学生会各个部门建设意见

学生会各个部门建设意见

物理科学与信息工程学院学生会建设参考意见聊城大学物理科学与信息工程学院学生会组织新成立一年来在学院分团委的老师领导下日渐壮大、各项工作事宜日趋完善。学生会主要学生干部本着“服务同学，锻炼自己”的指导思想，为学院的建设和发展做出了应有的贡献。物理科学与信息工程学院是聊城大学最大的学院，现有学生2000余人，这么大的学生队伍更需要一个良好的学习和生活环境。因此学生工作是我们学院的重要工作课题，学院领导高度重视，经学院领导的商讨决定如下：为了更好的管理学生队伍学院分团委老师结合本院实际，在总结以往工作经验的基础上，针对学生会工作中暴露的问题，改进工作模式，从内、外两方面入手，强化学生会建设工作。学院分团委老师加强学生会内部建设，注重部门的长远健康发展。一个部门就像一个班级，部长就像班长如何有效地带领部门的每一位成员干好自己的本职工作以及配合好学院分团委老师的工作是最重要的，因此从本学期开始要对各个部门进行量化考核，从部门的人员、职务的分配到所做的工作、举办的活动（取得的成绩）等方面，详细内容见部门量化考核方案（附表一）。外部建设方面：首先，针对以往学生会各部门活动单一、工作性质单调等问题，学院别出心裁，采取各部门成立“兴趣小组”的管理方式，所谓的兴趣小组就跟以往的社团经营模式一样，但它的管理方式区别于社团，是由学生会各个部门来带领管理，成立兴趣小组有如下几点好处：1：可以扩大学生组织，将一些有特长的学生引领好、培养好（让他们积极配合参加学院一些有意义的了活动）。2: 可以精简学生干部群体，便于学院分团委老师的直接领导，有利于提高做事的工作效率。3：能够增强主要学生干部的管理和领导能力，为学生干部打下良好的工作经验基础。如：宣传部可以成立摄影协会；提高摄影技巧，是打好宣传工作的基础。部门兴趣小组成立方案如下：文艺部（1）梦墅剧组为了充分展现大学生的积极向上，自由奔放的热情和梦想，聊城大学理工学院成立梦墅剧团，梦墅剧团为那些有梦想，歌舞青春的大学生提供了一个自由展现的舞台，现经学校批准，和学院的大力支持下，梦墅剧团在今天成立了。一、名称梦墅苑二．宗旨梦墅苑本着让每一名热爱音乐、舞蹈还有表演的大学生都有一个属于自己的舞台，让每一个怀有梦想舞台的大学生有勇气、有机会、有能力展现自己的才华激情。

三、成立理念强大的生命力是靠持久的梦想和激情创造的四、发展方向梦墅苑的主要任务是舞台剧和团体性活动表演，后期工作为DV和小电影拍摄，近期任务主要以舞台剧为主，其中舞台剧以歌舞音乐剧为主，团体性表演主要以多人的歌、舞表演（尽量避免泛化的单唱、单人舞蹈和二人相声）后期工作主要开展以摄像DV为主的视频和小电影作品，作品多以网络和票房式上映模式为主，多参加各类的DV大赛，充分利用资源宣传作品。剧团初期以简单的编排舞台剧为主，后期作品则更加注重艺术效果的媒体传播，前期的借助各类的院校的舞台表演磨练自己，后期则要更加主要的开展系列片的拍摄，通过定期的作品制作，选择好的剧本，延续剧团的生命力。打造一流的剧团品牌。五、剧团组织机构剧团前期机构共设为7个组织分别为导演、剧务、演员、编剧、管理、外联部、宣传组。组织各设以下的工作任务以及人员安排：1、导演组：人员安排：导演组组长1人、导演3人工作任务：负责将剧本内容吸收，消化，并能够以较强的舞台和镜头表现力呈现给观众，让剧情更合理且具有创造性的发展。在后期的工作中会掺杂拍摄分镜头的书写，认真的把握每个镜头，让每个画面都具有观赏性。配合编剧负责选定剧本的演出人员，并负责演员的动作安排和神态等一系列的镜头感觉的处理。工作要求：能够深刻理解剧本主题，舞台的大局观念和表现力较强，能够创造性地将现实的感觉融入舞台，并不失舞台表现力。能够以较高的表演感受传达给演员。2、编剧组：人员安排：编剧组组长1人、编剧4人工作任务：负责撰写剧本，或从网络或者小说借鉴其好的剧本创意，灵活运用。前期工作主要以舞台剧为主，负责情景发展的书写，以及多人物的舞台效果（当某某某在做什么的时候，某某某在做什么），合理处理情节，做到主题鲜明，行进统一，掌控大局。研究讨论新一期的主题；合理地进

行情节与音乐的结合。将音乐带来的感受通过剧情发展视觉化。与导演负责筛选演员工作要求：有较高的艺术欣赏水平，尤其舞台表现力，并能够吸收好的剧本、歌舞剧、电影创意。转化为新的剧本。剧本积极向上，展现大学生风采。3、演员组人员安排：舞蹈组组长1人副组长2人音乐组组长1人表演组组长1人舞蹈组：10-15人音乐组：5-10人表演组：10-20人工作任务及要求：舞蹈组能够吸收、学习优秀的舞蹈动作，有较强的舞蹈感觉，积极配合舞蹈老师的练习。音乐组有较强的音乐感觉，并能够独立完成歌曲的演唱，对于舞台的掌控力较强。表演组有较好的舞台表演力，表演生动，不僵硬古板，表情动作到位，配合导演的表演安排。4、管理组人员安排：团长1人、顾问1人、副团长2人、管理组组长1人、管理组3人工作任务及其要求团长能够掌控大局，尽职尽责，提出新一期的主题任务和人员安排，传达学院学校的工作部署安排，做好剧团的短期以及长期计划，积极做好剧团内部的管理工作。副团长协助团长工作，工作负责认真，帮助团长处理剧团管理问题，掌控大局，负责剧团的某项活动和任务。c．顾问d．管理组传达团长的工作安排，部署各部的准备工作，同时将各部的情况进行反映，做好协调工作，以及负责人员的调度。（管理部门特设“内联员”，负责联络各部的人员，高效工作，让各部工作清晰互不干扰；联系外援，做到工作互不干扰。）5*、剧务组（暂不设立）6*、宣传组（暂不设立）六、工作常务和流程工作常务：每周开一次会议，集中讨论上一周的工作情况，并制定下一周的工作计划。工作任务制定后，具体的剧本和导演集中讨论，组织开展创意研讨会。常务管理要求：各组组长（编剧组组长、导演组组长、管理组组长）确定下本组书面的书写规格，统一标准时间舞台人物动作音乐动作的下一步发展备注………… 工作流程：确立主题——创意研讨——定剧本（定负责人）——选导演——编剧、导演筛选演员（管理部确定人员联系方式）——组织排练——作品七、备注成长式管理：前期剧团处于起步阶段对于管理人员的掌控能力较差，多采用成长管理，剧团成立初以现有人员组成，并且担任剧团的管理组织工作，在以后的新员纳新过程中，将管理组织部的人员进一步完善。总结：每一个在剧团成立之初的剧团人员都有过的印象——剧团的生命力，剧团的生命力是每一个剧团人员的激情梦想支撑，我们的态度直接反映到剧团对外态度世界有多大梦想就有多大，梦墅剧团就有一个小小的世界和一个大大的梦想。（2）合唱队成立方案一、宗旨：为了丰富学生的课余生活，帮助学生培养兴趣，扩大学生的音乐视野,增进学生的音乐知识，使理工学院充满欢乐和生机。理工学院分团委商议决定在大一、大二学生中选拔学生组建院合唱队，让学生在潜移默化中提高艺术修养，促进自身的全面、均衡发展。二、加入条件：对合唱有一定的兴趣和爱好，并具有一定的演唱能力或特长。此外由于合唱队声音的是否优美取决于每个合唱队员之间的协调、协作、声音的表现以及声部的均衡等等，因此要求参加者无特殊情况不能随意缺课。三、成员选拔：队员：除自愿报名参加以外，还需通过必要的选拔，然后才能成为正式队员。指挥：在正式队员中选出，由具有良好乐感，并具备一定指挥基础的同学担任。伴奏：在正式队员中选出，由能够识别五线谱、具有一定键盘基础、能够独自担任合唱队乐曲伴奏的同学担任。四、合唱队结构：指导教师（2 名）队员（60名）指挥（1 名）伴奏（教师1名、学生1名）合唱队队长（正、副各1名）五、内容安排：1、作品：古今中外各种类型的优秀合唱作品。并本着：A、作品选择由易渐难，并对每首作品的评价都会有一定的标准，不仅要会唱，更要唱好、唱出水平。B、所选歌曲会考虑队员实际的音域，排练那些适合队员音域、演唱的、能够体现时代气息的一些优秀作品。

2、基本训练:包括气息、发声方法、听音训练等，努力提高合唱队员的演唱水平、表现能力。

3、扩展内容：本学期的合唱队训练不仅包括实际的演唱、表演、演出，而且还包括a、音乐知识的普及。b、大师风采赏析：主要是欣赏享有国际声誉的指挥大师的演出。c、涉猎排练多种适合舞台表演的节目类型，包括演唱多种类型的合唱曲目（比如对唱、小组唱）、音乐剧等等。

4、队形排列：一般高声部在左面,低声部在右面,为了使每个学生能看到指挥,