陕西鼓风机(集团)有限公司董事长印建安先生莅临我院
高级职业经理(特殊贡献人才206人)
25 王洪锦 辽宁排山楼金矿 矿长
26 王秋敏 承德露露股份有限公司 总经理
27 王铁锋 沈阳重型机械集团有限公司 董事长、总经理
28 王惠元 内蒙古铁鑫煤化有限责任公司 总经理
29 王新刚 湖北通达汽车零部件（集团）有限公司 总经理、党委书记
12 王 刚 内蒙古吉兰泰盐化集团公司 董事长
13 王 俊 吉林亚泰三川塑编有限责任公司 总经理、党委书记
14 王 兢 云南世博集团有限公司 董事长、党委书记
15 王干梅 深圳市高新技术投资担保有限公司 总经理
16 王天华 石家庄联碱化工有限责任公司 董事长、总经理
17 王玉堂 山西昆旺烟草有限责任公司 总经理
133 周志忠 保定交通运输集团有限公司 董事长
134 周建雄 湘潭电机集团有限公司 董事长
135 国汉斌 内蒙古大雁煤业有限责任公司 总经理
136 孟繁昌 中国石化云南石油分公司 总经理
137 官 东 广东湛江吉民药业股份有限公司 董事长
138 林黎明 正泰集团公司副 总裁
59 朱卫武 江西长运集团公司 总经理
60 朱兴安 峰峰金属支架厂 厂长、党委书记
61 朱安成 天水二一三机床电器厂 厂长
62 朱庆让 呼和浩特铁路多元经营管理中心 总裁
63 朱根福 上海锅炉厂有限公司 总经理
64 毕可利 国电新疆红雁池发电有限公司 总经理
65 毕建国 石家庄炼油化工股份有限公司 董事长、总经理
167 郭俊元 邯郸紫山特钢集团有限公司 总经理
168 高 峰 陕西建设机械股份有限公司 董事长
169 高文华 上海三电贝洱汽车空调有限公司 总经理
历年“中国杰出质量人(全国质量奖个人奖)”获奖者总名单
历年“中国杰出质量人（全国质量奖个人奖）”获奖者总名单序号姓名年度获奖名称服务单位1. 艾永祥 2005 优秀质量人北京建工集团有限责任公司总工程师2. 安进 2009 杰出质量人安徽江淮汽车股份有限公司董事长3. 安进 2012 杰出质量人安徽江淮汽车股份有限公司公司董事长、党委书记、总经理4. 蔡蕊红 2005 杰出质量人上海森林电器有限公司副总经理5. 曾光安 2008 杰出质量人广西柳工机械股份有限公司副董事长、总裁6. 常德传 2005 杰出质量人青岛港（集团）有限公司董事局主席、总裁、党委副书记7. 陈爱莲 2010 杰出质量人万丰奥特控股集团董事局主席8. 陈爱莲 2013 杰出质量人万丰奥特控股集团董事局主席9. 陈川平 2006 杰出质量人太原钢铁（集团）有限公司董事长10. 陈湖雄 2010 杰出质量人上海晨光文具股份有限公司总裁11. 陈湖雄 2013 杰出质量人上海晨光文具股份有限公司总裁12. 陈历俊 2017 杰出质量人北京三元食品股份有限公司总经理13. 陈勤业 2005 优秀质量人赛尔康技术深圳有限公司（前诺基亚附属公司）全球质量及环保总经理14. 陈士能 2007 最高荣誉奖中国轻工业联合会名誉会长15. 陈扬菊 2005 优秀质量人清溢精密光电（深圳）有限公司总经理16. 陈忠伟 2015 杰出质量人恒源祥（集团）有限公司总经理17. 戴松高 2017 杰出质量人北汽福田汽车股份有限公司总经理助理18. 董明珠 2007 杰出质量人珠海格力电器股份有限公司副董事长兼总裁19. 杜波 2006 杰出质量人青岛建设集团总经理20. 冯伟忠 2010 杰出质量人上海外高桥第三发电有限责任公司总经理21. 冯伟忠 2013 杰出质量人上海外高桥第三发电有限责任公司总经理22. 高德康 2009 杰出质量人波司登国际控股有限公司董事局主席23. 高德康 2012 杰出质量人波司登国际控股有限公司董事局主席24. 高祥明 2011 杰出质量人太原钢铁（集团）有限公司总经理25. 高祥明 2014 杰出质量人太原钢铁（集团）有限公司总经理26. 巩鹏 2017 质量工匠中国航天科工集团第三研究院第三十三研究所钳工首席技师27. 顾松青 2005 优秀质量人中国铝业股份有限公司郑州研究院副院长28. 何时金 2005 优秀质量人横店集团东磁股份有限公司董事长兼总经理29. 胡成中 2005 杰出质量人德力西集团有限公司董事局主席兼CEO30. 胡汉舟 2016 杰出质量人中铁大桥局集团公司总经理31. 黄化锋 2008 杰出质量人铜陵化学工业集团有限公司董事长、党委书记、总经理32. 黄克兴 2011 杰出质量人青岛啤酒股份有限公司总裁33. 黄克兴 2014 杰出质量人青岛啤酒股份有限公司总裁34. 翦健 2017 质量工匠长江三峡技术经济发展有限公司机电事务部副主任35. 姜涛 2017 质量工匠国网济南供电公司电缆运检室运检一班班长36. 郎志正 2006 杰出质量人国务院参事、北京理工大学教授37. 李凡 2015 杰出质量人中国人民解放军四八〇五工厂（四八〇五集团）党委书记兼总经理38. 李家民 2011 杰出质量人四川沱牌舍得集团有限公司副董事长、副总经理、总工程师39. 李家民 2014 杰出质量人四川沱牌舍得集团有限公司副董事长、副总经理、总工程师40. 李俊杰 2008 杰出质量人山东滨州渤海活塞股份有限公司董事长、党委书记41. 李位民 2009 杰出质量人兖矿集团有限公司总经理42. 李位民 2012 杰出质量人兖矿集团有限公司总经理、党委副书记43. 李蔚 2010 杰出质量人澳柯玛股份有限公司董事长44. 李蔚 2013 杰出质量人澳柯玛股份有限公司董事长45. 李希勇 2016 杰出质量人兖州煤业股份有限公司董事长46. 李晓波 2008 杰出质量人太原钢铁（集团）有限公司董事长47. 李毅中 2008 最高荣誉奖原工业和信息化部部长、全国政协常委、全国政协经济委员会副主任48. 李玉琦 2017 杰出质量人大连船舶重工集团有限公司副总工程师兼质量管理部部长49. 李长顺 2006 杰出质量人济南钢铁集团总公司总经理50. 梁海山 2011 杰出质量人青岛海尔股份有限公司董事长、海尔集团公司董事局副主席51. 梁海山 2014 杰出质量人青岛海尔股份有限公司董事长、海尔集团公司董事局副主席52. 林风华 2016 提名奖山东滨州渤海活塞股份有限公司党委书记、董事长53. 刘庆先 2010 杰出质量人特步（中国）有限公司高级副总裁兼制造事业部总经理54. 刘庆先 2013 杰出质量人特步（中国）有限公司高级副总裁兼制造事业部总经理55. 刘全平 2015 杰出质量人山东景芝酒业股份有限公司56. 刘瑞旗 2007 杰出质量人恒源祥集团董事长57. 刘石祯 2015 杰出质量人鲁泰纺织股份有限公司58. 刘卫东 2005 杰出质量人武汉神龙汽车有限公司总经理59. 刘兴旭 2016 提名奖河南心连心化肥有限公司董事长60. 刘永康 2017 杰出质量人交运集团公司党委书记、董事长61. 刘源张 2005 最高荣誉奖中国科学院院士62. 刘云清 2017 质量工匠中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司维修工63. 卢仁峰 2017 质量工匠中国兵器内蒙古第一机械集团有限公司电焊工64. 鲁冠球 2005 杰出质量人万向集团董事局主席65. 陆燕荪 2007 最高荣誉奖中国机械联合会特别顾问66. 罗琦 2016 杰出质量人中国核动力研究设计院院长67. 马林 2007 杰出质量人中国质量协会副会长68. 马荣 2017 质量工匠中国印钞造币总公司技术中心雕刻师69. 倪方荣 2011 杰出质量人浙江世友木业有限公司董事长70. 倪方荣 2014 杰出质量人浙江世友木业有限公司董事长71. 裴永斌 2017 质量工匠哈尔滨电机厂有限责任公司水电分厂卧车班班长72. 钱朝阳 2016 杰出质量人国网天津市电力公司总经理、党委副书记73. 钱恒荣 2016 杰出质量人一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂党委书记、厂长74. 乔森 2017 质量工匠常州公路运输集团有限公司乔森工作室负责人75. 秦玉峰 2015 杰出质量人东阿阿胶股份有限公司总裁76. 邱现东 2010 杰出质量人武汉神龙汽车有限公司总经理77. 邱现东 2013 杰出质量人武汉神龙汽车有限公司总经理78. 阮小明 2005 优秀质量人宝石控股（集团）有限公司董事长79. 沈建芳 2007 杰出质量人上海海立（集团）股份有限公司董事长80. 宋兰祥 2007 杰出质量人莱芜钢铁集团董事长、党委书记81. 宋志平 2011 杰出质量人中国建筑材料集团公司董事长82. 宋志平 2014 杰出质量人中国建筑材料集团公司董事长83. 粟道梅 2017 质量工匠重庆四联测控技术有限公司PDS变送器装调组长84. 孙明波 2008 杰出质量人青岛啤酒股份有限公司总裁85. 谭绍利 2007 杰出质量人贵州茅台酒股份有限公司副总经理86. 谭旭光 2015 杰出质量人潍柴控股集团有限公司董事长87. 唐伟国 2017 杰出质量人优质管理顾问有限公司董事总经理及首席顾问（香港）88. 唐晓芬 2009 杰出质量人上海市质量协会会长89. 唐晓芬 2012 杰出质量人上海市质量协会会长、上海质量管理科学研究院院长90. 唐修国 2010 杰出质量人三一集团有限公司董事、总裁91. 唐修国 2013 杰出质量人三一集团有限公司董事、总裁92. 王兵 2016 杰出质量人北新集团建材股份有限公司董事长93. 王海怀 2005 优秀质量人中港第二航务工程局局长94. 王化冰 2011 杰出质量人山东高速集团有限公司副总经理、党委委员95. 王化冰 2014 杰出质量人山东高速集团有限公司副总经理、党委委员96. 王会文 2009 杰出质量人联想集团中国首席质量官97. 王会文 2012 杰出质量人联想集团中国首席质量官、高级总监98. 王连峰 2017 杰出质量人中建一局集团建设发展有限公司高级项目总监、总经理99. 王民 2010 杰出质量人徐州工程机械集团有限公司董事长、党委书记100. 王民 2013 杰出质量人徐州工程机械集团有限公司董事长、党委书记101. 王伟 2017 质量工匠中国商飞上海飞机制造有限公司钣金制造车间钣金七组组长102. 王晓华 2007 杰出质量人广西柳工机械股份有限公司董事长103. 王信 2008 杰出质量人兖矿集团董事长、党委书记104. 王一林 2010 杰出质量人中国银行海南分行行长105. 王一林 2013 杰出质量人中国银行海南分行行长106. 王玉科 2005 优秀质量人青岛钢铁控股集团有限责任公司党委书记、董事长、首席执行官107. 王振滔 2009 杰出质量人奥康集团有限公司董事长108. 王振滔 2012 杰出质量人奥康集团有限公司董事长、浙江奥康鞋业股份有限公司董事长109. 王志中 2017 杰出质量人山东临工工程机械有限公司董事长110. 翁懋 2006 杰出质量人冠生园（集团）有限公司总经理111. 吴松 2016 提名奖广汽集团执行董事、副总经理，广汽乘用车董事长112. 吴溪淳 2007 最高荣誉奖中国钢铁工业协会名誉会长113. 吴秀江 2015 杰出质量人中国核能电力股份有限公司党委书记兼副总经理114. 伍翔飞 2005 优秀质量人嘉里粮油商务拓展（深圳）有限公司总经理115. 鲜大立 2011 杰出质量人中国人民解放军第4801工厂黄埔军械修理厂厂长116. 鲜大立 2014 杰出质量人中国人民解放军第4801工厂黄埔军械修理厂厂长117. 向巧 2008 杰出质量人中国人民解放军第五七一九工厂厂长118. 谢企华 2005 杰出质量人上海宝钢集团公司董事长119. 徐和谊 2015 杰出质量人北京汽车集团有限公司党委书记兼董事长120. 徐龙 2007 杰出质量人中国移动通信集团广东有限公司董事长121. 徐潜 2015 杰出质量人国核电力规划设计研究院院长122. 徐曙 2017 杰出质量人中国人民解放军第四七二四工厂厂长、党委副书记123. 许达哲 2006 杰出质量人中国航天科技集团公司副总经理124. 许红星 2005 杰出质量人中国石化股份有限公司北京燕山分公司总经理125. 许景宏 2009 杰出质量人中国天津外轮代理有限公司总经理126. 许景宏 2012 杰出质量人中国天津外轮代理有限公司总经理兼党委书记127. 杨德玉 2006 杰出质量人兖州煤业股份有限公司总经理128. 杨国平 2005 杰出质量人大众交通（集团）股份有限公司总经理129. 杨磊 2008 杰出质量人上海隧道工程股份有限公司总经理130. 杨绵绵 2006 杰出质量人海尔集团公司总裁131. 杨文莲 2016 杰出质量人湘村高科农业股份有限公司董事长132. 杨业新 2005 优秀质量人中海石油化学有限公司133. 杨志强 2011 杰出质量人金川集团股份有限公司董事长、党委书记134. 杨志强 2014 杰出质量人金川集团股份有限公司董事长、党委书记135. 姚树民 2005 优秀质量人中铁六局呼和浩特铁路建设有限公司总经理136. 姚佐平 2005 优秀质量人上汽通用五菱汽车股份有限公司高级工程师137. 尹烨 2016 杰出质量人深圳华大基因股份有限公司总裁138. 印建安 2008 杰出质量人陕西鼓风机（集团）有限公司董事长、党委书记139. 俞传芬 2016 提名奖广西柳工机械股份有限公司总裁140. 袁宝华 2005 最高荣誉奖原中国质量协会会长141. 袁家军 2005 杰出质量人航天科技集团第五研究院（中国空间技术研究院）院长142. 袁仁国 2006 杰出质量人贵州茅台酒股份有限公司董事长143. 詹纯新 2009 杰出质量人中联重科股份有限公司董事长144. 詹纯新 2012 杰出质量人中联重科股份有限公司董事长、CEO 145. 张宝林 2009 杰出质量人重庆长安汽车股份有限公司总裁146. 张宝林 2012 杰出质量人中国南方工业集团公司总经理助理、重庆长安汽车股份有限公司总裁147. 张斌 2016 杰出质量人澳柯玛股份有限公司总经理148. 张春国 2016 提名奖中国人民解放军第四八零六工厂军械修理厂厂长149. 张宁 2011 杰出质量人联想移动通信科技（北京）有限公司副总裁150. 张宁 2014 杰出质量人联想移动通信科技（北京）有限公司副总裁151. 张瑞敏 2005 最高荣誉奖海尔集团董事局主席152. 张铀 2015 杰出质量人中国人民解放军第五七一九工厂厂长兼党委副书记153. 郑杰 2006 杰出质量人中国移动通信集团上海有限公司董事长、总经理154. 郑莱毅 2010 杰出质量人康奈集团有限公司总经理155. 郑莱毅 2013 杰出质量人康奈集团有限公司总经理156. 郑秀康 2007 杰出质量人康奈集团董事长157. 周厚健 2005 杰出质量人海信集团有限公司董事长158. 周素明 2016 杰出质量人江苏今世缘酒业股份有限公司董事长、党委书记、总经理159. 周文波 2007 杰出质量人上海隧道工程股份有限公司总经理160. 周永兴 2008 杰出质量人上海市电力公司总经理、党委书记161. 祝兆松 2009 杰出质量人中国工程咨询协会副会长162. 祝兆松 2012 杰出质量人上海投资咨询公司党委书记、总经理。
为支柱产业锻造“支柱”—陕西彭风机(集团)有限公司“陕鼓现象”溯源
同 基 础 设 施 、 房 等 一 起 建设 的 “ 厂 交钥 匙 ” 在 前 往 陕鼓 采 访 途 中 ，记 者 在 西 安 、
工 程 启 动 ， 使 陕 鼓 实 施 的 项 目成 套 化 发 展
临 潼 、 南 等地 有 意 问及 高 新 技 术 产 业 开 渭
发 区 的 技 术 人 员 、 业 老 总 、 通 职 工 和 企 普 出租 车 司 机 ： 道 陕 鼓 吗 ？ 效 益 怎 么样 ？ 知 回 答 却 是 惊 人 的 相似 ： 道 啊 ！ 那 算 知 是 真 正 的 “国 家 队” 名 气 很 大 ， 泽 民 、 ， 江 吴 邦 国 部视 察过 ：其 他 中央 领 导 同 ： 到 陕 西 Ｌ － －
再 次 中 标
钢 和 大连 石 化 、 吉 林 通 化 等 国 家 冶 金 、 石 油 和 化 工 行 业 等 支 柱 产 业 的 大 型 生 产 装
置 ， 为 名 副 其 实 的 “ 家 队 “ 江 泽 民 总 书 成 国 ：
印 建 安 认 为 ， 产 品 是 实 现 功 能 的 手
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道 出的 一 番话 发 人 深 省 ： 说 ， 鼓 作 为 国 他 陕
行 业 不 詈 气 、 业 效 益 差 ； 说 西 部 环 境 企 部
差 、 息 不 畅 ， 展 速 度 慢 … … 然 而 ， 处 信 发 地
技 术 指 标 以 年 均 ２） 以 上 的 速 度 增 长 。 （ ％
２ ０１年 实现 销 售 收 入 ４ ９ ６万 元 、 税 总 ０ ０８ 利
公 司 ， 家始 建 于 １ ６ 这 ９ ８年 、９ ５年 正 式 建 １７
额高达 １ ５亿 元 ， 历 史最 高 纪 录 一 创
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成投 产 的 老 牌 国有 机 械 制 造 企 业 ， 不 占 既 有 地 理 和 区位 优 势 ， 不 具备 外 资或 民 营 又
大国重器观后感作文范文
大国重器观后感作文范文大国重器观后感作文1《大国重器》最近刚在中央2台播完，我是通过网络电视台看完这6集的。
观后感可归纳为4个字：“振奋，自豪。
”新中国成立时，中国工业基础很差，经过几十年的追赶，我们国家在许多方面已经赶上发达国家，(当然，没赶上的也不少)。
在这方面，50，60,70,80,90年代的中国人都付出了许多。
中国许多老牌企业：上海汽轮机厂，北京第一机床厂，济南第二机床厂等等，历经风雨，掌握了世界一流技术，终于成为行业巨人。
后来的振华重工，徐工，山推，正泰电器，双良等企业集团也后来居上，成为世界着名的企业集团。
今天，中国已成为世界制造业第一的工业国家，中国有许多工业产品已经是世界第一，中国已经由弱变大，下一步是由大变强。
看看那些企业负责各个项目的中国人年轻，自信的面孔。
我相信这一天应当在我有生之年可以看到。
作为上个世纪50年代出生的中国人，我们这一代经历了太多的风雨，对旧中国历史的了解，让我们心底有着历史的阴影，忧患意识是每个50年代人都挥之不去的历史烙印。
希望祖国早一天强大，人民富足的愿望是我们这代人一生奋斗的动力。
今天我们这代人都已进入老年，但是看到了我们为之奋斗的国家，终于成为世界名副其实的大国。
我们在前辈的基础上为祖国添砖加瓦，后来者在我们的基础上，建造起工业强国的大厦。
很希望每个中国人都能挤时间看看《大国重器》，尤其那些热衷于“追星”的年轻人。
在今天的社会里，那些“娱乐至死”的年轻人，保不定也是兢兢业业的从业者。
个性自由和国家责任应当是今天中国人的人生信条。
以强大的国家实力维护世界和平，造福人类是中国必然的大国责任。
从中国的发展历史来看，“中国式的社会主义”，对世界各国还是很有研究价值的。
那些盲目信奉欧美治国理论的人，应当从中悟出点东西。
大国重器观后感作文2《大国重器》是我国建国以来第一部记录中国装备制造业振兴发展历程的大型高清电视纪录片，它将镜头对准了普通的产业工人和装备制造业企业转型升级、创新中的关键人物，鲜活地讲述了充满中国智慧的机器制造故事，再现了中国装备制造业从小到大，到赶超世界先进水平背后的艰辛历程。
中国机械工业科学技术奖励工作办公室
屠柏锐王柯项光明卞俊朱善银傅先成柴会平季建珍沈世江吴金土
0602020
电气设备应对欧盟指令有害物质替代材料的措施研究
机械工业北京电工技术经济研究所
桂林电器科学研究所
上海电动工具研究所
郭丽平方晓燕陈京生刘江谢忠光
0602021
新能源和可再生能源关键技术标准研究
──质子交换膜燃料电池
机械工业北京电工技术经济研究所
0602014
数字化、智能化、小型化万能式断路器（DW450-1600低压万能式断路器）
上海电器科学研究所（集团）有限公司
上海电器股份有限公司人民电器厂
杭州之江开关股份有限公司
上海磊跃自动化设备有限公司
浙江正泰电器股份有限公司
浙江德力西电器股份有限公司
江苏凯帆电器有限公司
天津市百利电气有限公司
常熟开关制造有限公司
壹等奖（16项）
计算机编号
项目
完成单位
完成人
0601010
Q1-105数控曲拐专用车床
齐重数控装备股份有限公司
杨长青吴志国郭长城刘克莉徐忠和刘宇飞肖海江常雪梅季伟东石晶运同树
0601019
凸轮轴高效精密磨削关键技术及CNC8312磨床
湖南大学
湖大海捷制造技术有限公司
宓海青陶剑波盛晓敏黄险峰胡惜时刘运泉张晓凤张才友吴耀彭克立谢钢黄贵刚高峰龙小兵张麟捷
哈尔滨电机厂有限责任公司
马贤好李俊亭王彦滨李广德李志和刘俊英袁晓红王旭杨明赵金贵
0602038
CM2（Z）系列塑料外壳式断路器
常熟开关制造有限公司
唐春潮王春华管瑞良潘振克王炯华陈志刚张洵初孙伟锋奚慎云吴海霞
0602047
三峡500KV输电工程用光纤复合架空地线（OPGW）研制
陕鼓：引领客户需求
文 / 印建安印建安：陕西鼓风机（集团）有限公司董事长、党委书记陕鼓的历史可以追溯至1968年。
在当时“备战、备荒、为人民”的背景下，选择在西安临潼县建厂。
1975年，陕鼓建成投产。
1996年，陕西鼓风机厂改制成为陕西鼓风机（集团）有限公司。
1999年以陕鼓集团核心精良资产发起成立了西安陕鼓动力股份有限公司。
2007年陕鼓集团重组西仪、西锅，成为能量转换系统集成和系统服务的集团企业。
2010年4月28日，陕鼓动力在上交所上市。
从2001年起，陕鼓开始了关于自身未来的思考和探索——未来怎么发展？也正是从这个时候开始，陕鼓逐渐向“制造”和“服务”相融合转变，走上了一条不同于传统装备制造业发展模式的发展道路。
艰难的第一步我1982年从西安交大毕业进入陕鼓，可以说，我的全部职业生涯都是在陕鼓度过的。
到了20世纪90年代末，陕鼓虽然连续盈利，但是产品品种单一，企业一直处于“保吃饭”的状态。
2000年，陕鼓工业总产值3.4亿元，利税4388万元。
陕鼓所在的装备制造业，全球行业的标杆企业，就是西门子、林德、MAN透平和GE。
我们发现，在20世纪80年代，传统制造业占据GE产值总量的90%左右，而到了2004年，这一比例降到了30%左右，其他陕鼓：引领客户需求70%都是成套设备和系统方案贡献的。
而全球工业气体的领导者林德集团，更是只做运营，设备制造全部外包。
2001年，首钢要建设能量回收机组，当时首钢副总工程师找到陕鼓，他提出：这个项目能不能不分拆成机组、土建和管网等几部分，我们需要一个整体解决问题的方案。
陕鼓内部开始讨论，能否给首钢做一个工程总承包？一些人顾虑很大，他们认为：陕鼓是做设备的，工程总承包的事我们没做过，有风险；再说，像土建这种没什么技术含量的活，不该是我们做的吧？当时我提出，要以谁为界，以自己为界还是以客户为界？传统都认为是要以自己为界。
我们没做过的事情怎么做啊？这就牵扯到对资源的认识。
不是看你家里有什么，而是要看你能组合什么资源。
陕鼓现代制造服务业的一个典型案例
陕鼓——现代制造服务业的一个典型案例陕鼓始建于1968年,1975年建成投产,1996年由陕西鼓风机厂改制为陕西鼓风机集团公司.陕鼓是为冶金、石化、煤化工、电力、环保等行业提供大型动力装备系统问题解决方案的集成商和系统服务商,是国际质量、环境和职业健康安全管理三体系认证企业.主导产品轴流压缩机和能量回收透平装置曾多次荣获国家科学技术进步奖,属“中国名牌”产品.2007年11月,陕鼓品牌价值达亿元,在“中国品牌500强”中排名第58位.一、源起：帮着竞争对手做服务印建安,陕鼓现任董事长.1982年,他从西安交通大学毕业后进入陕鼓工作,先做技术后搞营销.他对自己做的第一单生意印象很深.当时,陕鼓在跟对手的一次竞争中失利,但对方在给厂家提供设备的过程中,想让陕鼓的研究所帮着做配套的控制系统,印建安顶着“为对手做嫁衣”的压力接受了合同,只有20多万元.一年后,他被调去做营销,当年最大的订单就是来自于那个客户.客户说,我们需要系统服务,上次你们做得好,这回连主机设备带系统都由你们做.这次的订单是2000多万元.这件事给了印建安很大的启发.二、转变思路：抢占服务的制高点2001年,印建安被任命为陕鼓总经理.十年营销生涯使印建安认识到,卖产品一厢情愿不行,要真正考虑客户需求.经过仔细研究后他发现,在整个工业流程完整项目中,用户关注点不是项目中单个零部件,而是整体项目功能是否满足需求.在工业领域,专业化系统服务成为消费趋势,这就需要企业向用户提供完整的解决方案.他指出,“客户需要的是功能,他们并不关心风机是轴流式还是离心式,不关心单个产品.”于是,从2001年开始,陕鼓改变单一服务观念,逐步转变为透平机械系统的供应商和服务商.通过交钥匙工程,解决风机整个系统的问题,甚至是整个流程的问题,最大限度地适应客户的需求.印建安提出了“全力推进两个转变,打造世界一流透平强企”的战略目标.两个转变是指“从出售单一产品向出售个性化的透平成套机组问题的解决方案和出售系统服务转变,从产品经营向品牌经营转变”.后又修正为“从提供单一产品的供应商,向全方位提供动力设备系统问题的解决方案商和系统服务商转变,从产品经营向品牌经营、资本运作转变”.2005年,陕鼓提出了为客户提供项目融资的新型服务思路,在银行、配套企业等的大力支持下,将产业服务与金融服务相结合,为客户提供包括项目融资服务在内的完整解决方案.柳传志曾经到陕鼓考察,他感叹道,“陕鼓的发展思路对我启发很大,以印建安董事长为首的管理团队非常了不起,‘这是写菜谱的人’.陕鼓之所以有今天的发展,关键是很好地应对了变化,企业的经营层是在写‘菜谱’,而不仅仅是在‘做菜’,实现了创新性地向前突破.”三、形成模式：向制造服务业全面进军2001年开始,陕鼓开始战略转型.宝钢上钢一厂TRT项目是陕鼓第一次承揽的工程项目总承包.如果卖产品,陕鼓只能拿到600万元的主机订单,但是他们通过系统服务带动最终签订了3000万元的配套合同,一下子把市场扩大了好几倍.2002年起,陕鼓开始研究旋转机械远程在线监测及故障诊断系统.大型机组的运行数据,通过互联网传输到陕鼓远程监测与故障诊断中心,技术专家通过数据,全天24小时为用户提供在线技术支持和故障诊断,大大降低了用户维护检修成本,保证机组安全运行.目前,陕鼓已为全国58家用户的200余台套产品提供了远程检测的服务. 2003年,陕鼓牵头成立了由56家企业组成的陕鼓成套技术协作网,对产业链和配套资源进行优化整合管理,大大强化了为客户提供系统集成和系统服务的能力.专家把陕鼓的这一变化称为“从农民工到包工头”的角色转型.陕鼓还与客户携手共建备件库,这样不但能够随时为客户提供备件,而且大大降低了客户的资金、场地占用率,从而使客户实现备件的零库存.按照做精主业、强化服务的思路,陕鼓对内部组织架构和业务流程进行了调整,企业的核心业务以风机安装调试、检修、维修服务为主,将企业内部的所有设备维修业务实行了对外委托,全力开拓自己擅长的风机服务市场.陕鼓先后调整、业务流程重组部门30个,新组建部门28个,减少处级建制12个,对相关部门的54项业务进行了整合,建立起了现代企业组织的新架构.陕鼓凭借自身优良的现金流和盈利能力,被上海浦东发展银行、中国工商银行等8家银行授予“AAA”级法人客户信用等级企业,综合授信达到82亿元.为企业开拓金融服务奠定了良好的基础.陕鼓与唐山港陆钢铁公司签订的2台3万空分大包项目,合同额达亿元,借助品牌和资本的力量,创下了单笔合同金额新记录.四、打造品牌：提升服务的质量与层次印建安说,品牌的活力之源在于诚信,而企业的信誉则是全体员工诚信精神和细节的总和.2005年起,陕鼓启动了名牌行动计划,投入1000万元,对早期出产的TRT机组进行免费技术升级.陕鼓制订了首台首套产品缺陷产品管理制度,郑重承诺：对于国产首台套产品,如不能满足客户流程的需要,出现技术质量问题,将无条件召回.10多年前,陕鼓与云峰化学工业公司签订了国内首台硝酸四合一机组订单,这是云峰公司在关键的时刻支持了陕鼓的自主创新.此后,陕鼓又相继拿到了近20余台此类机组订单,实现了批量出口.但是,由于云峰机组是国产第一套,后来与陕鼓最新产品相比已经落后.2006年,陕鼓决定免费为云峰进行机组升级改造,充分体现了陕鼓对客户的报答之情.当时改造费用近400万元,由陕鼓企业和员工共同承担.其中,陕鼓所有在岗员工及离退休人员就自愿捐款100多万元.五、发展现状：成为装备制造业的新标杆2005年,陕鼓25亿元的总产值中,高端服务经济占了％.2007年,在陕鼓40亿元产值构成中,自制加工完成的产值仅占32％左右,其余的68％是企业转换经营思路,靠“技术＋管理＋服务”整合资源来完成.2001年以来,陕鼓产值从4亿元迅速增长到40亿元2008年将突破50亿元；利税也从当年的 5000多万元,增长到5亿多元；企业总资产已由2001年末的10亿元增长到2007年底的73亿元,净资产由亿元增长到28亿元,翻了10倍以上,国有资产得到了极大的增值.陕鼓与国外一流同行企业的差距逐渐缩小.按人均销售收入计算,陕鼓的人均销售收入在2001年不足世界五百强德国MAN 透平的1/20,现在达到了近1/4,人均利润也逐步接近.同时,陕鼓的销售利润率、净资产收益率已经超过了德国MAN透平.陕鼓近年相继荣获全国质量效益型先进企业、现代化管理企业和管理示范企业、全国诚信企业、西安市十大突出贡献企业、“AAA”级法人客户信用等级企业等荣誉.2006年6月1日,陕鼓牌商标被授予“中国驰名商标”称号.陕鼓品牌被商务部授予“2006年最具市场竞争力品牌”.自2002年以来,陕鼓一直稳居国内风机行业龙头位置.。
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西格里炭砖的特点及其应用效果――――――――――――德国西格里（SGL）炭素集团程坤明197、高炉冶炼专家系统推理知识库的建立――――――首钢自动化信息限公司自动化研究所刘莎莎198、首秦烧结过程点火优化控制模型―――――――――――首钢集团自信公司自动化研究所周卫199、加拿大低AI2O3矿粉实验研究―――――――――――――首钢技术研究院赵志星安钢徐萌北京科技大学冶金与生态工程学院安钢张曦东200、迁钢2号高炉低燃料比的操作技术―――――――――――――首钢迁钢公司炼铁厂许佳万雷201、迁钢2号高炉新技术设计与生产实践―――首钢迁钢公司炼铁分厂马金芳王卫平万雷郑敬先北京首钢设计院黄晋202、迁钢2号高炉在低焦比条件下对焦炭质量的要求――――――――――首钢迁钢公司龚鑫万雷203、首钢迁钢公司2号高炉高风温富氧冶炼实践―――――――――――――首钢迁钢公司赵铁良204、关于解决二系列链篦机生球爆裂问题探索―――――――――――――――首钢球团厂沈国良205、降低球团皂土消耗的试验研究―――――――――――――――――首钢矿业公司技术处王耀207、优化烧结生产组织的探讨―――――――――――――――――首钢矿业烧结厂高新洲扈恩征209、大型高炉在高喷煤比条件下对焦炭的质量要求―――――――――首钢迁钢公司贾国利龚卫民210、高炉综合护炉技术开发应用―――――――――――――――宝钢梅山钢铁公司炼铁厂陶中明211、采用小球烧结法，促进烧结节能减排―――――――――――――钢铁研究总院单继国石红梅212、迁钢炼铁降焦实践――――――――――――――――――――――――首钢迁钢公司贾军民213、高风温热风炉设计理念的调整及相关问题讨论―――――――――――中冶京诚工程技术有限公司吴启常沈明陈秀娟214、置换氮气，实现混合喷吹―――――――――――――吉林钢铁有限公司技术处曹金友周光才215、通钢集团吉林钢铁竖炉球团配用复合膨润土工业性试验――――――――――通钢集团吉林钢铁公司烧结厂金永吉吴从方刘晓东216、提高烧结机利用系数的措施――――――――――通钢集团吉林钢铁公司烧结厂褚立民程自宇217、改善竖炉球团矿质量的研究――――――――――通钢集团吉林钢铁公司烧结厂吴从方刘晓东218、球团焙烧炉大修新型耐火材料应用实践―――鞍钢股份有限公司炼铁总厂王志李恒旭徐福玉219、鞍钢7号高炉锌危害分析与控制――――――――――――――鞍钢股份有限公司炼铁总厂王宝海张洪宇肇德胜刘振宇赵鹏220、鞍钢西区烧结机改造与开工实践―――――鞍钢股份有限公司炼铁总厂宫作岩马贤国张明洲221、鞍钢铜冷却壁高炉热负荷管理――――――鞍钢股份有限公司炼铁总厂王宝海张洪宇车玉满222、MgO含量对鞍钢炼铁总厂烧结矿烧结指标及冶金性能的影响――――――――――鞍钢股份有限公司炼铁总厂于素荣刘艳辉刘跃民鞍钢集团科技发展部韩晓东223、炼铁总厂360m2烧结机节能降耗生产实践―――――――――――――鞍钢股份有限公司炼铁总厂刘艳辉段立群于淑荣鞍钢集团科技发展部韩晓东224、全干法除尘工艺在鞍钢新4号高炉的应用―――――鞍钢股份有限公司炼铁总厂范传昌李东生鞍钢集团科技部朱建伟鞍钢能源动力总厂钟山225、铁矿球团适宜MgO/SiO2比值的试验研究―――――――――鞍钢股份有限公司炼铁总厂黄永君鞍钢股份有限公司技术中心周明顺翟立委李艳茹226、通过改变布料方法来实现高炉的稳定与长寿―――――鞍钢股份有限公司炼铁总厂尚策张延辉227、风机旋转失速的故障诊断与处理―――――――――――――――――鞍钢设备保障部路俏俏鞍钢计量厂胡军。
陕西省人民政府关于奖励我省2010年全国劳动模范和先进工作者的决定-陕政发[2010]15号
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陕西省人民政府关于奖励我省2010年全国劳动模范和先进工作者的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 陕西省人民政府关于奖励我省2010年全国劳动模范和先进工作者的决定（陕政发〔2010〕15号）各设区市人民政府，省人民政府各工作部门、各直属机构：2010年4月27日，党中央、国务院在北京召开了全国劳动模范和先进工作者表彰大会，对2005年以来各行各业涌现出的先进模范人物进行了表彰，我省窦铁成等75位同志被分别授予全国劳动模范和先进工作者荣誉称号。
为了表彰他们的突出贡献，弘扬他们的崇高精神，进一步激励全省人民积极投身全面建设小康社会的伟大实践，推动我省经济社会又好又快发展，省政府决定，对受到表彰的75名全国劳动模范和先进工作者每人给予10000元的奖励。
希望受表彰奖励的同志珍惜荣誉，再接再厉，继续发挥模范表率作用，不断作出新的更大贡献。
希望全省人民以全国劳动模范和先进工作者为榜样，学习他们爱岗敬业、勇于奉献的高尚品德，学习他们奋发进取、开拓创新、争创一流的拼搏精神，深入贯彻落实科学发展观，以与时俱进、奋发有为的精神面貌，坚定信心，扎实工作，为加快建设西部强省，全面构建社会主义和谐社会而努力奋斗。
附件：陕西省2010年全国劳动模范和先进工作者名单二○一○年四月二十八日附件陕西省2010年全国劳动模范和先进工作者名单（共75名）全国劳动模范（57名）窦铁成中铁一局集团电务工程有限公司电力工薛莹（女）西安飞机工业（集团）有限责任公司西飞国际国航总厂前缘班班长高喆陕西柴油机重工有限公司铸造事业部三车间副主任白付东省电力公司延安供电局延安市区电力局张思德电力便民服务队队长徐新武汉川机床集团有限公司装配钳工李永军西安轨道交通装备有限责任公司培训部焊工丁根荣西安西电变压器有限责任公司冷作车间拼滚班班长刘小萍（女）陕西咸阳风轮纺织股份公司细纱乙班赵梦桃小组组长徐群贤陕煤铜川矿业有限公司下石节煤矿综掘一队队长王小卫西安铁路局西安机务段动车组车间司机尉勇中国石油长庆石化分公司运行二部催化三班班长朱东华陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂车间维修工王汝运中国中铁宝桥集团有限公司钢结构车间电焊组工长张宝生宝鸡航天动力泵业有限公司一分厂镗工郭永宏延长油田股份公司定边采油厂生产科科长张晓梅（女）陕西华清池旅游有限责任公司宣教部主任冀树春（女）神华集团神东电力有限公司生产技术部热控主管杨瑞辉（女）铜川市王益区金华社区卫生服务中心康复护理部主任韩少辉东航股份西北分公司飞机维修基地电子车间副主任刘周武西安银桥生物科技有限责任公司液奶车间主任赵国安西安市商业银行城北支行总经理何金学中铁第一勘察设计院集团有限公司航测遥感处副总工程师潘军西北电力设计院副总工程师雷天言陕西黄河集团有限公司设计研究所主任设计师樊君莉（女）西安微电机研究所电机工程中心主任工程师薛光雄中交第二公路工程局有限公司总工程师李玉强省农村信用社榆林办事处稽核员李令选中铁二十局集团公司蒙古国叶罗河铁路工程项目部经理范增国中铁电气化局集团西铁工程公司西安地铁项目部经理王荣泽榆林市榆神热电项目筹建处主任李长宏陕西三秦能源长宏铝业有限公司副总经理姜志东延安市宝塔区圣地武术院监事会主席冉新权中国石油长庆油田分公司总经理魏明中国移动通信集团陕西有限公司董事长沈浩陕西延长石油（集团）有限责任公司董事长靳宏利省高速公路建设集团公司董事长黄怀宝陕西建工集团总公司董事长龙兴元陕西秦川机床工具集团有限公司董事长燕君芳（女）杨凌本香农业产业集团有限公司董事长印建安陕西鼓风机（集团）有限公司董事长何万盈彬县煤炭有限责任公司董事长陈卫国韩城矿务局桑树坪煤矿掘进三队跟班副队长赵军贤（女）西安市临潼区雨金街办赵渠村一组种植户史安民高陵县通远镇何村党支部书记刘满存眉县红祥红提葡萄专业合作社理事长杨伟民三原县新兴镇岩尧村党支部书记郭辽东白水县雷牙乡北乾村村委会主任薛福寅韩城市龙门镇大前村党支部书记村委会主任张平延安市宝塔区李渠镇碾庄联合村党委书记吕国友佛坪县岳坝乡大古坪村党支部书记村委会主任陈分新旬阳县棕溪镇王院村党支部书记张文堂榆林市榆阳区古塔乡黄家圪崂村村委会主任程同仓山阳县高坝镇石头梁村党支部书记村委会主任王显勤宁强县广平镇金山寺村党支部书记刘彪府谷县保榆煤焦有限责任公司经理王华山陕西棋智核桃饮品有限公司董事长贺明珠延安明珠集团总经理全国先进工作者名单（18名）郭文珺（女）省射击射箭运动管理中心运动员皎力文陕西人民广播电台节目主持人陈新义省人民医院心脏内科主任康振生西北农林科技大学植物保护学院院长房喻陕西师范大学校长刘丁西安理工大学校长唐长红中航工业第一飞机设计研究院总设计师谭永华中国航天科技集团公司第六研究院院长周胜利中国兵器工业集团第二一三研究所所长奚正平西北有色金属研究院院长谢东钢中国重型机械研究院院长韩芳林省地质调查院院长张三定汉中市中心医院院长徐平安康市汉滨初级中学校长王飞省崔家沟监狱第四监区监区长高贵生榆林市农业科学研究所所长刘广生西安市地方税务局未央分局局长康柳毅（女）咸阳市公安局副局长——结束——。
沉淀的是厚重的文化呈现的是精湛的产——访陕西鼓风机(集团)有限公司董事长印建安
的人就是你的未来” 一方面 ， 。 通过与优秀的
企业进行合作，学习优秀企业经验 ， 完善 自 身不足 ， 进而使 自己向优秀企业靠拢；另一
质， 也为企业赢得 了声誉 ， 为了弘扬这种行为 ， 陕鼓特为其举行 了一个史无前例 的欢 迎仪式 ， 奖励了其 ２ 万元 ，并在评先 、住房等多方面给予倾斜 。
我们利用舆论导向和制度导向两种方式 ， 引导每位 员工 自觉 自愿地把个人价 值和荣誉感放在首位， 最终通过员工的生活经验来引导和规范 员工的认识和行为， 从根本提高 员工的综合素质，夯实企业发展基础 。
矛盾 。
２０ 年我们提出工程大成套的经营思路 ， ０１ 充分利用陕鼓的核心优势 ， 通过技 术和管理手段 ， 把与陕鼓相关联的企业的 “ 零部件”和 “ 单一服务”有机 串联整 合， 形成完整功能提供给用户， 开辟了一条从拼体力、 设备 、 资金走向依靠知识、 智力与科技的高端发展路子 ， 实现企业快速做强做大。经过近四年的摸索实践， 取得了创造性的成果 ， 而且企业的经济效益大幅度的上升 。 ０２ ， ２０ 年 陕鼓第一个
大成套项 目—— 宝钢集 团一钢公司 “ Ｒ ”成套工程 ， ＴＴ 总造价 ３ ８ 万， 中自制 ００ 其 产值 ６ ３ ８ 多万 ，工程成套部分占到 ２９ 万元 。由于陕鼓实施的工程大成套思路 ， ３７ 规模扩大 了４５ 、倍，使陕鼓的经营规模 、经济效益高速增长 。
印不断提高 。
Ｇ Ｍ记者 ： 陕鼓不仅为每个员工创造了一个可以展示 自己才能的舞
台， 也为他们快乐工作与快乐生活创造了一个轻松愉快的环境 ， 在这方面 公司也想了很 多办法。能让我们分享一下你们的成果吗？ 印董事长：陕鼓多年来坚持全面实施 员工健康计划 ，每年安排生产 、 技术、 管理骨干进行疗养 ， 并定期对公司全体员工进行健康检查。 ０ ５ ， ２０ 年 在生产任务非常重的情况下， 企业实施了工问休息制度， 每天上午进行 １ ５ 分钟的工问操活动 ，下午 １ 分钟 自由活动时间 ，并给每位 员工配发了活 ５ 动器材和 《 普通人群体育锻炼标准》 ，制定了体能达标要求，并进行严格 测试 ， 确保了员工在紧张的工作之余能够得到相应的放松 ， 以更加饱满的 干劲和更加健康的体魄投入工作和生产。让他们树立 “ 快乐生活、 快乐工
2023年《大国重器》观后感
2023年《大国重器》观后感2023年《大国重器》观后感1摘要：中国工程机械企业已经在激烈的竞争环境中杀出了一条血路，在世界工程机械的最高顶峰上，我们必须要有位置当看到《大国重器》播出V58项目产品在连云港码头装船的镜头时，作为拍摄的亲历者，我的眼眶不禁湿润了；“摆个摊位，放几张图片，与世界工程机械巨头相比，简直就是不能看的产品”当听到徐工集团王民董事长评价徐工第一次参加德国宝马展时，不禁有些心酸；当听到王民董事长说“中国工程机械企业已经在激烈的竞争环境中杀出了一条血路，在世界工程机械的最高顶峰上，我们必须要有位置”时，作为新一代徐工人，感受到了自己肩上的责任之重。
从美、欧、日主导，中国的位置完全可以忽略不计到成为工程机械的重要出口国，稳稳占据“一席之地”，中国工程机械的“走出去”之路可谓越走越稳、越走越宽。
中国工程机械企业在“走出去”、“走进去”后努力“走上去”，以产业报国为己任，以技术创新为驱动，铸就了敢与国际抗衡的国之砝码、创造出了属于中国的大国重器。
在《大国重器》在徐工的六次拍摄期间，徐工国际化就不断传来好消息：7月，徐工集团谋划布局全球市场在欧洲设立了研发中心；今年10月11日，徐工欧洲研究中心、徐工欧洲采购中心新址在德国北威州克雷菲尔德市正式启用；与此同步，美国、巴西等海外研究中心也正在筹划建设中，一个全球协同的徐工创新体系正在逐渐形成……“徐工是一个有着70年光荣历史积淀和深厚底蕴内涵的企业，中国工程机械的原创主要在徐工。
徐工也是靠着不断变革创新，才有了今天……没有任何天上掉馅饼的好事给徐工，我们要成为最优秀的世界级企业，还有差距，这个差距，要通过自主创新来填补”。
正如王民董事长所言，正是凭借着一代代中国装备制造人，用汗水与智慧，才成就了今日中国的装备制造规模全球第一的位置。
在，中国的工程机械制造行业遭遇到了史无前例的寒冬。
面对全球性的市场低谷，以徐工为代表的中国工程机械产业硬是打破了行业颓势、走出了行业低谷。
西安市人民政府关于成立市政府专家决策咨询委员会的通知
西安市人民政府关于成立市政府专家决策咨询委员会的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2013.01.04•【字号】市政发[2013]2号•【施行日期】2013.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文西安市人民政府关于成立市政府专家决策咨询委员会的通知（市政发〔2013〕2号）各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：为加强科学决策，充分发挥专家咨询作用，经研究决定成立西安市政府专家决策咨询委员会（以下简称市决咨委）。
现将有关事项通知如下：市决咨委的主要职责是：开展战略性、前瞻性的宏观研究，为市政府提供决策服务和高端咨询；对全市改革、发展、稳定工作的方针政策和重大问题进行研究咨询论证和后评估；对本市国民经济和社会发展战略与中长期规划提供研究咨询评估；对本市-1-重大发展事项、项目投资和招商引资等提供支持；为全市经济社会发展与国际化大都市建设提供智力支持与襄助。
市决咨委办公室设在市发展研究中心，承担市决咨委的日常工作和服务工作；办公室主任由崔玉凤兼任。
附件：第一届西安市政府专家决策咨询委员会组成人员名单西安市人民政府2013年1月4日附件第一届西安市政府专家决策咨询委员会组成人员名单名誉主任：刘世锦国务院发展研究中心副主任董军西安市市长主任：杨广信西安市人民政府咨询员副主任：徐宗本西安交通大学副校长，中国科学院院士魏炳波西北工业大学副校长，中国科学院院士张锦秋中国建筑西北设计院，中国工程院院士秘书长：崔玉凤西安市发展研究中心主任副秘书长：陈洵荣西安市发展研究中心副主任副秘书长（常务）：徐楠西安市发展研究中心副主任专家委员：一、发展战略组白永秀西北大学经济管理学院教授杜培元长安国际医疗健康管理研究院院长，教授冯根福西安交通大学经济与金融学院院长，教授郭鹏西北工业大学管理学院副院长，教授郭卫东陕西省决策咨询委员会办公室主任，高工雷英杰西安市发展与改革委员会主任万迪昉西安交通大学现代管理研究所所长魏杰清华大学中国经济研究中心主任，教授徐可为西安文理学院院长，教授二、金融财政组曹和平北京大学数字中国研究院副院长，教授冯涛西安交通大学经金学院证券研究所所长，教授谷孟宾陕西省社科院金融投资研究所副所长，副研究员李成西安交通大学经金学院金融系主任，教授罗亚民西安市财政局局长权永生陕西金融控股集团有限公司董事长邵亚良上海国际集团总裁，研究员王满仓西北大学经济管理学院金融系主任，教授郑瑛西安市人民政府金融工作办公室主任三、生态文明及农业发展组方兰陕西师范大学西北历史环境与经济社会发展研究中心副主任，教授冯慧武西安市农业委员会主任高榕西安市环境保护科学研究院副院长，高工和红星西安市秦岭生态环境保护管理委员会办公室主任霍学喜西北农林科技大学经管学院院长，教授李伯钧西安市委党校副校长，教授李佩成长安大学研究院院长，中国工程院院士袁晓玲西安交通大学经金学院教授张平白鹿原生态实业有限公司董事长四、工业发展组杜跃平西安电子科技大学经济研究中心主任，教授方红卫陕西汽车集团有限责任公司董事长侯洵西安交通大学电信学院教授，中国科学院院士黄伟西安交通大学管理学院院长，教授苏秦西安交通大学管理学院副院长，教授印建安陕西鼓风机（集团）有限公司董事长岳宏志西北大学经济管理学院教授张新民西安市工业和信息化委员会主任五、文化旅游组陈实西北大学经管学院旅游管理系主任，教授郝小奇西安日报社社长惠毅西安电视台总编辑李骊明西安市社会科学院副院长，研究员马耀峰陕西师范大学旅游规划设计研究院院长，教授舒德干西北大学早期生命研究所所长，中国科学院院士宋毓文西安市委副秘书长，市委政策研究室主任周萍陕西省文化遗产保护规划设计研究院院长，高工六、社会发展组黄琳娜西安市中医医院院长，主任医师李建科陕西师范大学食品与营养学院院长，教授李树茁西安交通大学人口与发展研究所所长，教授刘建申西安一枝刘集团总裁毛瑛西安交通大学公共政策与管理学院教授席恒西北大学公共管理学院院长，教授辛渭川西安市中心医院院长，主任医师严石西安市人力资源和社会保障局局长杨宗科西北政法大学副校长，教授七、城市建设管理组陈晓键西安建筑科技大学建筑学院城市规划系主任，教授韩骥西安市规划委员会总规划师惠西鲁西安市规划局局长李里丁陕西省政府参事，高工梁锦奎西安市规划委员会秘书长刘加平西安建筑科技大学绿色建筑研究中心主任，教授刘科伟西北大学城环学院城市规划系主任，教授王圣学长安大学城市研究所所长，教授周庆华西安建筑科技大学城市规划院院长，教授八、科教组郝跃西安电子科技大学副校长，教授李颖科西安市教育局局长陆剑秋西安电力电子技术研究所所长，教授覃征清华大学软件学院教授王应虎陕西星王企业集团董事长，高工问向荣西安市科学技术局局长修军陕西国际信托投资公司总裁，高工九、特邀委员组高云虎工业和信息化部原材料工业司副司长耿战修科学技术部高新技术发展及产业化司巡视员黄红元上海证券交易所总经理李天顺教育部基础教育二司巡视员刘苏社国家发展和改革委员会地区经济司副司长骆磊商务部机电和科技产业司副司长任明辉卫生部国际合作司司长任伟国家发展和改革委员会社会发展司副司长王宗成中国证监会创业板发行监管部巡视员夏文峰人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心主任张光平上海银监局副局长张军扩国务院发展研究中心办公厅主任。
陕鼓轻功：从卖机器到卖气体(下)
陕鼓轻功陕鼓轻功：：从卖机器到卖气体从卖机器到卖气体（（下）2014年10月15日紧接着，实战的机会再次接踵而至。
2002年，比首钢规模更大的宝钢又要做工程总包。
这次，印建安没有召开会议讨论，而是直接准备研究方案来上马。
为了保险起见，双方签订了对赌协议。
对此，宝钢项目的负责人颇有点担心，毕竟这个项目对于宝钢只是九牛一毛，而在当时利润只有5000多万的陕鼓，如果做不成就根据协议就相当于白干一年。
印建安却不乏幽默地说：“你先别管我干成干不成，要是我提前完成项目发电，你给我什么奖励呢?”表面虽然看似轻松，但印建安心里很清楚，这一仗关乎陕鼓的方向与命运。
有风险的事儿总要有有能力的人去做。
找谁去做项目负责人呢?最后当任务落在马德洁的肩上时，很多人都感到不解。
“我们的马总是电大毕业，学历不惊人，但实践经验很丰富，他的主导成为了项目成功的关键。
”在印建安看来，这样的项目拼的不是个人魅力而是综合实力。
马德洁在陕鼓担任副总工程师期间，主管的就是成套设备处，他有着很丰富的项目成套经验，所以交给他比谁都合适。
不过在派出马德洁团队赶赴上海之后，印建安的心里还是有点忐忑，每一个星期都会在固定时间打电话到上海，看看工程的进展。
“我们当时虽然是第一次做，但毕竟在成套设备领域有很丰富的经历，再加上现场施工我们把的很紧，基本上没有耽误和浪费一天时间。
”马德洁回忆往事依然自豪。
如今他已是陕鼓工程公司董事长。
当年担任宝钢项目指挥长时，虽然他已经年过五旬，但依然通宵工作和现场工人吃住在一起，从而保证了提前完成项目。
根据之前的对赌协议，陕鼓获得了宝钢100万的奖励。
但为了这笔奖励，宝钢的高管还受到了“是否有猫腻”的质疑。
后来经过调查才发现，这个奖励是建立在提前完成项目进行发电所获得的超额效益减去宝钢分成之后才分配给陕鼓的，完全合情合理，也印证了陕鼓此次项目完成得有多么漂亮!不过让马德洁颇为吃惊的是，当他收兵匆匆赶回陕鼓时，等待他的不仅有鲜花和红毯，还有一辆最新款的小轿车。
文化造就神话
文化造就神话作者：崔晓来源：《企业文明》2008年第05期位于西安市临潼区的骊山，一座承载了太多历史厚重与苍凉的秀丽山脉，在它的脚下，一座现代化的大型工业集团正在迅速崛起，那就是陕西鼓风机(集团)有限公司（下称“陕鼓”)。
4月8日，记者应邀前往西安参加中国机械政研会秘书长会议，并随会赴陕鼓进行了文化考察。
一进入陕鼓所在的街道，映入眼帘的，首先就是笔直、洁白、整齐的交通线，穿过陕鼓集团的正门，可以看到一条宽阔的机动车道，一直通向生产区。
行车道两侧是狭长笔直的人行道，由一排排雪白的斑马线连通。
机动车辆顺着行车道进出厂区，每一名员工都在人行道上行走，彼此都恪守着界线的约束。
这种清新整洁的第一印象，我预感这次会议的考察将不虚此行。
陕鼓集团党委副书记王晓玲热情地接待了我们，并向代表们介绍了陕鼓的基本情况：陕鼓1975年建成投产，1996年由陕西鼓风机厂改制为陕西鼓风机(集团）有限公司，以前每年产值只有4亿元，从2001年始，企业的年产值逐步跨越到7亿元、13亿元、20亿元、25亿元，直到2007年的40亿，增长了10倍，创造了被同行称之为“陕鼓神话”的奇迹式增长。
目前，陕鼓又在向着2010年100亿的宏伟目标扎实迈进。
陕鼓之所以能够以雄起之势书写令人惊奇的“陕鼓神话”，离不开“执著、追求、竞争、自信、向上、向善”的企业文化。
“向上向善，优良风气创未来”是陕鼓的核心价值观。
通过制度约束和舆论导向，在全体员工中形成热爱学习、追求进步、勇于创新、乐于奉献、严于律己、崇尚完美、知恩图报、勇担责任的良好精神氛围。
让雷锋拿到雷锋应得的待遇为了引导和规范员工行为，陕鼓大力践行“雷锋理论”，即不让雷锋式的员工吃亏。
让雷锋拿到雷锋应得的待遇，引导更多的人来学雷锋、做雷锋，用先进人物的模范行为来引领员工。
在企业内的广播、电视及《陕鼓人》报中开辟专栏，宣传风范人物、优秀党员标杆、劳模、标兵的先进事迹，指明员工学习的方向。
对每年评出的党员标杆、劳模、标兵等先进人物组织其出国参观学习；对在创建学习型班组、职工经济技术创新、管理创新等各项活动中表现突出者，也给予外出学习交流的机会；对在公司发展中作出突出贡献的功臣给予小轿车等重奖。
2010中国两化融合50佳企业
2010中国两化融合推进大会暨中国信息产业企业社会责任峰会召开由中国计算机用户协会主办，中国软件和服务外包网（）承办的“2010中国两化融合推进大会暨中国信息产业企业社会责任峰会”于2010年12月29日下午在北京召开。
国务院国有资产监督管理委员会信息中心主任石治平、中国工程院院士倪光南、中国计算机用户协会理事长陈正清以及来自全国多个行业的60多家重点工业企业和50多家知名的信息产业企业代表共计170多人出席了会议。
中国计算机用户协会理事长陈正清致辞党的十七大提出要发展现代产业体系，大力推进信息化与工业化的融合。
目前我国已批准成立了八个国家级两化融合试验区，实践证明两化融合在我国多个地区的众多行业中取得了明显的成效，两化融合对提升企业核心竞争力起到了积极的作用。
近年来中国信息产业界的广大企业大力倡导并积极履行企业社会责任，已经成为整个企业界的一面旗帜。
通过履行社会责任不但有利于全社会，也很好地提升了企业的美誉度。
工业和信息化部信息化推进司巡视员，中国计算机用户协会常务理事张宝泰宣布获奖名单为了表彰在实施两化融合工作中取得突出成就的企业，为推进两化融合做出了杰出贡献的企业、人物以及中国信息产业界在履行企业社会责任方面的典型代表，中国计算机用户协会在本次会议上发布并表彰了有关单位和人物。
在本次会议上还宣布成立了以加强工业企业之间的交流，推进工业企业与信息化产品、服务提供商之间的协作为宗旨的中国两化融合推进论坛。
国务院国有资产管理委员会信息中心主任石治平为获奖企业颁奖中国工程院院士倪光南为获奖企业颁奖中国计算机用户协会理事长陈正清为获奖企业颁奖工业和信息化部信息化推进司巡视员，中国计算机用户协会常务理事张宝泰为获奖企业颁奖工业和信息化部副局级巡视员，中国计算机用户协会副理事长张云卿为获奖企业颁奖国务院国有资产监督管理委员会信息中心主任中国计算机用户协会副理事长石治平和中国计算机用户协会副理事长中国软件行业协会副理事长华平谰为获奖人物颁奖国家信息中心政务外网常务副主任中国计算机用户协会常务理事周民和国家统计局数据管理中心副主任中国计算机用户协会常务理事胡帆为获奖人物颁奖以下是本次会议的所有获奖单位和人物（按企业或人物汉语拼音顺序排列）2010推进两化融合杰出贡献企业安世亚太科技（北京）有限公司北京京诚鼎宇管理系统有限公司北京中科辅龙计算机技术股份有限公司广州日滨科技发展有限公司湖南视拓科技发展有限公司辽宁维森信息技术有限公司MSC.Software启明信息技术股份有限公司上海宝信软件股份有限公司唐山市丰润区天明商贸有限公司天津卓朗科技发展有限公司通力凯顿（北京）系统集成有限公司远光软件股份有限公司中国电信集团公司中国联合网络通信集团有限公司2010推进两化融合杰出产品北京奇虎科技有限公司（360手机卫士）湖南视拓科技发展有限公司（科威企业业务开发平台）(Core-BPM)金蝶软件（中国）有限公司（ERP产品）守内安信息科技（上海）有限公司（守内安邮件防泄密专家Mail SQR Expert）武汉东浦信息技术有限公司（汽车产品BOM全生命周期管理系统）无锡永中软件有限公司（永中Office）2010中国信息产业最具社会责任感的企业北京恩梯梯数据系统集成有限公司北京护航科技有限公司北京奇虎科技有限公司北京索浪计算机有限公司冲电气软件技术（江苏）有限公司福建富士通信息软件有限公司金蝶软件（中国）有限公司赛仕（SAS）软件研究开发（北京）有限公司上海宝信软件股份有限公司深圳市易思博软件技术有限公司无锡永中软件有限公司中国联合网络通信集团有限公司2010中国两化融合50佳企业安徽叉车集团有限责任公司宝胜集团有限公司北京红星股份有限公司北京铜牛集团有限公司北京医药股份有限公司北汽福田汽车股份有限公司才子服饰股份有限公司长春轨道客车股份有限公司崇义章源钨业股份有限公司大连重工?起重集团有限公司大全集团有限公司广西柳工机械股份有限公司广西糖网食糖批发市场有限责任公司淮南矿业（集团）有限责任公司金猴集团吉林吉恩镍业股份有限公司江南造船（集团）有限责任公司江苏阳光集团有限公司江苏中能硅业科技发展有限公司江阴兴澄特种钢铁有限公司鲁泰纺织股份有限公司洛阳LYC轴承有限公司内蒙古第一机械制造（集团）有限公司内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司青岛红领集团有限公司山东滨州渤海活塞股份有限公司山东东阿阿胶股份有限公司山东新华制药股份有限公司山东招金集团陕西鼓风机（集团）有限公司神威药业有限公司沈阳机床(集团)有限责任公司首钢京唐钢铁联合有限责任公司唐山曹妃甸实业港务有限公司唐山钢铁集团有限责任公司唐山冀东水泥股份有限公司唐山建龙实业有限公司天津纺织集团进出口股份有限公司芜湖博耐尔汽车电气系统有限公司新兴铸管股份有限公司徐州工程机械集团有限公司烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司亿利资源集团有限公司郑州华德永佳地毯有限公司郑州日产汽车有限公司郑州宇通重工有限公司中国石化股份有限公司茂名分公司中航工业贵州红林机械有限公司中煤北京煤矿机械有限责任公司中通客车控股股份有限公司2010中国两化融合推进奖河北省首钢迁安钢铁有限责任公司唐山曹妃甸二十二冶工程技术有限公司唐山亚特专用汽车有限公司2010推进两化融合领军人物上海宝信软件股份有限公司总经理陈在根内蒙古鄂尔多斯投资控股集团有限公司信息化推进处处长高桂勇江苏中能硅业科技发展有限公司总经理蒋文武广州日滨科技发展有限公司总经理贾宇辉唐山建龙实业有限公司副总经理兰国军山东滨州渤海活塞股份有限公司总经理林风华辽宁维森信息技术有限公司总经理李国义江苏阳光集团有限公司信息中心主任李明凤长春轨道客车股份有限公司总经理卢西伟唐山曹妃甸二十二冶工程技术有限公司总工程师聂全军天津纺织集团进出口股份有限公司总经理宁津云北京京诚鼎宇管理系统有限公司总经理盘学军首钢京唐钢铁联合有限责任公司副总经理强伟才子服饰股份有限公司CIO 阮松华北京中科辅龙计算机技术股份有限公司董事长唐卫清唐山钢铁集团有限责任公司董事、副总经理王兰玉吉林吉恩镍业股份有限公司企划部主任王若冰郑州宇通重工有限公司总经理助理王鑫启明信息技术股份有限公司总经理吴建会大全集团有限公司信息部总经理徐慧北汽福田汽车股份有限公司副总经理IT总监兼任营销公司总经理杨国涛郑州日产汽车有限公司信息系统部部长叶鹏陕西鼓风机（集团）有限公司董事长、党委书记印建安安世亚太科技有限公司总裁张国明安徽叉车集团有限责任公司CIO 张孟青徐州工程机械集团有限公司信息化管理部部长张启亮唐山冀东水泥股份有限公司董事长张增光亿利资源集团公司信息部总监赵晋灵。
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印建安先生简历
印建安，1982年8月毕业于西安交通大学，工学博士，教授，高级工程师，博士生导师，陕西省突出贡献专家、享受国务院特殊津贴专家，全国劳动模范。
现任陕西鼓风机（集团）有限公司党委书记、董事长，西安陕鼓动力股份有限公司董事长，陕西秦风气体股份有限公司董事长，陕鼓能源动力与自动化工程研究院院长。
他还是陕西省第十二届党代表，陕西省第十二届人大代表，陕西省第十二届人大常委，陕西省人大第十二届财经委委员，西安市第十二次党代会代表，西安市十二届市委候补委员，西安市第十五届人大代表。
还担任浙江大学、西安交通大学、西北大学、西安文理学院、中国矿业大学银川学院兼职教授，西北大学博士生导师。
兼任中国通用机械行业协会副理事长、中国流体工程学会风机专业委员会主任委员、中国科协联系专家、中国通用机械工业协会能量回收装备分会理事长、中国机械工业科学技术奖评审专家。
陕西省企业家协会副会长、陕西省科技厅国家科学技术奖励评审专家、陕西省高层次创新创业人才专家评审认定委员会专家、陕西省决策咨询委员会专家、西安市决策咨询委员会专家、西安市质量协会副理事长、高新技术企业协会执行会长等。
他长期从事技术、营销、经营管理工作。
在科研技术方面，他主持、参与了多项技术工作的理论、实践研究，主导、参与国家863、973项目，有30多项科技成果获奖，并两次荣获国家科技进步二等奖；目前，他正在负责国家863重大项目---《面向全生命周期的MRO核心软件行业应用》。
在经营管理方面，2005年和2007年，他主创撰写的《从产品制造商向系统集成商和服务商转变的高端经营管理》《制造企业主导的供应链融资服务管理》分别获得了国家第十二届、第十四届企业管理现代化创新成果一等奖。
他曾先后荣获2003年度“全国实施用户满意工程活动先进个人”、2004年获得国务院特殊津贴专家、2005年度“全国行业诚信企业家”、2006年度“国家重大技术装备国产化先进个人”、2007年度“陕西省劳动模范”、2008年度“中国工业经济十大新闻人物”、2009年度“全国优秀创业企业家”、2009年度“陕西经济发展杰出成就奖”、2009-2010年度“全国质量先进个人”、2010年度“全国劳动模范”、2010年度“全国优秀科技工作者”、“2011年度中国杰出质量人”等百余项荣誉称号。