职业病防治计划与实施方案6篇
2024年职业病防治工作计划及实施方案(6篇)
2024年职业病防治工作计划及实施方案一、背景介绍职业病是工作环境和工作条件中不良因素对工作者所产生的危害，严重损害了工人的健康和生活质量。
为了更好地预防和管理职业病，制定并执行一份完整的职业病防治工作计划是至关重要的。
本文旨在提出2024年的职业病防治工作计划及实施方案。
二、目标设定1. 提高职业病防治的法律法规意识，不断完善职业病防治法律体系。
2. 加强职业病危害监测和评估，提高职业病防治的科学性和精准性。
3. 提升职业病防治的能力，及时控制和减少职业病的发生和发展。
4. 加强职业病防治宣传教育，提高公众的职业病防治意识。
5. 加强职业病职工的康复护理，提高他们的生活质量和工作能力。
三、具体措施1. 完善职业病防控法律法规体系，加大立法工作力度。
针对当前存在的职业病防治法律法规不完善的问题，制定并修订相关法律法规，确保其适应时代发展需求。
2. 加强职业病危害监测和评估体系建设，提高预警和监测能力。
建立健全职业病危害监测和评估制度，推动各级监测机构采取科学合理的方法和手段，对各类工作场所进行职业病危害评估和监测，及时发现和控制问题。
3. 完善职业病防治能力建设体系，提高社会应对职业病的能力。
加强职业病防治人员的培训和教育，提高其专业知识和技能水平。
同时，支持研究和开发职业病防治相关技术和设备，推动职业病防治工作的科技创新和应用。
4. 开展职业病防治宣传教育活动，提高公众的职业病防治意识。
通过举办宣传教育活动，加强对职业病防治知识的普及，提高广大公众对职业病的了解和认识，在社会上形成关注和支持职业病防治工作的良好氛围。
5. 建立职业病职工康复护理机制，提高康复服务水平。
加强职业病康复护理机构的建设，配备专业人员和设备，提供全方位的康复护理服务。
同时，加强对职业病职工的心理疏导和支持，帮助他们树立积极向上的生活态度。
四、保障措施1. 加大财政投入，确保职业病防治工作的经费支持。
政府应加大财政投入，保障职业病防治工作的资金来源，确保工作的顺利开展和落地实施。
2024年职业病防治计划及实施方案(6篇)
2024年职业病防治计划及实施方案一、背景介绍随着社会经济的发展和职业结构的变化，职业病不断增多，给职工的身体健康和社会稳定造成了严重威胁。
为了加强对职业病的防治工作，2024年制定了职业病防治计划及实施方案，通过全面提升职业病防治水平，保障劳动者的身体健康，促进社会和谐稳定。
二、目标及任务1. 目标：在2024年实现职业病的综合治理，降低职业病发生率和死亡率，保障劳动者的身体健康。
2. 任务：（1）完善职业病监测和防控体系，建立健全职业病监测网络和数据平台，及时准确掌握职业病发生情况和危害因素。
（2）加强职业病危害因素监测和评估，针对不同行业和岗位，进行职业病危害因素的监测和评估，及时发现和控制危害源。
（3）加强职业病防护设施建设，推动企事业单位建立健全职业病防护设施，确保劳动者的安全和健康。
（4）加强职业病职业卫生监管，加大对企事业单位的职业卫生监督检查力度，对违反职业卫生法规的单位进行严厉处罚。
（5）加强职业病防治宣传教育，通过各种途径宣传职业病的危害和防治知识，提高劳动者的防护意识和能力。
（6）完善职业病诊断和治疗体系，建立健全职业病诊断和治疗机构，提高职业病的诊断和治疗水平。
三、措施及计划1. 完善职业病监测和防控体系：（1）加强职业病监测网络建设，建立全国范围的职业病监测网络，实现对各行业、各岗位的职业病监测和数据共享。
（2）建立职业病危害因素监测和评估体系，推动行业和企事业单位建立职业病危害因素监测和评估制度，定期进行监测和评估。
（3）加强职业病危害因素的管理和控制，对监测和评估中发现的职业病危害因素，采取必要的措施进行控制和治理。
2. 加强职业病防护设施建设：（1）推动企事业单位建立健全职业病防护设施，根据不同行业和岗位的特点，制定相应的防护设施建设标准和要求。
（2）加强对职业病防护设施的监督检查，对不符合职业病防护设施建设标准的企事业单位进行整改，确保防护设施的有效性和可靠性。
2024年职业病防治计划及实施方案(6篇)
2024年职业病防治计划及实施方案一、背景概述随着经济的快速发展和产业的不断升级，职业病成为影响劳动者身体健康和社会稳定的重要问题，对我国职业健康事业提出了更高的要求。
为了加强职业病的防治工作，保障劳动者的权益，提高劳动者的健康水平，制定2024年职业病防治计划和实施方案，具有重要的意义。
二、目标与原则1. 目标根据《职业病防治法》和相关政策法规的要求，制定2024年职业病防治计划，确保职业病发病率的持续下降，职业病防治工作的科学化、规范化、可持续发展，推进职业病防治工作的社会化。
2. 原则(1) 科学性原则：依据现有的科学理论和技术手段，制定职业病防治工作的标准、规范和操作指南。
(2) 预防为主原则：以预防为主，加强职业卫生管理，控制职业病危害源，降低劳动者的职业病风险。
(3) 综合管理原则：强化政府主导，形成政府、企事业单位和劳动者共同参与的职业病防治工作机制。
(4) 全员参与原则：发挥广大劳动者的积极作用，提高劳动者的职业健康保护意识和能力。
三、重点工作及措施1. 完善职业病防治法律法规加强对职业病防治法律法规的研究和制定，提高职业病防治法律法规的科学性、系统性和可操作性，在监管和惩处机制方面加大力度，保障职业病防治工作的法制化水平。
2. 完善职业病监测体系建立健全职业病监测体系，包括职业病危害监测、职业病病例监测、劳动者健康监测等，加强对职业病的动态监测和防控风险的评估，为职业病防治工作提供科学依据。
3. 加强职业病危害防控加大对职业病危害因素的评估和治理力度，对高风险行业和岗位进行重点监管，推动危害物质的替代和工艺的改进，提高劳动者的职业病防护水平。
4. 提高劳动者的职业健康保护意识和能力加强职业健康教育，提高劳动者的职业病防护意识和知识水平，培养劳动者的自我防护能力，在岗位设置职业病防护设施，保障劳动者的职业健康和安全。
5. 加强职业病防治科研加强职业病防治科研，加强职业病危害因素的研究和监测，促进职业病防治的技术创新和工作方法的优化，提高职业病防治工作的效果和质量。
职业危害防治计划和实施方案(6篇)
职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好____年我公司的职业卫生工作，进一步完善职业卫生各项工作，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业病的发生；提高全员职业卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。
二、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续与相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，根据工作安排____实施。
具体目标如下：1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》等职业卫生相关法规、标准，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，建档合格率____%。
3、按照规定做好作业场所职业危害因素检测工作，杜绝职业病或职业中毒事故发生。
4、加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。
按照要求安排，对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检；5、对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。
三、工作计划：1、做好职业卫生培训工作，对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
全员普及《职业病防治法》的有关知识，增强作业人员的责任和权益意识；制定职业健康培训教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
2、做好职业病危害项目的申报工作根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，做好申报工作。
3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案，配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体，并将检测检查进行公示。
4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。
(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
2024年职业病防治工作计划与实施方案(五篇)
2024年职业病防治工作计划与实施方案一、工作目标2024年，全面实施职业病防治工作，确保职工的健康和安全，降低职业病的发病率和致残率，提高职业病防治水平。
二、工作重点1.加强职业病监测与评估(1)建立健全职业病监测体系，加强对职业病发展态势的监测和分析。
(2)加强职业病危害评估，对各类职业病危害进行科学、全面的评估，制定相应的防控措施。
2.深化职业病危害防控工作(1)完善职业病危害防控政策，加强对各类危害源的监管，确保企业采取相应的防护措施。
(2)推动企业建立健全职业病防护用品配备制度，提高职工的防护意识和能力。
(3)加强对重点行业和岗位的监督检查，发现问题及时整改，确保职业病防控措施有效实施。
3.提高职业病诊断能力(1)加强职业病诊断技术的研发和推广，提高职业病诊断的准确性和敏感性。
(2)加强职业病诊疗机构的建设和管理，提高职业病的诊疗水平。
(3)加强职业病诊断人员的培养和培训，提高其专业能力和素质。
4.加强职业病教育与宣传(1)开展职业病防治知识的宣传教育活动，提高职工的职业病防护意识和能力。
(2)组织开展职业病防治技术培训，提高职工的防护技能和知识水平。
(3)加强与媒体、学校等的合作，利用多种渠道向社会公众传播职业病防治知识。
三、工作措施1.加强组织领导与协调机制的建立(1)成立职业病防治工作领导小组，明确各成员的职责和工作任务。
(2)加强与相关部门的沟通与协调，形成合力，共同推进职业病防治工作。
2.加强相关法律法规的制定与完善(1)加快职业病防治法的立法工作，确保相关法规的科学性和有效性。
(2)完善职业病防治的政策法规体系，提高职业病防治工作的法治化水平。
3.加强职业病监测与评估(1)建立职业病监测与评估的标准和方法，确保监测数据的准确性和可比性。
(2)加强对高风险行业和企业的监测，及时发现和解决职业病问题。
4.加强职业病危害防控工作(1)加强对危险作业岗位的评估与管理，制定相应的防护措施。
职业病防治工作计划与实施方案(6篇)
职业病防治工作打算与实施方案一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害工程申报治理方法》等有关法律法规的规定，完成公司下发的职业病防治年度目标，有效预防、掌握和消退职业病危害，确保宽阔职工的身体安康及合法权益，促进我工程各项工作的可持续进展，特制定了年职业病防治措施打算，为职业病防治的各项工作做好充分的预备。
二、目标工程将对职业卫生治理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类治理、综合治理的原则，乐观落实本工程的职业病防治工作。
年本工程将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进展有效掌握和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身损害。
年本工程职业病防治目标如下：1.杜绝高温中暑；2.尘肺病发生人数为 0；3.噪声性耳聋的发病率%；4.机械振动损害发生人数为 0；5.过度疲乏发生人数为 0。
三、工作打算(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确工程领导在职业病防治工作中应担当的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、掌握活动，使工程职业病防治工作走上法治化、标准化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用播送、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有打算、有重点地对工程第一责任人、治理人员和接触有害因素人员个层面进展《职业病防治法》和相关卫生学问的宣传教育，增加了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各项职业病防治工作制度和治理措施。
(三)结合施工现场的实际状况，相关治理人员要定期对各班组生产现场职工的劳动保护用品穿戴状况进展检查监视，对穿戴不合格的职工进展现场教育，要求班组准时进展整顿。
(三)年内组织开展一至两次《职业病防治法》学问的宣传和预防职业病培训活动，不断增加宽阔职工的职业病防治意识。
2024年职业病防治工作计划和实施方案(6篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案一、概述2024年是职业病防治工作的关键年份，为了更好地保障广大劳动者的健康权益，我们制定了以下的职业病防治工作计划和实施方案。
该计划围绕“预防为主、综合治理、科技支撑、共同参与”的原则，统筹推进职业病的防治工作。
二、目标设定1.减少职业病发病率：将2024年的职业病发病率控制在低于0.1%的水平。
2.加强职业病监测：建立健全职业病监测体系，及时发现和掌握职业病的发展趋势和变化情况。
3.提高职业病防治能力：加强职业病防治科技研发和专业人才培养，提高防治能力和水平。
4.加强职业健康教育：普及职业病危害知识，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。
三、重点工作1.建立健全职业病防治体系（1）完善职业病防治法律法规体系，修订和完善相关法律法规，提高职业病防治的法治化水平。
（2）健全职业卫生监督管理体系，加强对企事业单位的监督检查，确保职业病防治措施的落实。
（3）推动建立职业病信息管理平台，实现对职业病病例和危害因素的全面监管和管理。
（4）建设职业病诊断与防治技术指导中心，提供专业的职业病诊断和防治技术支持。
2.加强职业病监测和评估（1）建立健全职业病监测网络，加强对危险化学品、粉尘、放射性物质等危害因素的监测。
（2）完善职业病病例报告和登记制度，促进数据共享和信息交流。
（3）开展职业病危险因素评估，通过评估结果为职业病防治提供科学依据。
3.加强职业健康教育和宣传工作（1）加强职业健康教育的宣传力度，利用各种形式的宣传媒体普及职业病危害知识。
（2）组织开展职业病防治知识培训，提高劳动者和管理人员的职业健康意识和防护能力。
（3）制作职业病防治宣传材料，向企事业单位和劳动者发放，提高职业健康保护的认知度。
4.加强科技支撑和研发创新（1）加强职业病防治科研平台建设，支持科技创新和成果转化。
（2）推动职业病防治技术的应用和推广，提高职业病防治的科技水平。
（3）加强和国际间的科技合作，借鉴先进经验和技术，提升职业病防治能力。
职业病防治计划和实施方案(6篇)
职业病防治计划和实施方案为了搞好本单位职业病防治计划，促进本单位的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据“中华人民共和国职业病防治法”第十九条第二项的规定，经院办会研究，制定本单位职业病防治计划和实施方案如下：一、职业病防治工作内容1、建立健全职业病防治责任制2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
3、积极做好工作场所的职业卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求4、对从事放射作业场所和作业人员进行特殊管理。
5、建立和完善职业卫生病防治管理措施。
6、建立职业健康监护制度。
7、遵守职业病报告制度。
8、设置职业病危害公共告知和工作场所危害警示及报警装置。
9、签定职业病危害合同告知书。
10、定期进行职业卫生培训。
二、职业病防治实施方案我院对劳动者健康状况可能产生影响的主要是放射线，因此特制定____射线诊断中的防护1、尽量缩短接触射线的时间。
2、尽量增加与____射线管和患者间的距离，使用移动式和携带式____射线机摄影时，____射线工作者必须离开____射线管头与病人____米以上或尽可能利用防护屏蔽或穿戴防护用品。
3、运用防护设施与合理穿戴个人防护用具。
4、坚持个人剂量监测，使受照剂量控制在国家规定的剂量限值以内，并达到最优化水平。
职业病防治计划和实施方案（二）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对本单位职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
一、职业病防治计划1.制度完善严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位法定代表人(或负责人)总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证的要求。
2024年度职业病防治计划和实施方案范文（6篇）
2024年度职业病防治计划和实施方案范文一、背景介绍职业病是由于劳动者在工作过程中接触、吸入、吞食工作环境中的有毒、有害物质，或者接触工作场所的某些特殊物理因素，而导致的一类与工作相关的疾病。
职业病对工人的身体健康和生活质量造成了严重的危害，也给社会经济发展带来了一定的压力。
为了更好地保护劳动者的健康权益，本文制定了2024年度职业病防治计划和实施方案。
二、目标与任务1. 目标：降低职业病患病率，提高劳动者的健康水平。
2. 任务：- 制定并完善职业病防治政策法规，健全相关职业病防治的体系；- 加强职业病危害监测和评估工作，确定高风险行业和企业，进行有针对性的防治工作；- 推动职业病防治宣传教育，提高职工的职业病防治意识和能力；- 建立健全职业病诊断和报告制度，加强职业病监测和报告工作；- 加大职业病防治专业队伍建设力度，提高监督检查和治理能力。
三、防治措施与措施1. 完善政策法规- 制定并完善职业病防治法律法规，加强对危害因素的限制和管理；- 完善职业病防治体系，明确防治责任和监管机构。
2. 加强监测评估- 建立职业病危害监测与评估网站，对各行各业的职业病危害进行实时监测和评估；- 定期组织对高风险行业和企业进行职业病危害评估，制定相应的防治方案。
3. 加强宣传教育- 开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者的职业病防治意识和能力；- 向高风险行业和企业提供职业病防治技术培训和指导。
4. 建立健全诊断和报告制度- 建立职业病诊断和报告制度，及时发现和确诊职业病病例；- 组织职业病病例的治疗和康复工作，确保患者能够及时得到治疗和补偿。
5. 加大专业队伍建设- 加强职业病防治专业队伍建设，提高监督检查和治理能力；- 鼓励科研机构加强与企业合作，推动职业病防治技术的研发与应用。
四、实施步骤与保障措施1. 实施步骤：- 第一阶段：制定并完善职业病防治政策法规，建立职业病防治体系；- 第二阶段：开展职业病危害监测与评估工作，确定高风险行业和企业；- 第三阶段：开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者的职业病防治意识和能力；- 第四阶段：建立健全职业病诊断和报告制度，加强职业病监测和报告工作；- 第五阶段：加大职业病防治专业队伍建设力度，提高监督检查和治理能力。
职业病防治工作计划和实施方案样本(6篇)
职业病防治工作计划和实施方案样本为认真贯彻国家、省市的相关法律法规及要求规定，同时结合本企业工作的实际情况，切实做好劳动卫生和职业病防治工作，特制订职业卫生三年工作计划及实施方案。
一、指导思想以国家、省市的最新精神与思想为指导，认真贯彻、落实和实施《____职业病防治法》，结合本企业工作的实际情况，加强本厂劳动卫生职业病管理，建立健全劳动卫生职业病管理的标准体系，保障员工的身体健康，提高工作效率和职业病管理水平；强化对企业员工进行职业卫生法制教育和宣传，切实把企业职业卫生工作落实到实处，积极配合职业卫生监督机构做好职业卫生的监督和检查工作，日常工作实行闭环管理，及时消除职业卫生监督工作中隐患，决不留死角，从而确保企业持续、健康地发展。
二、工作目标1、做好每年接触有危害因素职工健康检查和各类职工健康普检工作，职工就业前体检率达到____％；在岗职工体检率达到____％；离岗前职工体检率达到____％；同时建立健全职工个人健康监护档案，建档率达到____％；2、在建立职业卫生档案的基础上不断完善充实，有危害因素作业场所工作环境检查率达____％。
作业场所职业危害警示标志覆盖率达到____％，在主要生产车间的醒目位置设立警示牌；3、职工个人防护用品发放率达到____％，使用率达到____％；4、利用电视、宣传栏、各种学习讲座等活动，开展《职业病防治法》宣传培训活动，通过不定期的测评及相关问卷调查分析，职工对职业病防控重要性及有关知识知晓率达到____％；5、逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；6、作业场所轻伤发生率控制在____％，职业病发病率为0，急性中毒发生率为0，不发生重大人身和设备安全事故。
7、认真做好突发传染性疾病的预防、诊治和报告工作。
三、干预措施㈠规章制度实行过程中进行效果评估在企业的iso9001质量体系认证工作的基础上，结合现有的企业管理标准，由行政部，生产部牵头____企业有关管理部门对厂职业卫生管理制度进行修订和完善，目的是检验规章制度的可行性，是否合理进行综合评定，厂职业卫生管理制度具体为：1、职业病防治工作计划和实施方案2、急性职业病事故预防和处理制度3、职业病危害建设项目“三同时”制度4、职业卫生培训制度5、职业健康监护制度6、工作场所职业病危害因素监测评价制度7、化学危险品安全管理制度8、职业卫生防护设施维修保养制度9、职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度10、职业病防治管理奖惩制度㈡宣传教育培训和具体实施部门及进度1、结合《职业病防治法》，利用多媒体、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展职业病防护的宣传活动；3、每年开展“安全职业卫生保健知识”竞赛活动；4、____职工消防、触电、创伤急救的知识培训；5、定期对接触有毒有害因素的员工进行卫生知识培训；6、开展职工参与职业卫生工作提合理化建议活动，对职工参与职业卫生工作所提出的合理化建议落实情况进行检查；7、结合开展职工职业安全卫生活动，采取各种形式分批举办职工职业卫生、健康促进、营养膳食及医学知识等视频知识学习大会，职工参与率每年递增____％；8、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训，提高职工自防、互防技能，对接触有职业危害因素作业人员在签订劳动合同时，在劳动合同中写明必要的防护措施和待遇，职工签订率要达到____％；(三)加强日常管理，改善作业环境，落实职业防护措施1、行政部负责有危害作业场所、岗位警示标识的设置工作；2、为了加强化学事故急救处理，在硫酸灌区加设喷淋装置；3、由生产部监督员工劳动防护用品使用情况；4、由生产部、行政部定期对生产车间工人作业环境面貌进行整改，使生产环境、工人休息室等场所环境整洁、舒适；6、由行政部做好绿化工作，增强企业绿肺功能；7、由行政部加强对食堂食品卫生及环境卫生的日常监督和检查，做好从业人员健康证的检查工作。
2024年度职业病防治计划与实施方案范文（六篇）
2024年度职业病防治计划与实施方案范文一、背景介绍近年来，随着工业发展和劳动力人口数量的增加，职业病问题日益突出。
职业病对劳动者身体健康和工作能力造成了严重影响，给企事业单位和社会带来了巨大的经济和社会负担。
为了更好地预防和控制职业病的发生，保障劳动者的健康权益，国家决定制定2024年度职业病防治计划与实施方案。
二、总体目标2024年度，要达到以下目标：1.职业病发病率持续下降，达到国家规定的控制目标；2.加强职业病检测和诊断能力，提高早期发现和治疗的率；3.提高企事业单位的职业病防治管理水平，全面推行职业病防治责任制；4.加强职业健康监管和执法力度，建立健全监督机制；5.增加职业健康教育、宣传和培训力度，提高劳动者的职业健康意识。
三、具体措施1.完善职业病防治法规政策体系。
加强对职业病相关法律法规的修订和制定工作，完善职业病防治政策体系，进一步明确各相关部门的职责与任务，提高职业病相关工作的法治化水平。
2.加强职业病防治能力建设。
加大对职业病检测和诊断技术的研究与推广力度，提高职业病早期发现和治疗的能力。
加强职业病防治设备和设施的更新和改造，提高防护设备的质量和使用率。
3.加强企事业单位的职业病防治管理。
明确企事业单位的职业病防治责任，建立健全职业病防治工作机构和管理制度，加强职业病防治宣传教育，提高职工的职业健康意识。
同时，加强职业病防治督导和监督，建立健全职业病防治工作考核机制，确保企事业单位职业病防治工作的有效实施。
4.加强职业健康监管和执法力度。
建立健全职业健康监管和执法机构，加大对职业病防治工作的监督和检查力度，及时发现和处理职业病防治工作中的问题和违法行为。
对于违法违规行为，要依法追究责任人的法律责任。
5.加强职业健康教育、宣传和培训。
加大职业健康教育和宣传力度，提高劳动者的职业健康意识，增强职业病防治的自我保护能力。
加强职业健康培训，提高从业人员的职业病防治知识和技能水平。
四、实施步骤1.制定明确的工作计划和时间表，明确各个阶段的工作重点和目标。
职业病防治计划及实施方案范文(6篇)
职业病防治计划及实施方案范文为了预防、控制和消除作业场所职业病危害，保护劳动者的身体健康和安全，规范公司作业场所职业危害防治工作，根据《____职业病防治法》、《安全生产法》、《职业健康监护技术规范》、《____煤矿作业场所职业危害防治监察办法》等有关法律、法规，结合公司实际，制定本计划及实施方案。
一、指导思想坚持以____为指导，认真贯彻落实____，深入学习贯彻《职业病防治法》等法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，以人为本，积极控制职业病危害因素，努力防范职业危害中毒事故的发生，依法保护员工健康权益。
二、总体目标以加强健康促进，提高全员职业卫生意识；提高职业卫生管理水平，减少职业危害，保障员工健康，促进公司经济和谐发展为目标。
加强职业危害监督监测和职业健康监护工作，积极实施职业危害前期预防、劳动过程的防护和管理，促进各部门自觉履行《职业病防治法》，推进我矿职业危害防治工作的不断深入开展，积极创建职业卫生示范企业。
三、工作任务(一)有计划有步骤的开展职业病预防、控制和消除工作，重点放在预防上，使其制度化、规范化，与公司的生产和发展有机结合，促进矿的和谐、健康发展。
(二)在预防为主的基础上，保护劳动者身体健康及其相关权益，确实做好员工健康监护与员工职业病诊断治疗工作。
四、加强领导、落实责任矿成立职业危害防治领导小组，全面负责职业危害防治工作。
制定由矿长总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
各区队(部门)负责人是本单位职业危害防治的第一责任者，正确处理职业危害防治责任制与经济责任制的关系，以保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业危害防治工作管理人员、工作人员的责、权、利。
卫生、劳动保障等相关部门要在公司的统一领导下，按照职能分工，加强信息沟通，从职业病危害预防控制、劳动用工、企业市场准入、劳动保护、职业卫生培训、危险化学品监管等环节入手，多管齐下，密切配合，各司其职，各负其责，认真做好职业危害防治的各项工作。
职业病防治工作计划和实施方案(6篇)
职业病防治工作计划和实施方案一为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《____职业病防治法》，制定本工作计划。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度，即作业许可和人员许可。
职业病危害预防实施方案（五篇）
职业病危害预防实施方案为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定u>工作计划u>一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。
(一)生产性粉尘治理方面1、改革工艺过程。
通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭·抽风·除尘。
对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭·抽风·除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生企业职业病防治方案企业职业病防治方案。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
(二)生产性毒物治理方面1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。
2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施。
(三)物理因素危害治理方面1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境，采用隔声降低振动源等工程措施;2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。
职业病危害预防实施方案（二）工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
1、职业病防治计划1.1检查计划对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。
2024职业病防治计划范文（四篇）
2024职业病防治计划范文深入____国家卫生和计划生育委员会关于开展____年《职业病防治法》宣传周活动要求，制定本方案。
一、活动时间____年____月____日-____年____月____日。
二、活动主题“一切为了劳动者健康”，旨在倡导和动员全市人民共同关注劳动者职业病，督导用人单位认真履行职业病防治的主体责任，广泛宣传职业病防治知识和健康工作方式理念，增强劳动者自我保护意识，使社会更加关注职业病防治工作，以实际行动推动健康____建设。
三、内容和安排（一）高度重视，全面动员各区、各部门要结合工作，采取多种形式积极开展宣传，要通过主流媒体和新媒体深入报道，主要针对用人单位负责人和劳动者开展《职业病防治法》和职业病防治知识的宣传教育，提高广大群众尤其是劳动者对职业病防治法律法规的知识的认知，营造全社会关注《职业病防治法》宣传氛围。
（二）统筹资源，科学宣传1.市卫生计生委将组织市疾病预防控制中心、市职业病防治院、市卫生计生综合监督所、中华预防医学会____分会在社区开展大型户外宣传活动（活动方案另行下发）。
同时邀请有关部门参加宣传活动。
3.各区卫生计生委要结合本区工作特点，创新宣传形式，贴近群众需求。
要充分利用展牌、布标、宣传画报、板报、大屏幕及微信微博新媒体等方式，广泛使用宣传用语和职业卫生健康教育核心信息（见附件1、2），充分发挥专业技术优势，开展向社会、劳动者职业病防治知识的普及。
（三）创新形式，形式多样1.新闻宣传各区、各部门可以根据具体情况进行新闻发布，向新闻媒体通报《职业病防治法》宣传周活动安排、公布举报投诉咨询电话、通报职业病防治情况等。
2.专题讲座和宣传各区、各部门结合工作实际进行职业病防治专题或者专题培训，宣传《职业病防治法》、进行职业病防治知识培训。
积极运用广播电台和有线电台等，邀请有关专家、学者进行职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检等职业病防治知识方面的讲座和宣传，接受群众咨询，回答群众关心的问题。
职业病防治工作计划与实施方案模板（6篇）
职业病防治工作计划与实施方案模板一、目的为进一步贯彻落实《____职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进公司各项工作的可持续发展，制定了____年职业病防治工作计划，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。
二、目标大荣公司将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。
____年大荣公司将集中防止尘肺性和噪声性耳聋职业病危害事故发生，并能在尘肺性和噪声耳聋职业病事故发生后进行有效控制和处理，减轻职业病造成的损害。
____大荣公司职业病防治如下：1、提高粉尘、噪声职业危害作业点达标率；2、基本杜绝尘肺性职业病；3、噪声性耳聋的发病率控制在____人以下；4、对全体职工进行职业健康体检；5、定期发放符合国家标准的防尘口罩等职业危害防护用品；三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。
明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。
(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。
通过开展各种形式的职业卫生宣教活动，充分利宣传栏、标语、班前班后会宣传教育，大力宣传《职业病防治法》，有关卫生知识的宣传教育，增强全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。
制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。
(三)结合大荣公司的实际情况，安环部人员每日不定期对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。
(四)按职业健康检查项目及周期，确定____年____月为职业健康体检时间(包括在岗、离岗职工、合同工等)，联系沾化县卫生防疫站进行职业卫生体检，建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。
职业病防治计划和实施方案模板(6篇)
职业病防治计划和实施方案模板为了搞好本厂职业病防治工作，促进本厂的经济发展。
使作业环境符合国家职业卫生标准和要求，逐步改善作业环境，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经厂领导小组研究，特制定本单位____年职业病防治计划和实施方案。
组织人员：____，____组织人员分工：____负责编制职业病防范措施、职业病防治计划和实施方案、员工档案的管理，组织员工学习、培训、体检。
____负责落实防治计划和实施方案，对各个车间职业病防范工作进行不定期检查，发现问题及时处理。
我单位操作人员接触职业危害因素的工种包括：干抛、切割等工种，危害及防范明细如下：1、干抛。
大理石的干抛会有大量的粉尘产生，空气中的粉尘被呼吸到口、鼻、肺内，同时，干抛过程中有一定的噪音产生，从事此工作的人员须配备防尘口罩、手套、耳塞等防护用品，并且要同时启动排尘扇。
职工长期在大理石粉尘环境下工作，长期吸入粉尘可引起尘肺。
粉尘作用于呼吸道黏膜，早期引起机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量黏液，以阻留更多的粉尘，久之形成肥大性改变，最后由于黏膜细胞营养供应不足而萎缩。
经常接触粉尘还可引起皮肤、耳、眼等的疾病。
为解决粉尘的危害，公司计划在第二季度对干抛工艺进行改造为湿抛，预算经费为____万元。
2、切割：……3、职业病危害因素的检测。
在对干抛和切割工艺进行改造后，请____疾控中心来我单位进行职业病危害因素检测，预算经费为五千元。
对接触职业病危害因素的工作人员，由本公司劳动人事管理部门于____月统一组织到____医院进行职业健康检查。
确保本公司工作人员的身体健康。
将体检结果纳入劳动者职业健康检查监护档案。
劳动者健康监护档案由单位统一建立，并按照规定的期限妥善保存，职业健康监护档案是职业病诊断鉴定的重要依据之一，也是区分健康损害责任和进行职业病诊断鉴定的重要依据。
做到早预防、早治疗。
已有患病者，及时诊断，及时治疗。
职业病防治工作计划与实施方案范本（六篇）
职业病防治工作计划与实施方案范本为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合本公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划。
一、依据1.本职业病防治计划与实施方案依据《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《安全生产法》等有关法律、法规制定。
2.我公司主要从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很明显，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。
为防止这种危害的发生，必须做到：1、在水泥罐周围要设置围护，防止放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必须戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发现有尘肺迹象，应调离岗位，进行治疗。
3.技术管理部门要不断地对现有生产工艺进行改进，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方式，确保操作者身体健康。
4.要不断地主动征____作人员的意见，及时满足他们合理要求。
二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1.改进搅拌工艺，根据公司财力状况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达到无尘排放要求。
2.在搅拌工艺未完成改造之前，每个水泥缺罐四周要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。
3.生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。
对于不按规定使用防护用品的操作人员，要进行引导、教育。
4.安全科要会同人事管理部门，经常地对作业区现场进行检查人，发现有危害工人身体健康的隐患，及时督促有关部门进行整改。
5.安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不但在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提高员工防护意识。
6.生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导以及防护品的正确使用，向他们宣传防护知识和技能。
医院职业病防治工作计划及实施方案范文(4篇)
医院职业病防治工作计划及实施方案范文(4篇)【篇1】医院职业病防治工作计划及实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》，结合我院实际制定本计划及实施方案。
1、防治目标(1)力求放射工作场所电离辐射危害因素控制在国家标准允许的范围内，力求不发生放射性职业病;(2)力求不发生各类放射事故。
2、防治措施(1)由职业病防治领导小组办公室对接触放射危害工作的人员进行职业病防治的法律、法规和有关放射防护知识的培训，使之增强自我保护意识，并严格遵守操作规程。
(2)放射设备的设置、布局、安装要有法律、法规及标准的要求。
不购买和使用淘汰设备。
(3)配备合格的劳动防护用品，并按时发放有害作业场所岗位津贴。
(4)发现设备及防护设施出现问题，及时组织人员进行检修和维护。
(5)制定放射工作场所岗位职责及操作规程。
3、工作安排(1)职业卫生知识培训时间：20***年1月到2月4日内容：《中华人民共和国职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等法规及放射防护有关知识。
小结材料：包括培训人员花名册、培训内容、考试试题等装入相应的档案备查。
(2)放射工作人员职业性健康检查上岗前：新参加放射工作的人员，必须到相应的卫生服务机构进行体检，体检合格者才能从事放射工作。
在岗期间：离岗时的职业性健康检查时间：4-5月地点：卫生技术服务机构人员：人员名册总结：总结材料入档案备查(3)仪器设备及防护设施的维护根据本院对放射诊疗工作的安排、安排适当时间对放射诊疗设备及防护设施进行维护和检修。
(4)有害因素的监测：每季度对本院放射作业场所及工作人员进行监测和评价。
4、经费：开展职业病防治工作所需费用纳入年度财政预算(1)培训所需经费;(2)职业性健康体检费;(3)有害因素监测费;(4)劳动防护用品费;(5)仪器设备及防护设施的维护费。
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职业病防治计划与实施方案6篇Occupational disease prevention plan and implementati on plan编订：JinTai College职业病防治计划与实施方案6篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：职业病防治计划与实施方案2、篇章2：职业病防治计划与实施方案3、篇章3：职业病防治计划与实施方案4、篇章4：化工行业职业病防治实施方案5、篇章5：化工行业职业病防治实施方案6、篇章6：化工行业职业病防治实施方案企业职业病防治法律制度对保障劳动者在劳动过程中的健康,维护劳动者的权益,促进社会经济的发展具有重要意义。
你想知道职业病防治计划与实施方案是什么样的吗?接下来就一起分享小泰为大家整理的职业病防治计划与实施方案吧!篇章1:职业病防治计划与实施方案为了搞好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经20**年1月1日公司职业卫生工作领导小组办公会研究，制定本公司职业病防治工作计划和实施方案。
一、职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位主要领导（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;（2）有与职业病危害防护相适应的设施;（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，及时填报各种申报表。
5、建设项目（新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目）应当及时向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、根据《职业病防治法》第十九条规定的内容，建立或完善职业卫生防治管理措施：（1）设置职业卫生管理机构，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作;（2）制定职业病防治计划和实施方案;（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;（4）建立、健全职业卫生档案（内容有：全公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数;全公司存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等）和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史;相应作业场所职业病危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业病诊疗等劳动者健康资料）;（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测（建立实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）及检测评价（定期检测、评价必须由取得省级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担）制度;（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案（包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容）;7、建立职业健康监护制度，使本单位的职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化（依据为《职业健康监护管理办法》，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检和职业健康监护档案）。
8、建立职业病报告制度。
根据《职业病防治法》第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》的规定，报告办法应符合下列规定：（1）急性职业病报告：①企业及其企业特定医院（所）接诊的急性职业病均应在**-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。
②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其企业特定医院（所）应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。
（2）非急性职业病报告：①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。
②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《职业病防治法》规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。
均应及时向卫生行政主管部门报告。
③对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。
负责职业病报告的工人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。
9、设立职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置。
（1）产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
（2）对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
（3）对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所;设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
10、履行职业病危害合同告知。
《职业病防治法》第三十条第一款：用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。
第二款：劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
（1）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;（3）提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;（4）工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;（5）职业卫生知识培训教育;（6）职业病防治规章制度和操作规程。
**、搞好职业卫生培训。
《职业病防治法》第三十一条规定的培训对象包括：用人单位的负责人、劳动者。
职业卫生培训的方式有：用人单位负责人的职业卫生培训、用人单位对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
其内容和目的是普及职业卫生知识。
篇章2:职业病防治计划与实施方案【按住Ctrl键点此返回目录】结合本单位职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定职业病防治工作目标，确定职业病防治工作的实施方案。
1、成立以公司总经理马玉光为组长，安全副总孟德尚为副组长，各单位有关领导为成员的“职业卫生安全领导小组”，明确责任。
2、按照“谁主管谁负责”的原则，层层制定职业卫生责任制度，明确指导思想、工作目标、工作重点和工作职责，保证职业病防治管理工作全面落实。
3、坚持以制度管理人，以制度保健康的原则，使职业卫生管理工作逐步纳入正规化、规范化，根据《中华人民共和国职业卫生防治法》的要求，公司制定“职业卫生管理制度”、“职业病报告制度”、“职业病危害因素监测评价制度”、“职业卫生教育培训制度”、“职工健康检查与诊疗制度”、“劳保防护用品发放管理制度”等管理制度。
4、安全处负责对职业病危害因素监测管理，设专职人员负责日常监测和管理，建立好职业病危害因素监测档案，并将检测结果上报有关部门。
5、为提高职工的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，结合本单位实际情况，组织职工进行职业卫生知识、操作规程、职业病防护、防护用品的正确使用、设备维护的培训。
6、为了增强广大员工应对突发事件的反应能力，公司制订《职业卫生应急救援预案》，并组织职业病危害场所职工进行演练，使其增强应对职业病危害突发事件的信心和能力。
7、用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生监测、健康监护和职业卫生培训、劳动防护用品等费用，公司设立安全资金投入专项账户。
制定了年度安全投入计划，规定了资金投入项目。
8、劳动防护用品是保护员工在生产工作中的安全与健康的一项辅助措施，为保护职工的身体健康，防止职业病的危害，公司按照不同工种，不同标准，不同条件，不同规定的原则，及时的将防护用品发放到职工手中，而且要求职工必须按规定正确佩戴使用，保证安全。
在购买防护用品时，要符合国家标准。
9、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，为了预防、控制和防治职业病，保护广大职工身体健康，公司购置职业危害警示标识和中文警示说明，公司各单位对其重点部位进行悬挂，提醒广大职工注重生命安全，保护自身健康。
10、加强对职业病危害的场所的日常检查、监测，建立职业病危害检查整改记录档案，及时发现问题并进行处理，如果出现较大故障要及时向主管部门反映，确保职业病防护设施的正常使用。
**、根据《职业病防治法》的有关规定，聘请有资质的机构对企业职业危害场所存在的危害因素进行定期检测和评估，发现工作场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准时，立即采取相应的治理措施，切实保护劳动者的健康权益。
**、为切实保障劳动者职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的要求，公司每年对从事职业危害作业的劳动者定期进行健康体检，建立健全职工健康档案。