中国铝业公司10禁令 新
安全生产十大禁令
安全生产十大禁令
1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。
3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。
安全生产“十大禁令”清单
作业现场安全生产一、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
二、严禁不按规定佩戴或穿着劳动防护用品。
三、严禁无证从事电气、起重、电气焊、场（厂）驾作业。
四、严禁违反操作规程进行动火、进入受限空间、临时用电、高处作业、破土作业以及操作特种设备。
五、严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。
六、严禁化学品、特气装卸人员违规作业或擅离岗位。
七、严禁违反规定排放易燃易爆气体、用易燃易挥发溶剂擦拭设备。
八、严禁恶劣天气上罐、塔等装置进行登高作业。
九、严禁不按指令切换工艺流程或启停设备。
十、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
易燃易爆区域防火防爆“十大禁令”一、严禁在易燃易爆区域及周围吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入易燃易爆区域内。
二、严禁未按规定办理用火手续，在易燃易爆区域及周围进行施工用火或生活用火。
三、严禁穿易产生静电的服装进入易燃易爆区域内工作。
四、严禁穿带铁钉的鞋进入易燃易爆区域内工作。
五、严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面等。
六、严禁未经批准的各种机动车辆进入罐区及易燃易爆区。
七、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
八、严禁在易燃易爆区域区域内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
九、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
十、严禁损坏易燃易爆区域内的各类防爆设施。
电焊气割“十不准”一、焊工必须持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。
二、未经办理动火审批手续，不准进行焊、害I。
三、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、害I」。
四、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、害I」。
五、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器、管道，未经彻底清洗、排除危险性之前，不准进行焊、害I」。
六、用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、害I」。
七、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、害I」。
中国铝业广西分公司安全高压线、氧化铝厂安全生产十大禁令、三四五原则
中国铝业广西分公司安全高压线一、安全高压线1. 在加油站、轻油库、煤气、炸药库禁火区域违反规定使用明火或吸烟；正在装卸汽油作业时使用明火、手机或吸烟。
2. 在矿山公路上，驾驶大客车违章超车、超速、酒后驾车，运矿重车超运矿重车、大客车。
3. 进入属公司规定的有限空间作业，未办理安全审批手续和进行安全条件确认。
4. 未进行隔离、放料并确认安全条件下就进行氧化铝湿法料浆流程检修、清理作业。
5. 尾矿坝体出现危及坝体安全的位移、管涌、滑坡等，责任人员未及时上报并采取相应的措施。
二、触及安全高压线的代价凡触及上述高压线中任何一条，均属公司最严重的违章违规行为，经查证属实后解除触线者本人与公司签订的劳动合同。
三、实施时间：自2009年7月1日起正式实施。
安全高压线条款解释：第一条在加油站、轻油库、煤气、炸药库禁火区域违反规定使用明火或吸烟；正在装卸汽油作业时使用明火、手机或吸烟。
解释：本条分两部分。
本条的前部分的特定场所是“加油站、轻油库、煤气、炸药库”，特定区域“禁火区域”，高压线是“违反规定使用明火或吸烟”。
这里的“违反规定”是指未取得公司有关部门和管理人员许可的行为，依照公司有关制度的规定办理了动火许可并严格按照安全措施进行的活动不在此列。
本条的后部分是对特定的作业行为“装卸汽油作业”，规定了不得使用明火、手机或吸烟的高压线。
第二条在矿山公路上，驾驶大客车违章超车、超速、酒后驾车，运矿重车超运矿重车、大客车。
解释：本条的特指范围是“矿山公路”，包括矿山内部和外部公路，特指对象是“驾驶大客车”和“运矿重车”。
前车因故障停车或前车已有故障但在警示信号提示下的行驶，后车对前车的超车不属于安全高压线行为。
第三条进入属公司规定的有限空间作业，未办理安全审批手续和进行安全条件确认。
解释：本条所称“有限空间作业”，指按照公司《进入有限空间作业安全管理制度》应该办理审批和确认的作业，该作业同时应是《危险作业审批管理制度》中属于一、二级的危险作业的范围。
七步法八不准十项禁令
七步法：是指对分（承）包商安全管控的七步法：1、设置安全底线、2、评估安全能力、3、签订安全协议、4、进行安全培训、5、进行安全技术交底、6、强化现场监督、7、落实考核。
中铝国际安全生产“七必须”一、中铝集团公司安全生产十条禁令，必须严格遵守。
二、作业现场专职安全管理人员，必须按规定合理配备。
三、临时用工，必须与劳务公司签订合同，由劳务公司实施派遣，经培训合格后上岗。
四、危险作业，必须经过逐级审批。
五、危险性较大的分部分项工程，必须编制安全专项方案。
六、进入作业现场人员，必须正确佩戴安全帽。
七、作业现场四口、五临边，必须按要求防护到位。
施工项目开工“八不准”规定一、项目部未制订岗位安全生产责任制，项目不准开工。
二、项目部未建立安全生产机构，或不具备“三类管理人员”资质，或专职安全管理人员未按要求配备到位，项目不准开工。
三、要重视项目技术方案和安全专项方案的管理，对于项目部未制订、未审批安全专项方案、安全防护方案的，项目不准开工。
四、要确保安全投入，对于项目安全专项费用未按规定比例拨付到位的，项目不准开工。
五、项目部及分包商人员上岗前三级安全教育培训不合格，施工前未进行安全技术交底，项目不准开工。
六、项目部相关安全管理责任人未缴纳安全风险抵押金，项目不准开工。
七、项目部未与分包商签订安全生产协议，未签订各层级安全目标责任书，项目不准开工。
八、发包单位必须进行工程分包时，未依规依法分包的，项目不准开工。
《中国铝业公司安全生产十条禁令》1.严禁未经“三级”安全教育培训人员上岗作业；2.严禁无证人员从事特种作业；3.严禁在易燃易爆场所内吸烟；4.严禁未办理工作票进行电气作业；5.严禁未经审批进入有限空间作业；6.严禁不佩戴安全带进行高空作业；7.严禁未按规定停机进行检修或故障处理；8.严禁违章穿越或进入正在运转的设备设施；9.严禁堆垛超高；10.严禁酒后进入生产区域或施工现场。
钢铁公司安全十大禁令
钢铁公司安全十大禁令
1、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
2、严禁不具备相应资格人员从事特种作业；
3、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；
4、严禁在起吊重物下行走和停留；
5、严禁在2米以上高处作业时不系安全带；
6、严禁在易燃易爆区域违规动火和吸烟；
7、严禁违章停送能源介质和动力源；
8、严禁未采取安全措施接触运转、运行中的设备设施和物件；
9、严禁未经许可和未经采取防护措施，进入受限空间及明令禁入的危险区域；
10、严禁未经许可停用、拆除、损坏安全防护设施及安全联锁装置。
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集团公司安全生产“十条禁令”
一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。
二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。
三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。
四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。
五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。
六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。
七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、CO超限冒险作业。
八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。
九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。
十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。
如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。
安全考试题
河南分公司安全生产摸底试题题库
一、中铝公司安全生产十条禁令内容是什么？
二、“三规两必”五条保命措施是什么？
三、请叙述你的安全生产职责有哪些内容？一岗双责责任清单的内容？一岗双责责任清单：
四、《关于落实<中国铝业公司安全生产十条禁令>的通知》中，对违反禁令的行为是如何规定？
五、葛董事长在公司第五次安全警示教育大会上强调各级干部要对哪九个方面安全生产工作负责？
六、安全生产五个坏习惯的内容是什么？
七、承包商安全管控五必须?
八、河南分公司“五条安全红线”是什么？
九、中铝公司强基固本的全称是什么？
十、承包商安全管控七步法
十二、中铝公司公司的安全理念是：
十三、公司的安全方针是：
十四、公司的安全长远目标是：
十五、2017年以来中铝公司发生的安全事故中哪一起对你触动最大，请简要描述事故经过和原因，你认为应该吸取的教训是什么？
十六、针对2017年以来中铝公司发生的事故，如何在自己的岗位上做好本职安全工作。
安全管理制度和安全十条禁令解读
安全生产管理十条禁令
安全生产管理十条禁令 Prepared on 22 November 2020
安全生产管理十条禁令
1、严禁未经培训考核无证上岗。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带情绪结上岗。
4、严禁违章指挥,强令他人违章作业.
5、严禁执行无专门确保安全作业的措施, 严禁无专门安全人员监督从事的危险作业。
6、严禁乱动机电设备, 严禁破坏各类机电设备和消防安全设施。
7、严禁在工作中嬉要,打闹,打架等不良行为。
8、严禁违反作业程序操作和检修工艺莽干、瞎干。
9、严禁违反规定搬运、存放、使用危险物品和其它化学品。
10、严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。
煤矿和非煤矿山承包商安全管理规定
《煤矿和非煤矿山承包商安全管理规定》第一章总则第一条为规范非煤矿山（以下简称非煤矿山）承包商安全管理工作，防止和减少承包商安全生产事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《建设工程生产安全管理条例》、《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》等法律、法规和有关规定，结合非煤矿山实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于非煤矿山各部门。
第三条本规定所称承包商，是指承担或以输出形式，参与发包方工程建设（建筑施工、井巷建设，工程勘察、地质勘探等）、生产运行（采矿、安装、检修、测试等作业活动）和运输等项目，具备独立法人资格，非煤矿山以外的单位。
本规定所称发包方，是指代表非煤矿山向外承包劳务、工程建设（建筑施工、井巷建设，工程勘察、地质勘探等）、生产运行（采矿、安装、检修、测试等作业活动）和运输等项目的各部门。
本规定所称属地单位，是指项目所在的生产经营管理单位或产权单位。
第四条对承包商的安全监管执行“谁发包、谁负责”的原则。
发包方应将承包商纳入本单位内部安全生产管理体系，对承包商安全生产工作进行统一协调和管理，强化承包商安全生产监督检查，督促承包商严格落实承包商管理职责；属地单位应配合发包方履行安全生产监督检查的职责。
第五条承包商对承包的工程建设、生产运行和运输等项目的安全工作全面负责，严格遵守发包方有关安全规章制度和本规定有关要求，并接受发包方的安全生产监督检查。
承包方应至少一次每月向发包方报告安全生产情况，按国家、地方及发包单位规定及时上报安全生产事故。
第二章承包商准入管理第六条发包方在进行承包商招标时应坚持公开、公正、透明的原则，并严格按照国家关于工程招投标的有关规定选择承包商。
第七条发包方应对承包商的营业执照、施工资质等级、安全许可证等进行审查，不得将外包工程发包给不具备安全生产条件和相应资质的承包单位。
承包商对其承揽的项目进行分包时，应对分包单位的资质进行审查。
发包方在审查承包商资质的基础上，还要对承包商的安全管理能力、安全生产标准化达标情况、安全事故情况、专业技术能力等方面进行综合评定，挑选出符合承包条件要求的单位参与招标。
公司十大禁令
公司十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
新安全生产法中华人民共和国安全生产法（2014年修正）颁布单委会颁布时间：2014-08-31生效时间：2014-12-01（2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过2002年6月29日中华人民共和国主席令第七十号公布自2002年11月1日起施行根据2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定修正自2014年12月1日起施行）目录第一章总则第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的安全生产权利义务第四章安全生产的监督管理第五章生产安全事故的应急救援与调查处理第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。
安全生产十条禁令
安全生产十条禁令第一篇：安全生产十条禁令铁电公司安全生产十条禁令一、严禁无票作业1、严禁检修人员无票作业，运行人员无票操作；2、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施；3、严禁在一、二级动火区域未办理动火工作票进行动火作业；4、事故抢修情况下，必须执行《安规》及公司《工作票和操作票管理标准》有关规定。
二、严禁高空不安全作业1、严禁高空作业不系安全带；2、正确使用安全带，严禁低挂高用，使用3m以上长绳应加缓冲器；3、严禁高空作业不设置安全防护栏和防护网；4、严禁作业过程中走动不使用防坠器和安全绳；5、严禁高空作业抛扔工器具或物料等；6、严禁高空作业下方未采取安全隔离，应设专人监护。
三、严禁使用不合格脚手架1、严禁使用未经检验合格或未履行验收手续的脚手架；2、严禁在脚手架或脚手板上聚集人员或放置超过计算荷重的材料；3、严禁在氢站、燃油泵房等易燃易爆场所使用能产生火花的材料搭设脚手架；4、脚手架上临时放置的零星物件，必须做好防窜动、防坠落、防滑的措施。
四、严禁生产现场吸烟1、严禁在生产现场吸烟（规范设置的吸烟点除外）；2、严禁携带火种进入氢站、氨站、油区等防火防爆场所。
五、严禁起重吊装不安全作业1、严禁无关人员进入起重吊装区域；2、严禁在起重臂或吊物下方逗留和通过；3、严禁吊运重物时从人员头顶上方通过；4、遇有大雾、照明不足、指挥人员看不清各工作地点或起重驾驶人员看不见指挥人员时，严禁进行起重作业；5、严禁使用没有合格证的起重吊装设备；六、严禁使用不合格的工器具1、严禁使用未粘贴有检验合格证或检验合格证过期的工器具；2、使用工器具前必须进行外观检查，合格后方可使用，使用过程中发生异常时，禁止继续使用。
七、严禁打开孔洞盖板无硬隔离1、严禁打开生产现场的格栅、孔洞盖板未设置牢靠的硬隔离围栏；2、严禁使用安全警示绳、警示带等软隔离；3、拆开的通风管道、水管、蒸汽管等，存在人员坠落隐患的部位，必须使用铁板或牢固木板等进行有效防护。
十大安全禁令是哪些规定(3篇)
第1篇一、严禁在生产岗位饮酒、酒后作业这一禁令旨在防止酒精影响员工的判断力和操作能力，确保生产过程的安全。
违反此禁令的员工将面临开除并解除劳动合同的处罚。
二、严禁在油气场所和易燃易爆区域内吸烟、携带火种等易燃易爆物品、使用非防爆设备油气场所和易燃易爆区域是事故多发地，吸烟、携带火种等行为极易引发火灾或爆炸。
违反此禁令的员工将面临开除并解除劳动合同的处罚。
三、严禁岗位技术考核不合格的人员上岗作业岗位技术考核不合格的人员缺乏必要的技能和安全意识，上岗作业可能导致事故发生。
违反此禁令的员工将对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
四、严禁高处作业不系安全带和涉水作业不穿戴救生衣高处作业和涉水作业存在较大的安全风险，不系安全带和不穿戴救生衣可能导致人员坠落或溺水。
违反此禁令的员工将面临开除并解除劳动合同的处罚。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车无证或酒后驾驶机动车容易引发交通事故，危害员工的生命财产安全。
违反此禁令的员工将面临开除并解除劳动合同的处罚。
六、严禁无证从事电气、起重、电气焊、带压密封等特种作业特种作业具有较高的风险，无证从事特种作业可能导致严重事故。
违反此禁令的员工将面临开除并解除劳动合同的处罚。
七、严禁违反操作规程或无票进行动火、进入受限空间、临时用电作业违反操作规程或无票进行相关作业，可能导致设备损坏、人员伤亡等事故。
违反此禁令的员工将面临处分并离岗培训，严重者予以开除并解除劳动合同。
八、严禁未进行风险辨识开展作业、未进行危害因素分析实施工艺变更风险辨识和危害因素分析是保障生产安全的重要环节。
未进行相关分析开展作业或实施工艺变更，可能导致事故发生。
违反此禁令的员工将面临处分并离岗培训，严重者予以开除并解除劳动合同。
九、严禁使用不具备国家规定资质的承包商、对承包商以包代管不履行安全生产监管责任不具备国家规定资质的承包商可能存在安全隐患，对承包商以包代管不履行安全生产监管责任，可能导致事故发生。
中铝公司安全生产十条禁令
中铝公司安全生产十条禁令
安全生产十条禁令，是通过血的教训总结出的基本要求，必须严格遵守，坚决贯彻执行。
十条禁令的具体内容是：
1.严禁未经“三级”安全教育培训人员上岗作业；
2.严禁无证人员从事特种作业；
3.严禁在易燃易爆场所内吸烟；
4.严禁未办理工作票进行电气作业；
5.严禁未经审批进入有限空间作业；
6.严禁不佩戴安全带进行高空作业；
7.严禁未按规定停机进行检修或故障处理；
8.严禁违章穿越或进入正在运转的设备设施；
9.严禁堆垛超高；
10.严禁酒后进入生产区域或施工现场。
谁违反了以上十条禁令，谁就直接待岗，直至解除劳动合同，这也是铁的纪律和要求。
公司决不允许严重违章、不尊重生命的人员上岗，更不允许对自己和他人生命安全造成威胁。
1。
应知应会相关资料
中国铝业集团安全知识应知应会一、“1+9”安全理念和“3132”安全管理思路；1个核心安全理念：一切风险皆可控制、一切事故皆可预防；9个辅助安全理念：1、管工作必须管安全，管安全必须管行为；2、培训不到位是最大的隐患；3、一岗双责，清单到人；4、安全投入大有回报；5、做人做事都要安全、干净；6、事故、事件、隐患要追源；7、点、线、面立体全员管理；8、风险分级管控是首要任务；9、安全保护人，文化铸灵魂。
中铝“3132”安全管理思路：“31”：一个核心：人本管理，提高全员安全素质；一个支撑：安全文化建设，实现安全价值共鸣；一条途径：管工作必须管安全，管安全必须管行为；“32”：抓住两类人员：各级领导和一线员工；发挥两个源动力：领导层的重视和践行，职能层的直线职能；实现两个目标：可见有感的领导，懂风险会防范的员工；二、中铝集团安全观：安全是效益、员工是财富；三、中铝集团安全方针：以人为本、自足防范、持续改进、构建和谐；四、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
五、“三规两必”保命条款，具体内容为：1、危险作业分级审批规定；2、上锁挂牌作业规定；3、变更作业规定；4、临时性作业前必须辨识评估风险，制定落实相应防范措施；5、固定作业流程必须每月辨识评估一次风险，完善相应防范措施。
六、承包商施工项目“五必须”：1、施工作业前必须编制施工方案；2、施工方案必须按规定审批或论证；3、施工作业前必须进行安全技术交底；4、施工过程中必须按施工方案施工；5、施工方案完成后必须经验收合格后才可进入下道工序。
七、承包商安全管控“七步法”第一步：设定安全底线：业主方应根据项目风险的实际情况设定项目安全若干方面（如高处作业、起重作业、拆除作业、爆破作业、电气作业、设置生命线要求、分部分项工程等）的底线，提出最低安全要求。
安全底线应包括安全文明施工（生产）详细要求、业主方相关安全管理制度和标准、单列安全投入费用并附预算明细、安全奖惩等。
中国铝业公司职工违纪违规word资料30页
中国铝业公司职工违纪违规处理暂行规定第一章总则第一节指导思想、适用范围和原则第一条为建立中国铝业公司（以下简称公司）科学管理与公司职工依法维权相结合的监督约束机制，规范对职工违纪违规行为的处理，促进公司科学发展，依照《公司法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中央企业资产损失责任追究办法》等法律法规以及公司章程，制定本规定。
第二条本规定适用于与公司总部、板块公司、实体企业及其所属单位建立劳动关系、签订劳动合同的全体职工。
由中央和国家机关任命的领导人员，按国家有关规定执行。
第三条职工违反国家法律法规和公司规章制度的，依照本规定进行处理。
国家和上级机关另有规定的，从其规定。
涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第四条对违纪违规职工的处理，应当坚持“谁管辖、谁处理”的原则。
对违纪违规职工的处理，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
对违纪违规职工的处理，应当与其违纪违规行为的性质、情节、危害程度相适应的原则。
对违纪违规职工的处理，应当坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合规、手续完备的原则。
第二节处理的方式第五条对违纪违规职工的处理方式分为：（一）批评教育。
包括诫勉谈话、通报批评。
（二）问责处理。
包括责令检查、停职检查、责令辞职、免职。
（三）纪律处分。
包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、解除劳动合同。
第六条批评教育、问责处理和纪律处分都是对职工追究责任的方式和手段。
批评教育适用于违纪违规情节轻微的情形。
问责处理适用于不够纪律处分，但涉及领导干部、影响较坏的情形。
纪律处分适用于确有违纪违规事实，需要追究纪律责任的情形。
第七条批评教育、纪律处分的适用对象为全体职工。
问责处理的适用对象为公司总部、板块公司处以上干部和实体企业中层以上干部（以下简称领导人员）。
问责处理可单独使用，也可与纪律处分合并使用。
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中国铝业公司《安全生产十条禁令》
1、严禁未经“三级”安全教育培训人员上岗作业；
2、严禁无证人员从事特种作业；
3、严禁在易燃易爆场所内吸烟；
4、严禁未办理工作票进行电气作业；
5、严禁未经审批进入有限空间作业；
6、严禁不佩戴安全带进行高空作业；
7、严禁未按规定停机进行检修或故障处理；
8、严禁违章穿越或进入正在运转的设备设施；
9、严禁堆垛超高；
10、严禁酒后进入生产区域或施工现场。
全体员工安全职责
1.安全生产人人有责，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.接受安全生产教育和培训，提高安全生产意识，做到“四不伤害”。
3.认真学习和遵守安全生产规章制度，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，遵守劳动、工艺纪律。
4.熟悉并掌握本岗位管辖的工作场所、生产流程、设备性能、工具使用、作业环境、工业卫生、安全技术、防护设施等。
5.精心操作，做好各种记录，记录要详细、整洁、准确、可靠，交接班必须交接安全生产情况。
6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
在发生事故时，及时、如实向上逐级报告，按事故应急预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
7.正确操作、维修设备，妥善保管和正确使用各种防护用品、器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8.积极参加本工种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
9.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。