最新职务侵占罪数额标准
天津职务侵占罪量刑标准
Difficult circumstances serve as a textbook of life for people.整合汇编简单易用（页眉可删）天津职务侵占罪量刑标准导读：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪属于特殊的刑事犯罪，是在工作中比较常见的一种犯罪。
实践中，只要法律规定的犯罪主体才能构成该罪。
而各地关于职务侵占罪量刑标准的规定不同，下面带来天津职务侵占罪量刑标准，供你参考。
一、职务侵占罪该怎么量刑职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、职务侵占最新数额规定按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。
在对职务侵占罪进行处罚时，需要根据当地规定的数额标准进行处罚。
侵占公司、企业财物数额不同，那么对行为人的量刑标准也就不一样。
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职务侵占罪的立案标准是怎样的
一、职务侵占罪的立案标准是怎样的职务侵占罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。
职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。
职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
这里的数额，应当以累计金额计算。
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。
而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了“5000－20000元”的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。
发达区数额较大的就是10万左右，一般为2－3年有期徒刑。
如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。
应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。
各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。
职务侵占罪的立案标准是怎样的二、职务侵占罪的处罚是怎样的犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
本罪是告诉才处理的。
三、职务侵占罪的认定1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
职务侵占数额特别巨大量刑标准
职务侵占数额特别巨大量刑标准职务侵占，指的是公职人员利用职务之便，非法占有公共财物或者他人财物的行为。
如果涉及数额特别巨大，将面临刑事追究。
本文将以《职务侵占数额特别巨大量刑标准》为标题，探讨职务侵占数额特别巨大的概念、影响及刑事责任。
一、职务侵占数额特别巨大的概念职务侵占数额特别巨大，是指公职人员在执行职务过程中，非法占有公共财物或者他人财物的数量达到了法定标准。
依据《刑法》规定，职务侵占数额特别巨大的标准为人民币三十万元以上，或者占用的财物价值达到国家工资、福利标准三年以上的数额。
二、职务侵占数额特别巨大的影响职务侵占数额特别巨大，不仅涉及到被侵占方的利益，更会对社会造成不良影响。
一方面，职务侵占行为会导致国家和社会财产的损失，对公共利益造成损害，损害了公民的合法权益，破坏了公平公正的社会秩序。
另一方面，职务侵占行为会引起公众对政府和公职人员的不信任和质疑，影响政府形象和公职人员形象，甚至会引发社会不稳定因素。
三、职务侵占数额特别巨大的刑事责任职务侵占数额特别巨大，是一项严重的刑事犯罪行为。
根据《刑法》规定，职务侵占数额特别巨大的犯罪行为，将面临三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，最高可判处无期徒刑。
对于职务侵占数额特别巨大的犯罪行为，司法机关应当依法予以打击和惩治，并严格依照法律规定确定刑事责任。
同时，也应当加强对公职人员的监督和管理，营造良好的社会风气和公共治理环境。
四、结语职务侵占数额特别巨大是一项严重的刑事犯罪行为，不仅损害了公共利益，更破坏了社会公正和公平的秩序。
因此，我们应当加强对公职人员的监督和管理，促进公共治理环境的改善，营造良好的社会风气。
同时，也应当加大对职务侵占犯罪的打击和惩治力度，维护社会公正和公平的秩序，推动社会的和谐发展。
职务侵占罪的数额认定标准是怎样的
职务侵占罪的数额认定标准是怎样的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额较⼤的⾏为。
那么，职务侵占罪的数额认定标准是怎样的呢?店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
职务侵占罪的数额认定标准是怎样的根据法律规定，职务侵占罪⽴案追诉数额为在五千元⾄⼀万元以上，具体量刑标准需按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的⼆倍、五倍执⾏。
《最⾼⼈民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件⽴案追诉标准的规定(⼆)》第⼋⼗四条规定：公司、企业或者其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额在五千元⾄⼀万元以上的，应予⽴案追诉。
《中华⼈民共和国刑法》第⼆百七⼗⼀条规定：公司、企业或者其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额较⼤的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨⼤的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的⼈员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到⾮国有公司、企业以及其他单位从事公务的⼈员有前款⾏为的，依照本法第三百⼋⼗⼆条、第三百⼋⼗三条的规定定罪处罚。
《最⾼⼈民法院最⾼⼈民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼗⼀条规定：刑法第⼀百六⼗三条规定的⾮国家⼯作⼈员受贿罪、第⼆百七⼗⼀条规定的职务侵占罪中的“数额较⼤”“数额巨⼤”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的⼆倍、五倍执⾏。
《最⾼⼈民法院最⾼⼈民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼀条规定：贪污或者受贿数额在三万元以上不满⼆⼗万元的，应当认定为刑法第三百⼋⼗三条第⼀款规定的“数额较⼤”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚⾦。
《最⾼⼈民法院最⾼⼈民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼆条规定：贪污或者受贿数额在⼆⼗万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百⼋⼗三条第⼀款规定的“数额巨⼤”，依法判处三年以上⼗年以下有期徒刑，并处罚⾦或者没收财产。
职务侵占罪立案标准
来源：重庆智豪律师事务所编辑：张智勇律师（赵红霞辩护律师）刑事知名律师张智勇释义职务侵占罪立案标准
职务侵占罪立案标准
职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪立案标准
职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。
本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。
1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
”
职务侵占罪立案标准
所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。
对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。
构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
这里的数额，应当累计计算。
职务侵占罪立案标准
应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。
各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。
职务侵占罪立案标准。
职务侵占法条
职务侵占法条职务侵占法条是我国刑法中关于职务侵占罪的相关规定。
职务侵占罪是指在国家机关、企事业单位、社会团体等组织中担任职务的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
下面我们将从职务侵占罪的定义、构成要件、处罚规定以及防范措施等方面进行详细解析。
一、职务侵占法条概述职务侵占法条主要包括我国刑法中第二百七十一条的规定，该法条对职务侵占罪进行了详细阐述。
职务侵占罪是一种侵犯财产的犯罪行为，严重损害了单位的合法权益，破坏了社会经济秩序。
二、职务侵占罪的定义和构成要件根据刑法第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指在国家机关、企事业单位、社会团体等组织中担任职务的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
构成职务侵占罪的要件包括：1.犯罪主体：担任职务的人员。
2.犯罪主观方面：故意，即明知是非法占有他人财物，仍决意实施。
3.犯罪客观方面：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。
4.犯罪数额：数额较大。
三、职务侵占罪的处罚规定根据刑法第二百七十一条的规定，对职务侵占罪的处罚分为以下几种：1.数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役；2.数额巨大，处五年以上十年以下有期徒刑；3.数额特别巨大，处十年以上有期徒刑。
四、我国法律对职务侵占罪的防范措施为了预防和打击职务侵占罪，我国法律采取了一系列措施，包括：1.完善立法，明确职务侵占罪的定义和构成要件；2.加大对职务侵占罪的刑罚力度，提高犯罪成本；3.强化执法力度，对涉嫌职务侵占罪的人员严肃查处；4.开展法治宣传教育，提高社会公众对职务侵占罪的认识。
五、典型案例分析以下是一个关于职务侵占罪的典型案例：某上市公司财务总监李某，利用职务便利，将公司资金人民币1000万元转移至个人账户，用于个人投资。
后李某被公安机关抓获，李某对犯罪事实供认不讳。
根据刑法第二百七十一条的规定，李某的行为构成职务侵占罪。
最终，李某被判处有期徒刑五年，并处罚金人民币50万元。
山东省职务侵占罪立案标准
山东省职务侵占罪立案标准一、概述。
山东省职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或者非法收受他人财物的行为，依照刑法规定构成犯罪的行为。
针对这一罪行，山东省制定了一系列的立案标准，以确保公正、公平地处理职务侵占案件。
二、立案标准。
1. 公共财物的标准。
对于职务侵占罪中的公共财物，山东省规定必须符合以下条件，首先，公共财物必须是属于国家、集体所有的财物，包括但不限于国有资产、公共财政资金等；其次，公共财物必须是由国家工作人员在履行公务过程中侵占的，而非私人财产。
2. 侵占数额的标准。
针对职务侵占罪中的侵占数额，山东省规定必须符合以下条件，首先，侵占数额必须达到一定标准，一般是指数额较大，对国家和集体利益造成较大损失的情况；其次，侵占数额必须是经过核实和确认的，不能凭空指控或猜测。
3. 职务侵占行为的标准。
在立案过程中，除了对公共财物和侵占数额进行核实外，还需要对职务侵占行为进行准确定性的认定。
山东省规定，必须能够明确证实国家工作人员利用职务上的便利，实施了非法占有公共财物或者非法收受他人财物的行为，且具有故意或者明显过失。
4. 证据的标准。
在立案过程中，证据是至关重要的。
山东省规定，必须有充分、确凿的证据证明国家工作人员的职务侵占行为，包括但不限于书证、物证、证人证言等。
同时，证据必须合法获取，不能违反法律规定。
5. 立案的程序标准。
在立案过程中，必须严格按照法定程序进行，确保程序的合法性和公正性。
山东省规定，必须由具有立案权的机关进行立案，严格按照法定程序进行审查和决定，不得违法干预或者滥用职权。
三、结语。
山东省职务侵占罪立案标准的确立，有利于规范立案程序，保障公民的合法权益，维护社会的公平正义。
在实际工作中，相关执法人员应当严格按照标准办案，确保案件的公正、公平处理，维护社会的法治建设和社会稳定。
重庆职务侵占罪量刑标准
重庆职务侵占罪量刑标准公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
相比于侵占罪，职务侵占罪最大的不同之处就在于其是由特殊主体构成的，主要是公司、企业或其他单位的工作人员。
而在量刑上面，两个罪也是不太一样。
今天，小编带大家一起来具体来了解一下其中重庆市关于职务侵占罪量刑标准的规定，希望对你有所帮助。
▲一、职务侵占罪该怎么量刑职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
▲二、职务侵占最新数额规定按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。
虽然法律上对职务侵占罪的量刑标准作出了统一的规定，但各个地区却又结合了当地的实际情况，在法律规定的范围内进行了细化规定。
以上就是今天的全部内容，希望小编整理的文章，能够帮助你解开疑惑。
职务侵占罪如何报案职务侵占罪属于什么罪职务侵占罪立案时间是多久。
职务侵占罪数额司法解释是怎么规定的
职务侵占罪数额司法解释是怎么规定的刑法条文：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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一、职务侵占罪数额司法解释是如何规定的最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。
职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
二、职务侵占罪如何认定(一)本罪与贪污罪的界限1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
2、犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。
而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。
本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。
它既可能是公共财物，也可能是私有财物。
而贪污罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。
本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。
但法律对贪污罪没有规定数额的限制。
侵占罪立案标准金额
侵占罪立案标准金额侵占罪是我国刑法中的一种犯罪行为，指的是以非法占有为目的，侵占他人财物的行为。
在我国刑法中，对于侵占罪的立案标准金额有着明确的规定，下面将就侵占罪立案标准金额进行详细的介绍。
首先，依据我国刑法的规定，对于侵占罪的立案标准金额是有明确规定的。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十七条的规定，对于侵占罪的立案标准金额是在2000元以上的情况下才构成犯罪。
也就是说，如果被告人侵占的金额在2000元以下，是不构成犯罪的。
其次，侵占罪的立案标准金额与被侵占财物的价值有着直接的关系。
在实际案件中，对于侵占罪的立案标准金额的认定，需要综合考虑被侵占财物的价值、被告人的行为动机、社会危害程度等因素。
只有在被侵占财物的价值达到2000元以上，并且被告人的行为构成了犯罪，才能构成侵占罪的犯罪事实。
再次，侵占罪的立案标准金额的确定需要符合法律的规定。
在侦办侵占罪案件时，司法机关需要严格依法认定被告人的犯罪事实和罪行，确保依法公正地审理案件。
同时，对于侵占罪的立案标准金额的认定，也需要符合刑法的规定，不能随意扩大或缩小标准金额的范围。
最后，侵占罪的立案标准金额的确定需要充分保护被害人的合法权益。
在侦办侵占罪案件时，司法机关需要充分保护被害人的合法权益，追究犯罪分子的法律责任，让被害人得到应有的赔偿。
对于侵占罪的立案标准金额的认定，也需要充分考虑被害人的损失情况，确保依法维护被害人的合法权益。
综上所述，侵占罪的立案标准金额是依据我国刑法的规定而来，需要在2000元以上才能构成犯罪。
在侦办侵占罪案件时，需要严格依法认定被告人的犯罪事实和罪行，保护被害人的合法权益，确保依法公正地审理案件。
希望本文的介绍能够对侵占罪的立案标准金额有所帮助。
职务侵占罪与侵占罪的区别
职务侵占罪与侵占罪的区别:1、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
2、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。
3、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。
但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。
4、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。
他人仅是指个人，而不包括单位。
5、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
6、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。
职务侵占罪的最新立案标准数额规定相信我们在生活中都听说过侵占罪，有的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为就构成了侵占罪，那对于职务侵占的数额具体怎样认定呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于职务侵占罪的最新立案标准数额规定方面的知识，欢迎大家阅读!职务侵占罪的立案标准1979年刑法未作规定。
本罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的。
1997年刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪数额标准
职务侵占罪数额标准
职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取公共财物或者非法收受他人财物，数额较大的行为。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条的规定，对于职务侵占罪的数额标准有着明确的规定。
首先，根据刑法规定，数额较大是指数额在三万元以上不满十万元的；数额巨大是指数额在十万元以上不满二十万元的；数额特别巨大是指数额在二十万元以上的。
也就是说，职务侵占罪的数额标准是根据涉案金额的大小来区分的。
其次，对于不同数额的职务侵占罪，法律规定了相应的处罚。
数额较大的职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的职务侵占罪，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的职务侵占罪，处七年以上有期徒刑，并处罚金。
再次，对于职务侵占罪的数额标准，需要注意的是，金额的计算是以人民币为单位的。
而且，对于涉案金额的认定，需要综合考虑财物的实际价值、数量、质量等因素，综合判断是否构成职务侵占罪以及涉案金额的大小。
最后，对于职务侵占罪的数额标准，相关人员在办理案件时需要严格按照法律规定进行认定，并依法进行处罚。
同时，也需要加强对国家工作人员的监督，加强对公共财物的管理，防止职务侵占罪的发生。
总之，职务侵占罪数额标准的明确规定，有利于对涉案金额进行准确认定，依法进行处罚。
同时，也提醒广大国家工作人员要自觉遵守法律法规，不得利用职务之便，侵占公共财物或者非法收受他人财物，以免触犯法律，承担法律责任。
希望相关部门和广大人民群众共同努力，共同维护社会公平正义，共同营造良好的法治环境。
职务侵占罪最新司法解释
职务侵占罪最新司法解释职务侵占罪最新司法解释还没有出台，司法解释十几二十年不改的话也是正常的，因为犯罪行为只有那几种，侵犯价值又因为物价稳定(犯罪标准)也不大可能出现变化。
关于职务侵占罪，相信大家还是有一定的了解的。
就是利用职务之便来谋取一定的利益。
在我国，无论是何种罪行，一般都会有司法解释的，随着时代的发展，司法解释也会有所更改。
那么，职务侵占罪最新司法解释又是什么呢?小编为大家整理了这篇文章，来帮助大家了解这方面的法律知识。
一、关于职务侵占罪职务侵占罪(刑法第271条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
二、职务侵占罪最新司法解释职务侵占罪最新司法解释还没有出台，司法解释十几二十年不改的话也是正常的，因为犯罪行为只有那几种，侵犯价值又因为物价稳定(犯罪标准)也不大可能出现变化。
三、职务侵占罪与贪污罪的区别1、主体要件不同职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体。
贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
2、犯罪行为不同职务侵占罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。
而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。
它既可能是公共财物，也可能是私有财物。
而贪污罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。
职务侵占罪立案标准参考
职务侵占罪立案标准参考职务侵占罪立案标准：1997年颁布的刑法第271条规定，“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役：数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
”根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
这里的数额，应当以累计金额计算。
根据上海市高级人民法院及检察院等部门联合颁布的立案标准：刑法第二百七十一条职务侵占罪。
职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。
职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
相关法规：一、概念及其构成(一)客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
此处所称“公司”，是指按照《中华人民共和国公司法》规定设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司;所称“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织，如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。
就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
(二)客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
上海武汉市职务侵占罪立案标准
上海武汉市职务侵占罪立案标准
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，上海市和武汉市的职务侵占罪立案标准如下：
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指国家机关、企事业单位的工作人员在担任职务期间，侵占公共财物或者该单位的财物，数额较大或者情节严重的行为。
构成职务侵占罪必须同时具备以下三个要件：
（一）犯罪主体必须是国家机关、企事业单位的工作人员；
（二）行为必须在担任职务期间发生；
（三）侵占的财物必须是公共财物或者该单位的财物，且数额较大或者情节严重。
二、立案标准
1. 上海市职务侵占罪立案标准：
(1) 侵占公共财物或者该单位财物的数额达到10万元及以上；
(2) 侵占公共财物或者该单位财物的数额未达到10万元，但情节严重；
(3) 有多起职务侵占罪行为，数额累计达到10万元及以上。
2. 武汉市职务侵占罪立案标准：
(1) 侵占公共财物或者该单位财物的数额达到5万元及以上；
(2) 侵占公共财物或者该单位财物的数额未达到5万元，但情节严重；
(3) 有多起职务侵占罪行为，数额累计达到5万元及以上。
三、结论
上海市、武汉市的职务侵占罪立案标准相对较高，旨在加强对工作人员侵占公共财物和单位财物的打击力度，维护社会公正和公平。
作为公职人员，必须始终牢记职责，恪守廉洁自律，严格遵守法律法规，不得违反职业道德操守和法律纪律，防止因个人私利而犯罪行为，为实现国家现代化建设和民族伟大复兴贡献自己的力量。
职务侵占量刑标准金额2022
职务侵占量刑标准金额2022职务侵占是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物或者公私财物的行为。
对于职务侵占行为，我国《刑法》对其进行了明确的规定，并规定了相应的刑事责任和刑罚。
其中，量刑标准金额是判定职务侵占罪的重要指标之一。
在2022年，职务侵占量刑标准金额有哪些具体规定呢？首先，根据《刑法》的规定，职务侵占数额达到一定标准的，应当认定为职务侵占罪。
具体来说，职务侵占数额达到人民币三万元以上不满十万元的，应当认定为职务侵占罪。
这表明，对于职务侵占行为，只有当侵占数额达到一定标准时，才构成犯罪行为，才能被追究刑事责任。
其次，根据《刑法》的规定，职务侵占数额较大的，应当认定为职务侵占罪。
具体来说，职务侵占数额达到人民币十万元以上不满二百万元的，应当认定为职务侵占罪。
这表明，对于职务侵占行为，当侵占数额较大时，将被认定为职务侵占罪，刑事责任将更为严重。
此外，根据《刑法》的规定，职务侵占数额巨大的，应当认定为职务侵占罪。
具体来说，职务侵占数额达到人民币二百万元以上的，应当认定为职务侵占罪。
这表明，对于职务侵占行为，当侵占数额巨大时，将被认定为职务侵占罪，刑事责任将更为严重。
综上所述，根据《刑法》的规定，职务侵占量刑标准金额2022年的具体规定是，职务侵占数额达到人民币三万元以上不满十万元的，应当认定为职务侵占罪；职务侵占数额达到人民币十万元以上不满二百万元的，应当认定为职务侵占罪；职务侵占数额达到人民币二百万元以上的，应当认定为职务侵占罪。
需要特别说明的是，以上所述的标准金额仅为一般情况下的量刑标准，具体情况还需根据案件的具体情况进行综合判断。
同时，对于职务侵占行为，除了数额大小外，还需考虑其危害程度、社会影响等因素，以确定刑事责任和刑罚。
总的来说，职务侵占量刑标准金额2022年的规定对于规范职务侵占行为、保护公共财产安全具有重要意义。
在日常工作和生活中，我们应当严格遵守法律法规，坚决抵制任何形式的职务侵占行为，共同维护社会公平正义和法制秩序。
职务侵占浙江最新量刑标准是怎样的？
Why wait for the future, the dream is now.整合汇编简单易用（页眉可删）职务侵占浙江最新量刑标准是怎样的？导读：职务侵占浙江最新量刑标准是处3年以下有期徒刑，数额巨大的处3-10年有期徒刑，数额特别巨大的处10年以上有期徒刑，具体情况下需要由司法机关在进行调查取证后来区分上述三种情况量刑。
一、职务侵占浙江最新量刑标准是怎样的?职务侵占浙江最新量刑标准，是根据《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪的认定条件1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
包括：(1)利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力;(2)依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限;(3)依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力;出纳利用经手、管理钱财的权利;一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。
至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混人现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。
职务侵占罪有哪些法律规定
职务侵占罪有哪些法律规定公司、企业或其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为已有，数额较⼤的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨⼤的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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⼀、职务侵占罪法律条⽂有哪些1、（1）职务侵占罪法律条⽂规定，公司、企业或其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为已有，数额较⼤的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨⼤的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
（2）从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。
⽽参照最⾼⼈民法院颁布的解释，在数额较⼤上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨⼤上，把10万元作为数额巨⼤的起点，⽽且各地区不同，具体的数额还会有差异。
发达区数额较⼤的就是10万左右，⼀般为2-3年有期徒刑。
（3）对于职务侵占具体数额的量刑问题，上海法院规定的较为详细。
根据我国刑法典和上海市⾼级⼈民法院、上海市⼈民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试⾏)》的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较⼤”的起点标准;职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨⼤”的起点标准。
2、法律依据：《中华⼈民共和国刑法》第⼆百七⼗⼀条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的⼯作⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额较⼤的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚⾦;数额巨⼤的，处三年以上⼗年以下有期徒刑，并处罚⾦;数额特别巨⼤的，处⼗年以上有期徒刑或者⽆期徒刑，并处罚⾦。
⼆、职务侵占罪的构成要件1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;2、在客观⽅⾯表现为利⽤职务上的便利，侵占本单位财物，数额较⼤的⾏为;3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的⼈员;4、在主观⽅⾯是直接故意，且具有⾮法占有公司、企业或其他单位财物的⽬的。
最新职务犯罪量刑标准是如何规定的？
最新职务犯罪量刑标准是如何规定的？刑法条文：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
由于国家工作人员的职权是比较大的，故而容易发生滥用职权等职务犯罪行为，国家立法机关为了防止国家机关的工作人员利用职务犯罪，在刑事法律规范中规定了各职务犯罪量刑标准，该量刑标准是随着社会形式的变化而变化的，最新职务犯罪量刑标准是怎样的呢?现在就来一起了解下吧。
▲一、什么是职务犯罪?职务犯罪，是指国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家针对公务活动制定的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。
根据《中华人民共和国刑法》(下简称《刑法》)的规定，职务犯罪被划分为三大类，分别位于《刑法》分则第四章国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪、第八章贪污受贿罪以及第九章渎职罪，共有53个罪名。
▲二、职务犯罪的量刑标准贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节);受贿罪：5000元以上，不满5000元但具有下列情形之一的：(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;(2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;(3)强行索取财物的;职务侵占罪：5000元～20000元以上;挪用公款罪：10000～30000以上(“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”)，5000～10000元以上(“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”);单位受贿罪：10万元以上，不满10万元，但具有下列情形之一的：(1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;(2)强行索取财物的;(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
刑法第条第一款职务侵占罪精选版
刑法第条第一款职务侵占罪Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。
就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1．必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。
职权，是指指本人职务、岗位范围内的权力，与职务有关的便利条件，是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限，但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件，或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。
包括：（1）利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；（2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；（3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。
至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以他罪如盗窃罪论处。
2．必须有侵占的行为。
本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。
其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将自己所占有的单位房屋、设备等财产等谎称为自有，标价出售；将所住的单位房屋，过户登记为己有；或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等，又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。
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最新职务侵占罪数额标准
职务侵占罪是指公司企事业单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位的财物占为己有数额较大的行为。
职务侵占罪的成立是需要达到一定的数额才行，但是数额的标准到底需要多少呢？
一、职务侵占罪数额标准是怎样的
公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。
而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了＂5000－20000元＂的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。
发达区数额较大的就是10万左右，一般为2－3年有期徒刑。
对于职务侵占具体数额的量刑问题，上海法院规定的较为详细。
根据我国刑法典和上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见（试行）》（后文简称《标准》）的规定，该罪的量刑起点是：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准；职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
职务侵占罪数额标准是怎样的
二、职务侵占罪的量刑标准是怎样的
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为：
（１）六万元以上（数额较大）处５年以下有期徒刑或者拘役；
（２）一百万元以上（数额巨大）处５年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：
１、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（１）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（２）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
２、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
相关法律规定：
《刑法》
第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。