南京市本劳动合同书(2008版)

合集下载

2008版年南京劳动合同

南京劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定。

第二条本合同的适用范围为南京市行政区域内的用人单位和劳动者。

第二章劳动合同的签订和解除第三条甲方招聘乙方时，应如实告知乙方工作内容、工作条件、工资待遇等事项。

乙方有权了解甲方的情况，并有权要求甲方提供相关信息。

第四条甲方应按照国家和地方的规定，与乙方签订书面劳动合同。

劳动合同应包括以下内容：（一）甲乙双方的名称、地址、法定代表人或者负责人；（二）劳动合同期限；（三）工作内容和工作地点；（四）工作时间和休息休假；（五）劳动报酬；（六）社会保险；（七）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（八）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第五条劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

甲方与乙方签订的劳动合同，期限不得少于一年。

第六条甲方应当自劳动合同签订之日起30日内，将劳动合同文本交付乙方。

乙方应当自收到劳动合同文本之日起10日内，提出对合同内容的书面意见。

甲方应当在收到乙方书面意见后5日内，对乙方提出的内容进行答复。

第七条劳动合同可以约定试用期。

试用期最长不得超过六个月。

试用期内，甲方有权解除劳动合同，无需支付经济补偿。

乙方在试用期内提前解除劳动合同的，甲方不支付试用期工资。

第八条甲方解除劳动合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

第九条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

乙方违法解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第三章劳动报酬第十条甲方应当按时足额支付乙方工资。

江苏省劳动合同范本(2008)

江苏省劳动合同范本（2008）合同范本甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

B、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。

A、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。

每周周为休息日。

B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。

（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。

2008版劳动合同范本

2008版劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_______________________注册地址：_________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）姓名：_______________________身份证号码：______________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在________________岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为________________。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方依法安排乙方休息日和法定节假日休息。

3.3 乙方享有国家规定的年休假、婚丧假、产假等带薪休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资支付日为每月的第____日。

4.2 乙方试用期工资为人民币（大写）________________元。

4.3 乙方转正后工资为人民币（大写）________________元。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

劳动合同范本2008年

劳动合同范本2008年《劳动合同》甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限第一条本合同为______期限劳动合同。

合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。

第三条乙方的工作内容和工作要求按照甲方的岗位职责和工作标准执行。

第四条乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假第五条甲方实行______工时制度。

具体工作时间安排为：____________________。

第六条乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬第七条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币______元。

乙方在试用期的工资为人民币______元。

第八条甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇第九条甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费。

第十条乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第十二条甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

第十三条甲方对可能产生职业病危害的岗位，按照国家有关规定，向乙方告知职业病危害及其后果、防护措施和待遇等。

南京市劳动合同2008标准范文

南京市劳动合同2008标准范文
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。

所以一些重要的合同信息千万不要错过了。

下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。

欢迎关注店铺更多相关信息。

www./hetongfanben/
发包方(全称)：杨庄农贸市场项目部 (以下简称甲方)
承包方(全称)：常州消防工程有限公司徐州分公司 (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规规定，在平等、自愿、等价有偿、公平、诚实信用的基础上，甲方将杨庄农贸综合市场工程的消防安装工程发包给乙方，经共同协商，达成一致意见，特签订本合同，以资信守。

一、本工程概况。

2008版劳动合同范本

2008版劳动合同范本________________________________________________________一、劳动合同的签订1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、工作内容与职责1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方的工作岗位为：____________________________（岗位名称）。

3. 乙方的工作职责为：____________________________（具体职责）。

4. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：____________________________（工资数额及支付方式）。

2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方的工资待遇随甲方经济效益的变化而调整。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每日工作________小时，每周工作________天，休息________天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权益。

五、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 本合同履行期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方在试用期内，如不符合甲方录用条件，甲方可以解除本合同。

3. 本合同期满，双方无异议，可以续签本合同。

4. 乙方在合同期内，因个人原因要求解除合同，应提前________天书面通知甲方。

七、保密和竞业限制1. 乙方在合同期内及合同终止后________年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方在合同终止后________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

八、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。

南京市劳动合同书2008

《南京市劳动合同书》是依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲乙双方在平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则基础上签订的书面协议，用以确立双方之间的劳动关系，并明确双方的权利和义务。

甲方（用人单位）全称：（填写全称）单位类型：（填写企业、机关、事业单位等）法定代表人（或负责人）：（填写姓名）登记注册地：（填写地址）单位地址：（填写地址）联系方式及电话：（填写电话号码）乙方（劳动者）姓名：（填写姓名）性别：（填写男或女）文化程度：（填写学历或专业技能等级）出生年月：（填写日期）就业登记证号：（填写编号）户籍所在地：（填写地址）实际居住地：（填写地址）劳动保障卡号：（填写编号）身份证号：（填写编号）联系方式及电话：（填写电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。

第一条劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限：（1）固定期限劳动合同：自年月日起至年月日止。

合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。

（2）无固定期限劳动合同：自年月日起。

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自年月日起始，以完成工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

第二条工作内容和工作地点1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。

甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

2、工作地点：。

3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

第三条工作时间和休息休假1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

劳动合同范本2008年

劳动合同范本（2008年）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 双方同意，本劳动合同期满后，如甲乙双方无异议，本劳动合同自动续签，续签期限为____年。

第二条工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

2. 乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行____制度。

2. 乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2. 乙方工资标准为每月人民币____元。

3. 乙方工资支付时间为每月____日前。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3. 乙方因病、因公、因私需要请假时，按照甲方规定享受相应的工资待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。

第七条解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的，本劳动合同即行解除或终止。

2. 乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3. 甲方因客观原因解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。

2008版劳动合同范本

2008版劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________劳动合同甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方自愿、平等、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方就乙方在甲方工作期间的劳动关系事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2. 合同期满后，双方同意续签的，应于合同到期前30日协商一致，并签订书面合同。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作，工作地点为__________。

2. 乙方应按照甲方的工作要求、业务流程和操作规范，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行__________小时工作制，每日工作时间为__________小时，每周休息__________天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为__________元/月，甲方按月足额支付乙方工资。

2. 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成和计算方式由双方另行约定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：加班费、年终奖、住房补贴、交通补贴等。

六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2. 在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）法律、法规规定的其他解除合同的情形。

南京市劳动合同2008

南京市劳动合同2008
导读：本文南京市劳动合同2008，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

合理详细的合同才能让合同双方不会产生意见分歧，并且在签约以后很少有发生违约现象。

因而一份详尽有条理的合同需要认真细致地制定。

公司依照法律的相关规定制定出的合同，让合同双方都能接受有关条例，便可以达到签约目的。

下面是给大家分享的劳动合同。

《中华人民共和国劳动法》在第24条至第32条中规定了用人单位和劳动者解除劳动合同的几种法定情形，正确地理解和适用这些规定无疑将有助于劳动争议案件的有效解决。

下面，笔者将就上述条文的理解及其在司法实践中的具体运用试作探讨。

依照我国劳动法的规定，劳动合同的解除分为以下几种情况：
一、协商解除劳动合同
按照契约自由原则，劳动合同也是当事人之间达成的一种合意。

因此，劳动法规定，在用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同。

这种协商解除具有以下特点：1、只要双方达成一致，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

2、用人单位与劳动者均有权提出终止劳动合同的请求。

3、如果用人单位提出解除劳动合同的，应依法向劳动者支付经济补偿金，而由劳动者提出解除劳动合同的，用人单位有权不支付经济补偿金。

江苏2008新劳动合同范本6篇

江苏2008新劳动合同范本6篇第1篇示例：江苏2008新劳动合同范本一、甲方（公司）：__________三、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

四、工作内容1. 乙方作为甲方员工，将承担以下工作内容：__________2. 乙方应按时、按质地完成所承担的工作任务，服从公司的管理和调度。

五、薪酬待遇1. 甲方将按照国家有关规定和公司内部薪酬政策，为乙方提供薪酬待遇。

具体薪酬标准为：__________。

2. 薪酬支付时间为每月的______日，薪酬将以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

3. 乙方需在规定时间内填写薪酬领取单并提交给财务部门确认。

六、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由公司统一制定。

2. 乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。

3. 乙方如需请假，需提前向主管领导提交请假申请，并获得批准。

七、劳动保护和职业安全1. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 乙方需遵守公司的安全生产规定，做好个人防护，保障自身和他人的安全。

八、保密义务1. 乙方应妥善保管公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方应对公司的商业机密和保密信息进行保密协议签署，并严格遵守相关规定。

九、违约责任1. 若乙方在本合同有效期内违反合同规定，甲方有权终止合同，并根据严重程度给予相应的处罚。

2. 乙方违约造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、其他事项1. 本劳动合同未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

签署日期：____年___月___日以上为江苏2008新劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

第2篇示例：江苏省2008年新劳动合同范本一、甲方（用人单位）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）三、本合同签订日期：（年）年（月）月（日）日四、工作内容及职责1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，认真履行岗位职责，完成工作任务。

南京劳动合同范本2008

南京劳动合同范本2008合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任_______职位相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中_______年为试用期。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事_______工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。

六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方因业务需要，可以解除本合同，但应提前_______天通知乙方，并支付经济补偿。

七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

7.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

江苏2008新劳动合同范本

江苏2008新劳动合同范本甲方（用人单位）：[甲方公司名称]乙方（劳动者）：[乙方姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日一、合同类型与期限1. 合同类型：劳动合同签订类型依据具体工作岗位性质而定，如全日制劳动合同或非全日制劳动合同。

本合同为全日制劳动合同。

2. 合同期限：合同起始日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后如需续签，双方应及时进行协商并办理相关手续。

二、工作内容与地点甲方安排乙方从事的工作岗位为：[具体岗位名称]。

工作地点为江苏省内或甲方指定的其他地点。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休假根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照标准工时制或综合计算工时工作制确定。

如遇加班或法定休假日工作等情况，应依法支付相应的加班工资或调休补偿。

甲方应按国家和地方的休假规定，保证乙方的休假权益。

四、劳动报酬乙方的工资水平根据工作岗位和表现确定，不得低于当地最低工资标准。

甲方应按照周期性的工资支付方式及时足额支付乙方工资，并确保按时足额缴纳社会保险费。

具体支付方式和周期约定如下：[具体支付方式及周期]。

五、社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方可根据实际情况提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育。

乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。

对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施进行防护。

七、劳动纪律与规章制度甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从管理，完成工作任务。

甲方制定的规章制度作为本合同附件，与本合同具有同等效力。

八、合同变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如遇法定情形，如乙方试用期内不符合岗位要求、严重违反劳动纪律等，甲方有权解除合同。

南京劳动合同模板2008

南京劳动合同模板2008这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！南京劳动合同模板2008甲方：南京XXX公司乙方：XXX第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方从事XXX工作，并遵守甲方的各项规章制度。

1.2 乙方应按甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并达到甲方规定的绩效标准。

第二条合同期限2.1 本合同期限为2008年1月1日至2008年12月31日。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成。

3.2 基本工资为每月人民币XXX元。

3.3 绩效奖金根据乙方的绩效表现，按照甲方的相关规定发放。

第四条社会保险4.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2 乙方应按时缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，由乙方承担全部责任。

第五条劳动保护5.1 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和用品，如有违反，应承担相应责任。

第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到早退。

6.2 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

第七条合同解除和终止7.1 在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

7.2 在合同期内，如甲方因业务需要，提前终止合同，应提前一个月通知乙方。

第八条争议解决8.1 对于合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

8.2 如协商不成，任何一方均有权向南京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他9.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：南京XXX公司乙方（签名）：XXX签订日期：2008年1月1日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

南京市劳动合同(2008版)范本

【合同标题】南京市劳动合同（2008版）【合同分类】劳动合同甲方（单位）全称：____单位类型：____法定代表人（或负责人）：____登记注册地：____实际经营地：____劳动保障证号：____组织机构代码证号：____联系部门：____联系人：____联系电话：____乙方（职工）姓名：____性别：____文化程度：____出生日期：____在本单位工作起始时间：____居民身份证号：____劳动保障卡号：____户籍所在地：____邮编：____实际居住地：____邮编：____职业资格证书名称及等级：____就业登记证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限:1．固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。

2．无固定期限劳动合同：自____年____月____日起。

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一，并提出或同意签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

3．本合同自____年____月____日起始，以完成____工作任务为合同终止时间（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。

二、工作内容和工作地点1．工作内容：甲方安排乙方在____岗位从事____工作。

甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。

2．工作地点：____。

3．乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假1．工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。

2008版劳动合同范本

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。

第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方（用人单位）名称：1.2 甲方住所：1.3 甲方法定代表人（或委托代理人）：1.4 甲方组织机构代码：1.5 甲方联系电话：1.6 乙方（劳动者）姓名：1.7 乙方曾用名：1.8 乙方性别：1.9 乙方出生年月：1.10 乙方家庭住址：1.11 乙方居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）：1.12 乙方联系电话：1.13 乙方紧急联系人：1.14 乙方联系地址：第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，实行试用期制度。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容3.1 甲方根据乙方的特长和实际工作情况，安排乙方在____岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

3.2 乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，不得无故拒绝或拖延。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家和地方人民政府的规定，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按约定支付乙方加班工资、奖金、津贴等。

第五条工作时间与休息休假5.1 甲方遵守国家规定的工作时间，确保乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

5.2 乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等休假权利。

5.3 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。

甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方人民政府的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

江苏2008新劳动合同范本3篇

江苏2008新劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1江苏2008新劳动合同范本一、当事人甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：统一社会信用代码：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户口所在地：联系电话：二、工作内容1. 甲方聘用乙方从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 上班地点：（工作地点）3. 工作时间：（工作时间安排）4. 薪酬待遇：（工资数额及发放方式）5. 试用期：（试用期工资及时长等）6. 其他约定：（如工作保密、竞业限制等）三、劳动保护1. 甲方应保证乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

2. 乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能培训，提升工作能力。

3. 若乙方在工作中受到意外伤害或患病，甲方应承担相应的医疗费用和工伤赔偿。

四、违约责任1. 甲方如违反本合同规定，导致乙方权益受到损害，应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方如违反本合同规定，拖欠工作，违反劳动纪律等，甲方有权解除合同。

3. 甲、乙双方如需解除合同，应提前通知对方一个月，并支付相应的经济补偿。

五、劳动合同期限1. 本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。

2. 终止后双方有无条件延长合作的意愿，如有则需另行签订书面协议。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商处理并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同生效之日起生效。

甲方（盖章）：日期：乙方签署：日期：本劳动合同经双方签字盖章后生效，对双方均具有约束力。

希望甲方和乙方遵守合同约定，共同履行合同义务，促进劳动关系稳定，保障双方合法权益。

愿双方共同努力，成就美好未来。

篇2江苏2008新劳动合同范本一、甲方：（单位）地址：（办公地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、工作岗位及工作内容1.甲方拟聘用乙方为（职位），负责以下工作：2.职责描述：3.工作要求：4.工作地点：5.工作时间：三、合同期限本合同有效期为（起始日期）至（终止日期）。

南京市劳动合同范本(2008).doc

南京市劳动合同范本（2008）甲方(单位)全称_____________________单位类型___________________________法定代表人（或负责人）_____________登记注册地________________________实际经营地________________________劳动保障证号______________________组织机构代码证号___________________联系方式及电话_______________________乙方(职工)姓名_________性别_________文化程度_________出生年月_________在本单位工作起始时间_________身份证件号_________劳动保障卡号_________户籍所在地_________________________实际居住地________________________联系方式及电话____________________南京市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第（_____）种方式确定劳动合同期限：（1）固定期限劳动合同：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致可以续订；双方或一方不愿续订的，本合同终止；若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，依照第四十五条规定，应当顺延至情形消失时终止。

（2）无固定期限劳动合同：自_____年____月____日起。

乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的，双方应当订立无固定期限劳动合同。

（3）本合同自_____年____月____日起始，以完成____________工作任务（该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）为合同终止期限。