工会年度工作梳理亮点总结

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工会年度工作总结

职代会建设

1.公司在“职代会”前征求职工代表和广大职工的意见21 条、组织专题讲座培训，维护职工权益，保证大会按时顺利召开。维护职工合法权益

1.公司开展“彰显女工风采?力促巾帼建功”竞赛活动，对2012 年度表现优秀的女职工授予了“学习能手” 、“勤俭持家能手”等荣誉称号。

2.公司每季度为员工举办集体生日会。截止目前，已在职工食堂组织开展8 次员工集体生日会，参加人员200 余人次，增强了企业凝聚力。

3.公司积极与地方政府协商，争取优惠政策，为公司50 名员工解决了落户及78 名员工缴纳社保问题，营造栓心留人的环境。

劳动竞赛

1.公司紧紧围绕年度中心工作，扎实开展“安康杯” 、“鼓干劲争先进保目标”劳动竞赛，努力营造和谐环境。

2.公司重点围绕企业基建工程目标，发挥职工主人翁责任感，开展了“我为企业献一策”的合理化建议征集活动。

3.开展“我为企业献一策”合理化建议征集活动。如取消了

燃油库和系统的建议，增加一套等离子系统，直接节约1300多万元。

班组建设

1•公司以提升员工素质为抓手，组织开展“导师带徒”、“每周一讲”、“职工讲坛”等学习培训活动。

2•公司组织青年员工开展“ 220KV反送电”、化学专业技能等技术比武活动，引导和鼓励职工争做知识型、技术型职工。文体活动

1.公司组织机关干部、员工和参建单位开展春秋季“捐树植绿”活动，将自愿认捐的绿树亲手栽种在厂区内，为建设“花园式”美丽企业贡献力量。

2•公司组织开展“奋斗？文化季”活动，开展篮球、乒乓球、跳绳、桌球等系列活动，丰富职工业余文化生活。

3.公司开展“送清凉”活动6次，走访慰问参建单位、武警消防、治安维稳等共建单位达15家，树立了良好社会形象。

职工书屋

1.公司充分利用上级公司专门拨付“职工书屋”建设资

金，在办公区、员工宿舍区建设“职工书屋”，开展“献书读书吧，书香迎新年”活动。

2.公司开展了“讲学习、读好书、岗位成才”活动向青年员工赠送了《培养正能量员工》等书籍，营造了企业浓厚的求真、求实、求知的文化氛围，不断推进创建学习型企业建

设。

扶贫帮困

1•公司职工互助基金会为员工帮困解难，以情换真心。今年以来，先后慰问住院职工14人，帮助困难职工3人，受到了广大员工的大力支持和拥戴。