习惯性违章的思想根源及防范措施(新编版)

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习惯性违章的思想根源及防范

措施(新编版)

Safety management is an important part of production management. Safety and production are in

the implementation process

习惯性违章的思想根源及防范措施(新编

版)

习惯性违章是酿成发电企业安全生产事故的罪魁祸首,支配习惯性违章行为的思想因素主要有以下几种表现:

1、缺乏安全知识,不知不觉违章

对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解,工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的《电业安全工作规程》《现场规程》知之甚少,因而出事的可能性就大。

2、麻痹大意的违章

按常规思路考虑问题,觉得没有危险,对可能导致的灾祸估计不足或根本未察觉,因而在工作中粗心大意,马马虎虎,心不在焉。

3、心存侥幸的违章

明知习惯性违章行为将会引起不良后果,但又感到过去工作中

偶然发生的违章并没有造成后果,相信这一次也不会出事。

4、自以为是的违章

总认为自己有经验、有能力防止事故的发生,相信不良的传统或习惯做法,甚至不顾后果地蛮干,对别人的劝告置若罔闻。

5、求快图省的违章

为了赶进度、早下班、早休息,人为地改变或缩减作业程序,只求进度,不顾质量和安全,干起习惯性违章的傻事。

6、贪图安逸的违章

在工作中不求上进,平时不注意学习,技术水平一般,在工作中缺乏积极性,发现电动工具及安全工器具有问题,也懒得修理。自我保护意识差,与其他人一起工作还可以,一旦自己独立工作,就有可能发生事故。

习惯性违章的防范措施:

1、坚持“安全工作、以人为本”的思想,在全体职工中形成“安全光荣、违章可耻”的良好风尚,对从业人员的安全教育要使其充分认识到生命的宝贵,对自己的生命负责就是对亲人、对企业负责,

一次事故不仅给本人、家庭和集体带来巨大的不幸,也使企业蒙受巨大的经济损失。

2、大力开展安全教育,加强《安全生产法》、《电业安全工作规程》及现场规程的学习培训,结合岗位实际,经常性地开展反事故演习、考问及考试,了解掌握规章制度,把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为,开展标准化作业、规范化操作,养成遵章作业的习惯,减少随意作业的机会和条件。

3、落实安全工作规章制度,使员工懂得安全管理规章制度是血的教训换来的宝贵经验。对安全教育不起作用的人,要从严惩处,通过严惩达到教育一人、启发多人的目的。

4、开展创建企业无违章活动,班组是基础,班长是关键。班组是执行制度的主体,大量的工作都要靠班组去落实。班长的作用举足轻重,班组安全工作的好坏,关键在班长,如果能做到班组无违章,企业就会无违章。

5、发挥三级安全网的作用,加强检修作业、运行操作和施工现场的控制和安全检查,制定切实可行的违章处罚办法。只有企业各

级领导重视,员工尽职,违章才会有效遏制,企业无违章的目标才能实现。

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