2015安徽选调生面试真题解析(5月28日)

2015安徽选调生面试真题解析（5月28日）

第一题：耳闻、目见、心知、力行，结合选调生谈感悟?(有题本)

第二题：你是社区负责人，有人提议创建爱心互助平台，你该怎么办?(读题) 第三题：20、40的公约数是20，20、30、40的公约数是10，结合"社会共同诉求"，谈谈你的理解(有题本)。

第四题：演讲题，大学成人礼，邀请你去发言，请现场模拟。(读题)

（5月28日）

第一题：耳闻、目见、心知、力行，结合选调生谈感悟?(有题本)

1.（1）作为一名基层工作者，或者是一名即将到基层工作的选调生，我明白必须身体力行、细致用心的为群众做好每一件事。（2）“耳闻”就是倾听，就是做好接访工作，听群众的呼声。只有俯下身子才能知道群众（我们的服务对象）需要什么，遇到了什么问题。（3）“目见”就是调研，只有“走下去”才能看到真实的困难，才能找到对口的解决办法。（4）“心知”就是感同身受，只有树立“为人民服务”的价值观，才能培养和群众的感情，才能站在群众的角度考虑问题。（5）“力行”就是实践，就是踏实干事。“三严三实”中提出“谋事要实”，为群众办事就是要有钉子精神，落实到位才能解决问题。（6）就像我们对基层工作的要求，多走走，到群众家坐坐，聊聊天，做好“民情走访日志”，群众难题要建号销号。而我作为一名选调生，更是要吸收基层工作经验，踏实的走好自己的路，让个人价值和群众利益相联系，为一方土地一方群众谋福祉。（回答完毕）

第二题：你是社区负责人，有人提议创建爱心互助平台，你该怎么办?(读题) 2.（计划组织协调题）（1）我很高兴有人向我们提出建议，政府工作本身就是群策群力的过程，有效的民众沟通，可以创新工作方法提升我们的工作质量和效率。（2）我会仔细认真听取“爱心互助平台”这项工作的建议，查询其他社区相关工作经验，学习借鉴兄弟社区，初步形成方案在社区工作大会上讨论，调动大家的工作积极并且明确“爱心平台”的工作思路。（3）会后要做好“调研摸底”工作，确定服务对象为“空巢老人”“留守儿童”“低保家庭”等，确定数量和状况，找好帮扶结对单位、企业、党员。（4）在做好所以准备工作之后，要向街道分管领导汇报，争取领导的支持和帮助。（5）我们社区先举办第一期活动，做好记录，积累活动经验和反思问题。（6）（成效反馈）成功的活动需要我们进一步推广和改进，此次“爱心互助平台”活动同时也可以邀请媒体参加报道，扩大影响力，去支持我们献爱心，做好社区服务工作。

第三题：20、40的公约数是20，20、30、40的公约数是10，结合"社会共同诉求"，谈谈你的理解(有题本)。

（1）（分析题干）20、40的公约数是20，20、30、40的公约数是10，群体越大，他们追求的东西越基本。但是我们不能忽视微小的诉求，因为一件事*13亿就是一件大事（2）就像我们经常说的一句话“群众问题无小事”一样，社会共同诉求就体现我们对群众问题的态度。（3）比如说“雾霾”问题，现在的城市人渴望蓝天，也渴望星空，估计很久我们没见到美丽的蓝天了，所以我们对环保有着“共同的诉求”。三十多年的改革开放，带来了经济的快速发展，也带来了我们的阵痛期。环保问题突出，现在我们的政府也积极相应，把“生态文明”放到五位一体之中，提倡“绿色经济”发展，在经济发展中转变以往的快增长的老

路以稳增长为要求，更加在“十三五”规划初步倡议“产业经济转型”。所以这就是应对"社会共同诉求"的态度。（4）作为选调生，工作中要抓住群众矛盾的主要方面，解决好突出的问题，才能使我们工作用在点子上，适时对路的解决群众诉求。

第四题：演讲题，大学成人礼，邀请你去发言，请现场模拟。(读题)