中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试面试大纲

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青海2022下半年中职教师资格考试面试大纲

青海2022下半年中职教师资格考试面试大纲

青海2022下半年中职教师资格考试面试大纲中职教师资格考试是为选拔合格的中职教师而设立的一项考试,其面试部分是整个考试的重要组成部分。

而为了确保面试工作的有序进行,考试部门特别制定了面试大纲,用以规范考试的内容和要求。

本文将针对青海2022下半年中职教师资格考试的面试大纲进行详细说明。

一、考试内容青海2022下半年中职教师资格考试的面试内容主要包括三个方面:教育教学能力测试、教育教学知识测试和教育教学实践能力测试。

具体要求如下:1. 教育教学能力测试教育教学能力测试主要考察考生的教学设计和组织能力,要求考生能清晰地阐述教学目标、教学内容和教学过程,并能灵活运用教学方法和手段。

考生还需能合理安排教学时间,确保教学进程的高效顺利。

2. 教育教学知识测试教育教学知识测试主要考察考生对学科知识的掌握程度和应用能力。

考生需对所教学科的基本知识、核心概念和重要原理有较深刻的理解,并能将其融入到具体的教学实践中。

同时,考生还需了解并熟悉相关教材和教辅资料,能够根据实际情况选择合适的教学资源。

3. 教育教学实践能力测试教育教学实践能力测试主要考察考生在实际教学中的表现。

考生需能够根据学生的实际情况,制定合理的教学计划,并能根据教学进程及时调整教学策略。

此外,考生还需能够有效地与学生进行沟通和互动,激发学生的学习兴趣和积极性。

二、考试要求青海2022下半年中职教师资格考试对考生有一定的要求和评分标准,主要包括以下几个方面:1. 教育教学能力要求考生在教育教学能力测试中需能够清晰地阐述教学目标、教学内容和教学过程,并能够运用合理的教学方法和手段。

考生还需能够将教学内容与学生的实际需求相结合,确保教学效果的最大化。

2. 教育教学知识要求考生在教育教学知识测试中需对所教学科的基本知识、核心概念和重要原理具有较深刻的理解,并能将其应用于具体的教学实践中。

考生还需了解并熟悉相关的教材和教辅资料,能够根据实际情况选择合适的教学资源。

中职(专业课和实习指导课)教师资格证面试大纲

中职(专业课和实习指导课)教师资格证面试大纲

中职(专业课和实习指导课)教师资格证面试大纲以下是中职专业课和实习指导课教师资格证面试大纲的一般内容:
第一部分:个人介绍和教育背景
1. 自我介绍:包括个人基本情况、教育背景和教学经验等。

2. 教育背景:包括本科及以上学历、相关专业和学校。

第二部分:教学理念和教学能力
1. 教学理念:阐述您的教学哲学、教学目标和教育价值观。

2. 教学方法:介绍您常用的教学方法和教学策略。

3. 教学评价:谈谈您的教学评价标准和方法,如何评估学生的学习成果。

第三部分:教学经验和教学案例
1. 教学经验:简要介绍您的教学经验,包括教授的课程、授课时间和教学对象等。

2. 教学案例:选择一个具体的教学案例,阐述您的教学设计和实施过程,以及对学生学习效果的评价。

第四部分:教师职业素养和团队合作
1. 教师职业素养:谈谈您对教师职业素养的理解,并举例说明如何体现在实际教学工作中。

2. 团队合作:分享您在团队合作中的经验和能力,以及面对团队冲突时的处理方式。

第五部分:案例分析和问题回答
1. 案例分析:根据面试官提供的教育案例,进行分析和解答,展示您的问题解决能力和专业知识。

2. 问题回答:回答面试官针对教师职业和专业知识的问题,包括课程设置、课堂管理、学生辅导等方面。

第六部分:自由发言和提问
1. 自由发言:对面试官提出的问题进一步发表自己的观点和经验。

2. 提问环节:有时间时,可向面试官提问,了解更多有关职位和学校的信息。

以上是一般情况下的中职专业课和实习指导课教师资格证面试大纲,具体内容可能会
根据学校和地区的要求有所不同,请参考官方发布的招聘公告和面试通知。

中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试面试大纲

中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试面试大纲

中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试面试大纲一、测试性质面试是中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试的有机组成部分。

笔试科目一、二均合格者,方可报名参加面试。

本次面试由教育教学基础检测和现场面试两部分组成,并分别按其得分的30%和70%计入总成绩;两项成绩之和即为考生本次面试成绩。

二、测试目标教育教学基础检测主要考查申请教师资格人员拟任学科(专业)领域的基本知识,教学设计、实施、评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

现场面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力,主要包括:1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求第一部分:教育教学基础检测1.应具备的相关教育理念、职业道德和教育法律法规基础知识。

2.良好的科学文化素养和阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力。

3.必备的教育教学、学生指导和班级管理的基本知识。

4.良好的拟任学科(专业)领域的基本知识,教学设计、实施、评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

第二部分:现场面试(一)职业认知1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。

2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。

(二)心理素质1. 积极、开朗,有自信心。

具有积极向上的精神,主动热情工作;具有坚定顽强的精神,不怕困难。

2. 有较强的情绪调节与自控能力。

能够有条不紊地工作,不急不躁;能够冷静地处理问题,有应变能力;能公正地看待问题,不偏激,不固执。

(三)仪表仪态1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。

2.举止大方,符合教师礼仪要求。

广东中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲

广东中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲

广东中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】附件2广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲一、测试性质面试是中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试的组成部分,属于标准参照性考试。

笔试科目《专业知识与教学能力》的考察结合面试环节进行。

二、测试目标面试主要考察申请中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质、教育教学能力、专业基础知识和基本技能,主要包括:1.良好的职业认知、心理素质和思维品质。

2.较好的专业基础知识,必需的基本技能。

3.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

4.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求(一)职业认知1.热爱教育事业,能正确认识、理解中等职业教育专业课教师和实习指导教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。

2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。

遵循学生身心发展规律,以学生发展为本,培养学生的职业兴趣、学习兴趣和自信心,激发学生的主动性和创造性,发挥学生特长,挖掘学生潜质,为每一个学生提供适合的教育,提高学生的就业能力、创业能力和终身学习的能力,促进学生健康快乐成长,学有所长,全面发展。

(二)心理素质1.积极、开朗,有自信心。

具有积极向上的精神,主动热情工作;具有坚定顽强的精神,不怕困难。

2.有较强的情绪调节与自控能力。

能够有条不紊地工作,不急不躁;能够冷静处理问题,有应变能力;能公正地看待问题,不偏激,不固执。

(三)仪表仪态1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。

2.举止大方,肢体语言得体,符合教师礼仪和教学内容要求。

(四)言语表达1. 语言清晰,语速适宜,表达准确。

口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜;讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。

中等职业学校教师资格面试专业课提纲

中等职业学校教师资格面试专业课提纲

中等职业学校专业课、实习指导教师资格考试面试大纲所属学科:教师资格证打印阅读次数:818 发布时间:2012-08-16 收藏本文只有启程,才会到达理想和目的地,只有拼搏,才会获得辉煌的成功,只有播种,才会有收获。

只有追求,才会品味堂堂正正的人。

2012年教师资格考试进入冲刺阶段倒计时,这些日子,你调整好新状态了吗?与其被动接受改变,不如主动求变。

网校网小编温馨提醒:早早制定学习计划,网校网已经推出2012年教师资格考试资料,并持续更新2012年教师资格考试知识点总结,希望大家考试轻松过关!1.了解课程的目标和要求,准确把握教学内容准确把握所教的教学内容﹑理解本课(本单元)在教材中的地位以及与其他单元的关系。

2.根据教学内容和课程标准的要求确定教学目标﹑教学重点和难点3.教学设计要体现学生的主体性,因材施教,选择合适的教学形式与方法。

采取回答问题、讲课、答辩的方法。

1.能够有效地组织学生的学习活动,注重激发学生的学习兴趣,有与学生交流的意识。

2.能够科学准确地表达和呈现教学内容。

3.能够适当地运用板书,板书工整、美观、适量。

4.能够较好地控制教学时间和教学节奏,合理地安排教与学的时间,较好地达成教学目标。

一、测试性质面试是中等职业学校专业课、实习指导教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。

笔试科目一、二均合格者,方可报名参加面试。

二、测试目标面试主要考察申请教师资格人员应具备的教师基本素养、职业发展潜质、教育教学实践能力等,主要包括:(一)良好的职业认知、心理素质和思维品质;(二)仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

(三)具备所教专业必需的基础知识、基本技能;(四)能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求(一)职业认知1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。

天津市中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试面试大纲(试行).doc

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天津市中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试面试大纲(试行)为您整理了《天津市中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试面试大纲(试行) 》,希望对您有所帮助!在这里提前预祝考生们面试成功、都能取得好成绩!天津市中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试面试大纲(试行)一、测试性质面试是中等职业学校专业课、实习指导教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。

笔试科目一、二均合格者,方可报名参加面试。

二、测试目标面试主要考察申请教师资格人员应具备的教师基本素养、职业发展潜质、教育教学实践能力等,主要包括:1.良好的职业认知、心理素质和思维品质;2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3.具备所教专业必需的基础知识、基本技能;4.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求(一)职业道德1.热爱职业教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价职业教育教学实践中的师德问题。

2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。

(二)心理素质1. 积极、开朗,有自信心具有积极向上的精神,主动热情工作具有坚定顽强的精神,不怕困难2. 有较强的情绪调节与自控能力能够有条不紊地工作,不急不躁能够冷静地处理问题,有应变能力能公正地看待问题,不偏激,不固执(三)仪表仪态1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。

2.举止大方,符合教师礼仪要求。

3.肢体语言得体,符合教学内容要求。

(四)言语表达1.语言清晰,语速适宜,表达准确口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜。

讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。

2.善于倾听、交流,有亲和力具有较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点。

在交流中尊重对方、态度和蔼。

(五)思维品质1.能够迅速、准确地理解和分析问题,有较强的综合分析能力。

中职专业课及中职实习指导教师资格考试面试

中职专业课及中职实习指导教师资格考试面试

中职专业课及中职实习指导教师资格考试面试考试大纲(试行)一、测试性质面试是中等职业学校专业课、实习指导教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。

笔试科目一、二均合格者,方可报名参加面试。

二、测试目标面试主要考察申请中职教师资格人员应具备的教师基本素养、职业发展潜质、教育教学实践能力等,主要包括:1.良好的职业认知、心理素质和思维品质;2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力;3.具备所教专业必需的基础知识、基本技能;4.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求(一)职业认知1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。

2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。

(二)心理素质1.积极、开朗,有自信心具有积极向上的精神,主动热情工作具有坚定顽强的精神,不怕困难2.有较强的情绪调节与自控能力能够有条不紊地工作,不急不躁能够冷静地处理问题,有应变能力能公正地看待问题,不偏激,不固执(三)仪表仪态1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。

2.举止大方,符合教师礼仪要求。

3.肢体语言得体,符合教学内容要求。

(四)言语表达1.语言清晰,语速适宜,表达准确口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜。

讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。

2.善于倾听、交流,有亲和力具有较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点。

在交流中尊重对方、态度和蔼。

(五)思维品质1.能够迅速、准确地理解和分析问题,有较强的综合分析能力。

2.能够清晰有条理地陈述问题,有较强的逻辑性。

3.能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好的应变能力。

4.能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。

(六)教学设计1.了解课程的目标和要求,准确把握教学内容准确把握所教的教学内容、理解本课(本单元)在教材中的地位以及与其他单元的关系。

中职(专业课和实习指导课)教师资格证面试大纲

中职(专业课和实习指导课)教师资格证面试大纲

中职(专业课和实习指导课)教师资格证面试大纲中职(专业课和实习指导课)教师资格证面试大纲中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试面试大纲一、测试性质面试是中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试的有机组成部分。

笔试科目一、二均合格者,方可报名参加面试。

本次面试由教育教学基础检测和现场面试两部分组成,并分别按其得分的30%和70%计入总成绩;两项成绩之和即为考生本次面试成绩。

二、测试目标教育教学基础检测主要考查申请教师资格人员拟任学科(专业)领域的基本知识,教学设计、实施、评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

现场面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力,主要包括:1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求第一部分:教育教学基础检测1.应具备的相关教育理念、职业道德和教育法律法规基础知识。

2.良好的科学文化素养和阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力。

3.必备的教育教学、学生指导和班级管理的基本知识。

4.良好的拟任学科(专业)领域的基本知识,教学设计、实施、评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

第二部分:现场面试(一)职业认知1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。

2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。

(二)心理素质1.积极、开朗,有自信心。

具有积极向上的精神,主动热情工作;具有坚定顽强的精神,不怕困难。

2.有较强的情绪调节与自控能力。

能够有条不紊地工作,不急不躁;能够冷静地处理问题,有应变能力;能公正地看待问题,不偏激,不固执。

天津市中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试面试教材

天津市中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试面试教材

高等教育出版社 2014 年 1 月
4
网络综合管理实训教程
付笔贤
科学出版社
2011 年 8 月
5
C 程序设计(第四版)
谭浩强
清华大学出版社 2010 年 6 月
6
数据结构(C 语言版)
严蔚敏
清华大学出版社 2018 年 6 月
D09 信息技
术类
7
数据库基础与实践技术(SQL Server 2008)
何玉洁
机械工业出版社 2013 年 3 月
OFFICE 2010 办公软件应用教程工 8
作任务汇编
陈静
化学工业出版社 2015 年 9 月
9
数字摄影与摄像(第 2 版)
詹青龙
清华大学出版社 2017 年 1 月
10 电子技术基础模拟部分(第六版)
康华光
高等教育出版社 2013 年 12 月
11 电子技术基础数字部分(第六版)
高等教育出版社 2010 年 8 月
1
基础会计(第四版)
张玉森,陈伟清 高等教育出版社 2011 年 6 月
2
D12 财经商
贸类
3
4
金融基础(第二版) 市场营销知识(第三版)
统计原理(第三版)
陈利荣 冯玉祥 娄庆松
高等教育出版社 高等教育出版社 高等教育出版社
2009 年 7 月 2012 年 7 月 2010 年 6 月
(第 18 版)
西方经济学(上下)
管理学原理与方法(第六版)
统计学
钟表技术原理·装配·维修 西餐烹饪基础
饭店管理概论(第二版) 旅游概论
艺术学概论(第四版) 美学原理
工艺品(雕塑类)设计与制作 服装材料(第三版) 动画概论(第三版)

广东省教育厅关于印发《广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲》的通知

广东省教育厅关于印发《广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲》的通知

广东省教育厅关于印发《广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲》的通知文章属性•【制定机关】广东省教育厅•【公布日期】2016.11.09•【字号】粤教继函〔2016〕37号•【施行日期】2016.11.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教师队伍建设正文广东省教育厅关于印发《广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲》的通知粤教继函〔2016〕37号各地级以上市及顺德区教育局:根据《教育部关于印发〈中小学教师资格考试暂行办法〉〈中小学教师资格定期注册暂行办法〉的通知》(教师厅〔2013〕9号)的要求和广东省教育厅《关于印发〈中小学教师资格考试试点实施办法〉和〈中小学教师资格定期注册试点实施办法〉的通知》(粤教师〔2016〕2号)的有关规定,我省中等职业学校专业课教师和实习指导教师的《专业知识与教学能力》科目测试结合面试环节进行。

现将《广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲》印发给你们,请遵照执行,各地在试点工作中遇到问题,请及时送报我厅教师继续教育指导中心。

附件:广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲广东省教育厅2016年11月9日附件广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲一、测试性质面试是中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试的组成部分,属于标准参照性考试。

笔试科目《专业知识与教学能力》的考察结合面试环节进行。

二、测试目标面试主要考察申请中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质、教育教学能力、专业基础知识和基本技能,主要包括:1.良好的职业认知、心理素质和思维品质。

2.较好的专业基础知识,必需的基本技能。

3.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

4.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求(一)职业认知1.热爱教育事业,能正确认识、理解中等职业教育专业课教师和实习指导教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。

辽宁沈阳中职专业课教师资格证面试大纲

辽宁沈阳中职专业课教师资格证面试大纲

辽宁沈阳中职专业课教师资格证面试大纲
辽宁沈阳中职专业课教师资格证面试大纲主要包括以下内容: 1. 自我介绍:教师应能清楚地介绍自己的个人信息、教育背景、教学经验等。

2. 学科知识:教师应熟悉所教学科的基本知识、教学内容和教材,能够灵活运用教学方法和教学手段。

3. 教学设计:教师应具备良好的教学设计能力,能够根据学科知识和学生的需求制定教学目标、教学计划和教学评价等。

4. 教学实施:教师应能够灵活运用教学方法和教学手段,能够组织有效的教学活动,培养学生的学习兴趣和能力。

5. 学科研究:教师应关注学科的最新发展动态,能够进行学科研究和教学改革,提高自身教学水平。

6. 师德师风:教师应具备良好的师德师风,能够以身作则,为学生树立正确的价值观和行为准则。

7. 试讲环节:面试中可能会要求教师进行试讲,教师应准备好相关的教案和教具,能够生动有趣地进行教学。

以上是辽宁沈阳中职专业课教师资格证面试大纲的主要内容,具体要求可能会有所变化,教师应根据实际情况进行准备。

广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲

广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考试面试大纲

广东省中等职业学校专业课教师和实习指导教师资格考
试面试大纲
(暂行)
一、考试内容
本考试考查应聘者在教学方法、教学技能、教育心理学、教育管理、学科知识及专业技能等方面的知识和技能。

1.教学方法:考查应聘者在教育教学过程中的教育理念、教学组织、教学设计及教学活动等等方面的知识和技能。

2.教学技能:考查应聘者在教学过程中,如何正确分析学生的情况,如何运用教学手段等知识和技能。

3.教育心理学:考查应聘者在教学过程中,如何掌握学习者的情感、心理特点、行为倾向、性格特征等知识和技能。

4.教育管理:考查应聘者掌握正确的教学理念,运用教育管理技术来维持教室秩序,处理学生的问题和困难等知识和技能。

5.学科知识及专业技能:考查应聘者所教授学科的相关知识和技能。

二、考试形式
本课程考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试由本学校统一安排,采取闭卷多卷统一命题的方式进行。

考生及格后,按规定组织面试,确定最终考试成绩。

面试的内容和形式,以及最终考试成绩的确定,由本高校教师资格考试指导小组负责安排。

三、考试程序
1.申请及报名:考生需填写报名表,并提供有关材料,由学校统一收集处理,按规定组织考生参加本。

各省市2021下半中职教师资格证面试大纲汇总

各省市2021下半中职教师资格证面试大纲汇总

各省市2021下半中职教师资格证面试大纲汇总天津市中等职业学校专业课和实习指导教师资格考试面试大纲(试行)一、测试性质面试是中等职业学校专业课、实习指导教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。

笔试科目一、二均合格者,方可报名参加面试。

二、测试目标面试主要考察申请教师资格人员应具备的教师基本素养、职业发展潜质、教育教学实践能力等,主要包括:1.良好的职业认知、心理素质和思维品质;2.仪表仪态得体,有较好的表达、交流、沟通能力。

3.具备所教专业必需的基础知识、基本技能;4.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求(一)职业道德1.热爱职业教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价职业教育教学实践中的师德问题。

2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。

(二)心理素质1.积极、开朗,有自信心。

具有积极向上的精神,主动热情工作;具有坚定顽强的精神,不怕困难。

2.有较强的情绪调节与自控能力。

能够有条不紊地工作,不急不躁;能够冷静地处理问题,有应变能力;能公正地看待问题,不偏激,不固执。

(三)仪表仪态1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。

2.举止大方,符合教师礼仪要求。

3.肢体语言得体,符合教学内容要求。

(四)言语表达1.语言清晰,语速适宜,表达准确。

口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜;讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。

2.善于倾听、交流,有亲和力。

具有较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点;在交流中尊重对方、态度和蔼。

(五)思维品质1.能够迅速、准确地理解和分析问题,有较强的综合分析能力。

2.能够清晰有条理地陈述问题,有较强的逻辑性。

3.能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好的应变能力。

4.能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。

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中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试面
试大纲
中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试面试大纲
一、测试性质
面试是中等职业学校专业课、中等职业实习指导课教师资格考试的有机组成部分。

笔试科目一、二均合格者,方可报名参加面试。

本次面试由教育教学基础检测和现场面试两部分组成,并分别按其得分的30%和70%计入总成绩;两项成绩之和即为考生本次面试成绩。

二、测试目标
教育教学基础检测主要考查申请教师资格人员拟任学科(专业)领域的基本知识,教学设计、实施、评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

现场面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力,主要包括:
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。

2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。

3.能够恰当地运用教学方法、手段,教学环节规范,较好地达成教学目标。

三、测试内容与要求
第一部分:教育教学基础检测
1.应具备的相关教育理念、职业道德和教育法律法规基础知识。

2.良好的科学文化素养和阅读理解、语言表达、逻辑推理和信息处理等基本能力。

3.必备的教育教学、学生指导和班级管理的基本知识。

4.良好的拟任学科(专业)领域的基本知识,教学设计、实施、评价的知识和方法,运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。

第二部分:现场面试
(一)职业认知
1.热爱教育事业,有较强的从教愿望,正确认识、理解教师的职业特征,遵守教师职业道德规范,能够正确认识、分析和评价教育教学实践中的师德问题。

2.关爱学生、尊重学生,公正平等地对待每一位学生,关注每一位学生的成长。

(二)心理素质
1. 积极、开朗,有自信心。

具有积极向上的精神,主动热情工作;具有坚定顽强的精神,不怕困难。

2. 有较强的情绪调节与自控能力。

能够有条不紊地工作,不急不躁;能够冷静地处理问题,有应变能力;能公正地看待问题,不偏激,不固执。

(三)仪表仪态
1.仪表整洁,符合教育职业和场景要求。

2.举止大方,符合教师礼仪要求。

3.肢体语言得体,符合教学内容要求。

(四)言语表达
1.语言清晰,语速适宜,表达准确。

口齿清楚,讲话流利,发音标准,声音洪亮,语速适宜。

讲话中心明确,层次分明,表达完整,有感染力。

2.善于倾听、交流,有亲和力。

具有较强的口头表达能力,善于倾听别人的意见,并能够较准确地表达自己的观点。

在交流中尊重对方,态度和蔼。

(五)思维品质
1.能够迅速、准确地理解和分析问题,有较强的综合分析能力。

2.能够清晰有条理地陈述问题,有较强的逻辑性。

3.能够比较全面地看待问题,思维灵活,有较好的应变能力。

4.能够提出具有创新性的解决问题的思路和方法。

(六)教学设计
1.了解课程的目标和要求,准确把握教学内容。

准确把握所教的教学内容﹑理解本课(本单元)在教材中的地位以及与其他单元的关系。

2.根据教学内容和课程标准的要求确定教学目标﹑教学重点和难点。

3.教学设计要体现学生的主体性,因材施教,选择合适的教学形式与方法。

(七)教学实施
1.能够有效地组织学生的学习活动,注重激发学生的学习兴趣,有与学生交流的意识。

2.能够科学准确地表达和呈现教学内容。

3.能够适当地运用板书,板书工整、美观、适量。

4.能够较好地控制教学时间和教学节奏,合理地安排教与学的时间,较好地达成教学目标。

(八)教学评价
1.在教学实施过程中注重对学生进行评价。

2.能客观评价自己的教学效果。

四、测试方法、程序
(一)基本方法
教育教学基础检测采用计算机考试(机考)方式进行;现场面试采取回答问题、讲课、答辩的方法。

(二)程序
考生按照面试有关规定,以半天为一个时间单位到面试考点报到、参加考试。

1.抽取面试序号,决定面试先后次序。

2.抽题(现场面试题)。

3.备课(50分钟。

先完成30分钟教育教学基础检测(形式为机测),题目分通识题和专业题两大类共50道题,全为单一选择题;然后再进行20分钟教学设计)。

4.回答考官提问5分钟左右。

5.试讲时间10分钟左右。

6.答辩时间5分钟左右。

五、评分标准
(一)教育教学基础检测(占总分的30%)
每道题2分,满分100分,按照标准答案评分。

(二)现场面试(占总分的70%)。

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