2019年基层行政复议工作调研报告
行政复议活动开展总结
行政复议活动开展总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：行政复议是指对行政机关作出的、具有法律效力的具体行政行为进行重新审查和裁定的程序。
开展行政复议活动是保护公民合法权益、维护社会公共利益、促进行政公正和提高行政效率的重要途径。
在过去的一段时间里，我们开展了多次行政复议活动，不断提升服务水平，促进社会和谐发展。
下面就行政复议活动开展总结进行详细分析。
我们在行政复议活动中，始终坚持依法行政的原则。
在每一起行政复议案件中，我们严格按照相关法律法规和程序规定进行审查和裁定，确保法律适用的权威性和统一性。
我们严格遵守法定程序，保障当事人的合法权益，做到了阳光、公开、公正、公平的行政复议工作。
我们在行政复议活动中，注重提升服务质量和效率。
我们建立了科学、规范、高效的行政复议工作机制，实行事前、事中、事后全程监督，确保行政复议工作的规范性和公正性。
我们加强了与当事人的沟通和协商，及时回应当事人的诉求和意见，提高了行政复议工作的透明度和参与度。
我们在行政复议活动中，积极推动法治建设和社会和谐发展。
通过行政复议活动，我们不断完善法律体系，提高法治意识，促进了全社会的法治化进程。
我们解决了大量涉及公益、公序、公德等方面的问题，维护了社会公共利益和正常秩序，推动了社会和谐稳定发展。
我们在行政复议活动中，不断创新工作方式和方法。
我们运用信息化技术，建立了行政复议信息管理系统，实现了行政复议案件的电子化处理和在线咨询，提高了行政复议工作的效率和便捷性。
我们通过开展多种形式的宣传和教育活动，提升了广大人民群众的法律意识和法治素养，推动了全社会的法治建设和文明进步。
行政复议活动是一项重要的法治工作，对于保障公民合法权益、维护社会法治秩序、促进社会和谐发展具有重要意义。
我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断完善行政复议工作机制，提升服务质量和效率，推动法治建设和社会和谐发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标奉献自己的力量。
江门市2019年行政复议案件统计分析报告
江门市2019年行政复议案件统计分析报告一、我市行政复议案件基本情况（一）行政复议申请及受理情况2019年，我市各级行政机关共新收到行政复议申请1700宗，同比增长110.13%（2018年收到行政复议申请案件数为809宗）；上期结转案件57宗。
经审查，立案受理案件1647宗，受案率为96.88％；已审结1386宗（包括上期结转案件57宗），未审结318宗。
我市本级和各市、区政府共收到行政复议申请226宗，占案件总数的13.29%，蓬江区、江海区、新会区、鹤山市的案件数量减少，市本级、台山市、开平市、恩平市的案件数量有所增长。
（详见表一、表二、表三）表一：2018-2019年全市行政复议新收案件情况表（三）行政复议申请涉及的主要行政管理类别情况在2019年立案受理的行政复议案件中，所涉及的主要行政管理类别情况如下：公安类1376宗，市场监管类69宗，劳动和社会保障类52宗，自然资源类29宗，环保类26宗。
（详见表五）表五：2019年行政复议案件主要类别案件数量对比（四）行政复议案件审结情况2019年，全市各级行政复议机关共审结行政复议案件1386宗，审结率为84.15%。
其中，维持行政机关决定（含驳回、维持）877宗，占63.28%；直接纠正行政机关决定（含确认违法、撤销、变更、责令履行）51宗，占3.68%；终止结案47宗，占3.39%；其他方式结案411宗，占29.65%。
（详见表六）。
二、主要特点（一）行政复议案件数量翻一番，且增长速度比上年大幅提升。
2019年，我市各级行政机关共新收到行政复议申请1700宗，同比2018年增长110%，2018年我市各级行政机关共新收到行政复议申请的增长率为 4.25%，上升幅度明显。
行政复议案件数量大幅增长的原因主要为：一是我市扫黑除恶专项斗争的深入开展和我市、区街道监控摄像头的增加与交通违章的严格管理密切相关。
二是我市法治宣传教育的深入开展，社会公众维权意识不断增强，越来越多的公民依法通过行政复议、行政诉讼等法律途径来维护自身合法权益。
开展行政复议工作的情况报告
开展行政复议工作的情况报告XX年以来，我县认真贯彻《中华人民共和国行政复议法》(以下简称《行政复议法》)、《中华人民共和国行政复议法实施条例》(以下简称《行政复议法实施条例》)、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》(国发〔XX〕17号)和《云南省人民政府关于加强市县行政复议和行政应诉工作的通知(云政发〔XX〕215号)文件精神，依法履行职权，认真办理行政复议案件，按照“定纷止争、案结事了”的要求，坚持“诚恳务实、服务为民”的工作理念，引入和解、调解工作机制，及时有效地化解了行政争议，纠正了一些违法和不当的行政行为，维护了公民、法人和其他组织的合法权益，增强了人民群众对政府的信任，密切了政府与人民的关系，保障和促进了社会的稳定。
现将我县X X年以来开展行政复议工作的情况报告如下：一、高度重视，是行政复议工作的坚强后盾XX年以来，××县人民政府高度重视，每年县人民政府都要与乡、镇人民政府和县级行政执法部门签定行政执法责任书，行政复议工作已纳入年度考核内容。
行政复议机关负责人由县委常委、县政法委书记、县人民政府副县长王家俊同志担任，县政府常务会定期听取行政复议工作的汇报，分管领导经常听取行政复议办公室行政复议案件办理情况的汇报，参与案件受理、办理和结案的全过程审查，签署受理审批表、复议决定审批表和结案报告表，对在行政复议中遇到的问题进行协调，保证了行政复议案件的质量和执行。
二、依法受理行政复议根据《行政复议法》和《行政复议法实施条例》，依法受理行政复议案件。
XX年，县人民政府行政复议办公室共收到行政复议申请4件，受理3件，不予受理1件，受理率为75%。
全年无行政诉讼案件，行政复议案件与信访数量相比率为0.48%。
XX年1—5月，县人民政府行政复议办公室共收到行政复议申请5件，受理5件，受理率达100%，无行政诉讼案件，行政复议案件与信访数量相比率为1.35%。
在受理行政复议案件中，一是依法及时审查受理行政复议案件，对申请人递交的复议申请，严格按法定时限及时审查立案，并制发受理或不予受理案件通知书。
行政复议调解工作调研报告
行政复议调解工作调研报告行政复议调解工作调研报告一、调研目的本次调研的目的是为了深入了解行政复议调解工作的实施情况，探索行政复议调解工作的有效方法和经验，为进一步完善行政复议调解制度提供参考和建议。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查和实地访谈相结合的方法。
首先，针对行政复议调解工作的相关主体、程序和工作效果等方面制定了问卷，通过问卷收集了大量的数据和意见。
其次，我们还深入到各地的行政复议调解机构，与相关工作人员进行了面对面的访谈，就调解工作的具体情况进行了深入交流。
三、调研结果根据问卷调查和实地访谈的结果，我们得到了以下几个方面的调研结果：1. 调解主体调研结果显示，行政复议调解工作的主体主要包括行政机关、行政复议机构和第三方调解机构等。
其中，行政机关作为行政复议调解的主要责任主体，具有权威性和法律依据。
行政复议机构作为独立的法律机构，主要负责行政复议程序的组织和调解工作的协调。
第三方调解机构提供专业的调解服务，并在双方自愿的情况下开展调解工作。
2. 调解程序调研结果显示，行政复议调解工作的程序主要包括调解申请、调解受理、调解协议和调解结果等环节。
其中，调解申请是行政复议调解工作的起始环节，申请人可以向行政机关或行政复议机构提出调解申请。
调解受理是行政复议调解工作的重要环节，主要是通过审查调解申请的合法性和受理范围来决定是否受理调解申请。
调解协议是行政复议调解工作的核心环节，是双方当事人在调解过程中达成的协议。
调解结果是行政复议调解工作的最终结果，可以作为行政机关决策的参考依据。
3. 调解工作效果调研结果显示，行政复议调解工作在解决行政争议和维护公平公正方面发挥了重要作用。
多数受访者认为，调解工作可以通过促进各方的沟通和合作，有效解决争议纠纷，实现双赢。
另外，调解工作还能减轻行政机关工作负担，提高行政决策的科学性和合法性。
四、建议和措施根据调研结果，我们提出以下几点建议和措施，以进一步完善行政复议调解工作：1. 完善调解程序。
基层政府和部门行政复议工作调研报告
基层政府和部门行政复议工作调研报告近年来，基层政府和部门认真贯彻落实《行政复议法》及《行政复议法实施条例》，积极履行行政复议职责，纠正了一批违法和不当的具体行政行为，努力将行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政系统内部，密切了政府同人民群众的关系，维护了政府形象，为推动经济社会又好又快发展和构建和谐社会做出了积极贡献。
但通过对近年来基层行政复议案件的受理、审查和行政复议能力建设情况进行分析，我们发现当前的基层行政复议工作仍然存在一些亟待解决的突出问题。
一、基层行政复议工作存在的主要问题1、行政争议日益增多与行政复议受案数量徘徊不前的矛盾突出。
随着改革开放的深入和社会转型进程的加速，社会利益格局日益多元化、复杂化，群众依法维权意识不断提高，行政争议呈现日益增多的趋势。
但县级政府行政复议案件总体呈现数量少、类型单一的特点，主要集中在工伤认定、治安管理等方面，与行政侵权信访案件不断攀升、行政诉讼案件不断增长相比，还有很大差距。
行政复议受案数量徘徊不前，与近年来基层政府全面推进依法行政、建设法治政府，各级行政执法部门行政执法水平确实得到了很大提高有关;但也不能否认，它在某种程度上也折射出行政复议制度的公信力比较差的问题，也反映了行政复议在人民群众心目中的位置不高的问题。
2、依法行政压力不断加大与行政复议能力偏低的矛盾突出。
“上面千条线，下面一根针”，作为基层的县级政府处在依法行政的第一线，是建设法治政府的关键环节。
同时，随着近期一系列法律法规，如物权法、城乡规划法、劳动合同法等相继颁布实施，特别是于20XX年2月1日起施行的《最高人民法院关于行政案件管辖若干问题的规定》，明确规定被告为县级以上人民政府的案件由中级人民法院管辖审理，县级政府依法行政的压力空前加大。
相对于目前的压力，基层政府和部门在行政复议人员配备、机构队伍建设、经费投入等方面，还存有很大不足;地区之间、部门之间发展很不平衡。
基层政府和部门行政复议能力相对偏低，行政复议制度在全面推进依法行政、建设法治政府方面的积极作用还没有充分有效发挥。
基层司法行政调研报告
基层司法行政调研报告
《基层司法行政调研报告》
为了解基层司法行政的实际情况，我们组织了一次调研活动，走访了一些基层法院和司法行政机构，深入了解了他们的工作情况和面临的问题。
以下是我们的调研报告：
一、基层司法行政工作实际情况
通过对基层法院和司法行政机构的实地走访，我们了解到，基层司法行政工作人员工作繁重，任务艰巨。
他们需要处理大量的案件，包括民事、刑事、行政等各种类型的案件，同时还要面对负责人员有限、办公条件简陋等挑战。
在这样的情况下，他们仍然努力工作，确保司法公正和法律实施。
二、面临的问题及挑战
在调研中，我们发现基层司法行政存在一些问题和挑战。
首先是人员不足，导致工作量大，人员负担重。
其次是办公条件简陋，设备老化，影响了工作效率和质量。
另外，一些基层司法行政机构还存在管理不规范、效率低下等问题，导致案件办理的时间较长等一系列不利影响。
三、改进措施
针对上述问题和挑战，我们提出了一些建议和改进措施。
首先是加大对基层司法行政的投入，增加人员和资源，提高工作效
率。
其次是改善办公条件，更新设备，提升工作环境。
另外，要加强对基层司法行政机构的管理和监督，规范工作流程，优化工作流程，提高工作效率。
总之，基层司法行政是司法工作的基础，关系到司法公正和法治建设的全面推进。
我们希望通过这次调研，为基层司法行政工作的改善和进步提出一些建设性的意见和建议，促进司法公正和社会稳定。
关于行政复议工作科学发展观调研报告
关于行政复议工作科学发展观调研报告胡锦涛同志在十七大报告中指出:“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会和谐社会。
社会和谐是中国特色社会的本质属性。
”构建社会和谐社会是建设中国特色社会的重大战略任务。
同样，也是行政复议工作的目的所在。
维护社会稳定和谐，必须把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为行政复议工作的出发点和落脚点，及时有效化解行政争议，保障公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权。
为全面准确掌握我市行政复议工作总体情况，我对部分区、县（市）政府法制部门，市政府工作部门的法制机构、执法机构及派出机构的行政复议工作和行政执法开展情况进行深入调研。
通过调研，对全市行政复议工作现况、经验和存在的问题进行了全面的摸底调查和研究，初步理清了行政复议工作的总体情况和改革发展思路。
一、我市行政复议工作的基本情况通过深入调研，我感到，近年来，我市各级行政复议机构锐意进取、开拓创新，针对行政复议案件数量增加、类别增多、难度增大的实际，落实行政复议法律制度，认真履行职责，积极受理、依法办理行政复议案件，积累了较丰富的经验，取得了较好的效果。
一是依法办理了大量的行政复议案件。
自1999年《行政复议法》实施至2021年上半年，全市共受理行政复议案件5703件，其中市政府受理案件1552件；在207年至2021年上半年全市受理的913件行政复议案件中，维持的554件，占63.75，经过调解而终止审理240件，占27.62，撤销的55件，占6.33，变更7件，占0.81，确认违法2件，占0.23，责令履行7件，占0.81，驳回4件，占0.45，未审结44件。
在207年至2021年上半年市政府受理的337件案件中，维持110件，占34.27，撤销5件，占1.56，驳回4件，占1.25，经协调而终止审理202件，占62.92，未审结16件。
通过依法办理行政复议案件，促进了社会和谐稳定。
有关行政复议工作的自查报告 (2)
有关行政复议工作的自查报告自查报告：行政复议工作一、组织机构设置及人员配备1. 行政复议工作的组织机构是否合理、稳定，并与相关部门协调配合良好。
2. 行政复议工作是否配备了充足的人员，并具备相应的专业能力和素质。
二、工作流程及标准1. 行政复议工作的流程是否明确，从受理申请到作出决定的整个过程是否按照规定流程进行。
2. 行政复议工作是否按照法律法规和政策规定进行，并且能够保护申请人的合法权益。
3. 行政复议工作的时限是否能够按时履行，未超出规定的时限。
4. 行政复议工作是否进行了统计、分析和评估，并以此为依据进行工作改进。
三、信息公开和服务1. 行政复议工作是否建立了信息公开制度，并按照规定公开相关信息。
2. 行政复议工作是否建立了便利的服务渠道，方便申请人咨询和提交申请。
3. 行政复议工作是否开展法律宣传教育，提高公众的法律意识和素质。
四、工作质量及效能1. 行政复议工作是否认真履行审查、听证、调查等程序，确保公正、公平。
2. 行政复议工作是否及时、准确地处理申请，作出合法、合理的决定，并及时告知相关当事人。
3. 行政复议工作是否及时改正错误和违法行为，并进行效果评估以确保改进的实效性。
五、监督管理措施1. 行政复议工作是否建立了监督制度，确保工作的规范性和合法性。
2. 相关部门是否对行政复议工作进行了监督、检查，并及时发现和处理问题。
3. 行政复议工作是否建立了投诉处理制度，并及时处置投诉，保持工作的良好形象。
以上是行政复议工作的自查报告，通过对自身工作的全面梳理和检查，旨在发现和解决存在的问题，提高行政复议工作的质量和效率。
行政复议调解工作调研报告
行政复议调解工作调研报告一、调研目的和背景行政复议调解是中国政府为解决行政争议提供的一种非诉讼性解决机制，旨在通过协商和调解来解决行政争议，保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会稳定。
本次调研旨在了解行政复议调解工作的开展情况、存在的问题，为相关部门提供改进与完善的建议。
二、调研方法与过程为了全面了解行政复议调解工作情况，我们采用了问卷调查和实地访谈相结合的方式进行调研。
问卷调查我们制定了一份针对行政复议调解工作的问卷，共发放给20个地区的行政复议委员会和调解员工作队伍。
问卷内容涵盖了工作流程、效果评估、调解员队伍建设等多个方面。
通过问卷调查，我们获得了大量数据和信息。
实地访谈为了进一步了解行政复议调解工作中的实际问题，我们选取了北京市的一家行政复议委员会进行实地访谈。
我们与工作人员进行了深入交流，详细了解了他们的工作经验、面临的困难以及未来的发展方向。
三、调研结果1. 工作流程根据调研结果显示，大部分行政复议委员会的工作流程相对规范，但在具体执行中存在一些问题。
例如，一些行政复议案件的受理和调解程序较为繁琐，导致办理效率不高，给当事人带来了一定的困扰。
此外，一些行政复议委员会对案件的调解工作重视不够，更多关注于复议的结果，而忽略了调解过程对双方当事人关系的修复和和谐。
2. 效果评估调研结果显示，在行政复议调解的工作中，对于调解效果的评估偏少。
很多行政复议委员会没有建立起对调解结果的跟踪与评估机制，无法准确了解调解工作的实际效果。
这导致一些调解工作其实没有达到预期的效果，缺乏有效的改进机制。
3. 调解员队伍建设调研显示，行政复议调解员队伍建设在一些地区还比较薄弱。
审批和任命程序相对于其他职业相对繁琐，导致一些有经验且品行端正的人才无法加入调解员队伍。
此外，对调解员的培训和评估机制也有待进一步完善。
四、问题与建议1. 针对工作流程执行问题，相关部门应加强对行政复议调解工作流程的研究，简化繁琐程序，并加强对调解环节的重视，充分发挥调解在解决行政争议中的积极作用。
2019年贯彻实施行政复议法情况汇报
20XX年贯彻实施《行政复议法》情况汇报**县贯彻实施《行政复议法》情况汇报检查组各位领导，同志们：下午好！根据会议的安排，现我就我县贯彻实施《行政复议法》的基本情况，向各位领导汇报如下：一、贯彻实施《行政复议法》基本情况18年10月1日《行政复议法》颁布实施以来，特别是18年8月1日《行政复议法实施条例》颁布后，县人民政府牢固树立“以人为本、复议为民”的宗旨，加强领导，积极行动，认真办理各类行政复议案件。
截止到18年4月30日，全县共办理行政复议案件265件，其中撤销或确认具体行政行为违法的占受案总数的25%左右，申请人不服行政复议决定再提起行政诉讼的不到20%。
通过依法开展行政复议，解决了一批行政争议，纠正了一些违法和不当的行政行为，促进了全县各级行政机关依法行政，保障了公民、法人和其他组织的合法权益，较好地维护了全县社会的和谐稳定。
二、贯彻实施《行政复议法》的主要做法行政复议是解决行政争议的重要渠道，是加快建设法治政府、构建和谐社会的重要环节。
自《行政复议法》颁布以来，县政府认真实施《行政复议法》，积极规范行政行为，依法保障群众合法权益，主要做了以下六个方面的工作：（一）健全行政复议组织机构，保障行政复议工作全面开展。
通过增加机构编制、增加财政预算经费、改善办公条件等措施，不断加强行政复议基础工作，确保了机构设置、人员配备、工作保障“三到位”。
18年，县政府设立了法制局，并专门设置了行政复议股，挂“**县人民政府行政复议办公室”牌子，配备专（兼）职复议人员2-3名，达到了《行政复议法实施条例》规定的“配备、充实、调剂专职行政复议人员，保证行政复议机构的办案能力与工作任务相适应”的要求。
18年8月，正式启用了“**县人民政府行政复议专用章”，理顺了复议工作机制。
建立行政复议和行政诉讼财政保障机制，县财政逐年增加行政复议工作经费并列入每年财政预算，为我县行政复议工作的全面开展提供经费保障。
18年行政复议专项经费已达到5万元。
我市行政复议和行政应诉工作情况的调查报告(精简篇)
我市行政复议和行政应诉工作情况的调查报告我市行政复议和行政应诉工作情况的调查报告行政复议和行政应诉是建设法治政府、促进执法机关依法行政的重要手段，是维护人民群众合法权益、有效化解社会矛盾的重要机制。
为进一步加强和推进我市行政复议和行政应诉工作，根据市人大常委会年度工作安排，今年5月份，我委在市人大常委会副主任胡晨钟的带领下，分别到市政府法制办、市人民法院、人力社保局、公安局、城市管理行政执法局等相关单位和部门进行深入调研，并抽查了近两年来市政府法制办所办理的16件行政复议案卷。
现将调研情况报告如下：一、我市行政复议和行政应诉工作的基本情况近年来，市政府及有关部门高度重视法制建设，认真履行复议职责，依法出庭参加应诉，积极创新工作机制，建立健全相关制度，充分发挥了行政复议和行政应诉在监督行政行为、解决行政争议、化解社会矛盾和维护社会稳定中的重要作用。
市政府法制办在2016年被国务院法制办评为全国行政复议工作先进集体。
（一）认真办理行政复议，注重提高办案质量近年来，市政府法制办把办理行政复议案件作为工作的着力点，把提高行政复议案件质量作为工作的突破口。
一是依法受理行政复议申请，对应当受理的案件做到了全部受理，对不予受理的案件做到了以书面形式规范告知；二是公正办理行政复议案件，在书面审理的同时，善于使用听证、现场勘查等有效方式审理复议案件，维护了案件当事人的合法权益，提高了行政复议的公信力。
三是加强行政复议文书制作，通过全面推行说理性行政复议文书，加强对复议文书的规范性审查，提高了复议文书的质量，规范了行政复议工作。
据统计，2016年与2016年，市政府法制办共受理各类行政复议申请134件，主要涉及劳动和社会保障管理中的不服工伤认定、公安行政中的不服行政处罚等（见表一），审查后决定维持原具体行政行为的48件，驳回行政复议申请的15件，协调撤回的71件。
表一：行政复议涉及类别件数占比劳动和社会保障管理类86件64.2%公安行政类16件11.9%城市规划类8件6%城市管理类7件5.2%土地管理类4件3%工商管理类4件3%其他9件6.7%（二）依法应对行政诉讼，注重接受司法监督2016年，市政府法制办在2006年《温岭市行政机关法定代表人行政诉讼出庭应诉暂行规定》的基础上，制订出台了《温岭市人民政府行政机关负责人行政诉讼出庭应诉若干规定》，明确规定了行政机关负责人出庭应诉案件的范围，完善了相关程序和制度，并将其纳入目标考核责任范围。
行政复议改革工作情况汇报
行政复议改革工作情况汇报根据贵处的《关于加强行政复议改革工作的通知》，我在此向贵处汇报我单位行政复议改革工作的情况。
一、改革背景行政复议是一项重要的行政监督制度，其作用在于维护公民合法权益，保障司法公正，维护社会稳定。
但是，传统行政复议制度存在一些问题，比如审批周期长、效率低下、程序繁琐等，严重影响了行政复议的公信力和权威性。
因此，为了更好地适应经济社会发展的需要，推进依法行政，提高行政效率，保障公民权益，就必须加强对行政复议制度的改革。
二、改革方向我单位在贵处的指导下，认真落实《行政复议改革工作方案》，着力解决行政复议中存在的问题，不断完善行政复议制度，提高行政复议效率和公信力。
具体的改革方向主要包括以下几个方面：一是简政放权，优化行政复议程序。
通过精简行政复议的审批程序，减少不必要的环节，提高行政复议的效率。
二是健全行政复议机构，提高专业水平。
加强行政复议机构内部建设和人员培训，提高行政复议人员的专业水平，提高行政复议的质量和效果。
三是积极推进信息化建设，提高行政复议的便捷性。
通过建设信息化系统，提高行政复议的处理速度，降低办理行政复议的成本，使行政复议更便捷、更高效。
三、改革工作情况1.简政放权，优化行政复议程序为了提高行政复议的效率，我单位在贵处的指导下，通过深入调研、分析行政复议的审批环节，已经初步确定了一些可以简化的环节，并将逐步推出相应的改革措施。
首先是对行政复议的审批环节进行了逐一梳理，确定了一些不必要的审批环节，并提出了相应的简化方案。
例如，在行政复议中，原来需要逐级审批的环节已被取消，合并为一次性审批，有效减少办理行政复议的时间和成本。
另外，我单位还推出了一些便民举措，鼓励申请人通过网络办理行政复议，提高了行政复议的便捷性和效率。
2. 健全行政复议机构，提高专业水平为了提高行政复议的质量和效果，我单位加强了对行政复议机构的内部建设和人员培训。
首先是对行政复议机构的职责、权限和工作流程进行了梳理，建立了相应的内部管理制度，完善了行政复议机构的组织结构和工作分工，提高了行政复议机构的运作效率。
2019年行政复议应诉工作情况的汇报-word范文 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==行政复议应诉工作情况的汇报今天，省、市政府法制办一行来扶余就行政复议应诉工作进行调研，我代表县政府对各位的到来表示欢迎和感谢。
下面，按照省、市政府法制办的通知要求，把扶余县三年来的行政复议应诉工作情况汇报如下。
一、基本情况和主要做法近年来，我县十分重视发挥行政复议作为行政层级监督手段的重要作用，认真履行复议职责，促进了依法行政。
特别是随着《行政复议法》的颁布实施，我县行政复议应诉工作进入了一个快速发展阶段，具体表现为：行政复议案件数量明显增加，涉及领域日益多样化，办案质量稳步提高，复议权威逐步确立，社会影响面不断扩大。
201X年，我县收到行政复议申请10件，受理9件；201X年收到复议申请13件，受理了11件；201X年1-5月份，收到复议申请4件，受理了4件；201X年我县各级政府部门法制机构共参与各类行政诉讼案件20件，201X年26件，201X年1—5月份14件。
因不服行政复议决定而提起行政诉讼的案件为9件，未经行政复议程序直接提起行政诉讼的案件为51件；经法院审理，原具体行政行为被撤销的为10件，被法院撤销的这10件，都是没有经过行政复议程序的具体行政行为。
三年来，我们通过行政复议工作纠正了乡镇政府、县政府职能部门一批违法或不当的具体行政行为，规范了执法部门的执法行为，提高了执法人员的法律意识和执法水平，维护了行政管理相对人的合法权益，赢得了申请人的信赖和称赞，得到了被申请人的理解、配合和支持。
主要做法:（一）加大宣传，营造复议工作氛围我们在开展政府法制工作中感到，很多群众甚至包括不少行政机关的工作人员对《行政复议法》和行政复议制度还很不了解，要想尽快打开行政复议工作的新局面，就要在宣传上下大功夫，花大气力。
为此,我们把宣传工作做为拓展行政复议应诉工作的重要手段。
开展行政复议工作情况汇报
开展行政复议工作情况汇报兹对我单位开展行政复议工作情况进行汇报，以便领导审阅并提出指导意见。
一、工作开展情况2019年以来，我单位充分发挥行政复议的作用，及时受理并审理了一大批行政复议案件。
在各级领导的正确指导下，我们认真履行职责，不断提高行政复议工作的质量和效率。
1. 受理情况截至目前，我单位共受理了3000余件行政复议申请。
这些申请涉及各个领域，包括行政处罚、行政行为等。
我们及时受理，并按照法定程序进行审理，确保申请人的合法权益得到有效保障。
2. 审理情况在审理过程中，我们严格按照《行政复议办法》等相关法律法规进行操作，确保行政复议工作的合法和公正。
对于涉及复杂性较大的案件，我们组织专门人员进行研究论证，确保审理的质量和效果。
同时，我们积极协调相关部门，妥善处理各类复议案件，力求达到公平公正的审理结果。
3. 决定执行情况对于已经作出的行政复议决定，我们注重决定的执行情况。
对于应当履行的行政行为，我们严格按照决定内容进行执行。
同时，对于不予改变原行政行为的决定，我们及时向申请人解释决定理由，并引导其继续进行行政诉讼程序，维护申请人的合法权益。
二、存在的问题及解决措施在开展行政复议工作中，我们也遇到了一些问题。
主要表现在以下几个方面：1. 人员配备不足由于行政复议工作的增量，我们目前的人员配备已经无法满足工作需要。
因此，我们需要通过加大人员招聘力度，提高专业人员的素质和能力，来保障行政复议工作的顺利进行。
2. 宣传力度不够对于行政复议工作的宣传力度不够，导致部分申请人不了解行政复议的程序和程序，影响了他们的申请效果。
因此，我们需要通过加大宣传力度，让更多的人了解行政复议的程序和程序，提高申请人的申请效果。
3. 信息化水平不高目前，我单位的行政复议工作主要依靠纸质文件办理，信息化水平不高。
这样既浪费了时间、人力成本，又不利于工作的协调和统筹。
因此，我们需要通过加大信息化投入，提高信息化水平，提高行政复议工作的效率和质量。
行政复议工作自查报告
行政复议工作自查报告行政复议工作自查报告报告时间：XXXX年XX月XX日1. 工作目标：全面梳理和评估行政复议工作的开展情况，发现问题，提出改进意见，提高行政复议工作效率和质量。
2. 自查内容：2.1 行政复议工作机构设置及岗位职责的明确性。
2.2 行政复议案件的受理、登记、审查、调查、决定等过程的规范性和透明度。
2.3 行政复议工作中涉及的法律法规、政策文件的准确掌握和及时更新。
2.4 行政复议工作中的案件处理程序是否合理、效率高。
2.5 行政复议工作与其他相关工作的协调配合情况。
2.6 行政复议工作的信息化建设和技术支持情况。
2.7 行政复议工作中的工作秩序和工作纪律情况。
2.8 行政复议工作中的案件质量和效果评估。
2.9 行政复议工作中的公开宣传和社会评价。
3. 自查方法：3.1 调阅相关的档案材料和工作制度文件，核对实际工作与规定的一致性。
3.2 深入现场了解和观察行政复议工作的具体情况。
3.3 与行政复议工作人员进行面对面交流，了解工作存在的问题和困难。
4. 自查结果：经过自查，发现了以下问题：4.1 行政复议办案工作不规范，流程不清晰，导致办案进度缓慢。
4.2 行政复议工作人员对相关法律法规掌握不够深入，理论水平待提高。
4.3 行政复议工作人员之间协调配合不够密切，工作效率有待提高。
4.4 行政复议工作中的信息化建设滞后，技术支持不到位。
4.5 行政复议工作中的工作纪律存在问题，部分人员态度消极。
4.6 行政复议工作的公开宣传不充分，社会评价较低。
4.7 行政复议工作中的案件质量和效果评估较为简单。
5. 改进意见：5.1 完善行政复议工作的标准化办案流程，明确每个环节的职责和要求。
5.2 加强对行政复议工作人员的培训，提高法律法规和理论知识水平。
5.3 加强与其他相关部门的协调配合，提高工作效率。
5.4 推进信息化建设，提供更好的技术支持和辅助工具。
5.5 加强工作纪律教育，建立健全考核机制，激励人员积极参与工作。
开展行政复议工作的情况报告
开展行政复议工作的情况报告
行政复议工作（Administrative Reconsideration）是指公民、法人或其他组织对行政行为不服，以请求再审为目的，向上级行政机关或行政复议机关提出的申请。
以下是关
于行政复议工作的情况报告：
1. 工作指标：我部门设立了行政复议工作的指标，包括每月受理申请数量、办结数量等，以确保工作有序进行。
2. 申请受理：我部门设置了行政复议申请受理窗口，接收并登记申请人提交的行政复
议申请材料，确保申请人的合法权益得到保护。
3. 材料审核：经过初步登记后，我们会对申请材料进行审核，包括核对材料完整性、
是否符合行政复议的要求等。
对于不符合要求的材料，我们会及时告知申请人并指导
其补充材料。
4. 调查取证：根据申请人提出的行政行为不服事实和理由，我们将进行调查取证工作，包括收集相关证据，向相关部门或单位索取相关资料等。
5. 审理决定：在调查取证工作完成后，我们将组织行政复议审理，依法对申请人的行
政行为不服事实和理由进行审核，并作出相应的决定。
对于符合复议请求的，将依法
撤销原行政行为或作出改正决定。
6. 结果通知：行政复议决定作出后，我们将及时以书面形式通知申请人，明确行政复
议决定的内容和法律效力。
对于未被采纳的行政复议请求，我们也将详细说明理由，
并告知申请人可以向人民法院提起行政诉讼。
7. 信息公开：我们注重行政复议工作的透明度，定期公开行政复议工作的基本情况，
如受理数量、办理周期等信息，以提高工作的公正性和公开性。
以上是关于行政复议工作的情况报告，希望对您有所帮助。
如果还有其他问题，请随
时提问。
行政复议情况汇报
行政复议情况汇报尊敬的领导：我是×××单位×××，现就我单位行政复议情况进行汇报如下：一、行政复议案件数量。
今年上半年，我单位共受理行政复议案件××件，比去年同期增加了××%，主要涉及×××方面的问题，如行政处罚、行政裁量、行政确认等。
二、行政复议案件处理情况。
针对受理的行政复议案件，我单位及时组织相关人员进行调查核实，依法进行复议审查。
在审查过程中，我们严格依照法律法规，公正、公平地对待每一起案件，确保当事人的合法权益得到保障。
同时，我们也加强了与相关部门的沟通协调，确保案件能够得到及时有效的处理。
三、行政复议案件办理效果。
经过我们的努力，截止目前，已经完成××件行政复议案件的审查工作，其中××件作出了合法有效的复议决定，××件进行了行政复议调解，得到了当事人的满意。
同时，我们也加强了对复议案件的统计分析工作，及时发现问题，并进行了改进和完善，提高了行政复议工作的质量和效率。
四、存在的问题和下一步工作。
在行政复议工作中，我们也发现了一些问题，主要包括办案周期较长、复议决定执行不到位等方面。
下一步，我们将进一步加强队伍建设，提高工作人员的法律素养和业务水平，加快办案速度，确保行政复议工作的顺利进行。
以上就是我单位行政复议情况的汇报，请领导审阅。
如有不足之处，敬请指正，我们将认真整改，确保行政复议工作的顺利进行。
特此汇报。
×××单位。
×××。
×××年××月××日。
人社行政复议调研报告
人社行政复议调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解人社行政复议工作的现状和存在的问题，探讨如何优化和改进人社行政复议的办理流程和效率，提升服务质量，更好地满足人民群众的需求。
二、调研方法1. 文献资料收集：收集相关的法律法规文件、规章制度、统计数据等，并进行综合分析。
2. 实地走访：前往地方人社行政复议机构，与相关工作人员进行深入访谈，了解其具体工作流程和问题。
3. 问卷调查：设计问卷，面向人社行政复议的申请人和受理机构工作人员进行调查，获取他们的意见和建议。
三、调研结果分析经过调研，我们得出了以下主要结果和问题：1. 增加的复议案件随着社会的发展，人民群众对社保、劳动关系等方面的法律意识提高，人社行政复议案件数量逐年增加。
但现有的人力物力已经无法满足增长的数量和质量，导致复议工作滞后、申请人等待时间过长。
2. 办理流程复杂、周期长根据访谈结果，我们了解到复议案件的办理流程繁琐，需要多个环节的审批和审核，流程较长。
这给申请人带来了不便，也增加了复议机构工作量，并导致了办理周期的延长。
3. 缺乏信息公开和引导一些申请人缺乏对复议的正确理解，对于复议申请的内容、材料要求等不了解，导致申请中存在一些常见错误。
同时，复议机构也没有及时向申请人提供相关的信息和引导，给复议工作增加了一定的难度。
四、调研结论基于以上调研结果，我们提出了以下几点结论：1. 加强人社行政复议机构的建设人社行政复议机构应加大对人员的培训力度，提高工作人员的专业素养和办案能力。
同时，应加强组织架构的优化和调整，合理分配资源，提升工作效率。
2. 简化办理流程，缩短办理周期针对办理流程复杂和周期长的问题，应对复议案件的流程进行优化和简化，减少环节，提高办理效率。
加强内部协调和信息共享，降低重复办理的情况。
3. 加强信息公开和引导通过建立网站、发布指南等方式，向申请人提供相关的信息和引导，帮助其正确理解复议的内容和要求。
同时，加强与社会公众的沟通和宣传，提高社会对人社行政复议工作的了解度。
有关行政复议工作的自查报告
有关行政复议工作的自查报告有关行政复议工作的自查报告一、政府重视、领导支持，强力推进行政复议工作在具体工作中，县法制办根据工作实际，不定期主动向分管县领导汇报行政复议工作的开展情况，同时，县政府分管县领导也积极支持和督促县法制办依法受理和审理行政复议案件，认真负责地签署行政复议法律文书。
对于以县政府名义出庭应诉的行政诉讼案件，由县长签署授权委托书，委托县政府法制办主任出庭应诉。
为落实全国行政复议工作座谈会精神，自我县将依法按程序行政，违法导致行政复议作为县政府对县级行政执法部门的目标考核扣分内容。
县政府将落实行政执法责任制等要求纳入县政府对各执法部门的年度目标考核内容。
同时，县政府还规定，行政执法部门如发生不按程序办事导致行政复议和行政诉讼的，执法人员不亮证执法经举报核实的或是执法人员严重违法的，均作为扣分依据，确保了政府政令畅通和法制层级监督到位。
二、畅通渠道，依法办理行政复议案件在县政府分管领导的重视和支持下，近两年来，县法制办对受理的重大行政复议疑难案件，积极组织、协调召集相关单位负责人，专题研究依法解决案件所遇到的困难和问题。
充分发挥行政复议在强化行政监督、解决行政争议、化解社会矛盾、维护社会稳定中的主渠道作用。
(一)积极受理、办理行政复议案件。
自我县共办理行政复议案件6件，行政复议案件总体数量少于行政诉讼、信访案件。
(均为对行政机关作出的具体行政行为不服提起行政复议)，其中受理1件(但以申请人书面撤回申请而终止复议)，因申请人不能补正材料不予受理1件，另外1件转州政府受理。
县人民法院受理行政诉讼案件5件，其中未经复议直接起诉4件，经复议后申请人对复议结果不服提起行政诉讼1件。
行政复议案件量有所上升，截至5月上旬，县法制办已受理行政复议案件3件，其中2件因申请人撤回申请而终止复议，1件尚在办理中。
同期，县人民法院受理州中院发回重审的行政诉讼案件1件。
(二)依法积极应诉行政复议。
县政府作为刘安淑申请州政府行政复议案件的被申请人，在收到州政府法制办公室的行政复议答复通知书后，县法制办受县政府县长委托，在县国土资源局的支持配合下依法积极进行了复议答辩，提交了作出具体行政行为的依据、证据及其它有关资料，最终取得了州政府维持县国土资源局根据县政府批复所作出通知的行政复议结果。
2019年贯彻实施行政复议法汇报提纲
20XX年贯彻实施行政复议法汇报提纲一、贯彻实施行政复议法存在的困难和问题我县行政复议工作有了一个良好开端，在推进全县依法行政、化解行政争议、维护社会稳定方面发挥了一定作用。
但在实际工作中也存在着不少的问题和不足。
一是复议工作需要与行政复议人员队伍建设之间的矛盾比较突出。
随着行政复议工作的不断深入和行政相对人法律意识的增强，对行政复议人员提出了更高的要求，但我县行政复议的人员较少，这种人才资源不足与工作需要之间的矛盾正日益凸显。
二是学习培训工作需进一步加强。
虽然我们一直把行政复议法的学习培训放在重要位置，但由于行政复议人员流动频繁和其它工作的影响，新上岗人员不能及时进行专业培训，专业知识和工作能力得不到更新和提高，给行政复议工作正常开展造成一定的困难。
二、今后的改进措施和有关建议一要进一步加大对《行政复议法》的宣传。
改变以往的宣传重点，由对行政机关宣传的多，对群众宣传的少向两者都加强的方向转变；由宣传形式比较传统和单一向宣传形式多元化方向转变；由注重法律宣传向法律与案例宣传相结合的方向转变；由时段性宣传向经常性宣传转变，确保行政复议这一快捷有效地维权经济手段为广大行政管理相对人所广泛知晓并积极运用。
二要进一步加强队伍建设，提高复议人员素质。
要克服困难，力争配齐配硬工作人员，确保复议工作力量适应工作需要。
在此基础上，努力提高行政复议人员素质，以适应新形势发展的需要，切实加强对行政复议人员的培训，使复议人员既要掌握党和国家的路线、方针、政策，又要了解政府各部门的行政管理业务；既要学好实体法，又要掌握程序法。
同时，建议上级有关部门要加强交流，针对不同时期行政复议案件的不同特点，要多举办一些行政复议案件研讨会，进行专项讨论，公布一些典型案件和行政复议决定，使各地各部门复议机构工作办案时有所借鉴。
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基层行政复议工作调研报告
近年来，基层政府和部门认真贯彻落实《行政复议法》及《行政复议法实施条例》，积极履行行政复议职责，纠正了一批违法和不当的具体行政行为，努力将行政争议化解在基层、化解在初发阶段、化解在行政系统内部，密切了政府同人民群众的关系，维护了政府形象，为推动经济社会又好又快发展和构建和谐社会做出了积极贡献。
但通过对近年来基层行政复议案件的受理、审查和行政复议能力建设情况进行分析，我们发现当前的基层行政复议工作仍然存在一些亟待解决的突出问题。
一、基层行政复议工作存在的主要问题
1、行政争议日益增多与行政复议受案数量徘徊不前的矛盾突出。
随着改革开放的深入和社会转型进程的加速，社会利益格局日益多元化、复杂化，群众依法维权意识不断提高，行政争议呈现日益增多的趋势。
但县级政府行政复议案件总体呈现数量少、类型单一的特点，主要集中在工伤认定、治安管理等方面，与行政侵权信访案件不断攀升、行政诉讼案件不断增长相比，还有很大差距。
行政复议受案数量徘徊不前，与近年来基层政府全面推进依法行政、建设法治政府，各级行政执法部门行政执法水平确实得到了很大提高有关；但也不能否认，它在某种程度上也折射出行政复议制度的公信力比较差的问题，也反映了行政复议在人民群众心目中的位置不高的问题。
2、依法行政压力不断加大与行政复议能力偏低的矛盾突出。
“上面
千条线，下面一根针”，作为基层的县级政府处在依法行政的第一线，是建设法治政府的关键环节。
同时，随着近期一系列法律法规，如物权法、城乡规划法、劳动合同法等相继颁布实施，特别是于20**年2月1日起施行的《最高人民法院关于行政案件管辖若干问题的规定》，明确规定被告为县级以上人民政府的案件(但以县级人民政府名义办理不动产物权登记的案件除外)由中级人民法院管辖审理，县级政府依法行政的压力空前加大。
相对于目前的压力，基层政府和部门在行政复议人员配备、机构队伍建设、经费投入等方面，还存有很大不足；地区之间、部门之间发展很不平衡。
基层政府和部门行政复议能力相对偏低，行政复议制度在全面推进依法行政、建设法治政府方面的积极作用还没有充分有效发挥。
3、行政相对人对行政复议办案质量的要求不断提高与行政复议配套制度不健全的矛盾突出。
行政相对人法律意识日益增强，对行政复议办案质量的要求也在不断提高，简单的书面审查等办案方法，已不能满足他们的诉求。
近年来，各级行政复议机关在复议听证、质证、调解和现场调查等方面进行了积极探索，积累了大量经验，也取得了显著成效；但与之相配套的制度仍未完全建立起来。
如行政复议法及其实施条例规定，对一些重大、复杂的案件，行政复议机构认为必要“可以实地调查核实证据”，但“何为重大、复杂案件”、“依何程序调查取证”等问题，则没有具体可操作的规程，行政复议工作人员只能根据具体情况自行判断，主观随意性较大。
同时，限于基层条件差、经费少、人手短缺等原因，许多制度落实很难到位，行政复议工作难
以满足当事人日益增长的需要。
二、关于加强行政复议工作的对策
行政复议法实施条例的颁布实施，为行政复议提供了重要的发展机遇，如何抓住机遇，创新工作思路，加强行政复议工作，充分发挥行政复议制度在全面推进依法行政、建设法治政府、构建和谐社会中的作用，是摆在基层政府面前的一大课题。
1、要在舆论宣传方面下功夫。
采取多种形式、多种方法加大宣传，在全社会营造良好的复议舆论氛围，使广大人民群众了解并熟悉行政复议受理范围和条件，敢于和善于运用行政复议来维护自己的合法权益，从根本上解决“不知告、不会告、不敢告”的问题。
2、要在提高办案质量方面下功夫。
办案质量是行政复议的生命，只有高质量的办案才能树立起行政复议制度的公信力。
为此，要把提高复议办案质量作为一项长期性工作来抓。
一是要强化纪律制度，从制度上约束行政复议工作人员廉洁自律，秉公办案，防止办“关系案”、“人情案”。
二是要建立复议职责考核和错案责任追究制度，明确承办人、负责人的责任，出现质量问题，严肃追究有关人员责任。
3、要在完善制度建设方面下功夫。
以贯彻落实行政复议法实施条例为契机，进一步完善复议质证和调解、和解制度，围绕行政复议听证制度、调查制度、简易处理、集体会审、重大案件备案制度等进行调研，为复议制度建设增添活力。
4、要在加强机构队伍建设方面下功夫。
要发挥行政复议在防范和化解社会矛盾中的作用，就必须加强行政复议机构队伍建设，提高行政。