关于规范作业规程会审意见的通知
作业规程审批意见
矿审批意见
本作业规程于二ＯＯ九年七月十六日在矿调度会议室，由相关单位进行了集体会审。
经审查，同意本规程所编写的一切内容，要求在现场施工中严格执行，并提出如下审批意见：
1、本规程要严格贯彻，认真执行。
2、施工前，所有参加施工人员都必须认真学习本规程，并经考试合格，签字后方准施工。
3、施工过程中遇有特殊地质构造要及时编写补充措施，并经有关人员学习、签字。
4、12801回风巷掘进过程中，严格执行长探加短探的施工措施，对迎头边探边掘，确保施工安全。
会审单位及人员签字:
生技科：年月日调度室：年月日通防科：年月日安全科：年月日机电科：年月日总工程师：年月日生产矿长：年月日安全矿长：年月日主管矿长：年月日
作业规程学习和考试记录负责人：传达人：
作业规程复查记录
一、存在主要问题：
二、处理意见：。
40104回采作业规程及初采初放措施会审意见
40104回采作业规程及初采初放措施会审意见时间：2008年2月17日地点：大佛寺矿三楼会议室参加人员：韩栓祥孙斌建王伟智梁俊锋王国清刘建斌何建华刘二平王宏宇李斌景涛相里海龙会审意见：一、40104作业规程：1、概况中要说明地面对应位置状况及开采对地面周围的影响。
2、工作面推采因将中部逐步抬高，沿顶板推采。
3、工作面采空区处理方法及对下分层顶板形成的影响。
4、顶板管理部分应附支架最大、最小控顶距图及端头支护图。
5、应明确支架选型依据。
6、说明采煤机最大、最小牵引速度。
7、工作面矿压观测的手段、时段及两巷观测方法。
8、两巷设备布置剖面图（包括管路、电缆等吊挂位置）9、通风系统图上应标明进风及回风巷的风量。
10、将通风部分的反风内容移到灾害预防部分。
11、经济技术指标表中数据核对。
12、一通三防安全措施中没有两巷采空区防漏电措施。
13、一通三防部分气雾阻化应说明喷头数量。
14、作业规程中必须说明两巷落山强制放顶措施。
15、供电系统补充文字说明。
16、作业规程中的图纸必须清晰、明了。
二、初采初放措施：1、生产前，生产系统、安全设施必须全部到位。
2、拆除网片必须有安全措施。
3、工作面推采5米后在工作面前后10架再打强制放顶眼。
4、打眼机具、拆网时间应予以说明。
5、炮眼装药量必须控制，炮眼的封泥长度必须明确。
6、说明两顺槽推采过程中的强制放顶规定。
以上问题请于2月22日前修改并审批完毕，否则每推迟一天，处罚技术员100元，主管50元。
2008年2月19日40104工作面试运转保证措施为保证40104综采工作面试生产期间的各项工作顺利、安全开展，制定以下保证措施：一、组织措施：1、矿成立试生产领导小组：组长：刘沛林副组长：付田田刘战武孙斌建文育鹏王保军成员：焦小年李森考王伟智李红选张存虎谢建森吴长俊赵智宏石军宏耶毅刚邢国有2、生产组织工作面采用“三八”作业制，两采一准；劳动组织采用各设备点安排特殊工种，工作面采用专业工种分段追机作业，每个生产班34人，检修班65人即可满足生产需求。
作业规程集体复审意见
总工程师签发意见：
作业规程（安全技术措施）集体会审意见
会审时间：2010年9月14日
会审地点：红柳煤矿调度会议室
规程名称：红柳煤矿1122工作面开切眼导硐贯通安全技术措施
主持人：赵文华
参加科室
红柳煤矿 调度室
红煤矿 生产技术科
红柳煤矿 通风队
会审意见： 1、贯通点处加强支护工作由灵州建井工程公司承担。加强支护方式为在贯通点处增加一
安全操作规程评审通知
安全操作规程评审通知尊敬的各位员工：大家好！鉴于我司在安全操作方面的重要性，为了全面提升公司安全意识和执行力，确保员工工作安全、生命安全和财产安全，特向全体员工发出安全操作规程评审通知。
一、评审目的安全操作规程作为公司的重要管理文件，旨在规范员工的操作行为，提高工作场所的安全性和稳定性。
为了保障员工生命财产安全，合理使用和保管公司设备设施，防范事故和损失的发生，我们必须对已有的安全操作规程进行全面评审，及时修订和更新。
二、评审内容安全操作规程主要包括但不限于以下方面内容：1. 工作流程和操作规范2. 安全装备和保护措施的使用要求3. 物料和危险品的存储、使用和处理要求4. 应急预案和逃生路线的制定和宣传5. 安全事故的报告和调查程序三、评审要求1. 明确评审责任部门和责任人为了保证评审的质量和效果，由公司安全管理部门负责组织评审工作，指定专人负责评审，并明确评审期限和进度。
2. 具体评审方案和方法评审工作应有具体的方案和方法，包括召开评审会议、现场查看和操作演示等。
评审过程中，需要全面梳理和检查安全操作规程的内容，针对规程存在的问题进行分析和改进。
3. 充分调动员工参与评审为了确保评审的全面性和公正性，除规定评审人员外，鼓励广大员工积极参与评审工作。
所有员工对现有规程的不合理之处和改进意见，可以通过各种渠道提出，建立员工畅所欲言的沟通机制。
四、评审结果和改进措施1. 评审结果的集中整理和分析评审完成后，由组织评审的部门对结果进行整理和分析，将评审结果明确记录，确保每条重要问题都有相应的改进方案。
2. 及时改进安全操作规程根据评审结果，进行规程的修订和更新，明确修改的内容和理由，并及时将改进后的规程进行发布和宣传。
3. 定期进行复审和追踪检查评审工作不应只是一次性的活动，为了保证规程的长期有效性，需定期进行复审和追踪检查，及时了解员工在实际操作过程中是否遵守规程，并针对问题进行整改。
请各位员工充分认识本次评审的重要性和紧迫性，积极参与评审工作。
作业规程审批管理制度
作业规程审批管理制度1. 简介本文档为作业规程审批管理制度，旨在规范作业规程的审批流程，保证作业规程的合法、合规性和安全性。
2. 适用范围本制度适用于公司内部所有作业规程的制定、审批与管理，并可根据需要进行适当修改和补充。
3. 规定内容3.1 作业规程制定3.1.1 制定范围作业规程的制定范围应包括作业前的准备、作业中的控制和应急处理。
3.1.2 制定程序1.作业规程的制定应由制定人提出，由相关部门的负责人进行评审和审核。
2.制定人应列出作业流程，明确作业各个环节需要实施的控制措施。
3.制定人应根据作业所需安全技术措施及安全防范要求，对作业风险评估和分级，并在制定作业规程中明确风险等级，并根据风险等级制定相应风险控制措施。
4.审批部门应按照作业规程根据作业难度和风险等级给出审批意见。
5.通过评审和审核后，由制定人进行签字并上报安全负责人进行最终审批。
3.1.3 制定要求作业规程的制定应符合以下要求：1.依法依规：作业规程的制定应符合国家法律、法规和行业标准。
在作业过程中，应严格按照规程要求操作。
2.安全先行：作业规程的制定应以安全为首要目标。
制定人应确认隐患，引导出现风险进行预警，并检查可能出现的违反规定，对于预期的危险作业应有具有清晰的风险评估措施，确保作业安全进行。
3.简洁明了：作业规程的制定应语言简洁明了，易于操作，各项措施不涉及无关内容。
4.及时有效：作业规程的制定应在作业开始前制定，确保制度能够在作业前发布，并及时有效。
3.2 作业规程审批3.2.1 审批人员作业规程的审批人员应包括安全负责人和作业管理人员。
3.2.2 审批程序1.作业规程审核由安全负责人进行初审。
安全负责人应对审核过程进行记录，并提出意见和建议。
2.作业管理人员按照制定范围及程序进行规定的评审，并提出意见和建议。
3.作业规程审批应由安全负责人进行最终审批。
在审批前，安全负责人应再次确认评审意见和建议，确保审批过程的合法性和合规性。
作业规程会审制度
作业规程会审制度
1. 会审目的
为了确保作业规程的合理性和完善性，以及作业方案的可行性和安全性，在编制、审核、批准和执行作业规程和作业方案时，需要进行会审。
2. 会审内容
作业规程和作业方案的会审内容应当包括以下方面：
•作业规程和作业方案编写的依据、目的和要求；
•作业规程和作业方案的适用范围、内容和流程；
•作业规程和作业方案的安全措施和预防措施；
•措施的可行性和确定性；
•作业规程和作业方案的效果评估。
3. 会审程序
作业规程和作业方案的会审应当遵循以下程序：
•确定会审委员会成员；
•会前准备：会前由会审小组将作业规程及作业方案发放给委员会成员，供其逐项审查，委员会成员应在规定的时间内撰写审查意见，汇总并分类整理；
•召开会议：由会审小组召集成员参加会议，听取各委员的意见和
建议；
•汇总整理：汇总全体委员的审查意见和建议，并撰写会审结论；
•书面报告：将会审结论整理后形成书面报告，报告应包含对审查
意见的回应和采纳情况。
4. 会审委员会成员
会审委员会应设专家、技术人员、安全管理人员、现场作业人员
等多方人员，以确保全面细致审核。
5. 会审周期和频次
作业规程和作业方案的会审应该在编制初稿、修改完善、批准实
施等关键节点进行会审。
会审周期一般为一周至两周，会审频次根据
工作需要定期召开。
6. 会审记录
作业规程和作业方案的会审应当做好会审记录，内容应包括会议
时间、地点、参会人员、审查意见等，记录应做到真实、准确、完整，并进行妥善保管。
关于规范规程措施审查的通知
关于规范规程措施审查的通知
各项目部：
1、各项目部每月规程措施审查材料上报的日期为每月25日之前，逾期不上报相关材料的，按公司相关文件进行考核。
2、为规范规程措施的管理，今年编制及在用的所有规程措施必须建立规程措施编制、审批、复审管理台账（表格附后），管理台账每月连同修改后的规程措施上报（规程措施修改的地方请用红色标注）。
3、各项目部的规程措施审查会统一使用规定的文档格式（文件附后），审查中存在的问题要列清，有改动的规程措施要及时上报公司安全生产技术部。
4、没有上报及没有按要求的格式上报2014年1、2月规程措施审查材料的抓紧时间上报，上报期限：3月5日8时。
附件：
1、规程措施审查会纪要
2、规程措施编制、审批、复审管理台账
安全生产技术部
二O一四年三月四日。
关于作业规程措施编制审批及贯彻执行的规定
作业规程措施编制、审批及贯彻执行的规定一、作业规程、措施的编制1、作业规程是煤矿三大规程之一,作业规程是采掘工作面施工的依据,必须严格遵照执行.所有采掘工作面施工前必须编制作业规程,严禁无规程施工.2、作业规程措施必须按技术科下发的统一格式进行编制,否则,对有关单位主管技术员罚款50元.作业规程要具有科学性、针对性,真正起到促进技术进步,指导安全生产,提高经济效益的作用；要积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化管理技术；坚持正规作业、循环作业、保证安全、提高效率.3、作业规程措施编制之前,必须具备下列文件：1矿总副总工程师审批下发的施工设计或生产技术业务联系单；2经过审批的开拓延深设计、采区设计、区段设计或单项工程设计等；3经过审批的该区域地质说明书或地质预报书.4、编制作业规程时,必须以安全规程、操作规程、工种岗位责任制为依据,并参照有关的安全技术管理制度和资料.如：工作面交接班制度,工程质量验收制度,巷道维修制度,采掘机电设备维修制度,瓦斯、煤尘管理制度,放炮和瓦斯检查制度,通风安全监测仪表使用维护制度,以及临近采区、同一煤层、相邻巷道的矿压观测资料等.5、作业规程与安全规程、操作规程、工种岗位责任制的关系：1凡安全规程明文规定要求在作业规程中作出规定的都必须在作业规程中予以规定；2凡安全规程、操作规程、工种岗位责任制无规定,而在作业中必须明确规定的内容,必须在作业规程或安全措施中明确规定；3凡属安全规程、操作规程、工种岗位责任制中已明文规定且又属作业中必须明确贯彻执行的条文,在作业规程中必须写清该条文的具体内容.6、以下各工程,可视为一个单项工程纳入一个作业规程编制.1水平运输大巷；2总回风巷；3采区进风石门；4采区回风石门；5轨道上下山和上下部车场及附属峒室；6运输上下山、通道和附属峒室；7通风和行人上下山及附属峒室；8采区煤仓；9岩石集中巷及与之关联的联络巷道；10岩石轨道巷及与之关联的联络巷道；11同一回采工作面的风巷、机巷、开切眼、轨道巷及联络巷道；12安技措专项工程等.7、下列情况需编制针对性的补充安全技术措施1在已视为单项工程中的附属工程；2掘进施工过程中遇较大的断层破碎带时；3掘进迎头出现较大的落棚时；4需改变巷道支护方式或巷道规格时；5掘进迎头发现有出水征兆时；6掘进迎头发现瓦斯涌出量有异常变化时；7掘进巷道遇老空区时；8掘进巷道穿过距离小于3米的上部和下部巷道.补充措施,要附在原作业规程上.8、下列情况必须编制专门安全技术措施1石门见煤或揭煤；2巷道贯通；3高突区域、水患威胁区域等；4、串连通风措施9、技术科提前10天下发生产技术业务联系单,施工单位的技术人员自接到生产技术业务联系单起,1天内向各职能科室下发巷道开工通知书,机电科、通防科在接到巷道开工通知书2天内,必须准备好规程编制所需的机电、通风方面的资料包括图纸,由施工单位技术员整理编制作业规程.作业规程必须在开工前3天内审批完毕并及时下发到各单位.不按规定时间进行各项工作的,无特殊原因,罚施工单位技术主管50元.10、作业规程编制前,施工单位技术人员必须到现场勘查,认真分析现场情况.编制过程中,要广泛征求本区队职工意见,要求内容齐全、重点突出、字迹清楚,文字简练通顺,图、表、文相符,计算依据充分、选取参数合理、技术先进、切合实际、操作上可行、安全上可靠、符合各种规定.作业规程必须由区技术主管编制,作业规程编制后,经区、队长、签署.作业规程必须打印,要求装订整齐、书面整洁.排版合理,字体统一.11、主井、副井、井底车场、水闸墙等工程必须编制施工组织设计.12、揭煤、贯通、过断层等技术安全措施的编制,以地测科下发的地质预报或业务联系单为依据,施工单位技术员根据地质预报或业务联系单的要求及时编制措施指导施工.因措施编制不及时影响生产的,罚施工单位技术主管300元.造成事故的,另行追究责任者责任.二、作业规程、措施的审批13、作业规程必须严格执行会审制度,由矿总工程师负责组织技术科、地测科、机电科、通防科、调度所、煤质办、安监处和施工单位等技术负责人共同会审；提出会审意见,进行会签,由总工程师批准后,下发一并贯彻执行.会审时必须有施工单位区、队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和区队长负责.14、措施由矿分管副总工程师组织有关单位审查批准.规程及涉及重大安全技术问题的专项措施,必须由矿总工程师审查批准.审批权限规定如下：总工程师：作业规程、贯通措施、石门揭煤措施、探放水措施；掘进副总：掘进措施、修护措施；采煤副总：采煤措施、坑代措施；通风副总：“一通三防”措施；机电副总：机电措施、运输措施.技术安全措施会审时必须有施工单位队长参加,否则,不予审批,影响生产由施工单位主管技术员和队长负责.并对施工单位技术主管罚款50元.15、作业规程、措施参与会审单位必须明确规定审批人员,若规定审批人员因有事外出等原因不能审批时,由单位负责人指定人员代其审批,并向规定审批人员说明.如总副总工程师因事外出,可委托他人代签生效.16、作业规程、措施审批时间定于每周一、三、五下午14：00,各单位作业规程及技术安全措施审批人员做好准备,接到技术科通知后及时参加措施审批,迟到者,罚款20元,缺席者,罚款50元,影响生产责任由缺席者及其单位承担.紧急或应急措施即报即批.17、作业规程措施审批人员对报批的设计、规程、措施,必须认真审阅,积极提出修改意见.因审批把关不严而造成技术责任事故的,审批人员按其责任分工范围,同编写人员负同等技术责任.18、作业规程、措施有下列情况之一者,要求打回重写并罚编制人员、主管技术员各100元.1图纸、计算或应用数据错误的；2出现错字、别字或掉字现象达三处的；3字迹潦草一般人无法辨认的；4排版混乱,字体不一致的；5措施没有针对性、条理不清、语句不通顺的；6违反国家或上级及矿有关管理规定的；19、作业规程、措施审批后,进行统一编号,并加盖受控章后,在一天内分发到各单位.作业规程在2天内必须上网发布,发放布不及时的,每推迟一天罚款50元.没有盖受控章的,罚款100元.20、作业规程措施经矿总副总工程师批准生效后,任何人不得随意更改,若存在错漏之处确实需要更改的,应在技术科的组织下由施工单位技术员负责收集各单位持有的作业规程或技术安全措施进行更正,涂改更正之处应加盖编制技术员印章.擅自更改作业规程措施的,对施工单位技术主管罚款200元,造成事故的,另行追究责任者责任.三、作业规程的贯彻、执行21、作业规程及技术安全措施由施工单位的技术人员在开工前分三班向本单位全体工作人员认真贯彻.1作业规程、安全技术措施的贯彻,必须建立记录簿,其内容包括规程、技术安全措施的名称,贯彻日期,参加人员和区、队长签字,未参加人员及补充贯彻情况,作业规程考试成绩.安监处、技术科每月对作业规程措施贯彻情况进行一次检查,发现有一人次漏签代签上岗的罚单位技术主管20元,记录簿内容不齐全的发现一项次罚单位技术主管20元；2对分期施工或因故停工的工程,当再次恢复施工时,必须有复工报告,可以沿用原作业规程,但必须重新贯彻执行.当施工队伍复工调整时,应办理移交手续,交接有关技术资料,原则是谁施工、谁贯彻、谁负责.若因停工时间过长,施工工艺、设备、材料等施工条件或生产技术条件发生变化时,应编制补充措施连同原作业规程一并贯彻执行.3作业规程贯彻后,必须对所有上岗人员和区队干部进行考试,未参加考试或考试不及格者不准上岗.缺席者要进行补考.考试试卷由施工单位妥善保存,以备检查.考试成绩记入作业规程贯彻记录中.发现试卷分数统计与实际不符的,每发现一人次对技术主管罚款20元,每发现一人次替考现象的,对技术主管罚款50元.每发现一人次未参加考试或考试不及格者上岗的,对技术主管、队长、区长各罚款100元.22、施工中发生和遇到较大的冒顶区、破碎带等隐蔽工程和隐患,必须由施工单位的技术人员做好原始记录,报矿技术科.瞒报隐蔽工程或汇报不及时的,发现一次对施工单位技术主管罚款100元,造成事故的,追究施工单位技术员责任.23、矿每月组织技术科、安监处对作业规程措施的编制、审批及贯彻执行情况进行一次全面检查,检查要有专门记录,并将检查情况在网上及时进行通报,每发现少检查一次罚技术科负责人100元；查出的问题不按规定期限整改的,每条罚该区主管技术员50元.24、各分管副总工程师应组织技术科、安监处、通防科、调度所、施工单位等有关部门,依据现场具体情况,对作业规程、技术安全措施,每月进行一次全面复审,并提出复审意见,报矿总工程师审批.作业规程、技术安全措施复审由技术科提前半天通知复审人员,无故缺席不到者,罚缺席者50元,影响生产另行追究责任.作业规程、技术安全措施复审要有记录,并发放到施工单位及有关单位.25、严禁无规程、措施施工,否则罚施工单位区长、队长、指示无规程、措施施工的有关人员各300元并进“三违”学习班学习,造成事故的,追究相关人员责任.26、对设计、规程、措施在编制、审批和贯彻执行过程中出现以下违章现象,每发现一次罚矿安监处负责人100元.1经集团公司或矿检查发现无规程措施施工,尚未发现和制止的；2发现按规程措施的规定施工不能保证现场工人安全,不督促编制人员修改补充规程措施的.27、掘进每项工程竣工验收后,应由施工单位的技术人员将作业规程和技术安全措施、巷道支护形式、规格及隐蔽工程、重大隐患等整理成册,交技术科存档备查.否则,工程不予验收.28、采煤工作面收作后,采区技术员应提交“技术总结报告”,经采煤副总审核后,交技术科存档备查.“技术总结报告”包括以下内容：1巷道布置的优缺点,工作面超前压力及周围采空固定支承压力的影响范围,改进意见；2回采过程中存在的问题及处理方法；3采煤方法的优缺点及矿压显现规律和顶板管理经验；4提供工作面回采率的途径；5组织正规循环作业经验及存在问题；6各项技术经济指标的对比分析；7设备使用情况和事故分析；8劳动力配备的合理性分析；9高瓦斯工作面要总结瓦斯涌出规律及防治经验.。
作业规程检查标准
作业规程评审标准检查内容检查标准检查方法标准分扣分原因得分1、封面作业规程按要求使用统一规格封面，加盖编制单位公章，有工程名称、日期、编制单位、编制人、审核人及单位审批负责人签字。
未按要求统一规格、封皮扣0.5分，未加盖编制单位公章、没有工程名称、日期、编制单位、编制人、审核人及单位审批负责人签字一处扣1分。
82、目录作业规程有内容及编码，并与实际相符的目录。
不符合要求每处扣0.5分。
23、会审表及审批意见作业规程必须经有关人员会审，会审审批意见使用规范统一的表格，有关会签单位、人员齐全，会审及审批意见规范、条理清晰。
未使用规范统一的表格扣1分；缺少会签单位及人员签字各扣1分，内容不具体，缺乏针对性、操作性每处扣2分。
104、编制内容1、文字、图表清晰，文字大小、行间距规格统一，各项参数使用正确；2、图纸齐全，文字、符号标注及计量单位标注正确。
3、内容叙述完整，无错别字及病句。
1、一处文字、图表不清晰扣0.5分，文字大小及行间距不统一扣一处0.5分，有一处参数使用不正确扣1分；2、缺少图纸扣1分，标注错误一处扣0.5分；3、有一个错别字扣0.3分，有一处病句扣0.5分，一处内容错误扣1分。
60分1、编制依据充分，布置、基本概况叙述清楚，绘制布置平面图。
依据不充分，叙述不完全，扣1分，2、各项指标、数据符合国家和行业规范要求。
一处不符合要求，扣1分。
3、地质说明书：叙述清楚巷道、煤层和围岩的情况及其柱状图，预计水文地质、地质构造及其平面图、剖面图，不符合要求，每处扣2分。
4、巷道形状、断面尺寸、支护设计、支护形式及材料、规格等特征表内容齐全。
不符合要求，每处扣2分。
5、爆破说明书：掏槽方式及炮眼布置图选择依据充分，方案合理，爆破参数表、技术指标表内容齐全、正确。
不符合要求，每处扣2分。
6、劳动组织、循环图表、技术经济指标内容齐全、正确。
不符合要求，每处扣2分。
7、提升、运输、供电、排水、通风等主要生产系统叙述清楚，内容齐全、正确，系统图清晰，符合安全规定。
煤矿作业规程编制、审批、贯彻、实施管理制度
煤矿作业规程编制、审批、贯彻、实施、复审管理制度为更进一步规范我矿作业规程编制、审批、贯彻、实施、复审工作，使作业规程能有效地指导井下生产作业、施工组织及规范作业人员现场操作,真正实现安全有效，特制定本管理制度：一、作业规程编制：1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规章、规程和相关技术规范。
2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段,提高经济效益.3、作业规程的编制必须严格按照“一工程，一规程”,严禁无规程组织施工。
4、由矿技术负责人组织，对作业规程进行编制，并做到：内容齐全、语言简明、准确、规范;图表满足施工要求，采用规范图例，内容标准齐全，比例恰当，图面清晰，按章节顺序编制等。
5、作业规程编制前由技术科组织各科室施工队组及有经验的工人代表对开工地点及邻近煤层进行现场勘查,既可以检查现场的施工条件，预测施工中可能遇到的各种情况,便于有针对性地制定作业规程，同时又明确施工的程序和任务，为作业规程编制做好准备工作，确保作业规程更加符合现场实际。
6、编制作业规程时,规程的工程质量等标准，均应高于或等同于《煤矿安全规程》、安全监测监控标准、机电设备标准,不得低于国家行业工程质量检验评定标准。
7、作业规程的编制必须根据经矿总工程师批准的地质说明书及施工现场地质条件变化的勘察资料。
8、技术科在作业规程编制前一个星期，将巷道设计开口位置、断面规格、支护设计、掘进长度、顶板管理、探放水设计等，以文字形式,并绘制巷道布置示意图,提供到各相关科室，各科室依据技术科提供资料，凡涉及各自业务范围的相关内容，具有针对性、可行性、适用性编制作业规程。
各科室负责编制作业规程相关内容:①技术科：负责规程中巷道布置、工作面布置、支护设计、矿压观测、顶板管理，探放水设计、技术措施以及相关图纸。
作业规程审批管理制度(4篇)
作业规程审批管理制度第一章总则第一条为了规范公司内部作业规程审批管理流程，提高作业规程的质量和效率，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部所有作业规程的审批管理工作。
第三条作业规程是指公司内部各类工作流程、操作规范、管理方法等的文档，用以规范各项工作的开展和执行。
第四条作业规程的审批管理是指对作业规程的起草、审核、批准和发布等过程的管理。
第五条作业规程的审批管理应当严格遵循科学、公正、公开、高效的原则。
第二章作业规程的起草第六条作业规程的起草人应当具备相应的专业知识和管理能力，能够准确反映公司实际情况和工作需求。
第七条作业规程的起草人应当按照公司的相关规定和流程进行起草工作，并确保起草的内容准确、完整、合理。
第八条作业规程的起草人应当与相关部门进行沟通和协调，征求意见和建议，并根据需要进行修改和完善。
第九条作业规程的起草人应当及时提交起草的内容，同时提供相应的说明和附件等。
第十条作业规程的起草人提交的作业规程应当清晰地标明起草人的姓名、联系方式、起草日期等信息。
第三章作业规程的审核第十一条作业规程的审核人应当具备相应的专业知识和经验，能够准确判断作业规程的科学性和可行性。
第十二条作业规程的审核人应当按照公司的相关规定和流程进行审核工作，并确保审核的结果准确、公正、公开。
第十三条作业规程的审核人应当仔细阅读作业规程的内容，对其中的内容、流程和要求等进行评估和核实。
第十四条作业规程的审核人应当与起草人进行沟通和协调，征求对作业规程的改进意见和建议，并提出相应的修改要求。
第十五条作业规程的审核人审核完毕后，应当填写审核意见并签字，在规定时间内提交给审批人。
第四章作业规程的批准第十六条作业规程的批准人应当具备相应的管理权限和职责，能够准确判断作业规程的合理性和适用性。
第十七条作业规程的批准人应当按照公司的相关规定和流程进行批准工作，并确保批准的结果准确、公正、公开。
关于开展岗位操作规程评审及修订的通知
关于开展岗位操作规程评审及修订的通知根据《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号），企业每年应对操作规程的适应性和有效性进行确认；按照《湖北兴发化工集团股份有限公司质量管理部关于做好管理体系文件修订工作的通知》兴发质［2021］3号文件要求，现将岗位操作规程评审及修订工作通知如下：一、评审及修订目的确保公司岗位操作规程内容符合相关法律法规、标准要求，能正确指导现场实际安全生产操作。
二、评审及修订范围公司生产岗位操作规程。
三、评审依据1、相关法律法规、制度及其他要求（不局限于附件内容）。
2、公司安全生产经营活动、安全管理现状。
3、生产岗位的作业活动、产品、设备等安全管理和操作。
四、评审人员组长：XX副组长：XX法律法规指导：XX五、评审及修订要求（一）评审要求评审时间：2月25日-3月5日。
各评审小组根据评审依据按照时间节点要求完成规程评审，由记录员将《岗位操作规程评审记录》反馈至相应车间，纸质扫描版汇总至各分厂存档，各车间根据评审意见对操作规程进行修订。
（二）修订要求1、修订时间：2月25日-3月20日，各车间完成修订后递交分厂工艺主管组织审核，3月25日前将最终版汇总发至生产设备科。
各车间根据评审意见对岗位操作规程进行修订。
2、其他要求：（1）班长及其他岗位的岗位职责须包含所在岗位安全责任制内容（参照安全生产管理制度第二章：安全生产责任制）；（2）涉及工艺指标分工段、装置控制的，规程及工艺卡片中应备注清楚；工艺指标范围应切合生产实际，单位应准确。
（3）涉及部分技改或变更后的内容以及结合前期检查过程中发现的问题一并进行修改。
（4）涉及机构和人员变更的，需在操作规程内修改。
亚磷酸xx车间更名为x车间，xx车间更名为xx车间；车间主任或其他人员变更的，一并修改。
（5）相同产品车间，规程中反应原理、报警联锁值的设定原则应保持一致。
（如报警值设定在指标范围内还是限值）（6）XX车间岗位操作规程须按照《岗位规程编制模板》重新修订。
作业规程管理办法
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法1 总则1.1 为了进一步规范采、掘工作面作业规程（以下简称作业规程）和安全技术措施的编制和管理，加强技术基础工作，指导生产实践，促进安全生产，特制定本办法。
1.2 作业规程及安全技术措施由矿总工程师或分管副总工程师负责，做好编制、审批、贯彻、复审、管理等各个环节的工作。
1.3 作业规程及安全技术措施审批完毕后，由矿总工程师签字后实施。
分管矿长负责组织实施，安全矿长负责现场监督落实。
1.4 作业规程和措施审批完成后，由矿生产技术科将文本和电子文档存档。
存档的作业规程和措施文本、电子文档不得随意修改。
1.5 作业规程和措施发放要执行收发文登记制度，收发文部门由接收者和发放者本人签字。
1.6 开工前必须编制作业规程或安全技术措施并进行贯彻学习。
否则，严禁开工。
1.7 施工区队长是作业规程、措施执行的第一责任者。
1.8安检科要把作业规程、措施贯彻执行情况作为安全检查的重要内容。
生产过程中现场与作业规程、措施内容不符的，要责令及时整改；作业规程、措施内容不能满足现场需要的，要及时补充、修改；对违反作业规程、措施施工造成事故的，要严肃查处。
1.9每年度要组织一次作业规程检查、评比活动，总结经验，提高作业规程的编审质量。
2 作业规程编制及审批2.1 作业规程编制2.1.1 作业规程和措施编制内容必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等国家相关法律、法规、标准、规章和相关技术规范。
同时，必须遵守煤矿各工种操作规程及集团公司的相关规定。
2.1.2 作业规程的编制，应紧密结合生产实际，积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理方法，采用先进的劳动定额和合理的劳动组织，提高单产单进水平，降低成本。
2.1.3 必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用套用作业规程。
采煤作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度
关于下发采煤作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度的通知矿属各单位：《XX煤矿采煤作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度》已制定，现予以下发，望各单位认真遵照执行。
附件：刘河煤矿采煤作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度XXXX年XX月XX日XX煤矿采煤作业规程编制、审批、复审、贯彻、实施制度为进一步规范现场操作，使采掘作业规程真正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用，有效消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，促进矿井安全高效生产，切实保障职工生命和国家财产安全，特制定本制度。
本制度适用于XX煤矿相关区队和单位。
一、管理机构及职责（一）管理领导小组组长：总工程师副组长：生产科长成员：相关科室、区队负责专项工作的专业技术人员（二）安全技术措施审批管理领导小组职责生产科：负责采掘日常审批管理工作，负责组织业务分管范围内的工程设计、技术方案论证、规程措施会审及相关安全生产标准化工作。
地测科：负责地测防治水技术日常审批管理工作，负责组织业务分管范围内的工程设计、技术方案论证、规程措施会审及相关安全生产标准化工作。
通防科：负责一通三防日常审批管理工作，负责组织业务分管范围内的工程设计、技术方案论证、规程措施会审及相关安全生产标准化工作。
机电科：负责机电运输安全技术措施日常审批管理工作，负责组织机电运输工程设计、技术方案论证及相关专项安全技术措施会审及相关安全生产标准化工作。
- 1 -安检科：参与各专业技术论证与技术措施审批，对劳动生产组织过程中的安全管理及公共安全技术措施审批及相关安全生产标准化工作。
区队技术员：负责作业规程和补充措施的编制、贯彻。
区队负责人：负责按作业规程要求组织现场生产与安全管理。
其它相关科室：参与分管业务范围内的技术措施审批及相关安全生产标准化工作。
二、采掘作业规程编制原则及标准（一）采掘作业规程编制原则。
1.采掘作业规程（以下简称作业规程）编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。
煤矿操作规程会审意见内容
煤矿操作规程会审意见内容
《煤矿操作规程会审意见》
煤矿操作规程是为了保障煤矿作业安全而制定的具有指导性的文件，对煤矿生产过程中的各种作业环节进行了详细规定。
而对于煤矿操作规程的审定则显得尤为重要，因为它关乎着矿工的生命安全和煤矿生产的正常运转。
在煤矿操作规程会审意见中，首先需要关注的是安全规范的合理性和完善性。
作为制定煤矿操作规程的专家和管理人员，需要结合实际情况，充分考虑煤矿生产过程中可能出现的各种状况和危险因素，确保规程中的安全规范能够覆盖到所有可能的安全风险，并且能够提供相应的应对措施。
其次，对于煤矿操作规程中的作业流程和步骤也需要进行仔细的审查和讨论。
需要确保规程中的作业流程和步骤合理可行，并且能够尽量减少煤矿作业过程中的危险性和风险。
同时，也需要考虑到人员的操作习惯和心理特点，使得规程中的操作流程更易于被员工接受和执行。
最后，煤矿操作规程会审意见还需着重考虑对于安全设备和装备的规范和要求。
需要充分考虑到煤矿作业环境的复杂性，确保规程中对于安全设备和装备的选择、使用和维护都能够得到详细的规范和要求，以确保安全设备和装备在作业过程中能够发挥其最大的作用。
总之，煤矿操作规程会审意见是为了保障煤矿作业安全而举行
的重要活动。
只有通过专家、管理人员和矿工的共同讨论和审查，才能够制定出合理可行的煤矿操作规程，确保煤矿作业安全和生产效率的双重保障。
作业规程审批制度
山西黄土坡鑫能煤业有限公司作业规程、施工方案、安全技术措施审批贯彻补充规定作业规程、安全技术措施是现场施工管理的法规，是技术业务管理和安全生产业务管理的必要依据，为了理顺其编制，审签程序，完善整体业务管理，结合《安全规程》有关规定，特制定此制度如下：一、编制：1、编制人员：由生产技术科科长组织相关业务科室人员参加。
2、编制程序：由生产技术科科长牵头，组织相关业务科室经实地考察研究后进行编制。
3、编制要求：（1）内容力求具体、系统、合理，能真正起到指导作业，规范操作，保证安全、提高效益。
（2）必须按照批准的采掘计划进行，确保采掘平衡。
（3）必须达到安全可靠，技术可行，经济合理。
（4）应符合《煤矿安全规程》的有关规定和上级部门的法定、法规。
（5）作业规程必须在开工前十天编制完毕，前五天会审完毕，施工方案、安全技术措施根据井下实际情况根据领导安排，最迟在开工前五天编制完毕，前三天会审完毕，井下遇特殊情况，需及时编制安全措施时，及时编制，及时会审。
二、规程会审：1、作业规程编制完毕后，由技术科对各科所涉及内容分类，提交通风科、机电科、监控室、安全科、督查科进行审查，提出修改意见，在会审时进行讨论。
2、经职能科室对作业规程提出修改意见后，技术科组织通风、机电、安全、督查、监控、信息科长，七长、正副经理进行会审，会审人员对各项指标的准确性、适用性进行核实，对有争议性的生产工艺、支护方式、安全技术措施展开讨论，进行分析、研究，采用最优方案，将更改、增补内容修订完毕，经会审人员一致同意，签字审批，并由总工填写“会审意见”栏目，并签署意见。
3、作业规程在执行过程中出现与实际情况不相符，需及时修订，修订程序和会审仍按上述规定执行。
三、施工方案、安全措施会审1、施工方案、安全技术措施制定完毕后，由技术科组织通风、机电、安全、督查、监控、信息科长，七长、正副经理进行会审，会审人员对各项指标的准确性、适用性进行核实，对有争议性的施工程序、支护方式、安全技术措施展开讨论，进行分析、研究，采用最优方案，将更改、增补内容修订完毕，经会审人员一致同意，签字审批，并由总工填写“会审意见”栏目，并签署意见。
作业规程会审综合意见
会审单位及人员
项目部经理：王永志
项目部生产副经理:季永乏
项目部机电副经理:魏启红
项目部安全副经理:郑建伟
项目部通风副经理:叶恒富
项目部技术负责人：王道福
施工单位:吴昌西会审综来自意见：1、施工过程中如发现地质构造变化时，及时编制补充安全技术措施。
2、补充煤炭自然发火期，并采取相应预防措施。
3、按规定及时进行喷浆支护。
4、临时支护采用滑移式丝杆前探梁。
5、开口处、交叉处、贯通处要打角锚索。
6、巷道顶板两侧要用2m长的角锚杆。
7、金属网联网要孔孔相连，双丝双扣，绑扎牢固，绑死扭结不少于3圈。
8、会审后，要把所有会审意见补充到规程中，并按要求贯彻到每个施工作业人员。
操作规程评审的通知
操作规程评审的通知尊敬的各位同事：大家好！近期，我司将对公司的操作规程进行评审，以确保公司运作的规范性和高效性。
为此，我们需要大家的积极参与和支持。
特向各位同事发出评审通知，希望大家能够抽出时间仔细阅读并提出宝贵的意见和建议。
一、背景介绍操作规程是公司运作的重要文件，它规定了公司各种工作环节的具体操作流程、责任分工、工作标准等内容。
目前，我们已经有一批操作规程在使用，但可能存在一些不足之处，需要进行修订和补充，以适应公司业务发展的需要。
二、评审目的和意义1.规范公司运作：通过评审，可以发现并纠正现有操作规程中存在的问题和不足，确保公司运作的规范性和合法性。
2.提高工作效率：通过评审，可以优化操作流程和工作标准，提升工作效率，减少错误和纠纷的发生。
3.增加工作透明度：规范的操作规程可以使各部门之间的工作更加透明，减少信息不对称和沟通失误。
4.落实责任分工：操作规程明确了各个岗位的职责和权限，为员工的工作提供明确的方向和目标。
三、评审方式和流程1.评审对象：公司内部所有部门、岗位的相关负责人，特别是直接参与操作规程相关内容的员工；2.评审内容：对目前使用的操作规程进行全面的评审，包括操作流程、责任分工、工作标准等内容；3.评审方法：通过会议讨论、文件审核等方式进行评审，每个参与评审人员都应认真阅读并提出自己的意见和建议；4.评审流程：- 定义评审目标和范围；- 分配评审任务和责任；- 阅读和理解操作规程；- 提出意见和建议；- 讨论和整合意见；- 提出修订草案；- 再次讨论并确认修订意见；- 形成最终版本。
四、评审时间安排为了保证评审的顺利进行，我们计划将评审工作分为两个阶段。
第一阶段为阅读和理解操作规程，第二阶段为提出意见和建议。
具体时间安排如下：- 第一阶段：2022年X月X日至X月X日；- 第二阶段：2022年X月X日至X月X日。
五、评审结果和改进措施1.评审结果：评审结果将被纳入公司文件管理体系，并在新版本的操作规程中得到体现；2.改进措施：根据评审结果，将对操作规程进行相应的调整和完善，以适应公司发展的需要。
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关于规范作业规程会审意见的通知
焦煤集团所属各矿井：
为进一步规范作业规程管理，针对目前作业规程会审意见内容不规范、重点不突出、格式不统一的现象，特制订作业规程会审意见模版，要求各矿井按照模版对作业规程会审意见内容进行规范、突出重点、统一格式。
所有参加规程会审人员提出相应的补充及修改意见，审批按照“谁分管，谁负责”的原则进行落实，即各个生产系统分别有分管人员进行把关，并在相关页码的最下方签名，谁签名谁负责，不得他人代签，最后由总工程师签字批准后生效。
二〇一四年一月九日
附件：作业规程会审意见模版
会审意见：
本作业规程符合国家有关安全生产的法规、规程、标准及技术规范和焦煤安全技术管理规定，符合..采区…工作面设计要求。
会审所提修改意见已全部修改，同意贯彻执行。
本规程在执行过程中应做好如下工作：
1、工作面推进…m可能过××断层、褶曲、薄煤带，过构造应编制专项安全技术措施。
2、工作面推进…m过可能过××老巷、在××处托煤开采，应编制专项安全技术措施。
3、工作面瓦斯赋存较大区域应加强…瓦斯管理。
4、工作面应做好…防治水工作。
……
总工程师：
年月日
会审人员及修改意见：（另附一页）
单位姓名
生产科张三
…………
修改意见：。