环卫车辆工作人员管理制度
环卫车辆工作人员管理制度模版(3篇)
环卫车辆工作人员管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是规范环卫车辆工作人员的管理，确保环卫工作的顺利进行和城市环境的卫生与美观。
适用范围包括所有从事环卫车辆工作的员工。
二、工作时间1. 员工应按照规定的工作时间进行工作，不得私自提前或延后上下班时间。
2. 员工必须在规定的时间内完成分派的任务，不得因个人原因擅自离开岗位。
3. 如有特殊情况需要请假或调休，员工应提前向主管报备并经批准。
三、工作岗位职责1. 环卫车辆驾驶员职责：（1）负责驾驶环卫车辆进行清洁作业；（2）按照工作分派，确保及时、有效地清理垃圾和保持环境卫生；（3）保持环卫车辆的良好状态，定期检查维护车辆，及时上报故障。
2. 环卫车辆清洁人员职责：（1）负责清理、收集并分类垃圾，确保环境卫生；（2）遵守清洁作业流程和规范，使用正确的清洁工具和设备；（3）配合驾驶员的工作，确保清洁作业顺利进行。
四、劳动纪律和行为规范1. 员工应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，尊重他人和公共秩序。
2. 员工应保持良好仪容仪表，穿戴整齐，不得擅自更改工作服饰。
3. 员工应遵守工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤。
4. 员工应遵守工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。
5. 员工应保护环境和公共设施，不得乱丢垃圾或滥用工作设备。
六、安全生产和事故处理1. 员工应严格遵守安全操作规程，正确使用工具和设备，确保工作安全。
2. 员工应定期参加安全培训和防护用品的使用指导，提高安全意识和技能。
3. 如发生事故或紧急情况，员工应立即向主管汇报，并按照公司规定的应急措施进行处理。
4. 所有事故和安全隐患应及时上报，并参与事故调查和处理。
七、绩效考核和奖惩机制1. 基于工作完成情况、工作态度和行为规范等，公司将进行绩效考核。
2. 绩效考核结果将作为员工晋升、奖励和薪资调整的依据。
3. 对工作出色的员工将给予表彰和奖励，对违反规定的员工将进行惩罚。
八、违纪处分1. 对于违反工作纪律、行为规范等的员工，将按照公司制度进行相应处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。
环卫车辆工作人员管理制度范本（4篇）
环卫车辆工作人员管理制度范本一、岗位职责1. 确保环卫车辆的正常运行和维护。
2. 负责环卫车辆的清洁和消毒工作。
3. 配合上级安排，完成环卫车辆的日常巡查和维修工作。
4. 负责环卫车辆的油料和备品备件的管理。
5. 配合其他部门进行环卫车辆相关的工作。
二、工时安排1. 工作时间为每天8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 根据工作需要，调整工作时间和轮班制度。
三、纪律要求1. 严格遵守公司规章制度，服从管理和安排。
2. 保持良好的工作态度和工作纪律，不得迟到、早退、懈怠。
3. 不得私自使用环卫车辆进行非工作相关的活动。
4. 禁止酗酒、吸烟和赌博等不良嗜好。
5. 严禁泄露公司及客户的机密信息。
四、安全要求1. 工作人员必须佩戴个人防护设备，如安全帽、工作服、防护眼镜等。
2. 操作环卫车辆时需注意交通规则和安全操作规程。
3. 定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
4. 发现车辆故障或异常情况，应及时报告上级并采取相应的处理措施。
5. 维护环卫车辆的安全和整洁，确保工作现场的卫生和安全。
五、绩效考核1. 根据工作表现和完成情况进行绩效考核。
2. 定期进行员工评估和考核，对不合格人员采取相应的纠正措施。
六、奖惩制度1. 对表现优秀的员工进行奖励，如奖金、表扬信等。
2. 对违反规定的员工进行相应的惩罚，如警告、罚款、停工等。
七、其他规定1. 工作人员需要自觉接受公司安排的岗前培训和进修。
2. 工作人员需定期参加职业健康检查。
3. 其他未尽事宜由公司根据实际情况进行规定。
以上为环卫车辆工作人员管理制度的范本，具体管理制度可根据实际情况进行调整和补充。
环卫车辆工作人员管理制度范本（2）一、工作人员录用管理1. 招聘标准（1）具备相应的卫生环境服务从业资格证书或相关证书；（2）具备良好的身体素质和较强的耐力；（3）具备团队合作精神和优秀的沟通能力；（4）具备良好的道德素质和职业操守。
2. 招聘程序（1）根据工作需求制定岗位描述和人员需求；（2）发布招聘信息，同时接受应聘者的申请；（3）初步筛选应聘者，进行面试；（4）对合格的应聘者进行体检；（5）协商薪酬和签订劳动合同。
环卫车辆车辆安全管理制度范例(五篇)
环卫车辆车辆安全管理制度范例1、全体驾驶员必须认真执行环卫所各项规章制度，服从领导安排，认真履行各自职责；严格遵守上下班时间，不迟到、不早退，确保垃圾及时清扫、收集、运转，做到日产曰清，严禁车内装有垃圾隔夜转运；严禁无故旷工、脱岗，如有特殊情况，必须提前履行请假手续；严禁公车私用；休息期间严禁关机，随时应付突发事件，听从工作调度，如人为原因造成垃圾不能正常运转，产生负面影响的，经查实后，给予相应的处罚。
2、安全行车管理⑴每月由车辆管理办定期召开安全教育会议，提高驾驶员安全行车意识。
⑵驾驶员要严格执行道路交通规章制度，严格遵守操作规程，严禁开快车、险车、赌气车；严禁疲劳驾驶，酒后驾车，一经发现立即开除。
⑶车辆按规定进行检修保养，保持安全良好的车况。
⑷车辆出车前，驾驶员必须做好安全自查，发现问题及时排除，消除安全隐患。
⑶车辆必须按指定路线工作，严禁超范围行驶，严禁公车私用。
⑷每曰工作结束后，必须将各自保管的车辆停放到指定场所，违反本制度，造成车辆损坏、物品遗失，由驾驶员照价赔偿。
3、车容车貌⑴、环卫作业车辆必须及时清洗，确保车身整洁，无油垢污渍。
⑵、垃圾运输车必须安装污水滴漏装置，确保运输过程中无滴漏现象，杜绝二次污染。
⑶、垃圾运输车在作业和运输过程中，无垃圾夹带、拖挂现象。
⑷、每月对环卫作业车辆车容车貌进行不定时的抽查，并建立车容车貌检查档案。
⑶、所有环卫作业车辆应积极配合市局开展的车容车貌检查活动。
4、燃油管理⑴实行油卡加油制，原则上不允许用现金加油。
⑵加油时，必须有指定的专人陪同驾驶员前往加油站加油，并做好加油记录，经驾驶员和油卡持有人签字备案。
5、车辆维修及保养⑴、所有车辆定点修理，专人负责，规定严格的修理程序。
⑵、确需维修的，由驾驶员申请，经车管办主任审核，报所领导同意后，填写派修单，并由车管办主任现场查看修理部件是否属实，否则不予报销。
⑶、如遇车辆途中抢修，必须报车管办主任和负责人，并在事后及时补开派修单。
环卫车辆工作人员管理制度模版
环卫车辆工作人员管理制度模版一、目的和适用范围本制度的目的是规范环卫车辆工作人员的管理，确保环卫工作的顺利进行和城市环境的卫生与美观。
适用范围包括所有从事环卫车辆工作的员工。
二、工作时间1. 员工应按照规定的工作时间进行工作，不得私自提前或延后上下班时间。
2. 员工必须在规定的时间内完成分派的任务，不得因个人原因擅自离开岗位。
3. 如有特殊情况需要请假或调休，员工应提前向主管报备并经批准。
三、工作岗位职责1. 环卫车辆驾驶员职责：（1）负责驾驶环卫车辆进行清洁作业；（2）按照工作分派，确保及时、有效地清理垃圾和保持环境卫生；（3）保持环卫车辆的良好状态，定期检查维护车辆，及时上报故障。
2. 环卫车辆清洁人员职责：（1）负责清理、收集并分类垃圾，确保环境卫生；（2）遵守清洁作业流程和规范，使用正确的清洁工具和设备；（3）配合驾驶员的工作，确保清洁作业顺利进行。
四、劳动纪律和行为规范1. 员工应遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，尊重他人和公共秩序。
2. 员工应保持良好仪容仪表，穿戴整齐，不得擅自更改工作服饰。
3. 员工应遵守工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退或无故缺勤。
4. 员工应遵守工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。
5. 员工应保护环境和公共设施，不得乱丢垃圾或滥用工作设备。
六、安全生产和事故处理1. 员工应严格遵守安全操作规程，正确使用工具和设备，确保工作安全。
2. 员工应定期参加安全培训和防护用品的使用指导，提高安全意识和技能。
3. 如发生事故或紧急情况，员工应立即向主管汇报，并按照公司规定的应急措施进行处理。
4. 所有事故和安全隐患应及时上报，并参与事故调查和处理。
七、绩效考核和奖惩机制1. 基于工作完成情况、工作态度和行为规范等，公司将进行绩效考核。
2. 绩效考核结果将作为员工晋升、奖励和薪资调整的依据。
3. 对工作出色的员工将给予表彰和奖励，对违反规定的员工将进行惩罚。
八、违纪处分1. 对于违反工作纪律、行为规范等的员工，将按照公司制度进行相应处分，包括口头警告、书面警告、罚款等。
环卫车辆工作人员管理制度
一、目的为加强环卫车辆工作人员的管理，提高工作效率，确保城市环境卫生整洁，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事环卫车辆工作的工作人员。
三、职责与权限1. 负责环卫车辆的管理、调度、维护和保养工作。
2. 负责车辆运行中的安全、环保和文明驾驶。
3. 负责车辆垃圾收集、清运和处理工作。
4. 负责车辆日常检查、保养和维修工作。
5. 负责与相关部门沟通协调，确保环卫车辆工作的顺利进行。
四、管理制度1. 岗位职责（1）严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。
（2）熟悉环卫车辆操作规程，确保车辆安全、环保、文明驾驶。
（3）按时完成垃圾收集、清运和处理工作，确保城市环境卫生整洁。
（4）负责车辆日常检查、保养和维修工作，确保车辆正常运行。
（5）服从领导安排，积极参与公司组织的各项活动。
2. 考核与奖惩（1）考核内容：工作态度、工作质量、工作纪律、安全驾驶、环保意识等。
（2）考核方式：日常考核、月度考核、年度考核。
（3）奖惩措施：①对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。
②对违反公司规章制度的工作人员进行批评教育，情节严重的给予处罚。
3. 安全管理（1）严格遵守交通安全法规，确保车辆行驶安全。
（2）车辆运行过程中，严禁超速、闯红灯、酒驾等违法行为。
（3）车辆发生事故时，立即停车，保护现场，并及时上报公司。
4. 环保管理（1）严格执行环保法规，确保车辆排放达标。
（2）车辆清洗、消毒等作业过程中，遵守环保要求，防止污染。
5. 日常管理（1）按时完成工作任务，确保车辆正常运行。
（2）保持车辆整洁，定期进行清洁和消毒。
（3）爱护车辆设施，不得随意损坏。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
环卫车辆工作人员管理制度范文
环卫车辆工作人员管理制度范文一、引言随着城市化进程的加快，环卫车辆工作人员在城市环境中承担着重要的清洁、卫生保障工作。
为了优化管理、提高工作效率，制定一套科学、规范的环卫车辆工作人员管理制度是必不可少的。
本文旨在阐述环卫车辆工作人员管理制度的重要性，并就该制度的相关内容进行详细阐述，以期为相关单位提供参考。
二、职责与义务1. 按时按质完成所负责的环卫工作任务，认真维护环卫车辆设备。
2. 遵守工作纪律，保持良好的工作形象和工作态度，不得私自利用工作资源。
3. 遵守交通规则，保证行车安全，不得违章操作环卫车辆。
4. 尊重上级安排，服从调动和团队合作。
三、工作流程1. 出勤签到：环卫车辆工作人员每天在规定的时间内进行出勤签到，以确保工作的及时进行。
2. 巡查清扫：根据工作计划和任务分工，环卫车辆工作人员按照规定的路线和时间进行巡查清扫工作。
3. 垃圾收集：环卫车辆工作人员按照规定的时间和路线，将垃圾进行收集，并保持垃圾车的清洁和卫生。
4. 日常维护：环卫车辆工作人员要定期对车辆进行检查和维护，确保车辆的正常运行和使用寿命。
四、管理措施1. 培训与考核：对新进员工进行职业培训，提高其环卫车辆工作技能和知识水平。
定期进行工作考核，评估员工的工作表现。
2. 奖惩机制：建立奖惩制度，对表现优秀的环卫车辆工作人员给予奖励，对违纪违法行为进行惩罚。
3. 安全保障：提供安全防护用品，如工作手套、安全帽等，确保环卫车辆工作人员的人身安全。
4. 工作环境：为环卫车辆工作人员提供良好的工作环境，包括工作用具的维修和更新、工作场所的清洁和整齐等。
五、监督与检查1. 主管部门和上级单位要进行定期巡查，确保环卫车辆工作人员工作的规范性和效率。
2. 建立投诉反馈渠道，接收对环卫车辆工作人员的投诉，并进行及时处理。
3. 通过技术手段，对环卫车辆工作人员的工作进行监控和记录，以提高工作的透明度和监管效果。
4. 定期召开会议，总结环卫车辆工作人员的工作情况，提出改进意见和优化措施。
环卫车辆车辆安全管理制度范本（3篇）
环卫车辆车辆安全管理制度范本为加强环境卫生专用车辆管理工作，提高车辆的完好率和利用率，促进新区环境卫生干净整洁，特制定本制度。
一、环卫部门领导负责环卫车辆统一管理和调度，按时按质完成垃圾清运、道路清扫、洒水等环卫工作。
二、车辆实行定点维修，需维修车辆，报批流程如下。
由司机填写维修保养审批单—车队队长核实并记录—修理厂报价—环卫科科长审核—分管副局长或局长审批—送车到修理厂维修—车队队长、司机共同验收签字确认修理完成，费用按月结制，由修理厂到局财务结账。
未经批准的维修费用自负。
三、车辆加油遵循“先登记审批后加油”原则。
四、每天车辆作业，驾驶员必须如实填写《行车记录表》，以便车队队长核实里程和油耗情况，驾驶员不得事后补填或造假，一经发现，严肃处理。
五、车辆发生事故，驾驶员必须第一时间报告车队队长，根据情况报保险公司和交警大队处理，车队队长不能作出决定的须报环卫科科长和或局领导审定。
六、车辆每次作业完成后，驾驶员必须清洗车辆，并按指定地点和车位停放并锁好车门。
七、车辆由环卫站里统一管理，严格控制私人用车和外单位借车。
特殊情况确需用车的，由车队队长填写《其它单位用车单》，环卫科科长审核，报局领导审批后方能派车。
未经允许出车，发生意外事故造成的后果，由派车个人及用车单位或个人负责并承担全部责任。
八、每月车辆修理、加油、出车情况，车队队长要负责及时汇总，经环卫科科长核实，报局领导审核后，作为财务报销凭据。
九、驾驶员日常检查保养车辆规定1(一)出车前检查1.检查燃油、机油、冷却水是否加足，有无渗漏现象。
2.检查照明信号、喇叭和雨刮器的工作情况。
3.检查制动装置的工作情况。
4.检查转运装置的连接和工作情况。
5.检查轮胎气压。
6.检查随车工具和附件。
7.检查其它情况。
(二)途中检查1.在行驶中，注意各仪表、发动机和底盘各部的工作状态。
2.在不同转速下检查发动机和各仪表的工作情况。
3.检查发动机润滑油与冷却水液面的高度和有坎渗透现象。
环卫跟车人员管理制度及职责
一、目的为了规范环卫跟车人员的管理，提高环卫作业效率，保障城市环境卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事环卫跟车作业的人员。
三、职责1. 跟车人员职责（1）负责车辆的日常检查和维护，确保车辆正常运行；（2）负责车辆的清洁和保养，保持车辆整洁；（3）负责监督车辆在作业过程中的安全行驶，确保车辆行驶在规定的路线上；（4）负责对作业人员进行现场指导，确保作业质量；（5）负责收集作业过程中的问题，及时向相关部门汇报；（6）负责协助处理突发事件，确保作业顺利进行。
2. 管理部门职责（1）负责制定环卫跟车人员管理制度及职责；（2）负责对跟车人员进行岗前培训、考核和考核合格后的上岗；（3）负责对跟车人员进行定期考核，对不合格者进行培训或调整岗位；（4）负责对跟车人员的绩效考核，对优秀者给予奖励，对不合格者进行处罚；（5）负责对跟车人员的培训和考核资料进行归档管理；（6）负责对跟车人员的作业情况进行监督和检查，确保作业质量。
四、管理制度1. 跟车人员必须具备以下条件：（1）身体健康，具备一定的环保意识和责任心；（2）持有相应的驾驶证和行车证；（3）具备基本的环卫作业知识和技能；（4）具备良好的职业道德和团队合作精神。
2. 跟车人员上岗前必须接受岗前培训，培训内容包括：（1）环卫作业基本知识；（2）车辆操作和维护；（3）安全驾驶知识；（4）应急处理能力。
3. 跟车人员应按照规定的时间、路线和作业标准进行作业，不得擅自改变作业内容。
4. 跟车人员应确保车辆整洁，保持车辆内外部清洁，不得乱扔垃圾。
5. 跟车人员应遵守交通规则，确保行车安全，不得超速、闯红灯、逆行等违法行为。
6. 跟车人员应积极参与团队合作，相互协作，共同完成作业任务。
7. 跟车人员应主动向管理部门汇报作业过程中的问题，及时处理突发事件。
8. 跟车人员应参加定期的培训和考核，提高自身业务水平。
五、考核与奖惩1. 管理部门对跟车人员进行定期考核，考核内容包括：（1）作业质量；（2）车辆维护保养；（3）安全驾驶；（4）团队合作。
环卫车辆工作人员管理制度范本（二篇）
环卫车辆工作人员管理制度范本一、岗位职责1. 确保环卫车辆的正常运行和维护。
2. 负责环卫车辆的清洁和消毒工作。
3. 配合上级安排，完成环卫车辆的日常巡查和维修工作。
4. 负责环卫车辆的油料和备品备件的管理。
5. 配合其他部门进行环卫车辆相关的工作。
二、工时安排1. 工作时间为每天8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 根据工作需要，调整工作时间和轮班制度。
三、纪律要求1. 严格遵守公司规章制度，服从管理和安排。
2. 保持良好的工作态度和工作纪律，不得迟到、早退、懈怠。
3. 不得私自使用环卫车辆进行非工作相关的活动。
4. 禁止酗酒、吸烟和赌博等不良嗜好。
5. 严禁泄露公司及客户的机密信息。
四、安全要求1. 工作人员必须佩戴个人防护设备，如安全帽、工作服、防护眼镜等。
2. 操作环卫车辆时需注意交通规则和安全操作规程。
3. 定期进行安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
4. 发现车辆故障或异常情况，应及时报告上级并采取相应的处理措施。
5. 维护环卫车辆的安全和整洁，确保工作现场的卫生和安全。
五、绩效考核1. 根据工作表现和完成情况进行绩效考核。
2. 定期进行员工评估和考核，对不合格人员采取相应的纠正措施。
六、奖惩制度1. 对表现优秀的员工进行奖励，如奖金、表扬信等。
2. 对违反规定的员工进行相应的惩罚，如警告、罚款、停工等。
七、其他规定1. 工作人员需要自觉接受公司安排的岗前培训和进修。
2. 工作人员需定期参加职业健康检查。
3. 其他未尽事宜由公司根据实际情况进行规定。
以上为环卫车辆工作人员管理制度的范本，具体管理制度可根据实际情况进行调整和补充。
环卫车辆工作人员管理制度范本（二）1、全体驾驶员必须认真执行环卫所各项规章制度，服从领导安排，认真履行各自职责；严格遵守上下班时间，不迟到、不早退，确保垃圾及时清扫、收集、运转，做到日产曰清，严禁车内装有垃圾隔夜转运；严禁无故旷工、脱岗，如有特殊情况，必须提前履行请假手续；严禁公车私用；休息期间严禁关机，随时应付____，听从工作调度，如人为原因造成垃圾不能正常运转，产生负面影响的，经查实后，给予相应的处罚。
小区环卫车辆工作人员管理制度
一、总则为了加强小区环卫车辆管理，提高环卫车辆工作人员的服务质量和工作效率，保障小区环境卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于小区内所有环卫车辆工作人员及其相关管理工作。
三、职责与权限1. 职责（1）负责小区内环卫车辆的日常维护和保养；（2）负责小区内垃圾的收集、清运和处置；（3）负责小区内公共区域的清扫、保洁；（4）负责小区内绿化带的维护；（5）负责协助物业管理部门进行环境整治和突发事件处理。
2. 权限（1）环卫车辆工作人员有权要求业主配合垃圾投放；（2）环卫车辆工作人员有权对违反环境卫生规定的行为进行劝阻和纠正；（3）环卫车辆工作人员有权对环卫设施进行合理使用和维护；（4）环卫车辆工作人员有权向上级部门反映工作中的困难和问题。
四、管理要求1. 环卫车辆管理（1）环卫车辆必须保持整洁、完好，不得私自改装；（2）环卫车辆行驶过程中，必须遵守交通规则，确保行车安全；（3）环卫车辆应定期进行保养，确保车辆性能良好；（4）环卫车辆工作人员应熟悉车辆性能，掌握驾驶技巧。
2. 垃圾收集与清运（1）环卫车辆工作人员应按照规定的时间、路线进行垃圾收集和清运；（2）垃圾收集时应分类投放，确保垃圾处理效果；（3）垃圾清运过程中，应避免污染环境，减少噪音；（4）垃圾处理完毕后，应将垃圾容器清理干净。
3. 公共区域清扫保洁（1）环卫车辆工作人员应按照规定的时间、区域进行公共区域清扫保洁；（2）清扫保洁过程中，应保持路面整洁，无杂物；（3）公共设施损坏应及时报告，并协助修复；（4）绿化带维护应保持绿化带整洁，无杂草。
4. 绿化带维护（1）绿化带内植物修剪、浇水、施肥等工作应按计划进行；（2）绿化带内杂草、枯枝落叶应及时清理；（3）绿化带内设施损坏应及时报告，并协助修复。
五、奖惩措施1. 奖励（1）对工作表现突出、成绩显著的环卫车辆工作人员给予表彰和奖励；（2）对积极参与小区环境整治、提出合理化建议的环卫车辆工作人员给予奖励。
环卫车辆工作人员管理制度范本（5篇）
环卫车辆工作人员管理制度范本1、全体驾驶员必须认真执行环卫所各项规章制度，服从领导安排，认真履行各自职责；严格遵守上下班时间，不迟到、不早退，确保垃圾及时清扫、收集、运转，做到日产曰清，严禁车内装有垃圾隔夜转运；严禁无故旷工、脱岗，如有特殊情况，必须提前履行请假手续；严禁公车私用；休息期间严禁关机，随时应付____，听从工作调度，如人为原因造成垃圾不能正常运转，产生负面影响的，经查实后，给予相应的处罚。
2、安全行车管理⑴每月由车辆管理办定期召开安全教育会议，提高驾驶员安全行车意识。
⑵驾驶员要严格执行道路交通规章制度，严格遵守操作规程，严禁开快车、险车、赌气车；严禁疲劳驾驶，酒后驾车，一经发现立即开除。
⑶车辆按规定进行检修保养，保持安全良好的车况。
⑷车辆出车前，驾驶员必须做好安全自查，发现问题及时排除，消除安全隐患。
⑶车辆必须按指定路线工作，严禁超范围行驶，严禁公车私用。
⑷每曰工作结束后，必须将各自保管的车辆停放到指定场所，违反本制度，造成车辆损坏、物品遗失，由驾驶员照价赔偿。
3、车容车貌⑴、环卫作业车辆必须及时清洗，确保车身整洁，无油垢污渍。
⑵、垃圾运输车必须____污水滴漏装置，确保运输过程中无滴漏现象，杜绝二次污染。
⑶、垃圾运输车在作业和运输过程中，无垃圾夹带、拖挂现象。
⑷、每月对环卫作业车辆车容车貌进行不定时的抽查，并建立车容车貌检查档案。
⑶、所有环卫作业车辆应积极配合市局开展的车容车貌检查活动。
4、燃油管理⑴实行油卡加油制，原则上不允许用现金加油。
⑵加油时，必须有指定的专人陪同驾驶员前往加油站加油，并做好加油记录，经驾驶员和油卡持有人签字备案。
5、车辆维修及保养⑴、所有车辆定点修理，专人负责，规定严格的修理程序。
⑵、确需维修的，由驾驶员申请，经车管办主任审核，报所领导同意后，填写派修单，并由车管办主任现场查看修理部件是否属实，否则不予报销。
⑶、如遇车辆途中抢修，必须报车管办主任和负责人，并在事后及时补开派修单。
环卫公司车辆管理规章制度
环卫公司车辆管理规章制度第一章总则第一条为规范环卫公司车辆管理，保障车辆安全和工作效率，制定本规章制度。
第二条环卫公司车辆包括公务车辆、作业车辆等。
第三条车辆管理应当依法、合规、安全、高效。
第四条车辆管理应遵守公司规章制度，确保车辆使用、保养和维护。
第五条环卫公司车辆管理由公司管理部门负责，具体责任由车辆管理员负责。
第二章车辆使用第六条公务车辆用于公司正常工作需要，不得私自使用。
第七条车辆使用应按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变目的地和途径。
第八条出差时，车辆使用人员应当按照公司规定的标准使用油耗和维修费用。
第九条车辆使用人员需提前预约用车，确保车辆正常工作。
第十条公务车辆不得擅自改变车辆结构或增加车载设备。
第三章车辆保养和维护第十一条车辆管理员应当制定车辆保养计划，确保车辆安全、高效运行。
第十二条车辆保养应按照规定的时间和里程进行，定期检查车辆机油、轮胎、刹车等部件。
第十三条车辆维修应选择合适的维修厂进行维修，不得擅自修理或修改车辆。
第十四条车辆出现故障时，需及时报修，确保车辆安全运行。
第十五条车辆管理员应对车辆维修保养情况进行记录，建立车辆档案。
第四章车辆安全管理第十六条车辆使用人员应遵守交通法规，确保车辆安全行驶。
第十七条车辆管理员应定期进行车辆安全检查，发现问题及时处理。
第十八条车辆管理人员应对车辆进行加油、加气、加水等操作，确保车辆正常运行。
第十九条车辆停放时应选择安全地点，不得停放在禁止停车的地方。
第二十条车辆使用人员需保持车辆内外清洁卫生，做到文明驾驶。
第五章其他规定第二十一条环卫公司车辆管理规章制度的解释权归公司管理部门。
第二十二条本规章制度自发布之日起施行。
以上为环卫公司车辆管理规章制度，各相关部门和人员应当严格遵守，确保车辆运行安全和高效。
环卫车辆人员管理制度
环卫车辆人员管理制度第一章总则第一条为规范环卫车辆人员的管理行为，提高环卫车辆人员的从业素质和服务水平，保障城市环卫工作的正常进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所属的环卫车辆人员，包括环卫车辆司机、清洁工、维修工等。
第三条环卫车辆人员应当严格遵守国家法律法规和单位的相关规定，服从管理，维护单位形象，遵守职业道德，做到诚实守信、勤勉敬业。
第四条单位应当根据环卫车辆人员的工作特点，制定有关管理制度，明确环卫车辆人员的工作职责和管理要求。
第五条环卫车辆人员管理制度由单位管理部门负责起草，并报领导审批后执行，由各级主管部门监督检查。
第二章环卫车辆人员的权限和责任第六条环卫车辆人员应当遵守国家法律法规和单位的相关规定，服从管理，维护单位形象，做到诚实守信、勤勉敬业。
环卫车辆人员除了按照工作职责执行相关任务外，还应当做到：1. 听从领导的工作安排，不得擅自变更工作内容或者违规操作环卫车辆；2. 配合其他相关部门的工作，保障环卫工作的正常进行；3. 维护环卫车辆的完好性，做好车辆的保养和维修工作；4. 做好环卫工作的宣传和服务工作，维护城市环境卫生；5. 落实安全生产责任，做好安全生产工作。
第七条环卫车辆人员应当带好相关证件，依法行使环卫工作。
第八条环卫车辆人员对于违章乱纪的行为要积极制止、举报，不能视而不见、听而不闻。
第九条环卫车辆人员在工作过程中要确保车辆、设备的完好，确保自己的人身安全。
第三章环卫车辆人员的管理第十条环卫车辆人员应当时刻维护国家、单位和个人的利益，严格按照职责分工开展工作。
第十一条环卫车辆人员对所属车辆及设备要进行定期检查、保养、维修，确保其正常运行。
第十二条环卫车辆人员要严格遵守作业程序，确保环卫工作的安全和有效开展。
第十三条环卫车辆人员对行人、车辆应当礼让，并积极为市民提供良好的环卫服务。
第十四条环卫车辆人员对所接任务的环卫工作，需按质按量完成，不能懈怠。
第十五条环卫车辆人员在工作中不得私自接受他人礼品或金钱，并在工作中不得进行与环卫工作无关的活动。
环卫车辆管理制度细则
环卫车辆管理制度细则环卫车辆是城市环境卫生工作中不可或缺的重要工具，为了保障环卫车辆的正常运行和管理，制定一套完善的管理制度是必要的。
本文旨在详细介绍环卫车辆管理制度的相关内容，包括车辆保养、驾驶员管理、车辆巡查等方面，以提高环卫车辆的工作效率，保障城市环境的清洁与美观。
一、车辆保养1. 定期检查：每辆环卫车辆应定期进行机械、电器、油液等方面的检查，确保车辆各项部件的正常运行。
2. 日常保洁：环卫车辆每天结束工作后应进行清洁，包括车体、车厢、座椅等部分，以保持整洁。
3. 维修保养记录：对于维修保养情况，应及时记录并保存相关证明材料，以备查阅。
二、驾驶员管理1. 驾驶员资格：环卫车辆的驾驶员应具有相应的驾驶资格证和从业资格证，同时具备熟练驾驶技术和相关操作知识。
2. 驾驶纪律：驾驶员应按照道路交通法规和相关制度，合理驾驶车辆，不得超速、闯红灯等违规行为。
3. 安全意识培养：对驾驶员进行定期的安全知识培训，提高他们的安全意识，增强事故防范和应对能力。
三、车辆巡查1. 巡查频率：环卫车辆应按照一定的频率进行巡查，以确保车辆的正常运转。
巡查频率可根据当地实际情况进行调整。
2. 巡查范围：巡查内容包括车辆的外观、底盘、车厢内部等方面，及时发现问题并做出相应的处理。
3. 巡查记录：对于巡查情况，应有记录并保存相关资料，以备查阅和分析。
四、事故处理1. 事故预防：加强对驾驶员的安全教育和培训，提高其安全意识，减少事故的发生。
2. 事故报告：对于发生的交通事故，及时向上级主管部门进行汇报，并填写相关事故报告，配合相关部门进行调查和处理。
3. 事故责任追究：对于驾驶员的交通违法行为和事故责任，应依法进行处理，并根据情节轻重采取相应的纪律处分措施。
五、环境保护1. 废气排放：环卫车辆应符合国家的有关车辆废气排放标准，使用清洁能源作为动力源更为可取。
2. 垃圾分类：环卫车辆应配备相应的垃圾分类装置，帮助人们更好地进行垃圾分类处理，提高环保意识。
环卫车辆工作人员管理制度范文(6篇)
环卫车辆工作人员管理制度范文为了加强和落实安全生产，预防和减少安全生产事故，保障人民生命和国家财产的安全，更好地完成各项生产任务，特制定环卫车辆安全操作制度。
1、必须遵守交通法规，接受交通民警的指挥和检查，积极参加交通安全委员会的安全会和交通宣传等活动。
2、不准酒后驾车、强行超车和违章超速行驶。
3、认真执行车辆“三检”制度，做好设备的维修、保养，不得带病运行。
4、车辆在通过铁道口和交叉路口时，必须做到“一慢、二看、三通过”。
5、车辆在加油时，不允许打手机，不准吸烟和明火出现。
6、做到文明操作、礼貌待人。
7、加强冬季和雨季的安全教育。
8、不允许在工作间内吸烟、点燃明火及往中转箱中丢带火的烟头，无关人员禁止操作机械设备，外来人员禁止进入工作现场。
9、定期检查配电箱、操作开关，用电线路的设施、设备等其它用具，设备是否____。
车辆三检制度出车前检查1、检查燃油、机油、冷却水是否加满，有无渗漏现象。
2、检查液压部分升降是否正常。
3、检查方向、制动、喇叭、轮胎、雨刮器是否正常。
4、检查随车工具、辅助配件是否带齐。
行驶中注意1、行驶途中，注意各仪表、发动机和底盘各部的工作状态是否正常。
2、中途适当停车检查传动轴、轮胎、钢板、转向和制动装置的状态是否正常。
3、检查装载的物品是否合理、安全可靠。
收车后检查1、冲刷车辆，车上垃圾及时清除。
2、加添燃油、机油、液压油、冷却水，并根据需要润滑各注油点。
3、检查风扇皮带和空气压缩机皮带松紧度。
4、排除储气筒内的分离水和凝结物。
5、排除故障，使车辆达到出车标准。
6、检查整理随车工具。
车辆管理制度1、车辆管理按照“统一”的原则，全部车辆要建立台帐。
2、车辆外借时，必须经负责人同意，方准出车。
3、车辆驾驶员，任何时间不准出私车，有事必须提前请示领导，如发现未经领导同意私自出车的驾驶员，按照奖罚规定处理。
4、车辆驾驶员，定车定人，未经领导同意不准外借他人驾驶、串开车辆。
汽车队设备维修、保养制度为了使车辆经常保持良好的技术状态，贯彻预防为主，强制维修、保养的方针，防止意外事故的发生，特制定车辆维修、保养制度。
2024年环卫车辆工作人员管理制度（三篇）
2024年环卫车辆工作人员管理制度泗阳县环卫所车辆维修管理制度一、车辆维修遵循确保运行安全和实施成本控制的基本准则，实行集中管理，并在指定地点进行维修。
二、为保障维修质量，已选定县内____家授权汽车修理厂作为定点维修合作伙伴。
所有车辆维修工作必须在这些指定维修点进行。
三、车辆维修流程如下：1. 当扫路车、洒水车、电瓶车出现故障时，驾驶员需向其队长报告，队长再转告机修人员。
机修人员经过专业检查后，判断是否需要维修。
如确定需要，驾驶员需领取《车辆维修申请表》并填写，经队长和机修人员签字确认，再由分管领导审批后方可进行维修。
2. 维修时，驾驶员需持已审批的《车辆维修申请表》在指定修理厂进行。
未在指定修理厂进行维修、保养或购买零配件和车辆辅助用品的，相关费用将不予报销。
3. 维修完成后，车主需进行验收。
确认更换的材料，并检查是否更换了配件。
如有必要，需将替换的配件交由办公室核实。
在确认无误后，需在维修单上签字。
四、后期管理与保养措施：1. 所有车辆维修后，需建立详细的维修档案，包括驾驶员姓名、维修日期、维修内容以及更换的零部件等信息。
2. 督查室负责，办公室协助，对所有车辆进行定期保养检查。
若发现保养不力，将扣除驾驶员相应考核奖金，并在全所会议上对队长进行公开批评。
3. 驾驶员应增强责任感，妥善保管公共财物。
2024年环卫车辆工作人员管理制度（二）为了进一步强化和落实安全生产工作，有效预防和减少安全生产事故的发生，确保人民生命财产安全以及各项生产任务的顺利完成，特此制定环卫车辆安全操作制度。
一、安全操作规范1. 全体驾驶员必须严格遵守国家交通法规，无条件接受交通民警的指挥与检查，并积极参与交通安全委员会组织的安全会议及交通宣传活动。
2. 严禁酒后驾车、强行超车及任何形式的违章超速行驶，确保行车安全。
3. 严格执行车辆“三检”制度（出车前、行驶中、收车后检查），确保车辆设备处于良好状态，及时维修、保养，严禁带病运行。
环卫车辆工作人员管理制度范本
环卫车辆工作人员管理制度范本一、工作人员录用管理1. 招聘标准（1）具备相应的卫生环境服务从业资格证书或相关证书；（2）具备良好的身体素质和较强的耐力；（3）具备团队合作精神和优秀的沟通能力；（4）具备良好的道德素质和职业操守。
2. 招聘程序（1）根据工作需求制定岗位描述和人员需求；（2）发布招聘信息，同时接受应聘者的申请；（3）初步筛选应聘者，进行面试；（4）对合格的应聘者进行体检；（5）协商薪酬和签订劳动合同。
二、工作人员培训管理1. 培训内容（1）业务技能培训：包括环卫车辆操作技能、清洁设备使用技能等；（2）安全培训：包括安全操作规程、事故应急处理等；（3）卫生知识培训：包括环境卫生管理、垃圾分类处理等；（4）职业道德培训：包括文明服务意识、职业操守等。
2. 培训方法（1）定期组织集中培训，由专业培训机构或资深工作人员进行培训；（2）定期组织内部交流会议，分享工作经验和技能；（3）开展实地考察，了解最新的行业发展和技术趋势。
三、工作人员考核管理1. 考核内容（1）工作效率和质量：包括工作完成情况、工作满意度等；（2）安全生产：包括安全操作规范、事故发生情况等；（3）卫生环境管理：包括环境清洁度、垃圾分类处理等；（4）职业道德和团队合作精神：包括工作纪律、职业操守等。
2. 考核方式（1）定期进行综合考核，包括实地考察、业绩统计等；（2）采用全员互评的方式进行同事评价；（3）按照考核结果制定奖惩措施，激励优秀员工。
四、工作人员激励管理1. 薪酬激励（1）按照工作业绩和考核结果进行绩效奖金发放；（2）适时进行薪酬调整，根据行业薪酬水平和员工表现确定；（3）提供福利待遇，包括社会保险、带薪休假等。
2. 荣誉称号（1）设立优秀工作人员荣誉称号，并设置相应奖金和奖牌；（2）定期表彰工作业绩突出的员工，并公开表彰。
五、工作人员纪律管理1. 工作时间（1）按照工作岗位需求制定工作时间表，严格执行；（2）加班应事先申请，得到批准后方可执行。
环卫车辆工作人员管理制度范例（2篇）
环卫车辆工作人员管理制度范例泗阳县环卫所车辆维修管理制度一、车辆维修按照确保运行安全和厉行节约的原则，实行统一管理，定点维修。
二、为确保车辆维修质量，指定县内____家汽车修理厂作为定点维修企业，所有车辆需要维修，必须在指定维修点维修。
三、车辆报修程序：1、扫路车、洒水车、电瓶车发生故障，需要维修，必须由驾驶员向队长汇报，队长向机修人员汇报，机修人员经过检测，决定是否需要维修；如确实需要维修，由驾驶员到办公室领取《车辆维修申请表》，并负责填写，经队长签字后，再报机修人员签字确认，然后报所分管领导审批同意后，方可维修。
2、驾驶员持《车辆维修申请表》到定点的修理厂修理，凡未按指定的修理厂维修保养、购置零配件和车辆辅助用品，所产生的费用一律不予报销。
3、车辆修理完毕，车主验收合格后，应对修理所用材料进行核对，查验是否更换配件，必要时，还应将调换的配件交办公室核对。
并在所用材料、工时费等验车单上签字确认。
四、后期管理保养：1、所有车辆维修后，必须建立维修档案。
维修档案要载明车辆驾驶员姓名、维修日期、维修事项、更换的零部件等。
2督查室负责、办公室参与，对所有车辆进行保养督促检查，发现保养不到位，除了扣发驾驶员一定的考核奖外，还要全所会议上对队长进行通报批评。
3、驾驶员要增强责任心，爱护公共财。
环卫车辆工作人员管理制度范例（2）第一章总则第一条为规范环卫车辆工作人员行为，提高工作效率，保障环境卫生和市容市貌，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有环卫车辆工作人员。
第三条环卫车辆工作人员应遵守本制度，并承担遵守本制度所规定的责任。
第四条本制度的实施由本单位负责，具体负责人为环卫车辆管理人员。
第五条环卫车辆工作人员管理应遵守法律法规和相关政策，推行科学、文明、高效的工作作风。
第六条本制度宗旨：保障环境卫生、市容市貌和工作人员安全，提高工作效率，加强职业道德建设。
第二章工作人员职责第七条环卫车辆工作人员的主要职责为保障城市环境卫生和市容市貌：1. 及时抵达工作地点，按照任务分配完成工作内容；2. 保持车辆、设备干净整洁，有效维护和保养工具设备；3. 遵守交通规则，确保行车安全；4. 绝不私放垃圾或乱扔垃圾，保持工作场所的整洁和卫生；5. 积极参与环保宣传活动，宣传环保知识，提高环保意识。
环卫车辆工作人员制度
环卫车辆工作人员制度1. 引言环卫车辆工作人员制度是指为了规范环卫车辆工作人员的行为和管理，确保环卫工作高效有序进行而制定的一系列规章制度。
该制度的目的是保障环卫车辆工作人员的权益，提高工作效率，确保城市环境的卫生和清洁。
2. 职责与权限2.1 职责 - 负责环卫车辆的日常清洁和保养工作； - 按照规定路线进行垃圾收集和清扫； - 协助其他环卫工作人员进行垃圾分类与处理； - 及时上报环卫车辆故障和需维修的问题。
2.2 权限 - 拥有使用环卫车辆的权限，按照工作需要合理使用； - 参与各项环卫工作指导和培训； - 向上级主管报告工作情况和意见。
3. 工作时间3.1 工作时间安排 - 环卫车辆工作人员的工作时间根据市政府相关规定进行安排，每天工作8小时； - 工作时间段为早晨6:00至晚上18:00； - 工作时间会根据季节和天气情况进行灵活调整，以保证工作质量和效率。
3.2 加班和调休 - 环卫车辆工作人员需要加班时，应提前向上级主管申请，并经批准后方可执行； - 加班工资按照劳动法和公司相关规定进行支付； - 对于加班的情况，可根据工作任务和工作量的情况，安排相应的调休时间。
4. 工作流程4.1 出勤和签到 - 环卫车辆工作人员每天上班前需按规定时间到达工作地点，并进行签到； - 上班时需要佩戴工作证，并穿着工作服； - 临时调班或请假需提前向上级主管申请并获得批准。
4.2 工作分配和任务执行 - 上级主管根据工作计划和环境状况合理安排工作任务； - 环卫车辆工作人员按时出勤，按照工作计划和指示进行工作； - 工作过程中，需严格按照相关规定执行工作内容，确保工作质量和工作进度。
4.3 工作记录和报告 - 环卫车辆工作人员需要详细记录完成的工作内容和遇到的问题； - 完成工作后，需向上级主管递交工作报告，包括工作进展、问题反馈及建议等内容。
5. 安全管理5.1 安全培训和指导 - 对环卫车辆工作人员进行岗前安全教育和培训； - 定期进行安全知识和操作技能培训； - 上级主管负责定期检查和指导环卫车辆工作人员的安全工作。
环卫车辆工作人员管理制度
环卫车辆工作人员管理制度一、引言环卫车辆工作人员是城市环境卫生维护的重要力量，他们承担着保持城市清洁和环境卫生的责任。
为了更好地管理环卫车辆工作人员，建立一套科学、规范的管理制度势在必行。
本文将从招聘、培训、考核和激励等方面探讨环卫车辆工作人员的管理制度。
二、招聘管理1. 合理设定招聘要求：针对环卫车辆工作人员的特殊工作性质，要求应聘者身体健康，能承受较大的工作强度，有一定的环境卫生意识和责任心。
2. 公开、公平的招聘程序：招聘工作应公开进行，遵循公平、公正的原则。
招聘信息要及时发布，招聘程序要严格执行，确保每位应聘者都有公平竞争的机会。
3. 多元化招聘渠道：通过多种渠道招聘环卫车辆工作人员，如公开招聘、内部推荐、人才市场等，以获取更多优秀的人才。
三、培训管理1. 专业化培训：为了提高环卫车辆工作人员的专业素质，应定期组织培训课程，包括环境卫生知识、工作技能培训等。
培训内容要与实际工作紧密结合，提升工作人员的综合能力。
2. 培训考核机制：设置培训考核，对参加培训课程的工作人员进行考核，通过考核来评估培训效果，并对考核结果进行记录和分析，为后续培训提供参考依据。
3. 实践培训：为了让环卫车辆工作人员更好地掌握实际操作技能，可以安排一定时间进行实际操作培训。
通过实践培训，能够增强工作人员的实际应对能力和解决问题的能力。
四、考核管理1. 考核指标的制定：制定科学合理的考核指标，包括工作量、工作质量、工作效率等方面。
考核指标要有可操作性和可量化性，便于管理人员进行评估。
2. 定期考核与奖惩机制：定期对环卫车辆工作人员进行考核，根据考核结果，进行奖励或惩罚。
奖励可以是口头表扬、物质奖励等，惩罚可以是扣减工资、责令整改等措施，以激励工作人员积极工作，提高工作质量。
3. 公开透明的考核结果公示：对考核结果进行公示，让工作人员能够清楚地了解自己的考核情况，激励他们提升工作水平。
五、激励管理1. 绩效考核与薪酬激励：将绩效考核与薪酬激励相结合，根据工作人员的绩效，给予相应的薪酬激励。
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环卫车辆工作人员管理制度
1、全体驾驶员必须认真执行环卫所各项规章制度，服从领导安排，认真履行各自职责；严格遵守上下班时间，不迟到、不早退，确保垃圾及时清扫、收集、运转，做到日产曰清，严禁车内装有垃圾隔夜转运；严禁无故旷工、脱岗，如有特殊情况，必须提前履行请假手续；严禁公车私用；休息期间严禁关机，随时应付突发事件，听从工作调度，如人为原因造成垃圾不能正常运转，产生负面影响的，经查实后，给予相应的处罚。
2、安全行车管理
⑴每月由车辆管理办定期召开安全教育会议，提高驾驶员安全行车意识。
⑵驾驶员要严格执行道路交通规章制度，严格遵守操作规程，严禁开快车、险车、赌气车；严禁疲劳驾驶，酒后驾车，一经发现立即开除。
⑶车辆按规定进行检修保养，保持安全良好的车况。
⑷车辆出车前，驾驶员必须做好安全自查，发现问题及时排除，消除安全隐患。
⑶车辆必须按指定路线工作，严禁超范围行驶，严禁公车私用。
⑷每曰工作结束后，必须将各自保管的车辆停放到指定场所，违反本制度，造成车辆损坏、物品遗失，由驾驶员照价赔偿。
3、车容车貌
⑴、环卫作业车辆必须及时清洗，确保车身整洁，无油垢污渍。
⑵、垃圾运输车必须安装污水滴漏装置，确保运输过程中无滴漏现象，杜绝二次污染。
⑶、垃圾运输车在作业和运输过程中，无垃圾夹带、拖挂现象。
⑷、每月对环卫作业车辆车容车貌进行不定时的抽查，并建立车容车貌检查档案。
⑶、所有环卫作业车辆应积极配合市局开展的车容车貌检查活动。
4、燃油管理
⑴实行油卡加油制，原则上不允许用现金加油。
⑵加油时，必须有指定的专人陪同驾驶员前往加油站加油，并做好加油记录，经驾驶员和油卡持有人签字备案。
5、车辆维修及保养
⑴、所有车辆定点修理，专人负责，规定严格的修理程
序。
⑵、确需维修的，由驾驶员申请，经车管办主任审核，报所领导同意后，填写派修单，并由车管办主任现场查看修理部件是否属实，否则不予报销。
⑶、如遇车辆途中抢修，必须报车管办主任和负责人，并在事后及时补开派修单。
否则，不予结账，由驾驶员自行负担。
⑷车辆进行修理时，驾驶员不得离开现场，对修理部位及更换配件进行监督并认定保修期。
⑶车辆修好后，更换的配件必须带回单位验收，并集中处理。
⑷如驾驶员人为原因造成车辆维修费用增加的，一经查实，根据费用的多少给予处罚。
⑵车辆每半月打一次黄油，并定期更换空气滤清、机油。
⑶建立车辆维修档案，做到“一车一档案”，记录每次车辆保养、维修、检查、更换轮胎和零配件等情况。
6、考核的奖惩措施
⑴、对违反环卫所各项规章管理制度的，根据违反情节的轻重，每人（次）处罚50-100元。
⑵对违反以上各条环卫车辆工作纪律的，将根据违反情节的轻
重，每人（次）处罚50-100元。
⑶、车容车貌不达标准的，每人（次）处罚20-50元。
⑷、被上级领导通报批评的，每人（次）处罚100元。
⑶、对超出油耗管理标准的不予发放节油奖，超过1升以上视实际情况给予处罚（根据油量、当月公里数、市场油价计算〉。
⑷驾驶员因私自用车发生交通事故及车辆损坏的，一切责任由驾驶员承担，并按经济损失全额赔偿。
⑵在工作期间发生交通事故的驾驶员，按责任〈以交警队事故处理责任认定书为准〉作如下处理：
①对负有责任的交通事故，当月安全奖不予发放。
②对在事故中产生的保险公司不予理赔的费用，应按实际经济损失以责论处，由驾驶员承担相应的经济赔偿：负全责的，承担全部费用；负主要责任的，承担8收的费用；同等责任的，承担507。
的费用；负次要责任的，承担30。
纟的费用。
③对造成伤亡的交通事故，汇报局领导，做出相应处理。
⑶对认真执行以上各项管理制度的，给予发放节油、安
全等奖金。