企业防暑降温费发放标准

企业防暑降温费发放标准
随着夏季高温天气的到来，为了保障员工的身体健康，我公司决定制定企业防暑降温费发放标准，以确保员工在高温天气下能够得到应有的关怀和照顾。

以下是我公司对企业防暑降温费的具体发放标准：
一、发放对象。

1. 所有在职员工均可享受企业防暑降温费发放，包括劳动合同工、临时工和实习生等。

二、发放标准。

1. 根据国家相关规定，企业将按照当地气温情况，每日向员工发放不低于10元的防暑降温费。

2. 对于在高温作业环境下工作的员工，企业将根据实际情况适当提高防暑降温费标准，以保障其身体健康。

三、发放时间。

1. 企业将在每月工资发放日当天，将上一个月的防暑降温费发放到员工工资卡上。

2. 对于临时工和实习生等非正式员工，企业将在每月底统一发放防暑降温费。

四、发放方式。

1. 企业将采取线上转账的方式，将防暑降温费直接发放到员工的工资卡上，以确保发放的及时性和准确性。

五、管理和监督。

1. 企业将设立专门的防暑降温费管理小组，负责制定具体的发放方案和管理细则，并对发放情况进行监督和检查。

2. 员工可通过公司内部渠道对防暑降温费的发放情况进行监督和投诉，确保发
放的公平和透明。

六、其他规定。

1. 员工应如实填写相关的防暑降温费领取登记表，确保发放的准确性和合规性。

2. 对于违规领取防暑降温费的员工，企业将依据公司相关规定进行处理，并追
回已发放的费用。

以上即为我公司制定的企业防暑降温费发放标准，希望各部门和员工能够严格
遵守，确保防暑降温费的发放工作顺利进行，让员工在高温天气下感受到企业的关心和关爱，保障员工的身体健康和工作安全。