幼儿园管理情况
幼儿园园所管理制度完善情况总结及改进建议
幼儿园是孩子们接受早期教育的重要场所,园所的管理制度对于孩子们的健康成长至关重要。
在我国,幼儿园园所管理制度的完善程度对幼儿园教育质量和效果有着直接的影响。
在本文中,我将对幼儿园园所管理制度的完善情况进行总结,并提出改进建议。
一、现行制度情况总结1. 学前教育政策的不断完善我国的学前教育政策不断完善,对幼儿园的管理提出了一系列要求,包括师资建设、卫生安全、教学质量等方面,为幼儿园的管理提供了指导和规范。
2. 基础设施建设有所改善近年来,一些地区的幼儿园基础设施建设有了较大的改善,包括教室、活动室、操场等设施的建设,为幼儿提供了更好的学习和成长环境。
3. 中小学管理经验向幼儿园借鉴一些地区的中小学管理经验得以向幼儿园借鉴,包括课程设置、教学方法、师资培训等方面的经验,为幼儿园管理制度的不断完善提供了借鉴和支持。
二、改进建议1. 完善幼儿园管理制度规范针对幼儿园的特殊性,需要建立完善的管理制度规范,包括师德师风建设、课程设置、卫生保健等方面,为幼儿园的规范管理提供有力支持。
2. 提高师资水平和培训加大对幼儿园教师的培训力度,提高他们的专业水平和素质,从而提升教学质量和服务水平。
3. 加强与家长的沟通和合作建立健全的家园合作机制,积极主动地与家长沟通,了解家长的需求和意见,增进双方的信任和合作,共同关注幼儿的成长和发展。
幼儿园园所管理制度的完善对于提高幼儿园教育质量和服务水平至关重要。
当前,各级政府和教育部门应加大对幼儿园管理制度的引导和规范,同时幼儿园也应加强自身建设,提高管理水平,共同努力,为孩子们提供更好的成长环境。
幼儿园是孩子们接受早期教育的重要阶段,对幼儿园园所管理制度的完善程度对幼儿的健康成长和发展至关重要。
在这个阶段,幼儿园不仅是孩子们学习知识的地方,也是他们接触社会、培养情感和认知的重要场所。
幼儿园的管理制度直接影响到孩子们的成长和教育质量。
针对现行制度的情况总结,我们可以看到学前教育政策的不断完善,对幼儿园的管理提出了一系列要求,包括师资建设、卫生安全、教学质量等方面。
幼儿园管理制度建设情况
一、引言幼儿园作为我国学前教育的重要组成部分,承担着培养幼儿健康成长、促进幼儿全面发展的重任。
为了确保幼儿园教育教学质量,提高幼儿园管理水平,本园按照国家相关法律法规和上级教育行政部门的指导意见,结合本园实际情况,制定了一系列管理制度,现将幼儿园管理制度建设情况汇报如下。
二、制度建设1. 建立健全组织机构本园成立了由园长担任组长,分管领导担任副组长,各部门负责人为成员的幼儿园管理工作领导小组,负责幼儿园管理制度的制定、实施和监督。
2. 制定幼儿园工作计划每年年初,本园根据国家教育方针和上级教育行政部门的指导意见,结合本园实际情况,制定幼儿园工作计划,明确全年工作目标、任务和措施。
3. 制定各项规章制度(1)建立健全教职工管理制度:包括教职工招聘、培训、考核、晋升、奖惩等制度,确保教职工队伍的稳定和素质提升。
(2)制定幼儿管理制度:包括入园、离园、午睡、餐饮、卫生、安全等制度,保障幼儿在园期间的生活安全。
(3)制定教育教学管理制度:包括课程设置、教学计划、教学评价、教研活动等制度,确保教育教学质量。
(4)制定财务管理制度:包括经费预算、收支管理、审计监督等制度,确保幼儿园财务健康运行。
(5)制定安全管理制度:包括消防安全、食品安全、交通安全、自然灾害防范等制度,确保幼儿园安全稳定。
三、制度实施1. 加强宣传教育通过召开教职工大会、家长会等形式,向全体教职工、幼儿及家长宣传幼儿园管理制度,提高大家的知晓率和执行力。
2. 落实责任分工明确各部门、各岗位的责任人,确保各项制度得到有效落实。
3. 强化监督检查定期开展制度执行情况的监督检查,对存在的问题及时整改,确保制度得到有效执行。
四、制度完善1. 定期修订根据国家法律法规、上级教育行政部门的指导意见和幼儿园实际情况,定期对各项制度进行修订,使之更加完善。
2. 增强制度执行力加强制度执行力,对违反制度的行为严肃处理,确保制度得到有效执行。
总之,本园在制度建设方面取得了一定的成绩,但仍需不断努力,不断完善各项制度,提高幼儿园管理水平,为幼儿提供更加优质的教育服务。
幼儿园班级管理工作总结(7篇)
幼儿园班级管理工作总结(7篇)幼儿园班级管理工作总结(精选7篇)幼儿园班级管理工作总结篇1一学期的工作即将结束,在这学期里,虽然忙碌、紧张,却又充实快乐。
在这里,我们也要感谢园领导对我们工作的关心、帮助与支持,使得班级各项工作都得以顺利圆满的完成。
在为本学期工作划上句号之前,我们有必要对班级各项工作作出及时的总结与反思,从而汲取经验,发现不足。
现将班级如下:一、认真负责、敬业爱岗!在本学期的工作中,我们三位教师一如既往地严格要求自己,遵守幼儿园的各项规章制度,做到不迟到、不早退,无缺勤与旷工现象。
我们积极参加园内外的各项活动,服从工作安排,努力用幼儿教师职业的最高标准来要求自己,全心全意地做好教育教学工作。
在一日学习中,我们注意观察孩子们的身心发展特点,以孩子为主体,根据孩子的经验和兴趣,设计出他们喜爱的主题活动,经常为了展示幼儿的学习过程、作品,制作各种玩教具,加班加点,放弃中午的休息时间。
因为是新入园的还孩子,在生活中老师无微不至的关心、照顾班里的每一位幼儿,留意孩子们的饮食、帮助幼儿在不同的天气穿脱衣服,放弃休息时间陪伴入园后情绪不稳定的幼儿,细心照顾生病的幼儿的同时,及时和家长取得联系,将孩子的病情详细反映。
并注重为幼儿营造一个舒适、健康、温馨的生活环境,以减少孩子们对家长的思念,并让孩子们能够身心愉悦、健康、快乐的成长。
我们班十分注重协调、默契的合作,工作从不分你我,互相关心,互相帮助,经常针对班中的保教问题展开讨论,彼此之间能够虚心听取意见,达成教育的共识。
因为孩子们是新生,家长们还不是很了解我们的教育模式、对于自己的孩子处在新的环境中也不是很放新。
所以,我们在本学期,将家长工作放在首位。
在学期初,我们对班中幼儿进行了普访,让孩子们首先熟悉老师,消除陌生感。
继而又利用离园后座谈、电话询问、书信便条交流、半日活动开放等形式,让家长了解孩子们的生活,把握孩子们的学习方向,参与孩子们的教育活动。
幼儿园班级管理方面总结(精选12篇)
幼儿园班级管理方面总结(精选12篇)幼儿园班级管理方面总结(精选12篇)总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,让我们一起认真地写一份总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的?以下是小编收集整理的幼儿园班级管理方面总结,希望对大家有所帮助。
幼儿园班级管理方面总结篇1一、班主任在班级工作中的重要性1、作为班主任,不但要有效地管理班级的一日工作,还要懂得如何协调与班级教师的关系,学会和班级教师相处,这也是成功管理一个班级必不可少的要素。
2、班主任与班级教师的关系是否协调,必然影响班级教育教学、班级常规、家长工作等活动的成效。
关系和谐,调动每位教师的积极性、充分发挥教师的特点将对班级工作有着积极作用,也将事倍功半。
二、新教师的情况分析1、如今的新教师很多都是独生子女,年龄比较小,有很强的上进心、好胜心,渴望自己的工作能得到领导和同事的认可。
但与人交往能力相对较差,受挫能力相对较弱,在工作中遇到困难时常常会不知所措,丧失信心。
2、同时面对性格各异的孩子、各种态度的家长和处事方式不同的同事,这种综合环境的细节问题处理方式都需要经验的积累,如果处理不当,环境的负面反馈会给她们造成心理紧张,对工作造成被动。
3、在工作初期,不了解孩子的年龄特点,不知道解决问题的方法,处于了解、学习教育教学方法、家长沟通技巧、班级工作的初步阶段,很多新教师在面对孩子不听话、太调皮、管不住孩子的情况时,认为自己知识和能力很难发挥作用,久而久之,如果没有得到很好的帮助的话,新教师会对孩子失去兴趣,缺少耐心,产生急躁情绪和对自己自我否定、缺少肯定和自我欣赏。
三、新教师心理状态1、欣喜与忧虑并存新教师走进新的岗位时心情是愉快的,他们觉得自己终于有一个属于自己的天地。
幼儿园规范管理工作总结
幼儿园规范管理工作总结幼儿园规范管理工作总结在过去的一年中,我担任了幼儿园的规范管理工作负责人,以确保幼儿园的管理工作能够有效顺利地进行。
在这个过程中,我面临了许多挑战和困难,但我在积极面对这些问题的同时,也取得了一些可喜的成绩。
在本文中,我将对我的工作进行全面总结和分析。
一、工作目标和任务作为规范管理工作的负责人,我们的主要任务是确保幼儿园的管理工作能够始终保持高标准和质量,包括拟定管理规定、纠正违规行为、加强安全管理等方面的工作。
二、工作进展和完成情况在过去的一年中,我和我的团队一直致力于提高幼儿园的管理效率和质量。
我们的工作进展主要包括以下方面:1. 完善管理规定:我和我的团队编制了一套完善的管理规定,包括三个方面:师生纪律、安全管理和教育管理。
这些规定明确了教师和学生的职责,并为他们提供了方向,从而帮助我们更好地管理幼儿园。
2. 加强安全管理:我们从幼儿园的入口开始,建立了一个完整的安全管理系统,并定期对系统进行调整和更新。
同时,我们付出了更多的精力和资源,确保教师和孩子在日常活动中的幸福与安全。
3. 纠正违规行为:严肃处理违反规定的行为,对于轻微的行为违规情况进行批评,对于严重的行为违规情况进行严肃的处分,确保安全和秩序。
三、工作难点及问题在幼儿园规范管理工作中,主要的困难和问题包括:1. 教师人员缺乏规范化管理意识:尽管我们已经严格要求教师按照规定行事,但是在日常工作中,教师的行为还是存在一定的规范化管理意识缺失。
2. 对内部管理的细节不足:在日常管理工作中,可能会忽略掉一些细节问题,这些细节问题可能会在后续的工作中,变成管理想法的重要因素。
四、工作质量和压力在过去的一年中,我和我的团队一直努力提高幼儿园管理工作的质量,不断改进和创新,使幼儿园的管理工作得到了极大地提升。
尽管在工作过程中,我们面临着一定的压力,但我们始终坚持积极面对,并不断推进工作的进展。
五、工作经验和教训在整个幼儿园规范管理工作的过程中,我和我的团队取得了一些宝贵的经验和教训:1.有计划地推进工作:规范管理工作需要确定好工作计划,明确各项任务的分工和时间要求,不断推进工作进展,以确保工作能力高效地执行。
幼儿园管理工作总结8篇
幼儿园管理工作总结8篇第1篇示例:幼儿园管理工作总结幼儿园是孩子们成长学习的地方,是家长们放心托付孩子的地方,也是教育工作者展现专业能力的地方。
幼儿园管理工作是孩子们幸福成长的保障,是教育质量的重要保证。
回顾过去一年的工作,我们深刻总结了幼儿园管理工作的经验和教训,不断完善工作机制,提升管理水平,为孩子们提供更好的教育环境和服务。
一、加强园务管理园务管理是幼儿园管理工作的基础,是保障幼儿园正常运转和教育质量的关键。
我们加强了对教职工的招聘和培训,建立了完善的管理制度和规范化的工作流程,明确了各部门的职责分工,提高了工作效率和管理水平。
通过定期召开园务会议、开展内部考核评估等方式,加强对园务工作的监督和管理,保障了幼儿园教育教学工作的顺利开展。
二、提升教育质量教育质量是幼儿园管理工作的核心,是评价幼儿园教育水平和专业能力的重要指标。
我们注重培养教师的专业素养和教育理念,鼓励教师积极参加各类培训和学习,不断提升自身的教学水平和人格魅力。
我们注重幼儿的全面发展,设计了多样化的教育活动和课程,为孩子们提供了一个快乐、健康、安全的成长环境。
通过课程评估、教学观摩等方式,及时发现和解决教学中存在的问题,提升了教育质量和教育效果。
三、加强家园合作家园合作是幼儿园管理工作的关键环节,是促进家长教师沟通、共同关注孩子成长的有效方式。
我们积极开展各类亲子活动和家长会议,邀请家长参与幼儿园的教育教学工作,了解孩子的学习生活情况,共同关心孩子的成长和发展。
我们建立了家庭作业本、家长群等平台,及时与家长交流和沟通,解答家长的疑问和关注,增强了家校合作的实效性和有效性,为孩子们提供了更好的教育服务和关爱。
四、营造良好的园所氛围园所氛围是幼儿园管理工作的重要内容,是孩子们学习成长的环境和氛围的关键。
我们注重打造和谐、温馨、包容的园所文化氛围,鼓励孩子们尊重师长、团结友爱、互助合作,培养孩子们的品行修养和社会适应能力。
我们开展了校园文化活动、主题教育周等活动,丰富了孩子们的校园生活,增强了学生之间的团结和友爱,提升了学生的认同感和归属感。
幼儿园班级管理育人情况与实效范文(通用4篇)
幼儿园班级管理育人情况与实效范文(通用4篇)本学期主要把担任x班的班主任。
由于客观原因的影响,召开班会x次;班委会x次;积极组织本班学生参加学校的各项活动,在学校政教处的关心支持下,师生的共同努力下,圆满地完成本学期的班主任工作。
总结如下:一、狠抓日常行为规范,以形成良好的班风学生从入学开始,抓住时机,认真地组织学习等等。
逐条理解,并且要求落实到行动中。
利用自习课、活动课,课前等适当的时间有目的、有要求、有针对性地训练并监控学生,注意及时发现那些自控能力差、组织纪律性、思想及行为和集体要求不合格的学生,实施重点教育,力求使整个集体健康、有序,稳步发展,以形成良好的班风。
良好的班风不仅无形地增强集体主义精神,还会对集体成员起到良好的教育作用和规范作用,会使集体有正确的舆论,良好的习惯和学习气氛。
二、重视培养一支守纪、严厉、责任感强,素质高的班干队伍班干就是班主任的双眼、双耳、双手。
班主要依靠班干掌握班级情况,依靠班干实施管理。
设有一个坚强有力的班干队伍,班主任绝对带不出一个纪律严明、健康向上的班级。
从此意义讲,如何培养训练一支素质高的班干队伍,主要从:严明纪律,明确其职现在管理中的重要性,增强责任感。
根据其职逐一教给其工作方法及工作技巧。
以一种“要求越高,发展越快”的主导思想来完善班干队伍。
优中选优,不断以新血液充实班干队伍。
班干是班集体的骨干力量,先锋队,不仅是日常管理的执法者同时也是学生的楷模、榜样、标兵。
三、激发学生树立信心努力进取同学们老关注自己的“中考”成绩,说什么不理想等等。
自暴自弃,对自己的学习和未来失去信心。
面对这样的情况,首先是对他们充满信心,看到他们的潜能所在,主动关心,热情帮助,多给他们鼓劲打气“你能行”、“你俩会进步的”。
其次善于捕捉他们的闪光点,充分发挥他们的优势,使他们产生自豪感。
再次多给他所创设成功的机会,使他们体验到成功的喜悦。
每个学生身上都潜藏着优点和才华,我们作为教育者要善于发现,并给他们以信心。
幼儿园安全教育管理情况(3篇)
第1篇一、引言幼儿园是孩子们成长的重要阶段,他们的安全问题是全社会关注的焦点。
为了保障孩子们在幼儿园的安全,我国政府高度重视幼儿园的安全管理工作。
本文将从幼儿园安全教育的意义、现状、存在问题以及对策等方面进行探讨。
二、幼儿园安全教育的意义1. 保障幼儿生命安全:幼儿园是孩子们生活、学习的地方,他们的安全是幼儿园工作的重中之重。
通过安全教育,可以提高幼儿的安全意识,减少安全事故的发生。
2. 培养幼儿良好习惯:安全教育有助于培养幼儿良好的生活习惯,如遵守交通规则、注意饮食卫生等,有助于幼儿健康成长。
3. 提高幼儿园管理水平:加强幼儿园安全教育,有助于提高幼儿园的管理水平,促进幼儿园的可持续发展。
4. 增强家庭教育意识:幼儿园安全教育可以引导家长关注孩子的安全问题,提高家庭教育质量。
三、幼儿园安全教育现状1. 政策法规不断完善:近年来,我国政府高度重视幼儿园安全教育,出台了一系列政策法规,如《幼儿园工作规程》、《幼儿园安全管理办法》等,为幼儿园安全教育提供了政策保障。
2. 安全教育内容丰富:幼儿园安全教育内容涵盖了交通安全、消防安全、防溺水、防拐骗、防校园暴力等多个方面,旨在提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
3. 安全教育形式多样:幼儿园安全教育形式包括课堂教育、游戏、实践活动、家长讲座等,旨在提高幼儿的安全教育效果。
4. 安全教育师资力量加强:随着幼儿园安全教育的重视,越来越多的幼儿园配备了专职或兼职的安全教育教师,为幼儿园安全教育提供了师资保障。
四、幼儿园安全教育存在的问题1. 安全教育意识薄弱:部分幼儿园对安全教育重视不够,安全教育意识薄弱,导致安全教育流于形式。
2. 安全教育内容单一:部分幼儿园安全教育内容单一,缺乏针对性和实效性,无法满足幼儿的实际需求。
3. 安全教育方法落后:部分幼儿园安全教育方法落后,过分依赖课堂讲授,缺乏互动和实践,导致安全教育效果不佳。
4. 家长参与度不高:部分家长对幼儿园安全教育重视不够,参与度不高,导致家庭教育与幼儿园教育脱节。
幼儿园教学常规管理工作情况督导
幼儿园教学常规管理工作情况督导一、概述幼儿园是孩子接受早期教育的重要阶段,教学常规管理对于幼儿园的教育质量起着至关重要的作用。
教学常规管理工作情况的督导能够有效地提高教育教学质量,保障幼儿的安全和健康成长。
本文将从多个角度对幼儿园教学常规管理工作情况进行督导,并提出相关建议和改进建议。
二、师资力量1.教师素质首先我们需要关注幼儿园教师的素质和能力。
在督导中,要重点观察教师的专业知识、教学技能和幼儿园教育理念是否符合教育部的相关要求。
还应关注教师的个人素质和教书育人的能力,以及是否有必要的心理健康教育基础知识。
2.师资配备其次需要考察幼儿园的师资配备情况。
督导人员应该了解幼儿园的师资力量是否充足,教师的培训和进修情况,以及是否有必要的专业技能和教学资格证书。
如果发现幼儿园的师资配备不足或者教师的素质不高,应及时提出改进建议,并督促相关部门采取有效措施。
三、教学环境1.卫生情况幼儿园的卫生情况直接关系到孩子的健康和安全,督导中应仔细观察幼儿园的卫生状况。
包括教室、餐厅、卫生间等场所的清洁情况,饮食卫生标准是否符合相关要求。
2.安全设施教学环境中的安全设施也是需要重点考察的对象。
观察和检测幼儿园的消防设施、应急疏散通道和应急设备是否齐全、有效,能否确保幼儿在紧急情况下的安全。
四、教学管理1.教育教学计划教学管理是幼儿园教学工作的关键环节,对于教育教学计划的制定和执行情况需要督导人员进行详细的了解。
包括教学计划的合理性、参考的依据、实施的措施和效果等方面。
2.课程开展观察幼儿园的课程开展情况,包括课程设置是否符合幼儿的成长特点和兴趣爱好、教学内容和方式是否多样化、是否能够激发幼儿的学习兴趣和发展潜能等方面。
五、教育成果除了教学管理,我们还需要关注幼儿园的教育成果。
可以通过观察孩子的学习状态和行为举止、听取家长的反馈意见等方式来评估幼儿园的教学成果。
六、改进建议在对幼儿园教学常规管理工作情况进行督导的过程中,往往会发现一些问题和不足。
幼儿园园务管理总结报告5篇
幼儿园园务管理总结报告5篇篇1一、背景概述在过去的一年里,我们幼儿园坚持以科学发展观为指导,本着服务家长、培育孩子的宗旨,通过全体教职员工的共同努力,圆满完成了各项任务。
本报告将围绕幼儿园管理、教育教学、师资队伍建设、家园共育和安全管理等方面进行总结。
二、幼儿园管理1. 规范化管理我们建立了完善的园务管理体系,确保各项工作有序进行。
通过制定和实施各项制度,如园务会议制度、教育教学管理制度、安全管理制度等,实现了幼儿园管理的规范化、科学化。
2. 民主管理倡导民主管理,鼓励教职工积极参与园务决策。
通过园务会议、教职工大会等途径,广泛征求教职工的意见和建议,确保各项决策的科学性和民主性。
三、教育教学工作1. 课程设置我们根据幼儿发展规律和教育要求,合理设置课程,确保幼儿全面发展。
课程设置包括语言、数学、科学、艺术、体育等多个领域,注重幼儿的认知、情感、态度、技能的培养。
2. 教学方法采用多种教学方法,如游戏教学、情境教学、启发式教学等,激发幼儿的学习兴趣,提高教学效果。
同时,注重个体差异,因材施教,确保每个幼儿都能在原有基础上得到提高。
3. 教育环境优化教育环境,为幼儿提供良好的学习条件。
我们注重教室、活动室的布置,为幼儿创造一个美观、舒适、富有教育意义的环境。
四、师资队伍建设1. 教师培训重视教师队伍建设,通过组织各种培训,提高教师的业务水平和教育能力。
我们鼓励教师参加各种研修、培训,提高教师的专业素质和教育教学能力。
2. 激励机制建立激励机制,鼓励教师积极进取,提高工作质量。
我们通过设立优秀教师、优秀班主任等荣誉奖项,激发教师的工作热情,提高教育教学质量。
五、家园共育1. 家长工作注重家园共育,加强与家长的沟通和联系。
我们通过家长会、家长开放日、家园联系册等途径,及时向家长反馈幼儿的学习情况,听取家长的意见和建议,共同促进幼儿的发展。
2. 社区合作积极开展社区合作,充分利用社区资源,为幼儿的发展创造良好的条件。
2024年幼儿园各项制度执行情况总结
2024年幼儿园各项制度执行情况总结本文对2024年幼儿园各项制度的执行情况进行了总结。
在过去一年中,幼儿园坚持学前教育的公益性质,积极推动儿童全面发展,注重提高教师专业素养,建立健全科学有效的管理制度,努力为儿童提供一个良好的成长环境。
第一、教学管理制度的执行情况幼儿园在教学管理方面加强了措施,全面贯彻实施了国家的学前教育规划,并结合幼儿的特点和需求,制定了具体的教学计划。
教师严格按照教学大纲,制定了详细的教学计划和教学活动方案,保证了教学工作的科学性和针对性。
同时,幼儿园还注重实施个性化教育,鼓励幼儿积极探索和发现,培养了幼儿的学习兴趣和创新能力。
第二、教师管理制度的执行情况幼儿园重视教师的专业发展和培训,及时进行教师业务素质的评估和提高。
园方积极组织教师参加各类教育培训活动,提升教师的教学水平和综合能力。
幼儿园注重激发教师的创新意识,鼓励教师开展教学研究和创新实践。
同时,幼儿园还建立了科学的奖励和评价制度,激励教师积极投入教学工作。
第三、家长管理制度的执行情况幼儿园充分发挥家长在幼儿教育中的作用,加强了与家长的沟通和合作。
幼儿园定期组织家长会议,与家长交流幼儿的学习情况和困惑,解答家长的疑虑和建议。
同时,幼儿园还建立了家园互动平台,方便家长了解幼儿园的新闻和动态。
园方还邀请家长参观课堂,让家长感受到幼儿的学习成果,增强家长对幼儿园的信任和支持。
第四、安全管理制度的执行情况幼儿园高度重视安全工作,建立了严格的安全管理制度,确保幼儿的安全。
幼儿园加强了对幼儿的安全教育,教育幼儿遵守交通规则,安全出行。
同时,幼儿园加强了对幼儿周围环境的安全防范,建立了安全隐患排查制度,及时消除各类安全隐患。
幼儿园还加强了对幼儿的个人卫生和食品安全的管理,确保幼儿的健康成长。
第五、财务管理制度的执行情况幼儿园严格执行财务管理制度,保证财务的透明和规范。
幼儿园建立了完善的财务制度和财务报告制度,定期进行财务审计和报告。
幼儿园班级管理总结(8篇)
幼儿园班级管理总结一、在政治思想方面二、教育教学方面大班的幼儿有了一定的自我意识和自尊心,也有了一定的交往能力,性格上也变的懂事了但也会任性,在与同伴相处的过程中很容易产生矛盾,爱告状,所以我认为对幼儿进行行为习惯的培养很重要,我一直教育幼儿与同伴之间要友好相处,懂得礼貌待人。
两人发生矛盾时,我将主动权教给孩子,让他们正确认识自己的行为,找到解决的办法,我们再进行指导。
大班是幼儿进入小学的一个重要过度阶段,在活动中严格抓好班级常规工作的同时,做到对幼儿学习习惯有良好的培养,让幼儿养成正确的坐姿、倾听、大胆举手发言的习惯,对幼儿的要求有正确的示范并时刻提醒。
在语言活动中我采用多种教学方式激发幼儿学习和交流的欲望,在活动中认真倾听他人的回答,对老师的问题及同伴的问题都积极思考、倾听,在游戏中鼓励幼儿大胆自如的参与游戏,让幼儿知道在不同的活动中有不同的活动规则,增强幼儿的自我意识,从而培养良好的学习习惯。
进入大班后有一部分幼儿有较强的依赖性,做事拖拉没有较强时间观念和责任心,在日常活动中我不仅让幼儿明白自己要做什么,还有意识引导幼儿看时间,在一定的时间做完自己的事情,改掉拖拉的习惯,同时还在班里选了小老师和小组长,让幼儿在竞争中养成自主学习能力,不仅提高幼儿的自我意识和责任意识,还能培养幼儿的良好品德和参与的积极性,通过一学期的学习和努力,班里幼儿在这方面都取得了很多进步。
三、保育工作方面细心照顾幼儿是我们教师的责任。
班级是一个大集体,幼儿之间很容易疾病传染,每天坚持教室开窗通风,现在班里的幼儿都养成了良好的自觉饭前便后洗手的好习惯,以防病从口入,冬天天气寒冷,在户外活动时,为幼儿及时的增添衣服,以防感冒,并在生活中培养幼儿的独立性与自理能力,幼儿都能做到自己的事情自己做,如独立吃完自己的一份饭菜、自觉收拾餐具、学习整齐的摆放玩具、书籍、学会取放有序,起床后能整齐的叠放整理床铺等这些力所能及的事。
通过这学期的加强与培养,我班幼儿有了较强的自理能力和责任意识,并初步有了一定的组织能力。
幼儿园内部管理评估报告 幼儿园管理
幼儿园内部管理评估报告一、引言幼儿园是孩子们成长教育的第一站,对幼儿园的管理和服务水平有着极为严格的要求。
为了检验和评估幼儿园的内部管理情况,我们委托专业机构进行了一次内部管理评估,并制定了以下报告。
二、幼儿园规章制度1. 幼儿园的规章制度健全完善,覆盖了教职工的工作纪律、学生的行为规范、教学管理等各个方面。
2. 学生和教职工对规章制度的遵守情况良好,大部分人员员工都认真执行规章制度。
3. 规章制度的存在和执行,有利于幼儿园的正常运营和教育教学的顺利开展。
三、教学管理情况1. 幼儿园教学管理工作落实到位,教职工能够按照教育部门要求进行教学活动。
2. 教师队伍整体素质较高,有着丰富的教学经验和爱心教育理念。
3. 教学管理制度健全,教学用具设备齐全,教学环境优美。
四、安全管理情况1. 幼儿园安全管理措施到位,制定了应急预案并进行定期演练。
2. 学生和教职工的安全意识普遍较高,对于安全管理工作有一定的了解。
3. 学生的安全教育做得较好,能够掌握一定的自我保护能力。
五、师生关系和家校合作1. 师生关系融洽,教师对待学生以爱心和耐心为主导,学生对教师尊重和信任。
2. 家长积极参与学校活动,与幼儿园建立了良好的合作关系。
3. 学校定期开展家长会议,及时了解家长的意见和建议,从而不断完善学校教育教学工作。
六、管理评估结论通过对幼儿园内部管理的评估,我们认为该幼儿园在管理方面做得较好。
(一)幼儿园的规章制度健全完善,对于教职工和学生都有明确的规范,教职工和学生遵守规章制度的情况良好,为幼儿园内部管理打下了良好基础。
(二)教学管理方面,幼儿园的教学管理工作得到了落实,教师队伍整体素质较高,教学管理制度健全,为学生提供了一个良好的学习环境。
(三)幼儿园的安全管理措施到位,学生和教职工的安全意识普遍较高,学校的应急预案演练也得到了有效的开展。
(四)师生关系和家校合作方面,幼儿园建立了良好的师生关系和家校合作关系,教师对待学生以爱心和耐心为主导,学生对教师尊重和信任。
幼儿园班级管理现状及对策
幼儿园班级管理现状及对策幼儿园班级管理现状及对策一、引言幼儿园是孩子们初次接触教育的地方,班级管理对于孩子们的身心健康发展至关重要。
然而,目前幼儿园班级管理存在一些问题,如班级规模过大、教师缺乏专业培训、亲子教育薄弱等。
本文将分析幼儿园班级管理的现状,并提出对策来改进。
二、幼儿园班级管理现状1. 班级规模过大目前,一些幼儿园班级中的学生数量普遍较多,超过了教师有效管理的范围。
这导致教师无法专注于每个孩子的个性化教育,给孩子的身心健康发展带来一定影响。
2. 教师缺乏专业培训部分幼儿园教师在教育专业知识和教育技能方面存在一定缺陷,缺乏对幼儿认知、情感、社会、身体等方面的科学教育指导。
这影响了幼儿园教学质量和班级管理效果。
3. 亲子教育薄弱很多家长对于亲子教育缺乏重视,无法有效引导孩子的行为习惯和道德观念。
这给幼儿园班级管理带来困难,教师需要更多的时间和精力来纠正不良行为和塑造积极的价值观。
三、改进班级管理对策1. 分割班级规模幼儿园可以根据教师的人数和能力,合理分割班级规模。
将过大的班级分为较小的班级,以便教师更好地关注每个孩子的个性和发展需求。
这有助于提高班级管理效果和教学质量。
2. 教师加强专业培训幼儿园应该加强对教师的教育培训,提高教师们的专业素养和职业技能。
包括系统地学习儿童心理学、教育学、幼儿园教学方法等方面的知识,提高班级管理的能力。
3. 加强家庭教育引导幼儿园可以与家长们建立更紧密的联系,共同关注孩子的成长。
通过组织家长会、家长培训等形式,向家长们传授科学的育儿知识和教育方法,帮助家长更好地引导孩子的行为、情感和价值观念。
4. 创设良好的班级环境幼儿园可以优化班级环境,创设丰富多样的学习场景和教育资源。
例如,增加课程研究时间,提供多样性的玩具和素材,为孩子们提供丰富多样的学习体验。
同时,培养孩子们的自主性、合作性和创造性,促进他们的全面发展。
5. 建立多元化评估制度针对幼儿园班级管理的效果,建立多元化的评估制度。
幼儿园管理工作总结6篇
幼儿园管理工作总结6篇第1篇示例:幼儿园是孩子们走向社会的第一步,是他们学习、成长的地方,因此幼儿园的管理工作至关重要。
在过去的一年里,我们幼儿园全体工作人员积极努力,精心管理,确保了幼儿园各项工作的顺利开展。
下面我将对这一年来的幼儿园管理工作进行总结和反思。
我们幼儿园在师资队伍建设方面取得了重要进展。
我们注重提升教师的素质和能力,鼓励他们不断学习和进步。
我们组织了各种培训和进修活动,让教师们深入了解幼儿教育理论和实践,提高教学水平。
我们还建立了一套科学的考评机制,激励教师们发挥自己的创造力和潜力,不断创新教学方法,提升教学品质。
我们幼儿园在安全管理方面做得非常到位。
我们制定了详细的安全管理制度,确保了幼儿园的各项安全工作得到了有效的落实。
我们定期组织演练,加强危机处置能力,保障学生的安全。
我们还加强了对家长的安全教育,提高了他们的安全意识,形成了全员参与的良好氛围。
我们幼儿园在家长沟通和合作方面取得了显著成效。
我们积极主动地开展家长会、家庭访问等活动,与家长建立了良好的沟通渠道,及时了解他们的需求和意见,促进了家校之间的密切合作。
我们还建立了家长志愿者团队,鼓励家长参与到幼儿园的管理和活动中,共同促进孩子的健康成长。
我们幼儿园在课程建设和活动丰富性方面也做了很多工作。
我们结合幼儿的特点和需求,制定了丰富多彩的教育活动,如主题班会、手工制作、户外探索等,让孩子们在玩中学,在学中玩,全面发展身心。
我们还支持教师开展特色教育活动,如音乐、舞蹈、绘画等,培养孩子们的兴趣和爱好,促进他们全面发展。
今年我们幼儿园的管理工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
我们将继续努力,不断完善管理制度,提高管理水平,为孩子们提供更好的学习、成长环境。
相信在全体工作人员的共同努力下,我们的幼儿园会变得更加美好,孩子们的成长会更加幸福快乐。
【2000字】第2篇示例:幼儿园管理工作总结一、前言二、工作总结在过去的一年里,我主要承担了幼儿园管理工作中的日常管理、教师队伍建设和家长沟通等工作。
幼儿园管理汇报材料1
幼儿园管理汇报材料一、幼儿园基本情况本幼儿园位于[具体地址],占地面积[具体面积],建筑面积[具体面积],拥有宽敞明亮的教室、多功能活动室、户外游戏区以及安全卫生的食堂等设施。
幼儿园现有教职工[具体人数],其中专任教师[具体人数],均持有教师资格证,并具备丰富的幼儿教育教学经验。
目前,我园共开设[班级数量]个班级,在园幼儿总数[幼儿人数]。
二、教育教学管理1.课程设置:我园依据《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿身心发展特点,科学设置课程,包括语言、数学、科学、艺术、社会、健康等领域,注重培养幼儿的兴趣爱好和综合素质。
2.教学方法:我们采用启发式、游戏式等多样化的教学方法,激发幼儿的学习兴趣,培养他们的探究精神和创造力。
同时,我们注重个体差异,为每个孩子提供个性化的教育方案。
3.教师培训:我们定期组织教师进行业务培训和学术交流,提高教师的专业素养和教学能力。
此外,我们还鼓励教师参与课题研究,推动幼儿园教育教学改革。
三、安全管理1.食品安全:我园食堂严格执行食品安全标准,采购食材时严格把关,确保食品新鲜、卫生。
同时,我们加强食堂人员的卫生培训,确保食品安全无虞。
2.日常安全:我们制定了详细的安全管理制度和应急预案,定期进行安全检查,及时排除安全隐患。
此外,我们还加强了幼儿的安全教育,提高他们的自我保护意识。
3.家长沟通:我们建立了完善的家长沟通机制,定期与家长交流幼儿在园情况,共同关注幼儿的安全和成长。
四、家园共育我们非常重视家园共育工作,通过开展家长学校、亲子活动、家长会等形式,加强家长与幼儿园之间的联系和沟通。
我们鼓励家长参与幼儿园的教育活动,共同为幼儿的成长营造良好的家庭和社会环境。
五、存在问题与改进措施虽然我们在幼儿园管理工作中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
例如,部分教师的教学理念还需要进一步更新,幼儿园的环境设施还有待进一步完善等。
针对这些问题,我们将采取以下措施进行改进:1.加强教师培训,更新教育理念,提高教学水平。
幼儿园日常管理中的问题与对策
幼儿园日常管理中的问题与对策作为一名多年工作经验的幼儿相关工作者,我深知幼儿园日常管理中的重要性。
在这个阶段,孩子们正处于身心发展的关键时期,需要得到妥善的照顾和引导。
在实践中,我发现幼儿园日常管理中存在一些问题,为此我提出了一些相应的对策。
一、问题1.幼儿自律意识不足:在幼儿园中,部分幼儿自律意识较弱,容易受到外界因素的干扰,导致课堂秩序混乱,影响教学效果。
2.师资力量不足:在一些幼儿园中,师资力量不足的问题较为突出。
教师在应对班级中众多孩子时,难以做到对每个孩子进行全面细致的照顾。
3.家园沟通不畅:家园沟通是幼儿园管理中非常重要的一环。
然而,在一些幼儿园中,家园沟通存在一定的困难,导致家长对幼儿园的了解不足。
4.课程设置不合理:部分幼儿园的课程设置过于单一,缺乏针对性、趣味性,不利于激发幼儿的学习兴趣。
5.安全意识不强:在幼儿园日常管理中,安全意识不强是一个普遍存在的问题。
一些幼儿园在食品安全、交通安全等方面的管理不到位,给幼儿带来一定的风险。
二、对策2.提升师资力量:幼儿园应重视师资力量的培养,提高教师待遇,吸引更多优秀人才加入教育事业。
同时,加强教师培训,提高教师的专业素养。
3.加强家园沟通:幼儿园应定期举行家长会、家访等活动,加强与家长的沟通交流,让家长了解幼儿园的教育理念和教学内容。
4.优化课程设置:幼儿园应根据幼儿的年龄特点和兴趣,合理设置课程,注重培养幼儿的综合素质,激发幼儿的学习兴趣。
5.提高安全意识:幼儿园应加强安全教育,提高师生的安全意识。
在食品安全、交通安全等方面,要严格按照相关规定进行管理,确保幼儿的安全。
7.加强内部管理:幼儿园应加强内部管理,建立健全各项制度,确保幼儿园的运行秩序。
同时,要加强监督,确保各项政策的落实。
8.提高服务质量:幼儿园应注重提高服务质量,从细节入手,关注幼儿的生活需求,为幼儿提供优质的服务。
幼儿园日常管理中的问题与对策在日常的幼儿园管理中,我们不仅需要关注孩子的教育和学习,还要关注他们的生活和安全。
幼儿园财务管理情况
新蕾幼儿园财务管理情况
本年度,幼儿园严格遵守物价局、教育局规定的行政事业收费标准,各项收费项目符合规定,经物价局、教育局审核通过。
现将新蕾幼儿园财务管理情况如下:
一、幼儿园领导高度重视
1、幼儿园配有财务办公处,配有财务人员1人。
2、园长经常询问财务运行情况和听取财务工作汇报,及时调整财务支出.
3、财务人员能按照财务制度的有关财经规定记账,会计科目使用合理,平时报表准确、及时,数据真实.
4、财务人员能对当天发生的业务,当天登记入账,现金和银行存款日记帐做到日清日结.并根据各项资金的性质,严格做到专款专用. 二、强化幼儿园收入收费行为的管理
严格执行收费管理制度。
公开收费项目,公开收费标准,接受教师及家长的监督,统一收费项目,统一收费标准。
经过幼儿园自查,未发现自立收费项目、自行提高收费标准现象,幼儿园有完善的经费管理制度,真正做到了专款专用.
三、加强财务支出管理
幼儿园领导审批制度明确,从事幼儿园财务管理的记账人员和审批人员、出纳人员、经办人员、财务保管人员的职责权限明确,做到了相互分离、相互制约、相互监督。
四、加强资产的管理,保证幼儿园正常运行
根据幼儿园工作计划,全面考虑,全面管理,合理使用有限资金,集中力量,加大教育教学、教育科研的投入.各项收入做到心中有数,坚持做到了“量入为出,以收定支,略有节余。
”。
幼儿园园所管理制度完善情况总结
幼儿园园所管理制度完善情况总结幼儿园园所管理制度完善情况总结一、引言在现代社会中,幼儿园的角色日益重要,对于婴幼儿的教育和培养起着重要的作用。
而一个良好的幼儿园管理制度是保障其教育质量的基石。
本文将评估幼儿园园所管理制度的完善情况,并给出我的观点和理解。
二、幼儿园园所管理制度的评估1. 深度评估在评估幼儿园园所管理制度时,我们需要考虑其涵盖的方面的深度。
这包括:- 儿童保育和安全管理制度:这一方面涉及到儿童的保护、安全和健康等问题,比如教职工队伍的资格要求、儿童保险和事故管理等。
- 教学与课程管理制度:这方面关注的是教学过程和课程内容的规范性和科学性,包括课程教材的选择和开展等。
- 家园合作管理制度:家长与幼儿园之间的合作是促进儿童全面发展的关键,涉及到沟通、家长参与等方面。
2. 广度评估除了深度评估之外,我们还需要考虑幼儿园园所管理制度的广度。
这包括:- 人员管理制度:管理园所需要具备一支专业、有经验、富有爱心和耐心的教职工队伍,他们应接受相关的培训和指导,并且能够积极参与教育活动。
- 资源管理制度:园所需要有合理的预算制度和资源分配机制,以确保教学、安全设备和课程教材的质量。
- 教学管理制度:教学管理应该包括课程规划、教学方法和评估制度等方面。
三、幼儿园园所管理制度的完善情况基于对幼儿园园所管理制度的评估,我们可以得出以下结论:1. 在深度评估方面,目前幼儿园园所管理制度在儿童保育和安全管理方面相对较为完善,注重儿童的健康和安全。
然而,在教学与课程管理和家园合作方面仍有改进的空间。
2. 在广度评估方面,人员管理制度和资源管理制度较为合理,但教学管理制度需要更多的关注和加强。
四、我的观点和理解根据我对幼儿园园所管理制度的评估,我认为需要在以下几个方面加强和改进:1. 加强教师培训和发展:教师是园所教育质量的关键,需要提供更多的培训和支持,以更新教育理念和方法,提高教育质量。
2. 加强家园合作:家长是孩子教育的重要参与者,需要建立更加密切的沟通机制,以促进双方的合作和支持。
幼儿园班级管理工作状况
幼儿园班级管理工作状况幼儿园班级管理工作状况一、前言幼儿园班级管理是指针对一群年幼的学员,通过组织、计划、指导、监督等方式,实施班级教育活动,提高学员的学习兴趣和能力,培养其健康的心理和良好的行为习惯。
幼儿园班级管理工作的状况直接影响到幼儿的身心发展和教育质量,因此,对幼儿园班级管理工作的状况进行全面而深入的分析,具有重要的理论和实践意义。
二、幼儿园班级管理工作的现状1.重视程度提高近年来,随着家长对幼儿教育的重视程度不断提升,社会对幼儿园班级管理工作的关注度不断增加。
大多数幼儿园高度重视班级管理工作,加大了对幼儿园教师培训和支持力度。
2.班级教育活动丰富多样针对幼儿园班级管理的需要,各地制定了相关政策和教育指导方针,强调以游戏为主导的幼儿园教育方法,给幼儿提供多样化、有趣的学习环境。
3.幼儿园师资力量不足幼儿园班级管理工作的质量直接受到教师师资力量的制约。
由于幼儿园教师的待遇和职业发展机会不如其他教育阶段,造成了幼儿园教师队伍整体素质相对较低。
另外,幼儿园班级管理需要教师具备丰富的经验和技能,但目前教师培养体系还需要进一步完善。
4.家长教育参与度不高幼儿园班级管理中,家长的参与程度对于幼儿园教育质量和班级管理工作的提升至关重要。
然而,目前家长参与度普遍较低,很多家长对于幼儿园班级管理工作缺乏了解或者意识淡薄,导致了班级管理工作的进行存在障碍。
三、改进幼儿园班级管理工作的措施1.加强师资力量培养加强对幼儿园教师的培训和职业发展支持力度,提升他们的能力和素质。
建立健全幼儿园教师培训体系,加强班级管理相关知识和技能的培训。
2.开展家长教育活动通过家长会、家长课堂等形式,加强对家长的宣传和教育,提升家长对班级管理工作的关注度和参与度。
建立健全家园合作机制,积极主动与家长沟通和合作,共同为幼儿的成长和发展努力。
3.优化幼儿园班级管理环境提供良好的班级管理环境,创设丰富多样的学习空间和活动场地。
重视幼儿园班级教育活动的设计和布置,培养幼儿的学习兴趣和积极性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
新蕾幼儿园管理情况
近年来,在上级教育行政部门的正确领导、关心支持下,按照省、市有关学前教育工作要求,不断改善办园条件,认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神,切实规范幼儿园管理,不断提高学前教育水平,依据《纲要》精神,立足本园实际,以领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。
不断改变教师教育理念,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会,服务于家长,服务于幼儿。
现本园管理情况如下说明:
一、保育工作
1、加强对保育工作的检查、督促,不断学习保育业务,提高保育的素质,培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。
2、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防范意识和能力,确保幼儿生命安全。
3、把好晨检关,保好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。
4、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。
5、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作,加强幼儿身体健康。
二、教育教学工作
1、针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确定可行的一日活动安排,注重活动的整体性和系统性。
加强备课管理,针对教师的实际教学水平,对备课方式作出要求,因人而宜因材施教,通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。
2、进行每周一次的集体学习与交流。
有效开展游戏活动,促进能力发展。
3、按幼儿发展的需要,有计划、有目的、有层次地投放材料。
能体现出教师利用废旧材料制作教玩具能力及教师在区域活动的引导能力。
4、重视教研活动的质量。
根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题,并能运用集体的智慧解决问题,共同商讨。
继续规范班级计划、周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,使一日活动有序、有效。
在保教结合原则的基础上,提升保育员的保育水平,协助教师做好一日生活管理。
三、家长工作
1、家长委员会每学期召开一次,研究幼儿园与家庭如何取得联系,以及需要解决的大问题,由园领导主持。
2、新生入园前,老师要进行家访,了解儿童在家情况(生活习惯、个性)以减少新入园时的哭闹现象。
3、每学期向家长开放一天,请家长来园看自己的孩子在园的学习、生活情况。
并组织座谈,留下意见。
4、每学期召开家长会1次,可以是全园或年龄组开,内容为专家讲座或园领导汇报工作,宣传幼儿园的教育思想、改革思路。
5、每月介绍儿童在园学习情况及生活情况,并要求家长写上家长意见,以取得联系,互相配合,共同向儿童进行教育。
6、各班定期向家长公布每月目标、周目标的主要活动内容,并根据本班幼儿实际情况撰写或摘抄宣传文章。
7、儿童生病老师要去家里看望,儿童缺勤老师要去家访或用电话了解,做到心中有数。
8、每次接送孩子时,教师要有计划地向家长介绍孩子的情况,以便更好的取得配合。
9、设家长意见箱,听取家长意见和建议。
设园长接待日,接待需要帮助的家长。
四、安全管理工作
1、教师保育员要以幼儿为中心。
关注幼儿在各项活动家中的安全。
2、上班人员交接时一定要认真清点幼儿人数,户外活动外出返回均要认真清点人数,家长来接孩子一定要按学校的接送程序进行,不能违返。
3、值午睡班时,工作人员勤巡视,细心观察防止幼儿在被窝内发生意外。
4、经常检查幼儿的口袋,不让幼儿玩带玻璃、硬币等呈尖角的危险物品,以防伤害幼儿。
5、必须妥善保管药物,喂药时要仔细核对,有毒物品由专人管理,严禁在班上存放,药物的保管和服用由医务人员负责。
6、热汤热粥时要加盖,防止发生烫伤和中毒事故。
7、注意房屋、场地、家具、用具、玩具、活动器械、电器设备的安全使用,每月检查一次,大型体育器械、电器每周检查一次,并做
好检查记录。
避免触电、砸伤和摔伤等事故发生。
五、校车管理工作
1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
驾驶员在驾驶车辆时,须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
2、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车。
遵守交通规则,不疲劳驾车,不违章驾车。
保持车况良好,经常检查车辆运载情况,发现问题及时解决。
3、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。
接送学生前20分钟,司机应提前做好准备,随时等候出车。
4、司机要服从园长的安排,不准借故拖延或拒不出车。
司机出车执行任务时,遇特殊情况不能按时返回,应立即通知幼儿园。
5、司机未经领导批准,不得把车辆交给他人驾驶,否则,一切后果自负。
司机未经领导批准,不得把车辆交给他人驾驶,否则,一切后果自负。
6、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生,应先急救伤患人员,尽快做好相应的安全技术措施。
向附近警察机关报案,并即与管理部门及主管联络协助处理。
如属小事故,可先行处理后再向管理部门报告。
六、跟车教师安全工作
1、跟车教师必须提前10分钟上车,负责安排幼儿入座上车维持秩序,作好安全乘车的准备工作。
上车时,跟车教师清点幼儿人数,让幼儿站队上车,没有教师带领的幼儿不能上车。
接幼儿来园时跟车教师要下车接幼儿上车,安排好幼儿的座位。
车到园后,幼儿下车,跟车教师与本班教师交接,清点本趟车上各班幼儿人数。
2、跟车教师要加强服务意识,提高服务质量,始终和司机保持密切合作,协调一致,对家长、幼儿态度和蔼、细心周到,服务热情。
3、跟车教师在开车前后及时开关车窗,以保障车内空气流通,并根据气候变化为幼儿上下车做到及时增减衣服。
押车教师要时刻提醒幼儿,幼儿不要将头手等身体的部分伸出窗外,窗户不要打开的过大。
4、跟车教师保证各班联系单及幼儿园通知单,准时发给家长;并将幼儿服药准确地带回交到各班教师手中,保障幼儿及时服药。
5、跟车教师要掌握幼儿尤其新入园幼儿的乘车起始、终点,对家长提出的线路更换和正确建议高度重视并及时反映,以便更好地解决而服务于家长。
6、老师根据各车接送名单,接送幼儿的往返乘车并不准有幼儿漏上或错上车的事故出现。
7、送幼儿时车要靠边停,跟车教师要先看一下前后是否有车辆,确认无车辆时,教师要先下车后再让幼儿下车,同时教育幼儿下车后不要奔跑,等车走后再走。
确保每个幼儿安全到家。
8、提醒校车司机必须在幼儿上车坐稳后,跟车老师示意可以开车后,方可启动车辆前行。
9、校车站点及乘车幼儿名单需变更时,由每条线路组织教师提前通知到该车所有跟车人员及司机。
七、后勤、行政工作
1、加强投资和建设力度,争取各部门的关心和支持,加大教育师资队伍的建设改善办园条件,完善幼儿园的内部及外部设施。
2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性,保证幼儿园工作的顺利开展。
总之,我们将继续齐心协力,为更好创建幼儿园而努力奋斗。
茂名市新蕾幼儿园。