(新调整)专家库管理办法
(完整版)专家库资源管理办法
(完整版)专家库资源管理办法专家库资源管理办法
第一章总则
本办法旨在规范专家库资源的管理和使用，确保专家库资源的高效运作。
本办法适用于所有使用专家库资源的相关部门和人员。
第二章专家库资源的管理
第一节专家库资源的建设
1. 相关部门应根据实际需要，建设专家库资源。
专家库资源应包括不同领域的专家信息，涵盖各类专业知识和技能。
2. 专家库资源的建设应遵循科学性、中立性和公正性的原则，确保专家信息的准确、可靠和全面。
第二节专家库资源的管理和更新
1. 专家库资源的管理应由专门人员负责，确保信息的及时更新和维护。
2. 专家库资源的更新应根据实际需要进行，及时调整和补充专家信息，以保持资源的有效性和实用性。
第三节专家库资源的使用
1. 使用专家库资源应严格遵守相关法律法规和规章制度，保护专家信息的机密性和安全性。
2. 使用专家库资源应根据需求进行合理调配，确保专家的高效利用和资源的最大化价值。
第三章专家库资源的评估和监督
第一节专家库资源的评估
1. 定期对专家库资源进行评估，评估内容包括专家信息的完整性、准确性和时效性等方面。
2. 评估结果应及时通报相关部门，提出改进建议，以不断提升专家库资源的质量和效能。
第二节专家库资源的监督
1. 相关部门应加强对专家库资源的监督，确保专家信息的真实性和合法性。
2. 发现专家库资源管理存在问题的，应及时采取纠正措施，并追究相关责任人的责任。
第四章附则
本办法自发布之日起生效，具体实施细则由相关部门制定和修订。
如对本办法有任何疑义或建议，可提出并经相关部门审核后进行修改。
贵州省科技专家库管理办法(修订)
贵州省科技专家库管理办法(修订)贵州省科学技术厅（知识产权局）二○一五年十二月贵州省科技专家库管理办法（修订）第一章总则第一条为健全贵州省科技专家库（以下简称：专家库）管理制度，规范我省科技计划项目的评审、验收、科技成果评审，科技战略研究等科技活动，提高管理质量，保证科技管理过程的公平、公正，制定本办法。
第二条本办法适用于省科技专家的推荐（资格认定）、遴选、入库及专家库的应用、管理。
第三条为实现项目评审专家的资源共享，结合我省科技创新的实际需要，建立政治素质好、专业能力强、相对稳定、能适应科技工作开展的科技专家库。
第四条省科技厅（省知识产权局）发展计划处（以下简称：计划处）负责专家库的业务管理；省纪委驻省科技厅（知识产权局）纪检组监察室（以下简称：监察室）负责专家库的监督管理；省科技信息中心（以下简称：信息中心）负责专家库的技术支持、人员培训及运行管理；推荐单位负责专家资格初审、信息更新工作。
业务管理部门职责：（一）负责专家库建设、管理及组织协调工作；（二）制定专家库管理相关政策；（三）研究和决定专家库建设和运行过程中的重大事项；（四）组织专家征集、出库入库、培训和考核等；（五）负责抽取终端统筹管理；（六）组织召开专家库管理工作会议等。
监督管理部门职责：（一）负责专家抽取过程监督，确保公平、公正；（二）负责专家抽取结果备案；（三）负责督促有关部门严格遵照本办法执行。
(四)负责受理相关的信访、举报，对专家库管理中出现的违规违纪问题进行查处。
运行管理部门职责：（一）贯彻执行专家库有关规章制度；（二）负责组织专家库的信息更新工作；（三）负责专家抽取，信用记录收整、录入工作；（四）负责专家库的推广应用及培训工作；（五）负责评审专家档案整理、归档、保管工作；（六）负责专家库的其他管理事务。
推荐单位职责：（一）负责专家资格的初审、推荐工作；（二）负责组织所推荐专家的信息更新工作；（三）协助省科技厅（省知识产权局）开展专家培训工作；（四）负责专家库的其他管理事务。
专家库管理办法
专家库管理暂行办法一、总则（一）、为加强公司专家及专家库的监督管理，健全专家库制度，规范专家活动，提高专家质量，保证专家级指导工作活动的公平、公正，结合公司实际，制定本办法。
（二）、公司专家库的建立、使用、管理适用本办法。
（三）、公司专家评审委组会应当加强对专家库及专家的管理。
任何单位和部门均不得以任何名义非法控制、干预或者影响专家评审委组的具体评审工作。
二、专家选拔及专家库的建立（一）、公司专家评审委员会成员：总经理、副总、总工、人力资源部部长共同负责组建。
公司各二级单位、部门不再建立专家评审委员会。
（二）、公司专家评审委员会组建应当公开，接受全公司员工监督。
（三）、入选专家库的专家，必须具备如下条件:1、熟悉公司本专业业务，拥护公司的路线、方针、政策、技术规范和标准，热心于公司管理技能和专业技术发展；2、坚持原则、秉公办事，具有良好的职业道德、严谨的工作作风，服从公司监督管理，能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责；3、从事相关专业领域工作满八年以上，并具有中级或中级以上相应专业技术职称或同等专业水平；4、身体健康，能够胜任专家级指导工作；5、公司对于专家库中专家要求的其他条件；6、选拔专家、建立专家库采取专家评审委员会根据人员资料、专家库入选专家必备条件进行初始名单拟定，并予以公示。
如出现如下情况：（1）如出现遗漏人选，个人也可主动联系总部人力资源部，进行登记查实。
（2）公示后，个人不愿入专家库情况，必须亲自联系专家评审委员会，说明情况。
7、入库专家，经专家评审委员会按各资格要求进行初审汇总，并经公司总经理审查通过后，予以公布。
8、经审查通过的专家，由专家评审委员会统一颁发聘任证书，正式聘为专家，纳入专家库管理。
三、专家及专家库的日常管理（一）、专家评审委员会应当为每位入选专家建立档案，包括专家的个人情况资料及实际进行专家级指导工作记录资料。
（二）、专家评审委员会制定年度专家培训计划，对专家进行必要的相关业务知识培训。
安徽省专家库管理办法
安徽省专家库管理办法一、总则为了充分发挥专家在安徽省各项事业中的决策咨询和技术支持作用，规范专家库的建设、管理和使用，提高决策的科学性和公正性，特制定本办法。
本办法适用于安徽省各级政府部门、企事业单位及社会组织所建立和使用的专家库。
二、专家库的建设（一）专家入库的基本条件1、具有良好的职业道德和操守，能够客观、公正、独立地开展工作。
2、在所从事的专业领域具有较高的造诣和丰富的实践经验，熟悉相关政策法规和行业发展动态。
3、具有本科及以上学历，或者具有中级及以上专业技术职称，或者具有同等专业水平。
4、身体健康，能够胜任相关工作。
（二）专家的来源专家来源应广泛，包括但不限于高等院校、科研机构、企事业单位、行业协会等。
（三）专家的入库程序1、个人申请或单位推荐。
申请人或推荐单位应填写专家入库申请表，并提供相关证明材料。
2、资格审核。
由专家库管理部门对申请材料进行审核，必要时可进行实地考察或组织专家评审。
3、入库公示。
对拟入库专家进行公示，公示期一般不少于 5 个工作日。
4、入库备案。
经公示无异议的专家，正式纳入专家库，并进行备案。
三、专家库的管理（一）专家库的分类专家库应根据专业领域进行分类，如工程技术、经济管理、法律事务、医疗卫生、教育科研等，以便于精准抽取和使用专家。
（二）专家信息的更新专家库管理部门应定期对专家信息进行更新，包括专家的工作单位、联系方式、专业成果等。
专家本人也应及时向管理部门报告个人信息的变更情况。
（三）专家的考核评价1、建立专家考核评价机制，对专家的工作态度、业务水平、职业道德等方面进行评价。
2、考核评价结果作为专家续聘、调整出库以及奖励表彰的重要依据。
（四）专家的出库专家有下列情形之一的，应调整出库：1、因身体健康等原因不能胜任工作的。
2、本人申请不再担任专家的。
3、违反职业道德和工作纪律，造成不良影响的。
4、考核评价不合格的。
四、专家库的使用（一）专家抽取1、使用单位应根据工作需要，按照相关规定从专家库中随机抽取专家。
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)第一章总则第一条为了加强评标专家和评标专家库的管理，确保评标工作的公正、公平、公开，根据《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例的相关规定，制定本办法。
第二章评标专家库管理第二条评标专家库是招标人或招标代理机构向社会公开向专家提供评标服务的组织形式。
第三条评标专家库的设立、管理和使用应符合法律法规及本办法的规定。
第四条评标专家库的建设要根据评标工作的需要，按照资格审查、培训考核、定期评估等程序，通过公开、公平、公正的方式甄选入库评标专家。
第五条评标专家库应建立健全评标专家的管理制度，包括专家库管理机构的组织架构、职责划分、岗位职责、任职条件和任职程序等方面的规定。
第三章评标专家的条件和责任第六条评标专家应具备下列条件：（一）具备相应的专业知识和技能；（二）具有较高的职业道德和职业操守；（三）具备独立、公正、客观、科学评审的能力；（四）具备良好的沟通和协作能力；（五）具有一定的评标实践经验；（六）符合国家有关资格要求。
第七条评标专家应遵守评标工作相关法律法规和评标规则，不得违反职业操守，不得泄露评标信息，不得以任何形式接受评标项目有关方面的请托。
第八条评标专家参与评标工作应履行评标守密义务，不得将评标文件和评标结果泄露给任何非评标人员。
第四章评标工作的程序和要求第九条评标工作的程序应按照招标文件的要求进行，确保招标人的合法权益，评标结果真实、准确、合理。
第十条评标工作中应当确保评标的独立性和不受干扰，评标专家应本着公正、公平、公开的原则进行评标。
第十一条评标工作中如发现招标人或招标代理机构违反法律法规进行舞弊行为的，评标专家有责任向相关部门举报，并根据法律规定承担相应的法律责任。
第十二条招标人或招标代理机构对评标专家进行培训，提高评标专家的评标水平和质量，保证评标工作的公正、公平、公开。
第十三条评标工作应确保评标文件的保密性，评标专家不得将评标文件外借给他人。
安全生产专家库及入库专家管理办法
一、总则第一条为规范安全生产专家（以下简称专家）各项工作，充分发挥专家作用，健全完善专家库，制定本办法。
第二条本办法适用于专家的资格认定、聘用和管理，以及专家库的建立、使用和维护等。
第三条专家库是指由国家、省、市、县级政府安全生产委员会或安全监管部门和驻地各级煤矿安全监察机构（以下统称各级安监部门）依照有关规定组建的专家库（专家组）。
其中，县（市、区）根据实际需要可独立建库,也可以与所在市（地、州、盟）共建。
专家库应根据本地区安全生产需要健全专业,设若干专业组，每个组不少于5人。
第四条各级安监部门应当充分发挥专家库作用，并负责明确专家库日常运行管理的机构、人员和经费保障。
二、专家库的运行和管理第五条各级安监部门为专家使用部门，主要负责：（一）在开展各类安全检查、对企业隐患排查和整改验收抽查、事故应急救援和事故调查、相关评审审查等工作时，根据需要选取专家库中相应专业的专家参加；（二）对参与安全生产相关工作的专家，做好相应的组织与管理工作；（三）向专家库运行管理机构反馈有关专家工作信息，提出相关建议；（四）其他有关事宜。
第六条国家安全监管总局技术委员会（以下简称技术委员会）为国家专家库的运行管理机构，主要负责：（一）制定、修订安全生产专家管理办法；（二）承担本级专家库的建设、维护与管理；（三）负责本级专家库专家日常管理工作与联络服务，专家库专家的选聘、调整、审核、发证、培训、考核及换届等；（四）审定本级专家库工作计划，编写论文集和总结报告；（五）对本级专家参与安全生产相关工作与活动的有关信息和记录进行核实；（六）承担全国专家库管理系统的维护与管理，工作动态和相关信息的汇总、审核、更新、发布；（七）开展专家库运行情况的调研，研究解决相关问题，指导、监督各地区专家库管理工作;（八）对专家提出的重大安全生产问题和建议，及时研究解决或者上报总局有关领导审阅;（九）其他有关事宜。
第七条省、市、县级安监部门专家库运行管理机构主要负责：（一）承担本级专家库的建设、维护与管理；（二）负责本级专家库专家日常管理工作与联络服务，专家库专家的选聘、调整、审核、发证、培训、考核及换届等；（三）审定本级专家库工作计划，编写论文集和总结报告；（四）对专家参与安全生产相关工作与活动的有关信息和记录进行核实；（五）及时向上一级专家库运行管理机构提供工作动态等重要信息；（六）对专家提出的重大安全生产问题和建议，及时研究解决或者上报有关领导和相关部门审阅;（七）其他有关事宜。
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)第一章总则第一条为规范评标专家和评标专家库管理，提高评标工作的质量和效率，根据相关法律法规，制定本暂行办法。
第二章评标专家的条件和管理第二条评标专家应具备以下条件：1. 具有相关专业背景，取得相关专业职称或者合格评标专家资格；2. 遵守预定编制的评标规则和评标标准；3. 具备独立、公正、客观的评标能力；4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。
第三条评标专家应按照下列程序进行管理：1. 评标专家的选拔：根据评标工作的需要，评标组织机构应通过公开招募、推荐等方式，选拔符合条件的评标专家；2. 评标专家的培训：评标组织机构应定期开展评标专家培训，提高评标专家的评标能力和服务水平；3. 评标专家的考核：评标组织机构应定期对评标专家进行考核，评估其工作表现和能力水平；4. 评标专家的奖惩：评标组织机构应根据评标专家的工作情况，对其进行奖励或者惩罚。
第三章评标专家库的管理第四条评标专家库管理由评标组织机构负责，具体工作内容包括：1. 评标专家库的建立：评标组织机构应建立评标专家库，登记评标专家的相关信息，包括个人基本信息、专业背景、评标经历等；2. 评标专家库的分类管理：评标组织机构应根据评标专家的专业领域、工作经验等进行分类管理，便于评标工作的组织和安排；3. 评标专家库的维护更新：评标组织机构应定期对评标专家库进行维护和更新，完善评标专家的信息；4. 评标专家库的查询使用：评标组织机构应根据评标工作的需要，查询和使用评标专家库中的评标专家。
第四章评标实施中的困难及解决办法第五条评标工作在实际执行过程中可能遇到以下困难：1. 评标专家缺乏相关经验和知识；2. 评标专家之间意见分歧较大；3. 评标工作时间紧张，无法充分论证评标结果等。
针对上述困难，可以采取以下解决办法：1. 加强评标专家的培训，提高其评标能力和经验；2. 定期组织评标专家会议，开展意见交流和协商，提高评标一致性；3. 合理安排评标工作的时间，确保评标工作的质量和效率。
专家库管理办法
专家库管理暂行办法一、总则（一）、为加强公司专家及专家库的监督管理，健全专家库制度，规范专家活动，提高专家质量，保证专家级指导工作活动的公平、公正，结合公司实际，制定本办法。
（二）、公司专家库的建立、使用、管理适用本办法。
（三）、公司专家评审委组会应当加强对专家库及专家的管理。
任何单位和部门均不得以任何名义非法控制、干预或者影响专家评审委组的具体评审工作。
二、专家选拔及专家库的建立（一）、公司专家评审委员会成员：总经理、副总、总工、人力资源部部长共同负责组建。
公司各二级单位、部门不再建立专家评审委员会。
（二）、公司专家评审委员会组建应当公开，接受全公司员工监督。
（三）、入选专家库的专家，必须具备如下条件:1、熟悉公司本专业业务，拥护公司的路线、方针、政策、技术规范和标准，热心于公司管理技能和专业技术发展；2、坚持原则、秉公办事，具有良好的职业道德、严谨的工作作风，服从公司监督管理，能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责；3、从事相关专业领域工作满八年以上，并具有中级或中级以上相应专业技术职称或同等专业水平；4、身体健康，能够胜任专家级指导工作；5、公司对于专家库中专家要求的其他条件；6、选拔专家、建立专家库采取专家评审委员会根据人员资料、专家库入选专家必备条件进行初始名单拟定，并予以公示。
如出现如下情况：（1）如出现遗漏人选，个人也可主动联系总部人力资源部，进行登记查实。
（2）公示后，个人不愿入专家库情况，必须亲自联系专家评审委员会，说明情况。
7、入库专家，经专家评审委员会按各资格要求进行初审汇总，并经公司总经理审查通过后，予以公布。
8、经审查通过的专家，由专家评审委员会统一颁发聘任证书，正式聘为专家，纳入专家库管理。
三、专家及专家库的日常管理（一）、专家评审委员会应当为每位入选专家建立档案，包括专家的个人情况资料及实际进行专家级指导工作记录资料。
（二）、专家评审委员会制定年度专家培训计划，对专家进行必要的相关业务知识培训。
评标专家和评标专家库管理办法
评标专家和评标专家库管理办法文章属性•【制定机关】国家发展和改革委员会•【公布日期】2024.09.27•【文号】国家发展和改革委员会令第26号•【施行日期】2025.01.01•【效力等级】部门规章•【时效性】尚未生效•【主题分类】招标投标正文中华人民共和国国家发展和改革委员会令第26号《评标专家和评标专家库管理办法》已经2024年9月23日第16次委务会议审议通过，现予公布，自2025年1月1日起施行。
主任：郑栅洁2024年9月27日评标专家和评标专家库管理办法第一章总则第一条为了加强评标专家和评标专家库管理，提高评标专家队伍整体素质，促进评标专家资源共享，保证评标活动的公平、公正，提高评标质量，根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规规定，制定本办法。
第二条本办法适用于评标专家的选聘、抽取、管理以及评标专家库的组建、使用、共享、监督等活动。
第三条本办法所称评标专家，是指符合本办法规定的条件，经评标专家库组建单位聘任，以独立身份为招标人提供评标服务的技术、经济等方面的专业人员。
本办法所称评标专家库，是指存储评标专家信息，并具备抽取专家参加评标、辅助评标专家库组建单位管理、向评标专家提供必要服务等功能的电子信息系统。
第四条国务院发展改革部门指导和协调全国评标专家和评标专家库管理工作。
国务院有关招标投标行政监督部门按照职责分工，对评标专家的评标活动和评标专家库的组建、使用、共享实施行政监督。
地方各级人民政府有关部门在各自职责范围内负责评标专家和评标专家库的监督管理工作。
第五条国家实行统一的评标专家专业分类标准和评标专家库共享技术标准，推动专家资源跨区域、跨行业、跨评标专家库共享，应用数智技术提高评标专家管理水平，推广远程异地评标等评标组织形式。
第二章基本要求第六条入选评标专家库的专业人员，应当具备下列条件：（一）具备良好的职业道德；（二）从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或者同等专业水平；（三）具备参加评标工作所需要的专业知识和实践经验；（四）熟悉有关招标投标的法律法规；（五）熟练掌握电子化评标技能；（六）具备正常履行职责的身体和年龄条件；（七）法律、法规、规章规定的其他条件。
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)第一章总则第一条为规范评标专家和评标专家库管理，推动评标工作的规范化、专业化、科学化，根据《国家法律法规》和相关文件的规定，制定本办法。
第二条评标专家是指具有特定专业知识和丰富经验，经国家有关部门资格认定的专业人员，主要负责参与评标工作，提供专业意见和建议。
第三条评标专家库是指由符合条件的评标专家组成的数据库，用于评标工作的调配和管理。
第四条评标工作应当遵守公正、公平、公开的原则，保护参与者的合法权益，保证评标的科学性和准确性。
第五条评标机构应当建立健全评标专家库管理制度，建设评标专家队伍，保证评标工作的顺利进行。
第二章评标专家资格认定第六条评标专家资格认定由国家有关部门负责，评标机构提出认定申请，提交评标专家的个人资料和相关证明文件。
第七条评标专家应当具备以下条件：（一）具有相关专业知识和丰富的实践经验；（二）具备独立、公正、客观评价的能力；（三）遵守法律法规和职业道德规范。
第八条评标专家资格认定的具体程序和要求，由国家有关部门另行制定。
第三章评标专家库管理第九条评标机构应当按照评标工作的需要和实际情况，及时更新评标专家库，确保库中专家的专业素质和工作能力。
第十条评标机构应当制定评标专家库管理制度，明确评标专家的权利和义务，做到公正、公平、公开。
第十一条评标机构应当定期对评标专家进行培训和考核，提高专家队伍的整体素质。
第四章评标工作的程序和要求第十二条评标工作应当按照评标文件和评标程序进行，确保评标的科学性和准确性。
第十三条评标专家应当认真履行评标职责，按照评标文件和相关要求进行评审。
第十四条评标机构应当建立健全评标工作的记载和档案管理制度，确保评标过程的可查询性和可追溯性。
第五章评标结果和评标意见的处理第十五条评标结果应当及时向评标机构报告，并按照相关规定公示。
第十六条评标意见应当真实、客观、明确，评标机构应当及时反馈给参与评标工作的专家，并保存相关意见。
6.评标专家和评标专家库管理暂行办法(修改)
评标专家和评标专家库管理暂行办法第一条为加强对评标专家的监督管理，健全评标专家库制度，保证评标活动的公平、公正，提高评标质量，根据《中华人民共和国招标投标法》（简称为《招标投标法》）、《中华人民共和国招标投标法实施条例》（简称为《招标投标法实施条例》），制定本办法。
第二条本办法适用于评标专家的资格认定、入库及评标专家库的组建、使用、管理活动。
第三条评标专家库由省级（含，下同）以上人民政府有关部门或者依法成立的招标代理机构依照《招标投标法》、《招标投标法实施条例》以及国家统一的评标专家专业分类标准和管理办法的规定自主组建。
标专家库的组建活动应当公开，接受公众监督。
第四条省级人民政府、省级以上人民政府有关部门、招标代理机构应当加强对其所建评标专家库及评标专家的管理，但不得以任何名义非法控制、干预或者影响评标专家的具体评标活动。
第五条政府投资项目的评标专家，必须从政府或政府有关部门组建的评标专家库中抽取。
第六条省级人民政府、省级以上人民政府有关部门组建评标专家库，应当有利于打破地区封锁，实现评标专家资源共享。
省级人民政府和国务院有关部门应当组建跨部门、跨地区的综合性评标专家库。
第七条入选评标专家库的专家，必须具备如下条件：（一）从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或同等专业水平；（二）熟悉有关招标投标的法律法规；（三）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责；（四）身体健康，能够承担评标工作；（五）法规规章规定的其他条件。
第八条评标专家库应当具备下列条件：（一）具有符合本办法第七条规定条件的评标专家，专家总数不得少于500人；（二）有满足评标需要的专业分类；（三）有满足异地抽取、随机抽取评标专家需要的必要设施和条件；（四）有负责日常维护管理的专门机构和人员。
第九条专家入选评标专家库，采取个人申请和单位推荐两种方式。
采取单位推荐方式的，应事先征得被推荐人同意。
个人申请书或单位推荐书应当存档备查。
个人申请书或单位推荐书应当附有符合本办法第七条规定条件的证明材料。
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)
评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)评标专家和评标专家库管理暂行办法(29号令改)第一章总则第一条为规范评标专家和评标专家库管理，保证评标工作的公正、公平、公开，根据相关法律法规，制定本暂行办法。
第二条本暂行办法适用于招标投标活动中的评标工作及评标专家库管理。
第三条评标专家应遵守职业道德，严守法律法规，秉持公正、公平、公开的原则，依法履行评标职责。
第四条评标专家库应建立评标专家的管理和维护机制，确保评标专家的质量和数量。
第五条评标专家库管理主要包括评标专家注册、培训、考核、奖惩等工作。
第二章评标专家的条件和注册第六条评标专家应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）具备相关专业知识和工作经验；（三）无犯罪记录；（四）具有独立、客观、公正的评标思维和判断能力。
第七条评标专家应向评标机构提交注册申请，提交的材料应包括：（一）个人身份证明；（二）个人学历、职称、资格证书等证明文件；（三）个人近期照片；（四）个人简历及工作经历；（五）相关专业知识和工作经验证明文件。
第八条评标机构应将评标专家注册信息及材料进行审核，并公示审核结果。
第九条评标专家注册成功后，可作为评标专家参与招标投标活动中的评标工作，并享受相应的报酬。
第三章评标专家库管理第十条评标机构应建立评标专家库，对评标专家进行管理和维护。
第十一条评标专家库管理主要包括：（一）评标专家信息的录入、更新和存储；（二）评标专家的培训和考核；（三）评标专家的奖惩措施。
第十二条评标专家库应定期更新评标专家的信息，并及时公示。
第十三条评标机构应为评标专家提供必要的培训和学习机会，提升其专业知识和评标能力。
第十四条评标机构应定期对评标专家进行考核，考核合格的评标专家可以继续参与评标工作。
第四章评标工作的实施第十五条评标工作应遵循公开、公平、公正的原则，依法进行。
第十六条评标机构应根据评标工作的需要，确定评标专家的评标范围和标准，并将其告知评标专家。
(完整版)专家库人才管理办法
(完整版)专家库人才管理办法专家库人才管理办法（完整版）1. 背景专家库是为了更好地调动和利用专家资源，提高专家参与科技创新和决策的能力而建立的人才库。
为了规范专家库人才的管理，提出本专家库人才管理办法。
2. 目的本管理办法的目的是确保专家库人才的有效管理，并促进其更好地参与科技创新和决策。
3. 范围本管理办法适用于所有被纳入专家库的人员。
4. 管理方式4.1 专家库入库管理4.1.1 入库条件专家库的人员入库条件如下：- 具备相关专业知识和经验；- 参与过相关科研和决策工作；- 具备良好的职业操守和道德素养；- 具备较高的学术水平和专业素养。
4.1.2 入库程序专家入库的程序如下：- 提交入库申请；- 专家资格审核；- 经专家库管理部门审核通过。
4.2 专家库使用管理4.2.1 专家库调用根据实际需要，调用专家库人才参与相关科技创新和决策工作，需经专家库管理部门批准。
4.2.2 工作任务分配专家库调用后，由专家库管理部门根据需要分配具体的工作任务，并制定工作计划和要求。
4.3 专家库退出管理4.3.1 退出条件专家退出专家库的条件如下：- 自愿申请退出；- 违反职业道德或工作纪律；- 丧失符合入库条件的相关专业知识和经验。
4.3.2 退出程序专家退出专家库的程序如下：- 提交退出申请；- 经专家库管理部门审核通过。
5. 附则专家库人才的权益和保护，以及其他相关事项将在后续管理细则中进行规定并补充。
6. 结论本专家库人才管理办法的实施，有助于更好地管理专家库人才，提高其参与科技创新和决策的能力，并促进科技发展与决策效果的提升。
以上为《专家库人才管理办法》的完整版。
专家库管理办法制度
专家库管理办法1目的为了满足某电力技术研究有限公司（以下简称“公司”）发展需要，整合中国电力系统内、外人才资源，充分发挥技术专家的特长，实现专家资源共享，为公司可持续发展提供人才支撑，实现人才强企，制定本办法。
2适用范围适用于公司专家库的管理，包括专家资格认定、入库及专家库的建立、使用、管理、考核等。
3规定3.1总则3.1.1专家库的管理遵循“分类管理、协调使用、资源共享、动态调整”的原则。
3.1.2本办法所指专家是指结合中国电力及公司产业发展方向，由中国电力系统内外具有较强相关专业知识和丰富实践经验的技术领域专家组成的专家群体。
3.1.3专家库成员主要承担相应领域的技术支持和咨询工作。
3.2评审专家资格条件3.2.1入选专家库的专家基本条件3.2.1.1具有良好的科学道德、职业道德和政治素质，能够客观、公正、诚实、廉洁地履行职责；3.2.1.2在本专业领域理论上或技术上有较深造诣，熟悉本专业或者本行业法律、政策、发展动态等；3.2.1.3身体健康，年龄原则上不超过68 岁；3.2.1.4进入现场工作的专业，年龄原则上不超过65 岁；3.2.1.5在所从事专业技术领域活动中无不良记录。
3.2.1.6专业条件要求，需满足下列条件之一：a)从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称；b)从事相关专业领域工作满十年并具有中级职称或取得国家人社部批准颁发的同等专业职业资格证书；c)从事相关专业技术管理岗位工作满十年且获得省级或行业部门颁发的技师及以上资格证书；d)主持或作为主要人员完成重大技术课题研究，获得国家、省级、行业、电力集团公司科技成果奖；e)省部级及以上人才培养工程的重点培养对象，如：“百千万人才工程”国家级人选。
3.2.2已列入国家和行业相关科技活动专家库的专家以及被授予集团公司级专家的可直接采集入库。
3.3专家享受的权利3.3.1接受公司聘请，进入公司评审专家库，根据公司业务需要担任公司项目技术指导、技术服务、评审、培训、评价监督、咨询等。
河南省综合评标专家库和评标专家管理办法(2023修订)
河南省综合评标专家库和评标专家管理办法(2023修订) 文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2023.01.15•【字号】河南省人民政府令第218号•【施行日期】2023.03.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省综合评标专家库和评标专家管理办法(2023修订)（2014年12月15日河南省人民政府令第166号公布2023年1月15日河南省人民政府令第218号修订）第一章总则第一条为加强对省综合评标专家库和评标专家的管理，实现专家资源共享，规范评标专家行为，提高评标质量，保证评标活动公平、公正，根据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于省综合评标专家库的建立、使用、管理以及其评标专家的入库、抽取、管理、退库等活动。
本办法所称省综合评标专家库是指省人民政府依法建立的全省统一跨部门、跨地区的综合性评标专家库。
第三条省人民政府发展改革部门负责省综合评标专家库的组建和管理等具体工作。
省人民政府工业和信息化、民政、人力资源社会保障、自然资源、住房城乡建设、交通运输、水行政等有关行政监督部门负责本行业领域评标专家的监督管理，并协同省人民政府发展改革部门做好省综合评标专家库的组建和管理工作。
县级以上人民政府有关行政监督部门依照法律、法规规定，按照分级管理权限对参与评标活动的评标专家依法实施监督。
第四条省人民政府发展改革部门应当加强省综合评标专家库与国家有关评标专家库和外省综合评标专家库的互联互通，推进专家资源共享。
第二章综合评标专家库的建立第五条省人民政府发展改革部门应当会同省有关行政监督部门向社会公开征聘省综合评标专家库的评标专家。
应聘评标专家可以采用个人申请和单位推荐两种方式。
单位推荐的，应当事先征得被推荐人同意。
第六条应聘省综合评标专家库的评标专家应当具备下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法和法律；（二）从事相关专业领域工作满8年并具有高级职称或者同等专业水平；（三）熟悉有关招标投标的法律、法规、规章，并具有与招标项目相关的实践经验和电子评标基础能力；（四）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责；（五）身体健康，能够承担评标工作；（六）国家规定的其他条件。
专家库管理办法
安全生产与经营管理专家库管理办法（试行）第一章总则第一条为促进公司各类专业人员的学习积极性、不断提高其职业素养和技术水平，努力打造一支业务精、能力强、素质高的一流人才队伍，为公司又好又快发展提供充足的动力，公司决定设立“内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司安全生产与经营管理专家库”（以下简称“专家库”），并制定本管理办法。
第二条专家库以员工职业生涯发展为导向，以解决公司安全生产和经营管理方面的实际问题为着力点，以加速打造高素质人才队伍为目标，为进一步提高公司生产经营管理水平储备人才资源。
第三条专家库是建立完善可靠的生产经营管理机制的重要环节，是形成“发现问题有机制，解决问题有人才”的高效管理局面的保证手段。
第四条通过专家库管理机制，充分利用公司现有人才资源，及时解决在安全生产和经营管理工作中存在的紧迫问题，并通过科技攻关和管理创新，有效提高公司安全生产与经营管理水平。
第五条通过设立专家库，不断加强高素质人才队伍建设，引导各类专业人员扎根岗位，积极进取，充分发挥积极性和创造性，在实现个人岗位成才的同时，为企业的长远发展做出积极的贡献。
第六条本办法所称专家是指长期从事安全、生产、经营管理、基建等工作，在所属专业领域内有所建树的专业技术、技能人才和经营管理人才。
第二章组织机构和职责第七条公司成立安全生产与经营管理专家委员会，公司总经理担任主任。
专家委员会下设五个专业委员会和专家委员会办公室（以下简称专家办公室），专家办公室设在人力资源部，负责专家库的日常管理工作。
第八条专家库按照生产技术、生产技能、经营管理三类进行设置，按专业分为：运行（含集控、辅控）；热机（含汽机、锅炉、热力实验）；电控（含电气、继保、热控）；综合（含输煤、除灰、脱硫、安全、化学、采制化、金属、土建、水工、环保等）；经营管理（含财务、人资、燃料、物资、计划、项目、文秘、信息、档案、审计、企业文化、党群工作等）。
第九条专家库管理组织机构（一）专家委员会主任委员：孟繁逵委员：郭殿奎、段文伟、丁文光、胡春涛、赵子昂、付俊杰、韩庆敏、诸炜铭、沈钦峰、孙惠海、方志和（二）各专业委员会1.运行专业委员会：主任：郭洪义委员：沈钦峰、方志和、曹锦利、周亚强、王海波、申志宾、林颂、孙永春、密国栋、陈秀军、刘志英2.热机专业委员会：主任：李小军委员：张宝武、韩志成、赵峰、仲维辉、石建东、王刚、李建成、张爱军3.电控专业委员会：主任：杨青柏委员：付俊杰、王辉、江志文、张天宇、赵志刚、李兴旺、王金海、菅林胜、吕彦、王维军4.综合专业委员会：主任：杨国春委员：段文伟、胡春涛、裴林、侯穆峰、崔博、王芳、井涌泉、王锐5.经营管理委员会主任：徐向阳委员：赵子昂、丁文光、韩庆敏、吴德涛、李文斌、王子强、张新瑞、王金宇、陈利民第十条专家委员会职责（一）审核专家库开展工作方向，重点研究课题和主要工作计划，并督促实施。
专家库管理办法新
附件1大唐哈尔滨第一热电厂专家库建设管理办法（试行）第一章总则第一条为有序推进我厂各类人才队伍建设，不断提高人才比较优势，整合人才资源，为我厂可持续发展提供有力人才支撑，根据集团公司和省公司人才强企战略，制定本办法。
第二条专家库是我厂各类高层次人才的“蓄水池”，是服务于人力资源管理的重要措施，是培养集团公司、省公司各级各类人才的重要资源。
第三条专家库建设坚持以下原则：（一）专业引领，突出能力。
专家库建设强调专家的专业水平及实际经验，注重专家在业内的知名度和公认度，以及在各专业领域的影响力。
（二）以用为本，价值创造。
专家库建设旨在整合人才资源，使优秀人才充分发挥作用，更好地服务于企业，不断优化各项生产技术指标，提高效益，创造价值。
（三）分级分类，动态管理。
专家库建设按管理层级和专业类别设计，任期内根据专家的岗位、业绩等变化情况，对专家库实行“能进能出、能上能下”的动态管理。
（四）标准统一，量化评价。
专家库建设采用量化手段，统一设置各级各类专家的积分标准，重业绩贡献和创新创效，通过积分排序，体现选拔过程的客观公正。
第四条本办法适用于全厂职工。
专家库建设涉及的人员为与企业签订劳动合同人员（不含厂领导人员）。
第二章专家库体系第五条专家库按照三级三类体系设计，即按照层级分为企业专家、专业专家、专业带头人三个等级。
（一）企业专家，是指不但具有专业领域的特殊才能、解决专业领域范围内的难题能力，而且具有跨专业进行组织、管理，解决综合、复杂问题的能力。
（二）专业专家，是指在专业领域具有较强的实践能力、创新精神，能够解决生产、经营、管理方面的重大问题或具有特别突出才能的专业人员。
（三）专业带头人，是指在本岗位规范所要求的专业领域建设和发展中起主导作用，有较高的敬业精神，在本专业领域中业务水平和能力处于领先地位的专业人才。
每个等级内按照员工岗位又分为企业管理类、专业技术类、生产技能类三个类别（员工对应的三级三类专家见附表1）。
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青岛城乡社区建设投资集团
规划、设计专家库管理办法
（第一版讨论稿）
第一章总则
第一条为了适用集团业务迅速发展的需要，有效利用外部资源为青岛城乡社区建设投资集团（以下简称集团）项目提供专业咨询，以进一步控制管理投资风险，提高集团决策和运营水平，特制订本办法。
本办法依据青岛城投集团专家库管理办法制定。
第二条本办法适用于集团公司所有全资及控股子公司。
第三条专家的使用范围包括：
（一）投资项目策划方案论证工作；
（二）投资项目规划、建筑、景观设计方案论证工作；
（三）投资项目重要结构和设备选型方案论证工作；
（四）外部主管部门或者机构要求出具专家意见；
（五）其它需要专家参加的情况。
第四条集团规划设计部负责专家库的建立、管理和使用。
第二章专家库的建立
第五条专家库由下列方面的专家构成：
（一）高校和研究机构或咨询机构的专家；
（二）规划设计单位的专家；
（三）其他符合条件的专家；
第六条入选专家库的专家，应当具备下列条件：
（一）本专家包括策划研究、规划、建筑、景观、结构和设备等专业；
（二）身体健康，能够承担相应工作；
（三）在所从事的工作领域，具有较深的阅历或专业知识造诣，由一定的权威性。
（四）熟悉国家有关法律、法规和政策，掌握相关技术规范和要求，对行业发展有较深入的研究和把握；
（五）有其他特定专长。
第七条工作专家由集团通过邀请或推荐方式选择。
第八条采取推荐方式时，可以由个人推荐、集团内部推荐或第三方推荐，推荐时应事先征得被推荐人同意。
第九条由集团规划设计部负责对拟聘专家资料进行整理审核，报集团批准后，由集团负责以集团名义向拟聘专家发出聘任邀请。
家回复接受后，由集团公司总经理授予正式聘书。
第三章专家库的使用
第十条专家库的使用应按以下工作流程进行；（一）由使用单位应填写《专家使用申请表》（附件1）（二）集团规划设计部审核后，报分管领导审批。
（三）由集团规划设计部指导使用单位按照批准的申请组织实施。