我爱我家内部培训资料

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功能分区
打破空间界限,将多个功能区域融为一体,提高空间利用率和视觉效果。
开放式设计
将不同功能区域独立分开,保持各区域相对安静和互不干扰。
独立式设计
利用可移动家具和多功能家具,实现空间的灵活布局和多功能使用。
灵活空间
家居装修材料的选择与选购
选择耐脏、易清洁、环保的材料,如瓷砖、木地板等。
地面材料
墙面材料
食品安全
06
家庭礼仪与交往技巧
家庭礼仪基本常识和规范
礼仪的概念
礼仪是指在社交场合和日常生活中,为表达敬意、友好和尊重而形成的规则和习惯。
家庭礼仪的基本原则
尊重家庭成员、维护和谐氛围、关注言行举止、共同参与家务事。
家庭礼仪的具体规范
问候、道别、就餐、待客、拜访、聚会等场合的礼仪规范。
01
02
03
不私拉乱接电线,不乱丢烟蒂,正确使用灭火器,掌握火场逃生技巧。
03
家庭安全隐患及排查
02
01
家庭急救常识和技能
先救命,后治伤,先救重,后救轻。
急救原则
心肺复苏(CPR)
止血方法
意外伤害处理
掌握正确的手势和步骤,适合儿童和成人的不同手法。
掌握常用的止血方法,如直接压迫止血、加压包扎止血等。
如烧伤、扭伤、骨折等常见意外伤害的初步处理方法。
天花板材料
水电材料
选择防水、防潮、耐刮擦的材料,如乳胶漆、壁纸等。
选择防火、易清洁、环保的材料,如石膏板、集成吊顶等。
选择正规品牌的水管、电线、开关、照明器具等材料,以保证家居装修的质量和安全性。
03
家政服务与日常保洁
家政服务内容及范围
包括但不限于客厅、卧室、书房、厨房、卫生间等区域的清洁整理。

我爱我家培训计划

我爱我家培训计划

我爱我家培训计划一、培训目的我爱我家培训计划的目的是帮助家庭成员提高亲子关系、夫妻关系和家庭管理能力,让家庭更加和谐幸福。

二、培训内容1. 亲子关系培训- 沟通技巧训练- 家庭互动游戏- 家庭规则制定- 孩子教育方法介绍和实践2. 夫妻关系培训- 沟通技巧训练- 夫妻共同兴趣培养- 夫妻互动游戏- 夫妻间情感维系方法介绍和实践3. 家庭管理能力培训- 家庭财务管理- 家庭事务分工- 家庭时间规划- 家庭环境整理三、培训方法1. 理论讲解培训课程将通过专业的家庭关系和管理专家进行理论讲解,让家庭成员了解相关概念和方法。

2. 实践操作在理论讲解的基础上,借助各种角色扮演、游戏互动等形式,让家庭成员亲身参与,体验和感受培训内容。

3. 案例分析通过家庭关系和管理的案例分析,让家庭成员从实际案例中学习和反思,提升解决问题的能力。

四、培训计划第一阶段:亲子关系培训时间:1个月内容:每周一次培训课程,每次2小时方法:理论讲解、实践操作、案例分析第二阶段:夫妻关系培训时间:1个月内容:每周一次培训课程,每次2小时方法:理论讲解、实践操作、案例分析第三阶段:家庭管理能力培训时间:1个月内容:每周一次培训课程,每次2小时方法:理论讲解、实践操作、案例分析第四阶段:总结和评估时间:1周内容:总结当月培训内容,家庭成员自评和互评方法:家庭会议形式进行总结和评估五、培训评估1. 培训效果评估家庭成员将通过问卷调查、自我评价和观察记录等方式进行培训效果评估,以了解培训对家庭成员的影响。

2. 满意度调查家庭成员将进行培训满意度调查,以帮助改进培训计划、提高培训质量。

3. 后续跟踪培训结束后,将进行一定时期的后续跟踪,了解家庭成员在实际生活中是否应用了培训内容,并根据反馈进行必要调整。

六、培训资源1. 专业培训师招聘具有丰富家庭关系和管理经验的专业培训师,负责培训内容的讲解和指导。

2. 培训场地确保有适合的培训场地,保证培训效果和家庭成员的参与度。

我爱我家员工培训体系

我爱我家员工培训体系

我爱我家员工培训体系我爱我家是一家专业的房屋租赁和物业管理企业,在员工培训方面一直十分注重,建立了完善的员工培训体系,旨在提升员工的综合素质,提高企业的服务质量,加强企业竞争力。

本文将对我爱我家员工培训体系进行介绍。

一、培训体系构建1.新员工培训新员工培训是我爱我家员工培训体系的第一阶段,主要是为新员工提供必要的基础培训。

包括:公司文化、企业理念、流程规范、服务标准、沟通技巧、文案撰写等。

让员工能够快速适应企业的环境和工作内容,了解企业的价值观和服务标准,为后续的工作打下扎实的基础。

2.岗位培训员工通过新员工培训后,将根据自身工作职责和需求进入不同的岗位培训。

岗位培训主要以现场实地操作为主,让员工通过实践学习掌握具体的工作技能和经验。

包括:业务操作流程、相关业务知识、数据分析和解读、沟通技巧等。

3.职业能力培训职业能力培训是针对员工职业成长和发展而设计的培训,主要包括管理技能、人际交往、领导力、团队协作等职业素质和软技能培训。

职业规划培训是针对员工个人职业发展而设计的培训,包括教授个人职业规划和发展的方法和技巧,让员工在工作过程中充分发挥自身优势,实现自我价值,不断提高职业能力和竞争力。

1.公司文化、企业理念公司文化和企业理念是企业发展的精神支柱,是员工工作的重要动力和增强归属感的关键因素。

我爱我家在员工培训中,强调公司文化的传承和企业价值的宣传,让员工始终保持对企业的认同和归属。

2.服务标准、流程规范我爱我家秉承“以客户为中心”的服务理念,将服务标准和流程规范融入到员工培训之中,让员工在工作中始终紧抓服务质量和效率,保证客户满意度和口碑。

3.业务操作流程、相关业务知识不同的岗位需要掌握不同的业务操作流程和相关业务知识。

我爱我家会针对员工的需求,量身定制培训课程,让员工通过现场操作和案例分析,掌握专业操作技能和实际应用知识。

4.沟通技巧、人际交往员工在工作中需要和客户、同事、领导等人进行有效沟通,需要具备良好的沟通技巧和人际交往能力。

我爱我家入职培训

我爱我家入职培训

我爱我家入职培训我爱我家新员工入职课程名目一.行业相关知识(一)房地产知识1.房地产市场划分2.房地产市场分类3.北京现时期房屋产权结构及上市要求(1)房屋权属差不多结构(2)房屋类型、权属状况及上市交易要求(3)关于产权转移的相关法律(4)关于房屋买卖的权证、金融常识4.房屋结构差不多常识及市场表现(二)关于经纪1.经纪的概念和差不多类型2.经纪人概念3.房地产经纪人二.公司服务理念及要求(一)服务理念(二)我爱我家经纪人个人形象要求(三)公司业务品种及收费标准(四)运营连锁店日常工作标准三.关于租赁业务(一)租赁业务特性(二)北京租赁市场特点与分布(三)租赁业务品种(四)一般租赁流程(五)一般租赁业务流程解析四.房屋总管与代收代付(一)房屋总管(二)代收代付五.租赁业务绩效一、行业相关常识(一)房地产市场1、房地产市场的划分依照房地产开发,销售与消费过程特点,能够将房地产市场分为:(1)土地市场〔一级市场〕是由开发商向政府购买土地使用权的市场(2)房地产增量房市场〔二级市场〕是由开发商在土地上进行房屋开发建设并出售的市场(3)房地产存量房市场〔三级市场〕是业主将自己拥有的房屋进行出租、出售活动的市场依照中介市场观能够把房地产市场分为:(1)一级市场——增量房市场(2)二级市场——二手房买卖市场(3)三级市场——二手房租赁以及使用权交易市场2、房地产市场的分类①按地域划分从不同地域角度划分,如:北京房地产市场……②按房地产的用途和等级划分依照用途可分:(1)居住:一般住宅(2)商业:写字楼、商场、酒店等(3)工业:厂房、研究所等依照档次可分为:高级、甲级、一般等③按交易形式划分1、新建房销售、租赁2、存量房的租赁、转让、抵押、保险等④按购房目的划分1、自用2、投资3、北京现时期房屋产权结构及上市要求〔1〕房屋权属差不多结构房屋所有权和土地使用权〔2〕房屋差不多类型以及权属状况商品房从开发商手里购买的房屋,增量房。

我爱我家内部培训资料

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我爱我家房地产销售培训资料如何成为一位出色的房地产销售人员我在做售楼小姐时,有很多的客户朋友,并建立了自己独特的楼盘销售客户网络,我每到一个新楼盘,都有很多老客户自己或介绍朋友来买楼。

很多同行都在问我,你有什么绝招,让这些客户一个盘一个盘地跟着你转?其实销售并没有什么“绝招”,也没有太多的技巧性的东西可言。

人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。

对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出合适自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧。

只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的“绝招”。

所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。

[用心学习]从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。

所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态。

[学习积极的心态]进入房地产行业之前,我在棉纺厂做了6年的挡车女工,后来通过考成人高考在广西大学脱产读了2年大学。

记得1992年大学毕业时我去广西万通房地产公司应聘,当时广西万通地产刚刚组建,招聘广告上写着只招一名营销人员,要求本科毕业以上,26岁以下。

当时我已28岁了,也只有专科毕业的文凭,这两项要求我都不符合。

但我非常自信,我认为我行,不管什么条件,先应聘再说。

进入万通公司以后,当时面试我的房地产公司老总说,当时招聘,有很多人的基础条件比我好,正因为我表现得很自信,也很自然,所以,决定录取我一个人,很多人都觉得我很幸运。

其实我个人认为,机会是靠你自己去争取的,它对于每个人来说都是公平的,关键是你有没有自信去抓住它而已。

在工作的过程当中,我发现地产这个行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性。

我爱我家全套入职培训资料07、经纪人日常工作

我爱我家全套入职培训资料07、经纪人日常工作

• (3) 接听电话时必须有回馈反应,让对方知道你在听
• (4) 必须在客户挂机后再挂机
• (5) 若客户找的同事不在,应:①你留下电话号码,让他
回电;②留下同事的联系方式;③你直接帮助处理;④帮 客户找同事
开发信息 联系房东 联系客户 洽谈 看房 签订合同 售后服务
经纪人工作日报表: 总结当天的工作情况和业绩情况; 找出自己在业务上的机会点。
日常工作流程
• 开店 • 接待客户 • 信息录入 • 业务操作 • 制作报表 • 闭店
1) 打开设备并检查; 2) 打扫店内外地面卫生; 3) 准备好业务资料; 4) 打开电脑及电灯; 5) 擦拭店内所有桌面及店内设备表面; 6) 检查饮水机清洁并注意水量,准备好一次性水杯; 7) 擦拭玻璃。 8) 查看留言板信息
②检查是否将当日信息输入电脑,填写营运日报表及相 关报表;
③卫生全面打扫:a打扫店内外地面卫生;b擦拭所有桌 面及设备表面;c清空纸篓;
④将电脑、电灯、空调、饮水机等所有办公设备关闭断 电;
⑤在下午6点检查灯箱是否已开启,确定定时器正常运 行;
⑥抽屉和柜门关锁好,关闭照明灯,锁好店门。
经 纪 人日 工 作表
姓名:
新增客 户量
新增房 源量
联系量
看房
租赁
置换单 方意向
日期
总 量
外 拓 量
总 量
外 拓 量
客 户 数
房 东 数
带 客
验 房
钥 匙
成 交



A 数
卖 方
买 方
单 数
1
租赁 金额
5
6
7
8
9
10
11

我爱我家内部培训资料

我爱我家内部培训资料

我爱我家房地产销售培训资料如何成为一位出色的房地产销售人员我在做售楼小姐时,有很多的客户朋友,并建立了自己独特的楼盘销售客户网络,我每到一个新楼盘,都有很多老客户自己或介绍朋友来买楼。

很多同行都在问我,你有什么绝招,让这些客户一个盘一个盘地跟着你转?其实销售并没有什么“绝招”,也没有太多的技巧性的东西可言。

人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。

对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出合适自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧。

只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的“绝招”。

所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。

[用心学习]从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。

所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态。

[学习积极的心态]进入房地产行业之前,我在棉纺厂做了6年的挡车女工,后来通过考成人高考在广西大学脱产读了2年大学。

记得1992年大学毕业时我去广西万通房地产公司应聘,当时广西万通地产刚刚组建,招聘广告上写着只招一名营销人员,要求本科毕业以上,26岁以下。

当时我已28岁了,也只有专科毕业的文凭,这两项要求我都不符合。

但我非常自信,我认为我行,不管什么条件,先应聘再说。

进入万通公司以后,当时面试我的房地产公司老总说,当时招聘,有很多人的基础条件比我好,正因为我表现得很自信,也很自然,所以,决定录取我一个人,很多人都觉得我很幸运。

其实我个人认为,机会是靠你自己去争取的,它对于每个人来说都是公平的,关键是你有没有自信去抓住它而已。

在工作的过程当中,我发现地产这个行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性。

我爱我家中介经纪公司员工培训教材

我爱我家中介经纪公司员工培训教材

立契过户(测绘办(测绘办(权属科(权属科(权属科(权属科买房咨询二级市场自开放以来,买房者与卖房者心态一直不平稳,对市场价格拿不准,卖方总希望把自己的房与商品房比较,定价较高;买房者认为房改房是旧房,价格应比普通商品房便宜得多。

二级市场真正的价格应该怎样,我们为您提供目前市场大致价位情况分析。

不过,并非所有房改房都可上市交易,分为以下两种情况:1、以成本价购买且与原产权单位没有事先约定的可以直接上市交易。

一看房屋所有权证第一页或第二页有"成本价出售住房"、"成本价出售住宅"或"私更成"等红色印章字样,则表示该房屋以成本价购买。

二看与原购房单位签订的买卖协议中是否有诸如:"单位有优先购买权"、"出售转让需经原产权单位同意"或"五年之内不可以上市"等条款约定。

2、以成本价购买且与原产权单位有事先约定的或以标准价、优惠价购买的,需向原产权单位提交《已购公有住房和经济适用房出售征询意见表》,原产权单位盖章同意后就可上市交易。

一看房屋所有权证第一页有"*私优"、"*私标准"、"优惠出售"或"标准出售"等红色印章字样,则表示该房屋以标准价或优惠价购买。

二看与原产权单位签订的买卖协议中的约定。

房改房的交易过程即是产权转移的过程,为保证房款、房产的顺利转移,需要办理居间担保。

房源登记如果您有二手房要出售,请先在房源委托中填写登记表,这样您的信息就加入到网上,便于更多的购房者浏览您的信息,及时与您取得联系。

另外,在出售二手房过程中,为了减少纠纷,您有4点注意事项不可大意:1.您欲售房屋的产权性质必须弄清楚;2.您是否有产权证;3.您的房屋是否房改房,是否以成本价购买,您与原产权单位有无事先约定;4.您欲售房屋上级单位是原工作单位还是各区县房管部门。

我爱我家内部培训资料

我爱我家内部培训资料

我爱我家房地产销售培训资料如何成为一位出色的房地产销售人员我在做售楼小姐时,有很多的客户朋友,并建立了自己独特的楼盘销售客户网络,我每到一个新楼盘,都有很多老客户自己或介绍朋友来买楼;很多同行都在问我,你有什么绝招,让这些客户一个盘一个盘地跟着你转其实销售并没有什么“绝招”,也没有太多的技巧性的东西可言;人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样;对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出合适自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧;只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的“绝招”;所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事;用心学习从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会;所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态;学习积极的心态进入房地产行业之前,我在棉纺厂做了6年的挡车女工,后来通过考在脱产读了2年大学;记得1992年大学毕业时我去广西万通房地产公司应聘,当时广西刚刚组建,上写着只招一名营销人员,要求本科毕业以上,26岁以下;当时我已28岁了,也只有专科毕业的文凭,这两项要求我都不符合;但我非常自信,我认为我行,不管什么条件,先应聘再说;进入万通公司以后,当时面试我的房地产公司老总说,当时招聘,有很多人的基础条件比我好,正因为我表现得很自信,也很自然,所以,决定录取我一个人,很多人都觉得我很幸运;其实我个人认为,机会是靠你自己去争取的,它对于每个人来说都是公平的,关键是你有没有自信去抓住它而已;在工作的过程当中,我发现地产这个行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性;我给自己设定了一个目标,用5年时间打基础,5年以后,我不会再做销售人员;有了目标以后,我就通过再考,读了3年房地产经营管理函授班来加强自己的专业知识和理论知识;我销售的第一个楼盘“万通”项目是在的旧城区内,这个区域是三教九流最为集中的一个地方,在那个地方建住宅小区,很多业内人士都不看好;为了能更准确的给项目定位,我们前期做了大量的市场调查,包括竞争对手调查和客户调查;当时,我们老总叫我去做竞争对手调查的时候,并没有告诉我怎么做,不象今天,叫销售人员去采盘,有固定的调查表格,知道要了解什么内容,采盘前还给他们培训讲解;老总只是告诉我,你去看看我们项目附近有什么楼盘,10天后把调查报告给我;当时房地产公司只有我一个兵,没人教我,两天过去了,我还不知道如何下手去做,急得我快哭了,就找我的朋友,让他教我;他跟我说,他也不懂,并建议我每天到别的楼盘售楼部去呆呆看;我想谁都帮不了我,哭了也没用,第三天,我就去一个叫“锦明大厦”项目的售楼部里足足呆了一天;通过一天的观察,我看到了售楼小姐是如何卖楼的,还看到了是什么样的人来买楼,还了解到楼盘的户型、价格、规模等资料,很有收获;通过与售楼人员的交流还交上了同行朋友,让我受益匪浅;其实,采盘并不是去每个楼盘拿一些售楼资料那么简单,更多的是要用心去观察,这样你才能具体真正地了解到每个盘的优势、劣势,对竞争对手有一个深入的了解;在做客户调查的过程中,我一户一户地去拜访,积极地与客户沟通,对于有意向购房的客户,就用本子记录下来,并每个月保持与客户联系一次;客户调查虽然辛苦,但让我积累了不少潜在客户;我当时的个人销售业绩占整个项目总销售额的2/3;并只用了三年的时间就达成了我的目标,当上了万通房地产公司的销售部经理和物业部经理;所以,一个积极的心态,是对自我的一个期望和承诺,决定你的人生方向,确定自己的工作目标,正确看待和评价你所拥有的能力;你认为自己是一个什么样的人很重要;比如像我,我认为自己是一个积极的、乐观的、友善的、非常热情、有冲劲的一个人;这就是自我的形象;一个有着积极态度的销售人员,相信他每天早晨起床都是面带微笑地对自己说;“今天我心情很好,我很高兴,今天会跟很多客户联系,我相信能给他们解决一些问题或解除他们的疑虑,我会成交的”;“只要我努力,相信今天我一定能成交,我的销售业绩是最棒的”;这就是他对自己的一种肯定;培养你的亲和力所谓亲和力,就是销售人员和客户交流沟通的能力;销售人员的工作性质是直接面对面地与客户打交道,怎么才能更好地与客户沟通,让客户认可你,必须通过规范你的言行举止来实现;在售楼的过程中,语言是沟通的桥梁;对销售人员而言,语言应该是一门应酬与交往的艺术,不仅要注意表情、态度、用词,还要讲究方式和方法,遵守语言礼仪,是顺利达到交往效果的“润滑剂”;在人际交往中,约有80%以上的信息是借助于举止这种无声的“第二语言”来传达的;行为举止是一种不说话的“语言”,包括人的站姿、坐姿、表情以及身体展示的各种动作;一个眼神、一个表情、一个微小的手势和体态都可以传播出重要的信息;一个人的行为举止反映出他的修养水平、受教育程度和可信任程度;在人际关系中,它是塑造良好个人形象的起点,更重要的是他在体现个人形象的同时,也向外界显示了作为公司整体的文化精神;语言的礼仪不是天生就会说,优美的举止也不是天生就有的,这些都是通过长期正规训练出来的;只要通过每天自己抽5分钟来练习,自然而然地养成良好的仪容仪表、举止姿态习惯,自然地使用礼貌用语,和自然的情感表达;这样训练出来的销售人员才具有亲和力;提高你的专业性水准房地产产品的特殊性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识;产品知识和专业知识是销售人员自信的基础,也是销售技巧的保证;楼盘产品知识的掌握是正式进入推销的第一步,你有再好的心态与自信心,可对楼盘的产品知识一无所知,客户向你咨询楼盘特点、户型、价格、装修标准等等的时候,你即一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘;我们都知道楼盘的销售规律,新盘开盘上市的时候,因为地域需求、新盘上市、从众心理、升值期望、炫耀需求、投资获益等等消费需求,是新盘上市迅速进入销售的高速增长时期,这一阶段通常持续三个月左右,三个月以后,楼盘销售进入平稳时期,约半年后销售进入逐步下降时期;通常,楼盘40%到60%的销售量是在销售的高速增长时期完成的,楼盘销售进入平稳时期的三、五个月,应该完成20%到30%销售量,即楼盘80%以上的销售业绩应在八个月内完成,一年内完成整个楼盘90%以上的销售量;当楼盘面对有效需求,开发商有效供给,售楼人员却不能有效销售或者说不能高效率销售,一旦错过楼盘销售增长期、平稳期,就只剩下漫长的等待,非常可惜也非常被动,尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知己知彼的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码;商品房的价值比较高,往往很多客户是用一生的积蓄来购买的大宗买卖;因此反复比较、犹豫不决是常见现象,客户对楼盘能察觉的使用价值作了反复比较依然拿不定主意时,如果售楼人员能就客户的购房需求作一番说明,成功率就会很高;我原来“万通”的一个老客户因为儿子就快到上小学的年龄了,打电话咨询我哪里有好的学校并想在学校附近买一套50万左右的房子;当时,我正在销售的“”项目旁边正好有个的双语教学幼儿园和小学,附近又有最有名的中学——三中,很合适他的需求,但是,同一片区又有三个楼盘可供选择,而我们是距离小学最近、距离中学最远的一个楼盘;我没有急于把自己销售的楼盘介绍给他,而是陪客户一个盘一个盘地去看,每个盘都给他做分析;到了附近的时候,我告诉他,我现在在秀山花园工作,今天,他也看了不少楼盘,怎么样,到我那休息一下吧在经过学校的工地时,我重点给他介绍了在建的双语教学幼儿园和小学;客户当时就问我,你为什么不直接给我介绍你销售的楼盘;我告诉他,其实,我不是不想介绍我销售的楼盘给你,你是我的老客户了;我只是想让你买了房子以后不要再后悔,所以让你多比较,而且我们秀山花园虽然离小学是最近的,但是离菜市场比较远,离三中又没有其它项目近,所以我不想骗你买,让你自己选择;客户当时觉得我很诚恳,当场就在秀山花园交了定金;其实在这个过程当中,我除了真心实意地为他着想以外,主要的是针对他是“为儿子而购房”的需求;在介绍的过程中重点突出的是双语教学幼儿园和小学,来抓住客户的购买心理,我才能争取到顾客的认可,实现销售;有效的售楼人员应该是半个地产专家,不仅对所售楼盘本身的特点品味、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、等等有根本了解,而且对所售楼盘地段、周边环境、、基础设施、发展趋势、开发商实力等有足够的了解;更重要的是对竞争楼盘优势有清醒的认识,能够与竞争楼盘进行使人信服、恰如其分的比较;在比较中,无原则的贬低竞争对手楼盘的做法很容易使客户产生逆反心理;因此,既要实事求是,又要扬长避短,为客户提供置业意见,使客户对你和你所销售的楼盘产生信任感;我在秀山花园项目销售的时候,曾接待过一个南宁市有名的律师;当时,他到售楼部来,看了一下我们的户型模型后对项目情况没有提问,我就请他坐下来,坐下来后,他就开始大谈南宁市的房地产,各个项目的情况;当时,他问我,对“荣和新城”怎么看我跟他说,“荣和新城”在南宁市来说算得是品质比较好的一个小区,虽然它所属的片区为南宁市的工业区,但它紧靠邕江边,受污染的程度不大,再加上小区规模比较大,内部的环境做得比较好;物业管理也比较到位,在南宁市享有一定的知名度,特别是荣和新城的三期,价格都能卖到3000元/平方米以上,和南宁市公认的高档住宅集中的南湖风景区的楼盘价格是一样的,而且还卖得很好;如果今年市政投资修建邕江河堤的话,荣和新城不会每年洪水来的时候被淹了;他当时就对我说,他比较喜欢荣和新城,他到过很多售楼部,也问过不少的售楼人员,没有一个像我这样称赞别人的楼盘的,听我这么一说,他倒要认真地考虑去不去荣和新城买房;他再问我,秀山花园和荣和新城相比你又认为哪个项目好一点;我说这是两个不同性质的楼盘,各有各的特点,没办法拿来相比;我们秀山花园是南宁市现在唯一的一个山景盘;这时候,我请他到我们错层户型的样板房去参观,在样板间里,我给他介绍了错层户型的特点,更多强调的是,因为这个盘是依山而建,地形上的高差,决定了我们这个项目很多户型都做成了错层,它是一种自然的错落,你以后站在客厅的位置,会看到外面是错落有致的、层次感很强的立体景观,这种自然的感觉是很多平地建造的错层户型所没法享受到的;我们的户型特点吸引了客户,第二天,客户马上交了定金,而且签约非常顺利;其实在这个过程中,我在谈到荣和新城这个项目时,我已经把荣和新城的劣势:地处工业区、价格高、地势低,如果遇上百年一遇的洪水,有被水淹的可能,但我只不过是换一种表达方式说出来而已,但客户的感觉就不一样,他会认为你比较可信;同时,在与他交谈的过程中,我发现他比较年轻,比较容易接受一些新的东西,我就给他推荐了错层户型;每个项目有很多优点,但不需要在销售时把所有的优点都告诉客户,如果都把所有的优点全部告诉他,项目也就变成没有优点了;你们要学会在与客户交流的过程中抓住客户所关心的问题作为突破口,那你就会成功的;用心体会1、“利他”的思考方式有人说,“钱从客户口袋到销售人员口袋”这一段距离是世界上最长的距离,我觉得形容得很贴切;只要客户不掏钱出来,我们就永远得不到,所以如何缩短这一段距离是至关重要的;与客户的沟通以及相处中随时以“利他”的思考方式去进行思考,如何帮助客户,如何才能让客户处在最佳利益的状态,如何才能让客户觉得贴心,才会帮客户解决困扰,才会让客户喜欢买你推销的房子,才会让客户将你视为朋友,而不是在客户的眼中只是一个老想把房子卖给他,如此失败的一个销售人员而已;利他的思考方式可以让我们跟客户站在同一阵线去解决问题,你是他的最佳战友,而不是站在你销我买的对立立场;2、避免自己制造的销售误区在销售工作的过程中,常常会不自觉地陷入自己制造的误区而不自知;这其中有两个误区是我们最容易掉进去的,所以必须随时提醒自己;其一是:当我们想要将手上的房子销售给客户的时候,客户真的需要吗是他真的需要还是我们觉得他需要,如果只是单方面我们觉得他需要,那么成交可能就会距离我们遥远而且机会渺茫;所以在面对客户销售之前,如何唤起他的“需求意识”,以及如何创造他们的需求是我们必须要用心的重点,因为在他不认为自己需要的时候,他是绝对不可能点头同意成交的;对客户来说最好的房子就是客户已经产生需求的房子才是最好的房子,所以优先销售需求,然后再销售房子给客户,而不是先销售房子后才销售需求;其二是:我们所提出的意见是基于客户的需求来考虑的,还是我们只将焦点集中在自己的业绩完成上,所提出的意见是为客户量身定做,还是为我们自己量身定做;这两种心态造成我们和客户之间的不同距离;我们当然希望客户的订单越大越好,成交的金额越高越好,但是客户的期望却并非如此;每一个客户的期望都是希望能够在最低的金额下发挥到最高的效率,客户并不是吝啬花钱或者挑毛病,因为换一个角度来思考,如果我们自己是客户,当我们决定要花钱买房的时候说不定比现在这些抱怨的客户更加的挑剔;一个成功的销售人员在客户的心目中是客户问题的解决者,而绝对不是客户问题的制造者;3、成功地销售商品给自己其实在这个世界上最难销售最难面对,以及最挑剔的客户常常就是自己;因为你自己最清楚这样的房子能不能够满足自己的需求,要说服自己购买并不是一件容易的事,如果能够让自己燃烧起购买的欲望,甚至让自己下定决心购买,你需要的是什么呢而在自己销售给自己的过程中十有八九你会询问自己的问题可能也会是客户会问的问题,怎样的回答方式可以令你自己满意呢如果你已经能够成功地说服自己购买,那么在市场上所会面临的问题你差不多都已经考虑在内了;这是一种很好的练习方式;拿自己来试试看一定好过拿客户来试,如果自己都说服不了,你如何能够有十足的信心去面对客户呢所以有很多销售人员在销售过程中所面对的拒绝或是挫折其实是自己缺乏联系所造成的结果;如果连你自己都不能接受的商品却硬要客户接受,这不是一件强人所难的事吗我常常听到一些置业顾问在抱怨业绩不理想,客户有多么多么的难缠,这个时候,我们更多的是问自己的问题:如果我是客户,我会不会跟我自已买东西这包含了我的形象和态度;我所销售商品的好处是否已经足够满足我自己了呢我在商品上的保证是够让我自己拥有安全感了呢在商品一定的价格上我是否已经赋予它更超值的价值而令我自己满足了呢客户所提出的问题,如果我是客户我会与自己所回答出来的答案满意了吗这样的住宅是否拥有我的热情和我的生命力,如果我不爱这样商品,这样商品为什么要帮我创造财富呢所以在我们销售房子给客户之前应该先试着销售这样的商品给我们自己,尝试去说服自己购买,一人同时扮演两个角色作攻防;一个是我们所谓百般难缠的客户,一个是销售人员,一个不断提出拒绝购买的理由,另一个不断地提出好处、利益和价值,一个扮演没有兴趣购买的客户,一个扮演不断挖掘与创造客户需求的销售人;在这样的攻防中如果你能够成功的销售商品给自己,就等于你已经了解客户了;用这样的方式只要不断地练习就可以帮助一个置业顾问提升其察言观色的能力;最终你会发现自己越来越懂得客户要什么,越了解客户在想什么,再也不会去抱怨,我都不知道客户的心里到底在想什么因为你已经可以很容易在角色转换的练习中进到你的客户的心里最深处了,这样才叫做真正的掌握客户行为,掌握客户心理;对置业顾问而言,稳定踏实的业绩就是从这里开始的4、善于倾听,创造优势我们在售楼部常常会碰到这种情况,当客户走进销售大厅的时候,我们的置业顾问就开始滔滔不绝的向客户介绍楼盘,好像一个展览馆的解说员,不管客户爱不爱听,想不想听,自己只管讲,嘴巴说的太多,完全不在乎客户的感受与认同度和需求如何;当客户提出一些问题的时候,马上反驳,甚至企图想要改变客户已经表达出的需要来完成成交,这样的方式当然无法完成成交因为,你根本不知道客户需要的是什么;也许你觉得自己沟通得很好,但是一场沟通的成功与否,客户所打的分数才是真正的分数,要客户说好才是真正的好;我常常形容这种销售的方式叫乱打鸟的销售方式,成交与否运气的成分居多除非他所谈论的刚好是客户所需要的,否则90%以上的机率不会成交我们必须耐心地让客户把话说完,在客户诉说的过程中,去捕捉客户的购买心理,这样才能有重点地去说服客户,才能实现理想的销售业绩;5、少用太专业的术语销售人员在介绍楼盘的时候,尽量采取口语化的形式来挖掘客户的需求和拉近与客户之间的距离;我们经常看到有一些销售人员在接待客户的时候,一股脑的向客户炫耀自己是房地产业的专家,用一大堆专业术语向客户介绍,比如说,我们小区的建筑密度是多少、容积率是多少、绿化率是多少等等,让客户如坠入五里云雾中,一头雾水,不知道你要讲什么,而且给客户造成一种心理压力;我们仔细分析一下,就会发现,销售人员把客户当成同仁在训练他们,满口都是专业,让人怎么接受既然听不懂,还谈什么买房如果你能把这些专业的术语,用简单的话语来转换,比如直接的说出两栋楼之间的距离是多少,花园的面积有多大,活动的场所有多少个或有多大等等,让人听后明明白白,才能有效地达到沟通目的,楼盘销售也才没有阻碍;6、满足客户的精神需求客户的需要有时候并不见得只在房子上,房子的需求只是他的需求之一;如果你自己是客户也会如此,只是你可能不曾仔细想过而已;试想当你站在销售大厅购买房子时你只有需要房子的功能吗还是你要有被尊重、被赞美、被关怀、被注意的其他需求呢有时候客户其他的需求也许高过对于房子的需求;你在销售的过程中是否注意到这些呢国外的教育体系中强调的是启发式教育;要满足客户也是一样的道理;我们最容易犯的错就是不断地将房子一直介绍给客户,期待客户购买;却不知客户到底需要什么样的房子,把焦点放在自己的业绩上大过于客户的需求上,只想卖给客户这样的房子,但没有去想客户为什么必须要购买这样的房子;还有哪一些房子可能才是客户需要的,事前没有分析,洋洋洒洒地把楼盘所有的户型没重点地介绍给客户自己去挑,结果浪费客户的时间和精神,而你也不会获得一个很好的回应;因为十之八九的客户并不会有这样的耐心去看完你所拿出来的资料,结果资料就跟废纸一样被扔掉了;所以,在与客户交谈的过程中,我要求销售人员都必须要准备好一份稿纸,随时的把客户的一些建议和意见记录下来,让客户感觉到被得到尊重,并通过记录,你可充分地了解到客户想什么、需要要什么,有什么是他不满意的;这样你才能找出解决问题的办法;客户喜欢你是因为他想到的你都帮他想到了,客户需要的你都帮他准备好了,让客户觉得你在重视他;客户下不了决定的时候你可以提供客观的参考意见,让客户跟你做生意没有负担,客户跟你沟通起来轻松愉快,你永远是他问题的解决者而不是问题的制造者,甚至你是客户的知音;如果今天有客户喜欢跟你做生意甚至期待下一次跟你做生意,那么你就成功了用心做事1、有良好的工作态度任何战略的实施都要通过市场来体现,要得到营销队伍强有力的支撑;所以,很多公司会不断地对销售人员进行销售培训,期待通过这些训练能够让销售业绩突飞猛进;在培训的过程中,几乎所有的销售人员的问题,都是跟方法和技巧有关:我如何做才能让客户下订金把房子卖出去这是问得最多的;销售到底什么是最重要的答案其实很简单也很沉重:观念与态度;。

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培训与发展
公司重视员工的培训与发展,通过制定相关政策,鼓励员工参加各 类培训,提升个人技能和素质,实现个人与公司的共同发展。
薪酬与福利
公司的薪酬与福利政策旨在激励员工积极工作,提高员工满意度和忠 诚度,为公司创造更大价值。
业务流程与操作规范
客户服务流程
为了提供优质的客户服务,公司制定了详细的客户服务流 程,确保客户需求得到及时、有效的响应和处理。
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汇报人: 日期:
目 录
• 公司文化与价值观 • 业务知识与技能培训 • 团队协作与沟通技巧 • 员工发展与职业规划 • 公司政策与流程规范 • 安全与健康培训
01 公司文化与价值观
公司愿景与使命
愿景
成为中国家居行业的领导者,以 提供优质的家居产品和服务为使 命,创造更美好的居家生活。
使命
我们致力于提供高品质的家居产 品与服务,通过持续创新和卓越 的客户体验,为客户、员工和股 东创造价值。
核心价值观
01
02
03
04
客户至上
我们始终将客户的需求放在首 位,为客户提供卓越的产品和
服务体验。
团队合作
我们倡导开放、协作的工作氛 围,鼓励跨部门、跨层级的合
作,共同实现公司目标。
创新精神
我们鼓励员工保持好奇心和求 知欲,勇于尝试新的想法和方 法,推动公司的持续创新。
公司将继续深耕家居行业,提升品牌影响 力和市场竞争力,为实现愿景与使命而不 懈努力。
02 业务知识与技能培训
房地产行业基础知识
01
02
03
房地产市场概述
了解房地产市场的发展趋 势、政策环境和市场供需 状况,为业务决策提供依 据。
房地产交易流程

我爱我家全套入职培训资料14、服务意识

我爱我家全套入职培训资料14、服务意识

案例二(售中服务)
客户在我司登记买房,经纪人带其看了 一套今日家园的房,客户比较满意,后 又带家人二次看房,最后放弃了别的中 介推荐的两套房,决定通过我司购买今 日家园的房。准备签约时,房东告诉我 们,此房只有居住权,无法交易。
案例三(售后服务)
业主从外地赶到南京来拿卖房尾款,却 接到经纪人来电:因物业交验后发现有 水费和垃圾费未结清,暂不能让其拿尾 款。
服务意识
100-1=0的服务质量公式
➢ 顾客对服务质量评价是一种完整的总体评价,只要有 一个细节或环节出现差错,就会导致顾客的不满。
250定律
➢ 每一位顾客身后,大约有250名亲朋好友。如果你赢得了 一位顾客的好感,就意味着赢得了250个人的好感;反之, 如果你得罪了一名顾客,也就意味着得罪了250名顾客。
我能为客户做些什么,直到满意! 我还能为客户做些什么,直到感动!
➢ 由此,我们可以得到如下启示:必须认真对待身边的 每一个人,因为每一个人的身后,都有一个相对稳定 的、数量不小的群体。善待一个人,就像拨亮一盏灯, 照亮一大片 。
优秀客户服务五要素
➢情感性 ➢适当性 ➢规范性 ➢连续性 ➢效率性
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
完整的服务
➢售前服务 ➢售中服务 ➢售后服务
案例一(售前服务)
客户到连锁店登记卖房,希望接待人员 详细介绍一下卖房流程。接待人员很不 耐烦,让客户自己看店堂内的流程示意 图。

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我爱我家房地产销售培训资料如何成为一位出色的房地产销售人员我在做售楼小姐时,有很多的客户朋友,并建立了自己独特的楼盘销售客户网络,我每到一个新楼盘,都有很多老客户自己或介绍朋友来买楼。

很多同行都在问我,你有什么绝招,让这些客户一个盘一个盘地跟着你转?其实销售并没有什么“绝招”,也没有太多的技巧性的东西可言。

人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。

对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出合适自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧。

只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的“绝招”。

所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。

[用心学习]从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。

所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态。

[学习积极的心态]进入房地产行业之前,我在棉纺厂做了6年的挡车女工,后来通过考成人高考在大学脱产读了2年大学。

记得1992年大学毕业时我去万通房地产公司应聘,当时万通地产刚刚组建,招聘广告上写着只招一名营销人员,要求本科毕业以上,26岁以下。

当时我已28岁了,也只有专科毕业的文凭,这两项要求我都不符合。

但我非常自信,我认为我行,不管什么条件,先应聘再说。

进入万通公司以后,当时面试我的房地产公司老总说,当时招聘,有很多人的基础条件比我好,正因为我表现得很自信,也很自然,所以,决定录取我一个人,很多人都觉得我很幸运。

其实我个人认为,机会是靠你自己去争取的,它对于每个人来说都是公平的,关键是你有没有自信去抓住它而已。

在工作的过程当中,我发现地产这个行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性。

我给自己设定了一个目标,用5年时间打基础,5年以后,我不会再做销售人员。

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02
员工职业素养
职业规划与职业发展
职业规划
制定个人职业规划,明确职业目标和发展方向,提升职业竞 争力。
职业发展
关注员工职业发展,提供培训和晋升机会,实现个人价值。
公司核心价值观
客户至上
始终以客户需求为导向 ,关注客户体验,提供 超越客户期望的服务。
团队合作
倡导团队协作,鼓励员 工相互支持、共同成长
,实现整体目标。
诚信守信
坚持诚信经营,遵守职 业道德,维护企业声誉

创新进取
鼓励创新思维,不断探 索新的服务模式和技术 ,保持行业领先地位。
公司发展历程
初创阶段
公司成立于XXXX年,以房屋租 赁业务起步,逐步积累经验和 资源。
拓展阶段
在XXXX年至XXXX年期间,公 司逐步拓展业务范围,涉足房 屋买卖、家装等领域,实现多 元化发展。
转型阶段
从XXXX年开始,公司逐步向互 联网+转型,推出线上服务平台 ,优化服务流程,提升用户体 验。
全国布局
XXXX年开始,公司逐步向全国 扩张,布局重点城市,提升品 牌影响力。
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汇报人: 2023-12-30
目录
• 公司文化与价值观 • 员工职业素养 • 业务知识与技能 • 员工福利与关怀 • 公司未来展望
Байду номын сангаас
01
公司文化与价值观
公司使命与愿景
公司使命
致力于为客户提供安全、舒适、 便捷的房屋生活服务,成为客户 值得信赖的房屋生活服务伙伴。
公司愿景
成为国内房屋生活服务行业的领 导者,为人们创造更加美好的居 住环境。

我爱我家全套入职培训资料19、销售技巧第一天下午洽谈

我爱我家全套入职培训资料19、销售技巧第一天下午洽谈

谈判的原则
①平等、互利、互相尊重、意见容易接近; ②合法原则,使买方感到有保障; ③坚持原则,留有余地。
如何促成(逼定)
1.常见信号:
① 开始批评品质或环境、交通; ② 开始与朋友低语商量; ③ 开始频频喝茶或抽烟; ④ 开始讨价还价; ⑤ 提出“我要回去考虑时”; ⑥ 激励提出反论后突然沉默不语时; ⑦ 反复询问,一付小心翼翼的样子。
如何引导客户还价
(购买讯号简单来说便是客户在言谈行为中表达对有兴趣之房源, 出现购买意欲及念头的反应)
二类信号: 言谈: 动作行为:
(意向金)(定金)的收取 经纪人在谈判过程中,应明白客户一日未缴付意向金, 无论怎样商讨细节,都是空谈的,客户可以随时反悔。 业务员应了解意向金在谈判时的重要性。
1. 可以了解客户之实在程度。 2. 客户交付意向金后,再四处找其他中介公司的机会不大。 3. 向客户解释业主平日一天起码接获十个电话以上查询及
举例: a、陈先生:你尚未跟我看房便要求打折,这样吧!我带你看过房后,发 觉有合适的,我尽量帮你向业主争取低一点的价钱吧!我帮你向业主还 的价钱都不止我们的代理费啊! b、陈先生:我们工作不单只介绍房源那样简单的,我们还要帮你处理买 卖合同,房产过户,办理按揭及售后服务等多个部门的同事为你工作的。 我尽量向为主争取一个低一点的价钱划算呢!
……
逼定的方法
① 推定承诺法 ② 二选一法 ③ 聚焦法
④ 反复陈述优点法
⑤ 拾到大便宜法 ⑥ “狼狈为奸”
客户还无法下定的解决方法
1. 试探了解真相,如客户说的是实话,那你就介绍一些别 的价格较低的产品;
2. 把费用分解、缩小、以每年、每月甚至每天计算; 3. 掌握让价方法
处理拒绝的方法

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我爱我家房地产销售培训资料如何成为一位出色的房地产销售人员我在做售楼小姐时,有很多的客户朋友,并建立了自己独特的楼盘销售客户网络,我每到一个新楼盘,都有很多老客户自己或介绍朋友来买楼。

很多同行都在问我,你有什么绝招,让这些客户一个盘一个盘地跟着你转?其实销售并没有什么“绝招”,也没有太多的技巧性的东西可言。

人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。

对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出合适自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧。

只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的“绝招”。

所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。

[用心学习]从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。

所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态。

[学习积极的心态]进入房地产行业之前,我在棉纺厂做了6年的挡车女工,后来通过考成人高考在广西大学脱产读了2年大学。

记得1992年大学毕业时我去广西万通房地产公司应聘,当时广西万通地产刚刚组建,招聘广告上写着只招一名营销人员,要求本科毕业以上,26岁以下。

当时我已28岁了,也只有专科毕业的文凭,这两项要求我都不符合。

但我非常自信,我认为我行,不管什么条件,先应聘再说。

进入万通公司以后,当时面试我的房地产公司老总说,当时招聘,有很多人的基础条件比我好,正因为我表现得很自信,也很自然,所以,决定录取我一个人,很多人都觉得我很幸运。

其实我个人认为,机会是靠你自己去争取的,它对于每个人来说都是公平的,关键是你有没有自信去抓住它而已。

在工作的过程当中,我发现地产这个行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性。

我爱我家培训资料54页PPT

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我爱我家培训资料
46、法律有权打破平静。——马·格林 47、在一千磅法律里,没有一盎司仁 爱。— —英国
48、法律一多,公正就少。——托·富 勒 49、犯罪总是以惩罚相补偿;只有处 罚才能 使犯罪 得到偿 还。— —达雷 尔
50、弱者比强者更能得到法律的保护 。—— 威·厄尔
6、最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎 7、自知之明是最难得的知识。——西班牙 8、勇气通往天堂,怯懦通往地狱。——塞内加 9、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。——笛卡儿

我爱我家全套入职培训资料09、房屋管家入职培训

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整体业绩
完成提成 1%
2%
3%
4%
比例增加
c):佣金
新承租客户佣金为月租金的一半;客户续 签佣金为月租金的四分之一;佣金按实收 金额核算给出房经纪人
付款方式:押二付三 合同期满客户要延长居住期,应提前一
个月书面申请,经双方协商一致后,于 原合同到期前10天签署延期合同,并且 支付租金。
房屋管家收房
由各连锁店经纪人负责收房、负责签定 《房屋出租委托合同》、负责物业交验
推荐→评估、谈判→签约→物业交验→ 房源录入→店面存档→区域存档→交公司 存档→出新待租
房屋管家房源录入规定
24小时内录入ERP 在“业主姓名”一栏统一填写“房屋管
家”;
在“备注栏”中,统一按如下格式填写: “房屋管家编号,收房价,免租期天数, 委托期限几年,自X年X月X日至X年X 月X日,钥匙所在店”。
房屋管家经纪人绩效
正Hale Waihona Puke 合同期内核算a):收益 房屋收益以一年为一个周期核算.二年
房屋管家出房
由各连锁店经纪人负责出房、负责签定 《房屋承租合同》、负责做物业交验、 负责收回佣金,首期房租及押金
客户推荐→看房、谈判→签约→物业交 验→报成交→店面存档→区域存档→交 公司存档→后续服务
房屋管家收房交存档时,应提供:
房东的身份证明复印件2份 产权证明复印件1份 合同原件2份及物业交验单(公司留存
房屋内物品损失如何解决
房屋管家的房屋全部由我爱我家免费提 供财产保险。因此,除物品的自然损耗 外,因客户,我爱我家或其他第三方造 成房屋原有物品的损坏,损失,将由我 爱我家协同保险公司进行赔偿。
业主可获得的服务
无空置期的损失 无欠租的烦恼 无拖欠费用的追讨,费用在交验时结清 无维修的琐碎,我爱我家协助维修 免费清洁出新 免费提供财产保险(2万) 可代为购置出租房屋内所需的家电家具
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我爱我家房地产销售培训资料如何成为一位出色的房地产销售人员我在做售楼小姐时,有很多的客户朋友,并建立了自己独特的楼盘销售客户网络,我每到一个新楼盘,都有很多老客户自己或介绍朋友来买楼。

很多同行都在问我,你有什么绝招,让这些客户一个盘一个盘地跟着你转?其实销售并没有什么“绝招”,也没有太多的技巧性的东西可言。

人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。

对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出合适自己的商谈方式、方法,这样你就具有了自己个人独特销售技巧。

只要多加留意、多加练习,每个人都可以具备自己独特的销售技巧,有自己的“绝招”。

所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。

[用心学习]从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。

所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何保持一种积极向上的心态。

[学习积极的心态]进入房地产行业之前,我在棉纺厂做了6年的挡车女工,后来通过考成人高考在广西大学脱产读了2年大学。

记得1992年大学毕业时我去广西万通房地产公司应聘,当时广西万通地产刚刚组建,招聘广告上写着只招一名营销人员,要求本科毕业以上,26岁以下。

当时我已28岁了,也只有专科毕业的文凭,这两项要求我都不符合。

但我非常自信,我认为我行,不管什么条件,先应聘再说。

进入万通公司以后,当时面试我的房地产公司老总说,当时招聘,有很多人的基础条件比我好,正因为我表现得很自信,也很自然,所以,决定录取我一个人,很多人都觉得我很幸运。

其实我个人认为,机会是靠你自己去争取的,它对于每个人来说都是公平的,关键是你有没有自信去抓住它而已。

在工作的过程当中,我发现地产这个行业所涉及的面是非常的广,很有挑战性。

我给自己设定了一个目标,用5年时间打基础,5年以后,我不会再做销售人员。

有了目标以后,我就通过再考成人高考,读了3年房地产经营管理函授班来加强自己的专业知识和理论知识。

我销售的第一个楼盘“万通空中花园”项目是在南宁市的旧城区内,这个区域是南宁市三教九流最为集中的一个地方,在那个地方建住宅小区,很多业内人士都不看好。

为了能更准确的给项目定位,我们前期做了大量的市场调查,包括竞争对手调查和客户调查。

当时,我们老总叫我去做竞争对手调查的时候,并没有告诉我怎么做,不象今天,叫销售人员去采盘,有固定的调查表格,知道要了解什么内容,采盘前还给他们培训讲解。

老总只是告诉我,你去看看我们项目附近有什么楼盘,10天后把调查报告给我。

当时房地产公司只有我一个兵,没人教我,两天过去了,我还不知道如何下手去做,急得我快哭了,就找我的朋友,让他教我。

他跟我说,他也不懂,并建议我每天到别的楼盘售楼部去呆呆看。

我想谁都帮不了我,哭了也没用,第三天,我就去一个叫“锦明大厦”项目的售楼部里足足呆了一天。

通过一天的观察,我看到了售楼小姐是如何卖楼的,还看到了是什么样的人来买楼,还了解到楼盘的户型、价格、规模等资料,很有收获。

通过与售楼人员的交流还交上了同行朋友,让我受益匪浅。

其实,采盘并不是去每个楼盘拿一些售楼资料那么简单,更多的是要用心去观察,这样你才能具体真正地了解到每个盘的优势、劣势,对竞争对手有一个深入的了解。

在做客户调查的过程中,我一户一户地去拜访,积极地与客户沟通,对于有意向购房的客户,就用本子记录下来,并每个月保持与客户联系一次。

客户调查虽然辛苦,但让我积累了不少潜在客户。

我当时的个人销售业绩占整个项目总销售额的2/3。

并只用了三年的时间就达成了我的目标,当上了万通房地产公司的销售部经理和物业部经理。

所以,一个积极的心态,是对自我的一个期望和承诺,决定你的人生方向,确定自己的工作目标,正确看待和评价你所拥有的能力。

你认为自己是一个什么样的人很重要。

比如像我,我认为自己是一个积极的、乐观的、友善的、非常热情、有冲劲的一个人。

这就是自我的形象。

一个有着积极态度的销售人员,相信他每天早晨起床都是面带微笑地对自己说。

“今天我心情很好,我很高兴,今天会跟很多客户联系,我相信能给他们解决一些问题或解除他们的疑虑,我会成交的”;“只要我努力,相信今天我一定能成交,我的销售业绩是最棒的”;这就是他对自己的一种肯定。

[培养你的亲和力]所谓亲和力,就是销售人员和客户交流沟通的能力。

销售人员的工作性质是直接面对面地与客户打交道,怎么才能更好地与客户沟通,让客户认可你,必须通过规范你的言行举止来实现。

在售楼的过程中,语言是沟通的桥梁。

对销售人员而言,语言应该是一门应酬与交往的艺术,不仅要注意表情、态度、用词,还要讲究方式和方法,遵守语言礼仪,是顺利达到交往效果的“润滑剂”。

在人际交往中,约有80%以上的信息是借助于举止这种无声的“第二语言”来传达的。

行为举止是一种不说话的“语言”,包括人的站姿、坐姿、表情以及身体展示的各种动作。

一个眼神、一个表情、一个微小的手势和体态都可以传播出重要的信息。

一个人的行为举止反映出他的修养水平、受教育程度和可信任程度。

在人际关系中,它是塑造良好个人形象的起点,更重要的是他在体现个人形象的同时,也向外界显示了作为公司整体的文化精神。

语言的礼仪不是天生就会说,优美的举止也不是天生就有的,这些都是通过长期正规训练出来的。

只要通过每天自己抽5分钟来练习,自然而然地养成良好的仪容仪表、举止姿态习惯,自然地使用礼貌用语,和自然的情感表达。

这样训练出来的销售人员才具有亲和力。

[提高你的专业性水准]房地产产品的特殊性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识。

产品知识和专业知识是销售人员自信的基础,也是销售技巧的保证。

楼盘产品知识的掌握是正式进入推销的第一步,你有再好的心态与自信心,可对楼盘的产品知识一无所知,客户向你咨询楼盘特点、户型、价格、装修标准等等的时候,你即一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。

我们都知道楼盘的销售规律,新盘开盘上市的时候,因为地域需求、新盘上市、从众心理、升值期望、炫耀需求、投资获益等等消费需求,是新盘上市迅速进入销售的高速增长时期,这一阶段通常持续三个月左右,三个月以后,楼盘销售进入平稳时期,约半年后销售进入逐步下降时期。

通常,楼盘40%到60%的销售量是在销售的高速增长时期完成的,楼盘销售进入平稳时期的三、五个月,应该完成20%到30%销售量,即楼盘80%以上的销售业绩应在八个月内完成,一年内完成整个楼盘90%以上的销售量。

当楼盘面对有效需求,开发商有效供给,售楼人员却不能有效销售或者说不能高效率销售,一旦错过楼盘销售增长期、平稳期,就只剩下漫长的等待,非常可惜也非常被动,尤其是所售楼盘周边有竞争楼盘存在、而楼盘差异化又不大时,知己知彼的销售人员是战胜竞争对手的决胜砝码。

商品房的价值比较高,往往很多客户是用一生的积蓄来购买的大宗买卖。

因此反复比较、犹豫不决是常见现象,客户对楼盘能察觉的使用价值作了反复比较依然拿不定主意时,如果售楼人员能就客户的购房需求作一番说明,成功率就会很高。

我原来“万通空中花园”的一个老客户因为儿子就快到上小学的年龄了,打电话咨询我哪里有好的学校?并想在学校附近买一套50万左右的房子。

当时,我正在销售的“秀山花园”项目旁边正好有个新建的双语教学幼儿园和小学,附近又有南宁市最有名的中学——三中,很合适他的需求,但是,同一片区又有三个楼盘可供选择,而我们秀山花园是距离小学最近、距离中学最远的一个楼盘。

我没有急于把自己销售的楼盘介绍给他,而是陪客户一个盘一个盘地去看,每个盘都给他做分析。

到了秀山花园附近的时候,我告诉他,我现在在秀山花园工作,今天,他也看了不少楼盘,怎么样,到我那休息一下吧?在经过学校的工地时,我重点给他介绍了在建的双语教学幼儿园和小学。

客户当时就问我,你为什么不直接给我介绍你销售的楼盘。

我告诉他,其实,我不是不想介绍我销售的楼盘给你,你是我的老客户了。

我只是想让你买了房子以后不要再后悔,所以让你多比较,而且我们秀山花园虽然离小学是最近的,但是离菜市场比较远,离三中又没有其它项目近,所以我不想骗你买,让你自己选择。

客户当时觉得我很诚恳,当场就在秀山花园交了定金。

其实在这个过程当中,我除了真心实意地为他着想以外,主要的是针对他是“为儿子而购房”的需求。

在介绍的过程中重点突出的是双语教学幼儿园和小学,来抓住客户的购买心理,我才能争取到顾客的认可,实现销售。

有效的售楼人员应该是半个地产专家,不仅对所售楼盘本身的特点(品味、文化、规划、景观、设计、风格、结构、户型、面积、功能、朝向、便利、价格、公建设施、设备、社区管理、社区文化等等)有根本了解,而且对所售楼盘地段、周边环境、城市规划、基础设施、发展趋势、开发商实力等有足够的了解。

更重要的是对竞争楼盘优势有清醒的认识,能够与竞争楼盘进行使人信服、恰如其分的比较。

在比较中,无原则的贬低竞争对手楼盘的做法很容易使客户产生逆反心理。

因此,既要实事求是,又要扬长避短,为客户提供置业意见,使客户对你和你所销售的楼盘产生信任感。

我在秀山花园项目销售的时候,曾接待过一个南宁市有名的律师。

当时,他到售楼部来,看了一下我们的户型模型后对项目情况没有提问,我就请他坐下来,坐下来后,他就开始大谈南宁市的房地产,各个项目的情况。

当时,他问我,对“荣和新城”怎么看?我跟他说,“荣和新城”在南宁市来说算得是品质比较好的一个小区,虽然它所属的片区为南宁市的工业区,但它紧靠邕江边,受污染的程度不大,再加上小区规模比较大,内部的环境做得比较好。

物业管理也比较到位,在南宁市享有一定的知名度,特别是荣和新城的三期,价格都能卖到3000元/平方米以上,和南宁市公认的高档住宅集中的南湖风景区的楼盘价格是一样的,而且还卖得很好。

如果今年市政投资修建邕江河堤的话,荣和新城不会每年洪水来的时候被淹了。

他当时就对我说,他比较喜欢荣和新城,他到过很多售楼部,也问过不少的售楼人员,没有一个像我这样称赞别人的楼盘的,听我这么一说,他倒要认真地考虑去不去荣和新城买房。

他再问我,秀山花园和荣和新城相比你又认为哪个项目好一点。

我说这是两个不同性质的楼盘,各有各的特点,没办法拿来相比。

我们秀山花园是南宁市现在唯一的一个山景盘。

这时候,我请他到我们错层户型的样板房去参观,在样板间里,我给他介绍了错层户型的特点,更多强调的是,因为这个盘是依山而建,地形上的高差,决定了我们这个项目很多户型都做成了错层,它是一种自然的错落,你以后站在客厅的位置,会看到外面是错落有致的、层次感很强的立体景观,这种自然的感觉是很多平地建造的错层户型所没法享受到的。

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