医院门诊部工作总结

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2024年门诊部工作总结5篇

2024年门诊部工作总结5篇

2024年门诊部工作总结5篇篇1XXXX年门诊部在院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,门诊部全体医务人员团结协作,奋力拼搏,开拓创新,求真务实,认真完成医院交给的各项任务,较圆满地完成了本年度门诊工作。

现将全年工作情况总结如下:一、基本情况门诊部是我院面向社会的重要窗口,是医护质量和服务质量的缩影。

XXXX年新门诊综合大楼投入使用,本着“患者至上”的服务理念,门诊部全体医务人员时刻以方便患者、服务患者为出发点和落脚点,努力提供优质高效的医疗服务。

目前门诊部拥有28个专业科室,涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、肿瘤科、康复医学科等多个专业。

门诊部现有职工XX人,其中主任医师XX人,副主任医师XX人,主治医师XX人,医师XX人,主管护师XX人,护师XX人,护士XX人。

二、业务开展情况XXXX年门诊部共接诊患者XX人次,其中内科系统接诊患者XX 人次,外科系统接诊患者XX人次,妇产科系统接诊患者XX人次,儿科系统接诊患者XX人次。

门诊部还承担了大量急诊工作,接诊急诊患者XX人次。

此外,门诊部还开展了多项特色医疗服务,如中医科、肿瘤科、康复医学科等科室的特色治疗和服务,为患者提供了全方位的医疗服务。

三、医护质量管理门诊部始终把医护质量管理作为科室管理的核心,不断加强医护人员的业务培训和学习,提高医护人员的业务水平。

门诊部定期组织医护人员进行业务学习,学习新知识、新技术,不断提高医护人员的业务水平。

同时,门诊部还建立了完善的医疗质量管理体系,制定了各项规章制度和操作规程,明确了各级各类人员的岗位职责,使医护人员能够严格按照规范进行操作,确保医疗质量。

四、服务态度和医德医风门诊部全体医务人员始终坚持“以患者为中心”的服务理念,时刻把患者的需求放在首位,用心服务、用爱关怀。

医护人员在工作过程中始终保持微笑服务、耐心解答患者的问题,为患者提供优质高效的医疗服务。

同时,门诊部还加强了医德医风建设,教育医护人员树立正确的价值观和职业道德观念,严格遵守医务人员的行为准则和道德规范。

医院门诊工作总结8篇

医院门诊工作总结8篇

医院门诊工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如年终总结、实习报告、述职报告、事迹材料、活动方案、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as year-end summaries, internship reports, job reports, performance materials, activity plans, contract agreements, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!医院门诊工作总结8篇工作总结是我们对自己工作的全面总结和评估,通过总结经验来发现自己的优势和不足,依据实际工作表现写出的工作总结是最有意义的,下面是本店铺为您分享的医院门诊工作总结8篇,感谢您的参阅。

医院门诊部2023年工作总结6篇

医院门诊部2023年工作总结6篇

医院门诊部2023年工作总结6篇第1篇示例:医院门诊部2023年工作总结随着2023年的结束,我们医院门诊部迎来了一年的工作总结。

在过去的一年里,我们门诊部全体员工团结一心,积极进取,为患者提供优质的医疗服务,取得了一系列的成绩。

以下是2023年医院门诊部的工作总结:一、服务患者,以患者为中心在2023年,我们门诊部始终将患者放在第一位,以患者为中心,提供高质量的医疗服务。

我们积极推行“以病人为中心”的理念,加强与患者的沟通和交流,提高就诊体验。

我们开展了一系列便民措施,如延长门诊时间、增加挂号窗口、建立便民服务设施等,让患者感受到更加便捷、舒适的就诊环境。

二、强化科室合作,实现协同发展门诊部各科室之间积极开展合作,加强交流与协作,实现协同发展。

通过定期的科室会诊、病例讨论等活动,提高医务人员的专业水平,提高诊疗效果。

我们还注重跨科室合作,积极拓展互联互通的服务模式,实现全院资源的共享和优化利用,为患者提供更全面、综合的医疗服务。

三、提升服务质量,不断完善医疗水平在2023年,我们门诊部着力提升服务质量,不断完善医疗水平。

针对患者需求,我们加强医疗设备更新与维护,引进最新的医疗技术和设备,提高就诊效率和治疗效果。

我们还积极推行全面质量管理,加强医务人员的培训与学习,促进团队合作,保障医疗质量与安全。

四、强化风险防控,确保患者安全在工作中,我们门诊部高度重视医疗风险防控,制定完善的风险管理制度,建立健全的医疗质量安全体系。

我们加强医疗过程监督与检查,规范医疗行为,强化患者安全管理,提高医疗事故应急处理能力。

通过持续改进与创新,我们努力确保每一位患者的安全与健康。

五、积极开展科研教育,提高医疗水平在2023年,我们门诊部积极开展科研教育,提高医疗水平。

我们鼓励医务人员参与科研项目,开展临床研究,推动医疗技术的发展与进步。

我们还加强医务人员的继续教育和培训,提高专业知识和技能水平,不断提升医疗服务质量和水平。

2024门诊年度工作总结(分享10篇)

2024门诊年度工作总结(分享10篇)

2024门诊年度工作总结(分享10篇)【#工作总结# #2024门诊年度工作总结(分享10篇)#】总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此,让我们写一份总结吧。

2024门诊年度工作总结(分享10篇)由我整理,以供大家参考,希望可以帮助到大家,感谢大家的阅读与支持!1.2024门诊年度工作总结篇一在市委市政府的正确领导下,在市卫生部门的支持下,xxxx医院半年来,在全体员工的共同努力,发扬团队精神,坚持以病人为中心的理念,全心全意为患者提供优质高效的服务,医疗质量和护理质量有了较大提高,这是全体员工的自强不息和拼搏精神分不开的。

一、职业道德工作1、加强了医务人员职业道德教育,通过职业道德教育考试不断提高了医务人员职业道德行为,树立了全心全意为病人服务的理念,自觉执行医院各科规章制度,受到比较好效果。

2、为了及时掌握,了解医院职工、病人对院领导班子意见及时发放了问卷调查表200份,对问卷调查反馈意见来说,对医院和医院班子领导反映情况比较满意的、忠恳的。

说明xxxx医院在社会上形象是好的,人民群众是欢迎的、满意的`。

3、为了接受广大人民群众监督,提出宝贵意见,树立良好形象,更好地为人民群众服务,我院实行了挂牌上岗,互相监督,受到了良好的效果。

4、医院每月召开病人或家属工休座谈会一次,每月住院病人发放问卷调查表一次,总的评价对我院是比较满意的。

二、医疗护理工作1、今年4月增设内儿科病房,解决了群众方便住院就医,同时也增加社会效益和经济效益,缓解了病人住院难,得到了广大患者的欢迎。

2、是医疗质量管理到位,通过定期开展业务查房和质量检查,及时发现工作中存在问题,采取有效整改措施,防范了医疗差错事故发生。

3、是护理管理工作有新举措。

根据《广东省护理管理规范》及《临床护理技术操作规范》的要求,结合实际,制定了新的质量标准,并按照质量标准定期组织检查,针对存在问题、缺陷,落实各项改进措施,合理调配护理人员,高度负责,做到忙而不乱,4、是做好人才引进工作,在网络登录招聘人才广告,并采取措施做好联系和组织面试工作,加大人才引进力度。

医院门诊年度工作总结6篇

医院门诊年度工作总结6篇

医院门诊年度工作总结6篇第1篇示例:医院门诊作为医院的重要部门,在过去的一年中承担了重要的医疗服务工作,为广大患者提供了及时、高效的医疗服务。

为了更好地总结过去一年的工作,为未来的工作提供参考,特进行了门诊年度工作总结。

一、工作总结1. 门诊服务量:过去一年,门诊接待了大量患者,医生完成了数万例门诊诊疗工作,为患者提供了及时有效的医疗服务。

门诊的工作效率得到了提升,患者的满意度较高。

2. 门诊质量:门诊医护人员密切合作,及时进行病情评估、诊断治疗,提高了医疗质量,有效防控了医疗事故的发生。

门诊治疗效果明显,一些疑难杂症得到了有效治疗。

3. 门诊管理:门诊管理方面,工作人员根据患者的就诊需求,合理安排医生、护士的工作时间,提高了门诊服务的效率,缩短了患者的等候时间。

门诊管理人员加强了对医生、护士的培训,提高了工作人员的业务水平。

4. 门诊卫生:门诊环境卫生得到了加强,医院加大了对门诊卫生的管理力度,确保门诊环境整洁、卫生。

医院加强了医疗废物的分类、处理工作,确保了医院环境的安全和卫生。

5. 门诊诊疗技术:门诊医护人员不断提高自身的医疗技术水平,加强了对新医疗技术的学习和应用,提高了门诊的诊疗水平,满足了患者的医疗需求。

二、存在问题1. 门诊设备:部分门诊设备老化,更新不及时,影响了门诊的诊疗效率和诊断准确性。

医院应及时对门诊设备进行维护和更新。

2. 门诊人员流动:部分医生、护士流动较大,导致了门诊的医疗服务质量参差不齐。

医院应加大对医护人员的留任工作,提高医院医护队伍的稳定性。

三、工作展望1. 提高门诊服务水平:医院将进一步提高门诊的服务水平,完善门诊服务流程,提高医生、护士的服务质量。

医院将加强对门诊医护人员的培训,提高医护人员的综合素质。

3. 完善门诊管理机制:医院将完善门诊的管理机制,加强门诊人员的考核和监督,提高医院门诊的管理水平。

医院将建立健全的患者投诉处理机制,及时处理患者的投诉和意见。

门诊部年终工作总结(4篇)

门诊部年终工作总结(4篇)

门诊部年终工作总结____很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真____、____、____和____。

坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。

在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

较好的完成了____度的工作任务。

具体情况总结一、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。

医。

学教育网认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。

我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。

遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

二、思想道德、政治品质方面:能够认真____基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。

在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

门诊部年终工作总结(二)在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮助下,我在思想和工作上取得了很大进步。

医院门诊部工作总结5篇

医院门诊部工作总结5篇

医院门诊部工作总结5篇合理安排门诊部工作时间以便在病人到来之际可以做好更多的预备,正因为门诊部的工作以咨询和挂号为主导致往往很早便有部分患者再次排队等候,为了不耽搁患者的治疗导致门诊部的工作人员往往需要较早来到医院以便对自身工作进行部署,尽管今年在挂号工作中没有消失过插队现象却存在着许多一人挂多号的恶劣情况,实际上这种难以得到有效遏制的做法往往很简单导致医院的声誉遭受影响,所以作为门诊部的护士往往都会和医院保安进行合作并揪出这部分鬼祟人员,能够通过这种方式使得更多有实际需求的患者尽早挂号也是自己的职责体现。

发挥门诊部的咨询职能从而在工作中为部分对病情有疑虑的患者进行解答,秉承着挂号之前先咨询的原则导致许多患者对门诊部的工作有着较高的要求,无论是各类常见疾病的预防措施还是医保之类的学问都要熟记在心,这样的话就能够在挂号的过程中为患者的需求办理好相应的服务,而且对于享有医保的患者往往都会在费用或者治疗方面供应帮忙以便对方能够尽快得到康复,今年门诊部便是做好了咨询方面的工作从而收获了医院大部分患者的良好口碑。

依据病人供应的医生处方帮助药房护士做好药品抓取与收费工作,由于门诊部与药房护理人员的办公地点处于相同位置的原因导致相互之间只存在开设窗口不同的差距,因此在处理好自身工作的基础上往往会帮助药房护理人员拿取处方药,至少对于门诊部的护士来说处方上的常见药物还是能够有着较为清楚的认识,另外由于单据的开具以及药品的收费工作也是由门诊部负责的原因显得自己的职责更加重要。

尽管门诊部成员不多却因为开设窗口较少的原因导致部分人员还是比较清闲的,所以我们为了防止劳碌产生的混乱往往会制定合理的排班制度并对完成的工作做好相应的监督,这样的话就能够在确保挂号办理效率的情况下不会导致错误的状况发生,所以在总结门诊部工作的情况下需要继承较好的部分并投身于明年的发展与建设之中。

医院门诊部工作总结【篇2】半年来在院领导的大力支持与帮忙下,在全院各科室的协作下,靠着“把病人的生命、健康、平安、满意放在第一”的服务理念,狠抓医疗平安、以及医疗制度规范化。

医院门诊2024年工作总结(四篇)

医院门诊2024年工作总结(四篇)

医院门诊2024年工作总结作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。

作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。

乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。

从____年至今,一年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质二、恪尽职守踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。

为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天,我不断的努力着。

基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。

只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着____乡____户,共____口人及处来人口的健康。

____天,天天随诊。

那怕是节假日,休息日,时时应诊。

不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。

平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。

做到合理检查、合理治疗,合理收费。

在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,____年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。

门诊部工作总结7篇

门诊部工作总结7篇

门诊部工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院门诊部年度工作总结5篇

医院门诊部年度工作总结5篇

医院门诊部年度工作总结5篇篇1XXXX年,医院门诊部在院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,门诊部的各项工作得以顺利开展。

现将本年度的工作总结如下:一、坚持门诊部例会制度每周一上午,门诊部召开一次例会,传达院部有关文件和会议精神,总结上周工作,讨论门诊部存在的问题,提出相应措施,保证门诊部医疗工作顺利进行。

二、加强门诊管理1. 落实服务首问责任制,接待服务对象时,做到态度和蔼、语言文明、耐心解答。

2. 落实首诊负责制,对初诊患者认真诊断、治疗,做到认真书写病历和处方。

3. 加强处方管理,按照处方书写规范的要求,认真书写门诊处方。

4. 加强医患沟通,与患者沟通时,做到认真倾听、耐心解释、详细告知。

三、加强医疗质量管理1. 严格遵守各项规章制度和操作规程,保证医疗质量。

2. 加强医疗安全教育,提高医疗安全意识。

3. 制定医疗质量考核标准,定期进行考核。

4. 加强医务人员培训,提高医务人员素质。

四、加强门诊部宣传工作1. 利用宣传栏、电子屏等渠道,宣传门诊部的工作和特色。

2. 制作并发放门诊部宣传资料,提高门诊部的知名度。

3. 加强与媒体的合作,扩大门诊部的影响力。

五、加强党建工作1. 坚持党的领导,加强党的组织建设。

2. 加强党员教育和管理,提高党员素质。

3. 开展丰富多彩的党建活动,增强党组织的凝聚力。

六、存在问题及改进措施1. 存在的问题:部分患者对门诊部服务态度不满意,存在医疗纠纷。

改进措施:加强医务人员服务态度教育,提高服务质量;制定医疗纠纷处理预案,及时处理医疗纠纷。

2. 存在的问题:门诊部部分医务人员专业知识不足。

改进措施:加强医务人员专业知识培训,提高医务人员素质;引进专业人才,优化门诊部人才结构。

3. 存在的问题:门诊部宣传工作不到位。

改进措施:加强门诊部宣传工作,利用多种渠道宣传门诊部的工作和特色;制作并发放门诊部宣传资料,提高门诊部的知名度。

七、总结与展望XXXX年,医院门诊部在院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,门诊部的各项工作得以顺利开展。

2024年门诊部工作总结(三篇)

2024年门诊部工作总结(三篇)

2024年门诊部工作总结一、工作回顾2024年是我们门诊部发展的关键一年。

在过去的一年里,我们团队一起努力,积极开展各项工作,为患者提供全面的医疗服务。

在这里,我将对我们门诊部2024年的工作进行总结和回顾。

1. 人员建设在过去一年中,我们注重人员建设,通过招聘和培训不断提升员工的专业素养和服务意识。

我们定期组织内外培训,提供医疗知识、服务技能和沟通能力等方面的培训,使员工更好地适应医疗行业的发展和对患者的需求。

2. 服务质量我们一直坚持以患者为中心,提供高质量的医疗服务。

在2024年,我们进一步改进了患者就诊流程,缩短患者等待时间,并加强医护沟通,改善患者体验。

我们也加强了医疗设备的更新维护工作,保证医疗技术的先进性和可靠性。

3. 科研工作在过去一年中,门诊部致力于临床科研工作。

我们积极参与各类医学会议和研讨会,与其他医疗机构合作推进科研项目。

我们也加强了数据收集和分析工作,为临床工作提供更科学的支持,不断提升门诊部的科研水平。

4. 综合管理在2024年,我们进一步强化了门诊部的综合管理工作。

我们提升了财务管理和采购管理的效率,加强了人员考核和绩效激励机制,推进了信息化建设和知识管理的工作。

通过这些措施,我们不断提升门诊部的运行效率和管理水平。

二、存在的问题在2024年的工作中,我们也面临了一些问题和挑战。

1. 医疗资源不足由于患者就诊需求的增加,我们发现医疗资源已经无法满足患者的需求。

医生和护士的工作压力较大,导致服务质量有所下降。

这需要我们进一步加强人员招聘和培训,提高医疗资源的供给能力。

2. 患者满意度不高尽管我们在服务质量上做了很多努力,但患者满意度评价结果显示,仍有一部分患者对我们的服务不满意。

这可能与我们的服务态度、沟通能力等方面有关。

我们应进一步改善服务态度和沟通技巧,提升患者满意度。

3. 科研工作不足虽然我们在科研工作上做了一些努力,但与其他医疗机构相比,仍有差距。

我们需要加强科研团队的建设,提升科研产出和影响力,为门诊部的发展提供更多的科学依据。

医院门诊部工作总结及思路8篇

医院门诊部工作总结及思路8篇

医院门诊部工作总结及思路8篇篇1XXXX年,医院门诊部在院领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,门诊部的各项工作取得了显著的成绩。

现将XXXX年的工作总结如下:一、工作成绩1. 业务收入:门诊部在XXXX年实现了业务收入的稳步增长,全年业务收入达到XXXX万元,较去年同比增长XX%。

2. 患者满意度:通过加强服务态度和服务质量的改善,患者满意度得到了显著提升,全年患者满意度调查结果显示,满意度达到了XX%。

3. 医疗质量:门诊部始终将医疗质量放在首位,全年未发生一起医疗事故或纠纷,医疗质量得到了有效保障。

4. 团队协作:门诊部员工之间团结协作,互相支持,共同面对工作中的挑战,形成了良好的工作氛围。

1. 推行预约制度:门诊部推行了预约制度,通过预约可以合理安排患者就诊时间,提高了工作效率,同时也方便了患者。

2. 优化服务流程:门诊部对服务流程进行了优化,简化了就诊流程,减少了患者的等待时间,提高了患者满意度。

3. 加强培训和学习:门诊部重视员工的专业培训和学习,定期组织员工参加培训和学习活动,提高了员工的专业素质和服务能力。

三、工作不足1. 人员配备不足:门诊部人员配备不足,导致工作压力较大,需要进一步加强人员配备和培养。

2. 服务态度有待提高:尽管服务态度已经有了显著提升,但仍有部分员工存在服务态度不佳的情况,需要进一步加强服务态度的培养和教育。

3. 信息化建设有待加强:门诊部的信息化建设还有待加强,需要进一步完善信息化系统,提高工作效率和服务质量。

1. 加强人员配备和培养:门诊部将进一步加强人员配备和培养,扩大医疗团队规模,提高工作效率和服务质量。

2. 提升服务态度:门诊部将继续加强服务态度的培养和教育,确保每位员工都能提供优质的服务。

3. 加强信息化建设:门诊部将进一步完善信息化系统,提高工作效率和数据准确性,为患者提供更加便捷的服务。

4. 拓展业务领域:门诊部将在现有基础上,积极拓展业务领域,开展新项目和技术,提高医疗水平和服务能力。

门诊部工作总结十篇

门诊部工作总结十篇

门诊部工作总结十篇门诊部工作总结十篇门诊部工作总结篇1一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩。

截至月,完成门诊工作量_人次,门诊观察治疗病人_人次,实现业务收入_万元,业务利润_万元。

完成社区及主体职工查体余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:一、坚持行风建设,不断提高服务质量强化思想教育,提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。

本年度科室思想政治学习余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设,共发放调查表余份,满意率达到%。

本年度共收到患者表扬信篇。

实行“两公开”,增强透明度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。

落实完善制度,加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量建立质控网络在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。

定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价,提出整改意见,制定整改措施督并予以落实。

门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。

2024年门诊部工作总结

2024年门诊部工作总结

2024年门诊部工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年医院门诊部年度工作总结范本(7篇)

2024年医院门诊部年度工作总结范本(7篇)

医院门诊部年度工作总结范本一年来,在卫生院党委的领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,积极践行群众路线,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,强化“以病人为中心”的服务理念,较好的完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现将主要工作总结如下:一、科室建设____年,门诊部采取按章管理的办法,把科室人员的服务态度、在岗在位作为管理的重点,多次开会组织学习,进行教育整顿,通过整顿,平时强调人员在岗在位,现在病人找不到医护人员现象较往年明显减少。

在加强管理的同时,强化安全意识,扎实有效的做好了安全防事故的工作,严格落实各项规章制度和操作规程,彻底查找不安全因素、隐患,严格落实应聘、实习人员的审查制度。

门诊部全年无一例医疗责任事故或差错事故发生,但是仍然存在一些安全隐患。

二、抓好医德医风建设工作人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象,我们运用多种形式,强化正面教育,普及医德医风和岗位职业道德的修养。

三、加大安全管理力度,保障医疗安全制定切实有效的安全管理措施。

安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位医护人员必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。

加强监督管理,保障护理安全为提高护理队伍的整体素质,本着“加强基础护理、注重护理安全”的原则,从基础护理抓起,督促护理人员严格执行操作规范,认真书写护理文书。

要求做到语言文明、态度诚恳、解释耐心、服务细心、准确周到、亲切体贴。

四、培养高素质人才,做好科研工作一个科室医疗质量的高低取决于技术人员素质。

只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人员,科室才能办出成绩,才能适应快速发展的医疗科学水平。

人才队伍的建设,是我们工作的重中之重,只有爱惜人才,重用人才,培养人才,科室的发展才会有出路,我们用战略的眼光,可持续发展的角度去考虑,去落实人才建设工作。

2024年医院门诊部工作总结(6篇)

2024年医院门诊部工作总结(6篇)

医院门诊部工作总结从____年____月____日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。

一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩,现汇报一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。

如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。

对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。

保障病人安全归根结底要靠制度建设。

我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。

在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如:1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度:3、实行主任每周主题查房制度:4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。

这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。

我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。

口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。

我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。

参与协调制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-____种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。

医院门诊办公室工作总结7篇

医院门诊办公室工作总结7篇

医院门诊办公室工作总结7篇篇1XXXX年,门诊部在院党委和院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,门诊部全体工作人员紧紧围绕医院发展大局,不断解放思想,开拓创新,齐心协力,扎实工作,圆满完成了本年度各项工作任务。

一、思想政治建设门诊部坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“十八大”精神,树立正确的人生观、价值观和世界观,顾全大局、服从分配、爱岗敬业、廉洁自律,克服困难,勤奋工作,较好的完成了各项工作任务。

二、业务技术建设1. 优化就诊流程,提高工作效率:门诊部通过不断学习、探索和改进,建立了较为科学的门诊工作流程。

制定了一系列门诊工作制度,规范了各科室医生的诊疗行为。

同时,加强了分诊台的疏导作用,使就诊流程更加顺畅,减少了患者排队等待时间,提高了工作效率。

2. 加强医疗质量管理:门诊部始终坚持医疗质量管理不放松,要求各科室医生严格按照诊疗规范进行诊疗操作。

同时,加强了医疗文书书写规范的学习和培训,提高了医生的病历书写能力。

定期开展门诊医疗质量检查和评估,及时发现问题并整改。

3. 提升服务水平:门诊部注重提升服务水平,要求各科室医生热情接待患者,耐心解答患者疑问。

同时,加强了医患沟通技巧的学习和培训,提高了医生的沟通能力和服务水平。

定期开展患者满意度调查,及时了解患者需求和意见,针对性改进服务。

4. 加强人才培养:门诊部注重人才培养,通过定期组织业务学习和培训,提高各科室医生的业务水平和专业素养。

同时,鼓励医生参加各类学术活动和会议,拓宽视野,增长知识。

三、设施建设1. 优化就诊环境:门诊部通过改善就诊环境,增强患者的舒适感和满意度。

对门诊大厅、候诊区、检查室等进行了装修和改造,配备了先进的医疗设备和技术。

同时,加强了医疗垃圾分类管理,保持了门诊部的清洁和卫生。

2. 提升就诊体验:门诊部注重提升就诊体验,通过优化就诊流程、减少排队等待时间、提供便捷的预约和查询服务等方式,让患者感受到更加便捷和舒适的就诊体验。

2024年医院门诊部年终工作总结(7篇)

2024年医院门诊部年终工作总结(7篇)

医院门诊部年终工作总结一年来,我诊所在上级主管部门的领导下,认真做到依法执业,为群众提供优良的医疗服务。

现将诊所年度工作总结如下:一、我诊所《医疗机构执业许可证》核准的执业科目是科,在开展诊疗活动中,能够严格按照核准的诊疗科目执业,没有超范围行医,没有违法开展静脉用药。

二、诊所现有执业医师人,执业护士人,已经办理执业注册手续,取得相应的执业证书。

三、诊所各项管理规章制度完善,并按照要求上墙公布。

制定有医师和护士岗位职责,制定有诊疗、护理技术规范。

四、热情周到为病人服务,关心病人疾苦,耐心细致询问病情,认真进行检查、诊断和治疗。

全年诊疗患者人次,没有发生医疗差错和医疗事故。

五、能够按照规定使用医疗文书,配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等,对就诊病人进行登记,书写门诊病历,用药开具有处方。

六、加强自身药品采购和保管工作,使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进,购进药品有票据。

不向非法企业和个人购买药品,不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品,确保临床医疗用药安全。

七、诊所自行处理医疗废物,定期定点将医疗废物拿到野外偏僻处焚烧处理(如医疗废物实行集中回收处理,前面文字则改为“诊所医疗废物交由____公司集中回收处理,双方签订有《医疗废物回收处理合同╱协议》,每两天交接一次医疗废物),有医疗废物处理登记本,对医疗废物处理情况进行登记。

八、严格按照上级要求开展重点传染病疫情防控工作,在疫情防控期间对重点发热病人能够及时转诊上级医院;在诊疗工作中,没有发现传染病病人或者“发现传染病病例例,已经按照规定向市〈县、区〉疾病预防控制中心或医院╱卫生院报告”。

九、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动,结合日常诊疗工作,向患者宣传卫生防病知识;上级下发的卫生知识宣传资料,能够张贴在诊所进行宣传。

积极参与社区组织的爱国卫生运动,平时做到经常打扫诊所内外环境卫生,保持诊所环境整洁。

医院门诊部2024年工作总结及2024年思路6篇

医院门诊部2024年工作总结及2024年思路6篇

医院门诊部2024年工作总结及2024年思路6篇篇1光阴似箭,岁月如梭,2024年已悄然逝去,门诊部在院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,紧密团结,以病人为中心,不断推出新的服务理念,围绕医院发展目标,引进新设备、新项目,克服重重困难,使得门诊各项工作取得全面进展。

现将2024年工作总结如下:一、2024年工作总结(一)努力完成医院下达的各项任务指标1. 2024年门诊部共接诊患者XX人次,其中皮肤科接诊患者XX人次,五官科接诊患者XX人次,口腔科接诊患者XX人次,针灸科接诊患者XX人次,推拿科接诊患者XX人次,疼痛科接诊患者XX人次。

2. 积极配合医院做好重大事件及医疗工作。

如:各级领导来院视察、专家会诊、各类义诊活动等。

(二)加强医疗质量管理,提高医疗水平1. 门诊部积极推行医院开展的各项新业务。

如:激光治疗仪、中药熏蒸、穴位注射等。

2. 规范医疗文件书写。

门诊部对处方、病历等医疗文件进行定期检查,发现问题及时整改。

3. 积极组织医务人员参加业务学习,不断提高医务人员的业务水平。

(三)加强医疗安全,保障患者安全1. 门诊部注重医疗安全教育,组织医务人员学习相关法律法规,提高医务人员的安全意识。

2. 严格遵守技术操作规范,避免医疗事故的发生。

3. 加强医患沟通,及时处理患者投诉,提高患者满意度。

二、2024年工作思路(一)进一步改善服务态度,提升服务质量1. 加强医务人员职业道德教育,提升服务水平。

门诊部将定期组织医务人员学习职业道德规范,提高医务人员的服务意识。

2. 推行人性化服务,关心患者需求。

门诊部将在各个科室设置意见箱,及时收集患者意见和建议,不断改进服务流程,提升患者满意度。

(二)加强医疗质量管理,提高医疗水平1. 持续推进新业务开展。

门诊部将积极引进新设备、新项目,为患者提供更多更好的医疗服务。

2. 加强医疗文件书写规范。

门诊部将定期组织医务人员学习处方、病历等医疗文件的书写规范,提高医疗文件的质量。

门诊部工作总结(精选7篇)

门诊部工作总结(精选7篇)

门诊部工作总结(精选7篇)篇一:门诊部工作总结在门诊部的一年,不断地学习,不断地成长。

在一年的时间里,我接待了大量的患者,不论是老人、妇女儿童、还是学生或是外地人,每一位患者都让我感到极大的责任和使命感。

于是,我更加珍惜我们的健康,也更加感慨生命的脆弱。

门诊部的工作,主要是接待患者、办理挂号、缴费、诊疗和退药等各项工作。

在医护工作者的每一个环节,都需要认真执行,把每一位患者急切的需要放在心上。

在工作中,我们会遇到一些颇为复杂而棘手的问题,如血压高、滑膜炎等,这就需要我们很好的应对。

所以,我们必须全程擦亮眼睛,严格把关每一个细节。

每一个环节都涉及到患者的医疗、心理、经济等方面,需要在此基础上进行慎重权衡,才会让患者进行最合适的治疗。

最后想说的是:在门诊部工作,不仅要有医护的知识,还要具有处事的能力和对人对事的理解和好。

篇二:门诊部工作总结门诊部工作总结是对一年来工作的回顾,是对自己工作的检验、深思,也是对下一年工作的规划。

在一年时间里,我们门诊部每一位工作人员都努力工作,认真对待每一个患者。

对于我们而言,文明接诊、热情服务、妥善安排顺序是关键。

工作中,我们要始终把“患者至上”作为工作的核心,把关注患者的需求、服务患者的诚心放在最重要的位置。

我们会在接待患者时告诉他们,我们是一个温馨、热情的家。

我们会为每位患者注册一个医疗档案,对症下药,为患者解决现实问题。

能更深层次的理解和感受患者的心情,我们也鼓励患者积极地向我们反映所需,直接或者间接地帮助我们改正过失。

为保证医院的良好声誉,我们要更加注重细节,来应对一切业务上可能出现的差错。

在配药、核对病历时,我们要认真细致、严格把关,不能存在疏忽的情况,以防患者发生病情恶化等风险。

在总结过去,面朝未来的时候,我们会倍感自豪,也会倍加努力,让更多的人分享我们共同的喜悦。

篇三:门诊部工作总结教育医疗行业周期性针对门诊部行业作出的考评,对于每一位在门诊部工作的人而言,都是比较重要的。

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医院门诊部工作总结门诊部上半年工作总结20XX年门诊部上半年工作总结在医院领导班子和分管院长的领导下,在各科室的支持帮助下门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,坚持以“以病人为中心”“热情、细致、微笑服务”的理念,在医疗质量、医疗服务方面取得了较好的成绩,基本地完成了医院交给的各项工作任务。

现将3月8日以来的工作总结如下:一、强化思想教育,提高人员素质,转变服务理念,提升服务质量。

认真组织和贯彻落实医院的会议精神与要求。

1、坚持“以病人为中心、热情、细致、微笑服务”的工作理念。

做到了门诊工作满意度的100%,无一例投诉事件,建立了门诊投诉意见登记本,及时处理了患者存在的意见,避免了纠纷事件。

在这期间协助门诊相关窗口科室,处理了数件口角事件,降低了对医院的后续影响。

2、多次进行民营企业思想观、价值观的服务理念培训,大家从思想上有了一定的转变。

3、为门诊坐诊专家、医生提供舒适的工作环境。

4、完善了科室内各规章制度。

二、门诊工作的开展。

虽然还处于开始阶段,但是各科运行正常,各项工作效益也在不断提高,不断改善。

1、我科自3月8日开张至7月31日,共接待门诊病人共3914人次,收治住院病人共891人次,总收入。

2、新开展了妇科、肛肠科、等新项目。

其中门诊出诊5次,抢救危重病人2次。

妇科人流手术,安取环手术也在不断增加中。

3、打造了中医馆。

为中医病人提供了良好的和谐有序的就医环境。

4、在候诊区做医院宣传,使病人在候诊时增加了健康教育知识,也使我们在新技术新业务方面得到了宣传。

从而提高了自身信誉度,也扩大了医院的宣传工作。

以患者本身的宣传为宣传,才是最真实最有效的方法,才能事半功倍。

三、医院体检工作的配合与体检报告单的发放。

在这个过程里面不断的学习与摸索,不断的前进与改善。

1、自6月18日至7月31日,一共体检879人次,六月份报告共出320份,发出292份,剩余28份。

其中41人复查,18人收入住院治疗。

七月份报告到门诊部,截止7月16日,一共290份,发出181份,剩余109份。

其中59人复查,22人收入住院治疗。

总复查率为%,入院率为%。

四、在抓效益的同时也抓医疗质量安全。

1、对门诊各项登记本、处方、辅检申请单等不定时检查。

对不合格或没完成的科室及相关人员进行沟通。

各项核心制度在工作中得到了贯彻。

2、参与临床科室的病例质控及体检报告的结果汇总。

对存在的病例问题每周一次反馈到科室。

3、每周对门诊进行劳动纪律检查。

4、对科室人员进行了一系列的培训,包括院感、护理操作常规、各急救流程、医疗安全。

组织学习了各项核心制度。

总之:1、门诊身为医院的窗口科室,代表着医院的形象,依旧存在着一定的安全隐患,在下半年的工作中会让这些隐患都化为零。

2、门诊不是一个直接创造收入的科室,无法与临床、医技等科室比拟,但他潜在创下的盈利不可小觑。

门诊医生都会为了多收一个住院病人,绞尽脑汁,磨破嘴皮,只是为了带动全院的工作及效益。

我们以后会多开展门诊手术,促进肛肠科、妇科、等科室工作。

争取开展新项目,如皮肤性病、五官科、肠镜、创造条件开设急诊科等。

3、门诊一二楼大厅巡回不及时,发生了多次无人引导病人事件,针对此类问题,安排了专人导医,尽量避免再次发生类似事件。

4、门诊坐诊医生少,休息时间跨度太大,造成基本的会议精神都无法及时传达。

5、这半年以来,门诊就诊率偏低,与医院新开业,知晓率低及当地人民健康知识缺乏,落后的消费观念,门诊医生坐诊时间少,不固定有关系。

在下半年里,争取加大力度做医院对外的宣传工作,树立好的口碑,吸引更多的病人。

以业绩作为首要目标,不断努力,真正实现效益与质量安全并驾齐驱。

20XX年8月11日医院门诊部20XX年工作总结及20XX年思路一、坚持行风建设,不断提高服务质量1、强化思想教育,提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。

本年度科室思想政治学习300余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础2、建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设,文秘写作秘书网共发放调查表500余份,满意率达到95%。

本年度共收到患者表扬信5篇。

3、实行“两公开”,增强透明度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。

4、落实完善制度,加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及xxx卫生系统职业道德建设若干规定,积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获xxx优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量1、建立质控网络在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。

定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价,提出整改意见,制定整改措施督并予以落实。

门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。

努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理排班,配足医疗力量;制定就医流程并悬挂过于醒目位置,达到了简化就医手续,缩短候诊时间的目的,极大的方便了病人。

2、努力提高医务人员的业务素质、有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习,本年门诊部共选派外出学习进修人员10人次,并严格落实院内规定的知识共享制度,将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;、鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育,本年度由两人考取了本科学历教育。

目前门诊人员结构,大学5人,大专6人,中专2人,高级1人,中级8人,助理1人,员级3人。

、鼓励职工总结临床经验,积极撰写学术论文,05年门诊部在省级刊物发表论文8人次,17篇,获得社区各项成果4人次8项。

对提高职工的整体素质起到了积极的作用。

3、加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力为了提高医疗质量,不断满足人民群众日益增长的医疗需求,05年在医院的大力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、nsk手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、qk全科治疗仪、胎心监测仪等价值20余万元的先进医疗设备,大大促进了诊疗水平的提高,发挥了很好的社会效益和经济效益。

4、加强对外技术合作积极引进“星期天工程师”,深入开展联合办医即:利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。

口腔科开展了正畸、修复,业务收入较去年翻番,睡眠中心开展了儿童xxx 的手术治疗,提高了医院的影响力,取得较好的经济效益和社会效益。

三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。

积极组织职工参加院内各项活动,开展干群谈心活动,为职工解决实际困难。

20XX年,参加社区及院内各项活动40余人次,在社区十大歌唱家评选中,一人夺得十大歌唱家称号;在社区书法绘画比赛中,夺得三等奖3人,二等奖一人。

日常工作中,门诊部关注职工生活工作细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。

开展干群谈心120余人次,使得职工都能以院为家,在困难面前、烦恼面前都愿找组织交流。

管理工作的人文化,增强了职工凝聚力、向心力,大家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺利的落实。

具体指标:1、开展“四五”活动,制定“四五”措施,三防措施三防覆盖率达100%。

无重大社会治安事件发生。

2、医疗责任事故、医疗纠纷差错发生率0,无火灾、触电、民用器、交通等安全事故发生。

3、医院内部管理制度执行率100%,无影响医院考核积分的责任现象发生。

4、医院感染率<7%,一人一针一管一用一灭执行率100%。

四、存在的问题与不足1、主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施。

2、医务人员的职责及责任感有待进一步加强,思想观念有待进一步提高。

3、缺乏竞争力,医疗质量有待进一步提高,人才队伍建设有待加速五、20XX年工作思路1、抓管理,加强学习,提高自身素质。

部门主任是职工的领头羊,首先是加强自身学习,提高自身素质,把责、权、利落实到实处,真正做到有章可循,有法可依,开创门诊部工作新局面。

2、抓战略,拓展业务,打造医疗特色。

制定科学的战略发展目标,努力提升业务收入。

全体职工一定要把精力投入狠抓医疗业务中,要力争业务利润突破50万元。

这就要求我们必须内抓管理,外树形象,努力提高服务水平,提高医疗工作质量,加大人才培养力度,提高人才队伍素质,发展拳头科室,着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等,以重点科室带动其他科室发展,拓展业务项目,聘请权威专家教授坐诊。

3、抓竟争,激励竟争机制,深化分配制度改革。

积极探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。

20XX年门诊部将全面推行奖优罚劣,实行责任到科室,任务指标到个人,收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。

拉大奖金差距,彻底改变人浮于事、做与不做一个样的局面,彻底打破吃大锅饭的现状,做到环环相扣、公平竟争、奖优罚劣,真正体现多劳多得、不劳不得的分配原则,竭尽全力有效地调动干部职工的积极性。

4、抓干部管理,完善管理机制,促进人才培养。

加大对年青医师“传、帮、带”的力度,鼓励他们参加各类成考、自考,以促进医院学习空气的良好氛围。

5、抓医疗质量,促进医疗安全。

门诊部将继续加强质量控制。

严格落实医疗文书书写规范,对屡纠未引以为戒者,给予经济处罚,实施奖罚兑现。

加大医疗安全管理的力度,消除一切不利于医疗安全的隐患。

6、抓廉政、纠行风,落实医德医风建设。

新的一年里,我们要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作质量。

应始终恪守这样的信念,医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。

首先把“看好病”这一实事办好,在为病人服务的问题上,力求“好事办实”。

要强化服务态度,杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的经济处罚,尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。

在廉政方面继续推行服务承诺十项准则,继续推行严格控制药品购销中的不正之风,开单提成,请吃、请玩,利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生,严格医务人员医德医风十不准制度。

20XX年度,本部门在医院感染控制监控科的领导下。

以保护病人,提高医疗质量,减少病人经济支出为目的,[ 课~件]特完成了以下工作。

如下; 一﹑医院感染监控实行规范化管理: 1﹑各种消毒剂的使用,以及各种污染物品的处理都已严格按《消毒技术规范》及《医疗废物管理条例》等法规进行操作。

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