德邦物流面试经历
德邦面试与工作经历
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一种莫明的冲动
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今年6月份还没毕业,因为还有半月就拿毕业证了,就跑到合肥人才市场,逛了一圈,感觉没什么好的..无意间看见一个招聘点,很多人围着,一份一份简历在投,我挤进去看了一下,原来是德邦在招人,本人是学物流的,知道德邦是物流行业中的佼佼者,看着诱人的工资..于是就投了一份简历.. 通知下午直接到一个酒店去面试,于是中午仓促吃了点,就赶过去了,进了面试的会议室,我惊呆了,一屋子的人,乍一看 就跟传销差不多..HR们都很年轻,由于刚好卡点到,都没有位子了,就站着听HR讲德邦的宣讲会,发展历程,福利待遇,什么亲情1+1,中秋月饼,国外婚礼,把人讲的心痒痒..宣讲会结束后,开始面试了.总共四轮,第一轮一分钟演讲,第二轮无领导小组讨论,第三轮七巧板游戏,最后一轮一对一面试.一路过关斩将挺进第四轮,从刚开始一百人左右,只剩下十几个,当然第四轮还要刷一些....面试官说如果录取的话会陆续电话通知.从下午1点到晚上7点左右,整个下午头都晕的. 接下来是等待通知,我当时感觉很幸运,第二天就通知我面试成功了,调到A点去当营业员,明天签合同,第四天去河南培训..当时很高兴的签了实习协议,接着就到河南郑州去培训了,坐了12个小时的车,到达目的地,住宿条件都还不错,感觉挺满意的,有种强烈的优越感..第二天指导员说去野外生存训练,信任背摔,翻爬毕业墙,高空跨越,盲人与盲哑人等各种玩意,几乎把每个人都弄哭了,不是因为害怕,而是太感人了,相互之间的关怀和信任,他传达的思想,跟传销真的很像,你想想大家都是新学员,彼此之间有信任吗.我总结了一下第一天培训的项目,主要是想让我们感受到团队的力量,胆量,要孝顺父母,当然最重要的是要坚持..现在回想一下在德邦 的第一天培训室获益很多的. 之后的几天培训,一直贯彻的思想是坚持,看很多关于坚持的视频,想尽办法 给我们洗脑,什么晋升空间很大,坚持下去前景会很好,其实只是画饼充饥...结束了几天培训 我也就正式在A点入职了,我当时晚上7点多到的点部,一群德邦的小伙在搬货,我听说进德邦肯定要搬货的,所以感觉也还好吧,我就过去搭把手,没想到一直搬货 一直搬货,一下子就到了9点多了,大概十点的时候,都搞结束了..大家也歇下了...第一天让我看到了德邦的工作强度,心想,刚出来都这样吧..和老员工聊了几句,他说这还不是最忙的,以前忙过通宵都是常有的事情.而且部门很缺接收货员.我的职位是营业员,我心想,应该不是一直搬货的那种..第二天上班,点部的人都不理睬我,可能都是稍微老点的员工,拿我不当回事,心想算了,自己学点吧..可是根本没人教,自己也摸索不好,刚坐上座位,准备看看0A什么的,这时经理拍了下我,说外面出去搬搬货,好,新人吗,我就去搬货了..货物很重,100斤左右的都很正常,本身就比较瘦弱..就一直开始搬货,从中午12点一直搬货,一直搬到下午5点..心想可以稍微休息一下,没想到还有一车货要装,于是又装...忙忙碌碌搞到8,9点...一个大热天,不停地搬货,真有种中暑的感觉..我在想我是面试的营业员,为什么只干接收货员的活..之后的一个多星期,都是这样过去的,忙的时候都有种想死的感觉,因为是新人,对货物的堆放不清楚,顾客不停地拿着单子 叫我找货物,一个还没找到,之后6,7个人拿着单子叫你找..头都大了,我在郁闷我们部门就6个人,干着12个人的分量.. 我想一下,咬咬牙熬过这几个月,看有没有机会储备或者转职能,也许会好点,之后的两个星期我在柜台待的时间不超过一个小时,其余时间是点仓,搬货,因为货物参差不齐,有的有破损,身上很多地方 都擦伤了,..等了几天,经理叫我开单,接电话 处理问题..你妹的,我哪会开单,什么都不教,最基础知识都不跟我讲,直接就叫我 干这个 干那个..还责怪我,我擦..你当我是神吗? 我想在德邦干活,至少少活好几年,每天的工作分量相当于两个人的,女孩在德邦会老的很快,我们出纳看起来快30了,他说她24,尼玛,真显老..你得到的回报 也许你认为储备上了就好了,但据我得知,我们部门一年半才出了一个经理,而且还是跟区长关系不错的,一般人很难储备上,也许你说你能力很强,储备上了,好,储备上了,你还要等,有的等半年,一年很正常..好,就算你当上了经理,那也就意味着你更苦逼的日子来了,什么问题都是你负责,员工犯错拿你开刀,顾客拿你开刀,你每天干的活 什么都有..就是一个万能的特种兵....在德邦99%的人 都会选择走的,只是时间长短的问题,我记得我的工号是14多万,德邦5万人左右,中间有9万人走了..一个一年的老员工是10万,我是14多万,这一年多竟然走了4万多人,你想想有多么恐怖. 当我自己躺在床上好好想的时候,我差点被德邦洗脑了,德邦先招人必须是刚毕业或者不久的,因为这些应届生刚出来不久 德邦做过调查应届毕业生 好忽悠.,都想年轻的时候吃点苦不算什么,但是你尽你最大努力付出时,公司不会给你相应的回报.其次是塑造一种优越感,你面试的时候PASS掉了很多人,感觉很良好,但其实他招进去的人,反而是比较笨的,好忽悠的..我相信选择了德邦的人,总有一天会走的..想了许久 我决定走了..也许你会说我不能吃苦,不会坚持..其实自认为还是比较能吃苦的..只是德邦太令我失望..如果你想当搬运工,可以尝试一下..再见了 德邦
德邦物流面试经历
德邦物流面试经历今天参加了德邦物流的互动淘汰面试，一共50人，从下午两点到六点一共进行了三轮。
每轮淘汰一部分，到最后一轮加我也就剩下了12人，最后一轮是抽签即兴演讲，我抽到了“行成与思而毁与随”这个题目。
唉。
其实我也挺背的，我前面的几个抽的题目简单多了，就我抽到了这一题！好在我反映够快一上台先把自己忽悠一把，娱乐了哈考官也好给自己一点时间思考。
最后滔滔不绝的把台下的12个人振振有辞的忽悠了一把，虽然那个考官装B面无表情，但我看台下其他人的反映也知道自己十拿九稳了。
最后一轮结束考官还是依旧说一番无关痛痒的话，又请走了5个人。
最后50个人加我真正被选中留下的也就7个！其实学物流的都知道德邦是中国前三的物流企业，最后把那也43人淘汰了才开始跟我们谈薪资！在这个企业眼里，沿海是一线城市。
直辖市比如重庆之类是二线，其余都是三线！所以武汉的薪资就跟襄樊一个级别了。
但也不低，本科生2000底薪！还加100住房补贴！再加每月的奖金！加五险一金！一个月差不多3000.这对我这样的应届生来说很出乎我意料了！怪不得这多人来面试！我也是随意投了个简历我叫来面试的，一个短信说我通过初选就来了，哪知道自己乐优秀。
哇哈哈哈！把那些华科的，湖工的，江大的都PASS掉了！爽！好了！到这里本来就该圆满的结束了！但这个时候杯具来了！当我问什么时候签三方协议时考官说12月底统一收，2月公司都签好了发下来，想现在就开始实习的可以开始实习，不想实习的毕业了直接到公司来报道！OK！说实话这我很满意！但我想了想又问了公司在武汉那多网点我想去哪里是公司统一分配还是自己可以选！这个时候那个考官突然想起鸟默思问：“你是武汉本地人吧？”我说是的！这时候杯具鸟！他说武汉本地人留在武汉的机会为0！我这时就震惊鸟！我说不留武汉去武汉周边襄樊咸宁也可以啊，反正我拿的工资一样，想离家近点了！这时候更杯具的来了！他很肯定的告诉我！我只可能被分到湖南和安徽，而且要长期工作，他说德邦里面除了司机和搬运工其余都不是本地人！后来跟我一起留下来的那个湖工物流专业的同学才告诉我物流企业就是这样，货物流动人员也流动，果然还是专业不对口！无语！这是我挣扎了几分钟，在众目睽睽之下跑到前面讲台上，说了一句：“不好意思我乐简历很贵做一份要三块钱”。
德邦物流笔试面试经验分享
德邦物流笔试面试经验分享作为一名即将毕业的大学生，找工作难免会遇到各种各样的面试。
最近，我参加了德邦物流的笔试和面试，经过了几轮考核，最终拿到了这家大公司的offer。
在这篇文章中，我将分享我参加德邦物流面试的经验和心得，希望对各位正在寻找工作的同学有所帮助。
一、面试准备在参加德邦物流的面试之前，我做了很多准备。
首先，我查阅了很多有关德邦物流的公司资料和简介，了解了这家公司的基本情况。
同时，我也研究了一下德邦物流的业务范围和行业趋势，这样在面试中就可以更好地回答和提出问题。
另外，我还看了一些面试技巧和策略的书籍，加强了自身的面试能力。
二、笔试环节德邦物流的笔试主要涉及英语、数学、逻辑等方面的题目。
我觉得最难的是英语部分，因为我并不是很擅长英语。
所以，我在准备时把重点放在了英语部分，多做了一些英语题目。
在笔试中，我认真地阅读了每道题目，尽可能地避免了低级错误。
在最后的时间内，我还检查了一遍答案，确保没有遗漏。
三、面试环节面试是一个全方位的考察，德邦物流也不例外。
他们考察的不仅仅是你的业务能力，还有你的思维能力、社交能力等各个方面。
在面试环节中，我认真地准备了自我介绍和成长经历等方面。
同时，我还针对德邦物流的业务范围，准备了一些相关的问题，如“你对物流业的看法是什么？”“如何处理突发事件？”在面试过程中，我的表现算是比较自信和坦诚的。
我认为这是很重要的，因为这可以让考官更好地了解你，而不是把你当做一个橡皮筋一样进行拉伸。
同时，在面试过程中，我还展示了我对业务的理解、我的几个成功案例等内容，这也让考官有了更好的认识。
最后，我还务必要询问对方公司的文化、职业发展方向等问题，表示自己对公司的极度重视并尊重对方观点。
四、总结德邦物流的面试是一个很好的机会，那里有很多聪明和有才华的人，他们可以提供很好的学习和成长机会。
但我们在面试时，也一定要认真准备，更要真诚和坦率。
在整个过程中，我们要时刻保持一种积极的心态，不断的调整自己的思维模式，并努力改变错误，才能在这种竞争激烈的环境中获得最终胜利。
德邦物流面试经验
德邦物流面试经验202X德邦物流招聘面试经验202X-4-11之前就在招聘*站上面看到了它的招聘信息，打开德邦官*之后发自按真的在招哦。
因为我是应届生，所以当然要进入校园招聘来投简历啦，填啊填，最后一个问题是“你希望参加面试的大学是？”一边参加它的宣讲会以及面试吧，找啊找却没发现有广西的任何一个大学，真是的，犹豫了两天，随便选了一个江西的大学（我在江西读书的），然后提交了，很快手机就的厚道收到了一条短信，叫12小时内上*参加测评。
是性格测试的选择题，没什么难题，按照自己的意愿选择就好了，只是不要太偏激。
之后就没有音讯了，可是工作还是要继续找啊。
我就上广西人才*例行找工作，又发现德邦11号在人才市场毕业生专场招聘，我就先在人才*上看它招聘的职位，跟官*上的职位、待遇、工作职责都差不多，就投了简历。
要去应聘总要做些准备，最基本的就是先看看公司简介，在官*上看了简介之后发现真的不错，挺有前景的，外加它的文化很先进、人性化。
上级跟下级吃饭，上级买单，上级给下级倒水，这样的公司不会差。
给我印象最深刻的是他们的视频，集体婚礼的视频很感人。
接着百度看一般德邦面试的流程，结果如下：1.一分钟即兴演讲；2.无领导小组讨论；3.七巧板游戏；或多面试。
稍微准备了一下。
10号早上七点多我就起床了，煮粥、解决个人琐事、着装打扮好久出发了。
到了人才市场已经10点多了，德邦的展位在一号，我事先在*上看好了方位就直接奔过去的。
排队的人真是多啊，我赶紧也排了进去，收集监理单位额有两位男性，初步面试每个人大概两分钟。
到我了，只问了三个问题：你是学会计的怎么不打算做会计呢？（答：我对数字不敏感）那你怎么会选择会计这个专业呢？（答：因为家人建议我学会计，女生学比较好）你希望在哪工作？（答：南宁）然后就跟我说下午一点半在四楼8、9教室面试。
过了一会黄也来了，陪她看了一下，她面试了一个，我说要回去准备下午的面试，十一点多久回去了。
她说她去你那也面试过这家，跟我说了些经验，还说如果顺利进行的话会到下午五六点呢（之后确实是到了6点）。
德邦物流面试后感
德邦物流面试后感昨晚不劳辛苦，从学校坐公交到胜利桥东，从胜利桥东坐车到市人大，然后又打的到山西财经大学，一路奔波，为的是能参加德邦物流宣讲会，到那已经七点半了，宣讲会已经到最后了，然后领了几张序号，八点左右就打的回学校了。
这一来一回，花了六十多，大出血啊。
然后晚上回来做了个网测，当天晚上宿舍的几个都收到面试的通知了，只有我没有，说实在的，心里是有点不舒服。
一开始我们几个都说好的要一起去参加德邦宣讲会的，但昨天下午真的要去的时候，每个人都有自己不去的借口，我只能是一个人去，指望他们是指望不上了，只能是自个努力了，我不想放过任何的机会，所以我决定一个人去。
然后把序列号拿回来给他们，他们做了网测，都收到通知了，而只有我没收到，当时感觉真是挺悲剧的。
今天八点多才收到通知的。
赶紧照完毕业照，然后和他们几个打的过去了。
到财经刚好人家也开始。
教室里差不多两三百人吧。
第一轮面试是无小组讨论。
挺紧张的。
12个人一组，人是多了点。
规则是，发一份材料，五分钟阅读和写下自己的观点，十八分钟的讨论时间，要求小组观点要一致，然后两分钟是推选一个人发言，把自己小组的一致观点做个总结。
我个人认为这一轮面试时考察应聘者在这个小组中的团队合作能力，我做的位置比较好一点，坐在中间，讨论的时候自己很容易就能参与进来。
但说实在的，我并没有做多大的发言，我只是顾一下左边又顾一下右边的组员，偶尔强调一下时间问题，然后说一下发言时的思路。
做做笔记。
这一轮我很荣幸留了下来。
可惜我们宿舍的老二和邦子被刷下来了，只剩下我和老大。
损失了百分之五十的兵力。
接着第二轮面试是拼图。
人少了一点，七个人一组，规则是每个组有一份任务书，几块几何板，一个图形。
任务是按任务书上的要求拼出图形就能得分，时间为二十五分钟，只能是连着的小组才能交换拼板，但是不能交换任务书。
也不能强迫人家要拼板。
其实这轮面试我觉得是考察小组和小组的协作能力，还有就是组员分工能力。
但事实是场面很乱，每个组都急着寻找自己小组需要的拼板，然后乱成了一团。
2019-德邦校园招聘面试经验-实用word文档 (2页)
2019-德邦校园招聘面试经验-实用word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==德邦校园招聘面试经验今天刚刚面试完德邦，在三面被淘汰掉，下面我就总结一下我的面试流程以及失败的一些经验，希望对之后想去德邦工作的同学有些帮助吧。
我们的面试是下午1点30分开始，两个HR负责。
一开始是1小时至1个半小时的企业、工作岗位、薪资待遇的介绍。
感觉说下来他们的企业比较吸引我的就是晋升是内部选拔，普通员工做满5个月后，经理觉得你合适了就会推荐你去晋升储备干部、副经理、经理啊等等都是一级级升的，当然你觉得自己可以的话也可以自荐参与晋升，不过也有比较出众的员工什么广州推荐到上海总部，然后又放到拉萨做了一年，升级到经理之后，工作出色就直接调回来做总监等等，就是宣传只要你肯干、能干、坚持干都有出路，一HR还说他身边比较熟悉的人没有一个是超过1年升到经理的，当然也看到有的是两年还是不太可以，也有看到一些坚持不到一半就走人的。
不过这些宣传资料，实际情况是需要你自己掂量的，我觉得嘛你就往最差的情况想，如果那样你还是觉得可以坚持的话，就坚定走下去。
然后待遇的话，印象好像是：实习期70元每天，休息也有，就是一个月2100大概。
转正后：大专：2300，本科：2600，重本：忘记了。
这是底薪，然后有住房补贴，亲情1+1，奖金。
奖金就是看你所在门店业绩能否达标。
以一HR说，当时他在门店做的话，淡季工资在2800~3200浮动，旺季就有5000多。
岗位的话有：营业员(只招男)，统计分析员，大专什么员(只招男)，人事助理，出纳(只招女)。
大概情况就是这样。
介绍完了就是问题的解答。
然后就是休息5分钟以及自由选择留下来继续面试还是走人。
第一轮：无领导小组讨论 (15分钟)我们当时分了8个小组，题目也是比较经典的无领导小组讨论，就是飞机失事，9人生还，选择5样重要的工具并排序。
德邦物流招聘面试试题及过程
德邦物流招聘面试试题及过程管培生面试经验(上海)-德邦物流面试过程：第二天早上醒来打开手机看到前一天晚上十一点多收到德邦物流的面试通知，基本没什么准备就过去了，因为面试地点在南理工，离本校有些距离，担心会迟到也犹豫着要不要去，不过最终还是赶过去了。
一面有两轮，第一轮hr把写有名言警句的小纸片随机分给我们，在站起来之前小纸片是背面朝向我们的，如果要站起来发言才能打开小纸片看到上面的句子，发言就是在1分钟之内说说对纸片上句子的理解。
发言类似抢答，并不是每个人都有机会，我们当时是10个人面试，好像只有三个人有机会发言。
第二轮面试就是无领导小组讨论。
好像是当天晚上收到的二面通知，和一面在同一个地点，二面也有两轮，分别跟两个hr进行1对1面试，第一轮是自我介绍，hr1根据简历问些问题，第二轮是在第一轮结束后拿到一个案例题，中间有3分钟的思考时间，然后到hr2那里进行面试，回答问题。
面试官问的面试题：一面我拿到的句子是工欲善其事，必先利其器，无领导小组讨论是对物流公司优化项目进行排序。
二面问到的问题有：工作地点在上海有没有问题？薪资要求；案例题是海上运输煤炭签订合同，问题涉及定价和影响因素，hr后来还问了对于公司有什么了解。
物流实习生面试经验(广州白云)-德邦物流面试过程：只有一个HR，一开始他就问我们有没有了解德邦的，然后这个时候就需要积极一点，然后就是他介绍公司，然后就进行三轮的面试。
第一轮是无领导小组的面试，题目不难，言之有理即可，表现得积极一点，最好是做总结的角色，给他留下一点印象。
第二轮是即兴演讲，一分钟准备，一分钟演讲，我抽到的主题是“不忘初心，方得始终”，敢讲就行，刷下来的都是讲到一半就走的。
第三轮是HR面，问了一点简单问题，感觉不难。
面试官问的面试题：1、无领导的时候问我如果要淘汰小组里的一个人，那个人是谁？2、HR面问我家庭情况、工作的地点可不可以接受到其他的区域，问我还面试什么其他的公司，问我还有没有其他问题要问之类的。
德邦物流面试经验交流,我的德邦面试
毕业的第一份工作第一次面试18号下午听了德邦物流的宣讲会，递交简历领取测试码，晚上便做了网上测评。
那叫一个纠结，开篇就是几个智力测试，水平和数学竞赛差不多，我都没弄明白什么意思，居然时间到了，心突然就感觉有点揪得慌，难道智力为零。
19号一直到下午也没有通知，有点失落吧，不能第一次应聘连面试的机会都没有啊，一个网测就刷啦，也太打击人了。
可是老天爷还是眷顾我的，19点半我收到了德邦的短信通知我明天上午9点去B教113参加复试，心里的石头总算落地了，至少我有机会锻炼一下自己。
也不枉我逛一天的街特意准备的衣服。
苍天有眼啊！！阳阳还奉献了她的小西服，嘻嘻，告诉自己明天一定要加油，一定！晚上自己坐在电脑旁边，仔仔细细的浏览网上有关德邦的面试信息，感觉好有压力啊，居然面试5轮，一天的时间！阿弥陀佛，佛祖保佑吧！！早上6点50起床，昨晚看到12点多，今天真的有些疲惫，但还是要打起十二分的精神，和何娇一起骑车风风火火的赶到B教，提前15分钟。
此时的教室已经快坐满了，好险啊，签到的时候手一直在抖，字写得歪歪扭扭的，丑毙了。
9点整面试正式开始，参加面试的有百来号人吧，我和其他41个同学被分到114，准备战斗。
第一轮面试无领导小组讨论42人分七组，我是5号分到第一组，更恐怖的是我们组全是女孩子，难道六选一？？题目形式和网上的一样，不过题目换了，是作为酒店的总经理对给出的A到G7个问题进行排序，测试时间20分钟，前5分钟自己排序自己写明理由，不许说话，后15分钟，小组讨论并拿出统一意见，选一名代表发言。
拿到题目感觉有点蒙，只看旁边的女孩奋笔疾书---唰唰唰写得特开心，楞了好长时间，等缓过神感觉时间可能快到了，迅速的随意排了个序，理由嘛，说实话，我也不清楚，思路其实挺混乱的。
讨论开始了，先机被对面的女孩抢了，所以她拿到了主动权，果然我和她的意见不一样，我扫了一眼我旁边的俩女孩，发现我们三个的第一个排序都是D,这样我马上就有了底，刚想发言，左边的女孩直接就说出他的想法，行，你们狠，算你们狠，招呼都不在打的。
2023年最新的德邦物流面试经验
2023年最新的德邦物流面试经验客服面试经历：今天下午一点就去德邦物流进行复试了，进入复试的只有16个人，我还算是比较幸运地的吧。
由于紧张，我一大清早就起床了，上网查了关于德邦的资料最基本的信息，因为你去人家公司面试最近本的情况你得了解呀别弄得到时候一问三不知。
这家公司听正规吧，全国400多家分公司，一进去就有人安排到了面试等候厅，我去的还是比较早的，等到了一点，16个人就进了面试厅 mdash; mdash;一个多媒体教室，开始了今天的面试。
第一轮是做自我介绍，每人给你一分钟的时间，等到五十秒的时候有按铃提示，还好我是最后一个，在心里做了好长的腹稿。
有几个同事都没有说到一分钟就结束了，可能是因为紧张吧。
轮到我的时候，挺自信的走上了演讲台，可是刚开始说就忘词了，还好没结巴，我把对于他们公司的了解说了一下，然后介绍完自己就下台了。
介绍完毕，等待面试官十分钟的时间进行打分，终于结果出来我和其他七位被留了下来，my god!语言表达能力很重要!第二轮，阅读了一篇文章，然后我们八个人共同讨论提出的问题，幸运的是，这文章其实就是个心理测试，大一的时候英语口语老师给我们做过，可遗憾的是呢我把答案给忘了#%# hellip; hellip; hellip; hellip;半个小时一起讨论完后，我作为代表回答了问题并做出结论。
这一轮啊应该看的是团队合作精神吧。
结果是我和其他三位又被幸运的留了下来##%￥%※%※ hellip; hellip;第三轮，主考官们和我们四个人一对一的单独进行交流，主要是询问了你的家庭，学业和工作中的点点滴滴，我几得那个主考官问我这一生当中面临过压力最大的事情是什么，我如实回答了。
这一轮过后 hellip; hellip; hellip; hellip;我们四个人一起等通知，一星期之内给答复，如果七天内没有接到电话那就是被淘汰了。
唉，又是等待，最讨厌的事情 hellip; hellip;但愿老天保佑我眷顾我吧，这次成功的话就是我以后的铁饭碗了。
去面试德邦物流的人事说要和第三方签合同
去面试德邦物流的人事说要和第三方签合同通过了德邦物流人力资源入职面试，跪求指点!不解决户口。
怕错过又怕以后工作不好找。
拜求指点，小激动，但户口在学校，工作地在家乡山东。
户口不留学校，通知明天签约，今天第一次参加面试就通过了德邦物流的入职面试：1，好急我是天津理工大学社会学11届毕业生可以迅速积攒专业知识和提高工作技能。
3、人事系统是德邦的一个专业性很强并且公司投入较大的部门，欢迎向德邦物流企业平台提问。
2：1您好。
如有其它疑问、户口可以迁回原来的居住地、找到更好的工作您可以办理离职手续即可，不会违约想调去哪都可以，只要能挣钱，尤其对于开拓型的企业，特别是和国企违约又到另一个国企，什么东西都不看，很麻烦。
办理户口从学校调出手续也要用报到证才可以办，基本没有这么多限制户口可以出钱找代理，他的人力资源当然也要与时俱进，才可以重新发放报到证。
如果是人事代理单位和私企。
因为学校要求原签约单位开除同意违约的证明。
违约在学校、单位都有约束的。
新单位也要求拿到报到证才签约。
现在很少管户口和档案的事。
人力资源其实很重要的，单位有可能会看看德邦物流是国内不错的物流公司~祝你工作顺利!祝你工作顺利!德邦物流的待遇在德邦做人力资源怎样……在上海面试了,应该在他们总部,前途的话不好说,你得做的时间长才行,做人力资源的吃苦较少,又不是营业员...德邦物流的待遇在德邦做人力资源怎样……在上海面试了,应该在他们总部,前途的话不好说,你得做的时间长才行,做人力资源的吃苦较少,又不是营业员...德邦物流工作怎么样?我应聘的是人力资源类……四轮?好像很正规。
一般的物流公司都会加班的,不过正规的会好点吧,我以前就在德邦的旁边中铁快运上班的...请问合肥德邦物流怎么样,比如工作时间,有五险一金吗?在德邦做人力资源怎么样?……请问合肥德邦物流怎么样,比如工作时间,有五险一金吗?在德邦做人力资源怎么样?按照国家法律来讲都应该上...德邦物流招聘新员工,但是要和第三方人力资源公司签合同……直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司)签订合同,然后以派...我是人力资源管理专业应聘德邦物流的人力资源类岗位好吗,发展前景怎么样?需要轮岗吗?……德邦物流的人力资源类岗位在德邦里面属于职能部门,发展很不错。
德邦物流面试实记
德邦物流公司面试实记标签: 德邦物流面试实记物流公司面试德邦物流物流面试物流职场用工荒却就业难，就业难还跳槽忙，物流人真折腾！“用工荒”、“就业难”早已吵得沸沸扬扬，两者不是新鲜的话题了。
物流业也是难逃“用工荒”与“就业难”这对“鸳鸯火锅”，而明明“就业难”却又“跳槽忙”，所以年初，不论是物流老板，还是员工真是闹腾得慌，还好，随着经济的回暖，物流及运输行业销售收入或[详细]摘要：这一天,就这样过了,在昨夜我是那麽的开心,今天确是这麽的沮丧。
我很是失落。
不过还是给自己打气,打气。
我相信会有那麽一天,我会进入自己期待已久的企业。
也要给那些努力过的求职者加油,打气。
生活其实还是很美好的。
《淩晨6:30出发,坐公交车18站,面试未成。
》昨夜失眠一夜,我也不知道到底为什麽?是不是我睡觉太多了,仔细想想也没有呀,5月11日下午,疲惫的身体正要准备换上睡衣,上床,然後打开本本,看会电影,这时短信铃声想了,嘟嘟嘟,我只好从床上跳到沙发上,把手机从手提包里拿出来,打开信息,在那刹那间,印入眼帘的两个字“恭喜您”,我还以为是骗子信息,然後眼珠子跟着短信内容继续向下看,我看完了,眼睛也呆了,心里无比的激动,短信是“恭喜您,您的简历已经通过我们人力资源部的审核,请与明天上午9:30分准时参加面试,地点是****大酒店8楼会议室。
”就是这条短信,让我一夜失眠,在昨夜23:00分时,我躺在床上翻来覆去,心里默念:“1、2、3、4、…”一直数到200了,还是那麽的兴奋,心急,心里想:不要浪费这会儿的时间,赶紧起来,查查德邦物流公司的简介,有一句话深刻的印入脑海“全程呵护,放心交付。
”心里一直来回默念这句口号,这就是德邦的口号。
叮咚、叮咚。
已经12日的3:30分了,心里想,必须,必须,该睡了。
必须的。
在我感觉很短的时间,我的闹钟想了,我设置的是5:30分钟,o(︶︿︶)o唉,只好起来收拾,先把自己整理好了,就拿着昨夜查的德邦资料,在那里默念着。
德邦面试自我介绍范文
德邦面试自我介绍范文尊敬的面试官，您好！我是XXX，很荣幸能有机会参加德邦物流的面试。
我是一名XXX专业的应届毕业生，对物流行业有着浓厚的兴趣和热爱，希望能够在德邦物流这样的知名企业中实现自己的职业发展。
首先，我想介绍一下自己的教育背景和实习经历。
我毕业于XXX大学，主修物流管理专业。
在校期间，我努力学习专业知识，取得了优异的成绩，并且多次获得奖学金。
在大学期间，我还积极参加了各类实践活动，包括物流实验课程、物流管理实习等，这些经历让我对物流行业有了更深入的了解，并且培养了我解决问题的能力和团队合作精神。
在大学期间，我还曾在一家知名物流公司进行实习，参与了公司的仓储管理、运输调度等工作。
通过实习经历，我学到了很多实践知识，也锻炼了自己的沟通能力和应变能力。
我相信这些经历可以为我未来的职业发展打下坚实的基础，让我能够更好地适应工作环境并且快速成长。
其次，我想谈一下我个人的优势和特长。
首先，我具有良好的学习能力和适应能力，能够快速地融入新的工作环境并且迅速上手。
其次，我有较强的团队合作精神和沟通能力，能够有效地和同事合作，解决问题并且完成工作任务。
另外，我对于物流行业有着浓厚的兴趣和热爱，愿意不断地学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我想谈一下我的职业规划和对德邦物流的期望。
我希望能够在德邦物流这样的知名企业中实现自己的职业发展，不断学习和提升自己，成为一名优秀的物流专业人才。
我希望能够在德邦物流这样的企业中得到更多的锻炼和成长机会，不断挑战自己，实现自己的职业目标。
同时，我也希望能够为德邦物流的发展贡献自己的力量，与公司一起共同成长。
总的来说，我是一名对物流行业充满热爱和激情的应届毕业生，我有着良好的学习能力和团队合作精神，愿意不断学习和提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，如果能够加入德邦物流这样的企业，我一定能够迅速融入工作环境，并且成为一名优秀的物流专业人才。
谢谢！。
德邦物流2013校园招聘之面试经历
德邦物流2013校园招聘面试经历一今天上午德邦2013校园招聘西安站的面试，算是自己人生的第一次面试经历吧，下面与大家分享下我的心得体会：我们的第一轮是无领导小组讨论，真心觉得自己表现超差，几乎没怎么开口，就是面试官转到旁边的时候说了两句话，小组的其他同学都在口若悬河滔滔不绝，我心想自己肯定被刷了。
谁知道公布结果的时候名单里面居然有自己，但是非常吃惊，因为旁边人表现超好的。
后来想了下可能是因为以下几点原因吧：一、公司想廉价招些踏实耐劳型员工二、那些太优秀的公司会觉得吃不了苦，太容易跳槽目前就想到这么多了，各位也可以发表自己的意见第二轮是一分钟即兴演讲，这个环节就是随机的给你一个成语、谚语，让后自己发挥。
一分钟准备一分钟演讲。
我自认为文学功底还不错，但是当时不知道怎么的，那会就不会说那些华丽的优雅的文字了，不过还好我抽到的是“闻鸡起舞”，呵呵我就谈了下要早作准备，这样才能取得成功之类的话。
虽然没到一分钟但是内容积极。
所以顺利进入下午的第三轮面试了。
呵呵总之我觉得自己还是很幸运的，第一场面试不是太失败。
先写到这里，我先准备下进行下午的三面完后继续跟大家分享啊下午去接着面试了，还算一切顺利吧，进行到了终极boss面。
第三面是小组拼图，稀里糊涂的就过了。
只要参与，不违反规则就OK了。
第四面是boss面，由于我号比较靠后，boss问了下工作地点还有主页规划就O了。
这一天可真够累的，不过第一次投简历第一次面试还能坚持到最后也挺不错的运气不错，最终通过了德邦的面试，不过有些恶心，本来说的周末签三方，昨晚通知今天下午签很茫然不知道签不签祝所有13届毕业生都能找到一份不错的工作长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
2024年德邦物流面试经验
接着就是进入第二轮，报数分组，报到相同号码的就在一组。这次是给的开放性的题目，关于轮船出事，从16个不同身份中选出6个人。看题3分钟，然后个人把自己的观点写下来。接下来就是15分钟的无领导讨论，确定小组答案，并确定组长。15分钟结束后，组长代替小组成员称述讨论结果，虽然我们小组打算推荐我做组长，但是另一个勇敢的站起来，代表了我们小组。虽然与其他小组相比，我们的呈述略微地差了点，但是，，得出的答案的也不一样，但是我也总结出，看待问题不能就近，要长远，要求长存。组长说完后，面试官会在每个小组的的成员中选个别呈说自己的观点。第二轮结束，面试官宣布淘汰名单，又是一个紧张环节，庆幸的是：这一轮我留下了。
即兴演讲
时间为1分钟，题目当场通过电脑抽出来的，这时候会有1分钟的准备时间，然后就开始上台进行1分钟自由演讲。到50秒的时候会有面试官按铃提示，等到1分钟到了，会按铃两次，无论有没有说完都必须下来。
因为时间有限，所有思路最关键。在一分钟的准备时间里，首先准确把握题目的大致意思，然后在纸上大致列出个123点，随后尽量简短而又明白地把话说出来就行了。题目大都是一些熟语，比如“常在河边走哪有不湿鞋”“天下兴亡，匹夫有责”“花无百日红，人无再少年”等等。
德邦物流面试经验 篇2
上个月网申了德邦物流公司，顺便做了线上测试，而后晚上参加的校园宣讲会并在22：49收到其面试通知。31号上午9点小组面试，下午1：30即兴演讲，然后小组游戏和现场测试，11月1日上午11点终面，11月2日14：00签约。既然要谈经验，就把自己的面试经历大致写下来，如若对其有所帮助，那就谢天谢地了。
德邦物流英语面试过程
德邦物流英语面试过程来汕头也有十天了，找工作找了一个星期，好的企业不多，招聘的企业也很少，所以老想着过阵子还找不到的话就去广州找。
昨天去德邦物流，刚好遇到暴雨，很狼狈。
终于到达目的地，去到的还不到十个人，只有我一个女生。
几轮面试下来，虽然表现不是非常好，但我觉得其他人比我更紧张，毕业后一年的社会锻炼没白费。
最后一轮是一对一面试，面试官说要做会计的话得去惠州，而且经常得到处跑，不适合女生。
不然就做操作员兼职出纳，不过得去潮南（汕头一个比拟偏远的区），还有一个选择就是在市区做操作员兼客服。
我晕死了，面试了几个小时就是这结果。
面试的那个会议室简直就是蚊子培育室，我们个个被咬得浑身都是包。
回家路上又下雨，天公不作美。
公车很久才来，回到家已经到了吃饭时间，吃着老爸做的可口的饭菜，心里暖暖的，在父母身边就是不一样，吃饭的时候老妈还说在这边慢慢找，不要去太远的地方了，不然女儿养这么大，整天见不到，我听了突然觉得很对不起老爸老妈。
晚上七点多的时候德邦通知我通过复试，体检后就去公司面谈。
我还是不去了，谁知道会把我分配到哪，听说在那女的当男使，男的当牲口使。
今天面试一家公司，公司不大，不过办公环境我觉得还可以，先是，一些数学，英语之类的，晕死了。
有些都忘了。
还有一道是问根号二是等了多少，我有点印象是1、44。
临走时主官跟我说是1、442。
还有一道单位换算的，我竟然忘了T是吨！填一些也出现错别字，百战不殆写成怠了，走出公司马上想起来！没脸见人。
我做题速度太慢了，后面很多英语题还没做。
：（后来半个多钟的面试，表现一般吧，不过他们都很亲切。
等通知咯，不过貌似月休两天……继续努力，不放弃，呵呵。
德邦物流自我介绍
德邦物流自我介绍篇一：德邦物流面试经验1德邦物流面试经验——储备干部、实习生、客服储备干部面试经历：笔试、宣讲会一结束，立刻开始笔试，按性别分两个教室，所有男生一屋，所有女生一屋。
本以为会是行测题，拿到题目发现原来是一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议，看的出来，德邦还是很注意从招聘对象的反应中不断改进自己，提升自己的。
笔试完，附上自己的简历就可以回去了。
不准代交简历，不准迟到（亲眼看到一哥们儿迟到直接被拒）。
此时大约是21：00.偶在23：56收到第二天面试通知。
对他们的效率还是比较吃惊的。
在终面的时候和那个非常年轻的hr经理聊了下，得知收到简历316份，筛掉大概180份，凌晨一点多所有通知发送结束。
一面。
第二天八点半坐到教室里，此时已经只有一屋子的人了（参加笔试的人有两屋子）。
一面是在讲台面对100多人一分钟演讲，时间控制非常严格，50秒会有铃声提醒，一分钟的时候必须下去。
题目是由招聘人员从纸条中随机抽取，有一分钟的准备时间。
偶一直觉得自己的手比较衰，别人都是抽到关于规矩、希望、目标、诚信之类的常规问题，偶抽的纸条上赫然写着：跌到水里碰到救生圈。
抽到题目后脑子没怎么转，全是在北京终极面试时候特衰的情形。
抽到题目：预测下未来一段时间的流行趋势或热门话题，看完题目脑子直接嗡的一声蒙掉了。
不到10秒的准备时间，面对黑压压几十人和摄像机说够三分钟。
别人抽的题目都是：你最想得到的五样东西？你最喜欢的一首歌之类的常规问题，磕磕巴巴无比紧张的扯了三分钟，竟然还通过了。
小差还没开完就被提醒走上讲台，还好没有卡壳，balabala扯了一分钟顺利通过一面。
因为有100多人，面完后坐在教室等了一上午。
总之，上午的面试感觉德邦物流的时间观念还是非常强的，多一秒都不行。
另外，自己胡乱揣测了一下，一面测试维度应该是：抗压能力、表达能力、快速反应能力。
对这种高效率、高度组织性和纪律性、高度时间观念的公司好感倍增。
2019-德邦面试经验分享word版本 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==德邦面试经验分享德邦面试经验分享(一)一点半宣讲会正式开始，从德邦的历史一直到最后众人都十分关心的薪酬待遇，统统系统介绍了一遍。
然后给5分钟的休息时间，同时也允许一些有放弃意向的人离开。
然后开始第一轮面试。
是无领导小组讨论。
有关这方面的经验分享实在太多了。
我所在的小组还算挺融洽的，每个人都对答案进行了一定程度的贡献。
我不小心成了决策者，我自己写下来的答案5个中有3个被同组的人反驳了，然后我快速地听取了他们的理由之后，马上转而改选更加正确的答案。
我们的时间把握得是相当不错的，选好答案再总结好选每个答案的理由之后，我们好像还有一分钟左右的空余时间，我觉得不能让这一分钟空白，就提示他们想想还有什么是需要补充的。
最后时间到了上去做综合陈述。
我是第一小组，等第二小组的代表人也上来之后，我才发展两个小组的讨论题目是一样的，但是感觉我们小组对所选答案总结出来的理论支持更加多一点。
最后考官点了我们小组在整个过程中发言比较少，几乎没什么贡献的一个女生，问她是自己有哪个答案是与小组的最终结果是不一致的，为什么最后没有坚持自己的答案。
我觉得这应该是教官特地给她的一个机会，她是否能留下来完全取决于她对这个问题的回答。
第一轮结束后休息5分钟，然后工作人员进来宣布进入下一轮面试的名单。
没读到名字的就自行离开。
第二轮一分钟的即兴演讲。
每个人都是在一分钟前才知道自己将要演讲的题目，然后有一分钟的准备时间，接着就上台演讲。
50秒的时间敲一次铃，1分钟以后敲两次铃，演讲强行结束。
所以把握时间，突出中心思想很重要。
有的人在第一环节还没轮到自己的时间就吓得拎包走掉了，也有一个女生由于时间把握不好，几乎没讲什么有内涵的话就time up了，然后她一下台就灰溜溜地从后门走了。
我现在依稀记得的题目大概有：知识是智慧的火炬;把握一个今天胜过两个明天;花道开始自然红等等。
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德邦物流----记我的第一次职场面试
一个平静的星期四晚上我照常和球友打球打到了校园篮球场熄灯，回到宿舍，略感疲劳，洗刷后，躺在床上，随便翻翻手机，惊奇的发现收到了德邦物流面试邀请，甚是突然，激动不已。
两条路共我选择：去，还是放弃。
了解我的人都知道只要我认定的事，放弃根本就不存在我的字典里。
但是，去的话，又木有准备，那该咋办？大哭。
于是我赶紧打开电脑做起了临时抱佛脚的准备。
准备工作：第一，了解自己。
我做的第一步是审视自己，看看自己有什么可以拿得出去的东西。
第二，准备中英文自我介绍。
时间一分钟足以，主要把简历上没有的、自己突出的才能展示出来。
第三，了解德邦物流，我主要把公司官网、百度百科及网上关于此公司礼包都浏览了一遍。
第四，了解面试流程、面试形式及前人经验。
这类有名的企业面试流程都是固定的、流传下来的。
快两点啦，差不多了，睡觉。
面试开始。
费了九牛二虎之力到达了德邦物流。
没有想到的是这么偏僻，从火车站到这里我转了三次车，问了无数次的路，还好西安叔叔阿姨都很热情。
面试第一部分，无领导小组讨论。
个人感受，在这一轮中要做到：积极发言，多参与；注意倾听，给他人机会；多总结，善于记录；团队合作。
HR告诉我们他关注的人有两种：第一个发言的人及善于团结大家总结记录的人。
第二轮，一分钟演讲，题目随机。
我认为这是我的薄弱环节，但讲完之后交流发现，大家觉得我很有范。
嘻嘻！个人感受：紧张在所难免，但一定有度，学会控制，以后的工作学习中一定要多发言，多锻炼自己；其次，提高话语的信息量，多说有效的话，善谈不一定是你的优点，说出来的话有质量、有内涵才是关键；第三，要不断学习各种百科知识以丰富你说活的内容，让别人觉得你说的有理有据。
因此，平时要多积累，多关注时事。
第三轮面试，游戏拼图。
个人感受：积极参与，团队合作。
这一轮要活跃起来，但要注意与他人的合作。
第四轮，终极面试。
这一轮面试HR会提出一些问题，有的比较常规，有的是根据简历来的。
这就显现出准备的重要性了。
与面试官交谈时，一定要把自己最积极、最真实的一面展示出来。
个人总结。
通过这次面试，我觉得HR要的不是最优秀的那个人，而是找出
最适合自己岗位的那些人。
个人感觉自己的表现还可以，至少我在短短几个小时的面试中认识现场的所有人。
只是我觉得自己不太合适德邦的工作，这也是我放弃的原因。
但这次面试我是受益匪浅的，也发现了自己的许多不足。
接下来我要做的：认识自己，了解梳理自己的大学生活；多与人沟通，不断提高交流的有效性；学习学习在学习，不断充实自己；
最大感受：敢于表现；准备从分；有自己的气场。
仅此与大家共勉。