2018最新 十四项护理核心制度
2018最新 十四项护理核心制度
2018最新十四项护理核心制度护理工作是医疗服务中至关重要的一环，为了确保患者能够得到安全、优质、高效的护理服务，护理核心制度起着规范和指导的关键作用。
以下是 2018 年最新的十四项护理核心制度。
一、护理质量管理制度护理质量是护理工作的生命线，这项制度旨在建立全面、系统的护理质量控制体系。
明确各级护理人员的质量责任，定期进行质量评估和分析，及时发现和解决护理过程中存在的问题。
通过不断改进护理工作流程和方法，提高护理服务的整体水平，以满足患者的健康需求。
二、病房管理制度病房是患者接受治疗和休养的重要场所。
病房管理制度涵盖了病房环境的维护、患者的安置、探视陪护的管理等方面。
保持病房的整洁、安静、安全，为患者创造一个舒适的治疗环境。
合理安排患者的床位，确保患者得到妥善的照顾。
同时，规范探视和陪护制度，既保障患者的休息和治疗，又满足患者与家属的情感需求。
三、抢救工作制度在紧急情况下，迅速、有效地进行抢救工作至关重要。
抢救工作制度明确了抢救的组织和分工，确保在关键时刻人员到位、职责明确。
规定了抢救设备和药品的准备和管理，保证其处于完好备用状态。
严格执行抢救操作规程，提高抢救成功率，保障患者的生命安全。
四、分级护理制度根据患者的病情轻重和生活自理能力，将护理分为特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
不同级别的护理有着不同的护理要求和观察重点，使护理工作更具针对性和个性化。
护士能够根据患者的实际情况，提供恰当的护理服务，促进患者的康复。
五、护理交接班制度护理工作是 24 小时不间断的，交接班制度是保证护理工作连续性和准确性的重要环节。
交接班时，护士要详细交接患者的病情、治疗、护理措施等情况，确保信息的准确传递。
认真执行书面交接、口头交接和床边交接，避免遗漏重要信息，保障患者的护理安全。
六、查对制度查对制度是护理工作中防止差错事故的重要保障。
在执行各项护理操作前，护士要严格执行“三查七对”，即操作前、操作中、操作后查，对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。
医疗机构十四项护理核心制度
医疗机构十四项护理核心制度1医疗机构十四项护理核心制度一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房一般消毒隔离管理制度十二、护理安全管理制度十三、护理差错、事故报告制度十四、术前患者访视制度2护理质量管理制度医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会, 负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。
病区护理质量控制组(1级): 由2—3人组成, 病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制, 及时发现工作中存在的问题与不足, 对出现的质量缺陷进行分析, 制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈, 每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。
科护理质量控制组(Ⅱ级): 由3—5人组成, 科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查, 填写3检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组, 对于检查中发现的问题及时研究分析, 制定切实可行的措施并落实。
护理部护理质量控制组(Ⅲ级): 由8—10人组成, 护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价, 填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果, 提出整改意见, 限期整改。
三、建立专职护理文书终末质量控制督察小组, 由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价, 不定期到临床科室抽查护理文书书写质量, 填写检查登记表上报护理部。
四、对护理质量缺陷进行跟踪监控, 实观护理质量的持续改进五、各级质控组每月按时上报检查结果, 科及病区于每月30日以前报护理部, 护理部负责对全院检查结果进行综合评价, 填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。
14项护理核心制度
14项护理核心制度1、护理安全管理制度 (2)2、护理查对制度 (4)3、护理查房制度 (9)4、护理交接班制度 (10)5、抢救工作制度 (12)6、分级护理制度 (13)7、护理病例讨论制度 (16)8、危重患者抢救制度 (17)9、病房护理管理制度 (19)10、医护、护患沟通制度 (21)11、会诊制度 (24)12、责任制整体护理制度 (26)13、护理不良事件上报制度 (27)14、健康教育制度 (33)1、护理安全管理制度一、全院护理人员必须加强工作责任心，不但要熟记护理制度的内容，而且要认真贯彻执行，如：交接班制度，查对制度等，严防不良事件发生。
二、氧气使用符合安全管理规定（一）防震：氧气筒立放时要妥善固定、防倾斜，搬运时要严防滑、滚、碰。
（二）防油：不得用油手拧氧气开关，或用油涂擦螺旋等。
（三）防火：一般距火炉3米以上，距暖气1米以上。
（四）防热：避免暴晒。
（五）用氧过程中要有明显的四防标记。
（六）筒内氧气不得用空，必须留有剩余压力。
（七）氧气筒要标有“空”或“满”的标记。
（八）严格核对筒上的气体名称，确保用氧安全。
三、加强药品管理（一）毒麻药品管理原则上病区不保留毒麻药品，如确实需要须经医务部及分管院长审批，并有专人管理、专用保险柜、双人加锁，帐物相符，有交接班记录。
（二）内服药和外用药分别放置，标签明显，定期清点，帐务相符。
四、不断加强护士素质教育，提高执行制度的自觉性。
（一）认真执行三查七对一注意制度。
（二）各种无菌操作正确。
（三）肌肉或静脉用药不得提前稀释或配伍。
（四）凡需做过敏试验的药物，必须皮试阴性后方可执行。
（五）严格执行各项消毒隔离制度，避免交叉感染，如一人、一针、一管，定期空气培养、各种器械的消毒等。
五、做好儿童、老人、昏迷病人的护理，备床挡、防坠床。
六、加强陪护管理，不乱丢果皮、不乱向室内或走廊倒水，以防跌倒摔伤。
2、护理查对制度生效日期：2009年8月修订日期：2012年2月一、医嘱查对(一)医师开具医嘱、处方或进行诊疗时，应查对患者姓名、性别、床号、住院号(门诊号)等信息。
卫生部十四项核心制度
卫生部十四项核心制度卫生部十四项核心制度卫生部医院核心制度是确保医院医疗护理质量，规范诊疗行为，杜绝医疗事故发生的重点规范制度，也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则。
以下是店铺为你整理的卫生部十四项核心制度，希望能帮到你。
卫生部十四项核心制度一、护理质量管理制度(护理核心制度)(一)医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
(二)护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。
1、病区护理质量控制组(Ⅰ级)：由2-3人组成，病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。
2、科护理质量控制组(Ⅱ级)：由3-5人组成，科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制定切实可行的措施并落实。
3、护理部护理质量控制组(Ⅲ级)：由8-10人组成，护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。
(三)建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部。
(四)对护理质量缺陷进行跟踪监控，实现护理质量的持续改进。
(五)各级质控组每月按时上报检查结果，科及病区于每月30日以前报护理部，护理部负责对全院检查结果进行综合评价，填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。
护理十四项核心制度
护理工作，严防并发症，确保患者安全。（5）了解影响患者心理变化的各种因素，给予必要的心理护理和疏导，适时进行健康教育。 • 二、一级护理 • 1、适用对象：病情危重绝对卧床休息的患者，如重大手术后、休克、瘫痪、昏迷、高热、出血、肝肾功能衰竭和早产儿等。 • 2及、时护填理写要护求理：记（录1单）。每（153-3）0分按钟需巡准视备患抢者救一药次品，和密器切材观。察（病4）情认变真化细及致生做命好体各征项。基（础2）护制理定工护作理，计严划防，并严发格症执。行各项诊疗及护理措施， • 三、二级护理 • 1、适用对象：病情较重，生活不能完全自理的患者，如大手术后病情稳定者，以及年老体弱、幼儿、慢性病不宜多活动者等。 • 2身、心护两理方要面求的：需（要1。）（每31）-2小生时活巡上视给患予者必一要次的，协注助意。观（察4）病按情时。记（录2）护生理活记上录给单予，病必情要变的化协时助及，时了记解录患。者病情动态及心理状态，满足其 • 四、三级护理 • 1者、两适次用，对观象察：病病情情。较（轻2，）生按活护基理本常能规自护理理的。患（者3），督如促一患般者慢遵性守病、院疾规病，恢了复解期患及者手的术病前情准及备心阶理段动。态2需、求护。理（要4求）：做（好1健）康每教日育巡。视患
十四项护理核心制度
目录
• 1、护理质量管理制度 • 2、病房管理制度 • 3、抢救工作制度 • 4、分级护理制度 • 5、护理交接班制度 • 6、查对制度 • 7、给药制度 • 8、护理查房制度 • 9、患者健康教育制度 • 10、护理会诊制度 • 11、病房一般消毒隔离管理制度 • 12、护理安全管理制度 • 13、护理差错、事故报告制度 • 14、术前患者访视制度
十四项护理核心制度
十四项护理核心制度
1. 水電設施护理制度：保障水電设施正常运转，定时检查和维护设施，确保供电和供水正常。
2. 消防安全护理制度：进行消防设备的定期检查和维护，组织消防演习，提高员工的火灾防范和逃生能力。
3. 安全检查制度：定期进行安全检查，检查员工的安全意识和安全操作，强化安全防范措施。
4. 卫生清洁护理制度：保持工作环境的清洁和卫生，定期清洁和消毒办公区域、公共区域和生产设备。
5. 环境保护护理制度：遵守环保法规，减少对环境的污染，开展环保宣传教育活动，推动可持续发展。
6. 人身安全护理制度：保障员工的人身安全，建立安全防范措施，加强对员工的安全培训和警示教育。
7. 质量管理护理制度：建立质量管理体系，完善质量控制流程，提高产品和服务的质量。
8. 危险物品管理护理制度：管理危险物品的使用和储存，加强危险品的标识和防护措施，保障员工和环境的安全。
9. 突发事件应急护理制度：制定突发事件应急预案，组织应急演练，提高员工的应急反应和处置能力。
10. 智能化护理制度：推动护理工作的信息化和智能化，引入先进技术和设备，提高护理效率和质量。
11. 绩效考核护理制度：制定绩效考核标准，定期对员工进行考核评估，激励员工提高工作绩效。
12. 培训发展护理制度：制定员工培训计划，提供培训机会和岗位晋升通道，促进员工职业发展。
13. 制度宣传护理制度：加强制度宣传教育，提高员工的制度意识和遵守度。
14. 公平公正护理制度：建立公平公正的管理制度，确保权益公平分配，推动组织健康发展。
护理十四项核心制度
护理十四项核心制度目录1.护理质量管理制度；2.病房管理制度；3.抢救工作制度；4.分级护理制度；5.护理交接班制度；6.查对制度；7.给药制度；8.护理查房制度；9.患者健康教育制度；10.护理会诊制度；11.护理安全管理制度；12.患者身份识别制度；13.护理不良事件报告制度；14.病房一般消毒隔离管理制度。
护理质量管理制度一、目的检查、监督护理工作，对不足之处提出改进，提高护理质量。
二、适用范围护理质量管理小组检查全院护理工作质量。
三、护理质量检查小组组成组长： xx1组员： xx2四、检查方法护理质量管理小组组织护理质量检查小组每月进行一次过期或不定期护理质量检查，检查内容对应过程相符。
对个别环节项目采取不定期突击检查方式进行检查，并记录，及时分析、总结、反馈以及向院领导汇报。
五、职责1、消毒隔离质控：要每月对消毒隔离质量进行检，并分析、总结及反馈。
2、急救药品、器械质量:要每月对急救药品、器械的质量进行检查、分析、总结及反馈。
3、基础护理质量:要每月对基础护理质量进行检查、分析、总结及反馈。
4、危重患者护理质量:要每月对危重患者的护理质量进行检查、分析、总结及反馈。
5、护理文书质量：要每月对护理文书书写质量进行检查、分析、总结及反馈。
6、技术考核:要每月对技术操作进行考核、分析、总结及反馈。
7、病房管理质量：要每月对病房管理的质量进行检查、分析、总结及反馈。
8、健康教育:要每月对健康教育的质量进行检查、分析、总结及反馈。
六、工作程序1、消毒隔离质量检查﹙1﹚护理质量管理小组制定全院的消毒隔离质量检查标准。
﹙2﹚病房的检查项目包括：无菌技术操作、治疗室、换药室、病床单位、污物处理、手术室、供应室，根据科室的特点制定相应的检查内容。
﹙3﹚质控小组根据标准每月对消毒隔离质量进行一次全面检查，并根据上月检查的结果，有针对性地突出重点。
﹙4﹚对检查、监测中存在的感染因素、薄弱环节进行分析，提出改进措施，记录内容及时间，上报护理质量管理小组，由护理质量管理小组全面总结后反馈到科室。
2018最新 十四项护理核心制度
2018最新十四项护理核心制度随着医疗科技的不断创新和护理理论的不断更新，医疗护理工作也在不断发展和完善。
为了保障患者的安全和健康，提高医疗护理质量，不断完善医疗护理制度和规范已成为重要任务。
近日，国家卫生计生委发布了最新的《十四项护理核心制度》，该制度内容详实，切实能够在护理工作中发挥作用。
首先，《十四项护理核心制度》规定了患者安全护理制度。
护士在护理患者的过程中必须遵循患者权利保障和自我保护的原则，了解患者病情、情绪和需求，掌握婴儿、孕妇、老年人和终末期患者的特殊护理需求，规范操作程序，保证医疗器械和药品的质量安全，预防并发症的发生，最大限度地保障患者的人身安全和健康。
其次，《十四项护理核心制度》也完善了护理文书制度。
在患者的护理过程中，护士必须及时、全面、准确地记录护理过程、护理效果、患者病情等重要信息，建立完善和规范的护理文书，提高护理质量和效果，保障医疗安全。
另外，《十四项护理核心制度》还重视了护理安全培训制度。
护士必须定期进行安全培训和技能培训，对医疗护理的基础知识、操作技能、应急处理等方面进行全面掌握，提高护理质量和效果。
在工作中，护士需要学会有效的沟通和协作技巧，提升护理服务水平和专业素养。
除此之外，《十四项护理核心制度》还规定了病房内部管理制度，重视了患者隐私的保护，规范了医疗垃圾收集和处理，提高了医疗环境安全等方面的管理和服务水平。
这些制度的设立，有力地规范了护理工作，保障了医疗安全，为医疗卫生事业的顺利发展和建设奠定了基础。
总之，《十四项护理核心制度》为我国医疗卫生事业的进展和建设，提供了基本保障和保障。
医护人员在护理工作中，需要严格按照制度的规定执行，做到全方位、多角度、多任务的护理工作，提高医疗质量和效果，为患者的健康保驾护航。
同时，卫生部门也需要时刻关注和更新护理制度，不断完善医疗环境和服务水平，为广大群众提供优质、高效、便捷的医疗服务。
十四项护理核心制度
十四项护理核心制度护理核心制度是保障护理质量和安全的关键性规范，对医疗护理工作起到指导和规范作用。
下面将介绍十四项护理核心制度。
一、健康评估制度健康评估制度是护理工作的基础。
通过全面、系统地收集和分析患者的基本健康信息，及时掌握患者的健康状况和护理需求，为提供个性化的护理服务提供依据。
二、生命体征监测制度生命体征监测制度是对患者生命体征进行监测和评估的规范。
护理人员应及时观察、记录生命体征指标，发现异常情况及时采取相应措施，确保患者生命体征在正常范围内。
三、药物管理制度药物管理制度是保障患者用药安全的重要制度。
包括药品储存、配置、发放、使用和记录等环节的规范，要求护理人员严格按照医嘱和规定使用药物，避免药物误用和不良反应的发生。
四、手卫生制度手卫生制度是保障患者免受交叉感染的重要措施。
护理人员应掌握正确的手卫生方法，如洗手、消毒等，避免细菌和病毒的传播，确保患者的安全。
五、伤口护理制度伤口护理制度是对伤口护理进行规范的重要制度。
护理人员应根据患者伤口的类型、大小和状态，选择合适的护理方法和护理材料，确保伤口的愈合和预防感染。
六、预防跌倒制度预防跌倒制度是保障患者安全的重要措施。
护理人员应评估患者跌倒风险，采取相应的预防措施，如提供合适的辅助器具、防滑措施等，确保患者的安全。
七、疼痛管理制度疼痛管理制度是对患者疼痛进行评估和处理的规范。
护理人员应及时评估和记录患者的疼痛程度，根据医嘱给予适当的镇痛措施，确保患者的舒适和疼痛的控制。
八、感染控制制度感染控制制度是预防和控制医院感染的重要措施。
护理人员应掌握正确的洗手、消毒和隔离措施，减少感染的风险，保护患者和自身的安全。
九、护理技术操作制度护理技术操作制度是对护理人员操作规范的制度。
护理人员应掌握正确的操作方法，如导尿、换药、注射等，确保操作安全和有效。
十、危急重症护理制度危急重症护理制度是对危重症患者进行综合护理的规范。
护理人员应掌握抢救技术和操作，及时发现和处理危急情况，提供有效的护理支持，救治患者的生命。
护理十四项核心制度
护理十四项核心制度一、护理质量管理制度（护理核心制度）（一）医院成立由分管院长、护理部主任（副主任）、科护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
（二）护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。
1、病区护理质量控制组（Ⅰ级）：由2-3人组成，病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。
2、科护理质量控制组（Ⅱ级）：由3-5人组成，科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制定切实可行的措施并落实。
3、护理部护理质量控制组（Ⅲ级）：由8-10人组成，护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。
（三）建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部。
（四）对护理质量缺陷进行跟踪监控，实现护理质量的持续改进。
（五）各级质控组每月按时上报检查结果，科及病区于每月30日以前报护理部，护理部负责对全院检查结果进行综合评价，填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。
（六）护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况，每季度召开一次护理质量分析会，每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。
（七）护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。
2018最新十四项护理核心制度
2018最新 十四项护理核心制度
2018最新十四项护理核心制度护理是医疗领域中的重要环节，影响着患者的生命安全和康复速度。
为了提高护理质量和规范护理工作，医疗机构普遍推行各种护理制度。
本文将介绍2018年最新的十四项护理核心制度，以保证护理工作的高效性和安全性。
一、护理人员身份验证制度此制度要求护理人员在进行护理工作前，核实其身份。
通常是通过检查工作证、指纹识别或其他身份验证手段来确保护理人员的合法身份，避免冒名顶替和信息泄露。
二、患者信息保密制度保护患者隐私是医疗机构的首要任务，该制度要求护理人员严格保守患者的隐私信息，禁止随意泄露患者的病历和个人信息。
三、严格的洗手制度洗手是预防医院感染的基本措施，护理人员应该按照规定的方法正确洗手。
制度要求护理人员在接触患者前后、不同患者之间都要洗手，确保患者不受交叉感染的威胁。
四、留言记录制度这项制度要求护理人员在进行护理工作时，将必要的信息和工作记录留言记录下来。
这有助于不同护理人员之间的信息传递和工作的连贯性。
五、护理操作与指导制度该制度规定了护理人员在进行各种护理操作前必须获得正确的指导和培训。
护理人员需要掌握正确的操作方法和安全注意事项，保证护理工作的准确性和安全性。
六、用药管理制度为了避免患者因用药错误而受到伤害，护理人员需要按照规定的方法和要求进行用药管理。
包括正确核对药品、剂量、用法和频率等，并记录在患者病历中，以确保患者的用药安全。
七、患者食品营养制度该制度要求护理人员对患者的食物营养进行科学合理的评估和记录，并提供适当的营养指导，以满足患者的营养需求和促进康复。
八、疼痛评估和处理制度疼痛是患者最常见的症状之一，护理人员需要通过疼痛评估工具对患者的疼痛程度进行评估，并根据评估结果采取相应的措施进行疼痛处理。
九、导管护理制度导管护理是一项重要的护理工作，此制度要求护理人员正确进行导管的选择、穿刺、固定和更换，并做好相应的导管护理记录，以减少并发症的发生。
十、跌倒防护制度跌倒是老年患者特别容易发生的意外事件，该制度要求护理人员对跌倒高风险的患者进行评估，并采取相应的防护措施，如安装扶手、使用防滑垫等。
十四项护理核心制度
十四项护理核心制度护理核心制度是指在医疗机构或护理团队中，用来规范和指导护理工作的各项政策和规定。
以下是十四项护理核心制度的详细介绍：1.护理质量管理制度：包括制定和实施质量评估和改进的措施，以确保提供高质量的护理服务。
2.护理安全管理制度：包括制定和执行安全规范、培训和监督护士员工以预防意外伤害和错误发生。
3.便捷服务制度：确保病人能够随时获得所需的护理服务，包括提供便捷的预约、检查和医疗服务等。
4.信息管理制度：确保对患者信息进行有效的收集、存储和保密，以保护患者权益和维护医疗机构的声誉。
5.病例管理制度：确保对患者病情进行全面的评估和记录，并根据需要进行个性化的护理计划制定。
6.护理培训和教育制度：包括制定护理培训计划、组织培训和教育活动，以提高护士员工的专业技能和知识水平。
7.护理沟通制度：确保护士员工之间和与患者之间的有效沟通，以提高护理工作效率和患者满意度。
8.患者权益保护制度：确保保护患者的权益，包括尊重患者的选择权和隐私权、提供明确的治疗费用和合理的病房分配等。
9.护理考评制度：包括对护士员工进行定期的考核和评估，以保证他们的工作质量和能力达到要求。
10.护理道德操守制度：规范护士员工的职业行为和道德标准，以保证他们遵守职业道德规范和专业操守。
11.护理研究和创新制度：鼓励护士员工参与护理研究和创新活动，以提高护理工作的质量和效果。
12.护理资源管理制度：包括合理安排护理资源的利用和分配，以提高护理工作的效率和经济性。
13.护理风险管理制度：包括制定和执行防范和处理护理事故和纠纷的措施，以保障护士员工和患者的安全。
14.护理团队合作制度：鼓励护士员工和其他卫生人员之间的合作和协调，以提供整体化的护理服务。
以上是关于十四项护理核心制度的详细介绍。
这些制度的实施对于提高护理工作的质量和效果，维护患者权益和提升医疗机构声誉都起到了重要作用。
护理人员应当熟悉并遵守这些制度，以确保他们的工作达到专业标准并为患者提供最佳的护理服务。
十四项护理核心制度
3.护理部对全院护理质量每月全面检查，每周 不定期检查，护理部组织护士长及主管护师双 休日、节假日查房及夜查房。护士长每日定项 检查，护理部对检查结果做出书面小结，在护 士长例会上反馈，并提出进一步改进措施。
4.护理部根据年计划确定检查内容：
（2）输血前必须经二人核对无误后方可执行（如果是 再次输血，要查对受血者的第一次交叉合血单的血型 记录），并在医嘱单、交叉合血单、输血单上签全名。
（3）输血过程中注意输血反应、输血完毕应保留血袋 12—24小时，以备必要时查对。将血袋上的条形码粘 贴于交叉配血报告单上，入病历保存。
（三）、服药、注射、输液查对制度
三级护理： （一）每3小时巡视患者，观察患者病情变化； （二）根据患者病情，测量生命体征； （三）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； 四）提供护理相关的健康指导。
五、护理值班、交接班制度
1、护士必须实行24小时连续的轮班制，严格 遵守医院规定的工作时数与护士长派班制度， 不擅自调班，不得脱岗。
4、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规， 确保抢救的顺利进行。
5、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单， 记录内容完整、准确。
6、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正 确执行医嘱。口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须 复述一遍，确认无误后再执行；所有药品空安瓿须经两 人核对，补开医嘱后方可丢弃。及时记录护理记录单， 来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说 明。
抄治疗卡，如皮试阳性或缺药，应及时记录，并尽快 通知主管医生或值班医生取消或更改医嘱。
（5）使用毒、麻、限、剧药品时应反复核对，使用后 保留安瓿备查，同时在毒、麻醉药品管理记录本上登 记并签全名。
医务十四项护理核心制度
护理核心制度一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理交接班制度六、查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、病房一般消毒隔离管理制度十、护理安全管理制度十一、护理差错、事故报告制度护理质量管理制度医院成立由分管院长、护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
一、建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部.二、对护理质量缺陷进行跟踪监控，实观护理质量的持续改进三、各级质控组每月按时上报检查结果，科及病区于每月30日以前报护理部，护理部负责对全院检查结果进行综合评价，填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。
四、护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况，每季度召开一次护理质量分析会，每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。
五、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。
病房管理制度一、在科组长的领导下，病房管理由护士长负责，全体医护人员参与.二、严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。
责任护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度，及时进行安全教育，签署住院患者告知书,教育患者共同参与病房管理。
三、保持病房整洁、舒适、安静、安全,避免噪音,做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
四、统一病房陈设，室内物品和床位应摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得任意搬动.五、工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。
工作时间内必须按规定着装。
病房内不准吸烟，工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。
治疗室、护士站不得存放私人物品.原则上，工作时间不接私人电话.六、患者被服、用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并做终末处理.七、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。
2018最新-十四项护理核心制度
十四项护理核心制度一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理值班、交接班制度六、查对制度（一）医嘱查对制度（二）、输血查对制度：取血时应和血库发血者共同查对。
（三）、服药、注射、输液查对制度（四）、手术查对制度（五）、供应室查对制度（六）、饮食查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房一般消毒隔离管理制度十二、护理安全管理制度十三、护理不良事件报告制度十四、患者身份识别制度一、护理质量管理制度1、医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
2、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。
⑴病区护理质量控制组(1级)：由2—4人组成，病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。
⑵科护理质量控制组(Ⅱ级)：由3—5人组成，科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制定切实可行的措施并落实。
⑶护理部护理质量控制组(Ⅲ级)：由6—9人组成，护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。
3、建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部。
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十四项护理核心制度一、护理质量管理制度二、病房管理制度三、抢救工作制度四、分级护理制度五、护理值班、交接班制度六、查对制度（一）医嘱查对制度（二）、输血查对制度：取血时应和血库发血者共同查对。
（三）、服药、注射、输液查对制度（四）、手术查对制度（五）、供应室查对制度（六）、饮食查对制度七、给药制度八、护理查房制度九、患者健康教育制度十、护理会诊制度十一、病房一般消毒隔离管理制度十二、护理安全管理制度十三、护理不良事件报告制度十四、患者身份识别制度一、护理质量管理制度1、医院成立由分管院长、护理部主任(副主任)、科护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
2、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。
⑴病区护理质量控制组(1级)：由2—4人组成，病区护士长参加并负责。
按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。
检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。
⑵科护理质量控制组(Ⅱ级)：由3—5人组成，科护士长参加并负责。
每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制定切实可行的措施并落实。
⑶护理部护理质量控制组(Ⅲ级)：由6—9人组成，护理部主任参加并负责。
每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。
及时研究、分析、解决检查中发现的问题。
每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。
3、建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。
每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部。
4、对护理质量缺陷进行跟踪监控，实观护理质量的持续改进。
5、各级质控组每月按时上报检查结果，科及病区于每月30日以前报护理部，护理部负责对全院检查结果进行综合评价，填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。
6、护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况，每月召开一次护理质量分析会，每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。
7、护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的考核内容。
二、病房管理制度1、病房管理由护士长负责，科主任积极协助，全体医护人员参加。
2、严格执行陪护制度，加强对陪护人员的管理，积极开展卫生宣教和健康教育。
主管护士应及时向新住院患者介绍住院规则、医院规章制度，及时进行安全教育，签署住院患者告知书，教育患者共同参与病房管理。
3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、开关门轻、操作轻、说话轻。
4、统一病房陈设，室内物品和床位应摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得任意搬动。
5、工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。
工作时间内必须按规定着装。
病房内不准吸烟，工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。
治疗室、护士站不得存放私人物品。
原则上，工作时间不接私人电话。
6、患者被服、用具按基数配给患者使用，出院时清点收回并做终末处理。
7、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立帐目，定期清点。
如有遗失，及时查明原因，按规定处理。
管理人员调动时，要办好交接手续。
8、每月召开工休座谈会1-2次，听取患者对医疗、护理、医技、后勤等方面的意见，对患者反映的问题要有处理意见及反馈，不断改进工作。
9、病房内不接待非住院患者，不会客。
值班医生与护士及时清理非陪护人员，对可疑人员进行询问。
严禁散发各种传单、广告及推销人员进入病房。
10、注意节约水电、按时熄灯和关闭水龙头，杜绝长流水长明灯。
11、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。
病房卫生间清洁、无味。
三、抢救工作制度1、定期对护理人员进行急救知识培训，提高其抢救意识和抢救水平，抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。
2、抢救时做到明确分工，密切配合，听从指挥，坚守岗位。
3、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。
各种急救药品、器材及物品应做到“四定”（定数量品种、定点放置、定专人管理、定期维修），“三及时”（及时检查、及时消毒灭菌、及时补充）。
抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。
无菌物品须注明灭菌日期，保证在有效期内使用。
4、参加抢救人员必须熟练掌握各种抢救技术和抢救常规，确保抢救的顺利进行。
5、严密观察病情变化，准确、及时填写患者护理记录单，记录内容完整、准确。
6、严格交接班制度和查对制度，在抢救患者过程中，正确执行医嘱。
口头医嘱要求准确清楚，护士执行前必须复述一遍，确认无误后再执行；所有药品空安瓿须经两人核对，补开医嘱后方可丢弃。
及时记录护理记录单，来不及记录的于抢救结束后6小时内据实补记，并加以说明。
7、抢救结束后及时清理各种物品并进行初步处理、登记。
8、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。
烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。
预防和减少并发症的发生。
四、分级护理制度分级护理是指患者在住院期间，医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理。
分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
一、分级护理原则特级护理：（一）病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者；（二）重症监护患者；（三）各种复杂或者大手术后的患者；（四）严重创伤或大面积烧伤的患者；（五）使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者；（六）实施连续性肾脏替代治疗（CRRT），并需要严密监护生命体征的患者；（七）其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。
一级护理：（一）病情趋向稳定的重症患者；（二）手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者；（三）生活完全不能自理且病情不稳定的患者；（四）生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。
二级护理:（一）病情稳定，仍需卧床的患者；（二）生活部分自理的患者。
三级护理：（一）生活完全自理且病情稳定的患者；（二）生活完全自理且处于康复期的患者。
二、分级护理要点特级护理：（一）严密观察患者病情变化，监测生命体征；（二）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；（三）根据医嘱，准确测量出入量；（四）根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；（五）保持患者的舒适和功能体位；（六）实施床旁交接班。
一级护理：（一）每小时巡视患者，观察患者病情变化；（二）根据患者病情，测量生命体征；（三）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；（四）根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；（五）提供护理相关的健康指导。
二级护理：（一）每2小时巡视患者，观察患者病情变化；（二）根据患者病情，测量生命体征；（三）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；（四）根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施；（五）提供护理相关的健康指导。
三级护理：（一）每3小时巡视患者，观察患者病情变化；（二）根据患者病情，测量生命体征；（三）根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；四）提供护理相关的健康指导。
五、护理值班、交接班制度1、护士必须实行24小时连续的轮班制，严格遵守医院规定的工作时数与护士长派班制度，不擅自调班，不得脱岗。
2、值班护士必须坚守岗位，严守劳动纪律，做到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻）、“十不”（不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入工作场所、不在工作场所内吃东西、不做私事、不打瞌睡不闲聊、不开手机、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者馈赠、不利用工作之便谋私利）3、按时交接班，提前做好接班前的准备工作。
在交接未清楚之前，交班者不得离开岗位。
4、掌握病室动态及患者的病情与心理状态，保证各项治疗、护理准确、及时地完成。
5、严格执行“十不交接”：衣着穿戴不整不交接；危重患者抢救时不交接；患者出、入院或转科、死亡未处理好不交接；皮试结果未观察、未记录不交接；医嘱未处理完不交接；床边处置未做好不交接；物品、麻醉药品数目不清时不交接；清洁卫生未处理好不交接；未为下一班工作做好准备不交接；护理记录未写完不交接。
6、认真详细对患者实行逐个床头交接，如发现病情、治疗、器材、物品交代不清和患者不在病房时须立即查问。
接班时发现的问题应由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责。
7、交班报告在交班前1小时开始书写，内容及格式按统一规定。
8、交接班的内容：（1）病室患者的动态。
（2）患者的一般情况，医嘱执行情况，重症患者护理记录，各种检查标本采集，各项处置完成情况以及尚待继续完成的各项工作。
（3）查看重症和生活不能自理患者的基础护理完成情况，检查皮肤情况，各种管道的护理，术后患者病情及伤口情况等。
（4）常规备用的贵重、毒、麻醉、限制药品的数量、保存及使用，抢救仪器及物品的备用状况。
（5）环境的整洁与安全，各项物品的处置情况。
9、交接班形式：集体早交班（医护集中、分开、集中与分开交替等形式酌情选用）、床头交班、口头交班、书面交班。
集体早交班限定在15—30分钟完成。
六、查对制度（一）医嘱查对制度1、处理医嘱、转抄服药卡、注射卡、护理单等时，必须认真核对患者的床号、姓名，执行医嘱时应注明时间并签字。
医嘱要班班查对，每天总查对。
每次查对后进行登记，参与查对者签名。
2、执行医嘱及各项处置时要做到“三查、七对”。
三查：操作前、操作中、操作后查对；七对：对床号、姓名、药名、剂量、时间、用法、浓度。
3、一般情况下不执行口头医嘱。
抢救时医师可下达口头医嘱，护士执行时必须复诵一遍，确定无误后执行，并暂保留用过的空安瓿。
抢救结束后及时补开医嘱(不超过6小时)。
（二）、输血查对制度：取血时应和血库发血者共同查对。
⑴三查：血的有效期、血的质量及输血装置是否完好；八对：姓名、床号、住院号、瓶(袋)号、血型、交叉配血试验结果、血液种类及剂量。
在确定无误后方可取回。
（2）输血前必须经二人核对无误后方可执行（如果是再次输血，要查对受血者的第一次交叉合血单的血型记录），并在医嘱单、交叉合血单、输血单上签全名。
（3）输血过程中注意输血反应、输血完毕应保留血袋12—24小时，以备必要时查对。
将血袋上的条形码粘贴于交叉配血报告单上，入病历保存。
（三）、服药、注射、输液查对制度（1）执行服药、注射、输液等治疗前必须严格执行三查七对。
（2）备药前应检查药品质量，注意水剂、片剂有无变质，注射剂安瓿有无裂痕，有效期和批号，药品是否在有效期内，凡不符合要求的药品，不得使用。