股利分配的相关概念
我国上市公司股利分配政策论文
我国上市公司股利分配政策浅述中图分类号：f832 文献标识：a 文章编号：1009-4202(2011)06-000-01摘要本文简要介绍了股利分配政策的概念，重点分析了现今我国食品行业上市公司股利分配政策的现状，以及解决问题的途径。
关键词上市公司股利分配政策一、股利分配政策的概念及类别股利分配是指企业向股东或投资者分派股利，是企业利润分配的重要组成部分。
企业把本年的税后利润弥补以前年度的亏损、提取公积金和公益金之后，所留下的这部分利润既可以向股东或投资者分红，也可以留存企业。
而股利分配政策实际上就是确定这部分税后利润分红与留存的比例问题。
它涉及到所有者、经营者和投资者三方的利益，选择适当的股利分配政策对于企业来说显得尤为重要。
目前我国上市公司的股利分配政策有以下几种：1.现金股利：是指股份公司以现金的形式发放给股东的股利。
现金股利是上市公司股利分配最基本、最普遍的一种形式。
在一个成熟、理性的证券市场里，上市公司的管理层出于对保护公司的控制权和保持公司每股收益稳定增长的考虑，现金股利是一种最常用的方式。
因为现金股利既可以满足股东预期的现金收益目的，又有助于提高股票的市场价格，吸引更多的投资者。
2.股票股利：是指公司将应分配的股利以股票的形式发放给股东。
从理论上来说，在企业股东所拥有的股票面额增加的同时，其每股所包含的资源将相应下降，股东财富不会因为企业分配股票利而增加。
并且同时，由于企业流通在外的股份份数增大，企业的每股收益等与股份数有关的比率将会暂时性恶化。
但由于该方式的股利分配没有现金流出，因此我国的上市公司亦常常采用这种股利分配形式。
二、我国上市公司股利分配的现状（以食品行业为样本作数据分析）在成熟证券市场（例如美国）的上市公司一般坚持如下两点：1.绝大多数股份公司坚持高比例的现金股利。
2.较少的股份公司采用股票股利。
而在我国的证券市场中，由于起步较晚、不成熟等一系列因素的影响下，上市公司的股利分配政策展现了一些不同于美国企业股利分配政策的特点。
财务管理的目标、内容、职能、相关理论
一、企业财务管理的目标1．企业的目标：生存、发展、获利。
2．企业的财务目标有以下三种主要观点：（1）利润最大化这种观点认为：利润代表了企业新创造的财富，利润越多则企业的财富增加得越多，越接近企业的目标。
这种观点的缺陷是：没有考虑利润的取得时间，即没有考虑资金的时间价值；没有考虑所获利润和投入资本额的关系；没有考虑获取利润和所承担风险的关系。
（2）资本利润率最大化或每股利润最大化这种观点认为：应当把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察，用每股盈余（或权益资本净利率）来概括企业的财务目标，以避免“利润最大化目标”的缺点。
这种观点的缺陷是：仍然没有考虑资金时间价值和风险因素，也不能避免企业的短期行为。
（3）股东财富最大化这种观点认为：股东财富最大化或企业价值最大化是财务管理的目标。
价值是衡量业绩的最佳标准。
企业的价值在于它能给所有者带来未来报酬，包括获得股利和出售其股权换取现金。
如同商品的价值一样，企业的价值只有投入市场才能通过价格表现出来。
股价的高低代表了投资大众对公司价值的客观评价。
它以每股的价格表示，反映了资本和获利之间的关系；它受预期每股盈余的影响，反映了每股盈余大小和取得的时间；它受企业风险大小的影响，可以反映每股盈余的风险。
二、一个重要概念：经济增加值（Economic Value Added，EVA）1．定义经济增加值（EVA）是公司经过调整后的营业净利润（NOPAT）减去公司现有资产经济价值的资本成本费用后的余额，也称为“经济利润”，是体现股东财富最大化目标的一个财务指标。
它的计算公式为：EVA＝NOPAT－（C%）×（TC）或EVA＝NOPAT－kw w×（NA），式中：NOPAT为税后经营利润；C%为资本成本在总成本中所占的比例；TC为总成本；kw w为企业加权平均资本成本；NA为企业资产的经济价值（或投资资本）。
2．运用经济增加值指标的意义（1）该指标体现的公司业绩直接反映了其为股东所创造的财富数量，从而可以确保股东财富的提高，而利润、每股收益甚至投资收益率指标都有可能错误地反映股东财富的状况。
利润分配会计知识点总结
利润分配会计知识点总结一、利润的概念和性质利润是企业在一定时期内经营活动后所获得的剩余部分，是企业经营活动的最终结果。
利润的性质主要包括以下几个方面：1.1 盈余性质：利润是企业在生产经营活动中创造的超额价值，是企业生产经营的目的和结果。
1.2 不稳定性质：利润来源于不同的经营活动，受到市场环境、政策法规、自然环境等多种因素的影响，因此利润具有不稳定性。
1.3 剩余性质：利润是企业在偿还了各种要素的报酬和成本后所留下的余额，属于企业的所有者权益。
二、利润的计算方法企业经营活动所得的利润可以通过不同的计算方法进行核算。
一般来说，利润的核算主要有以下几种方法：2.1 综合收益法计算：综合收益法是指利润=销售收入-生产成本-期间费用。
其中，销售收入是指企业在一定时期内通过销售商品或提供劳务所获得的经济利益；生产成本是指企业在生产商品或提供劳务过程中所发生的成本；期间费用是指企业在一定时期内除了生产成本以外的其他费用。
2.2 生产成本法计算：生产成本法是指利润=销售收入-生产成本。
在这个计算方法中，期间费用不作为利润的计算元素，只计算直接跟产品生产有关的成本。
2.3 消化盈余法计算：消化盈余法是指利润=销售收入-生产成本-工资额-利润。
在这个计算方法中，将预先确定的工资额和利润纳入到利润的计算中。
以上三种是常见的利润计算方法，企业会根据自身经营特点和实际情况选择合适的方法进行利润核算。
三、利润分配的途径利润分配是企业根据相关规定将所得利润分配给不同利益相关方的过程。
利润分配的途径主要有以下几种：3.1 现金分配：现金分配是指企业将所得利润按照一定比例或数额直接以现金形式分配给股东、合作者等所有者的行为。
3.2 股利分配：股利是企业按照一定比例或数额将赚得的利润分配给股东的一种方式。
股利可以分为现金股利和股票股利两种形式。
3.3 留存盈余：留存盈余是企业将一定比例或数量的利润留存于企业内部，用于扩大再生产、增加固定资产、弥补亏损等目的。
财务报表分析 股利分配政策
这种股利支付政策是介于固定股利支付政策与变动股利 政策之间的一种折衷政策，具有较大的灵活性，可以使 投资者接受正常的较低股利。
股利再投资计划
概念
股利再投资计划：企业自动使用股东的现金股 利购买公司多余的股票。
• 适宜高收入、不需现金的 投资者；
• 无需支付新股发行费用； 满足企业内部筹资需要。
• 不适宜需要现金股利 的投资者。
可口可乐公司简介
可口可乐（Coca-Cola，也称Coke） 是从事不含酒精饮料的制造与销售的 一家美国跨国公司。1886年5月，该 公司成立于美国佐治亚州亚特兰大市， 至今已124岁了。
可口可乐公司是全世界最大的饮料公司，也是软饮料销售市场 的领袖和先锋，透过全球最大的分销系统，畅销世界超过200 个国家及地区，在世界各地的合伙人多达90500个，饮料品种 多达2800种，每天为15亿消费者提供服务，占全世界软饮料
负债股利
股票股利
以现金以外的资产支 以负债支付的股利， 股票股利是公司
付的股利，主要是以 通常以公司的应付票 以增发的股票作
公司所拥有的其他企 据支付给股东，不得 为股利的支付方
业的有价证券，如债 已情况下也有发行公 式，例如10股
券、股票，作为股利 司债券抵付股利的。 送2股等。
支付给股东。
股利分配政策的种类
800×60%＝480（万元)
公司当年全部可用于分配股利的盈余为600万元， 可以满足上述投资方案所需的权益资本数额并有剩余， 剩余部分再作为股利发放。当年发放的股利额即为：
600－480=120（万元）
采用剩余股利政策的理论基础是建立在股利与公司的价 值无关的基础上，保持公司最佳的资金结构，使公司资 金成本达到最低，从而使公司的价值达到最大。
股利分配政策研究
意义：信号传递 理论对于理解企 业股利政策具有 重要意义，它可 以帮助投资者更 好地评估企业价 值，从而做出更 明智的投资决策。
代理成本理论
代理成本理论认为股利分配可以 降低代理成本，提高公司治理水 平。
代理成本理论认为股利分配能够 向投资者传递公司未来发展前景 的信息。
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股利分配政策研究
汇报人：XX
汇报时间：20XX/01/01
目录
01.
股利分配政 策的基本概 念
02.
股利分配政 策的理论基 础
03.
股利分配政 策的选择
04.
股利分配政 策的实践与 案例分析
05.
股利分配政 策的监管与 法规要求
影响股利分配政策的因素
公司盈利能力
公司的投资需求
公司的财务状况
股东的利益和偏 好
股利分配政策的理论基础
02
股东权益保护
股东权益保护的概念和意义 股利分配政策对股东权益的影响 股东权益保护的理论基础和原则 股东权益保护的实践和案例分析
资本结构与股利政策的关系
资本结构影响股利政策的制定 高债务水平可能导致高股利支付 资本结构与股利政策相互影响 不同资本结构下股利政策的适用性
阿里巴巴：不分 配股利政策，将 利润用于扩大再 生产和提升竞争 力
案例研究与启示
案例选择：选取具有代表性的企业，如阿里巴巴、腾讯等
案例分析：分析这些企业的股利分配政策，如股利支付率、股利稳定性和连续性等 启示：从案例分析中得出启示，如企业应注重股利分配的合理性和可持续性，以提高投 资者信心和降低融资成本 实际应用：将启示应用到实际的企业股利分配政策制定中，以提高企业的价值和竞争力
股利分配
——理论上：N等比例上升，EPS、股价等比例下降。 ——实务中：股价可能上升、不变、下降
RED
股票股利和股票分割
股票股利和股票分割都会增加公司 股份数、降低股价、提高交易活跃 度以及向外界传递利好消息的作用。 股票股利和股票分割都不会增加公 司价值和股东财富。 有什么不同？
80(16%)
300(42%) 420 402(49%) 423 488(53%) 435
2000
2001 2002 2003 2004 2005
1060
1136 1200 1261 1349 1354
324(31%) 736
431(38%) 705 551(46%) 649 606(48%) 655 536(40%) 813 620(40%) 808
“我们越是研究它，它就越像一个谜”
RED
•第一节 股利概述 •第二节 股利理论
•第三节 股利政策
•第四节 股票分割与股票回购
RED
第一节 股利概述
股利分配，将企业实现的盈利按照一定政策分配给股东，对 股东投资的回报。 西方国家按季度发放，我国一般半年或者一年发放一次。 股利的分配取决于企业的经营业绩和股利政策。 企业的净利润出于法律规定或者企业自愿不会全部分配给股 东。 分配的股利占净利润的比例为股利支付率。 企业实现的净利润一部分分配给股东，一部分留存在企业。 无论分给股东，还是留存在企业内部，都属于股东的财富， 只不过分配后股东可以用股利进行消费或者其他再投资，而 留存，实际上是股东对本企业的再投资。
RED
股利相关论
“一鸟在手”理论 税收差别理论
股利分配政策的类型
股利分配政策的类型一、股利分配政策的概念及重要性股利分配政策是指公司根据其财务状况、经营成果和未来发展计划，确定是否向股东分配股利及分配股利的数量和形式。
合理的股利分配政策不仅有利于公司树立良好的形象，而且有利于形成投资者对公司未来发展的良好预期，从而影响公司的股价表现。
二、股利分配政策的类型1. 剩余股利政策剩余股利政策是指公司在满足正常经营和投资需求后，将剩余的盈余作为股利发放给股东。
这种政策的优点是能保持公司的财务灵活性，满足未来的资金需求；缺点是可能会给股东留下公司资金充裕的印象，导致其降低对公司的关注度。
2. 稳定股利政策稳定股利政策是指公司每年向股东发放固定数量的股利。
这种政策的优点是能给股东带来稳定的收入预期，增强其对公司的信任感；缺点是当公司面临经营困境或资金压力时，可能难以维持固定的股利发放。
3. 固定股利支付率政策固定股利支付率政策是指公司按照固定的股利支付率向股东发放股利。
这种政策的优点是能将公司的盈利与股利发放紧密结合，使股东能更好地了解公司的经营状况；缺点是可能会导致股利支付不稳定，当公司盈利下降时，股利发放也会相应减少。
4. 正常股利加额外股利政策正常股利加额外股利政策是指公司除每年发放固定的正常股利外，还会根据公司盈利情况及资金需求，额外发放一定数量的股利。
这种政策的优点是既能保证股东的基本收益，又能根据实际情况向股东发放额外收益；缺点是可能会导致公司资金使用不当，影响公司的长期发展。
5. 低正常股利加额外股利政策低正常股利加额外股利政策是指公司仅发放较低的正常股利，而将大部分盈余作为额外股利发放给股东。
这种政策的优点是能刺激股东的积极性，使其更加关注公司的经营状况；缺点是可能会导致股东对公司的期望过高，一旦盈利无法满足其预期，可能会对公司造成负面影响。
6. 微股利政策微股利政策是指公司发放的股利金额非常小。
这种政策的优点是能保留更多的资金用于公司的经营和投资，提高公司的财务弹性；缺点是可能会让股东感到公司对股东不够重视，影响股东的忠诚度。
[股利分配政策影响因素]什么影响股利分配
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[股利分配政策影响因素]什么影响股利分配各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢作为公司财务管理的一项重要内容，股利分配政策不仅是对股东投资形成的收益的分配，而且还关系到公司的投资、融资及股票价格等各个方面。
以下是小编精心整理的股利分配政策影响因素的相关资料，希望对你有帮助!股利分配政策影响因素摘要：作为公司财务管理的一项重要内容，股利分配政策不仅是对股东投资形成的收益的分配，而且还关系到公司的投资、融资及股票价格等各个方面。
制定一个正确、稳定的股利分配政策具有非常重要的意义。
由于我国资本市场还不完善，上市公司不合理的股利分配现象还普遍存在，因此研究我国上市公司股利分配政策影响因素具有非常重要的理论价值和现实意义。
本文通过对2003年度我国沪市上市公司的相关统计数据分析，运用实证研究的方法考察了影响我国上市公司股利分配政策的各种因素，发现盈利能力是影响我国上市公司股利分配政策的主要因素。
关键字：上市公司股利政策股利分配现金股利现代经济的发展，离不开股票市场的健康发展，这是世界上所有经济发达国家和地区的共同经验。
自1990年12月19日上海证券交易所成立，我国证券市场在经过短短十几年的发展，取得了巨大的成就，在国民经济中占有举足轻重的地位。
从局部试点发展成为全国性的大市场，上市公司从刚开始的几十家增长到2004年的1388家，我国证券市场在筹集建设资金，分散金融风险，优化资源配置等方面，发挥了重要的作用。
但是我们也要看到，与国外成熟的证券市场相比较，我国证券市场仍然存在许多问题，而这些问题如果不能得到及时、恰当的解决，将会严重影响我国证券市场的健康发展。
其中，上市公司的股利政策就是一个值得关注的领域。
股利政策作为上市公司利润分配的核心问题，是现代公司财务理论三大核心内容之一，一直受到各方面的密切关注。
股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益，又关系到公司的未来发展，同时它又对公司形象、公司的交易成本以及代理成本等都有密切的关系。
股利分配请求权概述
股利分配请求权概述一、概述（一）概念股利分配请求权是股东自益权中的最重要的权利，是股东实现投资利益的基本保障。
股利是指公司依据法定条件和程序从其可分配的利润中向股东所支付的财产利益，包括股息和红利。
股息是指公司根据股东出资比例或持有的股份，按照事先确定的固定比例向股东分配的公司盈余，红利是公司除股息之外根据公司盈利的多少向股东分配的公司盈余。
股利分配请求权，是股东基于公司股东的资格依法享有的请求公司向自己支付股利的权利。
股利分配请求权在我国《公司法》中称为资产收益权，通常其概念与股利分配请求权相同。
《公司法》第34条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外；《公司法》第166条第4款规定，公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第34条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
（二）股利分配请求权与股利分配给付请求权股利分配请求权是抽象的股利分配请求权，指股东基于其股东的资格和地位而享有的一种股东权权能。
抽象的股利分配请求权直接来源于法律的强制性规定，例如，基于股东身份，法律赋予了股东享有资产收益权，这是股东所享有的一种固有权，公司章程及公司管理机构对此不得剥夺或限制。
股东分配请求权是一种期待权，能否转为既得权取决于两个条件，一是公司具备分配股利的条件，即在一个财务会计年度公司有利润，且在弥补亏损、依法提取公积金之后尚有剩余；二是公司依法作出分配股利的决议。
股利分配给付请求权是具体的股利分配请求权，是指股东根据股东会决议而享有的请求公司按其持股类别和比例向其支付股利的权利。
股利分配请求权具有债权性，它实质是股东对经决议认可的可分配金额享有的给付请求权。
在实践中一些公司的大股东采取提取高额公积金，不分配股权的手段，图谋将小股东排挤出公司。
财务管理第十一章股利理论与政策
使股利和资本利得这两种收入所征收的税率相同，实
际的资本利得税也比股利收入税率要低。因此支付股
利的股票必须比具有同等风险但不支付股利的股票提
供一个更高的预期税前收益率，才能补偿纳税义务给
股东造成的价值损失。
财务管理第十一章股利理论与政策
美国股利所得税税率和资本利得所得税税率比较
财务管理第十一章股利理论与政策
•股利支付前
•股利支付后
•公 司•N
•资 产
•老股东 •拥有N元
•转让M元
•N-M •M
•公 司 •资 产
•M
•新股东拥有M元
•N-M
•老股东拥有（财务N管-M理）第十元一章股利理论与政策
（二）股利相关论
● 企业的股利政策会影响到股票价格 ● 1、 “一鸟在手”理论（迈伦·戈登和约翰·林 特）P354
财务管理第十一章股利理论与政策
第二节 股利理论
●（一）股利无关论：由美经济学家米勒（Miller） 和莫迪格莱尼(Modigliani）1961年首次提出的。 ● MM理论认为：在完善的资本市场条件下，股利政 策不会影响公司的价值。在完美资本市场条件下，如 果公司的投资决策和资本结构保持不变，公司价值是 由公司投资项目自身获利能力和风险组合所决定，而 不是由公司股利分配政策所决定。
• 股东权 • 益数额
•留存 •收益
•③ 最大限度满足 股东权益数的需要
•◆ 如果留存收益不足，需发行新股
•◆ 如果满足后有剩余，则发放股利
财务管理第十一章股利理论与政策
【例】某公司2009年税后净利润2000万元，2010年投 资计划需要资金2200万元，公司的目标资本结构为60%的股 东权益和40%的负债，也是最佳资本结构，
股利分配政策案例分析(用友)
总结
用友软件的案例从深层次上反应了中国股票市场的 制度及结构的缺陷。 制度及结构的缺陷。
祝 大 家 学 业 有 成 。
08会计1班7组
股东因素
（1）稳定的收入和 ） 避税； 避税； （2）控制权的稀释资产的流动性 （2）投资机会 （3）筹资能力 (4)盈余的稳定性 (4)盈余的稳定性 （5）资本结构 （6）偿债需要
其他因素
（1）债务约束； 债务约束； （2）通货膨胀
我国上市公司股利分配的现状 我国许多上市公司采用不 分配的政策。 分配的政策。 在我国，上市公司还采用配 在我国， 股、转增等多种分配方式 我国大多数上市公司的股利政 策保持连续的很少
股利分配的支付方式
1、现金股利 、 2、财产股利 、 3、负债股利 、 4、股票股利 、
3、股利政策。 股利政策。 股利政策是上市公司以公司的发展为目标， 股利政策是上市公司以公司的发展为目标， 以稳定股价为核心，将公司的净利润（ 以稳定股价为核心，将公司的净利润（提取 了各种公积金后的） 了各种公积金后的）在公司和股东之间进行 的分配， 的分配，即公司在利润再投资和回报投资者 二者之间进行权衡。 二者之间进行权衡。它仅是公司利润分配的 一部分，而非公司利润分配的全部。 一部分，而非公司利润分配的全部。
一石激起千层浪
在我国上市公司中，发放现金股利的很少， 在我国上市公司中，发放现金股利的很少，发 放数量也是少得可怜。在这种环境下用友较为“ 放数量也是少得可怜。在这种环境下用友较为“反 的高派现行为成为了一道独特的风景， 常”的高派现行为成为了一道独特的风景，引起了 市场的关注。 市场的关注。
众说纷纭的讨论 高派现
不分配与 分配并存 股利分配 形式多样 化 股利支付水 平不稳定
如何学习股利分配政策
如何学习股利分配政策摘要：股利分配政策涉及股利相关论和股利无关论，笔者结合上市公司实际工作，拟对四种股利政策概念、优缺点、适用范围以及计算进行解析，以供大家参考。
关键词：学习；股利分配；政策中图分类号：f275.4 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2013）04-0-01一、上市公司实务中的股利政策（一）固定股利政策。
每年支付固定的或者稳定增长的股利，将为投资者提供可预测的稳定现金流量，减少管理层将资金转移到盈利能力差的活动的投资机会，并为成熟的企业提供稳定的现金流。
但是，盈余下降时也可能导致股利发放遇到一些困难，企业还需要支付固定的现金流，增加了企业的负担。
（二）固定股利支付率政策。
股利支付率等于企业发放的每股现金股利除以企业的每股盈余。
支付固定比例的股利能保持盈余、再投资率和股利现金流之间的稳定关系，但是投资者无法预测现金流，这种方法也无法表明管理层的意图或者期望，并且如果盈余下降或者出现亏损，这种方法就会出现问题，特别是对小股东而言，他们要依靠现金股利政策作为生活可靠的来源，当企业出现利润下滑或亏损时，这就会让小股东举步维艰，度日如年。
（三）零股利政策。
这种股利政策是将企业所有剩余盈余都投资回本企业将来的投资发展当中。
在企业成长阶段通常会使用这种股利政策，并将其反映在股价的增长中。
但是，当成长阶段已经结束，并且项目不再有正的现金净流量时，就需要积累现金和制定新的股利分配政策。
（四）剩余股利政策。
这种股利政策指只有在没有现金净流量为正的项目的时候才会支付股利。
这在对那些处于成长阶段，不能轻松获得其他融资来源的企业中比较常见。
这种股利政策优先考虑未来的发展项目，在满足了该投资项目资金需求外，若有盈余才向股东发放现金股利，否则不予支付。
最大的优点是满足了资本结构的需求，保证了股东权益最大化，缺点是违背了“在手之鸟”的理论政策。
二、四大类股利政策的比较三、举例说明【例】北方公司是一家大型钢铁公司，公司业绩一直很稳定，其盈余的长期增长率为12%。
财务管理基础第十二章
§12 利润分配管理学习目标：通过本章学习，要求掌握几种常用的股利分配政策、现金股利与股票股利、股票分割和股票回购的基本内容；理解我国公司制企业利润分配的一般程序、影响股利分配的因素；了解利润分配意义、原则和股利支付程序。
§12－1 利润分配管理概述一、利润分配基本原则（一）概念财务管理中的利润分配：主要指企业的净利润（即税后利润）分配，利润分配的实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。
（二）基本原则1．依法分配原则：企业必须依据国家制定和颁布的若干法规，包括企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例等，以规范自己的利润分配行为。
2．分配与积累并重原则：企业除按规定提取法定盈余公积金以外，可适当留存一部分利润作为积累，以利于为企业扩大生产筹措资金，增强企业发展能力和抵抗风险的能力，同时，还可以供未来年度进行分配，起到以丰补欠、平抑利润分配数额波动、稳定投资报酬率的作用。
3．兼顾职工利益原则：企业的利润是由全体职工的劳动创造的，他们除了获得工资和奖金等劳动报酬以外，还应该以适当的方式参与净利润的分配。
4．投资与收益对等原则：企业利润分配应当体现“谁投资谁收益”、收益大小与投资比例相适应，即投资与收益对等原则，这是正确处理企业与投资者利益关系的立足点。
二、利润分配的一般程序利润分配程序：是指公司制企业根据适用法律、法规或规定，对企业一定期间实现的净利润进行分派必须经过的先后步骤。
（一）非股份制企业的利润分配程序根据我国《公司法》等有关规定，非股份制企业当年实现的利润总额应按国家有关税法的规定作相应的调整，然后依法交纳所得税。
1．税后净利润的分配顺序：（1）弥补以前年度的亏损按我国财务和税务制度的规定，企业的年度亏损，可以由下一年度的税前利润弥补，下一年度税前利润尚不足于弥补的，可以由以后年度的利润继续弥补，但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期限不超过5年。
5年内弥补不足的，从第六年起用本年税后利润弥补。
分析股票股利与股票分割有哪些不同详细分析
分析股票股利与股票分割有哪些不同详细分析分析股票股利与股票分割有哪些不同详细分析股票股利是上市公司直接从当年利润拿出一部分分给投资者;股票分割又称股票拆细，即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。
两者既存在着一定的关系，又在很多方面存在着不同，下面就来分析股票股利与股票分割有哪些不同。
一、股票股利的概念以及股票分割的概念：股票股利在会计上属公司收益分配，是一种股利分配的形式。
股票分割是指将面额较高的股票交换成面额较低的股票的行为。
二、股票股利的影响以及股票分割的目的：（一）股票股利的影响：1、有影响的项目：（1）所有者权益的内部结构;（2）股数（增加）;（3）每股收益（下降）;（4）每股市价（下降）。
2、无影响的项目：（1）资本结构（资产总额、负债总额、所有者权益总额均不变）;（2）股东持股比例;（3）若盈利总额和市盈率不变，股票股利发放不会改变股东持股的市场价值总额。
（二）股票分割的目的：（1）主要目的在于通过增加股票股数降低每股市价，从而吸引更多的投资者。
（2）此外，股票分割往往是成长中公司的行为，所以宣布股票分割后容易给人一种“公司正处于发展之中”的印象，这种利好信息会在短时间内提高股价。
三、股票股利的意义：（1）使股票的交易价格保持在合理的范围之内：发放股票股利可以降低每股市价，使股价保持在合理的范围之内，从而吸引更多的投资者。
（2）以较低的成本向市场传达利好信号：通常管理者在公司前景看好时，才会发放股票股利。
管理者拥有比外部人更多的信息，外部人把股票股利的发放视为利好信号。
（3）有利于保持公司的流动性：相对于现金股利，保持了公司的现金持有水平。
四、股票分割与股票股利的比较：1、股票分割与股票股利的相同点：（1）普通股股数增加;（2）每股收益和每股市价下降;（3）资本结构不变（资产总额、负债总额、股东权益总额不变）。
（4）往往给人们传递一种“公司正处于发展中”的信息，从纯粹经济的角度看，二者没有区别。
权益法分配股利分录
权益法分配股利分录一、权益法分配股利的概念权益法是一种会计处理方法，用于反映一个企业对另一个企业的重大影响。
在权益法下，投资者将其所持有的股权按照其在被投资企业中所占比例转化为投资企业的权益。
而权益法分配股利则是指投资者根据其持股比例从被投资企业获得的股利收入。
二、权益法分配股利的会计处理根据会计准则的规定，权益法下的分配股利需要进行相应的会计处理。
具体而言，权益法分配股利的分录包括两个方面：股利收入的确认和投资账户的调整。
1. 股利收入的确认当被投资企业宣布分配股利时，投资者应根据其持股比例计算出自己可以获得的股利收入。
这部分收入应被确认为投资者的股利收入，同时应计入投资者的损益表中。
2. 投资账户的调整权益法下，投资者需要将其投资账户进行调整，以反映股利收入的影响。
具体而言，投资者应在投资账户中增加一个“股利收入”科目，同时减少投资账户中的“投资收益”科目。
这样可以确保投资账户的余额准确反映投资者在被投资企业中的权益。
三、权益法分配股利的税务处理除了会计处理外，权益法分配股利还涉及税务处理。
根据税法规定，权益法下的分配股利需要缴纳相应的税款。
具体而言，投资者需要根据其获得的股利收入计算应缴纳的个人所得税，并在规定的时间内向税务机关缴纳相应的税款。
四、影响权益法分配股利的因素权益法分配股利的金额可能受到多种因素的影响。
以下是一些可能影响股利分配的因素：1. 被投资企业的盈利能力：被投资企业的盈利能力直接影响其可分配的利润，从而影响投资者可以获得的股利收入。
2. 投资者持股比例：投资者持股比例越高，其获得的股利收入就越多。
3. 股利政策：被投资企业的股利政策也会影响股利的分配。
不同企业可能有不同的股利政策，如稳定股利政策、可变股利政策等。
4. 盈余积累：如果被投资企业存在盈余积累，那么投资者可能无法立即获得相应的股利收入。
五、权益法分配股利的影响权益法分配股利对投资者和被投资企业都会产生影响。
1. 投资者：通过权益法分配股利，投资者可以从被投资企业获得相应的股利收入，增加其投资收益。
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股利分配的相关概念
股利分配是指公司根据其盈利状况，将一部分利润分配给股东的行为。
股利分配有很多方式，包括现金股利、股票股利等。
股利分配对于股东来说是一种实现投资回报的重要方式，同时也可以增加公司的信誉度和股东的忠诚度。
现金股利是最常见的一种股利分配方式。
公司将其盈利中的一部分以现金形式派发给股东，以回报他们的投资。
现金股利可以以每股分红方式计算，也可以通过总额的方式派发。
现金股利可以由公司自行决定，也可以通过董事会决议或股东大会审批来确定金额和分配方式。
股票股利是指公司将当期盈余的一部分以股票的形式派发给股东。
该方式可以提供一定的灵活性，因为公司可以根据情况在现金和股票股利之间做出选择。
股票股利由公司自行决定，通常会根据公司的盈余情况和股东的持股情况进行派发。
此外，公司还可以通过再投资利润来分配股利。
这种方式是将公司的利润再用于公司的业务发展和扩张，以期望未来股价上升，从而使股东从股票增值中获得一定的收益。
公司可以将再投资的利润用于研发、收购和新业务的扩展等方面。
需要注意的是，公司在分配股利之前必须要完成必要的工作，如缴税、储备法定维护基金等。
此外，分配股利也会影响到公司的现金流量和财务状况，因此公司需要审慎考虑分配股利的容量和方式，以确保公司的稳健盈利和未来发展。
总之，股利分配是公司与股东之间重要的经济行为。
在公司制定股利分配政策时，必须关注公司的财务状况、股东利益和未来发展，以合理地确定分配的方式和金额。
对投资者来说，要了解公司的股利分配政策和情况，以确定投资价值。