解除聘用合同报告

解除聘用合同报告

篇一：解除终止劳动合同报告书

解除/终止劳动合同报告书

我单位职工等 1 名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。

单位名称（章）：年月日

注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。)

篇二：学校解除ΧΧ同志聘用合同的报告范文

连江县××中心小学

〔200 〕号

连江县ΧΧ学校关于解除ΧΧ同志聘用合同的报告连江县教育局：

我校教师ΧΧ，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿（个人情况简介），年月学校与其签订《聘用合同》（合用书编号：）。于Χ年Χ月Χ日（解聘理由）。根据《连江县中小学、幼儿园教职工聘用合同书》第章第条规定，经学校行政办公会议研究决定同意解除ΧΧ教师聘用合同，请县局给予审核。

特此报告

连江县××学校（盖章）

二○年月日

（上报教育局审核材料：（1）学校解聘报告1式2份。（2）解聘申请表1式4份。（3）个人申请书或其它旁证材料1份）

篇三：新版合同制职工解除劳动合同报告书

解除/终止劳动合同报告书

我单位职工等名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。

单位名称（章）：年月日

1、合同制职工因各种原因被解除劳动合同，均应填写本报告书一式五份，留本单位一份，报人员所在区（市）劳动就业服务中心、单位所在区（市）社会劳动保险承办机

构各一份备案。

2、属原单位解除劳动合同，被新单位直接接收的人员，新有人单位需填写《招用人员登记表》，持此《报告书》、职工档案到市劳动就业服务中心办理录用、备案手续。

篇四：解除终止劳动合同报告书

解除/终止劳动合同报告书

我单位职工等名同志（名单附后），已解除/终止劳动合同，现报去备案。

单位名称（章）：年

月日

注：用人单位与职工因各种原因解除或终止劳动合同，均应填写本报告书；本报告书一式四份，本单位、个人、公共就业服务机构、单位所在区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单位到市就业服务中心进行解聘备案确认。五市三区用人单位到所在区市就业服务中心进行解聘备案确认。

篇五：解除聘用合同证明书

解除聘用合同证明书

字第号

根据《四川省事业单位人员聘用管理试行办法》第条第

款第项的规定，我单位与于年月日解除聘用合同（合同签订时间年月日；合同期从年月日起至年月日止）。

特此证明。

单位（盖章）

年月日

篇六：关于解除++同志聘用合同关系的请示

关于解除**同志聘用合同关系的请示

******：

**同志于XX年2月参加我县事业单位招聘考入我局，于XX年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》，经我局局务会研究，同意**同志从9月起解除双方的聘用合同关系。

以上请示当否，请批示。

附件：《辞职申请书》。

**************************

XX年9月9日

篇七：关于要求解除聘用关系的申请报告(单位) 关于要求解除聘用关系的申请报告

贵溪市教育局：

我校教师，从年月至年月，一直在我校从事教育教学工作，现其本人主动提出，自愿辞去我校教育教学工作，且不要求任何补偿。

恳请组织批准！

学校（盖章）

年月日

篇八：解除劳动合同报告书

解除劳动关系通知书

致：

因

为，

按照劳动合同法及公司的相关规定，公司将于年月日正式与您解除劳动关系。您的工资将支付到劳动合同解除之日。请您于年月日下班前，按公司有关离职规定办理完毕

工作交接。逾期未到者，将影响您的离职工资结算。本通知书将通过以下形式送达给您：

书面通知；电话通知；邮件通知；特快专递

特此通知！

公司

年月日

员工签名：