主持人选拔大赛方案
主持人选拔方案【三篇】
主持人选拔方案【三篇】【篇一】主持人选拔方案一、活动背景随着社会的发展，全面发展型人才越来越受到重视，其中，主持人对知识面、口才、表演、思维等各个方面都有较高的要求，故此，这一行业在社会上炙手可热，各地优秀主持人也是层出不穷，在大学中就开始培养优秀主持人已经成为普遍现象。
二、活动名称化工学院主持人大赛三、活动目的此次比赛于开学之初举办，旨在为新生提供一个展现自我的平台，丰富同学们的校园文化生活，发掘新人，使同学们更快地适应大学生活，并提高启晨的影响力。
四、组织部门化工学院启晨艺术团五、参赛对象化工学院20XX级新生六、赛前准备现场布置（气球、板报、彩带、条幅等），音响，灯光，主持人（两名），礼仪人员，摄影、拍照人员，选手牌制作，评委桌签制作，比赛宣传七、活动内容（一）比赛时间与地点下午6：30，讲堂群102（二）比赛阵容此次比赛影响力大，固定观众达500人；另邀请到校级及院级重要部门的专业人员担当评委及特约嘉宾，使得此次比赛而公正；八名参赛选手经过严格的筛选，最终从众多化工学子中脱颖而出，具备很强的实力（三）比赛流程比赛共分三个环节（基本功展示、才艺展示、模拟主持），开场情景剧，参赛宣言，评委点评、打分，观众投票，颁奖典礼1、开场情景剧——《让爱洒满全城》2、参赛宣言，选手自我介绍每位选手用一句话作为自己的参赛宣言3、第一环节——基本功展示（连词成句）每位选手从箱中抽出纸条，将纸条上的三个词语组成有情景的一句话4、第二环节——才艺展示5、第三环节——模拟主持6、评委总结，观众投票选手站成一排，观众手拿鲜花，依次上台把鲜花送给自己支持的选手7、颁奖典礼颁奖典礼后，选手与颁奖嘉宾合影留念注：每个环节过后，评委点评、打分，主持人宣布上一环节选手得分（四）奖项设置一等奖、二等奖、三等奖各一名，优秀奖五名（个奖项均有证书及奖品）八、赛后整理观众退场后，进行现场清扫，教室还原，搬回桌椅，气球、彩带、音响设备等处物品的整理。
主持人选拔方案
1.报名与资格审查
-报名方式：通过官方指定平台在线提交个人信息及相关材料；
-资格审查：组织专业团队对报名者的资料进行审核，合格者进入初选阶段。
2.初选
-形式：视频选拔，报名者需提交自我介绍和模拟主持视频；
-评选：由专家评委团根据表现进行评分，选拔一定数量的选手进入复选。
3.复选
-形式：现场选拔，包括自我介绍、即兴演讲、模拟主持等环节；
3.参赛者在选拔过程中，应遵守选拔规则，服从工作人员安排，如有违反，取消参赛资格。
敬请广大主持爱好者积极参与，共同为我国主持事业贡献力量！
第2篇
主持人选拔方案
一、引言
为了发掘和培养具有潜力的主持人人才，以满足我国文化娱乐行业对高素质主持人的需求，特制定本主持人选拔方案。本方案旨在通过公开、透明、严谨的选拔流程，选拔出具备优秀综合素质和专业能力的主持人。
二、选拔目标
选拔具有以下特质的主持人：
1.良好的政治素养和道德品质；
2.出色的语言表达和沟通能力；
3.独特的个人魅力和形象气质；
4.强烈的职业责任感和应变能力；
5.优秀的文化素养和教育背景。
三、选拔范围与对象
1.选拔范围：面向全国范围内（不含港澳台地区）；
2.选拔对象：年满18周岁的中国公民，性别不限，专业背景不限。
2.选拔对象：年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，热爱主持事业，具备一定主持经验的公民。
三、选拔标准
1.政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
2.具备一定的学历要求，如大专及以上学历。
3.具备良好的语言表达能力、沟通能力和现场应变能力。
4.具备较强的团队协作精神和敬业精神。
5.具备一定的形象气质，身体健康，符合主持岗位的基本要求。
主持人选拔方案
主持人选拔方案一、背景介绍在现代社会中，主持人是各种活动和节目中不可或者缺的重要角色。
他们负责引导和主持活动的进行，赋予观众良好的欣赏体验。
因此，选拔一位合适的主持人至关重要。
本文将介绍一套完整的主持人选拔方案，以确保选拔到具备优秀主持能力的人材。
二、选拔流程1. 确定选拔标准首先，组织者需要明确主持人的基本要求和技能，例如沟通能力、语言表达能力、形象气质等。
根据活动的性质和目的，制定具体的选拔标准。
2. 撰写选拔公告在公告中明确活动的背景、目的、主持人职责以及报名要求等。
公告应发布在适当的媒体平台上，以吸引有潜力的申请者。
3. 申请者筛选申请者需要提交个人简历和自我介绍视频。
根据申请者的资料和表现，初步筛选出符合要求的候选人。
4. 笔试笔试环节可以包括主持人基本知识、口才表达能力、应变能力等方面的测试。
通过笔试，进一步筛选出优秀的候选人。
5. 面试面试环节可以采用小组面试或者个人面试的形式。
面试官可以由相关领域专家、活动组织者和前任主持人组成。
面试内容可以包括主持技巧、应对突发状况的能力、团队合作能力等方面的评估。
6. 主持实践选拔的候选人可以参预一些摹拟活动或者实际活动的主持，以测试其实际表现和适应能力。
可以邀请一些观众或者专业评委进行评估。
7. 综合评估与选拔根据申请者的笔试成绩、面试表现、主持实践等综合评估结果，最终确定合适的主持人。
三、选拔标准1. 沟通能力主持人需要具备良好的沟通能力，能够与佳宾、观众和团队成员进行有效的交流和协调。
2. 语言表达能力主持人需要具备流利、准确的口语表达能力，能够清晰地传达信息并吸引观众的注意力。
3. 形象气质主持人的形象温和质对于活动的整体效果有很大的影响。
主持人应具备良好的仪态和亲和力。
4. 应变能力主持人需要具备应对突发状况的能力，能够灵便地处理各种意外情况，并保持活动的正常进行。
5. 团队合作能力主持人通常需要与团队成员合作，因此需要具备良好的团队合作能力，能够有效地与团队协作，共同完成活动目标。
主持人选拔活动流程方案3篇
主持人选拔活动流程方案主持人选拔活动流程方案精选3篇（一）主持人选拔活动流程方案1. 制定选拔标准：根据活动的性质和需求，确定主持人所需的技能和素质，并制定相应的选拔标准。
2. 广告宣传：通过电视、广播、社交媒体等渠道宣传活动，吸引有潜力和兴趣的人参加选拔活动。
3. 简历筛选：参与者需提交个人简历及自我介绍视频，筛选出符合要求的候选人。
4. 初步面试：对通过简历筛选的候选人进行初步的笔试和面试，了解他们的主持能力、语言表达能力和舞台表现能力。
5. 知识测试：对候选人进行相关领域的知识测试，包括常识、演讲技巧和主持知识等。
6. 录制主持片段：选取部分候选人进行现场录制主持片段，评估他们的主持风格和对镜头的适应能力。
7. 群体面试：将候选人分为小组，进行团队合作和沟通能力的评估，同时进行个人陈述和自由提问环节。
8. 决赛：选取前几轮表现最优秀的候选人进行决赛，要求他们现场主持一场和活动主题相关的演讲和互动环节。
9. 背景调查：对决赛阶段出色表现的候选人进行背景调查，确保他们的品德和诚信度。
10. 最终选拔：根据所有评委的评分和意见，选出最适合担任主持人的优胜者。
11. 培训和指导：为选中的主持人提供专业培训和指导，提高他们的主持技巧和能力。
12. 最终确认：与选中的主持人签订合同，并确保他们可以成功履行活动中的主持任务。
以上是一种主持人选拔活动的流程方案，具体可根据实际需求进行调整和优化。
主持人选拔活动流程方案精选3篇（二）活动名称：主持人选拔赛活动目标：选拔出具有主持才能和潜力的人才，为未来的主持工作培养优秀的人才队伍。
活动时间：预计于XX年XX月XX日举行。
活动地点：XX市XX会议中心。
活动流程：1. 报名阶段：- 在线宣传活动信息，邀请有志成为主持人的人士报名参加。
- 报名要求：年龄在18至30周岁之间，具备良好的口才和表达能力，有一定的演艺经验或相关培训经历者优先。
- 报名方式：参赛者需填写参赛申请表格，提交相关简历、演艺作品及自我介绍视频等资料。
学生主持人选拔方案
学生主持人选拔方案一、背景介绍学生主持人是学校活动中不可或缺的重要角色，他们不仅需要具备良好的语言表达能力和沟通能力，还需要具备组织能力和团队协作能力。
因此，为了选拔出合适的学生主持人，本文提出了一套完善的选拔方案。
二、选拔标准1.语言表达能力：学生主持人要能够清晰、准确地表达自己的观点，并能用恰当的语言组织活动现场。
2.沟通能力：学生主持人应善于与不同的人群交流，能够准确理解他人的意图并做出恰当的回应。
3.组织能力：学生主持人应具备良好的组织能力，能够有条不紊地组织活动流程，并确保活动的顺利进行。
4.团队协作能力：学生主持人往往需要团队合作，与其他组织者共同策划和安排活动，因此团队协作能力也是一个重要的选拔标准。
三、选拔流程1.报名阶段：学校发布选拔通知，允许有兴趣的学生报名参加学生主持人的选拔。
报名表要求学生填写个人基本信息以及简要的自我介绍。
2.初选阶段：通过初选，筛选出语言表达能力较好的学生进行下一轮的选拔。
3.口试阶段：在口试中，考察学生的语言表达能力、沟通能力和组织能力。
考官可以提前准备一系列问题，让学生即兴回答。
4.演讲阶段：要求学生在规定时间内准备一份主題演讲稿，发表一次演讲。
可以让学生自由选择演讲主题，以展示他们的主持能力和语言魅力。
5.团队协作能力考察：邀请入围的学生参加一个模拟主持团队讨论，考察他们在协作和沟通方面的能力。
6.面试阶段：最后一轮选拔是面试环节，由相关老师、学生会或活动组织者担任面试官，综合考察学生的各项能力。
四、选拔评分标准1.语言表达能力：口语流利程度、词汇量和用词准确性等。
2.沟通能力：倾听他人并做出恰当回应的能力，以及与他人进行有效的交流的能力。
3.组织能力：活动流程的设计规划、现场秩序的掌控能力。
4.团队协作能力：与团队的合作配合程度、沟通协调能力等。
五、选拔的公平性与公正性为了保证选拔过程的公平性与公正性，评委应当在选前进行培训，确保评分标准的执行一致。
主持人选拔方案
主持人选拔方案一、背景介绍随着社会的发展，各类活动和节目的举办越来越多，对于一个成功的活动来说，一个优秀的主持人是至关重要的。
一个好的主持人能够提升活动的氛围，增加观众的参与感，使活动更加生动有趣。
因此，为了选拔出一批优秀的主持人，我们制定了以下的主持人选拔方案。
二、选拔目标1. 发掘优秀的主持人人才，为未来的活动提供有潜力的人选。
2. 提高主持人的整体水平，提升活动的质量和效果。
3. 培养具备专业素养和才艺的主持人，为广播、电视等媒体行业输送人才。
三、选拔流程1. 报名阶段：- 在指定时间内，通过各类媒体渠道发布主持人选拔通知，包括选拔目标、报名条件、报名方式等。
- 报名者需填写报名表格，提供个人基本信息、主持经验、自我介绍等相关资料。
- 报名截止后，由选拔组织委员会对报名者进行初步筛选。
2. 初选阶段：- 选拔组织委员会根据报名者的资料进行初步评估，筛选出具备一定潜力和能力的候选人。
- 通过电话或面试的方式，进一步了解候选人的主持能力、表达能力、沟通能力等。
3. 训练阶段：- 选定的候选人将进入为期一周的主持人训练营。
- 训练内容包括主持技巧、口才训练、情绪调控、形象塑造等方面的培训。
- 通过训练，提升候选人的主持能力和综合素质。
4. 决赛阶段：- 训练营结束后，进行一次决赛。
- 决赛内容包括现场主持、即兴表演等环节，以考察候选人的应变能力和表现水平。
- 由评委对候选人进行综合评分，选出最终的优胜者。
四、评选标准1. 主持能力：包括语言表达能力、声音魅力、情绪调控能力等。
2. 专业素养：包括对活动内容的理解、对嘉宾的引导能力、对观众的互动能力等。
3. 综合素质：包括形象气质、仪态仪表、应变能力、团队合作能力等。
五、奖励与培养1. 优胜者将获得主持人资格证书，并有机会参与未来的活动主持工作。
2. 选拔组织委员会将为优胜者提供个性化的培养计划，包括进一步的培训和指导。
3. 选拔组织委员会将与广播、电视等媒体合作，推荐优胜者参与相关节目的录制和直播。
主持人选拔大赛活动策划方案
主持人选拔大赛活动策划方案主持人选拔大赛活动策划方案主持人选拔大赛活动策划方案1一、活动主题：说出精彩，成就未来。
二、活动宗旨：为丰富校园文化生活;营造良好的校园文化氛围;展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采;拓展大学生的综合素质能力;丰富其课余生活;锻炼交际反应能力;选拔优秀主持人;湖南科技大学健言社特面向湖南科技大学全体学生，举办本次的主持人大赛。
此次比赛将以锻炼同学们的上台胆量以及口才能力为主要目的，把快乐健言贯彻到同学们的生活之中，让越来越多的学生在一次次的说话中，彰显自我品质，达到社会对新一代大学生“站起来能说，坐下去能写”的更高要求。
三、活动口号：我健言我快乐，我主持我精彩。
四、主办单位：湖南科技大学健言社五、活动时间：初赛：决赛：六、竞赛流程：1、初赛：内容：自我介绍2分钟;选读一段文章(材料由选手自选);即兴问答(由评委选问两到三个问题)。
评委：指导老师孙际垠，校广播站人员，健言社普通话纠错小组。
最终评委将商议选出9名优秀的选手，进入决赛环节。
评分标准：见附1。
2、决赛：评委：校团委老师;校团委、学生会;各分院团委、学生会;校广播站成员3名。
主持人：校广播站播音员活动流程：1、开场演出(5分钟);节目待定。
2、主持人开场白以及介绍到场嘉宾(8分钟);3、正式比赛：(1)九位选手的个性登场，进行面向观众的自我介绍。
选手按编号在背景音乐的配合下用自己独特的方式依次做自我介绍(时间不得超过30秒)。
(2)自我介绍完后主持人出场，介绍此次活动的主办方，到场嘉宾及活动的流程。
(3)前5位选手对进入复赛之前抽取的演讲题目进行自行拟稿后以脱稿的形式进行演说，时间为2分钟，后4位选手后台准备才艺表演，(才艺表演为一小段，时间不可过长)才艺表演结束后互换。
此项目为考察选手的普通话水平和形象气质，展示自我的风采。
(4)以抽签的形式给每位选手安排一档节目(如天气预报、新闻联播、娱乐新闻等等)，让选手即兴主持自己抽取的那档节目，考察台风、主持能力以及随机应变能力(时间不得超过两分钟)。
主持人选拔赛方案
主持人选拔赛方案主持人选拔赛方案1.目标确定确定选拔赛的目标是为了找到适合的主持人人选，能够胜任主持工作，具备良好的表达能力和亲和力，以及丰富的相关经验和知识。
2.选拔赛形式和内容可以采用多种形式的选拔赛，如口头演讲、模拟主持节目、实地采访等。
口头演讲：给每个参赛选手准备一个话题，要求他们在规定的时间内进行演讲。
演讲内容可以是热门话题、时事新闻或主题性问题。
评委将根据演讲的内容、表达能力和语言技巧进行评分。
模拟主持节目：参赛选手分组进行模拟主持一档节目，可以是访谈节目、娱乐节目或新闻节目等。
评委将根据选手的主持能力、引导能力和组织能力进行评分。
实地采访：选手前往指定地点进行实地采访，要求他们现场进行访问并撰写报道或进行直播。
评委将根据选手的采访技巧、报道内容和主持能力进行评分。
3.评委选拔评委应该由相关领域的专业人士和行业内有经验的人士组成，他们能够客观评价选手的表现，并具备选拔主持人的能力和眼光。
4.选拔流程- 公开招募参赛选手，要求他们提交个人资料和相关经历，以及录制或上传一段自我介绍视频。
- 根据提交的资料和视频，初步筛选出合适的候选人。
- 进行面试环节，让候选人对着摄像头进行直播面试，评估其表现和适应能力。
- 组织选拔赛，按照事先设定的形式和内容进行选拔赛。
- 根据评委评分和观众投票结果，选出优秀的候选人。
- 对优秀的候选人进行培训和辅导，提高其主持技能和能力。
5.选拔赛规则和要求- 参赛选手需符合一定的资格要求和条件，如年龄、学历、相关经验等。
- 参赛选手应准备个人简历、自我介绍和演讲稿等资料。
- 选拔赛的形式和内容应提前公布，选手有足够时间准备。
- 选拔赛应公正、公平，评委评分应严格按照事先制定的评分标准进行评判。
6.奖励和后续安排根据选拔赛结果，对优胜选手进行奖励和后续安排。
这可能包括签约、培训、推广或参与特定节目的机会等。
同时，还可以对其他表现较好的选手给予鼓励和扶持。
2024年主持人评选比赛活动方案
2024年主持人评选比赛活动方案一、活动目的与意义主持人是一项非常重要的职业，在各行各业中都起到了至关重要的作用。
为了促进主持人行业的发展和提高主持人的专业素质，我们决定举办2023年主持人评选比赛活动。
本次活动旨在发现和培养优秀的主持人才，为主持人们提供一个展示自己才华的平台。
通过比赛，旨在推动主持人行业的规范化发展，提高主持人的职业素养和专业技能水平，增加行业中各类主持人之间的交流，促进主持人之间的学习和切磋，进而提升整个主持人行业的发展水平和竞争力。
二、活动内容1. 应征报名通过宣传推广，吸引有意愿参与比赛的主持人们报名参加。
报名要求如下：年龄在20-40岁之间，有一定的主持经验，具备良好的沟通能力和表达能力。
2. 初赛选拔初赛采用线上面试的方式进行，每位报名参赛的主持人需提交一段自我介绍的视频，并回答一系列相关问题。
评委将根据主持人的表现和回答情况，综合考虑主持人的形象、声音、语言表达、沟通能力等方面来评分，选出一批优秀的主持人进入复赛。
3. 复赛训练营复赛将为进入到第二轮的主持人提供一段时间的训练营，培训内容包括主持技巧、语言表达能力、形象打造和舞台表现等。
训练营将由行业内的专业主持人、知名导师等担任讲师，为参赛选手提供专业的指导和培训。
4. 决赛表演决赛环节，选手将通过模拟真实的主持场景进行现场表演。
比赛将分为个人表演和团队表演两个环节，选手需展示自己的主持能力、舞台表现以及与嘉宾和观众的互动能力等。
根据评委的评分，最终评选出一、二、三等奖和优秀奖。
三、评委团队为了确保比赛的公正性和专业性，将邀请行业内资深主持人、导师以及相关媒体人士组成评委团队。
评委团队将对选手的表现进行综合评分，并提供专业的点评和建议，对选手进行指导和培训。
四、奖项设置本次比赛将设立一、二、三等奖和优秀奖，除此之外，还将颁发最佳表演奖、最佳台风奖、最佳舞台表现奖等。
获奖选手将受到媒体的广泛关注和宣传，并有机会参与相关演出和节目的录制。
主持人选拔赛方案
主持人选拔赛方案
以下是主持人选拔赛的方案：
1. 比赛目标：选拔一位优秀的主持人，能够熟练应对各种节目和场合，具有良好的口才和表演能力，能够吸引观众的注意力并提高节目的观赏性。
2. 报名资格：任何对主持工作感兴趣的人都可以参加，不论性别、年龄或教育背景。
3. 报名方式：参赛者需填写报名表格，并提交相关个人资料和视频简介，以展示自己的主持风格和能力。
4. 初赛环节：初赛采取视频面试的形式进行。
参赛者需要根据主办方提供的题目进行即兴表演或主持，展示他们的口才和表演能力。
评委根据表现综合评分，选出进入决赛的参赛者。
5. 决赛环节：决赛分为两个环节：个人表演和团队合作。
每位参赛者需要准备一个个人表演节目，可以是主持独白、小品、唱歌等，时间上限为5分钟。
然后，参赛者会被随机分成小组进行团队合作表演，评委会考察他们的团队合作能力和协调能力。
6. 评委团：评委团由行业专家和相关领域的知名人士组成，他们会根据参赛者的表现综合评分。
评分标准包括口才表现、语言表达能力、舞台表现、仪态和整体印象等。
7. 奖项设置：根据比赛成绩，设立冠亚季军以及优秀表演奖等奖项。
8. 进一步培养：获得优秀表现的参赛者有机会参加主办方举办的培训和实习活动，提供进一步发展的机会。
9. 比赛宣传：主办方会通过各种媒体渠道宣传比赛，包括社交媒体、电视、广播等，以吸引更多的参赛者和观众。
10. 赛事安排：比赛的时间和地点需要提前确定，并公布给参赛者和观众。
以上方案仅供参考，具体细节可以根据实际情况进行调整和补充。
主持人选拔方案
主持人选拔方案标题：主持人选拔方案引言概述：主持人是各种活动中不可或缺的重要角色，他们需要具备良好的口才、沟通能力和主持能力。
因此，选拔合适的主持人对于活动的成功至关重要。
下面将介绍一些主持人选拔方案，帮助活动组织者选择最适合的主持人。
一、主持人选拔方案1.1 主持人选拔标准- 口才与表达能力：主持人需要具备流利的口才和清晰的表达能力，能够吸引观众的注意力。
- 沟通能力：主持人需要具备良好的沟通能力，能够与嘉宾和观众进行有效的互动。
- 主持能力：主持人需要具备良好的主持能力，能够控场、引导节目进程，并处理突发情况。
1.2 主持人选拔流程- 制定选拔标准：确定主持人所需的具体技能和素质，明确选拔的目标。
- 发布选拔通知：通过各种渠道发布主持人选拔的通知，吸引有潜力的候选人。
- 选拔面试评估：对报名者进行面试评估，测试其口才、沟通和主持能力。
1.3 主持人选拔考核方式- 口才表达测试：安排候选人进行口才表达测试，考察其口才和表达能力。
- 情境模拟演练：安排候选人进行情境模拟演练，考察其应对突发情况的能力。
- 团队合作评估：安排候选人进行团队合作评估，考察其与他人合作的能力。
二、主持人选拔方案的重要性2.1 影响活动效果- 合适的主持人能够提升活动的氛围，吸引观众的注意力，增加活动的成功几率。
- 不合适的主持人可能导致活动效果不佳，观众流失，影响活动的形象和口碑。
2.2 体现活动品质- 优秀的主持人能够体现活动的品质和水准，为活动增色不少。
- 选择合适的主持人是活动组织者对活动品质的重要体现。
2.3 塑造活动形象- 主持人是活动的形象代言人，他们的形象和表现直接影响活动的整体形象。
- 选择合适的主持人能够塑造活动的积极形象，为活动增添亮点。
三、主持人选拔方案的实施步骤3.1 制定选拔计划- 确定选拔时间、地点和方式，明确选拔流程和标准。
- 制定选拔评分表，便于对候选人进行评估和比较。
3.2 宣传招募- 通过各种渠道宣传主持人选拔活动，吸引更多有潜力的候选人报名参加。
主持人选拔赛方案
主持人大赛活动是培养学生的创新意识和自己推荐能力。
主持人选拔能够展现学生们创新、热情、富有活力的青春风貌，拓展同学学们的综合素质能力。
那你知道这种活动该怎样策划吗? 下面就是我为大家整理的内容，希翼能够匡助到大家。
主持人选拔赛方案1活动背景：为了丰富同学们的课余文化生活，展现现代大学生的风貌，为喜好主持的同学提供一个展示自己的舞台，为配合我院各项活动的展开, 宏扬校园文化,丰富校园生活,选拔优秀主持人材，现面向全体在校学生，举行“魅力主持人〞大赛。
,给同学们一个展示本人的舞台!一.前期宣传1.由宣传部负责做两幅巨型海报和四幅小海报，于开赛前分别贴于各校区宣传栏进行宣传。
2.由每一个班级的班长在本人班级里面组织以及宣传。
二.大赛口号展示主持风貌，闪耀理工舞台三.报名安排1.宣传时间：待定2.报名时间：待定3.报名地点：各个班级班长处4.由学生会部门女生部，负责报名工作。
5.参赛须知：㈠.男生不得低于170cm，女生不得低于160cm。
㈡.普通话标准，言辞得体，讲话流利不结巴。
㈢. 台风好形象气质俱佳。
㈣.知识面广，反响敏捷，应变能力强。
㈤.有才艺能够表演。
四、赛前安排根据已经填写报名表格报名参加的同学确定后，召集所有的报名同学在指定教室开会，做赛事的通知和指导工作，使报名的同学知道熟悉本人比赛的流程，明确准备的方向。
五、活动流程(一)、初赛1.自己介绍30 秒2.自备稿件朗读1-2 分钟(考察参赛选手的普通话标准程度,初步挑选出一批普通话较好,较熟练基本素质良好的选手进入复赛)(二)、决赛1.自己介绍30 秒(要求语言精辟、新颖斗胆, 富有自己特色,带有丰富的表情及自然慷慨的肢体动作)2.素质表现2-3 分钟(参赛选手在短期内,摹拟或者本人设计主持一段节目,要求得体慷慨,用语言和简单的肢体动作带动场上气氛.若是摹拟主持, 不必拘泥于原版刻意摹拟,最好展现出本人的风格和特色)3.才艺展示2-3 分钟(在短期内,展示具有本人特色的才艺,形式多样,如:话剧、小品、相声、唱歌、跳舞等,要求新颖,能吸引观众的眼球)(注：选手准备各自才艺,本环节也是各位选手为本人拉票的环节,选手通过在才艺展示中与观众的互动来拉近与观众的距离,为本人拉票。
主持人选拔赛活动策划书
主持人选拔赛活动策划书活动名称：主持人选拔赛一、活动背景及目的：随着传媒行业的发展，主持人成为了一个重要的职业。
为了选拔出优秀的主持人人才，提高主持人的专业水平，我们策划了这次主持人选拔赛。
二、活动时间和地点：时间：xxxx年x月xx日地点：xxxx地点三、活动目标：1. 发现和培养优秀的主持人人才，提升主持人的整体实力。
2. 搭建交流平台，促进主持人间的互动和学习。
3. 提供一个展示个人才艺和魅力的平台，增加主持人的曝光度。
四、活动内容：1. 报名阶段：- 设立报名通道，接收有志于成为主持人的参赛者报名。
- 要求报名者提交个人简历和主持作品，包括视频或音频作品。
- 设置报名截止时间，筛选合格的参赛者。
2. 初赛阶段：- 根据报名参赛者的材料进行初步筛选，确定初赛选手名单。
- 初赛选手进行面试环节，评委会评分，选取出进入决赛的选手。
- 决赛名单公布。
3. 决赛阶段：- 决赛选手进行现场主持表演，分为开场白、实战演练、即兴提问等环节。
- 评委会根据选手的各个方面综合实力进行打分评定名次，并评选出冠亚季军。
- 颁发奖项及证书并进行简短的颁奖典礼。
五、评分标准：1. 语言表达能力：包括语速、语调、流利度等。
2. 情感表达能力：包括表情、肢体语言的运用等。
3. 职业操守：包括礼貌、自律、规范等。
4. 难度与创新：包括题材选择、思路新颖度、创意等。
六、活动宣传：1. 网络宣传：通过社交媒体平台、线上投稿等形式进行活动的推广。
2. 媒体宣传：媒体合作方进行活动报道和宣传。
3. 海报宣传：制作宣传海报，在相关场合进行悬挂宣传。
七、活动奖励：1. 冠军：奖金xxxx元 + 主持人培训课程一次。
2. 亚军：奖金xxxx元 + 主持人培训课程一次。
3. 季军：奖金xxxx元 + 主持人培训课程一次。
4. 其他进入决赛的选手：获得参赛证书和纪念奖品。
八、预算：根据活动规模和需求进行预算编制，主要包括活动场地租赁费、道具费、评委费、奖金和奖品费用等。
校园主持人选拔大赛策划书策划方案
校园主持人选拔大赛策划书策划方案嘿，各位小伙伴们，今天我要给大家带来一份超燃的“校园主持人选拔大赛策划书策划方案”！准备好啦，咱们这就开始吧！咱们得有个高大上的名字，就叫做“校园之声·未来之星”吧！怎么样，是不是听起来就特别有范儿？一、活动背景嘿，这可是个大背景！咱们学校为了让更多有才华的同学展示自己，提升校园文化氛围，特此举办这次大赛。
咱们要的就是挖掘那些隐藏在校园里的小主持人们，让他们成为校园的焦点！二、活动目标1.挖掘并培养校园主持人人才。
2.丰富校园文化生活，提升同学们的综合素质。
3.增强团队协作能力，锻炼同学们的沟通能力。
三、活动时间咱们定在10月1日-10月30日，为期一个月。
期间，每周五晚上7点-9点进行初赛、复赛、决赛，确保不影响同学们的正常学习生活。
四、活动地点校园大礼堂，这里设施齐全，氛围浓厚，绝对是举办此类活动的最佳场所。
五、活动流程1.宣传阶段（10月1日-10月5日）这个阶段，我们要充分利用校园广播、海报、社交媒体等渠道，进行全面宣传，让同学们了解比赛内容和报名方式。
2.报名阶段（10月6日-10月10日）同学们可以通过线上报名或者现场报名的方式参加比赛，我们要确保报名信息准确无误。
3.初赛阶段（10月11日-10月15日）初赛分为两轮，第一轮为自我介绍，第二轮为模拟主持。
评委团由专业老师和在校优秀主持人组成，现场打分。
4.复赛阶段（10月16日-10月20日）复赛同样分为两轮，第一轮为主题演讲，第二轮为现场互动。
评委团继续由专业老师和在校优秀主持人组成，现场打分。
5.决赛阶段（10月21日-10月25日）决赛分为三轮，第一轮为才艺展示，第二轮为现场主持，第三轮为即兴评述。
评委团由专业老师、在校优秀主持人以及社会各界人士组成，现场打分。
6.颁奖典礼（10月30日）评选出冠、亚、季军以及优秀奖，颁发奖品和证书，对优秀选手进行表彰。
六、活动亮点1.融入校园特色，打造个性化比赛。
晚会主持人公开选拔活动方案
晚会主持人公开选拔活动方案一、活动背景随着社会文化的丰富和多元化，各类晚会活动层出不穷，对晚会主持人的需求也日益增加。
为了选拔出具有潜力和实力的优秀主持人，我们决定举办一场公开选拔活动，为广大有志于从事主持行业的年轻人提供一个展示自我的舞台。
二、活动目的1.发现和培养具有主持潜力的优秀人才。
2.丰富晚会活动主持人的选拔渠道，提高晚会质量。
3.激发年轻人的创新精神和积极性，为晚会行业注入新的活力。
三、活动名称《星秀主持人》四、活动时间2023年10月1日至2023年11月30日五、活动地点1.网络选拔：选手通过线上报名、提交作品参与选拔。
2.现场选拔：晋级选手参加现场选拔，地点待定。
六、活动流程1.网络报名选手在规定时间内，通过指定平台报名，填写个人信息，个人照片、主持作品等。
2.初选阶段评委根据选手提交的资料，进行初选，筛选出100名晋级选手。
3.网络投票初选晋级的选手，进入网络投票环节，票数越高，晋级概率越大。
4.现场选拔根据网络投票结果，选出30名选手进入现场选拔环节。
5.现场决赛现场选拔晋级的选手，通过现场表演、评委评分，最终选出10名优秀主持人。
七、评选标准1.语音面貌：发音标准，语速适中，吐字清晰。
2.表现力：情感饱满，表情生动，富有感染力。
3.逻辑思维：条理清晰，应变能力强。
4.知识储备：具备一定的文化素养和知识储备。
5.个性魅力：具有独特的个人风格，富有魅力。
八、活动奖励1.最终获奖的10名选手，将获得“星秀主持人”称号，并有机会参加各类晚会活动。
2.优秀选手将有机会与知名主持人合作，进行实习和培训。
3.所有参与选手均可获得精美礼品一份。
九、活动宣传1.利用网络平台，进行广泛宣传，吸引更多选手参与。
2.合作媒体进行报道，提高活动知名度。
3.通过户外广告、宣传册等方式，扩大活动影响力。
十、活动组织1.主办方：文化传播有限公司2.承办方：网络科技公司3.合作单位：电视台、广播电台、传媒公司十一、活动注意事项1.参赛选手需保证所提交的资料真实有效，如有虚假，一经发现，取消参赛资格。
2024年晚会主持人公开选拔活动方案
2024年晚会主持人公开选拔活动方案活动方案：2024年晚会主持人公开选拔活动一、活动目的1. 发现有潜质和才能的主持人，并给予他们展示的机会；2. 丰富晚会节目内容，提升晚会的整体品质；3. 提升广大观众对晚会的参与感和满意度；4. 为主持人提供一个锻炼和成长的平台。
二、活动时间和地点1. 时间：2024年x月至x月；2. 地点：选择一个能够容纳观众和评委的场地。
三、活动流程1. 报名阶段（1）制定活动宣传方案，通过电视、广播、网络等途径广泛宣传活动信息，吸引有潜质和兴趣的人报名参加；（2）设立报名通道，提供线上和线下两种方式；（3）报名者需提交个人简历和一段自我介绍视频，介绍自己的主持经历、擅长风格等；（4）设定报名截止日期。
2. 初选阶段（1）成立选拔活动评委会，由专业主持人、导演等相关人员组成；（2）评委会对报名者的个人简历和自我介绍视频进行筛选；（3）对初选通过的报名者进行面试，面试内容包括主持业务知识、主持风格等；（4）评分标准包括主持能力、语言表达能力、应变能力等；（5）根据面试成绩，确定进入决赛阶段的选手名单。
3. 决赛阶段（1）决赛阶段采用现场直播的方式进行；（2）选手在决赛现场进行实时主持表演，包括模拟主持晚会、调动观众气氛等环节；（3）评委对选手的主持表演进行评分，评分标准包括主持能力、舞台表现力、表情语言等；（4）在决赛现场设立现场评审，增加公正性；（5）评分排名前三名的选手晋级到最终评选环节。
4. 最终评选（1）最终评选环节包括观众投票和专业评委评分相结合；（2）观众可以通过现场投票或线上投票方式进行投票；（3）评委对选手的表现进行综合评分；（4）观众投票占50%，专业评委评分占50%；（5）根据观众投票结果和评委评分综合排名，确定最终的晚会主持人。
5. 首场晚会表演（1）选出的最终主持人将在首场晚会上进行主持表演；（2）首场晚会会安排其他节目，让主持人与其他嘉宾互动，展现其主持能力；（3）观众可以对主持人的表现进行评价和反馈；（4）首场晚会结束后，主持人根据表现的情况，确定是否签约为固定主持人。
主持人选拔活动流程方案活动策划
主持人选拔活动流程方案活动策划一、活动背景为了选拔具有潜力的优秀主持人，提升公司或学校活动的专业性和观赏性，我们决定举办一场主持人选拔活动。
此次选拔活动将涵盖各个环节，全面评估选手的主持能力、语言表达、应变能力等多方面素质。
二、活动目标1.发现并培养具有潜力的主持人才。
2.提高公司或学校活动的专业性和观赏性。
3.增强选手的团队协作能力和沟通能力。
三、活动时间2022年9月10日-9月30日四、活动地点多功能厅五、活动流程1.报名阶段（9月10日-9月15日）（1）选手通过线上或线下方式报名，提交个人信息及主持作品。
（2）工作人员对报名选手进行初步筛选，选出符合条件的选手。
2.海选阶段（9月16日-9月20日）（1）选手进行自我介绍，展示个人主持风格。
（2）选手抽取题目，进行即兴主持。
（3）评委对选手的表现进行评分，选出晋级选手。
3.复赛阶段（9月21日-9月25日）（1）选手根据指定主题，准备主持稿件。
（2）选手进行模拟主持，展示自己的主持能力。
（3）评委对选手的表现进行评分，选出晋级选手。
4.半决赛阶段（9月26日-9月28日）（1）选手进行团队主持，展示团队协作能力。
（2）选手抽取题目，进行即兴主持。
（3）评委对选手的表现进行评分，选出晋级选手。
5.决赛阶段（9月29日-9月30日）（1）选手进行主题主持，展示自己的主持风格和应变能力。
（2）选手进行才艺展示，增加观众互动环节。
（3）评委对选手的表现进行评分，选出最佳主持人。
六、评选标准1.主持风格：选手的主持风格是否符合节目主题，是否具有亲和力。
2.语言表达：选手的语言是否流畅、准确，是否具备一定的文学素养。
3.应变能力：选手在遇到突发情况时，是否能迅速作出反应，调整节目内容。
4.团队协作：选手在团队主持环节，是否能与队友默契配合，共同完成任务。
5.才艺展示：选手的才艺是否具有观赏性，是否能吸引观众。
七、活动奖励1.最佳主持人：奖金10000元，证书。
主持人选拔方案
主持人选拔方案一、背景介绍在举办各类活动、会议、颁奖典礼等场合，一个优秀的主持人能够有效地引导现场氛围，提升活动的整体品质。
因此，为了确保活动的成功举办，我们决定开展一次主持人选拔活动，以寻找一位具备出色主持能力和与众不同魅力的主持人。
二、选拔目标1. 主持能力：候选人需要具备良好的口才和沟通能力，能够流利、准确地表达信息，保持良好的语言组织能力。
2. 魅力与风采：候选人需要具备良好的形象和仪态，能够给人留下深刻的印象，展现出自信、亲和力和活力。
3. 临场应变能力：候选人需要具备应对突发情况的能力，能够在紧张的氛围中保持冷静，并能够迅速做出正确的决策。
4. 专业知识与背景：候选人需要具备相关领域的知识背景，能够对活动的内容进行准确的解读和引导。
三、选拔流程1. 报名阶段：通过各种渠道（如宣传海报、社交媒体等）发布报名信息，吸引有意向的候选人报名参加选拔活动。
报名要求包括个人简介、主持经验、自我介绍视频等。
2. 初选阶段：由选拔组成员对报名候选人进行初步筛选，评估其个人简介、主持经验和自我介绍视频等材料。
初选的标准包括主持能力、形象与仪态、语言表达能力等。
3. 面试阶段：选拔组将面试通过初选的候选人，进行现场面试。
面试内容包括主持演讲、应对突发情况的模拟演练等。
面试的标准包括临场应变能力、专业知识与背景、语言组织能力等。
4. 决赛阶段：选拔组将根据初选和面试的综合评估结果，选出若干位进入决赛的候选人。
决赛阶段将举办一场大型活动，候选人需要在现场进行主持表演。
决赛的标准包括魅力与风采、主持能力、与观众互动等。
5. 最终评选：根据决赛的表现和综合评估结果，选拔组将选出一位最佳主持人。
四、选拔评估标准1. 主持能力评估：通过候选人的主持演讲、面试表现等，评估其口才、语言组织能力和表达能力。
2. 魅力与风采评估：评估候选人的形象、仪态、自信、亲和力和活力等方面的表现。
3. 临场应变能力评估：通过模拟突发情况的演练，评估候选人在紧张情况下的冷静和应对能力。
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XXXXX“青春心向党，建功新时代”五四文艺汇演——主持人选拔大赛首届主持人大赛XXXX暨
专业资料Word
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XXXX第十五届学生会
2019年2月27日
一·活动背景
庆祝中华人民共和国成立70周年、纪念五四运动100周年，我校开展“青春心向党·建功新时代”五四文艺汇演，激励和引导广大青少年大力弘扬爱国主义精神，由XXX团委领导，我校学生会承办，XXXX“青春心向党，建功新时代”五四文艺汇演——主持人选拔大赛暨XXXX首届主持人大赛。
二·活动目的意义及目的
本次活动的目的在于为广大同学提供一个展示自我的机会，让大家在比赛中提高自我，丰富自我，锻炼自我。
同时，也丰富了同学们的课余生活，让同学们学习普通话、学习播音主持的机会，在激烈的唇枪舌剑的赛场上的妙语连珠一定在娱乐大家的基础上给大家一个更加深刻的认识。
本次活动的目标是为我校“青春心向党·建功新时代”五四文艺汇演在主持人板块输送优质人才，更是为了深入贯彻学专业资料Word
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国家语委印发的《推普脱贫攻坚行动计划国务院扶贫办习教育部》，为“推普”行动贡献一份力。
（2018-2020年）
三·活动流程及举办地点方式1．初赛12:55-14:10 月18日中午)(一时间：2019年3 地点：学校学术厅二)( )海选前的准备工作(三1.把比赛的宣传通知到位。
加大宣传并及时解答同学的疑在学校相关地方张贴喷绘海报，2.
问对节目进行精邀请具有相关专业素质的嘉宾和老师担任评委，3. 心挑选。
（四）比赛内容秒限时自选语言口才展示1. 90专业资料Word
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自选语言口才展示：选手可以选择各种题材的语言资料，进行比（题材及表演类型可：主持、播音、演讲、朗诵、表演、情景剧、赛。
美声歌唱、绕口令、笑话等）（考察参赛选手的综合素质，并进行评分比拼，竞选出12名选手进入决赛）
2.决赛
时间：2019年3月22日下午1：50 1:40观众开始进场
地点：学校学术厅
（一）时间流程：
22日1:15 比赛所需物品准备到位
1:25各组工作人员、主持人、选手到位，点到
1:40各班邀请优秀学生进场就坐
1:40播放12位参赛选手宣传短片
1:47播放开场曲《XXXX》
1:50比赛正式开始，主持人主持开场白
1:52主持人介绍到场校领导、点评评委、老师、观看观众
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1:54主持人宣布比赛正式开始，进入第一轮，播放第一轮规则
1:56第一轮第一位选手上场进行自选语言口才展示
1:56-2:36第一轮比赛+第一轮评委点评
2:37公布第一轮各选手成绩及晋级名额
2:38主持人宣布比赛进入第二轮，播放第二轮规则
2:40第二轮第一位选手上场进行随机应变题目主持
2:40-3:10第二轮比赛进行
3:11公布第二轮各选手成绩及晋级名额
3:12主持人客串暖场缓解压力，宣布比赛进入最终第三轮，播放第三轮规则
3:14-3:44第三轮比赛进行
3:44-3:50校领导讲话
3：50主持人公布最终成绩，校领导为全体决赛选手颁奖，并拍照合影
3:55全体观众离场
4:00各工作组进行撤场，最终晋级选手到小会议室开会
专业资料Word
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（二）比赛相关事宜名文娱委员+1名班长+1优秀学生每班7名，5名普通学生1.
若条件允许视情况播放选手宣传短片2.
（三）比赛相关规则分钟限时2第一轮：自选语言口才展示
自选语言口才展示：选手可以选择各种题材的语言资料，
进行比赛。
（题材及表演类型可：主持、播音、演讲、朗诵、表演、情景剧、美声歌唱、绕口令、笑话等）40秒并评分人淘汰晋级10人，一位评委点评本回合12 第二轮：随机应变 5.人抽选（如文艺汇演临时停电、场内设施坍塌，10提供18个题目供分钟，每人思考选手抽题。
1观众互动、下一个节目演员没到位等），2分钟。
选手抽好题后主持人将公布题目内容。
主持，评委评分8人10本回合人淘汰晋级6. 第三轮：即兴演讲
提供18个演讲题目供8人抽选，选手抽题。
每人思考1分钟，即兴演讲2-3分钟。
选手抽好题后主持人将公布题目内容
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人，本回合结束后将公布最后名次及分数，前六28人淘汰本回合“青春心向党，建功新时代”五四文艺汇演主持人并XXX名将担任天的综合集中集训。
参加为期28
五·宣传内容由校学生会自主设计喷绘海报并直接交付厂家喷绘，喷绘海报宣传30元以内）预计喷绘尺寸为100CM*150CM，预计
价格（包括在校官方抖音号上，将宣传本次活动的相关内容，抖音号宣传
报名、选手精彩锦集等。
每日校广播站在开场白后进行播送本比赛前的时间里，广播站宣传
次比赛的相关宣传语由各班班主持宣将本次比赛撰写通知文件下发至各班级，文件宣传
传给各班同学
六·其他：）若活动前停电，比赛择期举行。
1（2）事先准备四个话筒，如话筒出现意外，则迅速用备用话筒（4）在主持人宣布比赛结束后，按策划书中规定清理会场。
（
七·活动预算及器材准备10-301.喷绘海报：尺寸（按校园展板实际尺寸定做）预计费用（元）张）26262.下发文件：每班一张发放至班主任手中（个班级，专业资料Word
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3.优秀学生邀请函182张
八·工作人员安排
【待定】
附录：
主持人大赛初赛评分表
1、舞台形象: 气质幽雅,姿势优美,动作大方,表达自然.(2分)
2 、语言功底: 自然噪音条件好,语言表达能力强,吐字清晰.(3分)
3、表达能力: 在舞台上能够运用丰富的肢体语言,并与每场比赛内容相结合,从而体现整体表达能力.(2分)
4 、表演功底: 自我才艺表演(舞蹈,街舞,健美操,歌曲等)有一定表演功底,动作连贯,表演完整.(2分)
5、综合素质: 根据以上四点的综合表现,给予评分.(1分)
专业资料Word
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主持人大赛决赛评分表
选手编号：
评分标准：
1、舞台形象: 气质幽雅,姿势优美,动作大方,表达自然.(1分)
专业资料Word
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2 、语言功底: 自然噪音条件好,语言表达能力强,吐字清晰.(2分)
3、表达能力: 在舞台上能够运用丰富的肢体语言,并与每场比赛内容相结合,从而体现整体表达能力.(2分)
4、应变能力:能在舞台上冷静的面对发生的各种情况，题目内的突发情况，题目外观众的冷场笑场躁乱等.(4分)
5、综合素质: 根据以上四点的综合表现,给予评分.(1分)
6 、表演功底: 自我才艺表演，有一定表演功底,动作连贯,表演完整.(2分)
7、语言组织：能够高速的瞬间反应及时组织恰当语言。
（4分）
评委在第二轮和第三轮的题目一行将要填写选手的题目、工作人员将在总分一行填写该选手一共总分。
专业资料Word。