企业色彩1
安全生产色安全生产
安全生产色1、安全色分别是什么颜色？含义如何一、中国国家标准GB2893-82规定红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。
安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义。
可以使人员能够对威胁安全和健康的物体和环境作出尽快的反应，迅速发现或分辨安全标志，及时得到提醒，以防止事故、危害发生。
二、安全色用途广泛，如用于安全标志牌、交通标志牌、防护栏杆及机器上不准乱动的部位等。
（1）红色，表示禁止、停止，用于禁止标志、停止信号、车辆上的紧急制动手柄等；（2）蓝色，表示指令、必须遵守的规定，一般用于指令标志；（3）黄色，表示警告、注意，用于警告警戒标志、行车道中线等；（4）绿色，表示提示安全状态、通行，用于提示标志、行人和车辆通行标志等。
(1)安全生产色扩展资料：1、色彩与消防安全就消防安全而言，色彩在消防工作中起着十分重要的作用。
比如消防安全标志是指由安全色、边框、以图像为主要特征的图形符号或文字构成的标志，用以表达与消防有关的安全信息。
在消防安全标志的主标志中，火灾报警和手动控制装置的标志的底色是红色；火灾时疏散途径标志的底色呈蓝色或红色；具有火灾、爆炸危险的地方或物质的标志的底色呈黄色或红色；方向辅助标志的底色呈蓝色或红色；消防安全标志杆的颜色应与标志牌相一致；制作消防安全标志牌时其衬底色除警告标志用黄色勾边外，其他标志用白色。
随着人们对消防安全意识的逐步提高，许多单位在重要场所和部位根据需要正确而恰当地设置较多的消防安全标志，确实起到教育人、警醒人，防止或减少火灾事故的重要作用。
在灭火过程中，色彩的“语言”也很丰富。
有经验的消防人员根据烟雾和火焰的颜色就能判断出是什么物质起火，进而采取相应的灭火战术和扑救措施。
如木材燃烧时烟雾呈灰黑色，火焰的颜色由红色变黄色，伴有树脂气味；汽油燃烧时烟呈黑色，火焰由红色变白色；油漆燃烧时烟呈棕黑色，火焰则均由红色变黄色；润滑油、煤油燃烧时烟均呈黑色，火焰则由深红色变桔黄色；纸张、衣料燃烧时烟均由灰色变棕色，火焰则均由红色变黄色；在火灾调查中，燃烧残留物或灰烬的颜色也是分析火势蔓延方向以及判定起火部位、起火点的依据之一。
莫兰迪色企业宣传
莫兰迪色企业宣传莫兰迪色是一种非常特殊的颜色，深蓝色调中带有紫色的光芒，给人一种神秘而又高贵的感觉。
莫兰迪色不仅在时尚界备受关注，同时也受到许多企业的喜爱，成为宣传中的一大亮点。
莫兰迪色的企业宣传不仅能够吸引目光，还能传递出企业的独特与高端。
首先，莫兰迪色企业宣传能够帮助企业建立独特的品牌形象。
色彩是品牌建设中非常重要的元素之一，它能够给消费者留下深刻的印象。
选择莫兰迪色作为企业宣传的主色调，能够让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
莫兰迪色给人一种高贵、时尚的感觉，能够抓住消费者的目光，增加品牌的辨识度。
其次，莫兰迪色企业宣传能够传达企业的高端形象。
莫兰迪色在色彩心理学中被认为是一种神秘而又奢华的颜色，能够给人一种高贵、专业的感觉。
企业选择莫兰迪色作为宣传的主色调，能够传达出企业的高品质、高水平的形象。
无论是宣传海报、宣传册还是宣传视频，使用莫兰迪色都能够让企业显得更加专业、可靠，提升消费者对企业的信任度。
除了以上几点，莫兰迪色企业宣传还能够增加品牌的知名度和曝光度。
莫兰迪色是一种非常独特的颜色，鲜明而又引人注目。
在广告、宣传海报、电视广告等宣传材料中使用莫兰迪色，能够让品牌更容易被人们记住和辨认。
随着品牌的知名度和曝光度的增加，企业的市场份额也将随之扩大。
总之，莫兰迪色企业宣传以其独特的魅力和高端的形象，在市场竞争中起到了重要的作用。
它不仅能够帮助企业建立独特的品牌形象，传达企业的高端形象，增强品牌的故事表达能力，还能够提升企业的知名度和曝光度。
选择莫兰迪色作为企业宣传的主色调，无疑是企业发展的一种明智选择，能够为企业带来更多的商机和成功。
企业形象视觉识别规范手册 (1)
企业形象视觉识别规范手册 (1)企业形象视觉识别规范手册一、基础系统一）企业标志是企业形象的核心要素，必须在任何情况下规范使用和统一解释。
为了保证标志的清晰识别，必须执行最小使用规范。
1.标志（最大―无限，最小―8MM）___的标志为外形方正（正方形），由英文字母“CSCEC”按照严格的比例关系组成。
2.标志制作规范：1）最细笔划（竖）同最粗笔划（横）的比例为1：3.2）在标准线格内，标志CSCEC的宽和高各为24A。
3.标志的不可侵犯范围：为保证标志的正确识别不被干扰，任何文字或图形不得进入标志不可侵犯范围（不可侵犯范围为0.2A）。
4.标志负形使用规范标志烫金、烫银使用规范（两种规范可以互换）二）标准字为保证企业名称标准中、英文字的准确性，在任何情况下都必须严格按照制作规范执行。
1.全称要使用___为总公司书写的专用字体。
2.总公司所属各企业的标准名称一律使用黑体字。
3.中、英文组合时，以中文尺寸为准（同宽），英文字母和词语间的距离可适当调节，并可使用缩写。
只有在特例时使用专用简体字体。
三）辅助图形辅助图形是对标志内涵及应用的一种丰富与延展。
辅助图形以方形标志的立体形态为创意原点，构成指向上端的箭头，象征___积极进取和敢于争先的企业精神。
辅助图形的左右两种方向可根据不同需要合理扩展使用。
四）标准组合（标志与文字的组合规范）标志与中英文全称的组合规范（___）注：___的标准组合只能固定使用，总公司下属机构均应按照上述规范相应更换其企业或机构名称。
标志与中文全称组合规范：标志与标准英文组合规范二、应用系统一）工地大门工地大门分为无门楼式和门楼式两种形式，各单位可自行选用。
1.无门楼式：在施工现场，一般采取无门楼式大门。
A、材质：大门为金属管焊制或为薄铁板。
B、规格：大门形式为对开门或四开门。
总宽度为6-8米；高度为2米；每扇门为3×2或2×2米（宽×高）。
C、色彩：大门颜色为白色或不锈钢本色。
一套完整的企业文化视觉化标准VI目录修订版
一套完整的企业文化视觉化标准VI目录修订版一、前言企业文化是指企业在长期的发展过程中形成的一套共同的价值观念、行为规范和管理制度，是企业的精神和灵魂。
为了准确传达企业的形象和价值观，企业文化需要通过视觉化的方式进行表达和传达。
本文档为企业文化视觉化标准VI目录修订版，旨在规范企业在视觉形象上的表达，提供统一的标准和指导。
二、VI基本原则1. 一致性原则：企业在各种视觉表达中要保持一致性，确保形象的统一性和稳定性。
2. 代表性原则：企业的视觉形象要能够准确代表企业的特点和核心价值观。
3. 时尚性原则：企业的视觉形象要与时俱进，符合时代潮流和观众的审美需求。
4. 可识别性原则：企业的视觉形象要能够被观众快速识别和记忆，具有辨识度。
三、VI设计要素1. 标志Logo1.1 标志设计原则1.1.1 简洁性：标志设计要简洁明了，避免过多的复杂元素。
1.1.2 独特性：标志设计要具有独特性，能够与其他企业区分开来。
1.1.3 可扩展性：标志设计要能够在不同媒介和尺寸上进行扩展和适应。
1.2 标志设计规范1.2.1 标志尺寸：标志尺寸应符合标准比例，保证在不同场合下的清晰度。
1.2.2 标志颜色：标志颜色应符合企业形象定位和色彩心理学原则。
1.2.3 标志字体：标志字体应简洁易读，能够准确传达企业的形象和信息。
1.2.4 标志应用：标志应在企业各类宣传材料和产品上统一应用，确保一致性。
2. 字体设计2.1 字体选择原则2.1.1 易读性：字体应具备良好的可读性，避免过于花俏和复杂的字体。
2.1.2 专业性：字体应符合企业形象和行业特点，能够准确传达企业的专业性。
2.1.3 多样性：字体应具备一定的多样性，以满足不同场合和需求的字体设计。
2.2 字体设计规范2.2.1 标题字体：标题字体应具备较高的醒目度和独特性，能够吸引观众的注意力。
2.2.2 正文字体：正文字体应具备良好的可读性和易读性，能够提供良好的阅读体验。
各种色彩的象征寓意[1]
![各种色彩的象征寓意[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/3aaaa43510661ed9ad51f38d.png)
红色：最引人注目的色彩，具有强烈的感染力，它是火的色、血的色。
象征热情、喜庆、幸福。
另一方面又象征警觉、危险。
红色色感刺激强烈，在色彩配合中常起着主色和重要的调和对比作用，是使用得最多的色。
黄色：是阳光的色彩，象征光明、希望、高贵、愉快。
浅黄色表示柔弱，灰黄色表示病态。
黄色在纯色中明度最高，与红色色系的色配合产生辉煌华丽、热烈喜庆的效果，与兰色色系的色配合产生淡雅宁静、柔和清爽的效果。
蓝色：是天空的色彩，象征和平、安静、纯洁、理智。
另一方面又有消极、冷淡、保守等意味。
蓝色与红、黄等色运用得当，能构成和谐的对比调和关系。
绿色：是植物是色彩，象征着平静与安全，带灰褐绿的色则象征着衰老和终止。
绿色和蓝色配合显得柔和宁静，和黄色配合显得明快清新。
由于绿色的视认性不高，多为陪衬的中型色彩运用。
橙色：秋天收获的颜色，鲜艳的橙色比红色更为温暖、华美，是所有色彩中最温暖的色彩。
橙色象征快乐、健康、勇敢。
紫色：象征优美、高贵、尊严，另一方面又有孤独、神秘等意味。
淡紫色有高雅和魔力的感觉，深紫色则有沉重、庄严的感觉。
与红色配合显得华丽和谐，与蓝色配合显得华贵低沉，与绿色配合显得热情成熟。
运用得当能构成新颖别致的效果。
黑色：是暗色，是明度最低的非彩色，象征着力量，有时又意味着不吉祥和罪恶。
能和许多色彩构成良好的对比调和关系，运用范围很广。
白色：表示纯粹与洁白的色，象征纯洁、朴素、高雅等。
作为非彩色的极色，白色与黑色一样，与所有的色彩构成明快的对比调和关系，与黑色相配，构成简洁明确、朴素有力的效果，给人一种重量感和稳定感，有很好的视觉传达能力。
由于红色容易引起注意，红色是热烈、冲动、强有力的色彩它能使肌肉的机能和血液循环加快，所以在各种传媒中也被广泛的利用，除具有较佳的明视效果之外，更被用来传达有活力，积极，热诚，温暖，前进等涵义的公司造型与精神，另外红色也常用来作为警告，危险，禁止，防火等标示用色，人们在一些场合或物品上，看到红色标示时，常不必仔细看内容，及能解警告危险之意，在工业安全用色中，红色即是警告，危险，禁止，防火的指定色，大红色一般用来醒目，如红旗、万绿丛中一点红；浅红色一般较为温柔、幼嫩，如：新房的布置、孩童的衣饰等；深红色一般可以作衬托，有比较深沉热烈的感觉，红色与浅黄色最为匹配，大红色与绿色、橙色、蓝色（尤其是深一点的蓝色）相斥，与奶黄色、灰色为中性搭配，橙色orange橙色是欢快活泼的光辉色彩，是暖色系中最温暖的色，它使人lenovo 到金色的秋天，丰硕的果实，是一种富足、快乐而幸福的颜色，橙色稍稍混入黑色或白色，会变成一种稳重、含蓄又明快的暖色，但混入较多的黑色，就成为一种烧焦的色；橙色中加入较多的白色会带来一种甜腻的感觉，橙色明视度高，在工业安全用色中，橙色即是警戒色，如火车头，登山服饰，背包，救生衣等，橙色一般可作为喜庆的颜色，同时也可作富贵色，如皇宫里的许多装饰，橙色可作饭店的布置色，据说在餐馆里多用橙色可以增加食欲，橙色与浅绿色和浅蓝色相配，可以构成最响亮、最欢乐的色彩，橙色与淡黄色相配有一种很舒服的过渡感，橙色一般不能与紫色或深蓝色相配，这将给人一种不干净、晦涩的感觉，由于橙色非常明亮刺眼，有时会使人有负面低俗的意象，这种状况尤其容易发生在服装的运用上，所以在运用橙色时，要注意选择搭配的色彩和表现方式，才能把橙色明亮活泼具有口感的特性发挥出来，黄色yellow黄色的灿烂、辉煌，有着太阳般的光辉，代表着照亮黑暗的智慧之光，黄色有着金色的光芒，有代表着财富和权利，它是骄傲的色彩，在工业用色上，黄色常用来警告危险或提醒注意，如交通标志上的黄灯，工程用的大型机器，学生用雨衣，雨鞋等，都使用黄色，黄色在黑色和紫色的衬托下可以达到力量的无限扩大，淡淡的粉红色也可以像少女一样将黄色这骄傲的王子征服，黄色与绿色相配，显得很有朝气，有活力；黄色与蓝色相配，显得美丽、清新；淡黄色与深黄色相配显得最为高雅，淡黄色几乎能与所有的颜色相配，但如果要醒目，不能放在其它的浅色上，尤其是白色，因为它将是你什么也看不见，深黄色一般不能与深红色及深紫色相配，也不适合与黑色相配，因为它会使人感到晦涩和垃圾箱的感觉，绿色green在商业设计中，绿色所传达的清爽，理想，希望，生长的意象，符合服务业，卫生保健业的诉求，在工厂中为避免*作时眼睛疲劳，许多工作的机械也是采用绿色，一般的医疗中心场所，也常采用绿色来作空间色彩规划即标示治疗用品，鲜艳的绿色是一种非常美丽、优雅的颜色，它生机勃勃，代表着生命，绿色宽容、大度，几乎能容纳所有的颜色，绿色的用途极为广阔，无论是童年、青年、中年、还是老年，使用绿色决不失其活泼、大方，在各种绘画、装饰中都离不开绿色，绿色还可以作为一种休闲的颜色，绿色中渗入黄色为黄绿色，它单纯、年轻；绿色中渗入蓝色为蓝绿色，它清秀、豁达，含灰的绿色，仍是一种宁静、平和的色彩，就像暮色中的森林或晨雾中的田野，深绿色和浅绿色相配有一种和谐、安宁的感觉；绿色与白色相配，显得很年轻；浅绿色与黑色相配，显得美丽、大方，绿色与浅红色相配，代表着春天的到来，但深绿色一般不与深红色及紫红色相配，那样会有杂乱、不洁之感，蓝色blue蓝色是博大的色彩，天空和大海这辽阔的景色都呈蔚蓝色，蓝色是永恒的代表，它是最冷的色彩，纯净的蓝色表现出一种美丽、文静、理智、安祥与洁净，由于蓝色沉稳的特性，具有理智，精确的意象，在商业设计中，强调科技，效率的商品或公司造型，大多选用蓝色当标准色，公司色，如电脑，汽车，影印机，摄影设备等等，另外蓝色也象征忧郁，这是受西方文化的影响，这个意象也运用在文学作品或感性诉求的商业设计中，蓝色的用途很广，蓝色可以安定情绪，天蓝色可用作医院、卫生设备的装饰，或者夏日的衣饰、窗帘等，在一般的绘画及各类小饰品也决离不开蓝色，不同的蓝色与白色相配，表现出明朗、清爽与洁净；蓝色与黄色相配，对比度大，较为明快；大片的蓝色一般不与绿色相配，它们只能互相渗入，变成蓝绿色、湖蓝色或青色，这也是令人陶醉的颜色；浅绿色与黑色相配，显得庄重、老成、有修养，深蓝色不能与深红色、紫红色、深棕色与黑色相配，因为这样既无对比度，也无明快度，只有一种赃兮兮、乱糟糟的感觉，紫色purple由于具有强烈的女性化性格，在商业设计用色中，紫色也受到相当的限制，除和女性有关的商品或公司造型之外，其他类的设计不常采用为主色，紫色是波长最短的可见光波，紫色是非知觉的色，它美丽而又神秘，给人深刻的印象，它既富有威胁性，又富有鼓舞性，紫色是代表虔诚的色相，当光明与理解照亮蒙昧的虔诚之色时，优美可爱的晕色就会使人心醉！用紫色表现孤独与献身，用紫红色表现神圣的爱与精神的统辖领域，这就是紫色带来的表现价值，紫色处于冷暖之间游离不定的状态，加上它的低明度性质，构成这一色彩心理上的消极感，与黄色不同，紫色不能容纳许多色彩，但它可以容纳许多淡化的层次，一个暗的纯紫色只要加入少量的白色，就会成为一种十分优美、柔和的色彩，随着白色的不断加入，产生出许多层次的淡紫色，而每一层次的淡紫色，都显得那样柔美、动人，褐色brown褐色通常用来表现原始材料的质感，如麻，木材，竹片，软木等，或用来传达某些饮品原料的色泽即味感，如coffee ，茶，麦类等，或强调格调古典优雅的公司或商品形象，白色white白色具有高级，科技的意象，通常需和其他色彩搭配使用，纯白色会带给他人寒冷，严峻的感觉，所以在使用白色时，都会掺一些其他的色彩，如象牙白，米白，乳白，苹果白，在生活用品，服装用色上，白色是永远流行的主要色，可以和任何颜色作搭配，黑色black黑色具有高贵，稳重，科技的意象，许多科技产品的用色，如电视，跑车，摄像机，家用音响，仪器的色彩，大多采用黑色，在其他方面，黑色的庄严的意象，也常用在一些特殊场合的空间设计，生活用品和服饰设计大多利用黑色来塑造高贵的造型，也是一种永远流行的主要颜色，适合和许多色彩作搭配，灰色gray灰色具有柔和，高雅的意象，而且属于中间性格，男女皆能接受，所以灰色也是永远流行的主要颜色，在许多的高科技产品，尤其是和金属材料有关的，几乎都采用灰色来传达高级，科技的造型，使用灰色时，大多利用不同的层次变化组合或他配其他色彩，才不会过单一，沉闷，而有呆板，僵硬的感觉，黑色与白色是对色彩的最后抽象，象征色彩世界的阴极和阳极，太极图案就是以黑、白两色的循环形式来表现宇宙永恒的运动的，黑色意味着空无，像太阳的毁灭，像永恒的沉默，没有未来，失去希望，而白色的沉默是有无穷的可能，黑白两色是极端对立的色，它们又总是以对方的存在显示自身的力量，它们似乎是整个色彩世界的主宰，在色彩体系中灰色恐怕是最被动的色彩，它是彻底的中性色，依靠邻近的色彩获得生命，灰色意味着一切色彩对比的消失，是视觉最安稳的休息点，然而，人眼不能长久地、无限地注视着灰色，因为无休止的休息意味着死亡，黑、白、灰在色彩配色中占有相当主要的地位，它们活跃在各种配色中，最大限度地改变对方的明度、亮度与色相，产生出多层次、多品种的优美色彩，因此它们是决不可忽视的无彩色，红色：热情、浪漫、火焰、暴力、侵略。
色彩构成-第一章
在光的作用下,人们眼中所感知到的色彩，除了取决于投射光线 的光谱成分和物体的吸收、反射、透射的色光外，还与视觉的接受、 传递系统相关，光线、物体、视觉三者共同造就了一个色彩的世界， 缺一不可。自然界的物体本身并不发光，但是，只有在光线的照射 下才能呈现色彩。因此，物体的色彩是由物体对光线的吸收、反射、 透射等作用决定的。同一物体在不同的光源下会呈现不同的色彩相 貌。
1.3 设计作品
在很多设计作品中，色彩起着至关 重要的作用，例如在标志设计中， 同样的图形不同的配色会产生不一 样的视觉感受；在包装设计中，可 以使用不同的色彩搭配而分辨出不 同的商品内容。另外，在海报设计 UI 设计和网页设计等领域，色彩 的运用也是十分重要的。
1 第2章 从认识色彩开始
CONTENTS
用间色与另一种间色或间色与互补的原色配出来的颜色叫复色，也叫第三次色。 其中也包括一种原色与黑色或灰色相调和所得到的带有色相的灰色。复色由于调配 的次数更多所以更灰，名称更不确定，一般叫某种倾向。复色色相倾向较微妙、不 明显，视觉刺激度较缓和，如果搭配不当，画面容易脏或灰，有沉闷、压抑之感， 属于不好搭配之色。但有时复色加深色搭配能很好的表达神秘感、纵深感和空间感。 如果我们再把这些间色或复色作不同量的互相混合调配，所产生出来的无数的微妙 颜色，就组合成了万紫千红般绚丽灿烂的色彩世界。 每种复色都包含着三原色，但每种复色所含的原色成分各不相同，因而，在复 色中呈现出千差万别的色相。
不同色相色彩的明度、纯度比较
明度有一种单独存在的独立性，在 色彩的结构中起着重要的作用。黑 白摄影只用单一的明度调子来表达 物像，色相、纯度若脱离了明度则 无法完整呈现。红、橙、黄、绿、 蓝、紫六种标准色比较，他们的明 度是有差异的。黄色明度最高，仅 次于白色，紫色的明度最低，和黑 色相近。
爱色丽（上海）色彩科技有限公司 I1Pro3 操作手册说明书
爱色丽（上海）色彩科技有限公司I1Pro3 操作手册显色器色彩管理显示器色彩管理步骤1.显示器ICC Profile的制作2.显示器QC检查3.显示器均匀性检查1.1 选择显示器色彩管理功能1.2 显示设置此步骤设置用于定义显示器所要实现的目标参数，设置的参数不同，最终生成的ICCProfile 显示性能会有很大差异。
1 2 3 4 5 61．i1Profile 软件会自动检测相连的彩色显示器。
2．白点决定电脑显示器上的白色，通过设置电脑显示器的白点，可决定屏上色彩将要模拟的照明质量。
i1Profiler 可以模拟大量照明条件（如标准光源或自定义照明值）。
选择暖色温（如 D50）会产生暖白色。
设置较高色温（如 D65）会产生稍冷的白色。
若要模拟标准观察室的照明环境，建议选择 D50，若要模拟正午日光质量，请选择 D65。
若偏好较冷日光，请选择D75。
也可通过测量、定义XY色度值或选择自定义日光色温来定义自定义照明质量目标。
3.现在的显示器能够达到200-300 cd/m2（坎/平方米）的极高亮度，而旧的显示器只能基本实现100 cd/m2的亮度。
在标准工作条件下拥有舒适视觉感受的亮度级别对于观察颜色有很大帮助。
在较低周围采光条件下工作，降低显示器亮度会使视觉效果更佳。
倘若在比较明亮的环境下工作，或是将显示器与受控的照明条件匹配时，建议使用较高亮度。
建议采用120 cd/m2的设置。
也可选择自定义亮度值，针对自己公司的特定观察环境优化显示器。
注：如果希望匹配周围环境光的白点和亮度，建议使用白点测量中的亮度而不是使用再次测量环境光的亮度。
4.此处设置可以设定显示器的反差表现，选择本地是使用本显示器最大的反差表现能力，建议使用此设置，当然也可以选择自定义或其他方式。
5．有些显示器的表面会反射光线，显示器表面上的反射光，即眩光，会降低显示器的对比度，从而影响图像显示质量。
此选项提供了眩光测量和补偿功能，从而可根据查看条件优化显示器的对比度。
1 色彩三要素
色彩三要素定义：色彩三要素（Elements of color）色彩可用色调（色相H）、饱和度（纯度S）和亮度（明度B）来描述。
人眼看到的任一彩色光都是这三个特性的综合效果，这三个特性即是色彩的三要素，其中色调与光波的波长有直接关系，亮度和饱和度与光波的幅度有关。
色彩的三要素：明度、色相、饱和度。
色相：色相色彩是由于物体上的物理性的光反射到人眼视神经上所产生的感觉。
色的不同是由光的波长的长短差别所决定的。
作为色相，指的是这些不同波长的色的情况。
波长最长的是红色，最短的是紫色。
把红、橙、黄、绿、蓝、紫和处在它们各自之间的红橙、黄橙、黄绿、蓝绿、蓝紫、红紫这6种中间色——共计12种色作为色相环。
在色相环上排列的色是纯度高的色，被称为纯色。
这些色在环上的位置是根据视觉和感觉的相等间隔来进行安排的。
用类似这样的方法还可以再分出差别细微的多种色来。
在色相环上，与环中心对称，并在180度的位置两端的色被称为互补色。
饱和度：饱和度用数值表示色的鲜艳或鲜明的程度称之为彩度。
有彩色的各种色都具有彩度值，无彩色的色的彩度值为0，对于有彩色的色的彩度（纯度）的高低，区别方法是根据这种色中含灰色的程度来计算的。
彩度由于色相的不同而不同，而且即使是相同的色相，因为明度的不同，彩度也会随之变化的。
色彩饱和度英文翻译为Colour Saturation,是色彩的三个属性(色相、饱和度及明度)之一,指的是色彩的纯度。
纯度越高,色彩越鲜明,饱和度也就越高,反之亦然。
通俗地讲也就是颜色的深浅程度,鲜艳程度。
用数码相机拍摄时,不同品牌的相机和镜头都会对图片的饱和度产生影响。
不过,饱和度的高低不是衡量照片质最的唯一标准。
高饱和度的画面可以带来丰富的视觉享受,但也有可能会损失图片的细节。
所以我们要正确理解并合理使用色彩的饱和度。
如何理解“色彩饱和度”和“色彩明亮度”的关系?色彩明度和色彩饱和度是摄影中常见的两种色彩问题，很多影友容易将这两种概念混淆，明度是指色彩的明暗程度和深浅程度，饱和度则是指色彩的纯度，饱和度和明度是不能同一而语的，饱和度高的图片，明度不一定高。
电商视觉营销 第2版 第1章 视觉营销基础
色相
明度
纯度
1.2.2 认识视觉设计元素
1．色彩 （2）色彩传达的情感
色彩传达的情感可引起用户的情感共鸣，进而影响用户的消费行为。不同的色彩能传达 不同的情感，在视觉设计时需要选择符合营销定位的色彩。
（1）
影响商品 转化率
影响店铺流量
（2） 影响商品转化率
（3）
影响客 单价
影响客单价
1.1.3 视觉营销的价值
2．间接价值
视觉营销可以有效提升用户对商品和品牌的认知度和好感度，为品牌带来更多潜在用 户和价值。
强化品牌识别度
A
扩大品牌传播度 影响客
单价 B
了解视觉营销
1.1
视觉营销的基本要求
1.2
右图所示为某牛排的商 品详情页，通过展示可查询 食品安全检测、加工过程、 多重冷鲜保障技术对商品的 安全健康做出了说明，将安 全性体现在视觉设计中，满 足用户对商品的安全需求。
1.2.1 了解用户的需求
3．情感需求
情感需求基于生理需求和安全需求，是一种情感上的满足，一种心理上的认同。
左图所示为儿童玩具海 报，其视觉设计以亲情为切 入点，将品牌所代表的“爱 的传递”情感传递给用户。
红色
蓝色
橙色
1.2.1 了解用户的需求
5．自我实现需求
自我实现需求的满足，可以带给人精神上的成就感。下图所示的运动品牌海报，通过绚 丽的色彩搭配与人物奔跑的动作来打造视觉冲击力，并通过品牌Logo和文案清晰传递商品 信息，使用户感受到运动、冒险和探索等精神，能够引起用户的共鸣。
1.2.2 认识视觉设计元素
颜色编码和0和1的关系
颜色编码和0和1的关系
颜色编码和0和1的关系主要基于计算机技术的RGB色彩模式。
在RGB色彩模式中，颜色由三个分量——红色（R）、绿色（G）和蓝色（B）来定义，每个分量的强度范围从0到1。
这意味着，通过组合这些分量的不同强度，可以表示出任何一种颜色。
颜色编码通常将每个颜色分量的强度转换为0到255的整数值，其中0表
示该颜色分量的最低强度（即黑色），255表示最高强度（即白色）。
因此，每种颜色都可以用三个整数值来表示，这种表示方法被称为RGB值或十六
进制颜色代码。
例如，红色的RGB值为（255, 0, 0），表示红色分量的强度为最高（255），而绿色和蓝色分量的强度为最低（0）。
绿色的RGB值为（0, 255, 0），表示绿色分量的强度为最高（255），而红色和蓝色分量的强度
为最低（0）。
蓝色的RGB值为（0, 0, 255），表示蓝色分量的强度为最高（255），而红色和绿色分量的强度为最低（0）。
通过这种方式，颜色编码和0和1之间存在密切的关系。
实际上，颜色编码中的每个十六进制代码都是由三个二进制位组成，每个二进制位都可以是0
或1，代表相应颜色分量的强度。
因此，颜色编码实际上是一种将颜色信息转换为二进制代码的方式。
一级(vi (a))标准
一级(vi (a))标准一级（VI（A））标准一、概述一级（VI（A））标准是组织内部用于规范视觉形象（VI）的指导性文件，旨在确保企业或组织的视觉形象符合统一、规范、专业的要求。
本标准涵盖了标志、字体、色彩、组合规范等核心要素，旨在为设计团队和相关部门提供清晰、一致的指导。
二、标志规范1. 标志设计：标志应简洁、易识别，符合组织名称和理念。
2. 标志使用：标志应出现在指定位置，如公司名称下方、公司徽章等。
3. 标志尺寸：标志尺寸应符合标准尺寸，避免过大或过小。
4. 标志颜色：标志颜色应统一、协调，符合组织VI标准色彩体系。
三、字体规范1. 字体选择：字体应选择清晰、易读的字体，避免使用过于花哨或难以识别的字体。
2. 字体间距：字体间距应适中，避免过于拥挤或疏远。
3. 字体应用：字体应仅用于指定用途，如品牌标识、品牌宣传等。
四、色彩规范1. 色彩体系：应遵循组织VI标准色彩体系，确保色彩的统一性和协调性。
2. 色彩搭配：色彩搭配应符合组织理念和品牌形象，避免过于刺眼或沉闷。
3. 色彩使用限制：在特定情况下，如新闻报道、公益广告等，应避免使用代表组织特定色彩的色彩。
五、组合规范1. 标志与文字：标志与文字组合应符合规范，确保组合的统一性和协调性。
2. 标志与图案：标志与图案组合应符合组织理念和品牌形象，避免过于花哨或杂乱无章。
3. 不同媒介的组合：在不同媒介上使用标志和文字时，应确保组合的一致性和协调性。
六、应用规范1. 办公用品：如信封、信纸、名片、徽章等办公用品应符合VI（A）标准，确保统一性和专业性。
2. 宣传物料：如海报、宣传册、广告牌等宣传物料应符合VI（A）标准，确保品牌形象的传播效果。
3. 环境标识：环境标识牌应清晰、易读，符合VI（A）标准，以增强品牌形象的统一性。
4. 服装服饰：员工制服和标识服饰应符合VI（A）标准，体现组织的专业性和统一性。
七、检查与维护1. 设计团队应定期检查VI（A）标准的执行情况，确保视觉形象的一致性和专业性。
爱色丽全新i1专业色彩管理解决方案上市
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟爱色丽全新i1专业色彩管理解决方案上市适用于摄影、印前、出版和数码印刷市场全新色彩配置及控制工具全球发售，专用于端对端图形制作流程色彩管理、测量及交流技术领域的全球领导者爱色丽公司（纳斯达克代码：XRIT）即日宣布其全新i1专业色彩管理解决方案正式发售。
此次上市的高性能解决方案包括软件、硬件和比对色卡，可满足摄影、印前、出版等专业人士的独特需求，价格优惠，性价比极高。
4月9－13日的东莞印刷展（PrintChina2011）上将全新展出这款全新解决方案，敬请关注爱色丽指定经销商展台：大鹏6号馆200展位，天禧3号馆019展位，今印联6号馆207－1展位。
展会现场登记客户更可享受优先发货及升级优惠。
全新产品系列含i1Basic Pro、i1Photo Pro、i1Publish Pro及i1Publish（软件和色卡套装）。
四款软件均采用突破性的i1Profiler软件技术，能够满足不同专业要求，其功能和控制能力更强大，可创建最高质量的色彩特性描述文件，同时还配置了全新的彩通色彩管理器色卡桥梁软件。
另外还有ColorChecker Proof 一种用于直接对印刷品进行目视色彩评估的全新ColorChecker色卡以及ColorChecker照相机校准系统。
i1Basic Pro是一款基础解决方案，适用于高端显示器色彩配置，显示器和印刷质量检验，以及专色测量。
i1Basic Pro 专为满足图形专业人士的独特需求而设计，是色彩管理工作中高效工作流程的理想之选。
1Basic Pro 包括i1Profiler 软件，彩通色彩管理器软件和i1Pro 分光光度仪。
i1Photo Pro专为眼光敏锐的专业摄影人士而设计，用于管理从照专注下一代成长，为了孩子。
色彩构成 第一章认识色彩
俄国构成主义
马列维奇：构 成主义最主要的代 表人物。在立体主 义和未来主义的基
础上，成立了“至
上主义”小组，目 的是在物质和结构 基础上探索全新的 造型语言。这种语 言采用完全的几何 抽象，利用最少的 色彩，一般只用黑 和白，抽象得有时
只将动感的几何母
体置于单色背景上 。
一 个 英 国 人 在 莫 斯 科
蒙特里安
里特维特
荷兰风格派
《海堤与海构成十号》
《灰树》
蒙特里安
荷兰风格派
设计作品：功能性的建筑和家具。 设计元素：简洁的基本形式、三原色
里特维特
荷兰风格派
施罗德住宅设计
设计作品：功能性的建筑和家具。 设计元素：简洁的基本形式、三原色
里特维特
荷兰风格派
里特维特
施罗德住宅设
里特维特
荷兰风格派
蒙特里安 红蓝椅设计 它由机制木条和层压板构成，13根木条相互 垂直，形成了基本的结构空间，各个构件间 用螺钉紧固搭接而不用榫接，以免破坏构件 的完整性。椅的靠背为红色的，坐垫为蓝色 的，木条漆成黑色。木条的端部漆成黄色， 以表示木条只是连续延伸的构件中的一个片 断而已。
康定斯基《粉色的音调》 《即兴系列》
构成主义发展中，最早对其产生影响的是立体主义画派。
• 未来派、超现实主义派、抽象表现派、波普艺术、涂鸦艺术。
M&M包装设计 靳埭强
1、立体主义画派
• (1907年-1914年)现代艺术的分水岭。
• • • 目的是追求一种几何形体的美，在形式的排列组合所产生的美感。 它否定了从一个视点观察事物和表现事物的传统方法，把三度空间的画面归 结成平面。 以直线、曲线所构成的轮廓、块面堆积与交错的趣味、情调，代替传统的明 暗、光线、空气、气围表现的趣味。这些技巧显然不是依靠视觉经验和感性 认识，而主要视依靠理性、观念和思维。
色彩篇（色彩语言）
色彩篇（色彩语言）展开全文色彩的语言：它决定了你外在的形象语言1. 红色：活泼热情挑战兴奋强烈在可见光谱中红色光波最长，折射角度小，但穿透力强，对视觉的影响力最大。
此色的感知度高，不容易丧失自己，红色使人感到兴奋，淡热，活泼，热情，充实，饱满，有种挑战的味道。
红色的个性很强，具有号召性，象征着革命，表现为一种积极向上的情绪。
2. 橙色：热心亲切坦率开朗健康橙色是欢快活泼的光辉色彩，是暖色系中最温暖的颜色，它使人联想到金色的秋天，丰硕的果实，是一种宝贵，快乐而健康的颜色。
橙色稍稍混入黑色或白色，它会变成一种含蓄又明快的暖色，但混入较多的黑色，就成为一种烧焦色，橙色中加入较多的白色会带来一种甜腻的感觉。
3. 黄色：轻快明亮辉煌高贵生机黄色是所有色相中最能发光的色，给人轻快，透明，辉煌，充满希望和活力的色彩印象。
由于此色过于明亮，被认为轻薄，冷淡，性格非常不稳定，容易发生偏差，稍添加别的色彩就容易失去本来的面貌。
4. 绿色：宁静舒适安全可靠平和绿色是大自然界中最和平的颜色。
代表着清新，希望，安全，平静，舒适，生命，和平，宁静，自然，环保。
在四季分明之地方，如见到春天之树木，便会有绿色的嫩叶，这也是世界和平的代表色。
在绿色环境中，能平静人的情绪，提升活力和愉悦感。
5. 紫色：神秘高贵端庄奢华贵气紫色是一个神秘而高贵的色彩。
紫色是由温暖的红色和冷静的蓝色调合而成，是极佳的刺激色。
在中国传统里，紫色是尊践的颜色，如北京故宫又称为“紫禁城”，亦有所谓“紫气东来”。
6. 蓝色：冷静沉着理智安详广阔蓝色是最冷的颜色。
蓝色通常让人联想到海洋和天空。
它表现出一种冷静，沉着，理智，安详与广阔。
由于蓝色沉稳的特性，具有理智，准确的意向，在商业设计中，强调科技，效率的商品或企业形象，大多选用蓝色当标准色和企业色，如电脑，汽车，影印机，摄影器材等等。
7. 黑色：稳重沉静神秘权力严肃黑色，在心理上容易联想到黑暗，悲哀，给人一种沉静，严肃的气氛感。
色彩的调子-1
色彩的调子
暖色（红橙黄）：属于高调（长调），给人热情奔放的感觉。
绿色：属于中调，遇暖则暖，遇冷则冷。
冷色（青蓝紫）：属于低调（短调），给人忧郁宁静的感觉。
高长调，高中调，高短调，中长调，中中调，中短调，低长调，低中调，低短调。
一、高长调。
大面积的暖色配上小面积的暖色加上明度，纯度变化的色彩搭配方案。
明度高，色彩对比强烈，具有明朗，鲜明，活泼的色彩效果。
适合庆典策划。
二、高中调。
大面积暖色配上小面积中性色加上明度，纯度变化的色彩搭配方案。
明度高，对比居中，具有优雅，跳跃，愉悦的色彩效果。
三、高短调。
大面积暖色配上小面积冷色加上明度，纯度变化的色彩搭配方案。
明度高，对比强烈。
四、中长调。
大面积中性色配上小面积暖色加上明度，纯度变化的色彩搭配方案。
五、中中调。
大面积中性色配上小面积中性色加上明度，纯度变化的色彩搭配方案。
六、中短调。
大面积中性色配上小面积冷色加上明度，纯度变化的色彩搭配方案。
七、低长调。
大面积冷色配上小面积暖色加上明度，纯度变化的色彩搭配方案。
八、短中调。
大面积冷色配上小面积中性色加上明度，纯度变化的色彩搭配方案。
九、低短调。
大面积冷色配上小面积冷色加上明度，纯度变化的色彩搭配方案。
以上是按照色相划分的色彩调子，但是，在同一色相中，也有色彩调子。
明度纯度高的属长
调，明度纯度低的属短调。
色彩调色公式1
灰：天蓝+橘黄+倾向
暗：灰+天蓝+钻蓝+土橙+赭石（结合环境色）
八、绿色水果
亮：白+中黄+黄绿（香水百合）+透淡黄、冷灰 灰：前+中黄、桔黄+黄绿（不搅匀）
暗：前+央美绿+桔黄+透红在交界线处（结合环境色）
九、橙子
亮：多中黄+少淡黄+透香水百合、灰白、月灰 灰：前+桔黄+黄绿（不搅匀）
白色区域：
亮：白碟色+黄
灰：天蓝+橘黄
暗：天蓝+土橙+橘黄
绿色区域
亮：白+中黄+黄绿（香水百合）+透淡黄、冷灰
灰：前+中黄花、桔黄+黄绿（不搅匀）
暗：前+央美绿+桔黄+透红在交界处（结合环境色）
六、不锈钢
亮：浅灰蓝+天蓝+米驼+拿波里黄
灰：天蓝+土橙（润橘黄、米驼）
暗：大红+钻蓝+赭石+橄榄绿
七、白色罐子
四、罐子
暗：深红+黑透深红（或橄榄绿+赭石）
灰：暗+橄榄绿+赭石（暖色调节器赭石多一点）
亮：灰+天蓝+橘黄+（冷色调橄榄绿多一点）+各种冷灰（艺高绿+天 蓝+春日青）
黑色：深色酒瓶参照罐子颜色
暗：橄榄绿+深红（透深红） 灰：暗+橘黄、赭石（透黄） 亮：灰+天蓝（润土黄透冷灰）
五、大白菜：绿往黄里面画
暗：前+大红+桔黄+央美绿（黄绿）+深红卡交界线 十、西红柿
色彩理论(1)
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色彩的色相、明度、纯度在色彩学上也称为色彩的三要素。熟悉和掌握色彩的三要素。 1、色相 色相即指各种色彩的相貌，也是区别各种色彩的名称。如红、橙、黄、绿、蓝、紫等。 色相是色彩的最大特征。色相由光的波长决定。一般是以色相环上的纯色为准。通常色 相环有12色、20色、24色、40色等色组成。培养识别色相的能力，是准确表现色彩的关 键。 2、明度 明度又称亮度、光度、深浅度。明度指色彩的明亮程度。各种物体都存在着色彩的明暗 状态。一般说来，色彩浅其明度就高，色彩深明度就低一些，见表5-1 服装设计中，服色的明暗差别是配色的关键。明度差别大小，在色彩学中称明度对比。 3、纯度 纯度是指颜色的纯粹程度，也称饱和度，即指不搀杂黑、白、灰的颜色，恰好达到饱和 状态。纯度越高，颜色越鲜明。当一种色彩加入黑、白或其他颜色时，纯度就产生变化。 加入其他色越多，纯度越低。人眼对色彩纯度的感觉能力较强。 色调 制色彩外观的重要与基本倾向。色调由色彩的色相、明度、纯度三要素而决定。 从色相方面来分，有红色调、黄色调、绿色调、蓝色调、紫色调等。 从色彩的明度来分，有明色调、灰色调、暗色调等。把明度与色相结合起来，又有对比 强烈色调、柔和色调、明快色调等。 从色彩的纯度来分，有清色调（纯色加白或加黑）、浊色调（纯色加灰）。把纯度与明 度结合起来，有分明清色调、中清色调、暗清色调。
• •
色彩的原理
• 色彩形成 物体表面色彩的形成取决与三个方面：光源的照射、物体本身反射一定的 色光、环境与空间对物体色彩的影响。 光源色：由各种光源发出的光，光波的长短、强弱、比例性质的不同形成 了不同的色光，称为光源色。 物体色：物体色本身不发光，它是光源色经过物体的吸收反射，反映到视 觉中的光色感觉，我们把这些本身不发光的的色彩统称为物体色。
色彩调色公式1
色彩调色公式一.面包前：白+淡黄+冷灰中：橘黄+中黄+喷鼻水百合后：桔黄+赭石+黄绿横面：偏亮偏冷立面：偏暖着重灰面：偏纯全能反光：钴蓝+白+土橙高等灰衬布：亮灰：黄—拿坡里黄.淡黄.牙黄.牙黄灰红—肉色.紫薇色.拿坡里黄蓝—浅灰蓝.春日青.拿坡里黄重灰：黄—里昂.橘黄.中黄.米驼红—桔黄.里昂蓝—天蓝.浅青灰.浅蟹灰.米驼红色暗都——更红+灰豆绿黄色暗都——更黄+淡紫+天蓝+赭石蓝色暗都——更蓝+赭石二.黄色生果亮：白+柠檬黄+淡黄+喷鼻水百合+透黄.冷灰（不搅匀）灰：前+中黄+桔黄+冷灰（淡紫）暗：前+桔黄+土橙+赭石+冷灰+黄绿或天蓝重灰卡接壤线（联合情况色）三.叶子暗：橄榄绿+赭石透橘黄亮：黄绿+中黄+喷鼻水百合布景：亮灰+天蓝+肉色+豆沙红+色调色彩四.罐子暗：深红+黑透深红（或橄榄绿+赭石）灰：暗+橄榄绿+赭石（暖色调节器赭石多一点）亮：灰+天蓝+橘黄+（冷色调橄榄绿多一点）+各类冷灰（艺高绿+天蓝+春日青）黑色：深色酒瓶参照罐子色彩暗：橄榄绿+深红（透深红）灰：暗+橘黄.赭石（透黄）亮：灰+天蓝（润土黄透冷灰）五.大白菜：绿往黄里面画白色区域：亮：白碟色+黄灰：天蓝+橘黄暗：天蓝+土橙+橘黄绿色区域亮：白+中黄+黄绿（喷鼻水百合）+透淡黄.冷灰灰：前+中黄花.桔黄+黄绿（不搅匀）暗：前+央美绿+桔黄+透红在接壤处（联合情况色）六.不锈钢亮：浅灰蓝+天蓝+米驼+拿波里黄灰：天蓝+土橙（润橘黄.米驼）暗：大红+钴蓝+赭石+橄榄绿七.白色罐子亮：白+一点钴蓝+拿坡里黄灰：天蓝+橘黄+偏向暗：灰+天蓝+钴蓝+土橙+赭石（联合情况色）八.绿色生果亮：白+中黄+黄绿（喷鼻水百合）+透淡黄.冷灰灰：前+中黄.桔黄+黄绿（不搅匀）暗：前+央美绿+桔黄+透红在接壤线处（联合情况色）九.橙子亮：多中黄+少淡黄+透喷鼻水百合.灰白.月灰灰：前+桔黄+黄绿（不搅匀）暗：前+大红+桔黄+央美绿（黄绿）+深红卡接壤线十.西红柿亮：桔黄+中黄+透喷鼻水百合（不搅匀）灰：前+朱红+少赭石+黄绿（不搅匀）暗：前+大红+黄绿+央美绿（黄绿）+深红卡接壤线十一.葡萄先画灰：罐子亮部色彩+大红（不搅匀）暗部：深红+黑色+橄榄绿亮：天蓝+大红+桔黄+黄绿（不搅匀卡边）十二.红瓶子暗：橄榄绿+深红+透桔黄灰：前+桔黄+赭石+透桔黄亮：前+天蓝+橄榄绿+土黄+透冷灰。
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企业色彩应用要体现以人为本作者：郝幸田文章来源：本站原创点击数：822 更新时间：2008-3-10 16:23:22怎样更好地利用色彩调节技术，为员工创造出良好的劳动环境，从而激发员工的劳动热情，是一门很值得研究的科学。
企业工作环境的色彩应用是一个不容忽视的问题，由此引发的严重后果比比皆是：灰暗厂房使员工疲惫无力，缺乏工作激情；炫目色彩使人烦躁不安，工作效率下降，并由于长期处于这样的环境中而引发某些生理和心理疾患。
可见，揭示色彩与环境以及色彩与情绪、行为的关系, 不仅为色彩设计提供依据,而且关系着企业环境功能的改善，对调节员工的心理状态，提高生产效率，减少事故发生，提高人们对环境色彩的重视程度，反映企业的形象都起着重要的作用。
车间环境与色彩车间环境色彩会直接影响员工的情绪、情感及认知,进而影响到员工的身心健康和工作效率。
车间环境的色彩，应当欢快明朗，以提高员工的工作情绪，在强调主要色调的同时，次要色调不宜选得过多，注意总体协调。
各类车间用色工业车间的用色通常都要从人机角度、安全角度来考虑，可以选择相应的色彩以适应特定的工作，利用冷暖色来提高和降低员工的心理感受度，减少疲劳。
如冷性环境(冷藏库、冷加工车间、地下室、库房、礼堂等温度较低的场所等)，墙壁涂刷檀紫、桔黄、朱红类暖色调，则可使人产生明亮温暖的感觉。
纺织车间工人的帽裙、工作服为白色，眼睛由于长期注视棉、纱、布等白色，会产生疲劳感和“冷凝”心理。
因此，生产车间、班组休息室，宜选用暖色，再适当配以其他颜色的装饰品，以减轻视觉疲劳。
而在湿度大于60％，温度高于25℃的生产车间的暖性环境中，如冶炼、热加工车间、锅炉房、重体力劳动场所等，由于员工长期凝视红光，容易疲劳；自动生产线上的操作工，要求精力集中、眼疾手快，久而久之会造成紧张的情绪，他们的车间，休息室以选用浅绿、乳白、浅蓝色等冷色调为好，会使人产生凉爽感，还可使人的视神经得到休息。
中性环境，色彩不宜太艳，因为它会使人感到兴奋，容易疲劳；也不宜太淡，这样会使人感到单调，容易沉闷。
一般以乳白、淡黄、浅蓝、果绿等色彩为宜，再适当点缀些深色，使人感到有变化，有层次感，感觉舒适。
彩印、油漆工等，每天都接触五彩缤纷的色彩，其工作环境及休息室等。
也应以中性色为主。
再配以单色装饰品。
光线不足的车间，可涂刷乳白、淡黄、淡蓝、淡绿色，以改善照明效果，营造出明朗轻松的气氛；对于狭窄低矮的维修场所、汽车驾驶室等，可涂上天蓝、浅绿色，使场所显得宽敞；对于以及噪声级大于70dB的空压机、水泵房等噪声强烈的车间，可涂刷浅绿、紫罗兰色，以降低噪声，保护员工的听力，防止事故的发生。
厂房结构用色高大车间如欲降低其空间感，墙面可涂以部分鲜明的色彩，线条以横向分割为宜。
低矮单间，如欲增加其高度感。
墙面可涂以十分强烈的色彩，线条宜竖向划分。
北向房间宜采用吸光系数较小的淡色调，南向宜采用纯度低、明度适中的冷色调。
墙裙与机器、工作台关系密切，应选用互补色，使员工的视线获得适当的休息。
这部分应与上部墙面分别处理。
顶棚是天然采光反射的主要部分，应有较强的反射力，但应防止眩光．一般以白色为主，有特殊要求时可利用浅蓝色或淡黄色等加以处理，可产生不同效果。
欲降低车间的高度感，可采用十分强烈的色彩；欲扩大车间的空间感．可用明亮的淡色调加以处理；如果空间十分宽敞，欲减轻车间的空旷感，可在顶棚四周涂上一圈与墙面同样的色彩，以获得色彩处理对空间组织的效果。
地面的主要色调．应以加工的零件色彩成对比，使零件落地便看到，但为避免眩光，应减小光度对比，一般地面较机械的光度小，且通常接近灰色，既便于清扫地面，又可作其他色彩的背景。
在门窗墙角可涂鲜明的辅助色，这会使车间显得宽敞明亮。
车间里的半成品、成品存放区域行走路线都有明显的色块区域，为操作员工行走和半成品摆放规格化、标准化起到了督促作用。
色彩的应用必须谨慎，选择不当会成为事故隐患。
据悉国外一家工厂的车间里，墙壁与车床都是低沉的深绿色，还围上黑色的边框，成为员工发生头痛和忧郁症的祸根。
办公环境与色彩办公室的墙面、地板乃至桌椅的色彩不仅能影响员工的工作情绪，进而会影响工作效率。
黄颜色最能振奋员工精神，使他们集中注意力，甚至会刺激他们产生更多灵感；淡蓝色容易令员工感到抑郁并难以全神贯注地投入工作；如果办公室以红色为主色调，员工会变得敏感易怒；在灰色办公室工作的员工通常会觉得工作枯燥单调。
此外，黑色基调的办公室则可能让员工产生孤独感，且反应迟钝，容易疲劳。
但同时也有一种高贵和庄重；紫色虽然有助于员工稳定情绪，减轻压力，发掘创造潜能，但它特有的放松作用会让人在处理问题时变得轻率；棕色让人觉得老气横秋，但不同浓度的棕色不但没有了年老的晦暗，还会产生出几分优雅；如果需要员工高度集中精力和长时间伏案，不妨选择绿色作为办公室主色调，因为绿色会令人心境趋于平和，帮助员工平衡血压和眼压并缓解视疲劳。
室内用色办公室的色调统一是基本原则，同一间办公室内不能冷暖两种色调混用，比如用温暖的黄色刷墙，却用冰冷的蓝色铺地。
在同一色调内，要做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。
办公室的色彩要因室、因人、因功能而异。
要搭配好办公室的色彩，不妨应考虑以下做法：老式办公室通常都有深棕色的木墙围，深棕色可以使人产生收缩感。
而且深棕色属于镇抑色，墙面用哪种颜色，深棕色的木墙围都压得住，但是地面也一定要用深色，避免头重脚轻。
现代办公室要选用比较淡雅的浅色调，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。
适宜用浅蓝、浅绿做墙面的颜色，但最好不用米黄，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如有灰尘时会显得陈旧。
阳光充足的办公室让人心情愉快，背阴的办公室让人感觉较冷，且要依赖人工光源，最好不要用冷色调。
砖红、桔红、印度红等暖色能让人觉得温暖。
墙壁不要使用反光强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，无形之中降低了工作效率。
科研部门等要求员工细心、踏实工作的办公室，要使用清淡的颜色；需要员工思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激员工的想像力。
桌椅用色一个企业的办公室所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。
现代办公家具一般有黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色5种色调。
通常，不同种类的灰色用于办公桌，蓝色虽淡雅，不失明快；红色虽庄重，不乏活泼；黑、棕色向来给人凝重感，黑、棕色用于高管人员座椅和会客室桌椅；中层管理人员的座椅为蓝灰色，能显示出庄重和权威。
素蓝和暗红多作办公室用椅。
用它们装点会议室，会促使人集中思考。
比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导迅速看到某个员工不在其位上。
有的企业会议室布置得像领导的办公室，显得缺乏民主气息。
其实，会议室的主色调不妨和办公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似，使普通员工感到往上迈了一层，而高管人员又能俯下身来倾听，给人以上传下达的感觉，使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。
办公室色彩的配置还可依照“大跳跃，小和谐”的原则来考虑。
大跳跃是指办公室之间的色彩变化。
比如你有三间办公室，三间屋子可选择完全不同的主调，但每间屋的门窗、桌椅和地板以及琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐，就是小和谐的原则。
这样尽管员工的工作活动范围有限，每到一处都会有耳目一新的感觉。
设备管理与色彩机器设备用色应以主要工作对象的颜色来加以比较，进行选择。
如果加工对象的颜色很鲜明，为避免视觉疲劳，机器设备最好涂上对比度较强的暗色。
反之亦然。
传统的机器设备以绿色为主，而现代机器设备却有了新的色彩倾向，其典型组合为乳白加深灰，加高纯度色。
因为乳白和深灰接近两个极端——黑与白，其间又都包含着非色彩的因素，因此极易与其他色彩协调。
不管加工对象的颜色如何，乳白和深灰历来有“精、俏”之美称。
以如此大面积低纯度色为主调，再施以高纯度色进行对比，可给人以一种清新、明快、丰富的感觉。
一些行业机电设备和专门生产设备的外表颜色，目前尚无统一标准规定。
但随着今天人们对色彩美的追求，色彩已逐渐由过去偏重于灰色暗色的调子向柔和明快的基调转换，力求与环境面貌协调一致。
如机电设备的色彩，不管是进口，还是国产的，现已由过去偏重于灰色向浅蓝、浅绿、银灰色转换。
如国内某厂生产的硫化机，由于处在高温的工作环境中，其喷涂的浅绿色等冷色系色彩，不仅缓冲了高温带给操作者的心理压力，而且色彩明朗悦目，使人能够精力集中于生产操作。
而锅炉水位计采用红色漆线，能时刻提醒操作人员严守职责。
物品识别色利用颜色作为物品特有的属性，人为地在生产现场中规定相关物品所应具有的颜色和标记。
这种颜色从现场安全管理角度来说，是一种物品的识别色。
利用这些物品的识别色，现场员工能够迅速地识别生产中存在的物品，防止因辨识不准而出现的错误。
如在气焊作业中，人们规定氧气瓶接红色胶管，乙炔气瓶接黑色胶管；车间内天车三相滑线电源指示灯颜色，也是人为规定了识别色，便于安装和使用。
目前，国家关于物品识别的相关色彩规定标准有《工业管道的基本识别色和识别符号》、《气瓶颜色标志》、《绝缘导体和裸导体的颜色标志》等标准。
需要注意的是，识别生产中存在的物品配色应注意，不能与生产现场中的安全色使用混淆。
如生产现场中存放的氮气瓶瓶身涂为黄色，并不是表示该瓶具有警告作业人员搬动这种气瓶时有危险的安全意义，而是利用色彩作为识别色，便于识别气瓶中的介质。
设备饰面色机电设备的色彩，除了满足产品具有一定的稳定感、精密感、安全感外，还要着力考虑设备的颜色同周围环境空间有一定的色彩对比，使设备光线反射能力较强，减少光源的浪费，提高工作位置的照明度，物体看起来有立体感，使操作。