态度与态度变化

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我对父亲的情感和态度的变化是怎样的作文

我对父亲的情感和态度的变化是怎样的作文

我对父亲的情感和态度的变化是怎样的作文在我的记忆中,父亲一直是一个严肃而沉默的人。

小时候,我对他总是怀着一种敬畏又有些疏远的复杂情感。

那时,父亲总是早出晚归,为了家庭的生计奔波忙碌。

我每天早上醒来,他已经出门工作;晚上我入睡了,他还没有回来。

偶尔在周末能见到他,他也是一脸的疲惫,话不多,只是安静地坐在沙发上看报纸或者看电视。

记得有一次,学校组织亲子活动,要求父母一起参加。

我满心期待地跑回家告诉父亲,希望他能和我一起去。

然而,他只是皱了皱眉头,说:“爸爸工作忙,没时间,你和妈妈去吧。

”那一刻,我的心里充满了失落和委屈。

看着同学们都有父母的陪伴,在活动中玩得那么开心,而我只能默默地站在一旁,心里对父亲有了一丝埋怨。

还有一次,我考试成绩不理想,拿着试卷战战兢兢地回到家。

父亲看到试卷上的分数,脸色一下子变得阴沉,严厉地批评了我一顿。

“你怎么这么不用心?这样的成绩以后能有什么出息?”他的话语像一根根针,刺痛了我的心。

我低着头,泪水在眼眶里打转,心里暗暗想:“为什么你就不能多给我一些鼓励,多一些耐心呢?”随着年龄的增长,我进入了青春期,开始变得叛逆。

我和父亲之间的冲突也越来越多。

他看不惯我的穿着打扮,觉得我太过于追求时尚;我不喜欢他的古板和保守,觉得他根本不理解我。

有一回,我和几个朋友约好出去玩,特意精心打扮了一番。

当我走出房间时,父亲看到我的穿着,立刻火冒三丈:“你穿成这样像什么样子?赶紧给我换了!”我倔强地回应道:“这有什么不好?大家都这么穿!”父亲气得扬起了手,我吓得闭上眼睛,然而那巴掌最终没有落下来。

但那一刻,我和父亲之间的关系仿佛降到了冰点。

直到有一天,一件事情彻底改变了我对父亲的看法。

那是一个寒冷的冬天,我突然发起了高烧,整个人昏昏沉沉的。

母亲焦急地给父亲打电话,父亲很快就赶了回来。

他看着我虚弱的样子,眼神里充满了担忧和心疼。

他二话不说,背起我就往医院跑。

外面寒风刺骨,父亲的步伐却异常坚定。

我趴在他的背上,感觉到他的后背宽厚而温暖,听着他急促的呼吸声,我的心里突然涌起一股从未有过的感动。

态度及其改变

态度及其改变

产生偏见旳原因
1、社会分类——物以类聚,人以群分 2、团队冲突理论——资源有限 3、社会学习理论 4、心理动力理论
态度旳形成
环境原因旳影响
➢ 社会环境 ➢ 家庭影响 ➢ 同辈群体 ➢ 团队 ➢ 大众传媒
个体旳学习
➢ 联想 ➢ 强化 ➢ 观察模仿
态度变化理论
一种态度变化旳理论必须解释态度变化旳原因、 过程及在什么情境下会发生这种变化。 根据基本观点和措施旳不同,态度变化理论大 致分为四类:
3、团队影响法
经过团队旳规范和准则来对个体施加影响,从而有效地变 化人们旳态度旳措施就是团队影响法。这种规范和准则对 团队组员具有着一种无形旳约束力,促使团队中每个人旳 一言一行与团队旳规范准则旳要求,就会受到团队旳接受、 认可和赞同。正因为如此,经过将他们组织进一定旳团队, 并指定相应旳规范准则来影响和约束他们旳一言一行,就 能有效地变化他们旳态度。
失调程度
失调旳认知数量Ⅹ任职旳主要 性协调旳认知数量Ⅹ认知旳主要性
消除失调旳途径:变化认知/ 变化行为/增长新认知
与认知失调有关旳现象
A、从事与态度相矛盾旳行为
第一组 第二组
只付酬 $1 付酬 $20
问题:哪一组会报 告更喜欢这项任务

B、决策后失调(post-decision dissonance) ——对所选目旳态度旳变化 当一种人做出某种行为之后,他就会倾向于为 自己所作出旳行为予以主动旳肯定和辩护。 Brehm(1965)旳试验
不平衡造成态度旳变化
友好理论
基本观点同平衡理论;
不同点在于考虑了评价
旳强度。
p
o x
认知失调理论 cognitive dissonance theory

写自己情感的态度变化的作文

写自己情感的态度变化的作文

写自己情感的态度变化的作文咱这人吧,一直觉得自己的情感就像坐过山车,那叫一个起伏不定,变化
多端。

以前,我可是个“易燃易爆”的主儿。

遇到点不顺心的小事,那火“噌”
地一下就冒起来了,就跟个炮仗似的,一点就着。

比如说,早上起晚了,发现
牙膏又挤不出来,我能气得把牙刷扔一边,嘴里还不停地嘟囔着这倒霉的一天。

那时候,我的心情就像夏天的暴雨,说来就来,毫无预兆。

可后来,也不知道是经历多了,还是自己慢慢长大了,我这火爆脾气居然
开始有了变化。

有一回,我在公交车上被人踩了一脚,要是搁以前,我肯定得
瞪着眼跟人理论一番。

但那次,我居然只是笑了笑,说了句“没关系”。

连我
自己都被惊到了,啥时候我变得这么“佛系”啦?
再后来,我发现自己越来越能“淡定”地看待事情。

考试没考好,不再是
一味地沮丧和自责,而是想着怎么去查漏补缺;和朋友闹矛盾了,也不会冷战
到底,而是主动去沟通解决。

我好像慢慢学会了控制自己的情绪,不再被它们
牵着鼻子走。

现在回头想想,这情感态度的变化还真是有趣。

从一点就着的“火药桶”,到云淡风轻的“佛系青年”,我这一路走来,也算是在成长的道路上越走越稳啦。

以后呢,我希望自己能继续保持这样平和的心态,开开心心地过好每一天!。

如何保持积极的态度面对变化?

如何保持积极的态度面对变化?

如何保持积极的态度面对变化?
保持积极的态度面对变化可以尝试这样做
1. 接受变化:认识到变化是生活的一部分,接受它并尝试看到其中可能带来的积极影响。

2. 保持乐观:用乐观的心态看待问题,相信自己有能力应对变化并找到解决方案。

3. 关注解决方案:将注意力集中在如何应对变化和寻找解决问题的方法上,而不是抱怨和担忧。

4. 学习成长:把变化视为学习和成长的机会,从中吸取经验教训,提升自己的能力。

5. 保持平衡:在面对变化时,也要关注自己的身心健康,保持生活的平衡。

6. 与他人分享:与朋友、家人或同事分享你的感受和经历,他们的支持和理解可能会帮助你保持积极的态度。

7. 培养兴趣爱好:通过培养兴趣爱好,让自己在压力较大时有放松和减压的方式。

8. 感恩记录:每天记录一些让你感到感恩的事情,这有助于你在面对变化时保持积极的视角。

入团前后心态和态度的变化

入团前后心态和态度的变化

入团前后心态和态度的变化在每个人的成长历程中,加入团队是一个重要的节点。

作为新团员,我们可能会感到兴奋、紧张、好奇等复杂情感,而随着时间的推移,我们的心态和态度也会发生变化。

这篇文章将讨论入团前后心态和态度的变化。

正式加入一个团队之前,我们可能会感到一种期待和好奇心。

我们会想知道这个团队是怎样的,他们有哪些优点和缺点,我们能从这个团队中得到什么。

但同时,我们也可能感到紧张和不安,因为我们不知道这个团队是否适合我们,我们是否能够胜任团队中的角色。

这时候,一个积极的心态非常重要。

我们应该保持开放的心态,尽可能多的了解我们加入的团队,将自己的想法与团队成员分享,以便更好的融入团队。

当我们正式加入团队后,我们可能会有不同程度的失落感。

我们可能会意识到这个团队并不是我们想象中的那么完美,或者我们并没有马上得到我们想要的。

这种失落感可能会持续一段时间,但这是很正常的。

重要的是,我们不应该让这种感觉影响我们的工作。

相反,我们应该和团队成员一起努力,从现状中找出问题,并采取措施加以改进。

随着时间的推移,我们的心态和态度也会发生变化。

我们可能会逐渐发现,虽然团队里的每个人都有自己的思想和想法,但是彼此之间的互动和合作是至关重要的。

我们也可能会逐渐了解到每个人的优缺点,发现他们中的朋友和支持者,以及我们要特别注意和避免的人。

这个过程需要时间和耐心,我们需要学会逐渐调整自己的心态,以便更好的融入团队中。

在这个过程中,我们应该尽可能多的和团队成员沟通交流,提高自己的专业水平和技能水准,以便更好地为团队做出贡献。

总之,加入团队是一个复杂的过程,我们会在这个过程中有着各种各样的情感和体验。

重要的是,我们应该保持积极的心态,尽可能多的了解团队,了解团队中每个人的优缺点,以便更好地融入团队并发挥我们的作用。

人生变化多端 对待变化不同的态度作文

人生变化多端 对待变化不同的态度作文

人生变化多端对待变化不同的态度作文示例文章篇一:《人生变化多端,态度决定一切》嘿,朋友们!你们有没有觉得人生就像一场超级刺激的冒险,充满了各种各样意想不到的变化?有时候,这些变化就像一阵狂风,猛地吹过来,把我们原本平静的生活搅得一团糟;有时候呢,又像一道温暖的阳光,突然照亮了我们前行的路,让我们开心得不得了。

就拿我自己来说吧,有一次学校组织演讲比赛,老师居然让我去参加!哎呀,我当时心里那个紧张啊,就像揣了只小兔子,不停地蹦跶。

我从来没在那么多人面前讲过话呀,这可咋办?我心里一万个不愿意,甚至想找个地缝钻进去。

可后来呢,我咬咬牙,决定勇敢面对这个变化。

我努力准备,每天对着镜子练习,还让爸爸妈妈当我的听众,给我提意见。

比赛那天,我紧张得腿都有点发抖。

但当我站到台上,看到台下老师和同学们鼓励的眼神,我一下子就有了勇气。

最后,我居然得了个不错的名次!要是当初我因为害怕变化而退缩,哪能有这样的收获呢?再说说我的好朋友小明吧。

他本来学习成绩挺好的,可突然有一段时间,他家里出了些事,他的成绩一落千丈。

这变化可把他打击坏了,他整天垂头丧气,觉得自己没希望了。

我们几个好朋友都劝他别放弃,可他就是听不进去。

直到有一天,他好像突然想通了。

他开始努力学习,每天早早地起来背书,放学后还主动找老师请教问题。

这不,没过多久,他的成绩又慢慢提上去了。

你说,要是他一直消极对待这个变化,能有现在的好结果吗?还有我邻居家的姐姐,她一直梦想着能成为一名画家。

可是她爸妈却希望她能考个好大学,找个稳定的工作。

这可和她的梦想相差十万八千里啊!一开始,她也很纠结,不知道该怎么办。

但最后,她还是坚定了自己的想法,跟爸妈好好沟通,努力追求自己的梦想。

现在,她的画可好看啦,还在好多比赛里拿了奖呢!你看,人生的变化就像天上的云,一会儿这样,一会儿那样。

有些人害怕变化,一遇到变化就像鸵鸟一样,把头埋进沙子里,不敢面对。

可这样能解决问题吗?当然不能!只有勇敢地迎接变化,积极地想办法应对,才能在这变化多端的人生中找到属于自己的方向。

面对职场变化如何调整自己的态度与心态

面对职场变化如何调整自己的态度与心态

面对职场变化如何调整自己的态度与心态在职场中,变化是一种常态。

无论是公司的战略调整、工作内容的改变还是团队成员的变动,我们都需要及时调整自己的态度与心态,以适应新的环境和要求。

下面是我对如何调整自己的态度与心态的一些建议。

首先,我们要保持积极乐观的态度。

面对职场变化,我们不能消极抱怨,而是应该看到其中的机遇和挑战。

每一个变化都是一个学习和成长的机会,只有保持积极乐观的态度,我们才能更好地应对各种挑战,取得更好的业绩。

其次,我们要保持灵活适应的心态。

职场变化往往意味着我们需要调整自己的工作内容、工作方式甚至是工作地点。

在这个过程中,我们需要保持灵活适应的心态,不断学习新的知识和技能,提升自己的适应能力。

只有不断地适应变化,我们才能在职场竞争中保持竞争力。

再者,我们要学会积极寻求支持和帮助。

面对职场变化,我们不必自己承担所有的责任和压力,而是应该主动与同事、上司和朋友寻求支持和帮助。

他们可能有着丰富的经验和资源,可以为我们提供宝贵的指导和协助。

与他人合作和沟通,不仅可以让我们更好地应对变化,而且可以建立良好的人际关系。

此外,我们要保持持续学习的心态。

职场的变化速度很快,我们需要不断地学习新知识、新技能和新方法,以保持竞争力。

学习可以提供给我们更多的选择和机会,让我们更加自信和充实。

因此,我们应该制定学习计划,并不断地提升自己的能力和素质。

最后,我们要保持积极的工作态度。

无论是在工作内容上还是在工作关系中,我们都应该保持积极的态度。

不论面对什么样的变化,我们都应该用专业的态度和热情对待,相信自己能够克服困难并取得成功。

总之,面对职场变化,我们需要调整自己的态度与心态。

保持积极乐观、灵活适应、寻求支持和帮助、持续学习以及保持积极的工作态度,这些都是调整自己态度与心态的关键。

积极面对变化,并付诸行动,我们才能在职场中不断成长,实现个人的发展与进步。

对某人态度变化的作文初中

对某人态度变化的作文初中

对某人态度变化的作文初中《从讨厌到喜欢》在我的成长过程中,有一个人,我对他的态度发生了翻天覆地的变化。

这个人不是别人,正是我们班的“调皮大王”——李明。

刚上初一的时候,我可讨厌李明啦!他整天就知道捣乱,不是在课堂上嘻嘻哈哈,就是在课间追逐打闹。

有一次上数学课,老师在上面讲得津津有味,我也听得入了神。

突然,“砰”的一声巨响,把我吓得一哆嗦,原来是李明把他的椅子弄倒了,还一脸不在乎地哈哈大笑。

老师气得脸都红了,狠狠地批评了他一顿,可他还是一副无所谓的样子。

我心里暗暗想:“这人怎么这样啊?太讨厌了!”还有一次课间,我正走在走廊上,李明从后面冲过来,一下子把我撞倒在地。

我的膝盖擦破了皮,疼得我眼泪都快出来了。

他却像个没事人一样,连句道歉的话都没有,就跑开了。

我对他的讨厌又多了几分,心想:“这种没礼貌的家伙,谁会喜欢他呀?”可是,后来发生的一件事,却让我改变了对李明的看法。

那是一个周五的下午,学校组织我们去敬老院看望老人。

我和李明被分到了一组,负责陪一位老奶奶聊天。

一开始,我心里一百个不愿意,觉得和他在一起准没好事。

没想到,李明见到老奶奶后,就像变了个人似的,特别温柔和耐心。

他主动帮老奶奶捶背,还细心地询问老奶奶的身体状况。

老奶奶说她想听故事,李明就绘声绘色地给她讲了起来,把老奶奶逗得哈哈大笑。

我在一旁看着,心里不禁泛起了嘀咕:“这还是那个调皮捣蛋的李明吗?”在回去的路上,我忍不住问李明:“你今天怎么这么不一样啊?”李明挠挠头,不好意思地说:“其实我以前调皮,就是想引起大家的注意。

看到大家都不喜欢我,我心里也不好受。

今天看到老奶奶那么孤单,我就想让她开心一点。

”听了他的话,我突然觉得自己好像从来都没有真正了解过他。

我开始反思自己,是不是对他太偏见了?从那以后,我试着和李明多接触。

我发现他其实有很多优点,比如他很聪明,运动细胞也特别发达。

学校举办运动会,他参加跑步比赛,为我们班赢得了第一名,大家都为他欢呼鼓掌。

旅游消费者的态度与态度变化对行为的影响

旅游消费者的态度与态度变化对行为的影响

旅游消费者的态度与态度变化对行为的影响在过去的几十年中,旅游行业迅速发展,成为了全球经济的重要组成部分。

越来越多的人选择旅游作为他们的休闲和娱乐方式,并对旅游目的地、服务质量和价格等方面持有不同的态度。

旅游消费者的态度与态度变化对行为产生重大影响,这是一个具有重要实践和理论意义的研究领域。

首先,旅游消费者的态度直接决定了他们对旅游产品和服务的选择。

旅游消费者对目的地、旅游项目和旅游服务提供商的看法,会对他们作出购买决策产生深远影响。

消费者会根据自己对旅游产品的认知、喜好和需求,对不同供应商的产品进行评估和比较,从而选择最适合自己的旅游产品。

消费者更倾向于选择评价较高、口碑较好的供应商,而对于评价较差的供应商则会持有消极的态度,影响了其旅游行为。

其次,旅游消费者的态度变化会对其旅游行为产生显著影响。

旅游行为是受众多因素综合作用的结果,而旅游消费者的态度变化是其中重要的影响因素之一。

当旅游消费者的态度发生变化时,他们的消费偏好、选择行为以及旅游满意度等都会受到影响。

例如,当某个目的地的旅游景点近期频繁发生安全事故时,消费者的态度可能会转变为不愿意选择该目的地进行旅游,从而改变了他们的旅游行为。

同样地,当消费者被其他旅游消费者的口碑评价所影响时,他们的态度也可能发生变化,进而改变了他们的旅游行为。

同时,旅游消费者的态度与态度变化对旅游行业的发展产生重要影响。

旅游行业需要不断研究和了解旅游消费者的态度变化,以便更好地满足消费者的需求和期望。

倾听消费者的声音,改善产品和服务质量,以及及时回应消费者的投诉和建议,对于提升旅游行业的竞争力和可持续发展至关重要。

通过了解和分析旅游消费者的态度,旅游行业可以更加准确地预测和满足消费者的需求,提高用户满意度,增加市场份额。

然而,旅游消费者的态度与态度变化是一个动态的过程,受到众多因素的影响。

其中,个人特征、经验和社会影响等因素都会对旅游消费者的态度产生重要影响。

个人的知识、态度、价值观和个性特点都会影响他们对旅游产品和服务的态度;旅游经验和旅游知识的积累也会影响消费者的态度和选择行为。

4第四章 态度与态度变化

4第四章   态度与态度变化

(一)态度与行为是否一致?
拉皮埃尔悖论:人们表面的态度与实际
的行为并不完全吻合,有许多时候是“说一套,
做一套”。(P85)
台湾的心理学家也曾经对已婚妇女进行 过有关生育意愿的问卷调查,几年后发现, 那些决定生育的妇女64%生了小孩而不想生 育的妇女,19%生了小孩。这也说明,态度 与行为并不完全符合,但是有一定的相关, 或者比较高的相关。
第二节 态度的形成与改变
态度的形成即个体态度的获得过程。 一、态度形成理论
1、经典条件反射理论:巴甫洛夫理论认为 态度对象(条件刺激物)与引起积极或消极 情绪的事物(无条件刺激物)之间多次结合 强化,可以产生对该对象的积极或消极的态 度。
2、操作条件反射理论
按照斯金纳的理论,个体主动操作的 行为是态度形成的前提,强化是决定态度 频率的关键。
内隐态度和外显态度。 从态度的表现形成来划分。 “人人平等却歧视农民”
四、态度的功能(Katz, 1960)
1 工具性(为达到某种目的所持某种态度,例 如:热情——推销)
2表达性(为了表达内心的价值,例如:亲 善——助人)
3自我保护(下意识地采取一些原本不会选择 的态度,以防止他人的批评,例如:自负—— 自卑)
的稳定的心理倾向,包括认知、情感、
意向三个方面。
理解态度应把握的三个方面:
1.态度是主体对客体的一种反应倾向,对主体 即将采取的行动具有指导性和动力性影响;
2.态度是一个复杂的心理活动体系,由认知、 情感和意向三因素构成,其中,认知是基础, 情感是核心,意向是方向。
3.态度与情感、意见、价值观等概念的区别与 联系
偏重于情绪情感的态度定义,如爱德华(A.L.Edwards) “与某个心理对象有联系的肯定或否定感情的程度”

以前的态度和现在的态度变化的说说

以前的态度和现在的态度变化的说说

以前的态度和现在的态度变化的说说1、只能说在爱情的面前,大家都显得太渺小了,会迷失自我,会冲动。

现在和以前不一样了,一段好的爱情,是旗鼓相当的,不是谁为谁放弃自己的一切。

希望以后看人时一定要擦亮眼睛,不要被一个人的外表所欺骗!2、只要别人有一点瞧不起自己,就会去努力扳回一局。

可是现在和以前越来越不一样,越来越懒得争了。

变得很孤僻。

3、也看到了自己现在和以前处理事情的不同方式和态度,鱼鱼说我的脾气越来越好4、我现在和以前似乎不同了,不会去刻意维护一段关系,或者是我明白现在身边的人,并不会陪自己走一段很长的路5、现在和以前最大不同的就是,自己内心更强大一点,不管遇到什么样的人和什么样的事,都尽量能让自己淡定,这个世界总有好的和坏的,不能为了一些不值得的忽略了那些真正值得你去爱的。

6、现在和以前想的不大一样了:不开心之后,没有明显的收获也没有关系,就像天气有时候坏掉了,有什么办法,它就不讲道理。

7、现在和以前最不同的地方在于看电影胜过看书了,不过不可否认这两个都是绝妙的旅程。

8、现在和以前也有做着部分同样的事,但是出发点不一样了,现在是因为我想去做,仅此而已9、现在和以前的区别在于,以前全新全意爱别人现在全心全意爱自己10、现在和以前大不如从前了。

年也过完了,该给自己定个目标了,工作,训练,学习一样不能落下。

11、我现在和以前的最大区别就是,绝对不会暴饮暴食在饮食方面也要学会自爱,身体是自己的身体好了一切都好了12、感觉自己现在和以前最大的不同就是不随波逐流了,毕业论文挑战了最严格的老师13、对比了一下现在和以前的照片,发现自己的脸没那么嘟嘟了。

以为是自己瘦了,后来转念一想我25了,是胶原蛋白流失了。

淦14、人真是瞬息万变啊,我也不大看得清现在和以前的自己15、今天看到一个词叫积懒成笨,感觉蛮深有同感的。

就觉得自己现在和以前上学时候比学习能力就强了一些,大概是因为现在比较勤快吧16、以前眼睛看起来斗鸡眼,整个人看着呆呆的,也很自卑,做了南京微创双眼皮开眼角,自己喜欢自然的做了扇形,宽度根据眼睛情况定的,现在和以前看着判若两人17、以前一周只可以花费五十块,现在一周花费二千多,现在和以前的区别,差了一个她帮我管钱和自己的自律..18、彭冠英你倒是更博啊,你现在和以前不一样了,你爆了你知道吗?要对自己有个正确的认识,剧都结尾两天了,你出来和发个博吧我以前好像也是,争强好胜。

消费者态度和态度的改变

消费者态度和态度的改变

消费者态度和态度的改变引言随着科技的进步和社会环境的变化,消费者的态度也在不断发生改变。

消费者态度在购买决策中起着重要的作用,同时也对市场环境和产品创新产生影响。

本文将从消费者态度的含义、消费者态度的因素和消费者态度的改变等方面进行探讨。

消费者态度的含义消费者态度是指消费者对某种事物或现象的评价、态度和行为倾向。

它是由认知、情感和行为三个要素构成的。

认知是指消费者对产品、品牌或服务的知识和信仰;情感是指消费者对产品、品牌或服务的情感体验和情感反应;行为是指消费者对产品、品牌或服务的购买和使用行为。

消费者态度与消费行为密切相关,它能够反映消费者对产品的喜好程度和购买倾向。

消费者态度的因素消费者态度的形成是受到多种因素的影响。

以下是一些常见的消费者态度的因素:1. 个人特征个人特征包括个人的性格、价值观、兴趣爱好等。

不同的个体有不同的消费偏好和消费态度。

例如,有些人更加注重产品的品质和性能,而有些人则更加注重产品的价格和促销活动。

2. 社会文化因素社会文化因素对消费者态度的影响是比较深远的。

社会文化因素包括文化价值观、社会风尚、家庭、群体等。

不同的文化和社会环境会对消费者态度产生重要影响。

例如,对于一些传统文化较为重视的地区,消费者可能更加注重产品的传统价值和品牌的历史。

3. 个人经验个人经验是指消费者通过自身的购买和使用经验形成的消费态度。

个人经验可以通过自己的亲身体验或通过他人的口碑传播而形成。

消费者往往更加相信他人的评价和建议,因为这样能够减少购买风险。

4. 市场营销活动市场营销活动是通过广告、促销等手段对消费者进行影响和引导。

市场营销活动可以改变消费者的知觉、认知和情感等方面,从而影响消费者的态度。

例如,一个具有创新和差异化特点的广告宣传活动可能会引起消费者的兴趣和好感。

消费者态度的改变消费者态度是动态的,会随着时间和环境的变化而发生改变。

以下是一些常见的消费者态度的改变:1. 产品质量意识的提高随着人们健康意识的提高和消费者教育的加强,消费者越来越重视产品的质量和安全性。

第四讲 态度和态度改变

第四讲 态度和态度改变
《组织行为学》课程讲义
第四讲 态度和态度改变
2020/3/30
主要内容
• 究竟是什么让一个人成为保守派或改革派、赞成多元化 或反对多元化?为什么有的人对人对事抱有很深的偏见, 有的人却不是如此?为什么你会喜欢班里的某位同学, 却对另一个同学惟恐避之不及?
• 态度是联系个体内、外世界的桥梁。由态度出发,向内 可研究其心理状态,向外则可对行为进行某种预测。
• 理论假设:
–认知要素之间可能会产生失调 –认知失调的存在会引起减小这种失调或阻止失调的压力 –减轻失调的压力的强度是现有的不协调程度的函数
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认知要素
• 认知要素是指个体对于环境、人、人的行为以及人自身的某种认识、 见解或观念。可分为:有关行为的和有关环境的。
• 每个人的认知系统中都同时存在着许多认知要素,它们之间可能存 在着三种不同的关系:
• 在第三种情况下,P要达到平衡的解决办法为:
– P改变对O的看法,认为O不老实 – P改变对X的看法,认为X(清洁工)也是工作的需要 – P劝说O,不要去做清洁工
• 由上可见,不平衡状态会导致认知结构中的各种变化, 所以,态度可以凭借这种不平衡的关系而形成和改变。
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(2)认知失调理论
• 1957年,费斯廷格出版了《认知失调理论》一书,指 出:“认知失调理论基于这样一种观点:人类有机体 试图在其意见、态度、知识和价值观之间建立内在的 和谐和一致性。即个人的认知存在着一种协调的内驱 力。”
• 良好的体型让我更有自信! • 美食当前会令我无法克制! • 两岸军事竞赛令人忧心! • 国防强大令我感觉有尊严!
• 行为
– 个人对对象的反应倾向,即采取行为的准备状态。
• 我避免吃油炸食物! • 我每天固定运动三十分钟! • 我在网上会发帖批评台湾军购! • 我愿意参与支持(或不支持)国防军购的游行!

写一个人前后的态度变化的作文

写一个人前后的态度变化的作文

写一个人前后的态度变化的作文
原本我认为这个世界上只有两种人,一种胆小弱懦,一种勇敢坚强。

但转念一想胆小的人,有时候会怕黑,可他静静放眼看着黑暗的世界,这何尝不是坚强?坚强的让人有时候会怕鬼,虽然他默默忍耐着恐惧,可这又何尝不是一种胆小?坚强的人到底坚强不坚强?胆小的人又到底胆小不但胆小呢?在我心中这还是个谜。

难道在人生这一本厚厚的词典里就没有其他合适的词语了吗?美丽、丑陋、可爱、邪恶?不,这些都不合适,再美丽的芳容都会随着岁月老去,在邪恶的心机没准也有忏悔的一天,再骄傲的心灵也有寂寞的一面,在强大的力量也有致命的弱点。

难道这漫漫人生的画卷只用一词就可以概括吗?俗话说:凡事都有两面性,人也是这样。

我们不能用一个词就死板的定义自己,定义他人。

人就像一个多面体,扔向空中转出的每一个面都不一样。

当你的一种性格在脸上绽放时,在你的心灵深处是否隐藏着另一种想法?答案很简单,这个世界上根本就没有真正胆小或真正坚强的人。

在我看来,人就象一颗小小的百合果,拨出一瓣可爱,也会拨出一瓣邪恶,拨出了一瓣愤怒但也还是会拨出一瓣平静。

拨到后来你会发现小小的种子包含了太多太多的词语,你一定会情不自禁地感叹:哎!多变的人啊!可也就是因为他的多变,小小的种子才能开出美丽的百合花,单薄的枝干因为吸收了各种养分才能打拼出多彩的人生。

表现自己对所写人物态度情感变化的作文

表现自己对所写人物态度情感变化的作文

表现自己对所写人物态度情感变化的作文篇1看下去就行啦!我今天要写一篇作文,讲讲我对一个人物的感受是怎么变化的。

这个人物是我们班的新同学小明。

小明几个月前刚刚转来我们学校。

刚开始的时候,我看到他就是一个很普普通通的男孩子,也不怎么引人注意。

他长得也挺一般的,就是很正常的一张脸,没什么特别之处。

他的个头也不算高,比我矮一点点。

他来的第一天,就很安静地坐在教室后面的位置上。

我们都知道他是转学生,可是他也不出来向大家自我介绍一下。

上课的时候从来不举手,也不回答老师的问题。

下课的时候就一个人待在座位上,从来不和同学们交谈玩耍。

我当时就觉得这个小明好奇怪啊!作为一个新同学,他怎么一点都不想和大家交朋友呢?我还以为他是一个很孤僻内向的人。

慢慢地,小明开始在课堂上回答问题了。

我发现他无论是语文、数学,还是其他科目,都回答得非常好!他真的很聪明。

而且他从来不炫耀自己的成绩,态度总是很谦逊。

有一次,我们班上搞环境卫生的时候,小明竟然主动帮老师把黑板擦干净了。

真是个乖孩子!我开始觉得他不仅聪明,而且人也特别好。

后来,小明有一次课间操的时候不小心摔倒了,我看到他的膝盖都擦伤了,流出了好多血。

我当时就很心疼,就上去照顾他。

结果他一点都不哭,只是用手擦了擦,就继续参加操场活动了。

我看了真是佩服他的坚强!就这样,我对小明的印象也越来越好。

不但觉得他很聪明乖巧,性格也特别顽强,是个坚强的孩子。

最近,我和小明还成为了好朋友,因为我们都是班上跑得最快的,所以常常一起做伙伴。

他人也越来越健谈了,总跟我聊一些有趣的事情。

他有一天对我说,他其实一开始来我们班很害羞,才不敢主动和同学们交朋友的。

我当时就在心里暗暗庆幸,幸亏我们没有因为他内向而对他有成见,现在才能成为很要好的朋友。

小明这个人给我的印象就是由最初的普通到后来的优秀,由内向到活跃开朗。

虽然看上去平凡无奇,但他无论聪明、勤奋还是正直善良,都是一个值得我们学习和敬佩的好同学,也是我们班的骄傲!我会珍惜和他的友谊,和他永远做好朋友。

态度及其转变

态度及其转变

态度极其转变态度形成的理论一、学习论霍夫兰认为,态度大致同其他习惯一样是后天习得的,是个人通过联想(包括强化和模仿)获得有关信息和情感的过程加上评价组成的。

所谓联想就是两个或多个观念(概念)之间构成联结通道,由一个观念可引起另一个观念的活动表现。

斯塔茨夫妇在“态度由于经典条件反射而建立”一文中说:“态度的形成是一个中性概念与一个带有社会积极或消极含义的概念重复匹配的结果”。

例如“学生”一词只表明在学校中接受教育的人,是个中性词,但假若它多次与“偏激的”形容词发生联结,其结果就会产生“学生是偏激的”的偏见。

如果经历一次事实的印证,这种联结便更加牢固,成为刻板印象或定型。

这就成为对学生所持的一种态度。

强化对态度形成有相当的作用。

当个体的态度(如厌恶吸烟、早起锻炼等)得到社会的赞许,它就受到了强化,否则就得不到强化(或称负强化)。

态度的强化更多地依赖于赞许,或同时受到两种相反的强化,其作用则取决于两者相对的强度。

对于青少年来说,来自于同伴的赞许(强化)比来自于父母的反对,其力量要大得多。

所以要帮助青少年形成正确的态度,注意培养群体的健康舆论颇为重要。

模仿是通过对榜样人物形象的示范而产生的联想反应,即初级学习形式。

榜样如果是强有力的、重要的或亲近的人物,引起模仿的作用更大,甚至在没有榜样言语教诲的情况下,也是如此。

儿童早期的一些态度大多来自于对双亲的模仿,但随后形成的态度来自于对社会上各种人物(老师、同辈好友、英雄人物,名人等)的模仿。

人不仅只模仿榜样态度的外部特征──言谈、举止等,而且也吸取着榜样态度的内涵──思想、情感、价值观念、人格等。

父母对物质财富持自私态度的儿童可能内化了这种态度,并会拒绝与伙伴共享玩具,甚至父母告诉他们不应这样时也还会如此待人。

直到人们掌握了许多社会规范与形成评价系统,这种模仿学习才逐渐让位给鉴别学习。

米德拉斯基进行过一项实验。

研究者以六年级学生为被试,让玩有奖弹子游戏,赢一次得一张代币,积累多了可换一件更好的礼品,并请他们将每次获得的代币放入标有“我的钱”字样的罐内;而同时,在墙上张贴有丹佛儿童基金会为贫苦儿童募捐的招贴画,附近放有一个标有“给穷孩子的钱”字样的罐。

对某人态度变化的作文初中

对某人态度变化的作文初中

对某人态度变化的作文初中
对某人的态度变化的确是一件很有意思的事情。

我们在成长的过程中,难免会对某些人产生误解或者成见。

不过,通过相处和了解,我们会发现自己之前的看法或许过于片面或者狭隘了。

我记得在初中的时候,我对我们班上的一个同学叫张伟有一些不太好的印象。

张伟个子很高,长相也很英俊,成绩又非常好,可以说是一个集"才华与美貌"于一身的男生。

我当时觉得,这样的人一定很自负、目中无人,不可能是一个谦逊有礼的好孩子。

直到有一次,我们被分在了同一个小组里做作业。

起初,我对和张伟合作没啥兴趣,但渐渐地,我发现他不仅学习能力很强,而且为人处世也很有修养。

他不仅乐于分享自己的知识,而且总是耐心地倾听他人的意见。

他从不以自己的优秀资质自傲,相反,他对每个人都很友善、尊重。

慢慢地,我对张伟的偏见就荡然无存了。

我意识到自己之前的看法实在是太武断了。

一个人的真实品性并不是表面上所能看到的,只有通过真正地了解和相处,我们才能去除成见,对他人有一个客观公正的评价。

这件事给了我一个很好的教训——不要轻易地下定论,更不要被表面的东西所蒙蔽了双眼。

每个人身上都可能蕴藏着我们意想不到的闪光点,只有用开放、包容的心态去了解他人,我们才能发现人与人之间的差异和独特之处。

这正是生活的乐趣所在。

工作态度变化的原因

工作态度变化的原因

工作态度变化的原因随着社会的不断发展和进步,工作态度也在不断发生变化。

人们的工作态度是受到多方面的影响的,包括个人经历、家庭、社会背景、自身性格、工作环境等多个方面的因素。

下面我们将从以下几个方面简要分析导致工作态度变化的原因。

一、经济因素随着经济的飞速发展,各行业的工资待遇水平也在不断提高。

因此,对于许多人来说,选择工作时,首要考虑的是该职业的薪资待遇。

此外,随着经济的发展,人们的人生追求也越来越多元化和多样化,对于追求事业的人来说,更加注重的是职业发展前景和自身能力的提升。

而对于为了生计而工作的人来说,就注重职业的稳定性和收入稳定性。

这些经济因素都会直接影响到人们的工作态度。

二、职业发展随着职业发展的越来越重要,贵公司也需要员工具备高素质,开放性,驱动力和乐于接受新事物的态度,不断提升自我的潜力,推动企业不断前进。

因此,员工对于自身职业发展的期望也越来越高,对于工作的投入和动力也会随之提高。

而对于那些已经到了职业瓶颈或者发展空间被限制的人来说,工作态度可能会变得迷茫或者产生抵触情绪。

三、工作环境工作环境是工作态度的另一个重要因素。

大多数人都更愿意在有秩序、整洁、温馨、益处克制、相互交流、高效工作的环境下工作。

一个舒适的工作环境可以激发员工的潜能并提高工作效率。

而一个令人不安的工作环境可能会妨碍员工的表现,导致工作态度的变化。

四、个人能力个人的能力也是影响工作态度的重要因素之一。

对于那些有能力、对自身职业有自信的人来说,他们可能对工作充满了热情和激情,对完成工作任务充满了信心和动力。

而那些自身能力较差,无法胜任工作的人就可能会缺乏动力和自信,导致工作态度不佳。

五、家庭因素家庭是不能被忽视的工作态度的重要因素。

通常而言,稳定的家庭能够给人带来安全感,使人在工作时更为集中和专注。

而家庭问题的出现不仅会影响员工的情绪,还会占用大量精神和时间,影响工作效率和态度。

如果家庭问题不能得到解决,员工的工作态度很可能会产生不良变化。

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态度与态度变化
我们对他人及群体的反应,以及对他人行为的解释,都或多或少与自己所持的态度有关。

在日常生活中,态度对我们的行为有着深刻的影响。

我们对他人及群体的反应,以及对他人行为的解释,都或多或少与自己所持的态度有关。

正因为如此,态度问题一直是社会心理学研究的最重要的领域之一。

迄今为止,所有社会心理学教材无一不包括对这一问题的探讨,甚至有的学者认为:“社会心理学就是关于态度的科学研究。

”虽然这一定义不科学,但由此说明关于态度问题的研究在社会心理学中的重要地位!
第一节、什么是态度
一、态度的概念
首先,态度是主体对课题的一种反应倾向,它对主体即将采取的行为具有指导性和动力性的影响。

其次,态度是一个复杂的心理活动体系,由认知、情感和意向三个因素构成,缺一不可。

二、态度的主要特征
1、态度的社会性
2、态度的对象性
3、态度的稳定性
4、态度的内向性
5、态度的协调性
6、态度的系统性
三、态度是如何形成的
态度不同于一般的认知活动,它具有情感因素,因此其形成比较复杂,它需要经历模仿与服从——同化——内化等阶段。

四、生活中的态度
1、学习态度
2、工作态度
3、群体态度
4、宗教态度
5、其他态度(包括政治态度、死亡态度、道德态度等)
第二节、略
第三节、略
第四节、态度的改变
一、相关理论研究
1、认知失调理论
所谓认知元素是指有关环境、个人及个人行为的任何认知、意见、信念等。

在认知元素之间存在着三种关系,即协调关系、不相关联关系和不协调关系。

2、平衡理论
二、态度改变的方法
1、一般行为改变
1)认知主义方法——说服
a、提高宣传说服者的可信度
B、说服宣传要实事求是,既不夸大,也不缩小
C、说服宣传要晓以利害
D、说服宣传要有针对性,根据对象的特点有针对性地宣传
E、说服宣传要逐步提出要求
2)行为主义方法——积极参加活动
2、强迫行为转变
A、“洗脑”
B、群体规定
C、“催眠”
三、态度转变的伦理问题
态度的转变是让人认识自己、发展自己的过程。

第五节、偏见
一、偏见及其特征
所谓偏见就是个人对贸易群体活该群体的成员所持有的缺乏充分事实根据的态度。

1、偏见是以有限的或不正确的信息来源为基础的
2、偏见的认知成分是刻板印象
3、偏见具有过度类化的倾向
4、偏见具有先入为主的判断,人们在了解到一些信息后往往会过早地下结论
二、偏见产生的原因
1、群体间的利害冲突
2、社会化的影响
3、群体间缺乏了解与沟通
三、偏见持续的原因
1、文化因素
2、社会因素
3、个人因素
四、偏见的消除
1、消除刻板印象
2、平等地位的接触
3、社会化
4、加强群体交往的社会规范
5、其他的方法(如奖励合作、确立共同目标、熟悉对方的独立性等)。

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