集团客户经理基本功之客户拜访
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集团客户经理基本功(一),客户拜访
一、本人实操心得。
因为工作关系,增加了首席客户代表的角色,与客户经理直接访问客户,发现有些基本功还是要重复一下的。
以客户经理为中心角色(秘书类),外联客户、内联相关角色资源。
按客户拜访流程描述。
(一)准备。
1、与客户预约,时间、地点、参加人、主要议题。
需要准备:资料、杂志;可能的发票、SIM卡、交费卡、手机等物料。
2、与内部预约,时间、地点、参加人、主要议题。
与司机明确多少人,何时到何地点,通常应该提前5-10分钟,由司机确定几点出发。
应短信、邮件沟通各参会相关人员。
客户经理应先到达集合地点等候大家,确认司机和车辆;过时,即应电话联系,按职级由高到低电话催促。
(二)途中(来回)。
去途中,与大家再次确定沟通主题,客户方的信息(包括见面人的特点等),尽可能完全的信息。
如果预计迟到,必须尽快通报客户;如果希望客户迎接自己方领导,也就及时沟通进度信息。回程中,统一大家的意见,明确分工、路标,请领导确认或者指示。
(三)拜访期间。
开场白。
话题把握。
结束小结,确认工作路标,明确客户和移动方的分工角色。
见缝插针地完成细节事项,如交付卡、收取支票等。
要努力引见随队领导见更多的客户方的人,哪怕是联系人,领导也应认真的交换名片,聊几句,这是一种尊重、服务的尊重。领导也要刻意要求见更多的人,这是对客户经理的工作深度的一种考察,同时为打造更深的客户关系做准备。
(四)结束
摘要纪要;邮件共享;记录系统。
安排和跟踪相关工作。
二、理论摘抄(天津公司与中研咨询公司的成果)
客户拜访
纲要
―拜访准备 4 要素
―客户拜访7 事项
―应对不太喜欢交谈的客户 3 方法
―应对客户不满 5 方法
―拜访技巧16 字真言
―10 类客户应对法
―行业术语简表(见附件一)
―营销工作报告(见附件二)
∙拜访准备工作
―确定拜访目的,提前准备拜访预案,明确拜访重点内容;
―确定拜访类型:业务服务、需求了解、业务营销;
―明确向客户介绍的内容或解答客户关心的问题;
―登门拜访前,至少提前一天和客户预约。
∙拜访注意事项
―严格遵守预约时间,且至少提前5分钟到达预约地点;
―拜访开始时,首先要营造出良好的洽谈氛围,包括态度友好地自我介绍、介绍拜访目的以及时限;―要采取灵活多样的方式鼓励客户交流,打消客户的顾虑;
―对客户不同的行为要采取不同的反应;
―拜访中要注意掌握技巧;
―拜访结束时,及时总结要点,并就下一步工作达成共识,为今后的配合留下余地,最后对客户表示感谢,并申明本次洽谈很有意义;
―正式拜访结束后48个小时内进行电话感谢。
∙如何应对不太喜欢交谈的客户
对于客户经理来说,遇到不太喜欢交谈的客户其实是遇到了机会,如果引导客户打开思路,将会受益匪浅。
―避免封闭式问题,采用开放式问题,引导客户思路;
―和客户建立相互信任的关系;
―找出共同语言及共同经历、共同爱好。
真实案例:一位负责政府机关的客户经理,遇到了一位寡言的科技处员工。在遇到沟通瓶颈的时候,客户经理与对方聊起了自己毕业于计算机专业,双方由此相谈甚欢,客户经理不但获得了自己想要的信息,甚至还额外得知了客户方每年的信息化预算金额,而预算金额在客户经理拜访其他部门时,客户均守口如瓶。
∙如何应对客户不满
只要有服务就会有不满,客户经理应具备应对的成熟方法。
―要诚恳地向客户做出解释;
―勇于承认目前服务的不足以及改进措施;
―不要反过来生客户的气;
―当客户因其他人而生气时,要保持不偏不倚的态度,不要随声附和;
―切记:不要试图战胜客户,你战胜客户的同时,基本上意味着已经失去了这个客户。
∙拜访客户时的技巧
掌握“少说多听,适当牵引、中性词语、归纳总结”的技巧:
―提出问题以后,要注意力集中、仔细聆听,尽可能少说多听;
―当客户严重跑题的时候,不要生硬的进行调整,可以利用“先肯定,后牵引”的方法,例如:“您说的没错/您说的太对了。我刚才听您说…”等语言将话题引入正途;
―保持适当的眼神接触;
―通过点头或中性词表达自己的态度(“恩”、“啊”、“哦”等);
―要注意阶段性地与客户确认自己理解是否正确;
―最后及时总结、归纳,并与客户核实。
∙针对不同类型客户的沟通方法
我们将客户分为心直口快型、沉着冷静型、好友社交型、孤立排他型、讨价还价型、优柔寡断型、、自我吹嘘型、豪爽干脆型、喋喋不休型、虚情假意型等多种类型,并针对每种类型总结了应对方法。请参加下表:针对不同类型客户的方法。
类型应对方法
心直口快型对于这种客户首先不能让他发怒,特别是在用词的态度上一定要特别地小心,稳重地与对方接触,不要对任何事情发表评论,你要做个好听众,适时地赞美或称赞他
表:针对不同类型客户的方法