公司租房补贴管理办法(暂行)

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司租房补贴管理办法

一、目的:

为解决外地员工的住房问题,减轻员工租房负担,提高公司福利水平,特制定本办法。

二、凡因工作关系,武汉市以外县市的员工需租房住宿的,由该员工自行申请,

经审批核准后始付租房补贴。

三、具体要求(申请租房补贴,须同时符合以下条件)

3.1申请者为本公司正式员工;

3.2公司未提供宿舍;

3.3在公司所在地没有住房的;

另:员工配偶在公司所在地有住房的,不得申请租房补贴。

四、租房补贴按以下标准执行:

五、申请租房补贴的程序为:

5.1员工个人提出书面申请,填写《租房补贴申请表》,部门主管及经理

认真审核个人情况后签字确认,再交由人力资源部复核相关信息,最

后总经理审批。

5.2提供租房合同复印件、房东信息等相关材料;

5.3人力资源部对申请人基本情况进行复核,确定租房补贴标准,并按月

随工资发放;

5.4租房补贴每半年复核一次。

六、住房补贴规定:

6.1因住房而产生的费用如:水费、电费、物业费、卫生费等公司不再给

予额外补助,均由住房者自行承担;

6.2公司对员工在所租房屋中出现的任何情况及问题不承担法律责任;

6.3如所租房屋租金低与补贴金额时以实际租金为准进行补贴;如房租高

于补贴金额部分则以补贴金额为准,超出部分由员工自行支付;

6.4个人住房情况应如实填写,并及时向人力资源部反映住房变化情况,

若发现员工弄虚作假,一经查实,将追缴全部补贴金额,并予以全公

司通报批评处分。

七、本暂行办法自发布之日起执行。

八、本暂行办法由行政办公室负责解释和修订。

相关文档
最新文档