精选小学校本培训工作总结三篇
中心小学年校本培训工作总结(3篇)
中心小学年校本培训工作总结一、工作背景和任务中心小学是一所位于城市中心的学校,学校面临着多元学生群体和不断变化的教育需求。
为了提高教师的教学水平和专业素养,学校组织了一系列的校本培训活动。
本次校本培训的任务包括:校内师资培训、课程改革研讨和教育教学分享会。
二、组织方案和实施情况为了完成校本培训任务,学校成立了一个由各科组长和年级主任组成的培训小组,并制定了详细的培训计划和时间表。
培训小组分为不同的专业组,负责不同领域的培训工作。
每个专业组根据自己的实际情况,制定了相应的课程和培训内容,并邀请了专业人士来进行培训。
在培训实施过程中,学校采取了多项措施,包括培训课后反馈、教学观摩和互动讨论等。
通过这些措施,学校希望教师能够更好地学习和掌握相关知识和技能。
三、取得的成绩和效果通过本次校本培训,教师们学到了许多有用的知识和技能,提高了自己的教学水平和专业素养。
培训过程中,教师们积极参与,互相学习和交流,取得了良好的效果。
1. 师资培训师资培训是本次校本培训的重点内容。
学校邀请了一些行业专家和教育学者来进行培训,他们分享了自己的经验和教学方法。
教师们通过听课、观摩和互动交流,掌握了许多有效的教学策略和方法。
2. 课程改革研讨课程改革是学校近年来的重点工作之一,本次校本培训中,学校组织了一系列的研讨活动,旨在加强课程改革的实施。
教师们就新课程标准的理念和方法进行了深入研讨,并提出了许多切实可行的建议。
3. 教育教学分享会学校还组织了教育教学分享会,让优秀教师向全体教师分享自己的成功经验和教学案例。
这些分享会不仅丰富了教师们的教学思路,还激发了教师们的创新意识和教学热情。
四、存在的问题和改进措施在本次校本培训工作中,也存在一些问题和不足之处,总结如下:1. 培训内容不够具体和实用。
部分培训内容偏向理论研究,缺乏实际操作指导。
今后的培训工作中,应更注重实际应用,并增加一些实际操作的培训内容。
2. 培训方式单一。
小学教师校本培训总结
小学教师校本培训总结小学教师校本培训总结「篇一」时间飞逝,岁月流转。
本年度的校本培训已经结束了。
做为一名教师,需要不断地学习,才能适应社会的一个又一个新的要求。
本学期我努力工作,为了使自己在校本培训中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。
本着实事求是、一分为二的原则,为了更好地开展以后的工作,现就以下方面做如下总结:一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自我,提高自我的理论素养1、开展课堂教学研究提高课堂教学质量。
认真开展高效课堂活动,严格要求自我,在每听一节课之后,会与其他老师共同讨论分析,取长补短,发表自我的见解。
使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、同伴互助,在共享经验中成长。
同伴互助是研修的标志和灵魂,在研修活动中,我们在反思的同时,开放自我,加强教师与教师之间进行专业切磋、协调合作、共同分享经验。
3、用心听评课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高,使自我不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。
二、参加多种研修模式,全面提升自我素质1、用心参与各种研修活动,认真聆听专家的指导,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自我感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自我的见识,开拓自我的视野,使自我能够更及时的了解外面的世界。
2、自主学习模式。
我学习教学理论、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身潜力。
3、新课程理念研修。
本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。
xx专题讲座,引发了我作为教育工作者要弄明白到底要培养什么样的人的深思。
教师出试题时,明确试题要测试学生的什么能力,那么平时教学又要如何培养他们的能力呢?阅读教学是英语教学的重要组成,教师在平时教学中要把显性信息与作者在字里行间传递的隐性信息结合起来,整体把握作者的情感,意图。
小学教师校本培训个人总结范文(精选5篇)
小学教师校本培训个人总结范文(精选5篇)小学教师校本培训个人总结1各种思想、技能等的学习对个人的提高帮助尤为突出。
下面简单的总结这一年来的学习方面的情况。
一、对校本培训的认识校本培训首先是“为了学校”的培训,要以解决学校所面临的实际问题,促进学校的发展。
关注的核心是学校、教师具体实践问题的解决,不是要提高学历等。
其次学校领导和教师是“校本培训”的关键。
校本培训的内容要经过学校校长、教师的共同探讨、分析来解决,所形成的培训方案要在学校中加以有效实施。
第三是“基于学校”的培训。
意指“校本培训”要从学校的实际出发,应充分考虑学校的实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校的资源更充分地利用起来,让学校的生命活力更彻底地释放出来。
二、校本培训内容的层次经过校长的亲自筛选指示,校本学习的内容分为三个层次;第一,立足于本校的骨干教师,通过骨干教师的个人业务方向导向教师的学习。
主要学习内容有“蒋忠初老师的服务学生,潜心搞好“四库”建设”、“宋小安老师的职业教师要到企业实践的大风大浪中锻炼成长”等等;第二,从读书活动着手,通过专业阅读提升教师的业务内涵,参加街道、区级的各种读书心得交流会、撰写读书心得的__等;第三,集体学习国家层面的法律法规,如“国家教育中长期发展纲要”、“广东省教育发展纲要”、“中职教育教学改革创新会议专题学习”、“顺德职业教育发展纲要”等。
三、校本培训的收获学习时,只要态度端正就一定会有收获。
一年的校本培训,有特别多的收获,主要体现在以下方面。
1、思想的碰撞骨干教师的讲座渗透着优秀教师对教育、教学的态度,也体现出他们的方法,更重要的是他们一直坚持不懈的努力,这些对我触动很大。
比如会计专业骨干教师从开发校本教材的角度出发,探讨教育、教学方式方法的改变,历时6年,一个团队一直在努力作校本教材开发这项工作,只要感觉到这种坚持不懈的毅力就会让人为这动容。
机械高级教师则从教师专业成长的角度,结合企业的发展规律给全体老师上了一课,一所学校与一家企业之间从发展的角度要求是一样的,企业的发展要求人进步、企业人要学习,学校的发展更需要人的进步与发展。
农村小学校本培训工作总结范文(三篇)
农村小学校本培训工作总结范文一、引言近年来,农村小学一直是我国教育改革发展的重点领域之一。
为了提升教师的专业素养,提高教学质量,农村小学校本培训工作显得尤为重要。
本文旨在总结我校过去一年的校本培训工作,分析存在的问题,并提出改进的措施,以期对今后的培训工作有所建议。
二、培训内容在过去一年的校本培训工作中,我校围绕教师的专业发展需求,开展了一系列的培训活动。
这些活动主要包括以下几个方面的内容:1.教育理论知识的学习。
通过教研活动、讲座、读书会等形式,让教师熟悉教育学、心理学、教育法律等方面的理论知识,提高他们对教育教学的理解和把握能力。
2.教学方法和技能的培养。
通过教学观摩、课题研究、教学设计等活动,引导教师掌握先进的教学方法和技能,提高他们的教学水平。
3.教师个人发展与素养提升。
通过个人培训、讲座、交流会等活动,加强教师的个人发展和职业素养的培养,提高他们的综合素质。
三、培训模式我校采用了多种培训模式,包括集中培训、分散培训、网络培训等。
集中培训主要侧重于教育理论知识的学习,分散培训则以教学方法和技能的培养为主,网络培训则为教师提供了方便快捷的学习渠道。
四、取得的成效通过一年的校本培训工作,我校教师的专业素养和教学水平得到了显著提升。
其中,教师们的教育理论知识掌握了更多,对教育教学的理解和把握能力得到了提高。
同时,教师们的教学方法和技能也有了突破性的进展,更加灵活和多样化。
此外,教师们的个人发展和职业素养也得到了提升,他们对教育事业的热情和责任感更加浓厚。
五、存在的问题尽管取得了一定的成效,但在校本培训工作中还存在一些问题。
主要表现在以下几个方面:1.培训内容缺乏针对性和实用性。
由于教师的需求各异,校本培训的内容往往没有打破常规,缺乏针对性和实用性。
这导致教师们对培训的兴趣和参与度不高。
2.培训模式单一。
目前,我校主要采用集中培训和分散培训两种模式。
这两种模式虽然各有优势,但过于单一,不能满足教师个性化学习需求的同时,也限制了培训效果的发挥。
2024年小学学校校本培训总结(三篇)
2024年小学学校校本培训总结2024年,我校小学开展了一系列校本培训活动,旨在提升教师的专业能力和素质,推动学校的发展和进步。
在这一年的培训中,我们注重教师个体的发展,注重专业知识的提升与教育教学方法的创新,达到了良好的效果。
一、培训主题及内容本年度的校本培训主题为“素质教育与创新教学”。
我们根据学校发展需要和教师的实际需求,制定了一系列的培训内容,包括教育教学理论研讨、课堂教学观摩、教学设计与评估等方面。
培训内容来源多样化,包括学习教育部最新的教育政策文件,参与学区和市级的专业培训活动等等。
我们还通过组织形式多样的专题学习讨论,邀请校外专家进行讲座等方式,丰富了培训内容,提高了教师的专业素养。
二、培训形式与方法为了使培训更具针对性和实效性,我们根据教师的需求和资质,采用了多种培训形式和方法。
首先,我们组织了一系列的教研活动,邀请教师进行教学观摩和互相交流经验。
其次,我们利用信息技术手段,建立了教学资源库,供教师自主学习和参考。
此外,我们还组织了集中培训班,邀请专家进行讲解和指导。
在培训方法方面,我们强调实践与理论相结合。
除了理论学习外,我们还注重教师的实际操作能力的提高。
通过小组讨论、案例分析和集中研讨等方式,教师们能够充分发挥自己的主体性,积极参与讨论与交流。
三、培训效果与成果通过一年的努力,我们取得了较好的培训效果和成果。
首先,教师的专业素质得到了明显提升。
教师们在学习理论知识的同时,也注重将其运用到实际教学中。
他们通过培训活动的学习和实践,逐渐形成了自己的教学风格和特色。
其次,在教学方法和手段上,教师们也取得了一定的突破。
他们不断尝试创新教学,注重培养学生的创造力和批判性思维能力。
在教研活动中,教师们互相学习借鉴,形成了良好的教学氛围。
最后,学校的整体发展也取得了一定的进步。
在教师专业能力的提升带动下,学校的教育教学质量得到了明显提升。
学生的学习成绩和综合素质也得到了有效的提高。
四、总结与展望通过2024年的校本培训活动,我校取得了较好的效果和成果,但同时也发现了一些问题和不足之处。
小学校本培训工作总结4篇
小学校本培训工作总结4篇小学校本培训工作总结篇1本学期我校组织全体教师在全面理解教师专业化发展和教育创新重要意义的基础上,通过学习和实践,进一步统一思想、更新观念,不断提高教师的专业化水平,提高广大教师实施新课程的能力,结合我校实际,制定“教师专业化发展与教育创新”校本培训方案,并以此推动我校的基础教育课程改革的深入发展。
从而建立起一支高素质的教师队伍。
校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。
因此,做好校本培训工作非常重要,下面把我校本学期开展的校本培训工作总结如下:一、领导重视,认识到位,制度保证。
领导都非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。
通过管理简报、校园络等形式经常汇报和反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。
二、采取多种培训模式,全面提升教师队伍的整体素质。
1、导师指导模式。
即以老带新的培训模式。
对新教师的培养,学校采取了“拜师结对”的形式,扩展了师徒带教的内容,赋予这传统的形式以新的校本培训内容,且拜师是相互的,能者为师。
在课堂教学方面,老教师是师傅,在络教研等方面,青年教师是师傅。
在教科研培训中,师徒可以共同承担同一科研课题,在研究过程中,相互合作,共同受益与提高。
2、案例培训模式。
即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。
这种培训模式具有较强的针对性,效果较好。
通过教师参与式的研讨,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的培训效果。
3、自主学习模式。
这种培训模式由教师进行自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。
小学学校培训工作总结(精选5篇)
小学学校培训工作总结(精选5篇)小学学校培训工作总结(精选5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,是时候仔细的写一份工作总结了。
那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编整理的小学学校培训工作总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
小学学校培训工作总结1本学期我校主要为实现“三个发展”努力践行着,即:学生主体发展(崇实德育助催学生管理自治);教师专业发展(崇实课堂助催教师成名成家);学校内涵发展(崇实管理助催学校品位提升)。
从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,开展校本培训工作,致力于培养和构建一支"师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教"的师资队伍,为实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师资保障。
现将本学期我校校本培训工作总结如下:一、抓师德教育,树立师表形象校长组织教师深入学习,促使教师养成良好的职业道德,树立教书育人、为人师表、敬业爱生的良好形象,确立正确的世界观、人生观和价值观,依法从教,廉洁从教。
将姜堰区人民教师誓词变成教师的日常行为习惯。
二、加强现代教育理论及专业知识更新的培训根据小学学科教学的特点和要求,加强现代教育理论和学科发展前沿理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养,不断丰富与更新学科知识。
为促使教师教育理论水平的提高。
三、开展新课程的培训主要抓好四方面的工作:一是明确培训目的,掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面提高教育质量打基础。
二是确保培训时间,用足、用好业务学习时间。
三是形成培训系列,重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。
四、加强合作交流。
1、采取“一人学习,众人受益”式培训。
学校要求培训的骨干教师,必须写出学习汇报材料,并利用校本培训时间对全员教师进行培训,传达学习精神。
小学2024年度校本培训工作总结范文5篇
小学2024年度校本培训工作总结范文5篇篇1一、引言本年度校本培训工作的主要目标是提升教师队伍素质,优化教育教学环境,促进学生全面发展。
通过一系列的培训活动,旨在提高教师的教育教学能力,增强团队合作精神,以及适应新时代教育发展的能力。
以下是对本年度校本培训工作的全面总结。
二、工作内容1. 教师专业发展培训本年度,我们针对教师的实际需求,开展了一系列专业成长培训活动。
首先,组织了新课程、新标准的学习与研讨,使教师们对新理念、新方法有了更深入的理解。
其次,开展了课堂教学技能培训,提高了教师们的教学实践能力。
此外,我们还邀请了教育专家进行专题讲座,分享了先进的教育教学理念和方法。
2. 教育教学研究我们鼓励教师积极参与教育教学研究,提高研究能力。
通过组织课题研究、案例分析等活动,使教师们对教育教学有了更深入的认识。
同时,我们还开展了学术交流活动,促进了校际间的合作与交流。
3. 团队建设与沟通团队合作是教育教学中不可或缺的一环。
因此,我们注重团队建设和沟通能力的培养。
通过组织团队拓展活动、座谈会等,增强了教师间的凝聚力,提高了团队协作效率。
4. 信息技术应用能力培训随着信息技术的飞速发展,我们加强了对教师信息技术应用能力的培训。
通过培训,使教师们掌握了多媒体教学方法、网络教学平台使用等技能,提高了信息化教学水平。
三、工作成效1. 教师素质得到提升通过本年度的培训,教师们的教学理念得到了更新,教学方法得到了改进,教育教学能力得到了提升。
同时,教师们的研究能力和团队合作精神也得到了增强。
2. 教育教学环境得到优化通过加强信息技术应用能力培训,我校的信息化建设取得了显著进展。
教师们更加熟练地运用信息技术进行教育教学,提高了教学效率。
3. 学生全面发展得到促进教师素质的提升和教育教学环境的优化,为学生的全面发展提供了有力支持。
学生的学习兴趣得到了激发,学习成果得到了显著的提升。
四、存在问题及改进措施1. 培训内容需进一步丰富。
2024年小学校本培训评价总结范文(6篇)
小学校本培训评价总结范文基础教育课程改革是整个基础教育改革的核心资料,是全面推进素质教育的重要举措。
教师是课程实验和推广工作的重要实施者和参与者,所以,师资培训工作是课程改革实验工作的关键环节。
本学年,为确保课改实验的有效开展,落实好课改的精神,我校以校本培训为重点,以提高培训质量为目标,开展有计划、有组织、有步骤的一系列培训工作,使培训工作切实为教学教育供给理论支持。
现总结一、目标明确、自训自练当前,我校的教师校本培训目的为了让全体教师了解基础教育课程改革的背景、意义和目标,明确基础教育课程改革的基本理念,更新教育观念,增强实施课改的自觉性和职责感。
掌握课程标准和新教材,改善教育方法和教学手段,具备实施新课程的本事和水平。
力争使一批教师成为教育教学骨干、学科带头人和研究型教师。
一是针对我校的教师实际,我们分别制定学校教师校本培训计划,学校教师继续教育年度计划、教师则根据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练计划。
二是学校班子身先士卒,做好表率。
学校领导是新课程实验改革的身体力行者和职责人。
在课改实验中,我们切实做到三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。
三是根据不一样年龄、学历、水平、学科教师的自身需求,对全年的教师校本培训工作进行统一部署和具体安排,并加强组织指导,把培训工作各项措施落在实处。
极大地体现了教师的主体地位,避免了在继续教育中“一刀切”的现象,使教师进取主动地参加继续教育学习。
二、形式多样,求实创新实施课改以来,我们坚持树立“以人为本”的思想,经过多种形式的培训活动,调动教师的自主学习、自我反思、自主探究的进取性和创造性。
一是坚持用课程理念统领培训全过程,用课程的最新信息和最新动态贯穿培训过程,倡导参与式、交互式、探究式、交流式等各种互动培训方式。
二是实行分科、分期、滚动进行的集中培训方式和校本培训的方式进行。
小学校本培训工作总结(15篇)
小学校本培训工作总结(15篇)小学校本培训工作总结1本学期在学区研训员的指导下,我校校长和教导处的的领导下,学校领导的精心安排下,我们教研组组织教师积极地开展了各项教育教研活动。
加强教师校本培训和校本教研活动,全面提高教师专业素质。
以提高课堂教学为核心,注重课堂教学的时效性,高效性。
从细节抓起,为了更好地做好以后的教研工作,现就本学期教研工作总结如下:一、研读新课标,践行新理念。
1.以“研读新课标,践行新理念”为活动重点,加强我组教师对《小学课程标准)》的学习,不断提高课程实施水平,构建绿色高效课堂。
利用网络平台,解读《小学课程标准》。
分散研修期间,组织全组教师观看优秀课例视频,以研修课例引领研修组打磨优秀课例。
磨课期间,公开、公平、公正选出主讲教师,制定切实可行的磨课计划。
研修组组织选取课题、制定教案、修改教案,听课、评课、撰写感言、磨课总结等活动。
二、开展课堂教学展示活动,把教学研讨带进课堂。
1.校级成长课申报。
本学期,围绕学校“成长课”活动,教师在校博客平台上申报课题,确定时间,其他教师机动去听课,这样不仅起到一个监督的作用,更是提高教师自身素质的一个很好的平台。
2.校内-------师徒结对。
结合本组教师的特点,我组开展师徒结对活动。
充分发挥骨干教师的带动作用,以经验带动激情,推动原有骨干教师更上层楼,拉动年轻教师迅速成长。
通过师徒共同备课,共同上课等活动,提高年轻老师的业务水平。
加强对青年教师的培养和提高,为青年教师的发展创造环境,给中青年教师提供学习、培训的机会和展示的平台,通过年级组骨干教师“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目的,另一方面使青年教师尽快成长我组的学科带头人,同时使各位教师养成同伴互助的良好习惯。
对校本教研活动起到了推波助澜的作用。
特别是新教师,结合他们的考核,让他们自由师徒结对,其他教师也要互相结对,起到一个共同学习的良好氛围:吴元井——潘晓娟、郑李珍郑慧慧——金婷婷、戚焕杨郑李珍——李坚吴淑芬——李晓琼三、严谨教学常规,提升教学质量1.认真落实集体备课制度。
2024年小学教师培训工作总结(五篇)
2024年小学教师培训工作总结一、更新理念,明确目标。
我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务,充分认识到全面实施教师校本培训是更新教师知识结构,转变教师教育理念,提高教师业务素质的重要举措。
为了更好地落实学校教师队伍建设和校本培训三至五年工作思路,在开学初特制定我校教师校本培训工作计划,在计划中规定培训内容及形式,落实措施保障,明确校本培训目标。
学校领导高度重视教师校本培训,并成立专门的领导小组,确保教师校本培训工作扎实、有效地开展。
二、狠抓常规,注重落实。
为了更好地开展校本培训工作,学校要求全体教师必须参与校本教研,以教研组为单位,同时设立备课组,为了整体提高全体教师的三项基本功,我校于本学年着后重于训练教师的三项基本功,定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。
教研组每周四进行研讨,组织教师集中培训首先做到了“三定”和“三查”:即在每次培训前定时间,定内容,定主讲人,培训时查出勤、查记录、查反思,从制度上保证了培训的严肃性和重要性。
同时各教研组根据教师们对学习内容的需要,在开学初广泛征求教师的意见,有针对性的安排培训内容,确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西,避免了吃力不讨好的现象,确保内容的实效性。
为了加大教学常规管理,学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导。
教导处进行随堂听课,不定时检查教师的备课、上课和作业批改情况,同时要求各教研组长经常深入各班听课,评课,参与各备课组的教学研讨活动。
三、强化管理,创新模式。
教师校本培训工作,是学校管理工作中的一个永恒主题,同时又是一个系统工程,强化管理,确保措施到位十分关键。
本年度突出以下培训重点:一是突出对新课程内容的培训。
随着新课程改革的不断深入和发展,教师的自身素质面临着前所未有的挑战。
为此,我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论,提高对新课改的认识,转变教育教学理念,改变教学行为。
课程改变学生的学习方式,同时也将改变教师的教学方式。
中小学教师校本研修培训总结(3篇)
中小学教师校本研修培训总结教师必须拥有教育的灵魂新课程改革,归根结底是教育思想的变革。
教育思想的变革是课程改革的先导和核心,是教师从事教育工作的根本方向。
教师作为教育的主人之一,教育思想自然要成为教师的第一素养。
伟大的教育思想形成教师的伟大,进而建构了教育的伟大,没有教育思想,教师就成了一台机器了。
教育思想的最高境界是教育理念。
理念是一种思想,一种观念、一种理想、一种追求,一种信仰。
教师本身的教育思想和素养能否跟得上课程改革的步伐,从根本上决定了课程改革的成败。
在学校组织的“教学论坛”、“德育论坛”上,谭水林、丁晓群、陈成等等,许多优秀的老师们都以自己的亲身经历和感受,诠释了教师教育岗位的真谛,是一份平凡人的朴实,也是一份不平凡的理想和追求。
年轻老师,在工作的起点上,熏陶着这份思想,是弥足珍贵的。
教师必须让课堂涌动着生命的活力学生的培养没有和生命意识有机联系起来,学校教育的独特作用就没有全面、深刻地体现出来。
同样,教育的生命意蕴得不到陶冶和滋养,教育也就显得贫乏和粗糙。
课堂教学应该充满生活气息——生活性教学。
课堂教学应该向生活回归,虽然生活不等同与教学,但教学一旦离开了生活,那就成了无源之水,无木之本了。
一堂好课绝不应该孤立与生活之外,与学生的成长无关;一堂好课更应该是学生探索现实和未来世界的窗口,是学生人生旅途中的加工厂和加油站;只有植根于生活世界并为生活世界服务的教学,才具有深厚的生命力。
最后是这次校本培训的几点思考:1、校本培训要符合学校和教师的实际情况才能发挥整整的作用。
我校的教师队伍特征:老中青适当,大部分中青年教师正朝气蓬勃地渴求着自身专业的发展,这种实际情况要求培训既要有理论层次,又要有实际操作性,因此我校的培训目的是提高老年教师的思想理论水平和中青年教师的能力,培训形式上主要采取老帮青、青帮老,取长补短,增强培训的实效性和针对性。
2、在培训中采取灵活多样的方式,如,小组合作学习,在课堂上将教师分成学习小组,围坐在一起,围绕主题进行讨论。
2024年小学教师校本培训心得体会精选8篇
2024年小学教师校本培训心得体会精选8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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小学校本培训总结6篇
小学校本培训总结6篇小学校本培训总结 (1) 新课改向我们展示了全新的理念,崭新的课堂教学模式和新学生观、质量关、人才观,要求我们不断地学习,树立终身学习的意识,立足于学校加强校本培训,使老师们尽快地转变观念,全身心投入课改,真正走进新课程。
回顾一年来,我校加强校本培训,取得了不少成果,现将我们学校的校本培训总结如下:一、校内提升(一)学校领导用讲座引领思想在校本培训中,校级干部身先士卒,做好表率。
伊始,我们吕志仁校长就参加校本研训会议,共同商讨、制定校本研训计划。
还有现在社会、学校、家长尤其重视的学生安全问题,我们学校也开展了《浅谈小学生的安全教育》的讲座,让教师和学生都树立起安全责任重于泰山的意识。
还有一些教师在各自的业务领域取得突出成绩,有较强的理论基础和实践经验,都能通过各自的平台开展形式多样的讲座,主持专题论坛。
如有丰富班主任管理经验的xx老师的《班级的有效管理》,xx老师的《如何上好科学课》,xx老师的《如何激发学生的数学学习兴趣》等等,他们引领全校教师走进新课改,领会新课改,实施新课改,他们的课改思想构成一股强劲的合力和强势,通过“讲座”、“讨论”、“汇报”等形式引领着全体教师的课改思想,为我校持续有效地开展多种形式的校本研训奠定了坚实的理论基矗(二)骨干教师用课堂引领思想。
教研的效果如何,通过课堂来反映,教师的收获如何,通过课堂来体现。
学生的发展,就是教师的成功;教师的发展,才是学校的成功。
我校的教研思想,课改思想,首先由骨干教师来体现,体现在每一天的每一节课。
我校骨干教师麻旭华为老师没开设公开课,能够用课堂说话,用自己的学生说话。
每学期设置“优质课”周其他骨干教师上一节展示课,用他们的课堂实践相全校教师传达新的课该理念,引领教师走进新的课堂,感受新的理念,实践新的课堂模式,为学校校本培训提供现常(三)其余教师用教育随笔引领思想。
组织教师全员参加校本培训。
老师们通过听讲座,听课,分析案例,交流心得体会,多形式、多途径、多层次的培训。
2024年小学校本培训总结简洁版(5篇)
2024年小学校本培训总结简洁版一、塑造师德典范,树立良好形象学生、家长及社会各界均对我校教师在师德方面的表现给予了高度评价,树立了良好的师德形象。
这一成果的取得,离不开全体教师的共同努力与自我提升。
二、强化现代教育理论与专业知识培训针对小学学科教学的特点和要求,我校高度重视现代教育理论和学科前沿知识的学习与更新。
通过校本培训,我们督促教师自学,并辅以各类专题教育理论讲座、集体听辅导报告等形式,确保教师具备较高的教育理论修养和丰富的学科知识。
每学期,每位教师均需完成至少一份800字以上的学习心得或教学实践小结,经校本培训领导小组评定后,存入教师培训个人档案,作为教师专业成长的重要记录。
三、深入实施新课程培训新课程培训是我校教师培训工作的重要组成部分。
我们主要围绕四个方面展开:一是明确培训目标,确保教师掌握并实践新理念,优化教育过程,为提升教育质量奠定坚实基础。
二是保障培训时间,充分利用业务学习时间,确保培训活动有序进行。
三是构建培训系列,以说课、上课、评课为核心,通过教研组活动,在实践中体验新课程理念。
四是加强合作交流,通过“一人学习,众人受益”的方式,以及内部挖潜、外部引进等多种途径,促进教师间的经验分享与共同成长。
四、聚焦课堂教学能力培训以“深化课程改革,打造优质课堂”为主题,我校开展了一系列课堂教学能力培训活动。
通过领导跟踪听课、调整培训格局、开展专题研讨、强化课堂教学研究等措施,我们致力于提升教师的课堂教学能力。
我们充分利用农远设备等资源,以课题实验为突破口,推动校本培训的深入开展。
经过不懈努力,教师的教学能力得到了显著提升。
我校将继续加大校本培训力度,以全面提高教师整体素质为核心,以年轻教师为重点培训对象,不断创新培训内容和形式,确保校本培训真正落到实处,促进教师的专业化发展。
2024年小学校本培训总结简洁版(二)1、参与校本培训,我对教育教学的理论基础,如现代教学理论和现代课程理论,以及国际先进的教育理念,有了更深入的理解。
2024年小学年度校本培训工作总结(3篇)
2024年小学年度校本培训工作总结一、总述经过一年的努力,2024年度小学校本培训工作已经圆满结束。
在本年度的工作中,我们本着以教师为中心、促进教师成长,提高教学质量,加强师德师风建设的原则,紧密结合学校实际情况,制定了合理有效的培训计划,并严格按照计划进行培训活动的开展。
通过不断的努力和探索,我们取得了显著的成绩,促进了教师的专业发展和教育教学水平的提高。
二、主要工作内容1. 制定校本培训计划在本年度,我们根据学校发展的需求,结合教师发展的要求,制定了一整年的校本培训计划。
计划涵盖了教师的各个方面的培训需求,包括教育教学方法、课程设计、评价与反思等内容。
在制定计划的过程中,我们注重与各部门和教师的沟通,充分听取意见,确保培训计划的科学性和合理性。
2. 组织培训活动根据培训计划,我们组织了一系列的培训活动。
培训形式多样,既有集中授课的形式,也有小组讨论和个别指导的形式。
培训内容丰富,既有教育理论的分享,也有实践经验的交流。
培训内容紧密联系学校实际,以提升教师专业能力和创新精神为目标。
同时,我们也注重培训活动的形式和组织方式的创新,提高教师的参与热情和培训效果。
3. 评估和反馈在培训活动结束后,我们及时进行了评估和反馈工作。
通过教师的反馈问卷和专家的评估意见,我们了解到了培训活动的优点和不足之处。
我们将评估和反馈结果作为改进和提升的依据,不断完善培训工作,为教师的成长提供更好的支持和保障。
三、取得的成绩1. 提高了教师的专业能力通过本年度的校本培训,教师们的教育教学能力得到了显著提升。
他们对新的教育理念和教学方法有了更深入的了解,并在实际教学中进行了积极的探索和尝试。
教师们的教学效果和学生满意度明显提高,学校教学质量得到了有效保障。
2. 加强了团队合作和交流通过校本培训的组织和开展,教师之间的交流和合作得到了加强。
教师们积极参与讨论和分享,相互借鉴借助,形成了一个共同学习和共同进步的团队氛围。
他们通过交流和合作,共同解决了教学过程中的难题和困惑,共同提高了教育教学水平。
中心小学校本培训年度工作总结8篇
中心小学校本培训年度工作总结8篇篇1一、培训背景与目标在过去的一年中,我校以“立人为本,德育为先”为教育理念,以“培养全面发展、具有创新精神和实践能力的学生”为目标,积极开展校本培训工作。
通过校本培训,旨在提高教师的教育教学水平,培养学生的自主学习能力,提升学校的整体办学质量。
二、培训内容与方法1. 培训内容:(1)教育理念更新:通过学习新时期的教育理念,使教师掌握现代教育理论,树立正确的人才观和教育观。
(2)学科知识培训:针对各学科特点,进行学科知识更新和拓展,提高教师的学科素养。
(3)教学技能提升:通过教学技能比赛和观摩活动,提高教师的教学设计和实施能力。
(4)德育工作创新:学习先进的德育方法,提升教师的德育工作水平,培养学生的道德素养。
2. 培训方法:(1)专题讲座:邀请专家学者进行专题讲座,传授先进的教育理念和教学方法。
(2)研讨交流:组织教师进行研讨交流,分享教学经验和成果,促进相互学习、共同进步。
(3)课题研究:引导教师开展课题研究,提高教师的科研能力和创新能力。
(4)实践锻炼:通过教学实习、课堂展示等活动,让教师在实践中锻炼和提高。
三、培训成果与成效1. 教师成长:通过校本培训,教师的教育教学水平得到了显著提升,涌现出一批教学骨干和学科带头人。
他们在各级各类比赛中取得了优异成绩,为学校赢得了荣誉。
同时,教师们的学术素养也得到了提高,多篇论文在国家级、省级刊物上发表。
2. 学生发展:校本培训注重培养学生的自主学习能力和创新精神。
通过开展丰富多彩的课外活动和学科竞赛,激发了学生的学习兴趣和积极性。
学生们在各级各类比赛中取得了优异成绩,为学校争得了荣誉。
同时,学生们的道德素养也得到了提高,形成了良好的校风学风。
3. 学校提升:通过校本培训,学校的整体办学质量得到了显著提升。
学校在各级各类评估中取得了优异成绩,获得了上级领导和社会各界的高度评价。
同时,学校也获得了更多的资源和支持,为进一步发展奠定了基础。
小学校本培训活动总结(3篇)
第1篇一、前言为了提升教师的教育教学水平,促进教师专业成长,我校于XX年XX月XX日至XX 年XX月XX日成功举办了校本培训活动。
本次培训活动以“提升教师综合素质,促进教育教学质量”为主题,旨在通过一系列的讲座、研讨、实践等活动,提高教师的教育理念、教学技能和班级管理水平。
以下是本次校本培训活动的总结。
二、活动背景随着教育改革的不断深入,对教师的要求也越来越高。
教师不仅要具备扎实的学科知识,还要具备先进的教育理念和教学技能。
然而,在实际教学中,部分教师的教育教学水平仍有待提高。
为了解决这一问题,我校决定开展校本培训活动,旨在全面提升教师的专业素养。
三、活动内容1. 开幕式在开幕式上,校长发表了热情洋溢的讲话,强调了校本培训活动的重要性,并对全体教师提出了殷切期望。
随后,教务主任对本次培训活动的具体安排进行了详细说明。
2. 专家讲座本次培训邀请了知名教育专家进行专题讲座。
讲座内容涵盖了教育教学理念、班级管理、学生心理健康教育、信息技术与教育教学的融合等多个方面。
专家们结合实际案例,深入浅出地讲解了相关理论知识,使教师们受益匪浅。
3. 分组研讨为了更好地消化吸收讲座内容,我校将教师分为若干小组,就讲座中的重点、难点进行深入研讨。
在研讨过程中,教师们积极发言,分享自己的教学经验和心得,共同探讨教育教学中的问题。
4. 教学观摩本次培训活动安排了优秀教师的公开课,让全体教师进行观摩学习。
观摩课后,组织教师进行评课活动,分析优秀教师的课堂教学特点,为自身教学提供借鉴。
5. 实践活动为了提高教师的教学技能,本次培训活动安排了教学实践活动。
教师们根据所学知识,结合自身教学实际,进行教学设计、教学实施和教学反思。
通过实践活动,教师们提高了自己的教学水平。
6. 总结表彰在培训活动结束之际,学校对在培训活动中表现突出的教师进行了表彰。
同时,对本次培训活动进行了总结,肯定了培训成果,对今后的教育教学工作提出了要求。
四、活动成果1. 教师的教育教学理念得到了更新通过本次培训活动,教师们对教育教学理念有了更深入的认识,更新了教育观念,为今后的教育教学工作奠定了基础。
小学校本培训工作总结报告5篇
小学校本培训工作总结报告5篇写好工作总结是非常重要的,可以起到承上启下的作用,不仅总结能帮助我们理顺知识结构,突出重点,突出难点,在总结的过程中还帮助我们稳固知识点和技术难点,为后续内容做好准备工作。
下面是小编为大家整理的小学校本培训工作总结报告,希望能够帮助到大家!小学校本培训工作总结报告篇1一、完善教科室常规建设,明确自身职责。
1.本学年,教科室继续实施“学校教科研领导小组――各教研组组长――组成员”的分级管理体系。
学校教科研领导小组由分管校长罗盛毅、教务主任李丽香及教务副主任丁世正,负责学校教科室的工作安排与实施;各教研组组长由学校各学科的优秀教师担任。
我校本学期共有五个教研组:语文组、数学组、英语组、科学组、综合组。
2.做好学校教育科研资料的档案整理工作。
校教研室在学期初制定本学期教研计划,各组也相应制定计划和活动安排表。
各组每周一次的教研活动都有活动记录,并装订成册。
3、做好校本培训相关档案资料整理工作,并且装订成册。
4、出版新城学校教科研动态第八期,综合组开出记忆专栏。
5、继续抓校星辰文学社,培养学生写作潜力。
二、加强科研队伍的学习与培训,提高科研层次。
教科研工作的基础是广大教师。
教育科研工作的科学有效开展,务必有一支具有必须科研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。
为了帮忙教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与培训作为课程改革最重要的环节。
本学期,教科室先后选派多名教师参加各级教研培训,如:陶文智、罗盛毅到上海参加名师名校长培训;推荐林来荣、蓝李秋老师分别参加各级领雁工程骨干教师培训;推荐舒策锵、曹春苗参加县优质课评比活动;透过参加和组织各种培训与研讨,要求教师外出听课要认真做好记录,用心参与讨论。
听课结束后,对所听的课进行总体的评析,外出听讲座要对所听到的观念、做法及时进行梳理与传达,由此来提高教师的综合素质和业务潜力。
此外我校还作为县语文、社会基地学校,组织县里语文、社会活动,全校语文、社会教师和兄弟学校的教师用心参与会议。
小学教师校本培训个人总结7篇
小学教师校本培训个人总结7篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、工作报告、工作计划、心得体会、讲话致辞、教育教学、书信文档、述职报告、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work reports, work plans, reflections, speeches, education and teaching, letter documents, job reports, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please stay tuned!小学教师校本培训个人总结7篇我们在写个人总结的过程中,能将自己工作中的收获记录下来,要想及时分析出工作中存在的问题,必须要养成记录个人总结的好习惯,以下是本店铺精心为您推荐的小学教师校本培训个人总结7篇,供大家参考。
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精选小学校本培训工作总结三篇小学校本培训工作总结篇 1 本学期我校德育工作坚持以上级文件精神为指导,结合学校实际,以校园安全为重点,加强学生思想道德建设,积极开展丰富多彩的文明活动,努力营造良好的道德环境,提高学生的道德素质。
现总结如下:一、重视德育队伍建设,不断提高教师师德修养和育人水平引导全体教师进一步更新育人观念,积极参与到学生思想道德建设工作中,切实增强教书育人的意识和责任。
学校领导、教师都是德育工作者,各司其职,通力合作。
重点抓好正、副班主任德育工作职责的明确和落实,充分发挥班主任主力军的作用,形成学校德育工作齐抓共管的新局面。
1. 重视校本培训,努力提升班主任育人水平结合每月的班主任会议,组织班主任学习有关小学德育的相关文件,领会班主任工作的职责、角色定位和面临的挑战等;学习班主任工作理论,提升班级管理能力;学习心理教育理论,掌握育人艺术。
提倡班主任利用网络自主收集管理方面的各种理论与经验。
主动阅读《班主任》、《德育研究》、《中小学心理健康》等相关的杂志,提高理论水平。
鼓励班主任平时利用博客积极撰写教育随笔,并积极参加各类评比。
本学期继续实行班主任工作月考核制,平时加强抽查,让考核工作真正起到表彰先进、激励大家的作用。
2.开展班文化建设,打造一班一品学校积极引导班主任切实从班级自身出发,常规工作抓细抓实,学会主动、科学、民主管理班级,抓好班风班貌建设。
培养好一支小干部队伍,加强学生自我教育、民主管理,并做好对后进生和问题生的帮教工作。
在体育节中,我们感受到了班级良好的凝聚力,团结协作的精神。
运动会上嘹亮的班级口号,展示了各班的风采。
学期初,开展了班级环境布置的检查评比,班级环境在学校统一要求的基础上,进行个性化布置,做到美化、绿化、特色化。
平时定期更换黑板报,充分用好班级图书箱,做到有人管理,发挥其效用。
开展了班级文化建设的论坛稿评比活动,积极参加片组的交流。
通过班级文化的假设,能营造良好的学习氛围,促进学生学习能力的提高,这项工作还将进一步深入开展下去。
二、齐心协力,共同呵护孩子健康安全地成长1.加强安全工作,确保校园平安学校的安全工作是确保师生人生安全,维护社会稳定的头等大事。
有了安全,有了健康的身体,才能更好地开展教育教学工作。
每一位老师必须要树立安全第一、健康第一的理念。
护校行动,意识先行。
学校先后召开了安全工作领导小组会议、校长办公会议、保安座谈会、年级组长座谈会等,共同商议校园封闭式管理有效策略。
班主任利用晨会、班会加强对学生的安全教育,利用红领巾广播开展对学生雨季安全教育。
学校还两次召开了全体教职工安全工作会议。
第一次针对校园中的一些小事故为全体教师敲响警钟。
会上组织老师认真学习《厦门省中小学人身伤害事故预防与处理条例》,明确安全职责,积极主动做好安全导护,妥善处理偶发事件。
更提醒老师天气变暖后,注意学生的课内外运动安全,关注细节,积极排查安全隐患,防患未然。
第二次校长传达了教育局安全会议精神,并就当天下发的《告家长书(安全)》内容作了解读,要求全校教职工高度重视学校安保工作,各司其职。
坚决实行校园封闭式管理。
班主任老师要对学生加强安全教育,密切与家长联系,做好家长的解释工作,争取家长的配合。
安全责任,重于泰山。
只有周密部署,全面防控,无缝对接,才能确保校园平安。
2.增强法制观念,学会自我保护为了使学生能多了解一些法律知识,增强法制观念,杜绝违法犯罪行为,做个遵纪守法的好学生、好少年。
我校邀请了法制副校长——杏林派出所的叶已茂为全体学生作了法制教育讲座。
通过讲座,学生明白了小学生为什么要学习法律,以及应当学习哪些法律这两个问题。
作家柳青有这样一句名言:“人生的道路虽然漫长,紧要处却常常只有几步。
”在学生还没有走上社会前,学会分析,学会辨别,学会拒绝,学会自我保护,是我们学校、家庭、社会义不容辞的共同责任。
3.家校共同携手,关注孩子安全为了孩子的安全,也为了孩子能在校更好地学习,学校先后举办了全校性的家长学校、六年级家长学校、家委会会议。
在全体家长会上,分管德育的黄秀格老师与全体家长一起探讨了《如何指导孩子学会学习》,并就学校安全、学生安全与各位家长沟通,衷心希望家长与公安民警、学校保安、教师一起共同保护学校和孩子的安全。
随后,各班正副班主任与家长就孩子在校表现及安全问题作进一步沟通交流。
本次的家委会会议暨平安工作座谈会。
出席本次会议的除了学校的家委会成员外,还邀请了社区的叶警官参加。
黄校长首先向与会人员作了本学期学校工作汇报,尤其谈到了学校安全工作的常抓不懈。
接着大家一起就学校安全工作作了进一步探讨与交流。
叶警官谈到了校园安保的重要性,希望家长与学校多沟通,减少孩子与社会闲杂人员的交往。
最后就校门口放学时段的安全问题,各位家长纷纷建言献策,针对校门口接送时家长多,车辆多,学生的安全如何保证等问题,共同寻求一个相对安全的方法。
三、依托德育课题,多渠道开展环境教育良好的校园文化环境,必然有效地熏陶着每一位教师和学生的思想。
围绕我校的西庐文化,加强校园环境建设,做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。
办好并不断更新宣传橱窗、版报内容,让它们成为校园里亮丽的风景线,充分发挥它们的德育功能,让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,内化素质。
依托德育课题,多渠道开展环境教育,加强对学生的环保知识宣传。
开学初,环保廊进行了更新,班级环境的布置也突出了“美化、绿化、特色化”主题,红领巾环保公司的可回收工作每周四正常开展,分别召开了环保公司成员会议,各班劳动委员会议,班级的回收做到规范,有记录等。
本学期,还开展了节水周、科普周宣传活动。
通过国旗下讲话,宣传橱窗、横幅等形式宣传节能、节水,开展评选“节水小卫士”活动,还进行了学习节水知识,张贴节水标语,麦秸制作(变废为宝)评比活动等。
加强和改进学校德育工作,深化学生德育教育是学校教育永恒的主题,研究新情况、构思新举措、实现新突破也是观胜镇中心小学全体师生的一致追求,我们将继续努力,不断深化。
小学校本培训工作总结篇2 开阔视野,提高水平。
通过本次培训,使我对教学科研方面的认识有进一步提高,学到了一些好的方法,能自觉地参与课堂的教学研究,积极参加课改研究,及时总结自己在教育教学工作的经验,撰写教育论文。
学习中,我意识到必须跟上新的教育理念,不断提高自己的.理论和业务水平,提高了自己课堂教育能力和教学质量,跟上教育改革的步伐。
教师是办学之本,是立校之本,是学校可持续发展的基础。
全面推进素质教育,深入进行课程改革,培养具有创新精神和实践能力的学生,必须要有高素质的师资队伍。
而校本培训是全面提高教师素质的重要途径。
加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径,更是影响教育质量的关键因素。
校本培训和校本教研,是教师成长的一只方舟。
因此,做好校本培训工作非常重要,下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下:总之,我们的课堂应该达到的是师生能和谐对话,一堂课结束,给学生留下思维、留下意识、留下思想、留下解决问题的能力,变被动为主动,变学会为会学,既传授知识,又培养能力,从而提高课堂的教学效果。
一学年来,班主任培训工作围绕德育队伍建设、温馨班级创建和继续开展“四个同行”为抓手开展工作,力求在工作及活动中依托常规、抓实细节、落实过程,促进队伍的全面发展。
现将工作总结如下:一、领导重视,认识到位,制度保证。
学校领导非常重视校本培训工作,成立了校长任组长的校本培训领导小组,加强对校本培训工作的指导,把校本培训作为加强教师队伍建设的重要手段,通过开展校本培训,大力提高教师专业化水平。
学校加强了对校本培训过程的管理,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到了辅导教师上课有讲稿,听课教师有笔记,学校有记录和信息反馈记载。
通过多种形式反馈工作进展情况,对教师产生激励作用。
二、坚持以人为本,创造良好的文化氛围。
用良好的文化氛围潜移默化地影响教师、发展教师、塑造教师,帮助教师成就事业。
宽松的学校文化氛围,使教师感到“舒心”、“放心”,能够无所顾虑地工作。
团结向上的文化氛围引导着教师,积极向上,不断进取,充分地发挥教师自身的积极性,使其人尽其能,各尽其才。
学校坚持利用传统的节日,搞一些有益的活动。
通过活动使教师感到学校在关注着自己,使教师体会到一种主人翁的责任感。
在对教师的奖励和任用方面,学校也坚持以人为本的理念,注意根据教师的德才学识,能力水平,根据教师的特点、特长,安排适当的岗位,以使其发挥长处,从而感受到工作的快乐。
这对教师的心理健康发展是有益的。
校本培训利用教学资源,以教学专家,学科带头人、骨干教师为核心,对全县科学教师开展学科的专业培训。
开展了学科交流,大家各抒己见,通过观点的交锋,强调知识的消化和吸收。
再次通过活动的开展树立教师要有终身学习的意识,不断了解新事物、学习新知识,不断更新和拓宽自己的知识结构,使自己具备与教学适应的多元化的知识结构。
我们都知道兴趣是最好的老师。
“让数学好玩”是我们每个数学教师都在努力去做的事情,至于怎样才能使“数学好玩”并不是一件容易的事情,青岛实验小学李玲老师的《让数学好玩》,作了具体的阐述,提倡要长出一双数学的眼睛,让数学回归生活。
并做了详细的讲解及谈了具体的做法:学校注重营造良好的学习氛围,让教师认识到学习的重要性。
明白在学习化社会中,学习是人生活的重要组成部分,体会到学习对自身工作的重要意义。
坚持自学,提倡互学。
形成以学习为荣,不学习为耻辱的良好校风。
学校开展读书活动,引导教师视学习为第一至爱。
增强教师终身学习的意识,教师要有读书笔记,写出自己的读书体会,不断增加自己的专业知识及现代科技与人文社会科学知识。
三、加强教师道德评价,提高教师职业修养。
教育科研能力是校本培训的一个重要内容,要求教师逐步树立教研、科研意识,围绕新课程的实施、结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训,以逐步提高教师教育科研工作的水平和能力。
以德修身,以身立教,淡泊名利,乐于奉献是对教师的要求。
教师不是圣人,但其所从事的职业特点决定了他必须用高标准严格要求自己,使自身趣于完美。
加强教师职业修养是事业的需要,是教书育人的需要。
学校要求教师要正确的对待自己、对待家长、对待学生。
认为在学生面前教师就应该是完人,教师要具有一切优点也是应该的。
因此,学校要求教师要注重自我完善。
并提出“三个杜绝,三个正确对待”的要求即:“杜绝体罚和变相体罚;杜绝乱收费、乱办班;杜绝把学生赶出教室。
要正确对待自己、对待教师、对待学生。
”学校强调加强教师职业道德建设,核心是学生,关键在于建立良好的师生关系。
强调学生是教师工作的对象,学生是发展过程中不成熟的个体,个别学生有行为上的偏差是正常的。