服装店劳动合同范本大全最新

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*******服装店劳动合同*******

甲方(雇主)：__________________(名称) 地址：

__________________

法定代表人/经理：______________ 电话：

_____________________

乙方(员工)：__________________ 姓名：

_____________________

身份证号码：__________________ 所属部门：

__________________

1. 合同目的

甲方聘请乙方为劳动合同约定的职位，提供相应的工作与待遇，乙方自愿接受甲方聘用。

2. 合同期限

合同期限为____年/月/日至____年/月/日，共计____年/月/日。合同即期限到期届满自动终止，如需续签合同，需双方协商后签订书面协议。

3. 乙方工作内容及工作地点

乙方入职时间为____年/月/日，工作内容为______，工作地点为_______。

4. 各方权利和义务

4.1 甲方的权利和义务：

1. 提供合法的工作环境和工作条件。

2. 安排和调度乙方的工作任务和工作时间。

3. 按照国家规定支付乙方劳动报酬，并保障乙方的劳动权益。

4. 保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身、财产权利。

5. 向乙方提供必要的劳动保护、培训和学习机会。

4.2 乙方的权利和义务：

1. 遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法违纪行为，尊重公司的业务秘密。

2. 竭诚为甲方服务，完成甲方交代的工作任务。

3. 维护公司的形象和利益，不得损害甲方的利益。

4. 遵守劳动纪律，不得私自脱岗、逃避工作、假期和加班等。

5. 按时履行各项工作职责，达成考核目标。

6. 维护公司的政策、方案和决策。

7. 保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露。

8. 尊重甲方的业务和管理，保证对自身工作行为的合法性，传达公司的政策和指令。

5. 工资和福利

乙方每月的薪酬为_______元，薪资支付时间为每月的

______日。除工资外，甲方向乙方提供规定的社会保险、住房公积金、员工福利等。

6. 违约责任

6.1 如甲方未按时支付乙方规定的工资待遇，甲方应当向乙方支付滞纳金并补足款项。

6.2 如乙方未按照合同规定完成工作任务或擅自离岗，甲方有权解除合同并向乙方支付相应的经济赔偿。

6.3 如乙方违反公司的规章制度，甲方有权采取相应的惩戒措施，人事部可以根据职务性质、违法情况和情节轻重等，做出如下处理：(1) 警告；(2) 记过；(3) 记大过；(4) 解除劳动合同。

7. 法律效力和可执行性

本合同自双方签字盖章后生效，并在一式两份，乙方保留一份备用。本合同各项条款符合中华人民共和国的相关法律法规和劳动合同制定的要求，具有法律效力和可执行性。

甲方：__________________________

法定代表人/经理签字：____________

日期：年月日

乙方：__________________________

签字：__________________________

日期：年月日

注：此为一般情况下的劳动合同模板，实际应根据具体情况进行定制。