培训学校学生管理制度
辅导培训学校学生管理制度
一、总则为了加强辅导培训学校的管理，提高教学质量，保障学生权益，营造良好的学习环境，特制定本制度。
二、学生入学1. 学生入学前需填写报名表，提交相关证明材料。
2. 学校对报名学生进行面试，合格者方可入学。
3. 学生入学后，学校将与学生及家长签订入学协议，明确双方的权利和义务。
三、学生管理1. 学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
2. 学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺课。
3. 学生应自觉维护学校秩序，爱护公共设施，不得在校园内乱扔垃圾、破坏公物。
4. 学生应遵守作息时间，按时就寝，不得夜不归宿。
5. 学生应积极参加体育锻炼，增强体质，保持良好的生活习惯。
6. 学生应诚实守信，不得抄袭、作弊，一经发现，将严肃处理。
四、课程管理1. 学校根据学生需求，开设各类辅导课程，确保教学质量。
2. 学生可根据自身情况，选择合适的课程进行学习。
3. 教师应认真备课，按时上课，不得擅自调整课程安排。
4. 学生如有特殊情况，需向教师请假，经批准后方可离校。
五、考试与评价1. 学校定期组织考试，检验学生学习成果。
2. 教师应根据考试结果，对学生的学习情况进行评价，并及时反馈给学生。
3. 学生应认真对待考试，不得作弊。
六、奖惩制度1. 学校对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
2. 学校对违反纪律的学生给予批评教育，情节严重者，将予以处分。
3. 学生如有违法行为，将依法追究责任。
七、学生权益保障1. 学校应保障学生的合法权益，为学生提供良好的学习环境。
2. 学生有权对学校的教学、管理等方面提出意见和建议。
3. 学校应建立健全学生申诉制度，及时处理学生的申诉。
八、附则1. 本制度由学校制定，自发布之日起施行。
2. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
3. 本制度解释权归学校所有。
教育培训机构学生管理制度三篇
3.学生受到处罚后，应认真反省，积极改正错误。学校将对改正态度良好的学生给予减免处罚或撤销处分。
4.学校鼓励学生积极参与社会实践和志愿者活动，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励。
四、家校合作与沟通
1.学校定期召开家长会，向家长通报学生在校表现，共同关注学生成长。
2.学校通过电话、短信、微信等方式，及时与家长沟通学生在校情况，共同解决学生问题。
3.家长应积极配合学校教育工作，关注学生心理健康，为学生创造良好的家庭环境。
4.学校设立家长意见箱，广泛听取家长意见和建议，不断改进学校管理工作。
五、附则
1.本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，学校有权予以解释和补充。
2.学校将根据实际情况，对本制度进行修订，确保其符合教育规律和学生发展需求。
3.学生及家长应认真阅读本制度，遵守相关规定，共同为学生的成长创造良好条件。
3.学生请假累计超过规定课时，学校有权要求家长到校说明情况，并根据实际情况采取相应措施。
4.学期结束时，学生考勤情况将作为综合素质评价的重要依据。
三、奖励与处罚措施
1.学校设立奖学金、荣誉称号等，对在学习、品德、特长等方面表现优秀的学生给予奖励。
2.学校对违反纪律的学生，将视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。
4.学生应按时完成作业，积极参加课堂讨论，主动向教师请教问题，提高自身学习能力。
5.学生应保持良好的生活习惯，讲究卫生，合理饮食，合理安排作息时间，培养健康的生活方式。
二、考勤管理制度
1.学生应按时到校，不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需提前向班主任请假，经批准后方可离校。
培训学校学生管理制度
培训学校学生管理制度一、学生管理的基本原则1. 尊重学生，平等对待。
学校要尊重每一位学生的个性和特长，平等对待每一位学生，保障学生的基本权利和利益。
2. 激发学生学习兴趣。
学校要通过多种途径激发学生对学习的兴趣和热情，引导学生树立正确的学习态度和价值观。
3. 引导学生自主管理。
学校要引导学生自觉遵守学校规章制度，自主管理自己的行为，培养学生自我约束和自我管理能力。
4. 注重团队合作和交流。
学校要鼓励学生积极参与各种集体活动，加强学生之间的团队合作和交流，培养学生良好的团队意识和协作能力。
5. 激励学生发展潜能。
学校要充分发挥学生的潜能，鼓励学生积极参与各种学科竞赛和科研活动，促进学生全面发展。
二、学生管理的具体措施1. 规范学生行为。
学校要建立和完善学生行为规范，明确学生的基本行为要求，规定学生在校期间应遵守的各项规章制度，对违纪学生要采取相应的处罚措施。
2. 加强学生学习辅导。
学校要建立健全学生学习辅导体系，为学生提供良好的学习环境和学习条件，设立学习指导中心，组织师生互动学习活动，帮助学生解决学习困难。
3. 健全学生评价制度。
学校要建立科学合理的学生评价制度，采用多种评价方式，全面客观地评价学生的学习情况和综合素质，为学生提供个性化的学习指导。
4. 加强学生心理健康教育。
学校要重视学生心理健康教育工作，开展心理健康教育课程，组织心理咨询服务，关注学生心理变化，及时解决学生的心理问题。
5. 加强学生安全教育。
学校要重视学生安全教育工作，建立安全教育系统，定期进行安全隐患排查，加强学生交通安全、网络安全等教育，确保学生的人身安全。
6. 建立学生管理信息系统。
学校要建立学生管理信息系统，了解学生的基本情况和学习状态，及时制定相应教学计划和管理措施，做好学生信息的采集、整理和归档工作。
以上所述，是对培训学校学生管理制度的一些基本原则和具体措施的探讨，学校要根据自身实际情况，结合学校办学特色和教育目标，制定一套科学合理的学生管理制度，不断完善和改进，为学生提供更加优质的教育教学服务，培养更多优秀的学子。
民办培训学校学生管理制度
一、总则为了加强民办培训学校的管理，规范学生行为，提高教学质量，促进学生的全面发展，特制定本制度。
二、入学与注册1. 学生入学需携带身份证、户口簿等相关证件，并填写入学申请表。
2. 学生入学后，需在规定时间内办理注册手续，缴纳学费等相关费用。
3. 学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺勤。
三、学习与课程安排1. 学生应按时上课，不得迟到、早退、旷课。
2. 学生应遵守课堂纪律，认真听讲，积极思考，做好笔记。
3. 学生应按时完成作业，并按时提交。
4. 学校根据学生的需求和特点，合理设置课程，并定期调整。
四、考勤与成绩1. 学校实行考勤制度，学生应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺勤。
2. 学生考勤情况将作为评优评先、奖学金发放的重要依据。
3. 学生成绩分为平时成绩和期末成绩，平时成绩占40%，期末成绩占60%。
五、纪律与行为规范1. 学生应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
2. 学生应爱护公共财产，不得随意损坏或占用。
3. 学生应保持良好的卫生习惯，不得在教室、宿舍等场所乱扔垃圾。
4. 学生应保持仪容仪表，不得穿戴奇装异服，不得染发、烫发。
5. 学生应遵守交通规则，不得在校园内骑行电动车、摩托车等。
六、奖惩制度1. 学校设立奖学金、助学金等，对品学兼优的学生进行奖励。
2. 学生如有违反学校规章制度的行为，将按照以下规定进行处罚：（1）警告：对学生进行口头或书面警告，并要求其改正。
（2）记过：对学生进行书面警告，并记入档案。
（3）留校察看：对学生进行书面警告，并要求其在一定期限内改正。
（4）开除：对学生进行书面警告，并要求其在一定期限内改正，若仍不改正，则予以开除。
七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，如有未尽事宜，由学校另行规定。
2. 本制度由学校学生管理部门负责解释和实施。
以上是民办培训学校学生管理制度的主要内容，旨在规范学生行为，提高教学质量，为学生提供一个良好的学习环境。
培训学校学生纪律管理制度
一、总则为加强培训学校的管理，提高教育教学质量，培养德、智、体、美全面发展的学生，特制定本制度。
二、制度目标1. 培养学生良好的学习习惯和行为规范；2. 营造和谐、有序的校园环境；3. 提高学生的自律意识和社会责任感；4. 促进学生的全面发展。
三、纪律管理内容1. 课堂纪律（1）学生上课必须准时到教室，不得迟到、早退、旷课；（2）上课期间，学生应保持安静，专心听讲，不得交头接耳、打闹；（3）学生应尊重教师，认真听讲，积极回答问题；（4）学生不得随意离开座位，未经允许不得在教室内走动。
2. 宿舍纪律（1）学生应遵守宿舍作息时间，按时起床、就寝；（2）宿舍内保持整洁，不得乱扔垃圾、乱放物品；（3）学生之间应相互尊重，不得打架斗殴、欺凌弱小；（4）宿舍内不得使用违规电器，确保用电安全。
3. 食堂纪律（1）学生应按时到食堂用餐，保持餐厅秩序；（2）用餐时，应保持桌面整洁，不得浪费粮食；（3）学生之间应相互谦让，不得插队、争抢；（4）用餐后，应将餐具洗净并放回指定位置。
4. 课外活动纪律（1）学生参加课外活动时，应遵守活动规则，服从组织者安排；（2）活动期间，不得擅自离场，确保人身安全；（3）活动结束后，应保持活动场地整洁，不留下垃圾；（4）学生应积极参与课外活动，培养兴趣爱好。
四、奖惩措施1. 奖励（1）对遵守纪律、表现优秀的学生，给予口头表扬或物质奖励；（2）对在各类竞赛中取得优异成绩的学生，给予表彰和奖励；（3）对积极参与社会实践、志愿服务活动的学生，给予表彰和奖励。
2. 惩戒（1）对违反纪律的学生，视情节轻重给予警告、记过、留校察看等处分；（2）对严重违反纪律、影响恶劣的学生，给予开除学籍等处分；（3）对屡教不改、情节严重的学生，将移交相关部门处理。
五、实施与监督1. 各部门应按照本制度要求，加强学生纪律管理；2. 学校成立纪律检查小组，负责监督、检查本制度的实施；3. 学生有权对本制度提出意见和建议，学校将及时予以回复和改进。
培训学校学生管理制度及流程
一、前言为规范培训学校的管理，提高教学质量，确保学生安全，特制定本制度。
本制度适用于我校全体学生，旨在营造一个和谐、有序、高效的学习环境。
二、管理制度1. 入学须知（1）新生入学前，需填写入学登记表，并提交相关证件。
（2）新生入学后，需参加学校组织的入学教育，了解学校规章制度、课程设置等。
（3）学生需遵守国家法律法规，尊重师长，团结同学，维护学校形象。
2. 考勤制度（1）学生应按时上课，不得无故缺课、迟到或早退。
（2）请假需提前向班主任提出申请，并经学校批准。
（3）请假期间，学生需自行负责学习进度，并按时提交作业。
3. 课堂纪律（1）上课期间，学生应保持安静，不得随意走动、讲话或玩手机。
（2）学生应积极参与课堂讨论，尊重他人发言，不得随意打断。
（3）教师布置的作业应按时完成，不得抄袭。
4. 安全教育（1）学校定期开展安全教育，提高学生安全意识。
（2）学生应遵守交通规则，注意交通安全。
（3）学生应保持宿舍卫生，不得乱扔垃圾，注意用电安全。
5. 奖惩制度（1）对表现优秀的学生给予表彰和奖励。
（2）对违反学校规定的学生进行批评教育，情节严重者给予处分。
三、管理流程1. 入学流程（1）学生报名，提交相关材料。
（2）学校审核报名材料，确定录取名单。
（3）新生入学，参加入学教育。
2. 课程学习流程（1）学生根据课程安排参加学习。
（2）教师根据教学计划进行授课。
（3）学生完成作业，参加考核。
3. 考勤流程（1）班主任记录学生出勤情况。
（2）学校定期检查考勤记录。
（3）对缺勤学生进行跟踪管理。
4. 安全流程（1）学校定期开展安全教育活动。
（2）学生参加安全演练。
（3）学校加强校园安全巡逻，确保学生安全。
四、结语本制度旨在为我校学生提供良好的学习环境和成长平台。
希望全体学生严格遵守各项规章制度，共同维护学校秩序，共创美好未来。
培训学校的学员管理制度
一、总则为了规范培训学校的教学秩序，保障学员的合法权益，提高教学质量，培养高素质人才，特制定本制度。
二、学员入学与注册1. 学员入学前需填写入学申请表，提交相关证件，经学校审核合格后，办理入学手续。
2. 学员入学后，需在规定时间内完成注册手续，缴纳学费及其他相关费用。
3. 学员应遵守学校规定，按时参加培训课程，不得无故缺课。
三、学员考勤与请假1. 学员应按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。
2. 学员因病、事等原因需要请假，应提前向班主任或教务处提出书面申请，经批准后方可请假。
3. 学员请假时间不得超过总学时的一定比例，否则将影响学员的结业资格。
四、学员学习与考核1. 学员应认真听讲，积极参与课堂讨论，完成作业和课程设计等任务。
2. 学员应按时参加考核，考核成绩作为学员结业的重要依据。
3. 学员考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格学员需补考。
五、学员奖惩1. 对表现优秀、成绩突出的学员，学校给予表彰和奖励。
2. 对违反学校规定、影响教学秩序的学员，学校给予批评教育，情节严重者，可给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 学员如有严重违反校纪校规行为，学校有权解除其学员资格。
六、学员毕业与结业1. 学员完成规定课程，考核合格者，可获得培训学校颁发的结业证书。
2. 学员结业后，学校提供就业指导、职业规划等服务。
七、学员投诉与建议1. 学员对学校的教学、管理等方面有意见和建议，可通过书面或口头形式向学校反映。
2. 学校设立投诉举报电话和邮箱，对学员的投诉和建议及时处理。
八、附则1. 本制度由培训学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上学员管理制度，旨在规范培训学校的教学秩序，提高学员的学习积极性，确保教学质量，为学员提供良好的学习环境。
同时，学校也将不断完善管理制度，以适应社会发展和学员需求。
培训学校学生考勤管理制度
一、目的为加强培训学校的管理，提高教学质量，确保学生的出勤率，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于培训学校全体学生。
三、考勤方式1. 考勤采用打卡或签到方式，学生需在规定时间内完成打卡或签到。
2. 学生请假需提前向班主任或教务处提出申请，经批准后方可离校。
3. 学生因病、因事不能按时到校，需在当天内向班主任或教务处报告，否则按旷课处理。
四、考勤记录1. 班主任负责每日的考勤记录，并于当日将考勤情况上报教务处。
2. 教务处对考勤情况进行汇总，每月对学生的考勤情况进行公示。
五、考勤奖惩1. 学生出勤率达到95%以上，可获得优秀学生称号，并在年终评选中优先考虑。
2. 学生出勤率低于90%，将受到通报批评，并要求家长配合进行教育。
3. 学生连续旷课3次，或累计旷课5次，将给予警告处分，并要求家长配合进行教育。
4. 学生无正当理由连续请假3次，或累计请假5次，将给予警告处分，并要求家长配合进行教育。
六、特殊情况处理1. 学生因特殊情况（如疾病、家庭原因等）不能按时到校，需提前向班主任或教务处提出申请，经批准后方可离校。
2. 学生因病、因事不能按时到校，需在当天内向班主任或教务处报告，否则按旷课处理。
3. 学生请假时间较长，需提供相关证明材料，经批准后方可离校。
七、责任与义务1. 学生有义务遵守学校考勤制度，按时到校参加培训。
2. 班主任有责任对学生进行考勤管理，确保学生出勤率达到规定要求。
3. 教务处负责对考勤情况进行汇总、公示，并对违反考勤制度的学生进行处理。
八、附则1. 本制度由培训学校制定，解释权归培训学校所有。
2. 本制度自发布之日起实施，原有考勤制度同时废止。
3. 如有未尽事宜，由培训学校另行规定。
舞蹈培训学校学生管理制度
一、总则为规范舞蹈培训学校的管理，保障教育教学质量，维护学生合法权益，营造良好的学习环境，特制定本制度。
二、学生行为规范1. 仪表规范：学生应着装得体，佩戴校徽，保持整洁的形象。
上课期间不得佩戴耳环、项链等饰品，不得化妆。
2. 课堂纪律：学生应按时参加课程，不得迟到、早退、旷课。
上课期间保持安静，专心听讲，不得随意走动、接打电话、玩游戏等。
3. 活动纪律：参加课外活动时，服从组织安排，遵守活动规则，不得擅自离队。
4. 卫生纪律：保持教室、宿舍等公共区域的清洁卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
5. 公共秩序：爱护公共设施，不得随意损坏、刻画，不得在墙壁、地面等处乱涂乱画。
6. 诚信纪律：诚实守信，不作弊，不作假，遵守考试纪律。
三、学生请假制度1. 学生因病、因事需要请假，须提前向班主任请假，并说明原因。
2. 请假手续：请假需填写《学生请假单》，经班主任批准后，方可离校。
3. 请假期限：因病请假，原则上不超过一周；因事请假，根据实际情况，由班主任审批。
四、学生奖励与处分1. 奖励：对在学习、纪律、活动等方面表现优秀的学生，给予表彰和奖励。
2. 处分：对违反校规校纪的学生，视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
五、教学管理1. 教师应严格按照教学计划进行教学，不得随意更改教学内容和进度。
2. 教师应关心学生，了解学生需求，为学生提供良好的教学服务。
3. 教师应遵守职业道德，为人师表，不得体罚或变相体罚学生。
4. 学校定期对教学质量进行检查，确保教学质量。
六、安全管理1. 学校应建立健全安全管理制度，定期开展安全教育活动。
2. 学生应遵守交通规则，注意交通安全。
3. 学生应遵守消防安全规定，不得在宿舍、教室等场所吸烟、使用明火。
4. 学生应加强自我保护意识，防止意外事故的发生。
七、附则1. 本制度由舞蹈培训学校制定，自发布之日起施行。
2. 本制度解释权归舞蹈培训学校所有。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
培训学校学员管理制度(3篇)
培训学校学员管理制度为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识，以保证我校的教学质量，因此，特对学员学习作以下规定：一、学员进入学校学习，必须服从学校的统一安排，并遵守学校有关管理条例。
二、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不旷课。
迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。
三、学员上课时必须配带学员证，如果发现未带学员证，则不能进入教室上课。
对于旷课的学员，学校不予补课，责任自己承担。
长期班学员如迟到、早退分别累计达____次或无故旷课累计达____次者，经学校批评后仍无改正，则责令其重新跟班学习或退学。
四、确实有事不能来上课的学员，应做到事先请假，经任课教师批准后方可用假，并填写请假条，不超过三次的缺课，给予补课；连续三次以上的缺课，不再给予补课，重新跟班继续学习。
五、根据课程安排，自觉听课、上机，对不听课，不参加技能操作的学员及不服从教学统一管理的学员，学不会的学校概不负责。
六、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋，不允许穿奇装异服。
未经老师、班主任同意，不得随便离座或进出教室。
七、未经任课老师许可擅自违规操作，造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。
八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机，接听电话的学员须向任课教师请示，批准后在教室外接听电话。
九、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟、喝酒。
十、在上课期间，禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容，经教师发现，取消该学员当天的听课或技能操作资格。
十一、学员不得私自带非本校学员到我校听课或技能操作，如发现则取消该学员当天的听课或技能操作资格。
十二、学员看好自己的随身物品，如有丢失校方不负任何责任。
十三、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物的，一律照价赔偿。
未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。
十四、严禁任何人携带易燃____和有毒有害物品进入教室、宿舍，违者将重罚。
培训学校全托学生管理制度
一、总则为了确保培训学校全托学生的安全、健康、学习和生活，培养良好的行为习惯，提高学生综合素质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于培训学校全托学生及其家长、教职工。
三、管理目标1. 确保学生安全，预防和减少安全事故的发生；2. 培养学生良好的学习习惯和生活习惯，提高学生综合素质；3. 增进家校沟通，形成教育合力。
四、学生管理1. 入学手续（1）学生家长需提供学生身份证、户口本等有效证件；（2）学生家长需签订《培训学校全托学生入学协议》，明确双方的权利和义务；（3）学生需参加学校组织的入学面试，合格后方可入学。
2. 安全管理（1）学校制定安全管理制度，明确安全责任；（2）学校定期对学生进行安全教育，提高安全意识；（3）学校设置专职安全管理人员，负责学生日常安全管理；（4）学生不得携带危险物品进入校园。
3. 生活管理（1）学校为学生提供宿舍、食堂等生活设施；（2）宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博等不良行为；（3）学校实行封闭式管理，学生不得私自离校；（4）学生需按时作息，保持宿舍整洁。
4. 学习管理（1）学校制定教学计划，确保教学质量；（2）教师严格按照教学计划进行教学，不得擅自增减教学内容；（3）学生需按时参加课程，认真听讲，做好笔记；（4）学校定期组织考试，检查学生的学习成果。
5. 家校沟通（1）学校定期召开家长会，通报学生学习和生活情况；（2）家长可随时通过电话、微信等方式与学校沟通；（3）学校设立学生家长接待日，及时解决家长反映的问题。
五、教职工管理1. 教职工需具备相应的教育教学资格和职业道德；2. 教职工需遵守学校规章制度，履行岗位职责；3. 教职工需关心学生，关爱学生，尊重学生；4. 教职工需定期参加学校组织的培训，提高教育教学水平。
六、附则1. 本制度由培训学校负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
本制度的制定旨在为全托学生提供良好的学习和生活环境，培养学生全面发展。
学校、家长和学生应共同努力，共同维护全托学生的权益，共同创造一个和谐、有序的学习环境。
培训机构 学生管理制度
培训机构学生管理制度一、学生管理对象1. 所有报名参加培训项目的学生。
二、学生管理原则1. 尊重每位学生的个人尊严和权益。
2. 依法治校，遵纪守法。
3. 着重教育引导，加强学生自律意识和责任感。
4. 提倡团队合作，共同成长。
三、学生行为规范1. 学习守则1）遵守培训机构的学习规范，按时上课、认真听讲、积极学习。
2）不得旷课、迟到早退，如有特殊情况需提前请假并找班主任核实。
3）禁止抄袭、作弊，严禁任何形式的考试作弊行为。
2. 行为规范1）对师长要尊重，不得使用不文明语言，不得打闹捣乱。
2）不得随意破坏培训机构的设施设备，保持教室环境整洁。
3）遵守消防安全规定，不得在禁烟区域吸烟。
4）禁止在培训机构内进行赌博、赌球等违法行为。
3. 纪律规定1）学生须遵守培训机构的各项规章制度，严禁违纪行为。
2）如有违纪行为，将按照培训机构相关规定进行处理，情节严重者将予以开除。
四、学术诚信管理1. 学生伪造证件、作弊、代考等行为属于严重违纪，将受到严厉处罚。
2. 培训机构将开展学术诚信教育，提高学生的学术诚信意识和素质。
3. 对于发现学术不端行为的学生，将视情节轻重给予相应的警告、记过、留校察看等处理。
五、奖惩管理1. 培训机构将设立奖励机制，对表现良好、学习进步的学生进行表彰奖励。
2. 培训机构将对违纪违规的学生进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、留校察看乃至开除学籍等惩罚。
3. 奖惩措施将视情节轻重，按照《培训机构学生管理规定》执行。
六、学生权益保障1. 培训机构将保障学生的学习和生活权益，及时受理学生的投诉和建议。
2. 学生如有需求，可以向班主任、辅导员等相关负责人提出，保障学生的合法权益。
3. 对于学生的来访和咨询，培训机构将提供必要的帮助和服务。
七、其他规定1. 学生在培训机构参加各项活动时，需严格遵守相关规定，服从安排。
2. 学生须遵守培训机构的各项管理规定，若有不明处可积极向相关负责人咨询。
以上为培训机构学生管理制度的范文，希望对各培训机构的学生管理工作有所帮助。
培训学校学员管理制度模版(3篇)
培训学校学员管理制度模版一、校规1、严格遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课。
2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。
4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。
6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又屡教不改者，分别给予警告、记过、开除的处分。
7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。
8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。
9、学员学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格，发给其相应的证书。
二、学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。
2、刻苦学习，不畏困难,勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。
3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质量。
4、热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。
5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。
三、学员守则1、坚持四项基本原则，努力为振兴中华，为中国逢勃发展而学习。
2、刻苦学习，认真听讲，按时完成作业，努力掌握基础知识和专业理论知识，树立理论联系实际的学风，提高分析问题和解决问题的能力，掌握实际生产技能。
3、关心集体，爱护公物，尊重师长，团结同学。
4、遵守、维护学校的各项规章制度，国家的法律、法规和社会公德。
四、课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。
未经老师，不得随便离座或进出教室。
3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。
需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。
培训学校学员管理制度范本
一、总则为了规范培训学校的管理工作，提高教学质量，保障学员权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本培训学校的所有学员及教职工。
三、学员管理职责1. 教职工职责：（1）负责学员的日常教学和管理；（2）关心学员的学习和生活，及时解决学员遇到的问题；（3）定期对学员进行考核，评估教学效果；（4）维护学校的正常教学秩序，确保教学活动的顺利进行。
2. 学员职责：（1）遵守学校的各项规章制度，尊重教职工和同学；（2）按时参加课程学习，认真完成作业和课后练习；（3）积极参与课堂讨论，提出问题，与同学互动；（4）爱护学校公共设施，保持教学环境整洁。
四、入学与注册1. 入学：（1）学员需持相关证明材料报名；（2）学校对学员进行资格审查，合格者予以录取；（3）学校与学员签订培训协议，明确双方权利和义务。
2. 注册：（1）学员在规定时间内完成注册手续；（2）学员需缴纳学费及其他相关费用；（3）学校为学员建立学籍档案。
五、课程与教学1. 课程设置：（1）学校根据市场需求和学员需求设置课程；（2）课程内容应具有科学性、系统性和实用性；（3）学校定期对课程进行评估和调整。
2. 教学管理：（1）教师应按照教学大纲进行授课；（2）教师应采用多种教学方法，提高教学质量；（3）学校对教学过程进行监控，确保教学质量。
六、考核与评价1. 考核方式：（1）平时成绩：包括课堂表现、作业完成情况等；（2）期中考核：根据课程特点，采取笔试、口试、实践操作等方式；（3）期末考核：全面评估学员一学期或一学年的学习成果。
2. 评价标准：（1）根据考核结果，评定学员成绩；（2）对优秀学员给予表彰和奖励；（3）对不合格学员，学校将进行辅导和补考。
七、学员纪律1. 学员应自觉遵守学校规章制度，服从学校管理；2. 学员不得在课堂上喧哗、扰乱秩序；3. 学员不得抄袭、作弊，一经发现，将严肃处理；4. 学员不得在校园内吸烟、饮酒，不得从事违法活动。
八、附则1. 本制度由学校教务处负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
培训班学生管理规章制度
培训班学生管理规章制度第一条：为了维护培训班的正常秩序，保障学生在培训过程中的学习效果和安全，特制定本管理规章制度。
第二条：学生应当认真遵守培训班的教学安排和纪律规定，不得迟到早退，不得旷课缺勤，若有特殊情况需提前向班主任请假。
第三条：学生在培训班内不得随意涂鸦、损坏公共设施，不得在教室内大声喧哗，不得打闹斗殴，不得传播不良信息。
第四条：学生应当爱护培训班的教材和教具，不得私自借用或损坏，如有损坏需按照规定赔偿。
第五条：学生应当尊重教师和工作人员，听从管理人员的指挥和安排，禁止在培训班内对任何人进行辱骂或暴力行为。
第六条：学生应当遵守培训班的考勤制度，按时参加各项考试和测评活动，不得作弊或帮助他人作弊，一经发现将追究责任。
第七条：学生应当自觉遵守培训班的禁止行为规定，不得参与赌博、吸烟、酗酒等非法活动，如有违反将受到相应的处罚并报相关部门处理。
第八条：学生在培训班内应当保持良好的个人形象，不得穿着暴露、言行不雅，不得影响他人学习和生活。
第九条：学生应当自觉遵守培训班的消防安全规定，不得在教室内使用明火、易燃材料，不得乱扔烟蒂，不得私拉乱接电线。
第十条：学生应当积极参加培训班组织开展的各项文体活动，不得拒绝参与，不得影响其他学生的正常活动。
第十一条：学生应当珍惜培训班提供的学习机会，努力学习，不得浪费时间，不得在课堂上进行与学习无关的活动。
第十二条：学生在培训班内应当相互团结友爱，互相帮助，共同进步，维护培训班的团结稳定和和谐氛围。
第十三条：培训班管理人员有权根据学生的违规行为给予相应的处罚，包括口头警告、书面通报、记过、记大过等，严重者可按规定报请相关部门处理。
第十四条：培训班学生有权在遵守规章制度的前提下享受教育教学资源和服务，有权向相关部门反映问题和提出建议。
第十五条：本管理规章制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充的地方，需经相关部门审批才能执行。
以上就是培训班学生管理规章制度的内容，希望广大学生能够认真遵守，保持良好的学习状态和生活习惯，共同营造一个和谐稳定的学习环境。
培训机构学生管理规章制度
培训机构学生管理规章制度第一章总则第一条为了规范培训机构学生的行为，提高教学效果，维护正常的教学秩序，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于所有在培训机构就读的学生，学生必须严格遵守规定，否则将接受相应的处罚。
第三条学生应当尊重老师和同学，乐于助人，树立正确的学习态度，自觉遵守培训机构的规章制度。
第四条学生应当勤奋学习，每日按时到校，认真听课，完成作业，按时参加考试，提高自己的学业水平。
第五条学生不得迟到早退，不得缺勤旷课，如有特殊情况必须提前向班主任或校领导请假。
第六条学生不得在教室内嬉闹打闹，不得擅自离开教室，影响教学秩序。
第七条学生不得携带或者使用手机、电脑等电子产品，如有需要使用，必须经老师允许。
第八条学生应当保持教室和学校的环境整洁，不得在墙壁、地板等地方乱贴乱画。
第九条学生应当尊重他人的人格和尊严，不得侮辱、诽谤或者攻击他人。
第十条学生应当遵守校园纪律，文明行为，不得携带危险和违禁物品，不得参与赌博、打架等违法活动。
第二章管理措施第十一条培训机构设立学生管理委员会，负责学生的日常管理和服务工作。
第十二条学生管理委员会设立班主任，负责管理、指导班级学生的学习和生活。
第十三条每个班级设立班干部，包括班长、学习委员、生活委员等，协助班主任管理班级学生。
第十四条学生作为培训机构的重要组成部分，有权利和义务，要求学生自觉遵守规章制度，同时也保障学生的合法权益。
第十五条学生如有违反规章制度的行为，将接受相应的处理措施，如警告、记过、留校察看等。
第十六条严重违纪的学生将给予留级、劝退等处分，严重者将移交有关部门处理。
第十七条学生如对管理处罚不服，可向学校提出申诉，学校将组织相关人员进行调查处理，并作出决定。
第十八条学生应当爱护学校设施设备，不得损坏公共财物，如有损坏须承担相应的赔偿责任。
第十九条学生应当积极参与学校组织的各类活动，提高团队合作能力，培养社会责任感。
第二十条学校将定期举办学生表彰大会，对优秀学生给予奖励，激发学生学习的积极性和主动性。
培训学校学生管理制度十篇
培训学校学生管理制度十篇培训学校同学管理制度篇1为了维护正常的教学秩序，完善教育制度，对同学违制度，遵循教育批判、惩处、改正的原则真正达到育人的目的，特制定制度如下：1、凡无故旷课，经教育不改，旷课达到2天，赐予警告处分;达到4天赐予严峻警告处分;达到1周者，赐予箭处分。
2、连续4次迟到算一次旷课;连续旷课达2周，以上者赐予记过处分，同时按学籍管理规定改为试读生;累计旷课达3周，赐予留校察看处分，因旷课达到4周者按自动退学处理。
3、违课堂规章，破坏课堂纪律，造成教学难以进行者，停课教育并请家长，经教育仍不改正者，给与相应处分。
不仔细学习，不完成作业累计达到3次，停课教育并请家长;因不完成作业而请家长累计达到3次且屡教不改者，学校请家长陪读，家校联合对同学进行教育。
4、违学校制度，破坏公共财物，造成严峻后果，除赔偿外，给与警告处分;常常打架、骂街且屡教不改者，给与警告处分。
5、不接受老师的正确教育，对老师实行粗暴蛮横的态度，甚至有漫骂或报复行为的赐予严峻警告处分。
6、学校生不抽烟、不喝酒、不赌博、不去网吧，一旦违者记过一次。
7、在社会上有违法行为，被机关受审处理的学校生，视情节赐予记过、留校察看直至开除学籍处分。
8、同学之间发生冲突不能正圈理，而动手打人或发生群殴，学校进行严厉批判教育，进教育不改造成肯定后果，视状况和态度可分别赐予警告、严峻警告、箭、记过处分、视情节恶劣的送交机关处理。
9、凡警告3次，严峻警告2次，箭2次，记一次过者，改为试读生，请家长陪读，与学校携手共同教育。
10、上述细则作为衡量处分等级是参考在细则中没有包括的状况而应当处分时，酌情给与相应的处分。
培训学校同学管理制度篇2为了营造“文明、干净、健康、温馨”的宿舍文化氛围，使住校同学有一个良好的生活和休息环境，保证同学的身体健康和正常的学习，促使学校教育教学工作的顺当进，特制定同学宿舍管理条例。
房舍管理第一条同学入学时，须按学校宿舍管理员支配的房号、床位住宿。
培训学校学生管理制度
培训学校学生管理制度培训学校学生管理制度1一、考勤制度1、各部门建立纪律簿，由队队各长负责，记录每次活动的考勤及活动情况。
2、各项活动一般不准请假。
3、因特殊情况不能参加活动，必须事先向各部部长请假，否则按无故缺席论。
4、每月在团内公布一次考勤情况。
缺勤三次以上活动的，不得参加评优。
二、日常工作制度1、艺术团活动室不对外开放。
2、场地：艺术团的活动场地适用于团内的日常排练，不得外借，活动场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，并做好场地清扫各队需要活动室时应向办公室提前申请并登记，以免。
3、保持活动室卫生，严禁在活动室抽烟，吃零食等，违者重罚。
4、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告团。
计划包括：工作目标，训练安排，演出安排，自身建设，学习安排，重点要解决的.问题，经费预算等。
5、学期初，各部门要根据艺术团整体工作指导思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，要让全体队员了解，并报艺术团管理办公室。
计划内容包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，所需经费预算，需要得到的支持和助等。
6、每次重活动完成后，各分团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团管理办公室。
7、每学期末，艺术团和各部门要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报团。
总结的内容包括：工作目标的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。
8、每次活动，艺术团各部应分工明确，相互协调，促使工作和谐进行，对于出现的问题追究的各部各负责人。
9、艺术团管理办公室每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。
培训学校学生管理制度2宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、干净、美观、舒适、有序。
宿舍布置规范要求如下：1、整体布置：室内家具和生活用具定点摆放。
宿舍布置力求美观方，格调健康高雅。
床铺、书桌、脸盆、水桶、热水瓶、家具、卫生洁具等物品，本着美观、有序、便利生活的原则统肯定点摆放。
培训学校学生规章制度范本
培训学校学生规章制度范本第一章总则第一条为了维护学校的正常秩序，促进学生个人品德与学习发展，树立正确的学习态度，制订本规章制度。
第二条学生应当遵守学校的各项规章制度，尊重教师，团结同学，严格要求自己，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力学习。
第三条学校学生规章制度适用于全体在校学生。
第二章学生行为规范第四条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校章程，不得从事违法犯罪活动。
第五条学生应当尊重师长，听从教师管理。
第六条学生应当尊重学习，认真对待学习，按照教师的要求完成学习任务。
第七条学生应当尊重同学，互相帮助，互相尊重，互相理解。
第八条学生应当尊重校园环境，爱护学校财产，保持校园清洁。
第九条学生应当遵守班规班纪，维护良好的班级风气。
第三章学生奖惩管理第十条学生的行为将按照规定进行奖惩管理，奖励表现优异的学生，惩罚违反规定的学生。
第十一条学生的奖惩管理内容包括表扬、记功、警告、处罚等。
第十二条学生的奖惩管理由学校教育教学指导中心负责，对学生的奖惩结果由校长签字确认。
第十三条学生的奖励根据学生的表现和成绩进行评定，奖励形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。
第十四条学生的处罚应当与其违规行为相适应，原则上分为轻处分、重处分、严重处分。
第十五条学生的奖惩管理应当公开公平，遵守规定程序，不得滥用权力。
第十六条学生对奖惩结果有异议，可以向相关部门提出申诉，申诉结果由相关部门作出。
第四章学生考勤管理第十七条学生应当按照学校规定上课、离校，严格遵守考勤制度。
第十八条学生因病请假或其他原因需要离校，应当事先向班主任和家长请假说明。
第十九条学生因事请假，应当向班主任报备，未请假擅自离校的，按照规定进行处罚。
第二十条学生因事离校，应当向班主任签到，返校后应当向班主任签退。
第二十一条学生迟到早退的，应当向班主任请假说明原因，屡次迟到早退的学生应当接受相应处罚。
第五章学生纪律管理第二十二条学生应当遵守校规校纪，不得打架斗殴、欺凌他人，不得从事赌博、吸烟、酗酒等违法违规行为。
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学生管理制度
为实现学员管理工作规范化、制度化，保证培训任务的顺利完成，特制定学生管理办法。
1.按时到校，不迟到早退，离校后及时回家，并在来回途中遵守交通规则，确保自身安全，否则后果自负。
2.严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰和乱扔垃圾。
3.在教室内和楼道内部大声喧哗、追逐打闹。
4.爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏、丢失学校公物一律照价赔偿。
5.对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又屡教不改者，分别给予警告、记过、开除的处分。
6.对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬和奖励。
7.学员学完教学计划规定的全部课程，经考试，成绩合格，发给其相应的证书。
8.刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和劳动就业技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。
9.尊重教师，认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质
量。
10.热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。
．
11.遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，国家的法律法规和社会公德。
12.按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
13.遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就坐，衣着整齐，未经老师同意，不得随便离座或进出教室。
14.上课时不准说话，不得吃东西，不做与上课无关的事情。
需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立回答。
上课时关掉移动电话。
15.保持教室卫生，爱护教室内一切教学设备、仪器和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。
16.每天上课前，做好擦黑板等工作。
放学前认真做好值日。
值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。
17.学员考勤由班主任负责记录，每日填写，最后汇总，报给教务管理人员，由教务存档保留。
18.上课时间、统一组织的辅导时间和自习时间，一般不准请假，学员所在单位需要学员回去办事的，应由单位与学校教务联系，由学校酌定。
凡是单位直接找学员本人联系或招回的，学校一律不予承认，并按考勤规定记考。
19.学员请事假、病假、公假，必须事先履行请假手续和交验
病假条。
假满后及时结假。
请假程序是“先向班主任请假，按批准权限批准后，方可生效。
准假权限：病假原则上尊重医生意见。
事假、公假一天以内者，班主任有权批准；三天以内者，班主任签意见，教务负责人批准；三天以上者，由校长批准。
．
20.对迟到、早退和旷课的学员，应予以批评教育，经教育不改者要给予处分并通知单位，凡迟到、早退三次或迟到早退一次但时间超过30分钟者，均按旷课一节处理。
旷课累计达十节课者，令其退学，不退还其所交的所有费用。
成都益州紧急救援职业技能培训学校
日一五年五月0二。