社团章程制度

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学校社团管理制度章程

学校社团管理制度章程

学校社团管理制度章程学校社团管理制度章程第一章总则第一条为了加强学校社团的统一管理与规范运行,激发学生社团的创造力和活力,推动校园文化建设,制定本章程。

第二条本章程适用于学校内所有注册的学生社团,包括学术科研类、艺术文化类、体育竞技类、志愿服务类等各类学生社团。

第三条学校社团的基本精神是团结合作、开放包容、创新进取、健康向上,以服务学生群体为宗旨。

第四条学校将为学生社团提供必要的场地、设备、经费等支持,学生社团应利用学校资源开展各项活动,并与学校保持密切合作关系。

第五条学校将对学生社团的申请、注册、管理、评优等事宜进行严格监管,并根据规定要求学生社团定期汇报工作。

第二章学生社团的普遍要求第六条学生社团应当遵守国家法律、法规以及学校有关规定,维护学校的声誉,不得从事任何违背社会公德的活动。

第七条学生社团应保障每一位成员的合法权益,加强内部联系与沟通,形成团结和谐的工作氛围。

第八条学生社团应制定合理的组织架构,明确各职能部门,合理分工,确保工作的高效开展。

第九条学生社团应严格执行注册制度,按照规定的程序进行注册和备案,提供必要的注册材料,接受学校的审查。

第十条学生社团应定期召开会员大会或理事会,听取成员意见建议,制定社团发展方向和工作计划,并进行民主选举产生社团负责人。

第十一条学生社团应建立健全财务管理制度,严格财务报账,接受学校财务部门的审核、监督与管理。

第十二条学生社团应积极参与学校组织的各类活动,加强与学校各部门的交流与合作,展示学生社团的风采和作用。

第三章学生社团的管理与评优第十三条学校将设立学生社团管理委员会,负责统筹学生社团的注册管理、指导和督促社团工作,制定学生社团评优的相关标准和流程。

第十四条学校将通过评优制度,对社团进行年度评定,根据社团的管理、组织、活动等方面的综合表现,分为优秀社团、良好社团、普通社团和待改进社团。

第十五条评优的优秀社团将享有一定的奖励和荣誉,并免费使用学校场地和设备,优先获得学校支持和资金扶持。

学校社团章程制度

学校社团章程制度

第一章总则第一条为规范学校社团管理,加强社团组织建设,提高社团活动质量,丰富校园文化生活,根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》和《学生社团管理规定》,结合我校实际情况,制定本章程。

第二条学校社团是指在校内依法注册,由学生自愿组成,具有明确宗旨和活动内容的非营利性学生组织。

第三条学校社团应坚持党的基本路线,遵守国家法律法规,维护学校稳定,促进校园文化建设,为学生的全面发展服务。

第四条学校社团的宗旨是:团结广大同学,丰富校园文化生活,提高综合素质,培养创新精神和实践能力。

第二章组织机构第五条学校社团的最高权力机构为会员大会,会员大会的职权包括:(一)制定和修改社团章程;(二)选举和罢免社团负责人;(三)审议社团年度工作报告;(四)决定社团重大事项;(五)决定社团终止事宜。

第六条学校社团的负责人包括:(一)社长:负责社团全面工作,主持会员大会,领导社团开展活动;(二)副社长:协助社长工作,分管社团某一方面的工作;(三)各部门负责人:负责本部门工作,协助副社长完成相关工作。

第七条学校社团设立以下部门:(一)办公室:负责社团日常事务,协调各部门工作;(二)宣传部:负责社团的宣传工作,包括海报、网站、社交媒体等;(三)活动部:负责策划和组织社团活动;(四)财务部:负责社团财务收支管理;(五)外联部:负责社团与其他社团、企业、机构的联络与合作。

第三章社团活动第八条学校社团应定期开展活动,包括但不限于以下内容:(一)学术讲座、研讨会;(二)文化艺术活动;(三)体育竞赛;(四)志愿服务;(五)社会实践。

第九条学校社团活动应遵循以下原则:(一)坚持公益性、教育性、实践性;(二)尊重学生兴趣和特长;(三)注重活动质量和效果;(四)遵守学校相关规定。

第四章社团财务管理第十条学校社团的经费来源包括:(一)学校拨款;(二)会员会费;(三)社会赞助;(四)其他合法收入。

第十一条学校社团应建立健全财务管理制度,合理使用经费,确保财务收支的透明度。

社团管理制度章程

社团管理制度章程

社团管理制度章程第一条为了加强社团管理、规范社团活动、促进社团发展,根据《中华人民共和国社团法》等有关法律法规,制定本章程。

第二条本章程适用于本校所有注册社团,对于未注册的社团,有关管理办法另行制定。

第三条本章程内容主要包括社团的组织形式、管理机构、会员资格及权利义务、社团活动、财务管理、违规处理等内容。

第四条本章程经社团管理部门审查通过后,由社团主席签署生效,期满三年后可重新审查修改。

第二章组织形式第五条社团是校园学生自愿结合、共同组织、自治管理的社会团体,具有独立法人资格。

第六条社团可以是学术类、科技类、文体类、服务类、兴趣类等不同类型,每个社团都应有其专门性质和组织活动。

第七条社团成立应符合法律法规,且必须有授课教师或辅导员担任指导老师。

第八条社团应当遵守学校有关法规和章程,不得损害学校和社会公共利益,不得进行非法活动。

第三章管理机构第九条每个社团设主席团、理事会和监事会三个机构。

第十条主席团由主席、副主席和秘书长组成,分工负责社团日常工作。

第十一条理事会由社团核心成员组成,负责制定社团年度工作计划和活动方案。

第十二条监事会以盟主导学教师或辅导员为主要成员,监督社团活动,维护社团的正常运作。

第四章会员资格及权利义务第十三条社团会员应当遵守社团章程和规章制度,积极参与社团活动,维护社团形象。

第十四条会员有权参加社团的各项活动,并有提出意见和建议的权利。

第十五条会员应当积极参与社团组织的志愿活动,并服从组织安排。

第十六条会员行为不当者,可以由理事会依据章程进行规范处理,包括警告、记过、劝退等处罚。

第五章社团活动第十七条社团应当遵守学校相关管理规定,认真组织各项活动,严格遵守教师或辅导员指导。

第十八条社团活动宣传应该经过学校批准,并符合社会风气。

第十九条社团活动场所、器材、经费等必须符合学校相关管理要求。

第六章财务管理第二十条社团筹集资金应当提前向学校申请,经批准后方可进行。

第二十一条社团应当建立健全的财务账目,经学校审批后进行使用。

2024年大学社团章程标准版

2024年大学社团章程标准版
第十六条 本章程最终解释权归本社团主席团所有。
第十七条 本章程自主席团核准之日生效
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20பைடு நூலகம்4年大学社团章程标准版
第一章 总则
第一条 社团名称:师范学院书法沙龙社团。
第二条 社团性质:本社团是在学院学生在专业教师指导下,由书法爱好者组成的学习性质的社团。
第三条 社团宗旨:丰富同学们的课余生活,提高同学们的书法修养,强化师范专业学生的书写基本功技能,推动和活跃大学校园文化生活。在社团学习和开展活动的过程中,不断提升会员们的综合素养,使各位会员在交流中得到快乐和成功。
(六)服务站秘书辅佐服务站站长的日常工作,一起管理好社团经费,整理好社团各项活动支出明细。
(七)记者站站长负责每次活动的拍照和摄影。并且制作好电子版的档案,整理出图片的档案、分组、制作各个活动所需的表格(电子版),以及各个证书的复印拍照工作。负责协会的对外宣传工作,包括:展板、海报、邀请函以及。
(八)记者站秘书负责每次写通知和张贴通知、以及各项活动的新闻、贺信等。辅佐记者站站长的日常工作。如社团各个部门缺少人手,记者站秘书要支援各部开展工作。
第二章 会员
第四条 本社会员为个人会员
第五条 会员入会程序
(一)会员本人提出入会申请;
(二)主席团对提出申请人进行考核;
(三)对入会资格合格的填写入会成员表;
第六条 会员享有权力
(一)享有选举权和被选举权及对社团重大决议的表决权;
(二)参加本社团的各项活动;
(三)有对社团负责人批评和监督的权力;
(四)有退出书法沙龙的自由;
第十四条 财务管理制度:
(一) 财务主要来自会费及学院管理部门的拨款。主要有副秘书长(财务)管理。

大学生社团规章制度【优秀8篇】

大学生社团规章制度【优秀8篇】

大学生社团规章制度【优秀8篇】学生社团规章制度篇一第一章总则第一条:本社是体育系的众多领导的指导帮助下,依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的,是全系学生的群众组织。

第二条:本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。

第三条:本社遵守《体育系社联章程》,是体育系社团的一个组织群体。

第四条:本社以“培养同学们的实践能力,鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。

第五条:本社一切工作受系团委、社联监督管理。

重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿,上交系团委审批后施行。

第二章会员第六条:社团是同学们自己的群体组织。

凡是在我系在籍的'学生,不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员,都应该遵守本社章程。

第七条:每学期对各成员进行综合考核,表彰最优秀的成员。

第八条:成员基本权利;一、讨论和决定本协会的重大事务;二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督;三、所有成员一律平等。

四、有参加协会选举和被选举的权利。

第九条:成员基本义务;一、遵守本社章程,执行本社的决议二、成员有维护协会荣誉和财产的义务;三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。

四、积极参与社团活动。

(注:如社团或协会活动未请假,三次不参加本次协会就算自动退回)第三章社团社长第十条:社团设主席一名。

第十一条:社团主席负责社团的全面工作,主持召开社团会议,掌握社员的思想和工作情况,定期向系委团委汇报社团的工作情况。

第十二条:代表系社团向院社团联合会汇报工作,请示工作。

第十三条:社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作,协调好各方面的关系。

第十四条:配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。

第十五条:以身作则,带头搞好自身的情况,严格的要求自己,不断提高自身的思想政治修养。

带领社团成员遵守体育系的规章制度。

第十六条:副主席协助主席开展各项工作。

当主席暂缺或不在时,副主席代行主席职责。

第四章组织结构第十七条:社团设有秘书处、宣传部、外联部,四个部门。

学校音乐社团活动章程及管理制度

学校音乐社团活动章程及管理制度

第一章总则第一条为加强学校音乐社团的建设,规范社团活动,提高社团成员的音乐素养和团队协作能力,特制定本章程。

第二条本章程适用于我校所有音乐社团。

第三条音乐社团以丰富校园文化生活,提高学生音乐素养,培养团队精神为目标,为广大音乐爱好者提供一个展示才华、交流学习的平台。

第二章组织机构第四条音乐社团设立理事会,负责社团的全面工作。

第五条理事会设会长一名,副会长若干名,负责社团的日常管理工作。

第六条理事会下设秘书处、宣传部、财务部、活动部等部门,各部门职责如下:1. 秘书处:负责社团的档案管理、会议记录、文件起草等工作。

2. 宣传部:负责社团活动的宣传、推广、海报设计等工作。

3. 财务部:负责社团的财务管理、资金筹集、报销等工作。

4. 活动部:负责社团活动的策划、组织、实施等工作。

第三章社团成员第七条音乐社团成员分为正式成员和临时成员。

第八条正式成员:具备以下条件之一者可申请成为正式成员:1. 具有良好的音乐素养,热爱音乐,积极参加社团活动。

2. 具有相关音乐特长,如声乐、器乐、舞蹈等。

3. 在校内外音乐比赛中取得优异成绩。

第九条临时成员:在校期间,因特殊情况需要参加社团活动,但不符合正式成员条件者,可申请成为临时成员。

第十条社团成员享有以下权利:1. 参加社团组织的各项活动。

2. 参与社团的决策和管理。

3. 对社团的工作提出意见和建议。

4. 优先获得社团提供的音乐培训、比赛机会等。

第十一条社团成员应履行以下义务:1. 遵守社团章程,服从社团管理。

2. 积极参加社团活动,为社团的发展贡献力量。

3. 维护社团形象,宣传社团活动。

4. 按时缴纳会费。

第四章社团活动第十二条社团活动包括但不限于以下内容:1. 定期举办音乐沙龙,邀请专业音乐人士进行讲座、交流活动。

2. 组织校内外音乐比赛、演出、比赛选拔等活动。

3. 开展音乐培训,提高社团成员的音乐素养。

4. 组织音乐实践活动,如采风、参观等。

第十三条社团活动应遵循以下原则:1. 公开、公正、公平。

社团活动章程及管理制度

社团活动章程及管理制度

社团活动章程及管理制度第一条为了加强学生自我管理和自我教育,促进学生积极向上的发展,丰富课余生活,增强集体荣誉感和责任感,培养学生的组织能力和领导才能,提高学生的综合素质,特制定本章程。

第二条进行社团活动,是学生的一项重要组成部分,活动应以促进学生的综合素质为宗旨,应当有利于学生的健康成长并为天津大学作出一定的贡献。

第三条学生社团活动应当遵循以下原则:文明、和谐、健康、积极、建设、开放。

第四条本章程适用于天津大学校级及各二级学院设立的各类社团活动。

第二章:社团活动的种类第五条天津大学校级及各二级学院设立的社团活动可分为学术科技类、文体娱乐类、思想政治类、公益实践类、兴趣爱好类等。

第六条各种类型的社团活动应当根据本校的实际情况和学生的兴趣特点,择优设置,确保活动的多样性和针对性。

第三章:社团活动的管理第七条学生社团活动应当遵循学校的指导思想,依法合规开展,不得违背国家法律、法规和学校章程规定。

第八条学校领导机构应当对社团活动进行指导和监督,建立健全完善的管理体制,严格审查各类社团活动的立案和报批手续。

第九条学生社团活动应当遵循社会主义核心价值观,引导学生正确的人生观、世界观和价值观。

第四章:社团活动的组织第十条学生社团活动应当根据学生的兴趣爱好和特长,自发组成或参加社团活动。

第十一条学生社团活动应当充分发挥学生的主体作用,采取自愿参加的原则,建立健全的组织机构和管理体制。

第十二条学生社团活动应当根据活动内容和形式择优设置相应的领导机构,明确组织人员的职责和权限。

第五章:社团活动的管理第十三条学生社团活动应当注册备案,经过审批批准后方可开展,未经注册备案的活动一律不得举办。

第十四条学生社团活动应当遵循公开、公平、公正的原则,不得有偏颇和歧视行为。

第十五条学生社团活动应当建立健全的财务管理制度,做到资金公开透明,确保活动经费使用合理合规。

第六章:社团活动的奖惩第十六条学生社团活动应当严格遵守相关规定,对有违规行为的社团活动应当依法依规予以处理。

社团章程制度模板

社团章程制度模板

第一章总则第一条本章程适用于(社团名称)的成立、运行和终止,旨在规范社团的组织管理,明确社团的宗旨、任务和活动范围,保障社团成员的合法权益,促进社团健康发展。

第二条(社团名称)是经(主管部门名称)批准成立的非营利性社团组织,其宗旨是(简要阐述社团宗旨)。

第三条本章程的制定和修改,必须符合国家法律法规、政策规定和社团实际情况。

第二章组织机构第四条(社团名称)的最高权力机构为会员大会,会员大会的职权包括:1. 制定和修改本章程;2. 选举和罢免理事会成员;3. 审议理事会的工作报告和财务报告;4. 决定社团的重大事项;5. 决定社团的合并、分立、终止或者解散。

第五条会员大会每年至少召开一次,必要时可由理事会提议或三分之一以上会员联名提议召开。

第六条理事会是会员大会的执行机构,对会员大会负责。

理事会由(具体人数)名理事组成,理事的产生办法如下:1. 会员大会选举;2. 理事会提名,会员大会通过;3. (其他产生方式)。

第七条理事会的职权包括:1. 执行会员大会的决议;2. 筹备召开会员大会;3. 向会员大会报告工作和财务状况;4. 制定社团年度工作计划和财务预算;5. 决定社团的重大活动;6. 决定社团的内部管理制度;7. (其他职权)。

第八条理事会设会长一名,副会长若干名,由理事会选举产生。

会长主持理事会工作,对理事会负责。

第三章会员第九条(社团名称)的会员分为普通会员和荣誉会员。

第十条普通会员的入会条件如下:1. 拥护本社团的章程;2. 遵守本社团的规章制度;3. 有意愿参加本社团的活动;4. 经(主管部门名称)批准。

第十一条荣誉会员的入会条件如下:1. 对本社团有重大贡献;2. 经理事会审议通过。

第十二条会员享有以下权利:1. 参加本社团的活动;2. 选举权和被选举权;3. 对社团工作的批评建议权;4. 优先获得本社团提供的服务;5. (其他权利)。

第十三条会员应履行以下义务:1. 遵守本社团的章程和规章制度;2. 积极参加本社团的活动;3. 维护本社团的合法权益;4. (其他义务)。

校园社团规章管理制度5篇

校园社团规章管理制度5篇

校园社团规章管理制度5篇校园社团规章管理制度(篇1)第一条:总则1,为规范社团工作人员的管理制度,以及监督社团工作人员的考勤制度。

于此,结合本社团实际情况,特制订严格的【蓝墨轩请假制度章程】。

以本章程的约束力,保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作,望诸位工作人员予以重视。

2,制度遵守对象:蓝墨轩全体工作人员。

第二条:请假程序1,工作人员需请假时,必须写好请假单,包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期,当事人,等发送到主编空间本章程下跟帖,经主编批准,报人事处备案,方算请假;2,较长时间请假(3天以上)必须找好交接工作人员,并在请假单中注明工作交接人员姓名,确保工作顺利进行;3,超过假期时间若需续假须提前上报主编处批准;4,假满回社工作需报主编,并报人事处销假;第三条:各种假别及规定一、事假:1,工作人员因事请假原则上不得超过7个工作日(特殊情况除外)。

2,若因考试等原因需要及时复习情况者,待找到合适接任人员后方可请长期假期。

3,工作人员请假期间无工资补助,望予以谅解。

二、病假:1,部门员工请病假一天(含一天以内)者可由各部部长酌情处理,一天以上需写请假单上报主编处;2,员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假;3,员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资,但需将医院开出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱,经审核以及人事处备案后方可发放;第四条:请假相关规定1,事先无法请假的需向主管部长电话说明情况,并在一个工作日时间内补办请假单于主编处,否则按旷工处理,扣除当月工资100%;2,未办理相关请假手续擅自离岗,或请假期满未续假者,一律按照旷工处理;3,请假的审核权,任何人员无审核批准他人假期权利,任何人员请假都必须通过主编批准后方可;4,请假以小时为最小单位5,请假理由不充分者,以及有碍社团工作者量情可不予准假,或缩短其准假时间;6,工作人员如若有公职出差,需在出差之日前填写《出差申请》,一式两份交主编处及人事处备案,作为考勤有效附件;第五条:附则1,本章程由社团董事会负责解释、补充。

学校社团管理制度章程范本

学校社团管理制度章程范本

学校社团管理制度章程范本第一章总则第一条本章程旨在规范学校社团的管理,保障社团的合法权益,促进社团健康发展,丰富校园文化生活。

第二条本章程适用于全校各类社团。

社团是指在学校领导下,学生自发组织的、以提高会员兴趣、培养会员特长、服务学校和社会为目标的群众性团体。

第三条学校对社团实行登记管理制。

社团必须依法登记,取得法人资格,方可开展活动。

第四条学校社团管理工作遵循民主、法治、公开、透明的原则,保障社团的合法权益,促进社团的健康发展。

第二章社团的成立、变更和注销第五条社团的成立(一)发起人应当向学校提交成立社团的申请报告,内容包括社团的名称、宗旨、活动范围等。

(二)学校对申请报告进行审查,符合规定的,予以批准。

(三)社团负责人应当具备良好的道德品质和学习成绩,具有一定的组织能力。

(四)社团应当制定章程,明确社团的目标、任务、组织结构、活动方式等。

(五)社团应当设立财务账户,建立健全财务管理制度。

第六条社团的变更(一)社团名称、宗旨、活动范围等发生变更的,应当向学校提出申请,经批准后予以变更。

(二)社团负责人发生变更的,应当向学校报告,并报登记管理机关备案。

第七条社团的注销(一)社团自行决定解散的,应当向学校提出申请,经批准后予以注销。

(二)社团被学校责令解散的,应当立即停止活动,妥善处理剩余财产,并办理注销手续。

第三章社团的管理和监督第八条学校对社团实行年度检查制度。

社团应当在每年年底前向学校提交年度工作报告。

第九条学校对社团的活动实行审批制度。

社团开展大型活动或者涉外活动应当提前向学校申请,经批准后方可进行。

第十条学校对社团的财务实行审计制度。

社团的财务报告应当定期接受审计,确保社团财务的合法、合规、透明。

第十一条学校对社团负责人实行任期制度。

社团负责人任期一般不超过两年,可以连任。

第四章社团的权益保障第十二条学校保障社团的合法权益,不得随意取消社团的登记资格。

第十三条学校为社团提供活动场地、设施等资源,支持社团开展活动。

学校社团活动章程及管理制度

学校社团活动章程及管理制度

第一章总则第一条为加强学校社团的管理,规范社团活动,丰富校园文化生活,促进学生全面发展,根据《中华人民共和国教育法》和《社会团体登记管理条例》等相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本章程及管理制度。

第二条本章程及管理制度适用于我校所有正式注册的社团。

第三条社团活动应坚持“自愿参与、民主管理、服务学生、健康向上”的原则。

第二章社团成立与注册第四条社团成立条件:1. 有明确的社团名称、宗旨和活动范围;2. 有10名以上正式成员,其中应有1名以上担任负责人;3. 有固定的活动场所和必要的工作条件;4. 有健全的组织机构和管理制度。

第五条社团注册程序:1. 向校团委提出申请,提交社团成立申请表及相关材料;2. 校团委对申请进行审核,审核通过后颁发社团登记证书;3. 社团正式成立。

第三章社团管理第六条社团实行民主管理制度,设立理事会、监事会等组织机构。

第七条社团负责人职责:1. 组织策划社团活动;2. 负责社团财务;3. 维护社团合法权益;4. 向校团委汇报工作。

第八条社团成员权利:1. 参与社团活动的权利;2. 对社团工作的监督和建议权;3. 优先获得社团提供的资源和服务;4. 退出社团的权利。

第九条社团成员义务:1. 遵守社团章程和规章制度;2. 积极参加社团活动;3. 维护社团形象;4. 按时缴纳会费。

第四章社团活动第十条社团活动应围绕社团宗旨和活动范围开展,不得违反国家法律法规和社会公德。

第十一条社团活动应注重安全,活动前应进行风险评估,制定应急预案。

第十二条社团活动经费来源:1. 社团会费;2. 校团委拨款;3. 社会赞助;4. 其他合法收入。

第十三条社团活动经费使用应遵循以下原则:1. 合法、合理、节约;2. 用于社团活动、会员福利和社团发展;3. 严格财务管理制度,接受监督。

第五章附则第十四条本章程及管理制度由校团委负责解释。

第十五条本章程及管理制度自颁布之日起施行。

第六章社团终止第十六条社团有下列情形之一的,应予以终止:1. 社团成员人数不足10人;2. 社团活动长期中断;3. 社团活动违反国家法律法规;4. 社团成员集体退会;5. 社团自行解散。

大学生社团章程

大学生社团章程

大学生社团章程章换届制度篇一1、社团经费来源有:会员交纳的会员费,专题活动的社会赞助资金;学院给与部分活动的支持。

2、学社所有收支都必须入账备案,包括支出人、原因和凭据,并接受社团联合会和团工委监督,并在社团网站上对全社公开。

3、经费用途主要包括印制讲义、购买奖品、制作宣传材料、租用场地以及进行对外联络的经费等。

章财务制度篇二1、申请制度:凡本校研究生,热爱软件,遵守会规,均可申请参加。

2、社员义务:社员应热爱社团,诚心为同学服务。

社员应努力学好文化知识、学好技能、提高综合素质。

遵守和维护本社团章程,积极参与社团活动,贯彻执行社团各项决议。

切实开展批评与自我批评,勇于改正缺点和错误,虚心学习,互相帮助,维护团结,及时向社团反映社员的`意见和要求。

3、社员权利:社员有发起活动的权利。

社员对社团的各种活动有知情权和参与权。

社员对社团管理层有监督、推举和罢免权。

社员有选举和被选举权。

社员对社团经费的使用有知情权。

至少三名社员可以发起专项小组,当小组发展为超过六人时可申请成立部门,部长必须参与过至少一次专项活动。

4、理事会会议制度:理事会每周举行一次例会,主要内容是总结汇报各部门工作情况,筹划下一阶段活动,提出人事变动。

不能出席会议者务必在会议前请假,或指派一名代理人参加。

5、活动制度:社团活动分日常活动、自发活动和特别活动,每次活动分策划、执行和总结三个阶段。

活动发起者需提交策划书一份,经理事会讨论通过后,设立专项小组统一筹划执行,全部过程采用档案跟踪制度,由负责人提交档案到统筹部统一管理。

6、工作考核与奖惩制度:软件学社理事会接将定期对管理层进行考核奖惩并记录,主要以工作认真负责、部门工作开展顺利、社员反映良好为评优的前提,对于优秀人员优先提供锻炼提拔的机会,免除不合格。

7、人员职务:(1)会长:(2)副会长:(3)策划部部长:(4)宣传部部长:(5)外联部部长:(6)技术部部长:成员:(7)特聘老师:学生社团规章制度篇三无规矩,不成方圆。

社团部规章制度与章程

社团部规章制度与章程

社团部规章制度与章程第一章总则第一条为了规范社团部的管理,促进社团部的发展,保障社团成员的合法权益,特制定本规章制度与章程。

第二条社团部是学校的重要组成部分,是学生开展文体活动、实现自我价值的重要平台,所有社团部成员应遵守本规章制度与章程。

第三条社团部应当坚持党的领导,坚持社会主义核心价值观,积极参与学校和社会活动,促进青年学生的全面发展。

第四条社团部的宗旨是团结、创新、奉献、进取,倡导团结协作,积极创新,乐于奉献,勇于进取的精神。

第五条社团部遵循科学民主的原则,坚持合法、公平、公正、公开的管理方式,保持与学校其他组织的良好协调关系。

第二章组织结构第六条社团部设有部长、副部长、秘书长、财务部长等职务,具体职责由学校指导老师根据实际情况确定。

第七条社团部实行班级代表制,每个班级选举一名代表参加社团部会议,负责本班级的事务。

第八条社团部设有日常工作小组,负责具体活动的组织、策划和执行,小组成员由部长、秘书长等负责人确定。

第九条社团部每学年举行一次部长大会,审议并通过工作报告、财务报告等重要事项,选举新一届社团部干部。

第十条社团部每学期举行一次班级代表大会,汇报工作情况,听取意见建议,推荐优秀社团成员参与社团部工作。

第三章权利与义务第十一条社团部部长是社团部的最高负责人,负责制定工作计划、组织活动、安排人员、协调关系等工作。

第十二条社团部成员有权提出意见建议,参与决策,参加各类活动,享受社团部提供的服务。

第十三条社团部成员应当遵守社团部的规章制度与章程,听从部长的工作安排,服从组织决定,共同维护社团部的形象。

第十四条社团部成员有义务积极参加社团部的各项活动,发挥自己的特长和优势,共同努力,取得更好的成绩。

第十五条社团部成员不得从事任何损害社团部利益、影响社团部形象的行为,如有违反,将受到相应的处罚。

第四章管理制度第十六条社团部每月定期召开一次部务会议,讨论并解决工作中遇到的问题,制定下月工作计划。

第十七条社团部每周定期召开一次活动策划会议,确定本周活动内容、时间、地点和人员,保证活动的顺利进行。

学校社团制度章程

学校社团制度章程

第一章总则第一条为规范学校社团管理,促进社团健康发展,丰富学生课余生活,提高学生综合素质,根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国社会团体登记管理条例》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本章程。

第二条本章程适用于我校所有正式注册的社团组织。

第三条学校社团是指在自愿原则基础上,由学生自主发起、组织、管理,以兴趣、爱好、特长为纽带,开展各类活动的非营利性组织。

第四条学校社团的宗旨是:服务学生,丰富校园文化,促进学生全面发展,为社会主义精神文明建设贡献力量。

第二章组织机构第五条学校社团实行理事会领导下的主席负责制。

第六条理事会是社团的最高权力机构,负责制定社团的发展规划、年度工作计划和重大决策。

第七条理事会由主席、副主席、秘书长、各部部长和部分社团成员组成。

第八条主席是社团的法定代表人,对理事会负责,主持理事会日常工作。

第九条副主席协助主席工作,分管社团的某一部门或特定工作。

第十条秘书长负责处理日常事务,协调各部门工作,负责社团的财务、档案、宣传等工作。

第十一条各部部长负责本部门的日常工作,协助秘书长工作。

第十二条社团成员应积极参与社团活动,履行会员义务,享有会员权利。

第三章社团活动第十三条社团活动应遵循以下原则:(一)遵守国家法律法规,维护社会公德,不得违反学校纪律。

(二)尊重他人,团结协作,发扬团队精神。

(三)注重实践,创新活动形式,提高活动质量。

(四)积极参与学校组织的各类活动,扩大社团影响力。

第十四条社团活动主要包括:(一)学术交流:举办讲座、研讨会、论坛等活动,提高会员的学术素养。

(二)文化艺术:举办各类文艺演出、展览、比赛等活动,丰富校园文化生活。

(三)体育竞技:举办各类体育比赛、运动会等活动,增强会员体质。

(四)志愿服务:组织志愿者开展社会公益活动,服务社会。

第四章社团经费第十五条社团经费来源:(一)学校拨款。

(二)会员会费。

(三)社会赞助。

(四)其他合法收入。

第十六条社团经费使用:(一)用于社团活动的开展。

大学社团章程规章制度

大学社团章程规章制度

大学社团章程规章制度第一条本社团章程根据《中华人民共和国社会团体管理条例》有关规定制定。

第二条本社团是一个由自愿加入的、共同进行特定活动或者从事特定事业的大学在校学生自主组织。

第三条本社团名称为“XX大学XX社团”,以下简称“社团”。

第四条本社团宗旨是遵守国家法律法规,积极参与学校教育教学活动,推动学生综合素质的提高,促进学生交流互助,丰富学生课余生活。

第五条本社团遵循公开、公平、公正的原则,接受全体社团成员监督。

第六条本社团遵循民主、平等、自愿、互助的原则。

第七条本社团不得有政治倾向,不得进行政治活动。

第八条本社团的活动范围为校内,校外活动需经学校批准。

第二章组织机构第九条本社团设主席团、顾问、秘书处、部门。

第十条主席团为最高决策机构,由主席、副主席、秘书长、财务负责人组成。

主席团成员由全体社团成员通过选举产生,任期一年。

第十一条顾问由学校相关领导人员担任,为社团提供指导和支持。

第十二条秘书处负责社团的日常管理工作,由秘书长领导。

第十三条社团根据活动内容设立不同部门,由部长领导。

第三章会员第十四条本社团接受全体在校学生自愿加入。

第十五条社团会员有义务参加社团的活动并遵守章程规定。

第十六条社团会员有权提出建议和意见,有权参与社团的决策。

第十七条社团会员应坚决维护社团的荣誉和形象。

第十八条社团会员应遵守社团的纪律,不得损害社团的利益。

第十九条社团会员有权利查看社团的财务状况和活动情况。

第二十条社团会员有权利参加社团组织的各类活动。

第四章会费管理第二十一条社团会员应按规定缴纳会费。

第二十二条会费具体数额由主席团根据活动需求决定,并报学校审核。

第二十三条会费用于社团活动的经费支出,必须向会员公开收支情况。

第五章活动安排第二十四条社团应每学期制定活动计划,并报学校备案。

第二十五条社团活动应当积极宣传,动员会员参与。

第二十六条社团活动不得违反国家法律法规和学校规定。

第二十七条社团活动需要向学校申请场地和物资支持的,应提前知会主席团。

社团章程模板规章制度

社团章程模板规章制度

第一章总则第一条为加强社团管理,规范社团活动,促进社团健康发展,特制定本章程。

第二条本社团名称为:[社团名称],以下简称“本社团”。

第三条本社团的性质:[社团性质],是非营利性学生组织。

第四条本社团的宗旨:[社团宗旨],以[主要活动内容]为载体,提高会员的综合素质,丰富校园文化生活。

第五条本社团的办公地点:[办公地点]。

第六条本社团的注册日期:[注册日期]。

第二章组织机构第七条本社团的最高权力机构为会员大会,会员大会的职权包括:(一)制定和修改本社团章程;(二)选举和罢免社团理事会成员;(三)审议理事会的工作报告和财务报告;(四)决定社团的重大事项;(五)决定社团的终止。

第八条会员大会每年至少召开一次,由理事会负责召集。

第九条本社团设理事会,理事会是会员大会的执行机构,对会员大会负责。

第十条理事会的职权包括:(一)执行会员大会的决议;(二)筹备召开会员大会;(三)向会员大会报告工作和财务状况;(四)决定社团的重大事项;(五)决定设立和撤销分支机构、代表机构和实体机构;(六)决定会员的吸收和除名;(七)决定社团内部机构的设置;(八)决定社团工作人员的聘任和解聘;(九)领导社团各机构开展工作;(十)制定社团内部管理制度。

第十一条理事会由[理事会成员人数]名理事组成,理事会设会长一名,副会长若干名,秘书长一名。

第十二条理事会成员应具备以下条件:(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导;(二)具有良好的道德品质和较强的组织协调能力;(三)热心社团工作,有奉献精神;(四)具备一定的专业知识或特长。

第十三条理事会成员的产生和罢免:(一)理事会成员由会员大会选举产生;(二)理事会成员的罢免由会员大会决定。

第三章会员第十四条本社团的会员分为普通会员和荣誉会员。

第十五条普通会员享有以下权利:(一)参加本社团的活动;(二)对本社团工作的建议、批评和监督权;(三)选举权和被选举权;(四)入会自愿,退会自由。

第十六条普通会员履行以下义务:(一)遵守本社团章程,执行本社团决议;(二)维护本社团合法权益;(三)积极参加本社团活动,完成本社团委托的任务;(四)按时缴纳会费。

社团章程【优秀9篇】

社团章程【优秀9篇】

社团章程【优秀9篇】篇一:社团章程篇一第一章总则为提高本校学生的身体素质,推广“全民健身计划”,活跃我校课余文化生活,促进并推动专项体育运动水平。

为了进一步加强和规范我校羽毛球社团的一系列羽毛球社团日常事物管理,推动羽毛球社团有序的发展,繁荣羽毛球社团的文化底蕴,现特此制订该章程。

第二章会内组织结构设置第一条:本羽毛球社团内部组织结构设置分为社长、副社长、组织策划部、财政管理部、外联宣传部等。

第二条:会内各部门职能说明:(一)社长:主要负责羽毛球社团内部的大小事,既本社团的"法人代表",具有重大会务的决定权召开男子羽毛球社团的任何会议,有权进行会干的选拔,委任,领导会内部的所以部门,管理男子羽毛球社团的所有的档案文件。

具有本会重大事务的决定权。

主管:组织策划部(二) 副社长:辅助社长的工作,监督并辅助羽毛球社团所有部门开展的所有活动。

收取各部门的计划和总结 ,定期理出羽毛球社团的所有计划和总结。

记录羽毛球社团内部所有的会议、活动的内容和考勤。

(三) 财经管理部:定期收取并管理羽毛球社团所有会员会费,在社长,副社长或秘书的监督下进行会费的使用(四) 外联宣传部:负责男子羽毛球社团对外的联系事务和羽毛球社团的宣传事宜。

(五) 组织策划部:负责对羽毛球社团内部人员的调整、考核活动及会议的策划和组织。

第三条。

会干选拔的必要条件:1、热爱本会,积极遵守会内的一切规章制度。

2、思想要求积极向上,肯为羽毛球社团奉献一切,凡事以羽毛球社团为先。

3、工作认真负责,团结,帮助社员,具有一定的组织,领导及协调能力。

4、社团的委任人选范围是面向高一,高二学生5、社长委任下一任社长或各部门会干时,需召开会员大会进行投票,6、委任人担任该职务必须有2/3的票数方可担任,通过后报学生团体联合会批复,投票现场必须找学生团体联合会委员或负责人到场。

第三章男子羽毛球社团活动的形式第一条:羽毛球社团内部的日常训练(理论 +实践)活动(包括会干)。

学校社团章程及管理制度

学校社团章程及管理制度

第一章总则第一条为规范学校社团的组织与活动,提高社团成员的素质和能力,丰富校园文化生活,促进校园和谐发展,特制定本章程。

第二条学校社团是指在校内依法成立的、由学生自愿组成的、具有独立法人资格的群众性组织。

第三条学校社团必须遵守国家法律法规,坚持社会主义办学方向,弘扬社会主义核心价值观,服务于学生全面发展。

第二章组织机构第四条学校社团的最高权力机构为会员大会,会员大会的职权包括:(一)制定和修改章程;(二)选举和罢免理事会成员;(三)审议理事会工作报告;(四)决定社团的重大事项;(五)决定终止事宜。

第五条理事会是会员大会的执行机构,负责社团的日常工作。

理事会由会长、副会长、各部部长及若干理事组成。

第六条会长是社团的法定代表人,对内主持理事会工作,对外代表社团。

第七条副会长协助会长工作,分管社团的某一方面工作。

第八条部长负责各部的日常工作,协调各部之间的关系。

第三章会员第九条会员分为普通会员和荣誉会员。

第十条普通会员应当具备以下条件:(一)具有完全民事行为能力的在校大学生;(二)自愿加入社团,并遵守社团章程;(三)积极参与社团活动,为社团发展做出贡献。

第十一条荣誉会员由理事会决定,是对社团有特殊贡献的个人或团体。

第十二条会员享有以下权利:(一)参加社团组织的各项活动;(二)选举权和被选举权;(三)对社团工作提出建议和批评;(四)要求退出社团。

第十三条会员应当履行以下义务:(一)遵守社团章程;(二)执行社团决议;(三)维护社团荣誉;(四)按时缴纳会费;(五)完成社团交办的任务。

第四章社团活动第十四条社团活动应当围绕章程规定的宗旨,积极开展各类有益于学生成长的活动。

第十五条社团活动应当遵守国家法律法规,不得违反社会公德。

第十六条社团活动应当注重创新,提高活动质量,增强吸引力。

第十七条社团活动应当定期举办,如每月一次例会、每学期一次大型活动等。

第五章管理制度第十八条社团经费来源:(一)会员缴纳的会费;(二)学校拨款;(三)社会赞助;(四)其他合法收入。

社团章程及规章制度

社团章程及规章制度

社团章程及规章制度第一章总则第一条为了丰富校园文化生活,促进会员间的交流和合作,提高会员的创造力和团队合作能力,特制定本章程。

第二条创意无限社团是一个由学生自愿参加、自我管理、具有独立法人资格的学生组织。

第三条社团遵循学校相关规定,按照本章程开展活动。

第四条社团遵循“自愿、平等、互助、友爱”原则,鼓励会员积极参与社团活动,共同进步。

第五条社团章程及规章制度经社团成员大会通过后生效。

第六条社团成员可根据实际情况对本章程进行修订、补充,经社团成员大会通过后生效。

第七条本章程解释权归创意无限社团成员大会所有。

第二章社团宗旨第一条创意无限社团旨在激发会员们的创意潜能,开拓视野,培养创新思维,积极推广创意文化。

第二条创意无限社团致力于构建一个开放、包容、创新的交流平台,鼓励会员们发挥自己的特长和创意,共同探讨问题、解决问题。

第三章社团组织结构第一条创意无限社团设立理事会,由主席、副主席、秘书长、财务长等组成。

第二条理事会每年定期换届,新一届理事会成员经社团成员大会选举产生。

第三条理事会负责社团的日常管理和活动组织,任期为一年。

第四章社团活动第一条创意无限社团每学年组织丰富多彩的活动,包括但不限于讲座、比赛、展览、工作坊等。

第二条会员可根据自己的兴趣和能力自愿参与社团活动。

第三条社团活动遵循自愿原则,不得强制会员参加。

第五章会员权利和义务第一条会员有权参加社团组织的各项活动,并提出建议和意见。

第二条会员有义务遵守社团章程和规章制度,积极参与社团活动,维护社团形象。

第六章社团经费管理第一条创意无限社团经费来源包括但不限于学校拨款、赞助、会员捐赠等。

第二条社团经费由财务长管理,必须按规定使用,不得私自挪用。

第七章社团纪律第一条会员须遵守社团章程和规章制度,严禁违反学校规定、社会法律法规。

第八章社团解散第一条如社团因故不得不解散,须由社团成员大会通过决议,报学校相关部门批准。

第二条社团解散后,剩余经费须按比例返还给会员或捐赠给学校。

社团团体管理章程模板范本

社团团体管理章程模板范本

第一章总则第一条本章程旨在规范社团团体的组织管理,明确社团团体的宗旨、任务、组织机构、管理制度和活动原则,确保社团团体健康、有序、高效地开展各项活动。

第二条本章程适用于所有加入本社团团体的成员。

第三条本社团团体的宗旨是:团结广大成员,共同学习、交流、成长,为会员提供展示自我、提升能力的平台,为社会发展贡献力量。

第四条本社团团体的任务包括:(一)组织各类培训、讲座、研讨等活动,提高会员的专业技能和综合素质;(二)开展社会实践活动,增强会员的社会责任感;(三)举办各类比赛、展览,展示会员的才华和成果;(四)加强与其他社团团体的交流与合作,扩大社团影响力。

第二章组织机构第五条本社团团体设理事会,理事会为社团的最高决策机构。

第六条理事会成员由以下人员组成:(一)会长:负责社团的整体工作,主持理事会会议;(二)副会长:协助会长工作,分管各部门;(三)秘书长:负责社团的日常事务,协调各部门工作;(四)各部门负责人:负责本部门的日常工作。

第七条理事会设秘书处,负责理事会决策的执行和日常事务的处理。

第三章管理制度第八条社团团体实行民主集中制,重大事项由理事会讨论决定。

第九条社团团体定期召开理事会会议,讨论社团的重大事项,如社团的发展方向、经费预算、重大活动等。

第十条社团团体设立财务管理制度,确保经费使用的合理性和透明度。

第十一条社团团体设立档案管理制度,对社团的文件、资料进行归档和保管。

第四章活动原则第十二条社团团体活动遵循以下原则:(一)遵守国家法律法规,尊重社会公德;(二)注重实际效果,提高会员的参与度和满意度;(三)合理利用资源,确保活动安全、有序;(四)创新活动形式,丰富会员的业余生活。

第五章成员权利与义务第十三条本社团团体成员享有以下权利:(一)参加社团组织的各类活动;(二)对社团工作提出意见和建议;(三)获得社团提供的各项服务;(四)优先参加社团组织的培训、讲座等活动。

第十四条本社团团体成员承担以下义务:(一)遵守社团章程,维护社团的合法权益;(二)积极参加社团组织的活动,为社团发展贡献力量;(三)按时缴纳会费,支持社团工作;(四)保守社团秘密,维护社团形象。

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新声文学社章程
第一章总则
第一条:安徽新华学院新声文学社成立于二零零二年十一月九日,是院团委指导下的学生自发组成的纯文学创作团体。

第二条:文学社办刊是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,力求弘扬时代主旋律,真实再现青年大学生的学习、生活情况,反应其精神风貌,维护校园稳定,丰富校园文化生活,努力做到以崇高的理想塑造学生,以高尚的精神鼓舞学生,以高品位的文化陶冶学生,以有益的活动引导学生。

第三条:文学社秉承“厚德、求真、博学、创新”的校训,以“为同学们办,给同学们看”为方向标,使之走出校园,走向合肥,走出安徽,走向全国。

第四条:文学社实行院团委指导下的社长负责制并接受院团委的监督。

第二章文学社组织机构
第五条:根据我社发展情况,社团分全体成员大会和理事会。

第六条:全体成员大会是最高权力机构,社员常委会是其常设机构。

第七条:理事会是社团常设机构、由理事长(社长)、副理事长(副社长)、理事(正副主编、正副办公室主任、各部正副部长)组成,理事会内设一室十部:办公室、编辑部、记者部、宣传策划部、外涉部、网络部、人力资源部、文艺部、学习部、企业文化部、信息咨讯部。

第八条:文学社各部门主要职能:
第三章社员的权利和义务
第八条:有权参加社团的各项活动,出席社团有关会议。

第九条有表决权、选举权和被选举权。

第十条:优先获得社团推荐加入上级文艺组织、报社通讯员、学生编辑,向有影响力的刊物推荐作品的权力。

第十一条:有权对社团对项工作进行讨论、建议、批证和监督。

第十二条:遵守社团章程和学校各项规章制度,执行社团决议,勤奋创作。

第十四条:遵纪守法,维护集体荣誉,未经许可,不得以社团名义进行文学或非文学活动。

第十五条:热爱学习,具有较强的学习上进心。

第十六条:道德品质优秀,尊敬师长,团结同学,有较强的思想觉悟和法律意识。

第四章活动
第十七条:社团围绕本社宗旨开展活动。

1、组织各种形式的交流会、笔会、文学社团联欢会等。

2、组织各种形式的有奖征文比赛、文学作品欣赏会、辩论赛、演讲比赛等。

3、推荐社团社员加入有影响力的上级文艺组织,推荐社员优秀习作。

4、与校外有影响的报社、杂志社、校园文学团体进行交流,扩大我校文学社的知名度。

5、邀请知名人士、专家、领导、老师给以工作上的指导。

6、编辑出版《新声》期刊、〈〈新声〉〉及相关报纸。

7、接受领导分配的工作任务,并认真完成。

第十八条:组织和机构
1、社团的全体成员大会是最高权力机构,社员常委会是其常设机构。

社员全体大会的职权是:(1)制定和修改社团章程及有关制度、条例、方案等;(2)选举理事成员。

2、社团理事会职权:(1)商讨重大联谊交流活动,并经过上级主管部门批准;(2)决定社团重要工作的开展。

3、理事长职能:(1)在各理事中提拔候选人并由社团社员全体大会投票决定,并经有关领导批准;(2)负责统筹工作,筹划社团活动,为文学社持续稳定健康发展创造有利的条件;督促文学爱好者相互交流、相互学习;主持理事会;督促文学社成员学好专业课程;再御任前一个月,提名下任社长候选人;时时向相关领导汇报相关情况.
4、副理事长职能:(1)由社团全体成员大会投票决定;(2)有一定的文学创作能力和文学活动能力,在校园文学爱好者中有一定的影响力,能受到文学爱好者的信任;(3)协助理事长工作,具体落实文学社有关工作;协同理事长协调各方面的关系;当理事长不在时,经允许,代理理事长职权。

5、各理事职责:(1)主编:由全体社员投票产生,必须在文学创作方面有优秀的成绩和一定的文学鉴赏力;有一定的刊物出版经验;统筹负责期刊(报刊)编排工作;签发《发稿笺》;提名副主编候选人。

(2)副主编:协助主编工作,具体落实期刊(报刊)编排工作;当主编不在时,经允许代理主编职权。

(3)办公室理事:负责人员考核,负责办公室日常事务(安排值日、考核人员、调
动人员、布置办公室、收发钥匙、保存档案、整理报刊杂志、财务管理等)。

(4)各部部长:统筹负责本部工作;在对我社高度负责的基础上自主安排本部成员人数及工作分配,决定本部成员的去留(开除与录用);评优时,提名本部优秀成员候选人;在御任前一个月提名下任部长人选。

6、部门职能:(1)编辑部:负责审稿、写稿、编排、校对、集体参赛、以书信形式向外投稿等;(2)记者部:负责我院重大活动的采访并写采访稿(报道)、采访其它社团、采集稿件等;(3)宣传部:准备并储存图片、书写海报、宣传文学社等;(4)外涉部:与院外文学社、杂志社、报社交往以及拉赞助等;(5)网络部:利用网络与其它社团、单位交往;搜集、下载与文学或文学社有关的知识、用电子信箱向外投稿、组建并维护我社网站等;(6)组织部:组织、策划联谊会、辩论赛、演讲比赛等有关丰富文学社社员生活的活动。

第五章财务管理
第十九条:新声文学社财务管理本着“服务社团,合理开支”的原则,促使资金使用合理化,优化资金运转。

第二十条:资金筹集:(1)一般情况下不向成员收取不必要的费用,必要时,经学校有关部门批准,并接受其监督的情况下,我社收取一定的费用,且数量在一定的限度内;(2)文学社通过写投稿、集体参赛获得的稿费;(3)必要时向系或学院申请部分资金;(4)通过其它方法合理集纳资金。

第二十一条:文学社资金用于内部建设和组织各项活动。

第二十二条:文学社实行财务公开制并接受有关部门和成员的监督,每月底清算本月帐目,由理事会不定期对帐目进行核对。

第二十三条:财务人员不得私自挪用或转借资金,一经发现,将由理事会酌情给予处理。

第二十三条:发票、资金审批要做到职责明确,本着管帐不管钱的原则,做到帐实相符。

第六章分则
第二十五条:文学社另制定了《新声文学社中层学生干部选拔实施方案(草案)》、《新声文学社奖惩制度》以及《新声文学社办公室管理制度》。

第二十六条:本章程未尽事宜,由本社团理事会负责解释。

第二十七条:本章程自2005年3月3日正式生效。

新声文学社
2005年3月3日
新声文学社奖惩制度
1、在文学社有不团结行为表现的,一经发现,立即开除。

2、任何成员在投稿时抄袭或剽窃他人作品者一经发现,立即开除。

3、各成员应准时出席各种会议,无故迟到两次或缺席行为,立即开除,一个月请假不得超过两次。

4、值班值日不认真,日常行为有严重损害社团形象者,由理事会酌情处理。

5、每次重大活动完成后,进行总结:
(1)对于工作中表现积极、认真负责、有突出贡献的个人给予公开表扬,并授予“优秀个人”称号。

(2)对于活动中作风散漫、不负责任者予以警告处分,对工作有重大失误者,记过一次。

6、受两次警告处分者,记过一次,若再受警告或警告以上者,立即开除。

7、凡在〈〈新华学院报〉〉、市级、省级或国家级报刊杂志发表文章的同学,以及省级重大比赛中获奖的同学,经核实,文学社将给予相应的奖励。

8、学期末总结,将对整个学期中工作表现空出,认真负责者授予“文学社优秀个人”荣誉称号,这是新声文学社对个人的最高奖励。

9、期末总评,对于工作突出的部门,将评出最佳部门一个,评定标准主要有:
(1)工作计划及工作总结;
(2)日常任务的完成情况;
(3)整个部门在重大活动中的表现;
(4)部门成员的工作表现;
(5)理事会对各部门的评定。

10、新声文学社的各成员应严格自律,努力提高自身素质,维护本社团的形象,为文学社的自身建设贡献自己的力量。

11、制度及其附则解释权归新声文学社理事会。

新声文学社
2005年3月3日。

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