CI形象基本要求和规定.

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公司ci管理制度

公司ci管理制度

公司ci管理制度一、总则为规范公司CI(Corporate Identity, 公司品牌形象)管理工作,提高公司品牌形象的统一性和一致性,树立良好的企业形象,增强企业核心竞争力,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工及相关合作方。

三、 CI管理的基本原则1. 公司CI的设计和应用应当遵循公司的企业文化、企业发展战略和企业形象定位。

2. 公司CI的设计和应用应当体现公司的发展理念、文化特色和经营风格。

3. 公司CI的设计和应用应当注重品牌形象的传播效果和社会效益。

4. 公司CI的设计和应用应当遵循市场需求和发展趋势,不断适应市场环境的变化。

5. 公司CI的设计和应用应当坚持原创性,严格保护知识产权,不得侵犯他人合法权益。

四、 CI管理的组织架构公司设立CI管理委员会负责公司CI的统一设计、规范应用和监督管理,具体职责包括:1. 统一设计公司CI的规划和方案。

2. 制定和修订公司CI管理制度。

3. 监督和检查公司CI的应用情况。

4. 协调公司各部门CI管理工作。

五、 CI设计和应用1. 公司CI的设计应当与公司的业务领域、经营范围和企业特色相适应,体现公司的企业文化和发展理念。

2. 公司CI的应用包括标识标识、VI系统、广告宣传、产品包装、企业形象宣传材料等。

3. 公司CI的应用应当严格执行VI系统规定,不得随意变更或擅自使用未经批准的标识标识和企业形象宣传材料。

六、 CI管理的审核和监督1. 公司CI的设计和应用必须经过CI管理委员会的审核和批准。

2. 公司所有部门必须严格执行公司CI的应用规定,如有违反必须及时整改。

七、 CI管理的奖惩措施1. 对于表现优秀、积极参与公司CI管理工作的部门和员工,公司给予奖励。

2. 对于违反公司CI管理制度、影响公司形象和市场信誉的部门和员工,公司给予相应的纪律处分。

八、 CI管理制度的培训和宣传公司通过定期组织CI管理制度的培训和宣传,提高员工对CI管理制度的认识和遵守意识,增强员工的责任感和使命感。

施工现场企业CI形象设计方案

施工现场企业CI形象设计方案

施工现场企业CI形象设计方案1 CI 工作原则1.1 将现场CI 与文明施工有机结合,以抓CI 树形象切入为点,强化现场文明施工管理。

1.2 在方案实施过程中,以落实组织机构保证实施效果,各项工程承包单位做到分工明确、层层负责、落实到人。

1.3 现场CI 实施内容由重点部位开始,逐步覆盖至方案的各个方面,在实施过程不断完善。

1.4 严格实施:项目CI 形象严格依据公司《施工现场手册》的相关规定执行,手册中各基本要素,无论在任何时间、场合使用,必须严格按照手册规定的各项规范执行。

1.5 有机结合:现场CI 应与文明工地施工有机结合,以抓CI、树形象为切入点,强化现场文明施工管理为基础,使现场CI 形象与建筑工程有机结合,使其趋于完美,做到形神兼备。

1.6 狠抓落实:在方案实施过程中,要以落实组织结构来保证实施效果,各部门应做到分工明确、层层负责、落实到人。

1.7 逐步完善:现场CI 形象实施应依据工程进度,CI 形象重点逐步展开,在工程至结构10 层时,CI 形象宣传逐步完善。

同时在CI 实施过程中充分富于创新,为企业CI 形象实施赋予更强活力。

2 现场CI 实施方案:2.1 工作内容1)针对本项目重要程度、施工部署、地理环境、现场条件等特点制订出现场文明管理细则及实施办法。

2)以高起点、有特色、重实用、易推广为原则,参照企业CI 实施要求及标准,制订出本项目现场CI 设计方案并严格组织实施。

2.2 管理办法项目现场CI 实施方案主要包括:现场文明施工管理细则、现场CI 设计方案、现场平面布置图、现场正门平立面设计图、正门处主要标牌内容等。

1)方案通过审批后,由现场管理办公室组织全面实施,实施过程中实行分层管理,指定专人,落实责任。

2)现场管理办公室负责现场全部文明施工管理内容的执行及日常检查,并负责现场CI 设计内容的全部设施和制品加工和布置,按照工程进度的需要,分步进行设计并实施。

2.3 现场CI 工作实施计划安排1)完成方案设计,并经现场办讨论通过。

CI规范管理制度

CI规范管理制度

CI规范管理制度一、引言CI(Corporate Identity)是指企业形象识别,是企业对外传播的重要工具。

为了规范企业形象的管理,提高品牌价值和企业形象的一致性,制定和执行CI规范管理制度至关重要。

二、背景随着市场竞争的加剧和全球化进程的推进,企业形象在市场营销中发挥着至关重要的作用。

良好的企业形象能够赢得消费者的信任和忠诚度,进而增加企业的市场份额和竞争优势。

而企业形象的一致性是保持市场竞争力的关键因素之一。

三、目的制定CI规范管理制度的目的是为了确保企业形象的一致性,增强企业品牌的竞争力,并提升消费者对企业的信任度。

四、内容1. CI基本要素- 标志:企业标志是企业形象的核心元素,包括企业标识、标志图形和标志文字等。

在使用企业标志时,要符合统一的设计规范,确保标志的清晰、易识别。

- 标志色彩:制定统一的标志色彩使用规范,确保在不同载体上的色彩表现一致。

- 字体:选择统一的字体进行企业的宣传推广,确保文字的可读性和一致性。

- 标志位置和比例:规定标志的位置和比例,避免在不同媒介上出现形象不统一的情况。

2. CI应用规范- 纸质文档:在纸质文档上使用企业标志时,要注意标志的大小和位置,避免过大或过小,影响整体的视觉效果。

- 电子文档:在电子文档上,包括电子邮件、宣传资料和演示文稿等,要使用标准的企业标志,并且符合统一的设计规范。

- 网站和社交媒体:企业网站和社交媒体是企业展示形象的重要渠道,要确保企业标志在网站和社交媒体上的显示一致性,同时遵循相应的规范。

3. 品牌语言规范- 企业口号:制定企业口号,并贯彻在企业的各类宣传材料中,传递企业的核心价值观和竞争优势。

- 品牌声音:在广告、宣传片和电话等语音媒介中,确保品牌声音的一致性,传递统一的企业形象和口吻。

五、执行和监督1. 相关部门责任制定CI规范管理制度的执行和监督由企业内部的相关部门负责,其中包括市场部、设计部、公关部等。

这些部门要确保CI规范的正确执行,并及时纠正违规行为。

企业形象(CI)设计

企业形象(CI)设计

企业形象(CI) 企业形象(CI)设计概述
80年代初,CI登陆我国,一些具有远见卓识的企业领导率先引入识别系 年代初 CI登陆我国 登陆我 些具有远见卓识的企业领 识的企业 引入识别系 最早的 太阳神 康佳” 海尔” 都通过CI设计使企业 统,最早的“太阳神”,到“康佳”、“海尔”,都通过CI设计使企业 建立了良好的形象,也成为最早的受益者。 建立了良好的形象,也成为最早的 良好的形象 最早 在中国的发展, 有以下几 下几种 CI 在中国的发展,一般有以下几种类型 产业报 海尔等) A、品牌战略型(康佳、格力等) B、产业报国型(长虹、海尔等)C、 战略型 康佳、 形象至 太阳神 文化经营型 金利来 形象至上型(太阳神等)D、文化经营型(金利来等)E、运动联姻型 宝等) 量致胜型 茅台、五粮液等) 多品牌策 胜型( 牌策略 (健力宝等)F、质量致胜型(茅台、五粮液等)G、多品牌策略型(科 龙集团等) 龙集团等)
企业形象(CI) 企业形象(CI)设计概述
达到使社会公众明确企业的主体个性和统一性 (4) 达到使社会公众明确企业的主体个性和统一性的目的。 CI战略 战略通 物质环境 环境、 空环境、信息环境将统一的视觉识别 环境将统一的视觉识别、 CI战略通过物质环境、时空环境、信息环境将统一的视觉识别、独特的 传达给公众,使社会公众能了解 识别, 接受企业及企业的产品 能了解、 企业及企业的产品。 个性传达给公众,使社会公众能了解、识别,并接受企业及企业的产品。 增强金融机构及投资者的 心和好感。 (5) 增强金融机构及投资者的信心和好感。 企业通 CI的实施 在公众心目中确立并提高了企业的形象, 的实施, 高了企业的形象 企业通过CI的实施,在公众心目中确立并提高了企业的形象,给金融机 投资者留下了良好的 良好的印 增强投资者的 全感与信任 信任感 构、投资者留下了良好的印象,增强投资者的安全感与信任感。 吸引人才。 (6) 确保和吸引人才。 有良好的企业形象,才能稳定 队伍,才能赢得人才市场的信赖, 市场的信赖 只有良好的企业形象,才能稳定职工队伍,才能赢得人才市场的信赖, 才能不断培养和吸收更多更优秀的人才, 企业不断发展。 才能不断培养和吸收更多更优秀的人才,确保企业不断发展。

企业CI建设准则

企业CI建设准则

企业CI建设准则企业CI(Corporate Identity)即企业形象识别,是指通过一系列的设计、标志、颜色等来表达企业的核心理念、文化和价值观,从而建立和塑造企业在公众心中的形象。

企业CI的建设准则可以帮助企业明确自身的独特性,增强企业在市场竞争中的竞争力,以下是企业CI建设的准则。

一、一致性原则企业CI的建设准则中最重要的一点就是一致性原则。

企业CI包括企业的标识、标志、标语、字体、颜色等一系列元素,这些元素在整个企业CI系统中应该保持一致。

一致性可以帮助建立和稳固企业形象,让公众在看到企业CI元素时就能立即联想到企业的品牌和核心价值观。

二、细节关注企业CI的建设需要注重细节。

细节决定成败,一个好的企业CI系统应该注意每一个细节,比如标识的大小、标志的位置、颜色的搭配等等。

同时,企业CI的细节也应该体现企业的文化和价值观,比如企业的字体选择可以表达企业的专业性和稳重性。

三、形象一致性企业CI的准则还包括形象一致性。

形象一致性是指企业在各个渠道和媒体上都保持统一的形象。

无论是企业的宣传材料、广告还是企业的网站、社交媒体账号,在外界看来,都应该是一个整体。

形象一致性可以增加品牌的可信度,提升消费者的认可度。

四、灵活性与可塑性企业CI的准则应该具备一定的灵活性与可塑性。

随着企业的发展和市场环境的变化,企业可能需要对其CI做出调整和改变。

一个好的企业CI系统应该能够适应这些变化,并且保持稳定的形象。

灵活性与可塑性可以让企业在面对市场挑战和变革时能够快速调整并重新树立形象。

五、员工参与企业CI的建设准则还包括员工参与。

员工是企业的重要组成部分,他们是企业CI落地的重要执行者,员工参与CI的建设可以增强他们对企业的归属感和责任感。

因此,企业CI的建设中应该注重员工的参与和培训,使每一位员工都能够理解和传达企业的形象和价值观。

六、品牌保护企业CI的准则还应该包括品牌保护。

一个成功的企业CI建设需要不仅仅是建立起一个完整的CI系统,还需要对品牌进行有效的保护。

最新中国建筑CI体系标准完美版

最新中国建筑CI体系标准完美版

(2)凡在2米及2米以上高处作业,无防护时,必须系好安全带;安全带高挂低用,不准将绳打结使用;并防止摆动, 碰撞避开尖刺,不能将挂钩直接挂在保险绳上,应挂到连接环上。 (3)安全带上的各种部件不得任意拆除,更换新绳要注意架绳套
个人防护用品的使用(1)
个人防护用品的使用(2)
脚手架的搭设
临边防护
中国建筑CI体系标准
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中国建筑CI体系标准
中国建筑CI体系标准
中国建筑CI体系标准
中国建筑CI体系标准
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中芯国际CI形象
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
中芯国际CI形象
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中芯国际CI形象
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中芯国际CI形象
中芯国际CI形象
中芯国际CI形象
中芯国际CI形象
中芯国际CI形象
安全兜网的铺设
成品保护
电箱标识明确
班组早班会
焊接作业使用接火盆接火
材料的堆放及标识
材料的堆放(1)
材料的堆放(2)
材料的堆放(3)
基坑材料堆放(4)
自行车停放
安全小知识:
安全带的使用: (1)安全带应储存在干燥、通风的仓库内,不准接触高温、明火、强碱酸或尖锐的坚硬物体;

施工现场文明形象要求

施工现场文明形象要求

施⼯现场⽂明形象要求施⼯现场CI系统基本标准和实施暂⾏要求Q/SJ G3009-20071 ⽬的为规范公司施⼯现场标识系统管理,突出公司形象,扩⼤对外宣传⼒度,特制定本要求。

2 范围本制度规定了施⼯现场形象标识系统的基本标准和实施要求。

本制度适⽤于对公司属项⽬部的现场形象管理。

3 职责3.1 公司企划部是施⼯现场形象的归⼝管理部门,组织施⼯现场形象标识系统标准的编制并指导实施和监督。

负责所有项⽬现场形象⽅案的批准备案。

3.2 各建(分公司)质安部具体负责本建(分公司)所有项⽬的CI⽅案的审核把关。

3.3项⽬部技术负责⼈负责组织和主持现场CI⽅案的设计和编制。

4.定义CI系统-“企业视觉形象识别系统”5 程序和要求5.1现场CI⽅案的编制依据主要依据为总公司企业形象视觉识别标识;总公司企业精神、企业价值观等企业⽂化要素;总公司⼯程质量、安全⽣产制度;总公司员⼯⾏为规范;⼯程投标⽂件的现场⽂明形象策划书;项⽬所在地的⾏政主管部门⽂明标化⼯地的规定等。

5.2现场CI⽅案的编制内容现场CI⽅案应当包含下列内容:⼯程概况及特点;⼯程⽂明施⼯(创杯)⽬标;外部形象⽅案(包括⼯地⼤门、围墙、场外标语牌等);场内形象⽅案(包括门卫室、⼯地办公室、场区硬化、指⽰性标牌、宣传栏、⿊板报、⼋牌⼀图标牌、办公与⽣产⽣活区的隔离墙、进⽔与排⽔布置、⽤电布置、机械设备布置、脚⼿架颜⾊、⽴⾯形象布置、⾷堂布置、宿舍布置、卫⽣间与浴室布置、垃圾中转站设置、材料堆放标识牌、茶⽔亭与吸烟处布置等);业内管理⽅案(包括员⼯着装要求、安全帽与上岗胸卡及名⽚要求、办公室布置、岗位责任制度图牌、会议室布置、民⼯学校布置等);现场平⾯布置图。

5.3 施⼯现场形象的基本标准5.3.1 ⼯地⼤门: ⼯地⼤门分A、B两种类型。

A型采⽤门楼式⼤门,⼤门⾼度为2M(图1),门楼总⾼度不低于5M,宽度为6M,⼤门底⾊为⽩⾊,门正腰1M范围内为橙⾊,上⾯⽤⽩⾊⿊体字书写“实事建筑”字样。

施工现场企业形象CI设施管理规定

施工现场企业形象CI设施管理规定

施工现场企业形象CI设施管理规定第一章目的为了维护施工现场形象,规范施工现场标志、标语以及安全警示等宣传设施的设置、拴挂,做到统一要求,统一布置,特制定本管理规定。

第二章术语解释无第三章相关制度——公司CI手册—-施工现场企业形象CI管理规定——项目部CI及宣传专业日常工作安排及管理制度—-项目部工装穿着管理规定——项目部宣传管理制度-—项目部关于穿戴带有公司标识工作服、安全帽的规定——关于规范CI推广中有关行为的规定第四章管理规定内容第一条:制作1、 CI及宣传人员制定现场整体CI导入计划,报公司企业发展部审定,经项目部主管领导批准后由综合部负责组织实施.各部门对根据自己实际需要导入的项目提出申请,填写“委托业务申请单”(此单在综合部领取),按规定填写需制作的内容、数量、规格后,由该部门领导签字报综合部备案,经项目部主管领导审批后,由综合部根据公司“CI"规定统一安排制作。

2、需制作的内容确定后,制作部门如需改动,应在填写申请2日内提出。

如对制作的内容有较大改动,必须重新填写委托业务单。

3、据现场CI导入实际情况,CI及宣传人员审阅设计制作方案、确定安装地点、联系制作厂家。

4、作费用在人民币5000元以下,由综合部组织,合同部参加,采取招议标形式进行.5、制作费用在人民币5000元以上,由综合部组织,商务经理参加,采取招议标形式进行。

6、通过招标,确定厂家。

厂家按CI及宣传人员制作的方案进行制作。

综合管理部负责质量监督和验收.第二条:领用CI标志制作完成后,由综合部通知使用单位,使用单位确认签字,领出使用。

领用后,应及时设置于现场,防止丢失和损坏.同时领用单位负责CI设施的日常保管于维护。

第三条: 设置1、照施工现场统一布置的要求,使用标语、布标、警示牌等其它内容的单位,应提前与综合部进行沟通,以达到布置统一、整体美观的目的.2、布置经统一策划后,由使用部门具体负责实施。

第四条:维护1、布置的标语、标牌、布标、警示等CI设施,按照“谁领用谁保管”的原则,使用单位应负责日常的清理、加固和维护管理。

文明工地、CI现象基本要求和规定

文明工地、CI现象基本要求和规定

文明工地、CI现象基本要求和规定先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。

先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。

后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。

受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。

今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。

若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

企业形象识别系统

企业形象识别系统

企业形象识别系统本词条缺少名片图,补充相关内容使词条更完整,还能快速升级,赶紧来编辑吧!企业形象识别系统企业形象识别系统CIS(Corporate Identity System,) CI是英文Corporate Identity的缩写,有些文献中也称CIS,是英文Corporate Identity System的缩写,直译为企业形象识别系统,意译为企业形象设计。

CI是指企业有意识,有计划地将自己企业的各种特征向社会公众主动地展示与传播,使公众在市场环境中对某一个特定的企业有一个标准化、差别化的印象和认识,以便更好地识别并留下良好的印象。

中文名企业形象识别系统外文名Corporate Identity System构成理念识别,行为识别和视觉识别战略原则战略性,民族性,个性化,整体性基本要素企业名称、企业标志等作用产生出良好的企业形象目录1简介2历史发展3战略原则4构成? 理念识别(MI)? 行为识别(BI)? 视觉识别(VI)5基本要素? 企业名称? 企业标志? 企业的标准字体? 标准色彩? 象征图案? 企业提出的标语口号? 企业吉祥物? 专用字体6应用要素? 办公事务用品? 企业外部建筑环境? 企业内部建筑环境? 交通工具? 服装服饰? 广告媒体? 产品包装? 赠送礼品? 陈列展示? 印刷出版物7作用8评价9设计规划1简介编辑CIS(Corporate Identity System,企业形象识别系统)CI一般分为三个方面,即企业的理念识别——Mind Identity(MI),行为识别——Behavior Identity(BI)和视觉识别——Visual Identity(VI)。

企业理念,是指企业在长期生产经营过程中所形成的企业共同认可和遵守的价值准则和文化观念,以及由企业价值准则和文化观念决定的企业经营方向、经营思想和经营战略目标。

企业行为识别是企业理念的行为表现,包括在理念指导下的企业员工对内和对外的各种行为,以及企业的各种生产经营行为。

CI要求与规范

CI要求与规范

各项CI实施规范细则一、大门大门背面:标志和字严禁超过门柱位置,2头各留1米。

无门楼式大门:有无门楼式的大门都必须在旁边设置保安亭或其他通道出入,禁止在大门中再开小门。

字体为刘炳森繁体字。

围墙:如场地现有围墙可直接利用,2.2米以上的蓝边和中间字体组合部分按比例放大。

不规则形墙根据情况处理,不能利用的需重砌或采取金属隔离板式。

大门左边这段围墙的第一组字体组合是没有辅助图形的,最后一个字间隔门柱1米。

金属式围墙:两种颜色的金属隔离板如图所示,LOGO都为蓝标黑字,制作LOGO这面必须平整,可采用车贴制作贴于金属板上。

九牌一图:单幅图牌尺寸一般为1.2米高*0.8米宽办公区场地较大的可做1.5米高*1米宽。

第二块由原来的企业理念变更为“中建信条”。

九牌一图中,第一块是B式组合图牌、第二块为中建信条、第三块工程简介、第四块施工目标、第五块组织架构、第六块施工平面布置图、第七块安全纪律、第八块文明施工管理、第九块防火规定、第十块戴安全帽头像。

文字内容由之前的蓝色变为黑色,字体不变,黑体即可。

其他图牌:项目部铭牌尺寸为70cm*55cm,拉丝不锈钢材质。

岗位责任制的落款统一为:标志+中国建筑第四工程局(大黑体)落款不加有限公司。

尺寸为55cm*39cn,加灰色或银色细塑料边框。

办公室门牌为拉丝不锈钢材质,甲方、监理、食堂及洗手间门牌不加LOGO。

若多个部门一间办公室,门牌可竖列并排。

宿舍门牌可采用即时贴制作。

导向牌的箭头只能左右,不能上下,更不能转弯。

胸牌都为横式,管理人员配印有中国建筑的卡带,工人为卡夹式。

现场办公室:第一条为专用标语,必须带LOGO,不能分开使用。

下面2条(4句)可根据板房护栏长度分开或组合使用。

宽度和护栏一样,两侧也需包裹,如图示:宽度为1.2m,标志100 cm,字80cm,间距需按照实际总长调整,中间无标点符号。

优先设置“品质保障价值创造中国建筑屹立世界500强”的标语。

会议室效果图:要求要有局代表工程和总公司代表工程。

CI企业形象设计(包装)

CI企业形象设计(包装)

CI的兴起与发展
1947年,意大利平面设计家平托里为欧洲另外一家生产奥 利维帝牌打字机的大型企业设计了新的企业标志,该公司 从打字机到微型计算机,产生了很多优秀的产品设计。这 不只是各个分散的设计行为,而是在一个主题之下,将企 业各个领域综合起来开展的有机的设计活动。 这是继AEG之后西欧设计出的最完整和最具有视觉效果的 一个杰出企业形象系统。
借 逐步完善的CI体系,向食品、药业、房地产、贸易等更宽更 广的经营领域迈进。
CI的作用
一个企业如同一个人,在社会上与人交往的过程中必然会给人 留下一个印象,或英俊,或潇洒,或幽默,或粗鲁,这个印象 是由容貌、言谈、性格、阅历、行为等多方面构成的。那么企 业的存在和行动,也会给公众造成某种印象,无论企业是否注 意到,这种公众形象都会存在。如果企业能采取主动,有目的、 有计划、有战略地塑造一个既迎合顾客和社会大众又切合企业 实际的形象,就会发挥极大的经营效力。
CI(企业形象)设计
从以上定义,我们可以看出CIS的目标是塑造企业形象; CIS的职能是处理好企业与内外公众的关系;CIS的手段 方式是运用统一设计的整体传达系统进行信息传播;CIS
的效果是长期的、全局的、战赂性的。
CIS是一种最终产生经济效益的传播体系或符号系统。
CI的兴起与发展
CI的雏形最早开始于第一次世界大战以前的欧洲。 1907年,德国现代设计的重要奠基人贝伦斯为德国 电器工业公司(AEG)设计出西方最早的完整企业标志 和企业形象,并统一运用在其系列产品上,成为现 代企业形象设计系统化的开端。这虽不能正式称为 CI设计,然而从此以后,类似重视视觉形象而塑造 新风貌的实例逐渐多起来。
CI的兴起与发展
1955年,美国国际商用机器公司为树立企业形象而导入 CI。 新标志的设计师为艾略特·诺伊斯,他将公司全称 International Business Machines浓缩成“IBM”,并创造 成富有美感的造型。由此IBM成为世界计算机业的“蓝

施工现场CI形象布置方案

施工现场CI形象布置方案

施工现场CI形象布置方案CI形象是指企业对外界展示的一系列形象要素,包括企业标志、标语口号、企业文化、装饰风格等方面的设计。

施工现场的CI形象布置方案是指如何通过对施工现场的设计和布置,展示企业的形象和特色,增强企业的认知度和美誉度。

下面是一个施工现场CI形象布置方案的例子:1.标志设计:设计一个简洁而具有特色的企业标志,标志应该能够准确地传达出企业的主营业务和企业文化。

标志的颜色和字体要与企业的形象相符合,同时要能够吸引人的目光。

2.施工现场布置:施工现场是企业对外界的直接展示窗口,因此布置要整洁、有序,并且符合安全标准。

可以对施工现场进行美化,例如种植绿化植物、设置雕塑艺术品等,使其更具设计感和艺术感。

3.宣传材料:在施工现场设置企业宣传展台,展示企业的产品、服务和项目成果,并展示企业的荣誉和资质证书。

同时可以准备一些宣传册、名片和礼品,方便与潜在客户、业主和合作伙伴进行沟通和交流。

5.公告牌和广告牌:在施工现场的显眼位置设置企业公告牌和广告牌,展示企业的项目成果和宣传语,同时可以加入一些有趣的图案和字体设计,吸引行人和路过车辆的注意。

6.照明设计:合理的照明设计不仅可以提供足够的光线供工作人员施工,还可以给施工现场增添美感。

可以使用一些创意的照明灯具,照亮施工现场,并设置一些霓虹灯或LED灯条,展示企业的标志和口号。

7.安全警示标志:在施工现场设置各种安全警示标志,包括警示标识、禁止标识、指示标识等,确保施工过程中的工作人员和行人的安全。

同时可以设置一些关于企业文化和施工安全的宣传标语,提高大家的安全意识。

总结起来,施工现场CI形象布置方案是通过设计和布置施工现场,展示企业的形象和特色,提升企业的认知度和美誉度。

通过标志设计、施工现场布置、宣传材料、人员形象、公告牌和广告牌、照明设计以及安全警示标志等方面的设计和布置,使施工现场成为一个整洁、安全、高效的工作环境,并突出企业的品牌形象和特色,吸引更多的目标客户和合作伙伴。

CI形象基本要求和规定

CI形象基本要求和规定

CI形象基本要求和规定CI形象基本要求和规定是指公司形象识别系统(Corporate Identity,简称CI)所需要遵守的规定和要求。

CI是一个企业在外部与内部形象展示上的整体规划和统一认同,通过CI的建立,企业能够形成独特的品牌形象。

以下是CI形象基本要求和规定的内容。

1.标志设计:公司标志是CI形象的核心部分,要求设计简洁、易识别和独特性。

标志设计应具有良好的视觉效果,并能突出公司的特色和核心价值。

2.标准色彩:CI要求在颜色使用上有明确的规定和要求。

一般会选择一组主色和几组辅助色,用于标志、宣传资料、办公环境等方面。

这些颜色应能准确地表达公司的形象和特点,并具有一定的辨识度。

3.标准字体:在CI形象规定中,一般会制定特定的字体,用于公司的印刷品、广告、网站等各种文化输出。

标准字体的使用可以提高公司的识别度和一致性。

4.图像元素:CI形象还包括一系列的图像元素,如图标、插图、背景等,它们应与公司的品牌理念和核心价值相符合,并与标志、颜色、字体等元素保持一致。

5.文件规范:为了保证CI形象的统一性,需要制定一套文件规范,明确各种文档和印刷品的标准格式、尺寸、排版、边距等要求。

这样可以确保不同的印刷品在视觉上能够保持一致。

6.统一宣传资料:CI规定了公司各种宣传资料的样式、格式和内容要求,包括公司介绍册、产品手册、海报、宣传单页等。

这些宣传资料应具有一致性,以增强公司形象的连贯性和专业性。

7.统一办公环境:CI形象还要求在公司的办公环境中体现出来,包括办公室的装饰、家具、墙面、窗帘等方面。

这些应与公司的品牌形象相符合,展示出公司的风格和专业性。

8.企业行为规范:除了外部形象,CI形象规定也包括对企业内部行为的规范。

员工的仪容仪表、言谈举止、职业道德等都应符合公司的形象定位和要求。

通过遵循CI形象的基本要求和规定,企业能够形成一个统一的形象认知,增强品牌形象的稳定性和可识别性。

这些规定和要求将在不同的方面和环境中得到体现,从而构建出一个具有个性和辨识度的品牌形象。

ci管理制度

ci管理制度

ci管理制度CI(Corporate Identity,企业形象)是指企业在市场上形成的独特而稳定的形象。

好的CI可以帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出,提升品牌知名度和声誉。

为了更好地管理和维护企业的CI,许多企业都制定了相应的CI管理制度。

首先,CI管理制度应明确企业形象的要素和标准。

企业形象是由企业的标志、商标、企业文化、品牌口号等因素组成。

CI 管理制度需要明确这些要素的设计原则、色彩搭配、字体使用等标准,确保在各种媒体和渠道上展现的企业形象一致。

其次,CI管理制度应规定企业形象的应用范围和方式。

企业形象应广泛应用于企业宣传、产品包装、员工制服等各个方面。

CI管理制度需要详细说明企业形象的应用范围,以及在不同场合下的应用方式和规范。

例如,在宣传海报上要求使用企业标志和品牌颜色,员工制服上使用统一的标识等。

第三,CI管理制度应加强对企业内部员工的培训和管理。

企业形象是通过员工的言行举止来传递和展示的,员工是企业形象的重要组成部分。

CI管理制度需要明确员工在工作中应遵守的行为规范,如着装、言辞、礼仪等。

同时,企业应加强对员工的培训,让他们了解企业的CI理念和要求,提高他们对企业形象的认同感和塑造能力。

此外,CI管理制度应加强对外部供应商和合作伙伴的管理。

企业形象的传播不仅仅依赖于企业内部的努力,还离不开供应商和合作伙伴的支持和配合。

CI管理制度应明确对外部供应商和合作伙伴的要求,例如要求他们在与企业合作过程中使用企业标准的形象素材、遵守企业形象的应用规范等。

最后,CI管理制度应设立监督和反馈机制。

企业形象管理是一个持续的过程,需要不断检查和修订。

CI管理制度应设立监督机制,对企业形象的应用进行定期检查和评估,发现问题及时纠正。

同时,应设立反馈机制,鼓励员工、供应商和合作伙伴提供对企业形象管理的意见和建议,以不断提升企业形象管理水平。

综上所述,CI管理制度是企业管理中的重要一环,对于提升企业形象和品牌价值具有重要意义。

公司ci管理制度

公司ci管理制度

公司ci管理制度第一章总则第一条为规范公司CI(Corporate Identity,以下简称CI)管理工作,提高公司品牌形象和企业文化建设水平,加强内部管理,特制定本制度。

第二条公司CI是指公司在经营活动中,通过标识、色彩、字体、语言等一系列视觉、听觉、触觉和其他感官上的符号传达给社会和员工的企业形象和文化。

第三条公司CI的设计、宣传和实施均必须符合国家法律、法规的规定,严禁违反国家法律、法规以及社会公认的道德准则。

第四条公司CI管理制度的制定、实施和修订由公司管理部门负责监督,全公司各部门必须按照本制度的规定行事。

第五条公司CI管理制度的具体内容包括CI设计、CI标识、CI规范使用、CI宣传等方面的规定。

第二章 CI设计第六条公司CI的设计必须符合公司的经营理念、文化和品牌形象,反映公司的特点和优势。

设计过程中必须充分沟通,确保设计师和公司管理层的共识。

第七条公司CI设计应符合以下原则:(一)突出个性化,彰显独特性。

(二)简洁明了,使人易于记忆和识别。

(三)符合公司业务范围和市场定位。

(四)颜色、字体、图形等要符合整体风格和统一标准。

第八条公司CI设计出版后,必须经过公司领导层批准,并通知全公司员工,确保所有人理解和认可公司CI。

第三章 CI标识第九条公司CI标识是公司CI的核心部分,是公司在各种宣传和营销活动中的重要标志,必须得到公司统一认可和使用。

第十条公司CI标识包括但不限于公司名称、标志、商标、口号等符号。

必须符合公司CI 设计原则,并在设计制作过程中遵守版权法和商标法等相关法律法规。

第十一条公司CI标识必须在所有宣传品、印刷品、网站、商标等媒体上统一使用,禁止私自修改和擅自使用CI标识。

第十二条公司CI标识的使用有明确的范围和次数限制,非核心营销活动上的使用必须得到相关部门的批准。

第四章 CI规范使用第十三条公司CI的规范使用是指在日常工作和外务活动中,严格遵守公司CI管理制度和相关规定,确保CI的一致性和连贯性。

CI形象基本要求和规定

CI形象基本要求和规定

文明工地设施CI形象基本要求和规定Ⅰ.施工现场规范化1现场围护大门大门的设计按照中天五建CIS形象识别系统设计,统一、美观、清晰;采用钢板封闭大门,门扇画以中天建设集团企业标志和“中天建设”四个大字;进门处放置“中天集团欢迎您”“施工期间,诸多不便,敬请原谅,谢谢合作”“进入施工现场请戴好安全帽”等精美用不锈钢制作的文明标牌;工地围墙利用原有设施砖砌围墙,高度为,封闭严密、牢固;建筑物围护建筑物四周采用双排Ф48钢管脚手架、立面用有陕西省建设厅颁发准用证的密目网防护,围护整齐、美观、严密;建筑物四周靠临时通道部位设高的钢管围护拦,护拦按标准用油漆涂刷成醒目标志;其它需要临时隔离部位均按此钢管护拦隔离;门卫制定门卫制度,建立工地进出人员登记表;进入工地大门的右侧设置门卫,严格履行门卫制度,对工地以外人员进行严格管理并进行登记,协助项目部做好安全工作;2场容场貌制定材料堆放制度及各班组的施工场地落手清制度与区域包干制度;道路及排水本工地临时地面全部用200MM厚C20商品混凝土硬化地坪,保证平坦、整洁;并对道路以色标标明,严禁物料随便侵占道路;在施工现场的排水组织中,利用原地区内的排水管网,在办公室、职工宿舍前设置排水明沟,将工地内雨水、废水排入窨井中,项目部派专人对排水管网定时检查、疏通,保证有效、有组织的排水;生活区和办公区生活区与施工现场应隔离开来,办公室设在已完成的二层彩钢板活动放内,设有电脑室、医务室、阅览室、职工活动中心等;在进工地大门后的路边围墙设黑板报、不锈钢宣传栏,管理人员岗位栏张贴管理人员照片、职务以便监督、阅报栏等;生产区生产区要保证整洁、有序、安全;材料堆放的原则是:整齐合理堆放,做到一般高、一头齐、一条线、砂石成方;既保证使用的方便,又保证现场的整洁美观,既保证使用的安全,又保证材料在使用过程中的质量和“先进先用”的原则;2.3.1必须按现场平面布置图堆放材料,材料分类、分批、分规格堆放整齐、清洁、安全;2.3.2钢筋、木工等加工作业均搭棚作业,砂、石料堆场全部利用混凝土地面,并设置砖砌围栏;塔吊、砼搅拌台等位置设置合理,钢管、模板等周转材料堆放整齐有序;施工现场落手清强调“落手清”工作的意义,加强职工“落手清”意识,建立落手清制度和施工现场分区域责任制,由专人管理负责;各区域包干到班组,做到现场清洁、卫生、整齐;3标识标牌制定标识、标牌、标语管理制度;标识、标牌由公司统一管理,按照公司CIS企业形象识别手册与ISO9002质量体系程序文件的要求制作与设置;八牌四图:(1)公司简介(2)工程概况(3)十项安全技术措施(4)安全生产六大纪律(5)防火须知(6)项目管理网络图(7)施工现场平面布置图(8)施工进度计划表(9)“警钟长鸣”牌10工地卫生须知11江总书记三大指示12工程效果图以上图牌均按中天集团CIS形象识别手册要求制作、设置;施工区域安全标志醒目安全标志有:1当心触电;2必须戴好安全帽;3严禁烟火;4禁止通行;5当心落物;6必须系安全带;7当心坠落;8安全通道等,分别悬挂于相应位置;危险区域禁令标志明显在预留洞口、坑井口、通道口边、危险机械等区域设置明显的禁令标志牌与防护栏,在配电室、电焊气割场所设置明显的禁令标志牌与防火设施如干砂、灭火器等;设备一机二牌本工程所用的所有机械设备均做到一机二牌制,即操作规程牌与验收合格牌,配置一机一保一闸一箱一锁;在箱门内侧设置线路布局图;文明标语3.5.1在进入工地大门,有设置的精制不锈钢“施工期间,诸多不便,敬请原谅,谢谢合作”;“进入施工现场请戴好安全帽”等精美不锈钢文明标牌;在宣传栏内,有美观生动的建筑效果图,并以“接过你手中的蓝图,交付您完美的产品”这一响亮的口号激励每一个中天人;3.5.2在生活区、生产区及施工楼层上,均张挂大幅宣传标语,如“把智慧融入建筑,让中天遍立人间”、“精细管理,每建必优”等,以此提高员工的集体主义意识与工作责任感,树立项目部良好的精神风貌;施工人员挂牌上岗项目部所有管理人员包括项目经理和一线职工包括包括后勤均持证上岗;上岗证由公司按CIS形象识别系统统一制作、发放;安全帽分色管理甲方—天蓝色;项目部管理人员——黄色;木工—桔红色;钢筋工—浅黄色;特殊工种----红色;泥工、混凝土工—白色;水电工-蓝色4作业条件环境保护工作防护棚地面固定作业及机械设备均按要求搭设工作防坠棚,工作棚由钢管搭设而成,工作棚应满足工作安全、采光、通风、实用等要求;环境保护制定环境保护控制措施;建筑施工工地是一个主要的环境污染源,尤其是噪音、粉尘及废水;而这些环境污染将直接影响社区生活环境;因此,切实做好环境保护工作是保持正常施工、创建文明工地的主要工作之一;4.2.1防止施工嗓声污染a.人为的噪声控制措施;尽量减少人为的大声喧哗,增强全体施工人员噪音扰民的自觉意识;b.减少作业时间;严格控制夜望晚作业时间,尽量安排到白天作业;晚间作业如超过22:00时,尽量利用噪声小的机械施工;c.易产生强噪声的成品、半成品加工作业,应尽量放在工厂车间内完成;减少因施工现场加工制作产生的噪声,尽量采用低噪声的机械设备;d.施工现场的强噪音机械如:搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等,施工作业尽量放在封闭的机械棚内;或在白天施工,以致不影响工人与居民的休息时间;4.2.2防止空气污染a.高层建筑施工垃圾较多,应使用封闭的专用垃圾道或利用翻斗车,推拉至地面,严禁随意凌空抛散造成扬尘;施工垃圾要及时清运,清运时,适量洒水减少扬尘;b.工程所用的水泥采用散装水泥,控制水泥这一项主要的粉尘污染;c.石灰、粉煤灰等粉细袋装材料,采用专库室内存放,卸运时要采取有效措施,减少扬尘;d.施工现场道路全部用混凝土硬化、使其能承受一定的荷载,并随时洒水,防止道路扬尘;e.施工现场使用燃油锅炉以减少大灶对大气的污染;f.严禁违章明火作业,明火作业必须经项目部安全负责人审批后方可动火,由栋号安全员监护,且要控制烟尘排放量和明火产生的火花以防火灾的发生;4.2.3防止水污染a.搅拌机的废水排放控制;施工现场搅拌作业时,在搅拌机前设置“沉淀池”;使排放的废水排入沉淀池,经沉淀后,流入水沟排入市政污水管;b.办公区、生活区及施工区设置排水明沟,场地及道路放坡,使整体流水至水沟,然后排入市区排污管网内;c.现场存放的各种油料,要进行防渗漏处理;储存和使用都要采取措施,防止污染和活灾事故发生;d.生活用水及施工作业时,要节约用水,随手关紧水龙头;e.食堂用水排放要合乎要求;4.2.4环境保护的检查工作工地管理人员,班组长每天进行检查一次,凡违犯施工现场环境保护规定的及时提出整改;项目部进行每月两次的检查,在检查中,对于不符合环境保护要求的采取“三定”原则定人、定时、定措施予以整改,落实后及时做好复检工作;建筑垃圾制定建筑垃圾管理制度;4.3.1建筑垃圾在指定的场所分类堆放,并标以指示牌;废钢筋、铁钉、铁丝、纸张、之类的送废品收购站回收;落地灰等含砂较高的垃圾应及时过筛回用,无法再用的垃圾在指定的地点堆放,并及时运出工地;垃圾清运出场必须到批准的场所倾倒,不得乱倒乱卸;4.3.2建筑物内清除的垃圾等渣物,要及时清运,严禁从楼层向外抛掷;施工现场必须做到“工完场清”,由专人管理现场清洁卫生5防火防爆防毒消防管理制定消防器材管理制度与消防器材平面布置示意图;消防器材按规定配置齐全、有效;在不同区域配备不同的消防器材,由专人管理,标明使用期限及保管人,定期检查,及时更换和补充,保证消防器材有效使用,并对有关人员进行培训;组织防火领导小组与义务消防队,制定生活区防火制度、生产区防火制度、办公区防火制度、食堂防火制度、仓库防火制度、易燃、易爆物品防火制度、木工车间防火制度、电焊气割防火制度、电气防火制度、明火使用制度等一系列防火制度;严格防火管理,确保工地防火安全;仓库工地仓库根据材料分别设置物资仓库、易燃易爆材料专库及有毒材料专库;且要保证仓库的干燥通风,做好防鼠工作,重点防止仓库内材料自燃与电气起火;仓库内严禁明火与吸烟,并设置禁令标牌;按要求配置灭火器,定时检验、换药;易燃易爆材料管理制定易燃易爆材料管理制度、消防管理制度及施工现场消防设施布置示意图;5.3.1气瓶a.气瓶应有明显色标和震圈,并不得在露天曝晒;b.乙炔表和氧气表应经标准计量所检定合格后方可使用;c.乙炔气瓶和氧气瓶距离应大于5M;d.操作人员应经培训合格后持有效上岗证操作;e.专门设气瓶房,放在偏僻地方,加门上锁,专人管理;5.3.2其它防火防爆管理a.施工现场动火作业需进行审批,动火场所设置动火作业许可证,并指定专人作业与专人监护;动火作业审批有效期为7天;b.钢材电焊气割场地周围设置有效的隔离防护设施,防止火星乱溅,不得放置易燃、易爆物品,并设置消防器材;c.木材堆放在木工棚内,设专人管理,分厚度堆放整齐,离木工房10M内不得有明火,并设置灭火器与“严禁烟火”的警告牌;d.做好电气防火防爆工作;在总配电室中,设置干粉灭火器与干砂备用;在使用过程中应保证线路的完好,严禁使用破皮老化的电线或电缆;应保证漏电保护器的完好,严禁以铜丝代替保险丝;工地吸烟处项目部在施工场所禁止吸烟,在大门左侧设置吸烟棚,并配置烟灰盆,防止烟蒂乱扔而失火;在吸烟处设置木椅以方便职工的稍事歇息;生活区防火5.5.1职工宿舍a.宿舍内严禁使用电炉、电热器、自制电热气、电饭锅等电器,如使用燃气灶等应经项目部审批后方可使用;b.严禁私拉电线、严禁使用破皮老化的电线,防止电气失火;c.冬季采暖严禁在宿舍内烧火;5.5.2食堂食堂防火工作重点做好燃油的防火;燃油堆放处不得有其它易燃易爆物品,并配置消防器材;在燃油的使用中注意燃油的自燃;有毒材料a.有专门库房堆放,专人保管,建立保管制度;b.有明显的有毒标志;c.材料使用、移放有专人管理;d.需要通风的有毒材料库房应设在生活区、办公区的下风口地带;。

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文明工地设施CI形象基本要求和规定Ⅰ.施工现场规范化1现场围护1.1大门大门的设计按照中天五建CIS形象识别系统设计,统一、美观、清晰。

采用钢板封闭大门,门扇画以中天建设集团企业标志和“中天建设”四个大字;进门处放置“中天集团欢迎您”“施工期间,诸多不便,敬请原谅,谢谢合作!”“进入施工现场请戴好安全帽”等精美用不锈钢制作的文明标牌。

工地围墙利用原有设施砖砌围墙,高度为2.5M,封闭严密、牢固。

1.2建筑物围护建筑物四周采用双排Ф48钢管脚手架、立面用有陕西省建设厅颁发准用证的密目网防护,围护整齐、美观、严密。

建筑物四周靠临时通道部位设1.2M高的钢管围护拦,护拦按标准用油漆涂刷成醒目标志。

其它需要临时隔离部位均按此钢管护拦隔离。

1.3门卫制定《门卫制度》,建立《工地进出人员登记表》。

进入工地大门的右侧设置门卫,严格履行门卫制度,对工地以外人员进行严格管理并进行登记,协助项目部做好安全工作。

2场容场貌制定《材料堆放制度》及各班组的《施工场地落手清制度》与《区域包干制度》。

2.1道路及排水本工地临时地面全部用200MM厚C20商品混凝土硬化地坪,保证平坦、整洁;并对道路以色标标明,严禁物料随便侵占道路。

在施工现场的排水组织中,利用原地区内的排水管网,在办公室、职工宿舍前设置排水明沟,将工地内雨水、废水排入窨井中,项目部派专人对排水管网定时检查、疏通,保证有效、有组织的排水。

2.2生活区和办公区生活区与施工现场应隔离开来,办公室设在已完成的二层彩钢板活动放内,设有电脑室、医务室、阅览室、职工活动中心等。

在进工地大门后的路边围墙设黑板报、不锈钢宣传栏,管理人员岗位栏(张贴管理人员照片、职务以便监督)、阅报栏等。

2.3生产区生产区要保证整洁、有序、安全。

材料堆放的原则是:整齐合理堆放,做到一般高、一头齐、一条线、砂石成方。

既保证使用的方便,又保证现场的整洁美观,既保证使用的安全,又保证材料在使用过程中的质量和“先进先用”的原则。

2.3.1必须按现场平面布置图堆放材料,材料分类、分批、分规格堆放整齐、清洁、安全。

2.3.2钢筋、木工等加工作业均搭棚作业,砂、石料堆场全部利用混凝土地面,并设置砖砌围栏。

塔吊、砼搅拌台等位置设置合理,钢管、模板等周转材料堆放整齐有序。

2.4施工现场落手清强调“落手清”工作的意义,加强职工“落手清”意识,建立落手清制度和施工现场分区域责任制,由专人管理负责。

各区域包干到班组,做到现场清洁、卫生、整齐。

3标识标牌制定《标识、标牌、标语管理制度》。

标识、标牌由公司统一管理,按照公司CIS《企业形象识别手册》与《ISO9002质量体系程序文件》的要求制作与设置。

3.1八牌四图:(1)公司简介(2)工程概况(3)十项安全技术措施(4)安全生产六大纪律(5)防火须知(6)项目管理网络图(7)施工现场平面布置图(8)施工进度计划表(9)“警钟长鸣”牌(10)工地卫生须知(11)江总书记三大指示(12)工程效果图以上图牌均按中天集团CIS形象识别手册要求制作、设置。

3.2施工区域安全标志醒目安全标志有:(1)当心触电;(2)必须戴好安全帽;(3)严禁烟火;(4)禁止通行;(5)当心落物;(6)必须系安全带;(7)当心坠落;(8)安全通道等,分别悬挂于相应位置。

3.3危险区域禁令标志明显在预留洞口、坑井口、通道口边、危险机械等区域设置明显的禁令标志牌与防护栏,在配电室、电焊气割场所设置明显的禁令标志牌与防火设施(如干砂、灭火器等)。

3.4设备一机二牌本工程所用的所有机械设备均做到一机二牌制,(即操作规程牌与验收合格牌),配置一机一保一闸一箱一锁。

在箱门内侧设置线路布局图。

3.5文明标语3.5.1在进入工地大门,有设置的精制不锈钢“施工期间,诸多不便,敬请原谅,谢谢合作!”;“进入施工现场请戴好安全帽!”等精美不锈钢文明标牌。

在宣传栏内,有美观生动的建筑效果图,并以“接过你手中的蓝图,交付您完美的产品!”这一响亮的口号激励每一个中天人。

3.5.2在生活区、生产区及施工楼层上,均张挂大幅宣传标语,如“把智慧融入建筑,让中天遍立人间!”、“精细管理,每建必优!”等,以此提高员工的集体主义意识与工作责任感,树立项目部良好的精神风貌。

3.6施工人员挂牌上岗项目部所有管理人员(包括项目经理)和一线职工(包括包括后勤)均持证上岗。

上岗证由公司按CIS形象识别系统统一制作、发放。

3.7安全帽分色管理甲方—天蓝色;项目部管理人员——黄色;木工—桔红色;钢筋工—浅黄色;特殊工种----红色;泥工、混凝土工—白色;水电工-蓝色4作业条件环境保护4.1工作防护棚地面固定作业及机械设备均按要求搭设工作防坠棚,工作棚由钢管搭设而成,工作棚应满足工作安全、采光、通风、实用等要求。

4.2环境保护制定《环境保护控制措施》。

建筑施工工地是一个主要的环境污染源,尤其是噪音、粉尘及废水。

而这些环境污染将直接影响社区生活环境。

因此,切实做好环境保护工作是保持正常施工、创建文明工地的主要工作之一。

4.2.1防止施工嗓声污染a.人为的噪声控制措施。

尽量减少人为的大声喧哗,增强全体施工人员噪音扰民的自觉意识。

b.减少作业时间。

严格控制夜望晚作业时间,尽量安排到白天作业;晚间作业如超过22:00时,尽量利用噪声小的机械施工。

c.易产生强噪声的成品、半成品加工作业,应尽量放在工厂车间内完成。

减少因施工现场加工制作产生的噪声,尽量采用低噪声的机械设备。

d.施工现场的强噪音机械如:搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等,施工作业尽量放在封闭的机械棚内;或在白天施工,以致不影响工人与居民的休息时间。

4.2.2防止空气污染a.高层建筑施工垃圾较多,应使用封闭的专用垃圾道或利用翻斗车,推拉至地面,严禁随意凌空抛散造成扬尘。

施工垃圾要及时清运,清运时,适量洒水减少扬尘。

b.工程所用的水泥采用散装水泥,控制水泥这一项主要的粉尘污染。

c.石灰、粉煤灰等粉细袋装材料,采用专库室内存放,卸运时要采取有效措施,减少扬尘。

d.施工现场道路全部用混凝土硬化、使其能承受一定的荷载,并随时洒水,防止道路扬尘。

e.施工现场使用燃油锅炉以减少大灶对大气的污染。

f.严禁违章明火作业,明火作业必须经项目部安全负责人审批后方可动火,由栋号安全员监护,且要控制烟尘排放量和明火产生的火花以防火灾的发生。

4.2.3防止水污染a.搅拌机的废水排放控制。

施工现场搅拌作业时,在搅拌机前设置“沉淀池”。

使排放的废水排入沉淀池,经沉淀后,流入水沟排入市政污水管。

b.办公区、生活区及施工区设置排水明沟,场地及道路放坡,使整体流水至水沟,然后排入市区排污管网内。

c.现场存放的各种油料,要进行防渗漏处理。

储存和使用都要采取措施,防止污染和活灾事故发生。

d.生活用水及施工作业时,要节约用水,随手关紧水龙头。

e.食堂用水排放要合乎要求。

4.2.4环境保护的检查工作工地管理人员,班组长每天进行检查一次,凡违犯施工现场环境保护规定的及时提出整改。

项目部进行每月两次的检查,在检查中,对于不符合环境保护要求的采取“三定”原则(定人、定时、定措施)予以整改,落实后及时做好复检工作。

4.3建筑垃圾制定《建筑垃圾管理制度》。

4.3.1建筑垃圾在指定的场所分类堆放,并标以指示牌。

废钢筋、铁钉、铁丝、纸张、之类的送废品收购站回收。

落地灰等含砂较高的垃圾应及时过筛回用,无法再用的垃圾在指定的地点堆放,并及时运出工地。

垃圾清运出场必须到批准的场所倾倒,不得乱倒乱卸。

4.3.2建筑物内清除的垃圾等渣物,要及时清运,严禁从楼层向外抛掷。

施工现场必须做到“工完场清”,由专人管理现场清洁卫生5防火防爆防毒5.1消防管理制定《消防器材管理制度》与《消防器材平面布置示意图》。

消防器材按规定配置齐全、有效。

在不同区域配备不同的消防器材,由专人管理,标明使用期限及保管人,定期检查,及时更换和补充,保证消防器材有效使用,并对有关人员进行培训。

组织防火领导小组与义务消防队,制定《生活区防火制度》、《生产区防火制度》、《办公区防火制度》、《食堂防火制度》、《仓库防火制度》、《易燃、易爆物品防火制度》、《木工车间防火制度》、《电焊气割防火制度》、《电气防火制度》、《明火使用制度》等一系列防火制度。

严格防火管理,确保工地防火安全。

5.2仓库工地仓库根据材料分别设置物资仓库、易燃易爆材料专库及有毒材料专库。

且要保证仓库的干燥通风,做好防鼠工作,重点防止仓库内材料自燃与电气起火。

仓库内严禁明火与吸烟,并设置禁令标牌;按要求配置灭火器,定时检验、换药。

5.3易燃易爆材料管理制定《易燃易爆材料管理制度》、《消防管理制度》及《施工现场消防设施布置示意图》。

5.3.1气瓶a.气瓶应有明显色标和震圈,并不得在露天曝晒。

b.乙炔表和氧气表应经标准计量所检定合格后方可使用。

c.乙炔气瓶和氧气瓶距离应大于5M。

d.操作人员应经培训合格后持有效上岗证操作。

e.专门设气瓶房,放在偏僻地方,加门上锁,专人管理。

5.3.2其它防火防爆管理a.施工现场动火作业需进行审批,动火场所设置动火作业许可证,并指定专人作业与专人监护。

动火作业审批有效期为7天。

b.钢材电焊气割场地周围设置有效的隔离防护设施,防止火星乱溅,不得放置易燃、易爆物品,并设置消防器材。

c.木材堆放在木工棚内,设专人管理,分厚度堆放整齐,离木工房10M内不得有明火,并设置灭火器与“严禁烟火”的警告牌。

d.做好电气防火防爆工作。

在总配电室中,设置干粉灭火器与干砂备用;在使用过程中应保证线路的完好,严禁使用破皮老化的电线或电缆;应保证漏电保护器的完好,严禁以铜丝代替保险丝。

5.4工地吸烟处项目部在施工场所禁止吸烟,在大门左侧设置吸烟棚,并配置烟灰盆,防止烟蒂乱扔而失火。

在吸烟处设置木椅以方便职工的稍事歇息。

5.5生活区防火5.5.1职工宿舍a.宿舍内严禁使用电炉、电热器、自制电热气、电饭锅等电器,如使用燃气灶等应经项目部审批后方可使用;b.严禁私拉电线、严禁使用破皮老化的电线,防止电气失火;c.冬季采暖严禁在宿舍内烧火。

5.5.2食堂食堂防火工作重点做好燃油的防火。

燃油堆放处不得有其它易燃易爆物品,并配置消防器材。

在燃油的使用中注意燃油的自燃。

5.6有毒材料a.有专门库房堆放,专人保管,建立保管制度。

b.有明显的有毒标志。

c.材料使用、移放有专人管理。

d.需要通风的有毒材料库房应设在生活区、办公区的下风口地带。

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