
（4）财务部门对报销事项进行审核，确保报销合规性。
3. 资源共享与优化（1）整合公司内部资源，实现信息、设备、物资等共享。
（2）优化采购流程，降低采购成本。
（3）推广节能减排，提高资源利用率。
4. 供应商管理（1）建立供应商库，对供应商进行评价和筛选。
（2）与优质供应商建立长期合作关系，争取优惠政策。
（3）定期对供应商进行评估，确保供应商服务质量。
5. 员工培训与激励（1）加强员工费用管理意识培训，提高员工对费用管控的认识。
（2）设立费用节约奖励，鼓励员工积极参与费用控制。
（3）定期对费用管理优秀部门和个人进行表彰。
四、监督与评估1. 建立费用管理监督机制，对费用支出进行定期检查。
2. 对违规报销、浪费资源等行为进行严肃处理。
3. 定期对费用管控效果进行评估，优化管控措施。
五、实施与推广1. 本方案自发布之日起实施，各部门需严格执行。
2. 各部门负责人为本部门费用管控的第一责任人，需对本部门的费用支出负责。
3. 财务部门负责对费用管控工作进行指导和监督，确保方案的有效实施。
企业行政费用管控方案-企业行政费用管控措施
企业行政费用管控方案，企业行政费用管控措施“给到”APP是由中智集团旗下子公司：中智关爱通（上海）科技股份有限公司所提供的一站式移动员工服务平台，内容涉及员工福利、员工激励和员工公务费用管理。
用“给到”员工餐补产品企业约节约成本40%，员工所得约增加21%。
一、办公用品：1、各部门根据并结合实际日常工作所需，将本部门各项办公用品的费用控制到最低限额。
2、部分办公用品做到资源共享，针对内部使用文件一律采取双面用纸，针对相关部门复印、存档的文件均可使用双面用纸，如行政人事部、财务部、前厅部等特殊岗位，可根据实际情况而定，涉及到带有人事工资、财务及公章等文字性的纸张，尽量避免双面用纸造成资料外露。
针对上报集团及相对正规严肃的各类文件也可使用新纸张，具体操作使用范围根据各部门实际工作所需而定，本着节约的原则完成日常工作。
3、签字笔及圆珠笔等消耗品，则在使用完毕后申购更换笔芯，以降低费用支出。
4、某些文具领用后最少六个月禁止再申领。
虽然金额很小，也要订出基准，依照申请制度领用，禁止随便购买。
因个人原因不注意将办公用品遗失时，严格执行由部门经理负责赔偿。
5、各部门于每月上报下月办公用品申购时，详细列明上次领用数量及时间，并标注清楚申购理由，在确保节约支出的同时，保证工作的正常运营所需。
二、各部门饮用水费用1、各部门严格按照规定执行饮用水领取程序，严禁出现浪费现象。
2、行政人事部也将严格控制各部门领取饮用水的数量及时间，对上次领取情况进行审核，保证每一桶饮用水都有单据可依。
杜绝一切浪费现象的发生。
三、部门电话费1、各部门根据相关电话费用限额标准严格执行，如每月电话费用超支则由部门经理予以交纳。
2、各部门严禁工作时间用公司电话打私人。
财务部在月底核实电话的限额标准时，对各部门的电话使用情况进行抽查。
3、部门因工作需要申请开通电话时，要填写“电话开通申请单”，详细填写申请理由，经总经理批示同意后，方能开通外线电话。
行政办公费用控制方案(2篇)
行政办公费用控制方案(一)食堂用餐人员的统计与管理1、每月____日前由行政部将下月固定用餐人员____交至食堂。
2、如有大型活动(培训、开会等)或人员有大量变动时，需提前通知行政部。
3、各部门如有客户需用餐，到行政部在饭前____小时提前报备。
(二)员工用餐管理1、伙食预算费为每人每天____元，公司承担____元，员工承担____元。
2、公司只提供午餐。
就餐实行菜品种类变换。
3、食堂每天二菜一汤，每周伙食改善一次(添加鸡、鱼、丸等)。
(三)食堂外来人员及招待人员用餐管理外来人员或招待人员用餐需在餐前____小时向行政部报告，领取饭票，凭饭票到食堂就餐。
(四)食品采购及验收管理1、采购费用由食堂采购人员根据市场及用餐人数情况进行调配与控制，以确保食品采购的定量和品质，每周由行政部向财务部提供当月的伙食费用统计报表，以便对食堂的费用进行更合理的调配管制。
2、原则上大米、食油、调料等由食堂采购选择固定供应商采购或批量采购，特殊情况视情而定。
3、食堂采购工作由食堂采购人员以及指派的办公室工作人员负责采购，每次采购后，采购人员必须将采购物资的数量与价格在办公室做好登记。
4、行政部每月月初____日前将上月食堂所有费用到财务部核报。
行政办公费用控制方案（二）为降低公司运营成本，最大限度杜绝浪费现象，根据公司目前管理现状，现就严格内部管理，厉行节约，推动节约办公建设的具体事项通知如下：一、节约办公用品。
办公用品实行集中领用登记制度，统一使用“办公费用申请单”，由各部门主管在每月的____号统一上报行政部，每月只报一次，以控制办公用品的支出。
办公耗材实行领用核算制度，控制纸质文件的印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数，提倡双面用纸。
打印机、复印机的墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。
二、节约用车、用油费用。
加强机关车辆使用、维修管理和油耗考核，严禁公车私用，严格实行车辆定点加油、定点维修、定点停放和定期保养制度，鼓励在____公务活动中合乘公务用车，严格控制车辆外借和外借车辆，确因工作需要外借车辆或车辆外借的应严格履行报批手续。
行政费用预算与控制措施
行政费用预算与控制措施行政费用是维持组织日常运转的重要开销，用于支付员工工资、办公用品采购、设施维护、出差开支等一系列必要的费用。
一个良好的行政费用预算与控制措施，对于组织的稳健发展至关重要。
本文将就行政费用预算与控制措施展开探讨，以期为组织的财务管理提供有益参考。
一、行政费用预算行政费用预算是组织对未来一段时间内行政费用的预测和规划。
制定预算有助于组织合理安排资金，提高资金使用效率，避免不必要的浪费。
在制定行政费用预算时，应遵循以下原则：1.全面性原则：预算应涵盖组织的所有行政活动，不留死角。
2.合理性原则：预算应根据实际情况制定，不过高或过低。
3.可行性原则：预算应具备可操作性，符合实际情况。
4.重点性原则：对于关键性的行政活动，应优先考虑预算。
具体而言，行政费用预算的制定应包括以下步骤：1.汇总各部门需求：各部门根据实际需要，提出费用预算。
2.审核与调整：财务部门对各部门提交的预算进行审核，对不合理或过高部分进行调整。
3.确定预算方案：结合调整后的部门预算，制定总体的行政费用预算方案。
4.审批与执行：方案提交领导层审批后执行，作为未来一段时间内行政费用的使用依据。
二、行政费用控制措施制定好行政费用预算后，如何有效控制费用支出便成为了关键。
以下是一些有效的行政费用控制措施：1.严格执行预算：各部门在开展行政活动时，应严格按照预算进行，不得随意超支或挪用其他用途。
2.审批控制：对于超出预算的开支，需经过严格的审批程序，确保费用的合理性和必要性。
3.定期审计：通过定期对行政费用进行审计，发现并纠正不合理的开支，防止浪费。
4.建立奖惩机制：通过建立奖惩机制，激励员工节约开支，对浪费行为进行惩戒。
5.提高效率：通过改进工作流程、提高工作效率等方式，降低行政成本。
6.集中采购：对于办公用品等集中采购项目，采用竞标等方式降低采购成本。
7.减少出差开支：通过视频会议等方式代替现场会议，降低出差成本。
8.优化人员结构：合理配置人力资源，避免人浮于事的现象，降低人力成本。
行政经费管控制度
行政经费管控制度第一节行政经费预算实施细则第1章总则第1条目的为了合理控制企业行政经费的开支,保证本企业经营目标的实现,特制订本细则.第2条适用范围本细则使用于全企业各部门各项行政经费的开支.第3条行政费用范围本细则所称行政费用包括但不限于在企业正常经营生产过程中所产生的办公费、修理费、租赁费、物料消耗、邮电费、物业管理费、水电费、总务费、车辆费用、会务费用、书报杂志费、档案工作费用、业务招待费、差旅费、交通费、咨询费、工资性支出、董事会费及各部门根据其职能制定的其他经费.第2章行政经费预算管理的责、权利第4条行政经费预算管理的职责1。
行政经费使用部门负责人对行政经费开始的合理性负责。
2。
行政经费控制部门负责人对经费开支预算的总量控制及单据的合法性负责，并对预算项目的使用情况特别是超预算项目的发生原因进行说明.3。
上述责任作为企业相关职能部门的基本工作纳入绩效考核管理。
第5条行政经费预算管理的职权1。
行政经费使用部门有权经合法程序按预算使用各项经费，对必须发生的超预算经费有权提出申请。
2。
行政经费控制部门对超额经费的支出有否定权；超预算经费的，必须经企业主管领导批准后方可支出.第6条行政经费预算管理的利益年度经费控制在预算范围以内的部门，按企业有关规定给予相关奖励.第3章行政经费的预算制定、审批及下达第7条组织行政经费年度预算企业每年12月中旬，行政事务课组织开展下一年度的行政经费预算工作。
第8条编制行政经费年度预算草案企业各职能部门根据自己部门的情况提出年度行政经费预算草案，报行政事务课汇总，经行政事务课和财务部初步审核通过后提交总经理办公室审议。
第9条审批行政经费年度预算企业行政经费预算由总经理办公室会审议通过后，以文件的形式下达至各部门执行。
第4章行政经费的开支管理第10条行政经费开支的审批1。
企业各部门行政经费开支应根据合法的程序执行（具体程序按实际情况变化，每年年初在在下达当年行政经费预算计划的同时一并下达）。
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企业行政费用管控方案,企业行政费用管控
措施4
企业行政费用管控方案，企业行政费用管控措施
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一、办公用品：
1、各部门根据并结合实际日常工作所需，将本部门各项办公用品的费用
控制到最低限额。
2、部分办公用品做到资源共享，针对内部使用文件一律采取双面用纸，
针对相关部门复印、存档的文件均可使用双面用纸，如行政人事部、财务部、前厅部等特殊岗位，可根据实际情况而定，涉及到带有人事工资、财务及公章等文字性的纸张，尽量避免双面用纸造成资料外露。
针对上报集团及相对正规严肃的各类文件也可使用新纸张，具体操作使用范围根据各部门实际工作所需而定，本着节约的原则完成日常工作。
3、签字笔及圆珠笔等消耗品，则在使用完毕后申购更换笔芯，以降低费
用支出。
4、某些文具领用后最少六个月禁止再申领。
虽然金额很小，也要订出基准，依照申请制度领用，禁止随便购买。
因个人原因不注意将办公用品遗失时，严格执行由部门经理负责赔偿。
5、各部门于每月上报下月办公用品申购时，详细列明上次领用数量及时间，并标注清楚申购理由，在确保节约支出的同时，保证工作的正常运营所需。
二、各部门饮用水费用
1、各部门严格按照规定执行饮用水领取程序，严禁出现浪费现象。
2、行政人事部也将严格控制各部门领取饮用水的数量及时间，对上次领取情
况进行审核，保证每一桶饮用水都有单据可依。
杜绝一切浪费现象的发生。
三、部门电话费
1、各部门根据相关电话费用限额标准严格执行，如每月电话费用超支则由部门经理予以交纳。
2、各部门严禁工作时间用公司电话打私人。
财务部在月底核实电话的限额标
准时，对各部门的电话使用情况进行抽查。
3、部门因工作需要申请开通电话时，要填写“电话开通申请单”，详细填写申
请理由，经总经理批示同意后，方能开通外线电话。
四、快递费用
1、因工作需要使用快递服务，需提前告知部门经理具体事由，在得
到部门经理同意后，才能使用快递服务。
在第一时间将快递“个人留存”服务单上交到行政人事部留存，以备与快递公司核对费用所需。
2、因私人事宜不能使用快递公司为其提供服务，如发生此类情况，
所发生费用则由个人自行承担。
3、行政人事部与快递公司针快递费用进行核对时，依据保留的“个
人留存”服务单与快递公司一一进行核实。
五、名片制作
1、因工作原因需印刷名片，要填写“制作名片申请单”，详细填写清楚申请事由，数量，经审批上报同意后，行政人事部对上次申请数量情况进行审核后，方能印刷。
六、固定资产和低值易耗
1、加强电脑、打印机、传真机、复印机等机器设备的日常保养和维护，随时清除灰尘，擦拭表面污迹，确保机器良好运行，延长机器使用寿命。
2、办公室内所有设备设施属共有资产，应珍惜爱护。
各部门经理要切实负起责任，如发现故意破坏者，按有关规定严肃处理。
3、各办公桌椅、电脑、打印机由各部门负责人进行管理，使用人员负责日常维护和管理，一旦发现损坏，及时向部门经理报告并说明情况。
正常消耗型损耗，可报相关部门负责维修；过失损耗，由使用人自行负责维修。
中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。
关爱通凭借全面的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近10000家企业，350万员工传递了关爱。