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《EHS标准培训》PPT课件
有害物质失去控制而导致的意外释放或有害 物质的泄露，散发这两方面因素，如液化气， 氧气瓶。
* 危险源
h
8
* 危险源
危害因素 能量意外 释放理论
风险
根源 第一类危险源 能量(能源或能量载体) 危险物质
后果
状态
第二类危险源 导致第一类危险源约束或限制措施破坏 或失效的各种因素： 物的缺陷 人的失误 环境因素
h
34
*组织应建立、实施并保持一个或多个程序，
用于有关其环境因素、危险源和管理体系的：
*a) 组织内部各层次和职能间的信息交流； *b) 与外部相关方联络的接收、形成文件和答
复。
*组织应决定是否与外界交流它的重要环境因
素和重大危险源，并将其决定形成文件。如 决定进行外部交流，则应规定交流的方式并 予以实施。
* 4.4.3 信息交流
h
35
信息交流
1． 内部交流 体现在各部门、各层次之间的沟通协作上
影响、职业健康安全风险；
* b) 包括对持续改进和污染预防、预防伤害和不健康的
承诺；
* c) 包括对遵守与其环境因素、危险源有关的适用法律
法规要求和其他要求的承诺；
* d) 提供建立和评审EHS目标和指标的框架； * e) 形成文件，付诸实施，并予以保持； * f) 传达到所有为组织或代表组织工作的人员； * g) 可为公众所获取。
*组织应界定管理体系的范围，并形成文件。
大长江集团EHS管理体系的范围是什么？
两轮摩托车、摩托车发动机及其零部件设计和制造所涉 及的部门、办公区域、作业场所的环境管理活动。
* 4.1 总要求
h
17
* 最高管理者应确定本组织的EHS方针，并在界定的管理
* 危险源
h
8
* 危险源
危害因素 能量意外 释放理论
风险
根源 第一类危险源 能量(能源或能量载体) 危险物质
后果
状态
第二类危险源 导致第一类危险源约束或限制措施破坏 或失效的各种因素： 物的缺陷 人的失误 环境因素
h
34
*组织应建立、实施并保持一个或多个程序，
用于有关其环境因素、危险源和管理体系的：
*a) 组织内部各层次和职能间的信息交流； *b) 与外部相关方联络的接收、形成文件和答
复。
*组织应决定是否与外界交流它的重要环境因
素和重大危险源，并将其决定形成文件。如 决定进行外部交流，则应规定交流的方式并 予以实施。
* 4.4.3 信息交流
h
35
信息交流
1． 内部交流 体现在各部门、各层次之间的沟通协作上
影响、职业健康安全风险；
* b) 包括对持续改进和污染预防、预防伤害和不健康的
承诺；
* c) 包括对遵守与其环境因素、危险源有关的适用法律
法规要求和其他要求的承诺；
* d) 提供建立和评审EHS目标和指标的框架； * e) 形成文件，付诸实施，并予以保持； * f) 传达到所有为组织或代表组织工作的人员； * g) 可为公众所获取。
*组织应界定管理体系的范围，并形成文件。
大长江集团EHS管理体系的范围是什么？
两轮摩托车、摩托车发动机及其零部件设计和制造所涉 及的部门、办公区域、作业场所的环境管理活动。
* 4.1 总要求
h
17
* 最高管理者应确定本组织的EHS方针，并在界定的管理
EHS管理体系基础-PPT课件
20
推行ISO 14001的意义
对外：塑造“绿色企业”，生产“绿色产品”行销市场， 提升企业形象，掌握商机
社环 会保 大意 众识
企 政府
关团 相体
业
客户
ISO 14000
绿
绿
色
色
企
产
业
品
社会满意 顾客满意 消费者满意
提
升拓企展 Nhomakorabea业
商
形
机
象
21
推行ISO 14001的意义
对内：降低成本，产生环保绩效，促进企 业永续发展
化。
活动/产品/服务 燃煤锅炉的使用
环境因素 SO2的排放 废煤渣的产生 锅炉可能爆炸 脱硫废水的排放 燃煤的使用 蒸汽管道的可能泄露
环境影响 大气污染 固废污染 意外事故 水污染 能源消耗 意外事故
23
环境因素的识别
对部门的环境因素识别从以下方面进行：
⑴ 大气污染；⑵ 水质污染； ⑶ 噪声污染； ⑷ 固体废弃物的污染；⑸ 对臭氧层的破坏相关因素； ⑹ 能源的浪费；⑺ 土地的污染； ⑻ 危险品（易燃、易爆、有毒有害及腐蚀性物品）； ⑼ 相关方的环境因素,包括供应商,客户及当地环保部门等； ⑽ 社区的反应； ⑾ 公司己纳入计划新产品、新工艺等相关新项目。
3、Occupational health and safety management system 职业健康安全管理体系
3
当前面临的环境问题
• 全球环境八大问题 – 温室效应与气候变化 – 臭氧层破坏 – 化学品污染 – 海洋污染问题 – 生态环境恶化 – 大气污染问题突出 – 水体污染情况严重 – 城市化污染日渐突出
32
谢谢 !
33
推行ISO 14001的意义
对外：塑造“绿色企业”，生产“绿色产品”行销市场， 提升企业形象，掌握商机
社环 会保 大意 众识
企 政府
关团 相体
业
客户
ISO 14000
绿
绿
色
色
企
产
业
品
社会满意 顾客满意 消费者满意
提
升拓企展 Nhomakorabea业
商
形
机
象
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推行ISO 14001的意义
对内：降低成本，产生环保绩效，促进企 业永续发展
化。
活动/产品/服务 燃煤锅炉的使用
环境因素 SO2的排放 废煤渣的产生 锅炉可能爆炸 脱硫废水的排放 燃煤的使用 蒸汽管道的可能泄露
环境影响 大气污染 固废污染 意外事故 水污染 能源消耗 意外事故
23
环境因素的识别
对部门的环境因素识别从以下方面进行：
⑴ 大气污染；⑵ 水质污染； ⑶ 噪声污染； ⑷ 固体废弃物的污染；⑸ 对臭氧层的破坏相关因素； ⑹ 能源的浪费；⑺ 土地的污染； ⑻ 危险品（易燃、易爆、有毒有害及腐蚀性物品）； ⑼ 相关方的环境因素,包括供应商,客户及当地环保部门等； ⑽ 社区的反应； ⑾ 公司己纳入计划新产品、新工艺等相关新项目。
3、Occupational health and safety management system 职业健康安全管理体系
3
当前面临的环境问题
• 全球环境八大问题 – 温室效应与气候变化 – 臭氧层破坏 – 化学品污染 – 海洋污染问题 – 生态环境恶化 – 大气污染问题突出 – 水体污染情况严重 – 城市化污染日渐突出
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谢谢 !
33
EHS基础知识培训(公司级)课件PPT
基础工业卫生
7. OEL的三种表示方法：
时间加权平均容许浓度 (PC-TWA 或 TWA)：以时间为权数规定的8h 工作日、40h工作周的平均容许接触浓度
(15min) 接触的浓度
最高接触浓度(MAC或Ceiling)：工作地点，在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度”
8. 9.OEL值的查询：我国卫生部颁发：中华人民共和国国家职业卫生标准
所有救援的前提是保证自身安全”
对其他无关人员的要求
听到疏散通知后立即疏散，在疏散集合点集合
各区域负责人清点各自区域人数
谢谢
呼吸防护用品的分类：隔绝式和过滤式
3. 过滤式呼吸防护用品的使用条件：氧气含量大于18%
5. 不同的过滤元件针对不对的危害场合
6. 防护因数：呼吸防护用品的最小防护倍数
7. 呼吸防护用品的选择：
7.1 判断是否缺氧
7.2判断危害物质
7.3计算超标倍数：现场浓度+职业接触限值(OEL)=超标倍数
7.4 选择合适的呼吸防护用品，同时考虑个体差别等其他因素
9
05
危害识别
危害识别
1. 认识8种危险化学品的标志，国家标准的标志；
3. 认识 GHS 系统化学品分类标志：
4. 认识化学品标签。
5. 安全钻石的四要素。
6. 解读化学品现场安全标签(危害告知)。
7. 低闪点、中闪点、高闪点物质的闪点范围。
8. 急性毒性和OEL的理解。
9. 化学品安全技术说明书 (MSDS) 的16部分。
3. 事故是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。
4. 能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为和特的不安全状态两种。
5.事故冰山理论和事故全字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。
EHS培训教材PPT课件
❖ 眼睛接触：立即用大量清水冲洗10－15分钟， 用手指分开眼睑确保有效冲洗，勿闭眼，严重 者应立即送往医院就医。
15
EHS培训
遭遇盗窃/抢劫
❖ 保持冷静。 ❖ 在工厂内：及时向保安员、行政部报告； ❖ 在工厂外：打110报警，向警方报告详情。
110
16
EHS培训
台风
❖ 在室外的人员要尽快躲入室内。 ❖ 刮台风时，不要靠近窗户，以免被强
❖ 使触电者就地躺平，轻拍其肩部，呼叫其 姓名，观察有无反应，禁止摇动头部；
❖ 如果触电者伤势较轻，可让其休息1小时 左右，再送医院观察；
❖ 若触电者伤势较重，则立即送往医院。
13
EHS培训
化学品泄漏
❖ 穿戴合适的个人防护装备处理泄漏物； ❖ 避免可燃性物质； ❖ 少量泄漏用消防沙或碎布吸收，并移至安
风吹破的窗玻璃碎片弄伤。
17
EHS培训
地震
❖ 在室内，应躲在坚固的床或桌下； ❖ 远离窗户，因为窗玻璃可能振碎； ❖ 在室外，应走到空旷的地方，远离楼
房、树木、电线杆等，停留在那里直 至震荡停止。
18
EHS培训
紧急应变计划
❖ 工厂每年举行两次消防演习，包括工厂 区和宿舍区，其中夜间消防演习至少一 次。
厂长
管理代表
职业健康小组 消防安全小组 环保管理小组
员工代表
各
各
各
部
部
部
门
门
门
负
负
负
责
责
责
5人
人
人
EHS培训
安全生产常识——设备安全
设备使用常识 ❖ 上岗必须经过适当岗位培训； ❖ 熟读并遵守设备的安全操作规程； ❖ 熟悉设备的基本性能； 1) 作业前检查、试机及维护
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EHS培训
遭遇盗窃/抢劫
❖ 保持冷静。 ❖ 在工厂内：及时向保安员、行政部报告； ❖ 在工厂外：打110报警，向警方报告详情。
110
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EHS培训
台风
❖ 在室外的人员要尽快躲入室内。 ❖ 刮台风时，不要靠近窗户，以免被强
❖ 使触电者就地躺平，轻拍其肩部，呼叫其 姓名，观察有无反应，禁止摇动头部；
❖ 如果触电者伤势较轻，可让其休息1小时 左右，再送医院观察；
❖ 若触电者伤势较重，则立即送往医院。
13
EHS培训
化学品泄漏
❖ 穿戴合适的个人防护装备处理泄漏物； ❖ 避免可燃性物质； ❖ 少量泄漏用消防沙或碎布吸收，并移至安
风吹破的窗玻璃碎片弄伤。
17
EHS培训
地震
❖ 在室内，应躲在坚固的床或桌下； ❖ 远离窗户，因为窗玻璃可能振碎； ❖ 在室外，应走到空旷的地方，远离楼
房、树木、电线杆等，停留在那里直 至震荡停止。
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EHS培训
紧急应变计划
❖ 工厂每年举行两次消防演习，包括工厂 区和宿舍区，其中夜间消防演习至少一 次。
厂长
管理代表
职业健康小组 消防安全小组 环保管理小组
员工代表
各
各
各
部
部
部
门
门
门
负
负
负
责
责
责
5人
人
人
EHS培训
安全生产常识——设备安全
设备使用常识 ❖ 上岗必须经过适当岗位培训； ❖ 熟读并遵守设备的安全操作规程； ❖ 熟悉设备的基本性能； 1) 作业前检查、试机及维护
《EHS培训教材》课件
采用多种独特的教学手 段，融合先进的信息技 术，灵活多样化、生动 活泼地进行教育。
培训方法
项目制
专业课程设计
• 根据企业真实案例开 发教学设计。
• 深入了解企业现状与 诉求，量身制定课件。
师生互动
情景模拟演练
• 结合真实场景演练， 让学员直接参与。
• 利用互动交流引导学 员深入思考，形成独 特的思考模式。
课程目标
理解EHS核心概念
掌握EHS的基本定义、理论、 法规和常用术语，牢固树立安 全文化。
学会预防和应对危险
掌握EHS的风险识别和评估方 法，掌握预防性措施和事故紧 急处理。
关注健康与环境
了解环境污染和健康危害，提 升对健康、安全、环保的关注 度和意识。
课程内容概述
1
第一章
认识EHS，了解危险源、危害和风险
第二章
2
评估。Leabharlann 制定和贯彻安全计划，管理事故和紧
急事件。
3
第三章
职业健康管理，防范职业病。
课程特点与优势
1 系统性
遵循EHS核心理念和课 程体系，以情境培训、 案例分析为主线，让学 员深刻理解知识点。
2 实用性
3 创新性
内容将结合具体实际案 例， 给予学员必要的操 作、技能和方法，为工 作实践提供有效帮助。
期末考试
期末考试为闭卷形式，即对学员对EHS知识的掌握程度进行考核，针对各模块的知识点进行 综合测试。
总结与展望
完成本课程
学员将掌握基础的EHS知识体 系，提高自己在工作中的安全 防范和应对风险能力。
职场发展
根据短期目标和长期规划，结 合自身的实际情况，做出更加 明智的决策和选择。
未来展望
EHS标准培训课件(2024)
安全行为引导
安全环境营造
通过激励机制和约束机制，引导员工养成 良好的安全行为习惯，如佩戴安全防护用 品、遵守安全操作规程等。
加强企业安全环境建设，如改善作业环境 、提供安全防护设施等，为员工创造一个 安全、舒适的工作环境。
2024/1/24
22
CHAPTER 06
持续改进、创新发展与未来趋势展 望
2024/1/24
3
EHS定义及发展历程
EHS定义
环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的简称，是企业运 营中必须关注的重要领域。
发展历程
从工业革命开始，随着工业生产的快速发展，环境污染、职业健康与安全问题 逐渐凸显。EHS理念逐渐形成并不断完善，成为现代企业不可或缺的管理体系 。
2024/1/24
4
企业实施EHS意义与价值
2024/1/24
保护员工健康与安全
通过实施EHS管理，企业可以确保员工在安全的工作环境 中工作，降低工伤事故和职业病的发生率。
降低企业运营风险
EHS管理有助于企业识别和评估潜在的环境、健康和安全 风险，并采取相应的预防措施，降低因事故或违规行为导 致的法律责任和经济损失。
EHS标准培训课件
2024/1/24
1
CONTENTS 目录
• EHS概述与重要性 • EHS管理体系建立与运行 • 危险源辨识、风险评估与控制措施 • 应急管理与事故处置能力提升 • 员工参与、培训宣传与文化塑造 • 持续改进、创新发展与未来趋势展望
2024/1/24
2
CHAPTER 01
EHS概述与重要性
前瞻性思考
鼓励企业进行前瞻性思考，关注未来可能出现的新技术、新政策 和新市场机会，提前布局和规划。
《EHS管理培训》课件
《EHS管理培训》PPT课件
目录
EHS管理概述EHS法律法规与标准EHS风险管理EHS绩效监测与改进EHS文化与员工参与EHS管理案例分享
01
CHAPTER
EHS管理概述
EHS管理是指环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的综合管理体系，其在组织运营中的重要性不容忽视。
03
CHAPTER
EHS风险管理
危险源辨识
风险评估
风险矩阵
优先控制顺序
01
02
03
04
识别作业活动中存在的危险源，包括物理、化学、生物和心理等方面的危害因素。
对辨识出的危险源进行风险评估，确定其可能导致的危害程度和发生的可能性。
根据风险评估结果，将危险源按照风险等级进行分类，形成风险矩阵图。
06
CHAPTER
EHS管理案例分享
某大型石油公司的EHS管理实践
案例一
案例二
案例三
案例四
某著名化工企业的EHS管理体系建设
某跨国公司的绿色供应链管理
某高科技企业的环保技术创新
案例一
某化工厂爆炸事故的调查与原因分析
案例二
某矿山的重大塌方事故及其后果
案例三
某核电站泄漏事故的应对与处理
案例四
某制药企业污染事件的反思与改进
树立正确的EHS价值观，让员工明白遵守EHS规定是每个人的责任和义务。
通过培训、宣传和教育等途径，不断强化员工的EHS意识，形成良好的企业EHS文化。
设立EHS管理小组或委员会，让员工代表参与其中，共同制定和执行EHS政策和计划。
开展员工EHS培训和演练，提高员工的应急反应能力和自我保护能力。
鼓励员工提出EHS改进建议，积极参与EHS改进项目。
目录
EHS管理概述EHS法律法规与标准EHS风险管理EHS绩效监测与改进EHS文化与员工参与EHS管理案例分享
01
CHAPTER
EHS管理概述
EHS管理是指环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的综合管理体系，其在组织运营中的重要性不容忽视。
03
CHAPTER
EHS风险管理
危险源辨识
风险评估
风险矩阵
优先控制顺序
01
02
03
04
识别作业活动中存在的危险源，包括物理、化学、生物和心理等方面的危害因素。
对辨识出的危险源进行风险评估，确定其可能导致的危害程度和发生的可能性。
根据风险评估结果，将危险源按照风险等级进行分类，形成风险矩阵图。
06
CHAPTER
EHS管理案例分享
某大型石油公司的EHS管理实践
案例一
案例二
案例三
案例四
某著名化工企业的EHS管理体系建设
某跨国公司的绿色供应链管理
某高科技企业的环保技术创新
案例一
某化工厂爆炸事故的调查与原因分析
案例二
某矿山的重大塌方事故及其后果
案例三
某核电站泄漏事故的应对与处理
案例四
某制药企业污染事件的反思与改进
树立正确的EHS价值观，让员工明白遵守EHS规定是每个人的责任和义务。
通过培训、宣传和教育等途径，不断强化员工的EHS意识，形成良好的企业EHS文化。
设立EHS管理小组或委员会，让员工代表参与其中，共同制定和执行EHS政策和计划。
开展员工EHS培训和演练，提高员工的应急反应能力和自我保护能力。
鼓励员工提出EHS改进建议，积极参与EHS改进项目。
ehs培训课件
对跟踪调查结果进行统计分析，了解培训 成果在实际工作中的应用情况，以及存在 的问题和改进空间。
对客户反馈结果进行统计分析，了解客户 对受训员工的评价和期望，以及需要改进 的方面。
培训改进和提升计划
根据评估结果，针对存在的问题和不 足之处，制定相应的改进措施和提升 计划。
加强与客户的沟通和交流，了解客户 的期望和需求，以提高培训的针对性 和实用性。
事故应急处理和救援
总结词
事故应急处理和救援是EHS培训课件中关于应对突发事 件的重要内容，它涉及到预防事故扩大、减轻事故损 失的措施和方法。
详细描述
事故应急处理包括事故报告、紧急疏散、抢险救援等方 面的措施，例如制定事故应急预案、组织应急演练等。 企业需要建立完善的事故应急处理机制，提高员工应对 突发事件的能力，确保在事故发生时能够迅速有效地应 对。救援则涉及到医疗急救、消防救援等方面的知识技 能，例如心肺复苏、灭火器的使用等。员工需要掌握基 本的救援技能，以便在遇到紧急情况时能够及时有效地 进行自救和互救。
客户反馈
收集客户对受训员工的评价和 反馈，从外部角度评估培训效
果。
培训效果评估结果分析
分析问卷调查结果
考核测试结果分析
对收集到的问卷数据进行统计分析，了解 受训员工对培训的整体满意度、优点和不 足之处。
对考核测试结果进行统计分析，了解受训 员工的知识掌握程度和技能操作水平。
跟踪调查结果分析
客户反馈结果分析
预防措施
通过采取一系列预防措施，降低事故 发生的可能性，如定期检查设备、加 强员工安全意识教育等。
应急预案和演练
应急预案
制定针对可能发生的突发事件或事故的应急预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备、救援路线等。
EHS 质量、环境、职业健康安全管理培训资料PPT课件
主要原理—过程控制—关口前移
• 1959年 质量大纲（军工标准）
标准 控制点 ISO9001 过程 质量管理体系 ISO14001 重要环境因素 环境管理体系 GB/T28001-2001 危险源 职业健康安全管理体系 控制结果 产品合格 顾客满意 重大环境影响 (社会观注) 风险 (以人为本)
• 60年代后期—70年代 ——扩散到欧洲 • 70年代后期 ——英国向ISO提出报告
ISO9000：2000 基本原理
• （7） 基于事实的决策方法 对数据和信息的逻辑分析或直觉判断是有 效决策的基础。 （8） 互利的供方关系 只有互惠互利，才能得到供应商更有力的 支持，才能更稳健的发展。
质量管理体系的理论说明
• 质量管理体系能够帮助组织增强顾客满意。 顾客要求产品具有满足其需求和期望的特性，这些需求和 期望在产品规范中表述，并集中归结为顾客要求。顾客要 求可以由顾客以合同方式规定或组织自己确定。在任一情 况下，产品是否可接受最终由顾客确定。因为顾客的需求 和期望是不断变化的，以及竞争的压力和技术的发展，这 些都促使组织持续地改进产品和过程。 质量管理体系方法鼓励组织分析顾客要求，规定相关的过 程，并使其持续受控，以实现顾客能接受的产品。质量管 理体系能提供持续改进的框架，以增加顾客和其他相关方 满意的机会。质量管理体系还就组织能够提供持续满足要 求的产品，向组织及其顾客提供信任。
DO
环境管理体系 运行模式图
改进(ACT) 1、管理评审 2、信息评估 3、记录报告 4、改进计划 5、全员参与
规划(PLAN) 1、环境方针 2、环境因素 3、法规要求 4、目标/指标 5、环境管理方案
持续改进
实施(DO) 1、结构与职责 2、培训、意识与能力 3、交流与文件管理 4、运行控制 5、应急准备与响应
《EHS标准培训》课件
将EHS标准与ISO 14001环境管理体系整合，可以更好地协调企业环境管理活动，降低 环境风险。
EHS标准与ISO 45001职业健康安全管理体系的…
整合EHS标准与ISO 45001职业健康安全管理体系，可以提高企业职业健康安全管理水 平，降低工伤事故和职业病风险。
EHS标准的创新与实践
数字化技术在EHS标准中的应用
总结词
总结词
企业应关注员工的身心健康，提供健康检查和心理咨 询等服务，创造安全、舒适的工作环境，提高员工的
工作满意度和幸福感。
详细描述
职业健康安全还要求企业建立健康安全管理体系，定 期进行风险评估和隐患排查，及时采取措施消除隐患 ，确保工作场所的安全和卫生。
社会责任与可持续发展
总结词
详细描述
总结词
培训方法
采用多种培训方法，如讲 座、案例分析、角色扮演 等，以提高培训效果。
EHS标准的合规性管理
合规性检查
定期对企业的EHS管理进 行合规性检查，确保企业 符合EHS标准和相关法律 法规。
整改措施
对于检查中发现的问题， 制定整改措施，并监督整 改落实情况。
合规性报告
定期编写合规性报告，总 结合规性管理工作的成果 和不足，提出改进建议。
详细描述
EHS标准是一种综合性的环境、健康和安全管理体系标准，它要求组织在生产、经营活 动中遵守相关法律法规，降低对环境的负面影响，保障员工和相关方的健康和安全。 EHS标准对于提高组织的管理水平、降低风险、提升企业形象等方面具有重要意义。
EHS标准的目标和原则
总结词
EHS标准的目标是实现可持续发展，保障员工和相关方的健康和安全，同时遵循环境保护的原则。其基本原则包 括预防为主、全员参与、领导承诺和持续改进。
EHS标准与ISO 45001职业健康安全管理体系的…
整合EHS标准与ISO 45001职业健康安全管理体系，可以提高企业职业健康安全管理水 平，降低工伤事故和职业病风险。
EHS标准的创新与实践
数字化技术在EHS标准中的应用
总结词
总结词
企业应关注员工的身心健康，提供健康检查和心理咨 询等服务，创造安全、舒适的工作环境，提高员工的
工作满意度和幸福感。
详细描述
职业健康安全还要求企业建立健康安全管理体系，定 期进行风险评估和隐患排查，及时采取措施消除隐患 ，确保工作场所的安全和卫生。
社会责任与可持续发展
总结词
详细描述
总结词
培训方法
采用多种培训方法，如讲 座、案例分析、角色扮演 等，以提高培训效果。
EHS标准的合规性管理
合规性检查
定期对企业的EHS管理进 行合规性检查，确保企业 符合EHS标准和相关法律 法规。
整改措施
对于检查中发现的问题， 制定整改措施，并监督整 改落实情况。
合规性报告
定期编写合规性报告，总 结合规性管理工作的成果 和不足，提出改进建议。
详细描述
EHS标准是一种综合性的环境、健康和安全管理体系标准，它要求组织在生产、经营活 动中遵守相关法律法规，降低对环境的负面影响，保障员工和相关方的健康和安全。 EHS标准对于提高组织的管理水平、降低风险、提升企业形象等方面具有重要意义。
EHS标准的目标和原则
总结词
EHS标准的目标是实现可持续发展，保障员工和相关方的健康和安全，同时遵循环境保护的原则。其基本原则包 括预防为主、全员参与、领导承诺和持续改进。
《员工EHS培训》PPT课件
2008年7月9日04：00左右， CRT-5线员工霍庆辉在用 完一卷原纸后，将原纸杠 从开卷架放至地面的过程 中，手部未能及时抽出， 造成左手中指压伤，经医 院诊断为中指关节部位轻 微骨裂。
岗 位：CRT-5 日 期：08.07.09
伤害原因
1、 违反操作CRT岗位操作规程。 2、员工安全意识淡薄，未确认行为是否安全。
a
29
工伤案例 2
姓 名：陈丽茹
年 龄：26
岗 位：CRT-2
伤害位置：左手小指 伤害程度：轻伤
日 期：08.07.18
伤害过程
2008年7月18日16：45左右，CRT-2员工陈丽茹在挪动纸箱的
时候，左手小指不小心被链条带入齿轮，捻伤，送至医院治疗，
诊断为小指外伤，建休1周.
挪动纸箱时，手指不小心被
拉掉铅封
拔出保险销，压下压把
a
36
心灵的感悟
在一些涉及人命关天的问题讨论中，人们总是抱怨生命的脆弱和爱莫 能助。但却未曾想过，一些鲜活生命的离去和伤痛的背后，不正是由于当事 人的漫不经心和麻痹大意，才导致了流血事件的发生吗？事故发生后，悔恨 已晚，再多的泪水也无法挽回有着矫健身躯的你，有着一生美好追求的你， 有着朝夕相处每每听到那爽朗笑声的你。
a
33
作业过程中的事故预防
作业中的注意事项 1.工作中思想高度集中,勿与周边他人玩笑交谈; 2.工作中杜绝以下几种不正常心理:
麻痹心理 凑興心理 好胜心理 逆反心理 好奇心理
3.作业时注意周边环境,防止意外它伤;
4.提高安全意识,发扬“我要安全”精神,发现安全
隐患,尽快报备主管或安全担当以及时处理;
--员工EHS培训--
a
0
厂级EHS员工教育培训护理课件
健康数据分析
对健康检查结果和监测数据进行统计分析，识别 健康问题的高发群体和影响因素，为制定针对性 的健康管理措施提供依据。
员工健康档案
01
建立员工健康档案
为每位员工建立健康档案，记录其基本信息、健康状况、职业史、家族
史等。
新和维护员工的健康档案，确保信息的准确性和完整性。
岗位需求分析
根据不同岗位的EHS要求，分析员工需要掌握的EHS知识 和技能。
企业EHS目标
结合企业的EHS目标和发展战略，确定员工需要达到的 EHS水平。
培训课程设计
课程目标
明确培训课程的目标，确保培训内容与员工的实际需求和企业的 EHS目标相符合。
课程内容
根据培训需求分析结果，设计培训课程的内容，包括理论知识和实 践操作。
加强与政府、行业协 会等组织的沟通与合 作，共同推动环保事 业的发展。
建立企业内部的环保 管理制度和操作规程 ，规范员工行为。
04
健康管理
职业病预防
职业病预防知识
01
向员工普及职业病预防知识，包括常见职业病及其发生原因、
预防措施等。
职业病风险评估
02
定期对工作环境进行职业病风险评估，识别潜在的职业病危害
03
利用健康档案进行健康管理
根据员工健康档案，制定个性化的健康管理计划，提供针对性的健康指
导和干预措施。同时，通过定期评估和调整健康管理计划，提高员工的
健康水平和生活质量。
05
EHS事故案例分析
工厂火灾案例
总结词
工厂火灾案例展示了火灾对工厂和员工安全的严重影响。
详细描述
近年来，工厂火灾事故频发，给企业和员工带来了巨大的生命和财产损失。例如 ，某化工厂因设备故障引发火灾，导致多名员工受伤和大量财产损失。通过案例 分析，员工可以了解火灾的危害和预防措施，提高安全意识。
对健康检查结果和监测数据进行统计分析，识别 健康问题的高发群体和影响因素，为制定针对性 的健康管理措施提供依据。
员工健康档案
01
建立员工健康档案
为每位员工建立健康档案，记录其基本信息、健康状况、职业史、家族
史等。
新和维护员工的健康档案，确保信息的准确性和完整性。
岗位需求分析
根据不同岗位的EHS要求，分析员工需要掌握的EHS知识 和技能。
企业EHS目标
结合企业的EHS目标和发展战略，确定员工需要达到的 EHS水平。
培训课程设计
课程目标
明确培训课程的目标，确保培训内容与员工的实际需求和企业的 EHS目标相符合。
课程内容
根据培训需求分析结果，设计培训课程的内容，包括理论知识和实 践操作。
加强与政府、行业协 会等组织的沟通与合 作，共同推动环保事 业的发展。
建立企业内部的环保 管理制度和操作规程 ，规范员工行为。
04
健康管理
职业病预防
职业病预防知识
01
向员工普及职业病预防知识，包括常见职业病及其发生原因、
预防措施等。
职业病风险评估
02
定期对工作环境进行职业病风险评估，识别潜在的职业病危害
03
利用健康档案进行健康管理
根据员工健康档案，制定个性化的健康管理计划，提供针对性的健康指
导和干预措施。同时，通过定期评估和调整健康管理计划，提高员工的
健康水平和生活质量。
05
EHS事故案例分析
工厂火灾案例
总结词
工厂火灾案例展示了火灾对工厂和员工安全的严重影响。
详细描述
近年来，工厂火灾事故频发，给企业和员工带来了巨大的生命和财产损失。例如 ，某化工厂因设备故障引发火灾，导致多名员工受伤和大量财产损失。通过案例 分析，员工可以了解火灾的危害和预防措施，提高安全意识。
全员ehs培训ppt课件
参加培训架构持证初训、复训 4、外来人员培训（施工人员、厂家维护人员） 5、四新作业安全培训（新工艺、新技术、使用新设备或新材料） 6、经常性安全培训（每季度）
用电安全、消防安全、交通安全、化学品特性、事故案例、SOP
全员ehs培训
20
安全管理知识
事故隐患
人的不安全行为 物的不安全状态 管理上的缺陷
EHS培训
全员ehs培训
1
目录
CONTENTS
一、安全生产形势与法律法规 二、安全管理知识 三、公司主要安全管理制度 四、主要安全风险与防范措施 五、消防、电气、交通安全 六、事故案例 七、环保管理 八、体系管理 九、职业健康管理 十、常见伤害急救手册
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
全员ehs培训
2
安全生产形势与法律法规 全国安全生产事故
① 工作环境及危险因素（危险源） ② 可能的职业伤害和伤亡事故 ③ 安全职责、操作技能及强制性标准 ④ 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 ⑤ 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护 ⑥ 本车间（区域）安全生产状况及规章制度 ⑦ 事故和职业危害安全注意事项 ⑧ 有关事故案例等
全员ehs培训
全员ehs培训
22
安全管理知识
车间常见隐患 1、电气安全隐患 接线不规范，线槽缺少防护 穿线管包覆不全 设备缺少防护、防护不全 接地、跨接线缺少或松脱
全员ehs培训
23
安全管理知识
车间常见隐患 1、电气安全隐患 接线不规范，线槽缺少防护 穿线管包覆不全 设备缺少防护、防护不全 接地、跨接线缺少或松脱
全员ehs培训
9
安全生产形势与法律法规
问题 仓库小张会开叉车，但叉车驾驶证已经过期失效。一天中午吃饭时刻，供应商来送货，需要用叉车卸货，但叉 车司机都去食堂吃饭了，班长小王随即指挥小张开叉车卸货。小张操作不当，叉车侧翻，砸死路过的两名员工。 班长小王可能被判处（）有期徒刑。
用电安全、消防安全、交通安全、化学品特性、事故案例、SOP
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20
安全管理知识
事故隐患
人的不安全行为 物的不安全状态 管理上的缺陷
EHS培训
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1
目录
CONTENTS
一、安全生产形势与法律法规 二、安全管理知识 三、公司主要安全管理制度 四、主要安全风险与防范措施 五、消防、电气、交通安全 六、事故案例 七、环保管理 八、体系管理 九、职业健康管理 十、常见伤害急救手册
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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2
安全生产形势与法律法规 全国安全生产事故
① 工作环境及危险因素（危险源） ② 可能的职业伤害和伤亡事故 ③ 安全职责、操作技能及强制性标准 ④ 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理 ⑤ 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护 ⑥ 本车间（区域）安全生产状况及规章制度 ⑦ 事故和职业危害安全注意事项 ⑧ 有关事故案例等
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安全管理知识
车间常见隐患 1、电气安全隐患 接线不规范，线槽缺少防护 穿线管包覆不全 设备缺少防护、防护不全 接地、跨接线缺少或松脱
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23
安全管理知识
车间常见隐患 1、电气安全隐患 接线不规范，线槽缺少防护 穿线管包覆不全 设备缺少防护、防护不全 接地、跨接线缺少或松脱
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9
安全生产形势与法律法规
问题 仓库小张会开叉车，但叉车驾驶证已经过期失效。一天中午吃饭时刻，供应商来送货，需要用叉车卸货，但叉 车司机都去食堂吃饭了，班长小王随即指挥小张开叉车卸货。小张操作不当，叉车侧翻，砸死路过的两名员工。 班长小王可能被判处（）有期徒刑。
全员ehs培训共68页PPT
•
26、我们像鹰一样，生来就是自由的 ，但是 为了生 存，我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子，然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索
•
27、法律如果不讲道理，即使延续时 间再长 ，也还 是没有 制约力 的。— —创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯
•
29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中，哪 里没有 法律， 那里就 没有自 由。— —洛克
•
30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
全员ehs培训
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
26、我们像鹰一样，生来就是自由的 ，但是 为了生 存，我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子，然 后把自 己关在 里面。 ——博 莱索
•
27、法律如果不讲道理，即使延续时 间再长 ，也还 是没有 制约力 的。— —创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯
•
29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中，哪 里没有 法律， 那里就 没有自 由。— —洛克
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30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
全员ehs培训
56、书不仅是生活，而且是现在、过 去和未 来文化 生活的 源泉。 ——库 法耶夫 57、生命不可能有两次，但许多人连一 次也不 善于度 过。— —吕凯 特 58、问渠哪得清如许，为有源头活水来 。—— 朱熹 59、我的努力求学没有得到别的好处， 只不过 是愈来 愈发觉 自己的 无知。 ——笛 卡儿
拉
60、生活的道路一旦选定，就要勇敢地 走到底 ，决不 回头。 ——左
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安全是相对的，危险是绝对的——没有绝对的安全
安全
危险
安全
危
安全<100%
险
危险>0
全员ehs培训
12
安全管理知识
奶酪原理
操作失误 管理失效 维护不当 防护失效 一连串失效导致事故
安全管理木桶原理
事故发生在薄弱环节
全员ehs培训
13
安全管理知识 海因里希法则
强化安全检查，减少隐患和违章数量，减少轻伤事故
事情经过： 三个吊蓝在烟囱内约30米高进行防腐作业。 第三号吊篮作业人员使用非防爆的电器设备，产生电气火花，遇吊篮内易燃液体防腐材料挥发物与空气混合形成 的局部可燃环境发生闪燃，进而引发烟囱防腐涂层的燃烧。 烟囱内火焰灼烧，高温气体迅速向上运动，高处聚集高温，造成烟囱顶吊篮钢丝绳强度降低，发生断裂，致使三 个吊篮坠掉地面，6人死亡。
全员ehs培训
4
安全生产形势与法律法规
吊装作业安全事故
2016年4月30日，位于常州武进南夏墅龙轩路南侧的常州丰科电子有限公司租用厂房，外包搬运设备单位武进区 南夏墅团团起重吊装队在用汽车吊吊装设备过程中，3名吊装工在约10米高的吊装平台上搬移设备时坠落地面，造 成2死1伤。
主要原因：人员高处作业未佩戴安全带；操作不当导致平台倾斜
特种设备：包括：锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆（如叉车、铲车等）、电梯、起重机、 客运索道、大型游乐设施，共8类。 ——使用前必须取得检验证书。
事故发生的主要原因
（1）人员违章、冒险、蛮干作业
（2）设备、设施存在安全隐患，未能及时排除 （3）班组管理松散，缺乏安全培训，对员工违章违纪 熟视无睹
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14
安全管理知识
特种作业：包括：电工、焊工、厂内机动车驾驶员（如叉车司机、铲车司机）、压力容器操作工、 起重机司机、司炉工等12类。——必须持证上岗，严禁无证作业。
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
全员ehs培训
6
安全生产形势与法律法规
珠海华丰纸业砌烟囱防腐闪爆事故
2017年3月4日9时15分，武汉科迪奥电力科技有限公司承接的珠海华丰纸业有限公司120米砼砖砌烟囱防腐工程施 工过程中，发生一起闪燃引发高坠事故，造成6人死亡，直接经济损失1437.96万元。
2014.8.2昆山中荣金属制品爆炸事故（铝粉尘）。97人遇难，163人受伤，直 接损失3.51亿元。刑事处理18人（公司3人），处分35人。
2016.2.5浙江天台足浴店火灾，死18人，伤18人（大量使用易燃装饰材料）。 2016.2.15南昌白金汇酒店，装修引发火灾，死10人（发包给无资质单位，无 证电焊）。
答案C
C 5年以下
D 5年以上 《刑法》
（2）强令违章冒险作业罪（现场管理人）
五年以下有期徒刑或者拘役
五年以上有期徒刑
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
全员ehs培训
10
安全生产形势与法律法规
《安全生产法》
2002年11月1日首次施行 具有安全生产法律体系的基本法、 基础法性质 规定安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理 规定：公司负责人7项职责、安全管理部门7项职责、公司安全职责30条
全员ehs培训
7
安全生产形势与法律法规
直接原因： 1、高处作业吊篮内放置有较多的玻璃鳞片胶泥、固化剂、促进剂、天那水等易燃液体，挥发物与空气混 合形成局部可燃环境。 2、施工中采用了非防爆型电气设备，产生电气火花，发生闪燃。
间接原因： 1、违规转包。
武汉科迪奥电力科技有限公司冒用江苏天星高空建安防腐工程有限公司名义承接工程后，又转包给盐 城市新达高空建筑维修防腐有限公司。盐城市新达高空建筑维修防腐有限公司转给包工头（刘介春）施工。 2、甲方（珠海华丰纸业）管理失职。
EHS培训
全员ehs培训
1
目录
CONTENTS
一、安全生产形势与法律法规 二、安全管理知识 三、公司主要安全管理制度 四、主要安全风险与防范措施 五、消防、电气、交通安全 六、事故案例 七、环保管理 八、体系管理 九、职业健康管理 十、常见伤害急救手册
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2
安全生产形势与法律法规 全国安全生产事故
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9
安全生产形势与法律法规
问题 仓库小张会开叉车，但叉车驾驶证已经过期失效。一天中午吃饭时刻，供应商来送货，需要用叉车卸货，但叉 车司机都去食堂吃饭了，班长小王随即指挥小张开叉车卸货。小张操作不当，叉车侧翻，砸死路过的两名员工。 班长小王可能被判处（）有期徒刑。
A 3年以下 B 3-7年
违规办理高处作业审批，违规办理临时工作证。
全员ehs培训
8
安全生产形势与法律法规
事故处理： 1、司法机关已采取措施人员（12人） 2、行政处罚的单位（3个）和人员（3人） 3、建议由相关单位处理的人员（8人） 4、行政问责人员（6人）和单位（5个）
其中对甲方（珠海华丰纸业有限公司）责任人处理 1、司法逮捕：动力部副经理，动力部安全主管，动力部锅炉主管 2、取保候审：工程分管副总经理、动力部经理、安环部副经理、动力部事发时段值长 3、行政处罚：法定代表人，副总经理
பைடு நூலகம்
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5
安全生产形势与法律法规
《刑法》 （1）重大责任事故罪（操作人员） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑 （2）强令违章冒险作业罪（现场管理人） 五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑 （3）重大劳动安全事故罪（领导干部） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑
2002——0.5分钟一起事故，4分钟死亡一人 2016——8分钟一起事故，12分钟死亡一人
全员ehs培训
3
安全生产形势与法律法规
近年重大火灾爆炸事故
2015.8.12天津港瑞海公司仓库爆炸事故（硝化棉自燃，致硝酸铵爆炸，450吨 TNT）。 165人遇难，8人失踪，直接损失68.66亿元。刑事处理49人（公司13人），处 分123人。
安全生产相关法律法规：
《消防法》、《职业病防治法》、 《道路交通安全法》 、《矿山安全法》 、 《工伤保险条例》、 《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品 安全管理条例》
法律、法规、规章、标准，查询路径：国家安监总局——法规政策
全员ehs培训
11
安全管理知识
去拉萨旅游! 飞机、摩托车、自行车、汽车、火车、步行 那一项是安全的？
安全
危险
安全
危
安全<100%
险
危险>0
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12
安全管理知识
奶酪原理
操作失误 管理失效 维护不当 防护失效 一连串失效导致事故
安全管理木桶原理
事故发生在薄弱环节
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13
安全管理知识 海因里希法则
强化安全检查，减少隐患和违章数量，减少轻伤事故
事情经过： 三个吊蓝在烟囱内约30米高进行防腐作业。 第三号吊篮作业人员使用非防爆的电器设备，产生电气火花，遇吊篮内易燃液体防腐材料挥发物与空气混合形成 的局部可燃环境发生闪燃，进而引发烟囱防腐涂层的燃烧。 烟囱内火焰灼烧，高温气体迅速向上运动，高处聚集高温，造成烟囱顶吊篮钢丝绳强度降低，发生断裂，致使三 个吊篮坠掉地面，6人死亡。
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4
安全生产形势与法律法规
吊装作业安全事故
2016年4月30日，位于常州武进南夏墅龙轩路南侧的常州丰科电子有限公司租用厂房，外包搬运设备单位武进区 南夏墅团团起重吊装队在用汽车吊吊装设备过程中，3名吊装工在约10米高的吊装平台上搬移设备时坠落地面，造 成2死1伤。
主要原因：人员高处作业未佩戴安全带；操作不当导致平台倾斜
特种设备：包括：锅炉、压力容器、压力管道、厂内机动车辆（如叉车、铲车等）、电梯、起重机、 客运索道、大型游乐设施，共8类。 ——使用前必须取得检验证书。
事故发生的主要原因
（1）人员违章、冒险、蛮干作业
（2）设备、设施存在安全隐患，未能及时排除 （3）班组管理松散，缺乏安全培训，对员工违章违纪 熟视无睹
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14
安全管理知识
特种作业：包括：电工、焊工、厂内机动车驾驶员（如叉车司机、铲车司机）、压力容器操作工、 起重机司机、司炉工等12类。——必须持证上岗，严禁无证作业。
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
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安全生产形势与法律法规
珠海华丰纸业砌烟囱防腐闪爆事故
2017年3月4日9时15分，武汉科迪奥电力科技有限公司承接的珠海华丰纸业有限公司120米砼砖砌烟囱防腐工程施 工过程中，发生一起闪燃引发高坠事故，造成6人死亡，直接经济损失1437.96万元。
2014.8.2昆山中荣金属制品爆炸事故（铝粉尘）。97人遇难，163人受伤，直 接损失3.51亿元。刑事处理18人（公司3人），处分35人。
2016.2.5浙江天台足浴店火灾，死18人，伤18人（大量使用易燃装饰材料）。 2016.2.15南昌白金汇酒店，装修引发火灾，死10人（发包给无资质单位，无 证电焊）。
答案C
C 5年以下
D 5年以上 《刑法》
（2）强令违章冒险作业罪（现场管理人）
五年以下有期徒刑或者拘役
五年以上有期徒刑
司法解释：造成死亡一人以上，或者重伤三人以上即可入罪
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10
安全生产形势与法律法规
《安全生产法》
2002年11月1日首次施行 具有安全生产法律体系的基本法、 基础法性质 规定安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理 规定：公司负责人7项职责、安全管理部门7项职责、公司安全职责30条
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7
安全生产形势与法律法规
直接原因： 1、高处作业吊篮内放置有较多的玻璃鳞片胶泥、固化剂、促进剂、天那水等易燃液体，挥发物与空气混 合形成局部可燃环境。 2、施工中采用了非防爆型电气设备，产生电气火花，发生闪燃。
间接原因： 1、违规转包。
武汉科迪奥电力科技有限公司冒用江苏天星高空建安防腐工程有限公司名义承接工程后，又转包给盐 城市新达高空建筑维修防腐有限公司。盐城市新达高空建筑维修防腐有限公司转给包工头（刘介春）施工。 2、甲方（珠海华丰纸业）管理失职。
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1
目录
CONTENTS
一、安全生产形势与法律法规 二、安全管理知识 三、公司主要安全管理制度 四、主要安全风险与防范措施 五、消防、电气、交通安全 六、事故案例 七、环保管理 八、体系管理 九、职业健康管理 十、常见伤害急救手册
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2
安全生产形势与法律法规 全国安全生产事故
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安全生产形势与法律法规
问题 仓库小张会开叉车，但叉车驾驶证已经过期失效。一天中午吃饭时刻，供应商来送货，需要用叉车卸货，但叉 车司机都去食堂吃饭了，班长小王随即指挥小张开叉车卸货。小张操作不当，叉车侧翻，砸死路过的两名员工。 班长小王可能被判处（）有期徒刑。
A 3年以下 B 3-7年
违规办理高处作业审批，违规办理临时工作证。
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8
安全生产形势与法律法规
事故处理： 1、司法机关已采取措施人员（12人） 2、行政处罚的单位（3个）和人员（3人） 3、建议由相关单位处理的人员（8人） 4、行政问责人员（6人）和单位（5个）
其中对甲方（珠海华丰纸业有限公司）责任人处理 1、司法逮捕：动力部副经理，动力部安全主管，动力部锅炉主管 2、取保候审：工程分管副总经理、动力部经理、安环部副经理、动力部事发时段值长 3、行政处罚：法定代表人，副总经理
பைடு நூலகம்
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安全生产形势与法律法规
《刑法》 （1）重大责任事故罪（操作人员） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑 （2）强令违章冒险作业罪（现场管理人） 五年以下有期徒刑或者拘役 五年以上有期徒刑 （3）重大劳动安全事故罪（领导干部） 三年以下有期徒刑或者拘役 三年以上七年以下有期徒刑
2002——0.5分钟一起事故，4分钟死亡一人 2016——8分钟一起事故，12分钟死亡一人
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安全生产形势与法律法规
近年重大火灾爆炸事故
2015.8.12天津港瑞海公司仓库爆炸事故（硝化棉自燃，致硝酸铵爆炸，450吨 TNT）。 165人遇难，8人失踪，直接损失68.66亿元。刑事处理49人（公司13人），处 分123人。
安全生产相关法律法规：
《消防法》、《职业病防治法》、 《道路交通安全法》 、《矿山安全法》 、 《工伤保险条例》、 《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品 安全管理条例》
法律、法规、规章、标准，查询路径：国家安监总局——法规政策
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安全管理知识
去拉萨旅游! 飞机、摩托车、自行车、汽车、火车、步行 那一项是安全的？