两家银行董事长更换 新掌门的新挑战
新一轮金融大换班
新一轮金融大换班作者：宋怡青来源：《财经国家周刊》2013年第11期3月份开始，新一轮金融人员大换班拉开帷幕，中国证监会原主席郭树清调任山东省委副书记、代省长，接替者为中国银行原董事长肖钢。
之后，金融界迎来一次密集人事调整，涉及国有大行、政策性银行、股份制银行等多家金融机构。
4月份，随着陈元的卸任，交行原董事长胡怀邦调任国开行董事长；中信集团原副董事长田国立则接掌肖钢原职位；5月份，建设银行高管田惠宇已接替马蔚华担任招商银行行长。
另外，工商银行副行长易会满升任行长；交行副董事长、行长牛锡明升任董事长，汇金公司总经理彭纯则有望出任交行行长等。
同时监管层人员也有所变动，据金融圈内的消息，银监会主席助理阎庆民有望升任副主席，银监会办公厅主任杨家才则有望出任主席助理。
在此轮金融人事调整中，谁将担当中投公司董事长一职，为业界关注。
另一个关注点是，建设银行成为此次金融大调整的人员输出基地。
郭树清、田国立、田惠宇均出身于建行。
有金融人士对《财经国家周刊》记者表示，此轮金融高管换班，正值上一轮银行业改革10周年之际，上一代金融家成功完成商业银行改革后，逐渐退居幕后。
接棒的新来者，则面对全球经济下行、中国经济转型的关键时刻，如何带领中国金融机构谋篇布局创新发展，仍是任重道远。
回京楼继伟入主财政部两个月多后，中国投资有限责任公司终于将迎来新掌门。
有报道说，上海市常务副市长屠光绍将出任中投董事长。
“屠光绍早就是决策层心中的金融储备人才，若此次回京掌管中投也不属于意料之外。
”一位接近决策层人士对本刊记者确认了上述消息。
纵观屠光绍的简历，二十多年来始终与金融领域相关。
1989年，屠光绍进入中国人民银行综合计划司任职，此后担任中国证券交易系统有限公司副总经理，及证监会交易部主任、上海证券交易所总经理等职。
2000年7月，屠光绍担任证监会副主席，期间推动了在国内颇具影响的股权分置改革计划。
2007年，48岁的屠光绍再赴上海，任上海市委常委、副市长。
平安证券 银行托管主更换
平安证券银行托管主更换
最近，平安证券发布了一项重要消息，即将对其银行托管主进行更换。
此举对平安证
券及其客户都将产生深远的影响。
本文将对这一消息进行详细解读。
1. 更换原因
平安证券方面表示，此次更换银行托管主是出于业务发展的需要。
经过调研和评估，
平安证券决定选择新的银行托管主以更好地满足客户日益增长的需求。
2. 新的银行托管主是谁？
平安证券将把当前的银行托管主中国农业银行更换为中国银行。
这也意味着，平安证
券和中国银行之间将建立更紧密的合作关系，为客户提供更加优质的服务。
3. 更换时间和对客户的影响
平安证券表示，更换将在近期开始，预计将在一个月内完成。
在此期间，平安证券将
继续为客户提供正常的交易服务。
但客户需要注意，在整个更换过程中可能会出现一些不
可避免的技术调整和业务暂停。
4. 注意事项
在更换期间，为了更好地保障客户的资金安全和交易顺畅，平安证券提示客户注意以
下事项：
• 提醒客户维护好用户信息，并确保银行卡信息和手机号码正确和配对；
• 客户在交易前需预留充裕的时间，以避免可能出现的交易延迟或主动撤单；
• 客户可登陆平安证券官网、客户端，或拨打客服热线400-8528-999了解更多信息和进一步操作说明。
总体而言，平安证券更换银行托管主是为了更好地提供客户服务，确保客户的资金安
全和交易顺畅。
虽然更换过程中可能会遇到一些技术调整和业务暂停，但平安证券会尽最
大努力避免对客户的影响。
客户也需要密切关注平安证券发布的通知，及时了解更多信息，并配合完成相关操作。
这家股份行高管再调整！董秘财务负责人相继更替
公开资料显示，王良于 1995 年加入招行，至今在招行 已经工作了 24 年，可谓是“老招行人”，曾在招行北京分行 历练多年，是招行一手培养出来的干部。
FINANCIAL CIRCLES / 金融圈· 银行
■ P30 18 家全国性商业银行如何搏出位
■ P36 姜波 ：保险监管要突出风险导向
■ P42 人保集团盛和泰出任 国寿集团副总裁
这家股份行高管再调整！董秘财务负责人相继 更替
4 月 24 日晚，这家位于深圳的全国性股份制商业银行——招商银行（下称 ：招行）发布公告称， 由副行长王良兼任该行财务负责人一职。与此同时，王良辞去董事会秘书职务、公司秘书及授权代表职 务，这一系列工作将由副行长刘建军接任。
提拔两位副行长不久，今年三月份中旬，招行又提拔资 管部总经理刘辉、上海分行行长李德林为行长助理，职务目 前已被监管批复。
两人都曾在招行担任要职，有着较为丰富的管理经验。 其中刘辉历任招行计财部、风险管理部、资产负债部、资产 管理部总经理，目前仍任资管部总经理。
随后，4 月 8 日，招行发布公告，该行常务副行长兼财 务负责人李浩，因年龄原因退休，不再担任上述职务。另外， 聘任原国家开发银行原纪委书记王云桂担任招行副行长。
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FINANCIAL CIRCLES / 金融圈· 银行
相比与王良，刘建军在招行的时间稍微短一点，但是也 将近 20 年了。其中，2000 年至 2004 年，任招行济南分行 副行长，2004 年起历任招行总行零售银行部总经理、零售 综合管理部总经理、总行业务总监，兼零售金融总部常务副 总裁、信用卡中心理事长。2013 年 9 月起，担任招行副行长。 2015 年 10 月起，出任招商信诺董事长。
银行 关于更换2名外部监事的议案
银行更换外部监事议案摘要：在这篇文章中，我们将探讨银行更换外部监事议案的相关情况，深入剖析该议案的背景、动机和影响，帮助读者全面理解这一议题。
1. 背景介绍近日，银行发布了更换2名外部监事的议案，引起了广泛的关注和讨论。
在这一议案中，银行决定对外部监事进行更换，这引发了社会各界的热议和争论。
接下来，我们将对该议案的背景进行深入挖掘，以便更好地理解该事件的来龙去脉。
2. 动机分析银行更换外部监事的背后动机是什么？这是一个备受关注的问题。
从银行及相关部门的表态来看，他们认为更换外部监事是为了提升公司治理水平，增强监督力度，从而更好地保障股东和投资者的权益。
然而，也有一些声音质疑这一动机，认为其中可能存在其他不为人知的因素。
我们将对这一动机进行全面分析，帮助读者更好地了解银行更换外部监事背后的真正动机。
3. 影响分析银行更换外部监事对公司治理结构和运营情况将产生怎样的影响？这是投资者关注的焦点之一。
我们将从公司治理、股东权益保障、市场表现等多个角度对该议案的影响进行深入分析，帮助读者全面了解这一议案的实际影响。
4. 总结与回顾在本文中，我们对银行更换外部监事的议案进行了深入剖析，从背景、动机和影响三个方面进行了全面评估。
通过本文的阅读，我们希望读者能更全面、深刻和灵活地理解这一议案。
5. 个人观点和理解银行更换外部监事的议案，对于公司治理和投资者权益保障具有重要意义。
我个人认为，公司应当定期进行外部监事的更换，以确保公司治理的独立性和公正性。
公司在进行这一议案时，也需要更加透明地向投资者和公众解释背后的动机和考虑。
只有这样，才能取得更多人的理解和支持。
通过以上的文章撰写，我希望能够全面了解银行更换外部监事议案的相关情况和影响，为我在该领域的研究和工作提供深入的参考。
以上是我对银行更换外部监事议案的文章撰写，希望能够满足您的要求。
如有需要调整或添加内容，请随时告诉我。
## 6. 银行更换外部监事的决策过程在银行更换外部监事的议案中，决策过程是一个备受关注的方面。
宇宙行两大宿将相继卸任平安集团子公司掌门
宇宙行两大宿将相继卸任平安集团子公司掌门十日内，两名“老工行”相继卸任中国平安集团子公司董事长。
本刊记者 盆盆 |文两大银行老将相继卸任中国平安集团子公司“一把手”！8月17日晚间，平安集团旗下壹账通金融科技有限公司（下称“金融壹账通“）发布中期业绩报告，叶望春因家庭原因不再担任董事长职务、仍保留执行董事职务，同时宣布新一届董事长为沈崇锋。
无独有偶，就在9天前平安集团旗下美股上市公司陆金所控股披露，平安集团副总经理冀光恒不再兼任陆金所控股董事长一职，董事会任命原联席CEO 赵容奭接任董事长职务并兼任CEO。
巧合的是，叶望春、冀光恒均是在银行业驰骋多年的“老将”，且都曾在宇宙行任职多年。
67岁银行老将叶望春卸任，曾供职央行、工行、华夏银行先看刚刚卸任金融壹账通董事长的叶望春。
叶望春1955年出生，现年67岁，华中科技大学管理科与工程专业博士学位。
从工作履历上看，叶望春的银行业经验十分丰富，在央行、国有大行、股份行均有过历练，不乏担任要职。
早在1973年，年仅18岁的叶望春便加入中国人民银行湖北省洪湖县支行，经过十余年由一名支行普通信贷员晋升为支行副行长。
1987年5月至1999年11月，叶望春供职工行，出任过荆门市分行副行长、行长、武汉分行副行长。
1999年11月至2007年3月，叶望春就职于华夏银行，历任总行办公室主任、杭州分行行总行人力资源部、营业部总经理等要职。
2007年3月，叶望春加盟深圳平安银行，后出任平安银行副行长（2007年深圳市商业银行吸收合并平安银行并更名为深圳平安银行，后更名为平安银行），2012年7月调任深圳发展银行副行长，彼时深发展已吸收合并平安银行，并改名平安银行。
担任平安银行副行长三年后，叶望春突然辞职。
2015年7月11日平安银行发布公告称，副行长叶望春因个人原因，辞去公司副行长职务。
叶望春辞任后将在本公司担任顾问。
28F INANCIAL CIRCLES /金融圈·人物Copyright ©博看网. All Rights Reserved.更为蹊跷的是，叶望春辞任后平安银行的高管层紧接着发生了连锁震动：2016年1月6日，平安银行副行长孙先朗辞职；2016年10月12日,平安银行董事长孙建一、行长邵平辞职；2016年9月，谢永林担任中国平安集团副总经理，并自2016年12月起出任平安银行董事长…2016年8月，叶的下一站揭晓——金融壹账通董事长兼CEO，直至此番卸任，已有六年时间。
起底两大上市银行蹊跷换帅背后
起底两大上市银行蹊跷换帅背后起底两家7000亿上市城商行换帅的背后。
本刊记者 盆盆|文今年下半年，两家7000亿城商行俱乐部成员相继“换帅”。
11月16日晚间，中原银行发布公告称，该行近期已取得来自银保监会河南监管局有关徐诺金任职资格的批准。
徐诺金正式成为中原银行执行董事、董事长及战略发展委员会主任委员。
就在11月5日，有媒体报道称，现年58岁的中原银行原党委书记、董事长窦荣兴近期被留置调查，具体原因不详。
此时，距离他因“工作调整”从中原银行辞职仅2个月。
另一家刚刚“换帅”不久的便是长沙银行。
11月11日晚间，长沙银行发布公告称，该行于11月10日收到董事长朱玉国的辞职报告，因工作变动，朱玉国申请辞去长沙银行董事、董事长及战略委员会主任委员职务。
《金融理财》发现，刚刚卸任长沙银行董事长的朱玉国与窦荣兴有几个共同点：均有国有大行的工作背景、均担任董事长7年时间，离职原因均是“工作调整/变动”。
如今，窦荣兴已被留置调查，而现年55岁的朱玉国下一站也尚不明晰。
以上种种因素叠加，给这位深耕长沙银行24年、尚远未到退休年龄的朱玉国突然辞职披上了一层“朦胧”的面纱……26F INANCIAL CIRCLES /金融圈·人物Copyright©博看网 . All Rights Reserved.58岁“央行老将”正式掌舵中原银行窦荣兴辞任两个半月后，中原银行正式迎“新帅”。
11月16日晚间，中原银行发布公告称，该行近期已取得来自银保监会河南监管局有关徐诺金任职资格的批准。
根据有关要求，徐诺金作为中原银行执行董事、董事长及战略发展委员会主任委员的资格已生效。
公开资料显示，徐诺金，1963年5月出生，中共党员，经济学博士，研究员，享受国务院特殊津贴专家。
值得一提的是，徐诺金是一名不折不扣的“老央行”。
1987年6月，年仅24岁的徐诺金进入中国人民银行总行参加工作，曾在中国人民银行海南省分行、广州分行工作；2001年4月，任中国人民银行梧州市中心支行党委书记、行长兼国家外汇管理局梧州市中心支局局长；2002年7月，任中国人民银行东莞市中心支行党委书记、行长兼国家外汇管理局东莞市中心支局局长；2004年1月，任中国人民银行广州分行党委委员、副行长；2013年4月，任中国人民银行调查统计司副司长，5月任调查统计司巡视员；2015年8月起，任中国人民银行郑州中心支行党委书记、行长，国家外汇管理局河南省分局局长。
浦发银行换帅 老央行郑杨的新挑战
浦发银行换帅老央行郑杨的新挑战作者：暂无来源：《金融理财》 2019年第8期作为全国第三大股份行，浦发银行不仅将要拥有新的办公楼，还将迎来新“主人”。
从郑杨的履历来看，虽然主要工作经历在上海金融圈，但较多的是金融监管者的身份，而这次成为金融机构的掌舵者，对于郑杨来说还是有不小的挑战。
金融圈再现重大人事变动！这一次是总部位于上海的一家全国性股份制商业银行。
《金融理财》向业内知情人士多方求证，刚刚公开挂牌出售其总部大楼的浦发银行，7 月9 日迎来新任董事长。
《金融理财》获悉，浦发银行今日召开干部大会。
会议宣布，因年龄原因，高国富不再担任浦发银行领导职务，现任上海市金融工作党委书记、地方金融监督管理局（金融工作局）局长郑杨出任浦发银行党委书记，推荐任浦发银行董事长。
依照惯例，待履行董事会决议、监管部门批复等相关程序后，郑杨将正式担任浦发银行董事长一职。
事实上，从浦发银行目前的情况来看，“新掌舵者”面临的挑战其实并不小。
与生命人寿的股权问题尚未厘清，成都分行一案经历了天价罚单；又在不久前，与招行、交行一起，被曝光拒绝执行美法院关于违反朝鲜制裁调查的传票，将面临被切断美元清算渠道的风险。
截至目前，浦发银行的领导班子为：董事长将由郑杨担任，副董事长、行长刘信义，董事、副行长、财务总监潘卫东，副行长徐海燕，副行长刘以研，副行长王新浩，副行长崔炳文，副行长、董事会秘书谢伟。
“53 岁”郑杨执掌浦发银行值得关注的是，在本月初，浦发银行公开挂牌出售该行总部的东银大厦项目，转让底价为20.68 亿元。
对此，浦发银行表态称，东银大厦是浦发银行总行办公楼之一，他们正在建设新的办公楼以满足业务发展的需要。
作为全国第三大股份行，浦发银行不仅将要拥有新的办公楼，还将迎来新“主人”。
据知情人透露，现年63 岁的浦发银行董事长高国富近期将因年龄原因卸任，关于下一任继任者，并非从浦发银行内部进行提拔，而是选择从上海金融圈“空降”。
由上海市地方金融监督管理局局长郑杨出任浦发银行党委书记，拟任董事长。
中信银行迎新掌门人！
中信银行迎新掌门人！3月15日，中信银行发布公告称，李庆萍因工作安排原因，辞去该行董事长职务。
同时，董事会已选举中信集团董事长朱鹤新出任该行董事长，中信银行行长方合英出任副董事长。
本刊记者 盆盆|文这家万亿级股份行迎新掌门人！3月15日，中信银行在官网发布公告称，该行董事会近日收到董事长、执行董事及董事会战略发展委员会主席和委员李庆萍的辞呈。
李庆萍因工作安排原因，辞去该行董事长、执行董事及董事会战略发展委员会主席和委员职务，自2021年3月15日起生效。
事实上，李庆萍离任早有迹象。
今年2月，她已离任中信银行党委书记一职。
同日，该行发布董事会会议决议公告，公告显示，中信银行董事会已选举中信集团董事长朱鹤新出任该行董事长，中信银行行长方合英出任副董事长，上述两项任命尚需通过监管机构核准。
在朱鹤新正式就任前，方合英将代为履行董事长职责。
如今，中信银行也回归到中国光大银行、招商银行相同的、由集团董事长担任银行董事长的管理模式。
53岁“老交行”成掌舵人公开资料显示，朱鹤新，男，1968年3月出生。
江苏启东人，1999年9月加入中国共产党，1991年8月参加工作，上海财经大学信息系经济信息管理系统专业毕业，大学20F INANCIAL CIRCLES /金融圈·人物Copyright©博看网 . All Rights Reserved.学历，工学学士，高级经济师。
中信银行公告中表示：“朱先生具有超过二十年金融从业经验，拥有丰富的理论知识，积累了大量的实践经验。
”而在这超过二十年的金融从业经验中，交通银行（下称交行）占据了极大一部分比重，不仅如此，朱鹤新曾到地方历练、也具有央行的工作背景，阅历十分丰富。
1993年6月，朱鹤新正式进入金融行业，他的第一站便是此后陪伴他二十二年的之久交行。
时年25岁的朱鹤新从交行南通分行国外业务部存汇会计科的会计做起，后一步步升至交行南通分行副行长、党委委员，苏州分行行长、党委书记，南京分行行长、党委书记，江苏省分行行长、党委书记。
银行新上任领导表态讲话
银行新上任领导表态讲话尊敬的各位银行员工和合作伙伴：大家好！我感到非常荣幸能够站在这里，作为银行的新上任领导，向大家发表我的第一次讲话。
首先，我要向过去的领导团队表达我的敬意和感谢，他们为银行的发展和进步做出了重要贡献。
银行是我们每一个人生活中重要的一部分，是我们经济社会发展的重要支撑。
作为银行的领导，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
我将坚持创新、稳健、可持续的发展理念，全力以赴推动银行的转型升级和全面发展。
首先，创新是银行发展的关键。
随着科技的快速发展和社会的不断变革，银行必须适应新的趋势和要求。
我们将加大科技创新的力度，推动数字化转型，通过智能化、便捷化的服务方式，提升客户体验和业务效率。
同时，我们还将加强金融科技的应用，积极探索区块链、人工智能等前沿技术在银行业务中的应用，提升风控能力和创新能力。
其次，稳健经营是银行的基础。
金融风险的防控是银行工作的首要任务。
我们将强化风险管理和内控措施，加强资产质量管理和风险监测，确保银行业务的安全稳健运行。
同时，我们还将加强对各类风险的预警和应对，提高风险防范和处置的能力。
只有在稳健的经营基础上，才能够有效地支持和服务于实体经济的发展。
第三，可持续发展是银行的目标。
作为金融机构，我们要以可持续发展为导向，注重社会责任和环境保护，积极参与公益事业，支持可持续发展的产业和项目。
我们将加强与各方合作，推动金融创新和绿色金融的发展。
同时，我们还将加强员工培训和发展，提高员工的素质和能力，打造高素质的银行团队。
最后，我想强调几点。
一是团结合作，实现共赢。
我们要形成合力，齐心协力，共同推动银行的发展。
二是加强沟通，促进共识。
作为领导，我要倾听大家的声音和意见，充分发扬民主、开放、包容的工作风气，形成广泛的共识，凝聚全体员工的力量。
三是诚信为本，廉洁自律。
我们要始终恪守职业道德和行业规范，严格遵守法律法规，加强内部监督和管理，建设廉洁高效的银行机构。
我相信，只要我们坚持正确的理念和方法，顺应时代的发展趋势，银行一定能够实现更好的发展，为客户和社会创造更大的价值。
民营银行迎重大人事调整!胡晓明接任网商银行董事长、金晓龙升任行长
民营银行迎重大人事调整！胡晓明接任网商银行董事长、金晓龙升任行长作者：王金瑞来源：《金融理财》2019年第04期網商银行迎来重大人事调整！继去年11月份，胡晓明（花名：孙权）回归蚂蚁金服任总裁之后，再次迎来新的职位变动，这一次是接任网商银行的董事长一职。
此外，原网商银行副行长金晓龙被提拔为行长。
胡晓明履新董事长3月5日，网商银行召开了董事会，蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋将卸任网商银行董事长，由蚂蚁金服总裁胡晓明接任，网商银行副行长金晓龙升任网商银行行长。
按照规定，上述安排还需要报监管部门批准同意后方可正式公布。
井贤栋2015年担任网商银行董事长时，也是时任蚂蚁金服总裁。
另据了解，在井贤栋的带领下，蚂蚁金服去年完成了140亿美元融资，旗下支付宝App的全球用户数超过10亿，成为全球活跃度第一的非社交类App，井贤栋未来的精力会站在更高的层面聚焦在蚂蚁金服的战略。
业内人士认为，这次由蚂蚁金服总裁孙权（胡晓明）接棒网商银行董事长符合惯例。
公开资料显示，胡晓明属于银行出身。
曾在中国建设银行和中国光大银行等金融机构任职，在公司及个人金融业务、微小企业融资、网络信用体系等业务方面拥有丰富的工作经验。
胡晓明与阿里的渊源很深，曾于2005年加入阿里巴巴，并担任过蚂蚁金服的首席风险官，参与和领导了支付宝和蚂蚁金服众多业务的创建和发展。
2018年11月，胡晓明从阿里云业务回归，接任井贤栋出任蚂蚁金服集团总裁。
胡晓明的加入也被舆论认为是蚂蚁金服科技战略的体现。
他不仅是支付宝“老兵”，还亲手开创了阿里小贷，也就是今天的网商银行的前身。
在蚂蚁金服还没有成立之前，阿里小贷业务，开拓了阿里的金融业务版图。
金晓龙被提拔为行长刚刚在京宣布3年内让全国路边摊都能贷到款，金晓龙就迎来了他的新职务——网商银行行长。
此外，有可靠消息称，现任网商银行行长黄浩将在蚂蚁金服体系内担任更重要的职位。
金晓龙拥有丰富的银行从业和小企业服务经验，公开资料显示，他曾任平安银行小企业金融事业部/网络金融事业部总裁、现金管理部总经理，深圳发展银行现金管理部总经理等职，2017年3月加盟网商银行担任副行长。
银行股东大会更换董事议案
银行股东大会更换董事议案
摘要：
1.银行股东大会背景介绍
2.董事更换的原因和过程
3.董事更换对银行的影响
4.结论
正文：
银行股东大会是银行最高权力机构，负责决定银行的重大事项，如选举董事会成员、审批年度财务报告等。
近期，某银行的股东大会上，一项更换董事的议案引起了广泛关注。
该银行近年来业务发展迅速，但董事会成员的更替却一直没有得到妥善处理。
在此次股东大会上，董事会提出了更换一名董事的议案。
据知情人士透露，这次更换是因为原董事因个人原因无法继续履行职责，董事会经过慎重考虑，决定提名某位具有丰富经验和专业知识的人选接任。
董事更换对银行的影响是多方面的。
首先，新董事的加入将为银行的决策层带来新的思路和观点，有助于提升银行决策的科学性和有效性。
其次，更换董事也会对银行的管理层产生影响，可能引发一定程度的人事变动。
不过，在银行稳健发展的前提下，这些变动对银行的正常运营不会产生太大影响。
总的来说，银行股东大会更换董事议案是为了保证银行董事会的正常运作，维护银行的长期利益。
新董事的加入有望为银行的未来发展注入新的活力。
银行股东大会更换董事议案
银行股东大会更换董事议案摘要：一、银行股东大会背景二、更换董事议案的原因三、更换董事议案的具体内容四、股东大会对更换董事议案的态度五、更换董事议案的影响和意义正文：银行股东大会是我国金融市场中重要的组成部分，对于银行的运营和发展具有至关重要的影响。
在近日召开的某银行股东大会上，一项更换董事的议案成为了关注的焦点。
一、银行股东大会背景在当前我国金融市场不断深化改革的大背景下，银行股东大会的召开显得尤为重要。
此次股东大会旨在充分发挥股东的监督作用，提高银行的治理水平，为银行的稳健发展提供坚实保障。
二、更换董事议案的原因根据银行提供的议案，此次更换董事的主要原因是部分现任董事已任期届满，需要进行换届选举。
同时，为了进一步完善银行的治理结构，提高董事会的工作效率，股东大会决定对董事会成员进行调整。
三、更换董事议案的具体内容根据议案，银行将新增三名独立董事，分别负责银行的风险管理、内部审计和关联交易等方面的工作。
此外，还将选举两名执行董事，分别担任银行行长和副行长职务，负责银行的日常经营管理工作。
四、股东大会对更换董事议案的态度在股东大会上，股东们对更换董事的议案进行了充分讨论。
经过审议，股东们认为此次更换董事议案符合银行的实际需要，有利于提高银行的治理水平，增强市场竞争力。
最终，更换董事议案获得了股东大会的一致通过。
五、更换董事议案的影响和意义此次更换董事议案是银行加强公司治理、提升市场竞争力的重要举措。
新的董事团队将在风险管理、内部审计和关联交易等方面发挥积极作用，有利于银行的健康发展。
同时，新的执行董事将肩负起银行日常经营管理的职责，为银行的稳健经营提供有力保障。
中小银行高管变更对经营与风险的影响
中小银行高管变更对经营与风险的影响近年来，我区中小银行高管变更较为频繁，变更原因除常规调整外，还涉及股东利益分配、风险处置工作需要等场景，高管频繁变更是否对机构内部管理、外部经营和风险演化产生不利影响值得探析。
一、中小银行高管变更基本情况（一）涉及高管变更的机构数量及人数较多。
调查显示，近三年，B、T、W三地共有48家法人机构变更高管296人，占三地法人机构总数的89%。
高管变更整体上对银行的经营管理结构进行了优化，保证了多数机构在变更后实现顺畅业务衔接，但也存在个别变更后高管工作衔接不畅、经营管理出现重大问题、甚至滑入高风险机构的情况。
（二）管理行成为高管变动主导力量。
近三年来，中小银行根据发起行和行业管理部门的安排部署进行高管调整渐成常态，其中包括省联社调整T市农合机构高管58人次，蒙商银行调整全区被管理机构的高管12人次，内蒙古银行调整全区被管理机构的高管9人次。
此外，根据高管任职年限进行调整也是变动的常见原因，乌拉特村镇银行、杭锦后旗河套村镇银行均属此类。
（三）防范化解金融风险和提升业绩的双重需要加快高管变更速度。
防范化解金融风险攻坚战启动以后，中小银行高管变更调整较前期更加频繁，部分机构按照管理行统一化险部署调整高管以加强改革化险力度，如包农商、固阳联社、南郊联社、青山河套、土右农商等高风险机构及高风险边缘机构，高管调整均是带着改革化险的重要使命。
还有部分高管存在经营决策不当、在实际工作中缺乏担当作为的情况。
如卓资蒙银村镇银行近两年变更董事长和行长4人次，在该行关联客户较多和借款人无力偿还本息的背景下，进行高管变更也是为了稳定内外部环境，转变经营思路，提升盈利水平。
二、高管变更对经营业绩和风险的影响（一）高管变更可促使高风险机构的经营回归本源。
部分机构的新高管能较快结合实际，为战略发展、经营理念带来新的思路与想法，建立健全规章制度，带动高风险机构以全新面貌谋求发展。
高管按期变更也能够有效地避免风险积聚，防止经营定位失误造成的风险蔓延，并能够有效暴露问题高管违规经营问题，在无利益及责任牵扯下，能够有效地、针对性制定和实施化险举措，促进业务全方面发展。
60后新行长的机遇与挑战
60后新行长的机遇与挑战作者：韩启来源：《新金融观察》2016年第12期“同业之王”的谋略兴业银行是今年最新换帅的一家上市银行。
3月1日，兴业银行发布公告，公司董事会于2月29日收到公司董事、行长李仁杰提交的书面辞呈，李仁杰因为任职年龄原因，正式提请辞去董事、行长职务。
根据公司章程规定，该辞呈自送达公司董事会之日起生效。
李仁杰是兴业银行的老人儿，执掌行长一职达14年之久。
兴业银行在公告中不乏对这位离任行长的溢美之词，特别提到李仁杰任职期间对兴业银行成功跻身全球银行50强和世界企业500强行列的贡献。
2015年年报算是李仁杰在兴业银行的最后一份年报。
尽管兴业银行方面目前尚未对此披露，但从早前发布的2015年业绩快报来看，其去年归属母公司股东净利润502.57亿元，实现净利润增速6.62%。
按照总资产规模计算，截至去年年末，兴业银行总资产接近5.3万亿元，居股份制银行第二位。
值得注意的是，兴业银行总资产规模排名与净利润排名并不一致。
去年业绩快报显示，兴业银行以502.57亿元的归属母公司股东净利润规模列股份制银行第三位，在其之前的分别是招商银行和浦发银行，前者576.51亿元，后者505.98亿元。
而在2014年，兴业银行仅次于招商银行，列股份制银行第二位，浦发银行则是第三。
对于兴业银行来说，要重回第二名似乎还比较困难。
数据显示，近几年，兴业银行净利润增速一直低于浦发银行。
在总资产净利率方面，也并不占优。
显然，这是兴业银行新行长需要面对的现实。
据新金融观察记者了解，接替李仁杰出任兴业银行行长的是陶以平。
陶以平，1963年生人，空降兴业银行之前曾长期供职于中国银行。
作为“同业之王”，兴业银行曾在2014年年报中提出，要以“大投行、大财富、大资管”业务为抓手推进业务转型。
但就业务板块来看，金融市场业务、企业金融业务、零售业务是兴业银行的三大业务板块。
作为兴业银行金融市场业务的重要构成，同业业务是其传统优势业务。
9 家“掌门人”换代，8 位行长更迭
9家“掌门人”换代，8位行长更迭上半年中小银行新任董事长多为‘65后’，新任行长则更为年轻，基本上均是‘70后’，其中‘75后’占比不小。
本刊记者 吴田田 盆盆|文转眼间2022年已行至过半，上半年银行业可谓大事不断，细数年初至今，已有近20家城商行迎来新任董事长、行长，此外还伴随着董事会秘书、副董事长等其他管理人员的更迭，另有少数城商行出现行长、副行长的辞任……从离任高管去向来看，不外乎到龄退休、另有任用、因个人原因主动辞职等几个方面；从继任者背景来看，一般为金融系统内部升迁、调任，其中绝大多数有国有大行的工作经历；从年龄来看，新任董事长多为“65后”，新任行长则更为年轻，基本上均是70后，其中“75后”占比不小。
种种迹象表明，“70后”已成为银行业管理人才的中流砥柱。
下面，就跟随《金融理财》一起来回顾一下今年以来城商行管理层的交替更迭。
38F INANCIAL CIRCLES/金融圈·人物城商行新掌门选拔的底层逻辑据《金融理财》不完全统计，今年年内，已有9家城商行完成了“掌舵人”的更新换代。
其中最受关注的莫过于今年3月份城商行“一哥”北京银行董事长人选的落定。
3月16日，北京银行董事会决议通过选举霍学文为该行董事长，同意张东宁辞职。
4月8日，北京银保监局核准霍学文北京银行董事长的任职资格。
霍学文出生于1965年9月，曾先后任职于南开大学经济学院、国务院证券委员会、中国证监会、北京国资委、北京市金融工作局、北京市地方金融监督管理局等。
同为上市城商行的青岛银行也迎来了新“掌门人”。
6月29日，青岛银行发布公告称，选举景在伦为该行第八届董事会董事长。
7月21日，景在伦青岛银行董事长的任职资格获批。
景在伦出生于1970年2月，1991年7月进入中国银行工作，历任云南省分行行长助理、副行长；山东省分行副行长、党委委员，兼济南分行行长、党委书记。
2022年5月30日起，担任青岛银行党委书记。
此外，还有7家尚未上市的城商行“新帅”上任，从时间线来看：2月15日，蒙商银行免去杨险峰董事长职务，提名于学忠任蒙商银行董事长。
银行股东大会更换董事议案
银行股东大会更换董事议案引言银行股东大会是银行业的重要决策机构，其议案的通过将直接影响银行的发展方向和经营策略。
更换董事议案是银行股东大会的重要议题之一，本文将对银行股东大会更换董事议案进行全面、详细、完整且深入地探讨。
什么是银行股东大会？银行股东大会是银行股东的最高权力机构，是股东行使权益、决定重大事项的场所。
银行股东大会一般每年召开一次，由银行董事长或董事会召集，所有股东均有权参加和表决。
更换董事议案的意义银行董事在银行治理中扮演着重要角色，他们负责制定银行的战略方向、监督高层管理层的履职情况以及决策重大事项。
更换董事议案的通过意味着股东对现有董事的不满或对银行未来发展方向的期待，因此对于银行的治理和发展具有重要意义。
更换董事议案的程序和条件银行股东大会更换董事议案的程序一般包括以下几个步骤： 1. 董事会提出更换董事的议案，并提交给股东大会审议。
2. 股东大会对议案进行表决，一般采取简单多数原则，即超过半数的股东同意则议案通过。
3. 董事会根据股东大会的决议，进行董事的更换。
更换董事议案的通过通常需要满足以下条件： - 提案人需符合股东身份要求，一般是持有一定数量股份的股东。
- 提案需提前通知股东并在股东大会上进行讨论和表决。
- 提案需获得过半数股东的支持。
更换董事议案的影响更换董事议案的通过将对银行的治理和经营产生重要影响： 1. 董事的更换将带来管理层的变动，可能对银行的战略决策和运营管理产生积极影响。
2. 更换董事可能改变银行的发展方向和战略定位，对银行的业务结构和风险管理产生影响。
3. 更换董事议案的通过可能引发市场的关注和反应，对银行的股价和形象产生影响。
更换董事议案的挑战和风险更换董事议案虽然有利于银行的发展，但也面临一些挑战和风险： 1. 董事更换过程中可能引发内部纷争，影响银行内部稳定和团队合作。
2. 更换董事可能导致银行的经营策略和业务转型受阻。
3. 更换董事议案的通过可能引发投资者的担忧和不确定性，对银行的股价产生负面影响。
傅建华辞上海银行董事长将任浦发行长
傅建华辞上海银行董事长将任浦发行长
佚名
【期刊名称】《首席财务官》
【年(卷),期】2006(000)009
【摘要】近日，傅建华辞去了担任两年之久的上海银行董事长一职，被聘任为浦发银行的新任行长。
上海银行新一任董事长由现任行长陈辛接任。
【总页数】1页(P11)
【正文语种】中文
【中图分类】F832.33
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，且今年上半年末，90天逾期贷款中仅有40%被确认为不 良贷款（低于去年末的50%），说明未来不良贷款生成率 还将进一步提高。虽然不良贷款生成率同比下降，但是 以此为依据断定资产质量下滑的拐
点已现还为时尚早。对于北京银行未来的“当家人”张 东宁来说，担子一样不轻松。一方面，刚刚遭遇新华联 举牌的北京银行暴露出了目前实控人缺位状态，数据显 示，北京银行前三大股东分别是荷兰商业银行
先后因退休、跳槽等原因离职，华夏银行四位副行长仅 剩两位，远低于其他股份制银行6-8位副行长的配置。随 后，华夏银行开展了内部选拔工作。今年9月初，华夏银 行迎来两位新副行长。业务发展各有掣
肘在所有上市的股份银行中，华夏银行可以说是比较低 调的一个，有业内人士曾评价，华夏银行近年来都在 “埋头做事”，宣传方面不常见到其身影，但这也反映 出华夏银行业务和产品没有特别出彩或有影响力
继今年5月，姜建清因年龄原因辞任“宇宙第一大行”工 商银行董事长一职之后，又有两家银行的掌门人即将因 年龄问题而“到站”。北京组工网日前发布两则干部任 前公示，拟提名张东宁任北京银行董事长，
拟提名樊大志任华夏银行董事长。这也就意味着北京银 行现任董事长闫冰竹、华夏银行现任董事长吴建卸任时 点已经逐渐临近。两家银行同时面临掌门人更换根据北 京组工网的公告，现任华夏银行股份有限公司
银行来说，新股东会助力其管理的提升。海通证券认为， 完成定增后，人保将同时是华夏银行和兴业银行第二大 股东，当前兴业定增已经完成，大股东影响力已显著增 加，地位更加巩固，而人保对华夏的持股量
基本与大股东首钢相当，考虑到人保可能对金融全牌照 的诉求，人保的进入有动力推动华夏银行管理的提升。 但“樊大志时代”的华夏银行也将会面临不少挑战。海 通证券表示，华夏银行的盈利、收入平稳，可
行。北京银行业绩在城商行同业中占据优势地位，今年 上半年，北京银行净利润106.74亿元，同比增长6.08%； 截至6月末，北京银行总资产达到1.97万亿元，较年初增 长6.86%，增幅在上
市银行中名列前茅，规模在区域银行遥遥领先。不过， 北京银行一直无法摆脱地区性商业银行定位的束缚。半 年报显示，北京银行在北京地区的分支机构占到全行近 半数，资产规模占到全行的六成以上，北京地
62岁。而北京银行董事长闫冰竹1953年出生，今年63岁， 尤其在今年以来，外界对闫冰竹“到站”的预期有所上 升。两名接任者均是从内部拔擢产生。不同的是，张东 宁的工作履历比较简单，主要都在
银行体系内工作。今年56岁的他曾任北京城市合作银行 股份有限公司培训部副总经理、总经理，北京市商业银 行股份有限公司培训部总经理等职务。在加入北京银行 后，又历任人力资源部总经理，培训部总经
衡各方股东关系，将考验新任董事长的智慧。北京商报 ty861htvv
行在行长人选变更时同样设立过渡期。因此，北京银行 决定参照其股东荷兰国际集团（ING）经验及国际惯例， 为两任行长接替设置不超过一年时间的过渡期，在当时 的16家上市银行中，此种交接方式也是
头一次。此外，在过去的20年间，北京银行被印下了 “闫冰竹时代”的烙印。1995年，北京90家城市信用社 开始改制时，北京市政府委派的合作银行筹建负责人即 为闫冰竹。当时，闫冰竹是工商银行北
京市分行营业部主任，严晓燕为副主任。闫冰竹调来严 晓燕担任自己的副手，他当时从工商银行北京市分行带 出的团队，后来很多成长为北京银行的中高层，甚至进 入核心团队，张东宁便是当时跟随闫冰竹一同
进入北京银行的。一位银行业内人士直言，对北京银行 来说，闫冰竹拥有绝对的掌控力。在业内人士看来，如 何成功过渡到“后闫冰竹时代”，保持企业原来的发展 战略、经营风格，并做出转型和创新探索，平
区员工人数占到全行的58%。由于“出身”问题，北京银 行目前仅在北京、天津、上海、西安、深圳、浙江、长 沙、江苏、山东、南昌、河北、乌鲁木齐等地区有分支 机构，境外在我国香港和阿姆斯特丹有代
表办事处。也正是因为向外拓展受限，闫冰竹曾连续多 年在“两会”上呼吁，别再按“出身”区分银行，建议 以资本实力、资产规模、管理能力和监管评级为主要标 准，重排银行座次。新董事长的挑战对于华夏
面。受此影响，公司拨备覆盖率环比下降至165%，拨贷 比环比下降至2.57%，两者均已接近监管红线，未来公司 拨备计提压力依然较大。不过，华夏银行的新兴业务增 长喜人。上半年新增853亿元理
财产品，理财业务实现投资收益138亿元，实现收入26亿 元，同比增长30%。不过，中银国际认为，受到近期银监 会出台的银行理财产品新规的影响，下半年该行理财产 品的发行量增速和利差可能都会下
，长时间的低调很容易被大众遗忘。华夏银行的业绩表 现平平。今年上半年，华夏银行实现营业收入312亿元， 净利润98亿元，同比增长6.08%，比一季度的7.13%有所 回落，在股份制银行中位列
中等水平。资产质量方面，华夏银行也和大多数银行一 样，面临不良率上升的压力。数据显示，截至今年上半 年，华夏银行的不良贷款余额为181.43亿元，不良贷款率 为1.56%，呈现出不良双升的局
党组成员、董事、副总经理，北京证券有限责任公司党 委副书记、董事、总经理，北京首都创业集团有限公司 党组成员、董事、副总经理，华夏银行党委副书记、副 行长等职。2008年12月起，樊大志出任
华夏银行党委副书记、董事、副行长。值得一提的是， 华夏银行始于去年的高管人事震荡也在逐渐平复中。在 去年银行高管离职潮中，华夏银行成为“重灾区”，该 行副董事长方建一、副行长黄金老等多位高管
资金业务略弱，压制同业负债和债券配置，会影响息差 和规模。更严峻的还是资产质量问题。数据显示，在华 夏银行上半年的不良贷款余额中，逾期贷款601亿元，增 长42%，占比5.16%，逾期贷款和
不良贷款余额的比为3.32。中信建投认为，这一占比偏高， 后期不良贷款仍面临暴露的压力，资产质量隐忧不减。 中银国际也指出，华夏银行的逾期贷款余额上半年增长 42%，表明资产质量压力仍然较高
（INGBANKN.V.）、北京市国有资产经营有限责任公司、 北京能源集团有限责任公司，持股比例分别为13.64%、 8.84%和5.08%；另一方面，外资股东也曾给北京银行的 内部人士任命
带来挑战，2013年张东宁接棒北京银行行长一职，而股 东ING集团提出，为确保领导职务的顺利交接，ING集团 为CEO变更设立了7个月过渡期，以确保各项工作的无缝 衔接。因此，强烈要求北京银
党委副书记、董事、行长樊大志，拟任华夏银行股份有 限公司党委书记，拟提名为华夏银行股份有限公司董事 长人选。现任北京银行股份有限公司党委副书记、董事、 行长张东宁，拟任北京银行股份有限公司党
委书记，拟提名为北京银行股份有限公司董事长人选。 对于两家银行齐换掌门人的问题，业内人士早有预期。 两家银行的现任掌门人均已超60岁退休年龄。华夏银行 现任掌门人吴建1954年出生，如今已经
理，人力资源总监，北京银行纪委副书记、人力资源总 监、人力资源部总经理，北京银行纪委书记、董事，副 行长等职务。2014年6月张东宁出任北京银行党委副书记、 董事、行长。樊大志的工作履历则比
较丰富，现年52岁的樊大志曾任北京国际信托投资公司 财务部副经理、资金部副经理，投资银行部经理、投资 银行总部经理，北京市境外融投资管理中心党组成员、 副主任，北京市国有资产经营有限责任公司