集体合同备案办事指南(新)

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集体合同备案

集体合同备案篇一：集体合同备案办事指南集体合同备案办事指南一、集体合同备案内容根据《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）及《重庆市集体合同条例》相关规定，北部新区企业、民办非企业（以下统称用人单位）与本单位职工通过平等协商并经职工（代表）大会审议通过签订的集体合同或专项集体合同或区域、行业集体合同（以下统称集体合同），应在用人单位协商双方首席代表自签字之日起10日内报送区劳动保障行政部门审查备案。

二、审查备案权限市属国有及国有控股企业、在市工商行政管理部门登记的外商、台港澳投资企业的集体合同报送市劳动保障行政部门。

以上未涉及的工商登记注册地在北部新区的企业、民办非企业单位的集体合同应报送北部新区社会保障局进行审查备案。

三、申请集体合同备案需提供以下材料（均加盖鲜章）（一）《集体合同备案申请表》（见附件）；（二）集体合同文本一式三份；（三）职工（代表）大会审议集体合同的纪要（记录）；（四）双方代表协商的会议纪要（记录）; （五）企业法人、工会法人证明复印件；（六）双方协商代表资格证明材料；（七）依法设立的法人分支机构签订集体合同备案，同时应出具法人授权委托书。

所有提供的材料均应加盖申请单位公章。

四、办理时限及程序（一）审查核查区劳动保障行政部门依法监督用人单位集体合同协商、签订及履行，督促用人单位履行集体合同签订及备案公示程序。

对于拒绝或阻扰平等协商、签订集体合同或存在违反《重庆市集体合同条例》相关规定行为的，严格按规定作出处理。

区劳动保障行政部门应当在10个工作日内完成对用人单位申请材料的审核，作出是否受理的决定；对申请材料不齐全的，应一次性告知需要补正的材料；决定受理后，必要时可以指派两名以上工作人员，到用人单位对集体合同签订程序的合法性进行核查。

（二）依法审查区劳动保障行政部门要严格按照集体合同备案的有关规定进行审查备案，不得随意扩大审查范围；应自受理之日起15个工作日内作出备案审查意见，未对集体合同的合法性提出书面异议的，集体合同即行生效；提出异议的，用人单位和职工方对异议部分进行协商修改后，重新报送。

劳动备案集体合同怎么提交

劳动备案集体合同怎么提交随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和发展，劳动关系的调整和规范日益显得重要。

集体合同作为协调劳动关系、维护劳动者权益的重要手段，其在企业管理中的作用越来越突出。

为了保证集体合同的合法性和有效性，需要将其提交至劳动局进行备案。

那么，劳动备案集体合同怎么提交呢？本文将从集体合同备案的流程、所需材料、注意事项等方面进行详细阐述。

一、集体合同备案的流程1. 准备阶段：用人单位应当依法制定集体合同，并在职工代表大会或者全体职工会议上进行讨论、审议。

经过半数以上职工同意后，集体合同即告生效。

2. 提交阶段：用人单位应当自集体合同生效之日起30日内，将集体合同文本及其相关材料提交至劳动局进行备案。

3. 审核阶段：劳动局对提交的集体合同文本及其相关材料进行审核，符合要求的，予以备案；不符合要求的，不予备案并告知理由。

4. 公示阶段：用人单位应当自集体合同备案之日起20日内，将集体合同文本予以公示。

二、集体合同备案所需材料1. 集体合同文本：一式三份，用人单位、工会组织（职工代表）各执一份，劳动局留存一份。

2. 用人单位营业执照副本复印件：一份。

3. 用人单位法定代表人（或负责人或投资人）身份证明书：一份。

4. 委托代理人授权委托书：一份。

5. 集体合同制定过程的相关材料：如职工代表大会或者全体职工会议的决议等。

6. 其他应当提供的材料。

三、集体合同备案的注意事项1. 集体合同备案是法律规定的强制性程序，用人单位应当依法履行。

未进行备案的集体合同，不得作为调整劳动关系的依据。

2. 用人单位应当确保集体合同内容的合法性、合规性、合理性。

集体合同内容不符合法律法规规定的，劳动局不予备案。

3. 用人单位在提交集体合同备案材料时，应当保证材料的真实性、完整性。

如隐瞒事实、提供虚假材料等，将承担相应的法律责任。

4. 集体合同备案后的变更、解除、终止等事项，用人单位应当及时报告劳动局，并进行相应的备案。

集体合同的备案的办理材料和流程

集体合同的备案的办理材料和流程《聊聊集体合同备案那点事儿》嘿，大家好呀！今天咱们来聊聊集体合同备案的办理材料和流程，这可真是个有点特别的话题。

首先咱说说办理材料，那简直就是一场大搜罗啊！就好像是要准备一场超级大派对，各种东西都不能少。

你得有集体合同文本，这可是核心“嘉宾”，没有它可不行。

然后还有企业营业执照副本、工会法人资格证书啥的，这些就像是派对的“入场券”，少了它们，门都进不去。

还有职工代表大会或者全体职工大会审议通过集体合同草案的决议，这就像是大家一致通过让这个派对办起来的决定书。

准备这些材料的时候，可得细心点，别落下啥，不然就白忙活啦！说完材料，再来看看那流程，那也是很有讲究的哦！就像游戏通关一样，得一步一步来。

首先你得去相关部门提交材料，这时候你就感觉自己像是个勇敢的战士，拿着武器（办理材料）去冲锋陷阵。

然后呢，相关部门的工作人员开始审核你的材料，这时候你就会有点小紧张，心里默默祈祷：“一定要通过呀！”要是材料有问题，那就得回来修改，重新提交，就像游戏打不过重新再来一局。

等审核通过了，哇塞，那种感觉就像是打游戏通关了一样，开心得不得了！说真的，办理这个集体合同备案还真不是一件容易的事儿。

有时候可能会遇到各种各样的小麻烦，比如材料不齐啦，或者是流程不清楚啦。

不过别担心，只要咱有耐心，仔细去研究，肯定能搞定。

我记得我自己去办理的时候，那真是忙前忙后，一会儿找这个材料，一会儿跑那个部门。

不过好在最后还是顺利完成了，那时候的成就感呀，别提有多高了！就好像是自己完成了一个超级大工程。

总之呢，集体合同备案的办理材料和流程虽然有点复杂，但只要咱用心去对待，肯定能顺利完成。

这就像是生活中的一场小挑战，只要我们勇敢面对，就一定能战胜它！大家加油哦，一起搞定这个集体合同备案！让我们的工作和生活都更加有保障，更加美好！哈哈！。

企业职工集体合同、工资集体协议审查备案服务指南【模板】

企业职工集体合同、工资集体协议审查备案
服务指南
一、事项名称：
企业集体合同、工资集体协议审查备案
二、承办机构：
劳动关系科
三、办理依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》；
2.《山东省劳动合同条例》；
3.《山东省企业工资集体协商条例》。

四、办理条件：
1.企业与职工已签订集体合同；
2.集体合同已提交职工代表大会或全体职工大会讨论通过。

五、申请材料：
1.集体协商会议纪要1份；
2.职工大会（职工代表大会）决议1份；
3.集体合同1份；
4.企业方集体合同谈判首席代表身份证和职工集体合同谈判首席代表身份证1份。

六、办理流程：
1.申请：企业在集体合同签订后10日内，向人社部门申请备案；
2.审查：人社部门工作人员对企业提交的备案材料进行合法
性审查；
3.备案：根据审查结果，对企业集体合同情况进行集体研究并提出审查意见。

经审查认为集体合同违法提出异议的，双方协商代表应当对提出异议的有关事项进行集体协商，重新订立集体合同，并按照前款规定的程序重新报送审查。

自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

七、收费依据及标准：不收费
八、法定时限：无
九、办理时限：十五日内
十、办理地点：滨州市人社局（府右街37号）903房间
十一、联系电话：********
十二、投诉电话：********。

集体合同备案系统操作手册

集体合同备案系统操作手册
（企业版）
广州市人力资源和社会保障局
2019年3月
1.点击菜单：劳动关系—合同备案—集体合同备案
2.阅读须知页面，沟选“已阅读以上声明，并同意以上内容”，并点击“确定”按钮。

3.填写申领业务基本信息，首先阅读页面最底下注意事项。

注：1.*为必填项，统一社会信用代码、组织机构代码、工商注册号没有的请填写“无”.
2.未点提交功能的，请在"常用功能->待办已办->待办事项"中进行操作.
3.已提交功能的，请在"常用功能->待办已办->已办事项"中进行操作查看进度.
4.填写申领业务资料。

5.新增甲乙方代表，首先看注意事项，再点新增。

点击“新增”按钮，新增企业集体合同签约名单。

7.录完数据后，请点击页面底部的“下一步”按钮，进入附件上传按钮。

下载附件打印出来并在需要手动填写部分填写完资料，盖章上传对应附件位置。

8.上传完附件后，点击“下一步”按钮，进入“联系人信息”页面，填写完信息，点击“提
交”，申办流程业务已完成。

9.如果不通过，在菜单：常用功能—待办已办—已办事项，找到对应的数据状态为“不通
过”的点击“查看”按钮，进入查看页面，滚动页面到底部，点击“打印回执”按钮。

10.如果通过，在菜单：常用功能—待办已办—已办事项，找到对应的数据状态为“通过”
的点击“查看”按钮，进入查看页面，滚动页面到底部，点击“打印回执”按钮（还有
打印盖章回执按钮，这个需要用户与区经办人沟通，区经办人上传了才可以打印）。

2023年集体合同备案办事指南

2023年集体合同备案办事指南一、概述集体合同是劳动法律制度中的重要组成部分，旨在保障劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定发展。

为规范集体合同备案办事流程，明确相关程序和要求，制定本办事指南。

二、备案申请材料准备1. 集体合同文本：包括合同起草记录、合同正文等。

2. 劳动关系调研报告：对涉及劳动关系的调查研究结果和分析报告。

3. 参与集体合同磋商的劳动者代表名单：包括代表单位、代表人数等。

4. 磋商记录：磋商过程的记录材料，包括会议记录、讨论记录等。

5. 法律法规依据：相关的法律法规文件，包括劳动合同法等。

三、备案申请流程1. 提交备案申请：将准备好的申请材料提交至人力资源和社会保障部门。

2. 材料审核：人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核，确保内容完整合规。

3. 现场检查：如有需要，人力资源和社会保障部门可进行现场检查，核实集体合同内容与实际情况的一致性。

4. 备案公示：人力资源和社会保障部门将备案信息进行公示，征求社会各方对集体合同的意见和建议。

5. 备案审核：人力资源和社会保障部门在收集意见和建议后，综合考虑各方意见，进行备案的最终审核。

6. 发布备案结果：人力资源和社会保障部门将备案结果予以公示，同时通知用人单位和劳动者代表。

四、备案申请注意事项1. 完备性：申请材料必须完整，确保信息真实准确。

2. 法律合规性：集体合同内容必须符合相关的法律法规，不得违反法律法规的规定。

3. 实施可行性：集体合同内容必须符合实际情况，符合用人单位和劳动者的实际需求。

4. 透明公正：磋商过程应公平公正，充分听取劳动者的意见和建议。

5. 及时更新：集体合同内容应随时调整更新，确保与用人单位和劳动者的实际情况保持一致。

五、备案申请的时间限制申请集体合同备案的时间限制为集体合同磋商结束后的10个工作日内，超过时间限制的申请将不予受理。

六、备案结果的法律效力经备案的集体合同具有法律效力，用人单位和劳动者应按照集体合同的约定执行。

集体劳动合同备案

集体劳动合同备案篇一：集体劳动合同需备案篇一：企业工会集体劳动合同备案资料(模板)1、企业工会开展工资集体协商要约书（样本）（董事长、总经理、厂长）：为构建企业和谐的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《劳动法》、《工会法》、《集体合同条例》、《工资集体协商暂行办法》等法律、法规及有关规定的精神，结合本单位劳动关系的实际情况，需要双方就（工资水平、工资调整幅度 %）等问题进行集体协商。

具体内容如下：一、协商的主要内容：。

二、协商的时间、地点：建议定于年月日，在（注：属公用会议室）进行首轮协商会议，并视协商的具体情况再商定其他轮次的协商时间、地点，最后一轮协商时间不宜超过年月日。

三、确定双方协商代表：按照《工资集体协商试行办法》规定，建议双方各选派名协商代表。

职工方协商代表：工会主席先生（女士）为首席代表，其他代表为：。

请企业方也尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和做好协商的准备工作。

四、为有利于协商工作，请提供以下资料： 1、销售收入情况； 2、利润情况； 3、资产负债表； 4、资产损益表；5、本单位上年度职工工资总额和职工平均工资；6、其它有关资料。

以上资料请企业行政方在协商会议开始五日前，提供给职工方协商首席代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守保密规定。

五、请收到本要约书起十五日内予以书面答复。

企业工会（盖章）年月日2、关于对xxx企业工会开展工资集体协商的复函要约书》已收悉，现就要约书中的有关的内容作如下答复：1、同意要约书目中提出的建议协商的内容。

2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。

3、企业方协商代表确定为：xxx为首席代表，其他代表4、企业方已将有关资料准备，届时按规定提交。

以上答复如有异议，请及时沟通。

此复 xxx企业（盖章） xxx 企业法人（签字）年月日3、xxx企业工资集体协商会议纪要（仅供参考）协商时间：协商地点：协商会议出席人员：企业方（甲方）协商代表：职工方（乙方）协商代表：记录情况如下：企业首席代表（签字盖章）年月日职工首席代表（签字盖章）年月日篇二：劳动合同备案劳动合同备案携带材料一、用人单位进行劳动用工备案应当提供的信息：1、组织机构代码证及营业执照复印件；2、法人代表身份证明复印件；3、《劳动保障书面审查记录手册》；4、《社会保险登记证》、备案之日上一个月《社会保险申报表》、职工社会保险参保名册及社会保险缴费凭证；5、备案之日上一个月财务凭证中全体职工的工资发放单或银行转帐记录（含节封面及凭证封面）复印件；6、用人单位制定的各项劳动保障规章制度（劳动报酬、工作时间及休息休假、劳动保护、社会保险等方面内容）；7、集体合同文本；8、非标准工时制度批文（未实行非标准工时制度用人单位不提供）。

集体合同备案办事指南

集体合同备案办事指南集体合同备案办事指南一、集体合同备案内容根据《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）及《重庆市集体合同条例》相关规定，北部新区企业、民办非企业（以下统称用人单位）与本单位职工通过平等协商并经职工（代表）大会审议通过签订的集体合同或专项集体合同或区域、行业集体合同（以下统称集体合同），应在用人单位协商双方首席代表自签字之日起10日内报送区劳动保障行政部门审查备案。

二、审查备案权限市属国有及国有控股企业、在市工商行政管理部门登记的外商、台港澳投资企业的集体合同报送市劳动保障行政部门。

以上未涉及的工商登记注册地在北部新区的企业、民办非企业单位的集体合同应报送北部新区社会保障局进行审查备案。

三、申请集体合同备案需提供以下材料（均加盖鲜章）（一）《集体合同备案申请表》（见附件）；（二）集体合同文本一式三份；（三）职工（代表）大会审议集体合同的纪要（记录）；（四）双方代表协商的会议纪要（记录）；（五）企业法人、工会法人证明复印件；（六）双方协商代表资格证明材料；（七）依法设立的法人分支机构签订集体合同备案，同时应出具法人授权委托书。

所有提供的材料均应加盖申请单位公章。

对于拒绝或阻扰平等协商、签订集体合同或存在违反《重庆市集体合同条例》相关规定行为的.，严格按规定作出处理。

集体合同审查备案申请材料和流程

集体合同审查备案申请材料和流程核心内容：下文是关于企业集体合同的审查备案的申请材料说明，与及它的流程的问题, 下文将会详细说明，请详细阅读，法律快车小编希望下文内容可以帮助到您。

（一）企业自集体合同签订之日起7日内将集体合同文本及相关材料报送园区劳动人事局，并提供以下材料：1、企业营业执照复印件2、企业法定代表人的身份证复印件3、企业工会主席的身份证复印件4、企业工会社团法人证明复印件5、企业法定代表人或工会主席如另有委托他人代表本人为首席代表的，应出具委托书及被委托人的身份证复印件6、企业双方协商原始记录7、企业方和工会方协商代表名单8、企业职工代表大会审议通过的集体合同决议一份9、企业协商签订集体合同过程的报告10、集体合同正本一式三份副本一份。

企业续订或变更集体合同时还应提供以下材料：1、企业性质、名称或法定代表人有变更的，应报送的企业营业执照副本复印件。

2、法定代表人或双方首席协商代表有变更的，应报送新的法定代表人和首席协商代表的身份证复印件；3、其他协商代表有变更的，应报送协商代表名单一份4、双方协商原始记录5、职工代表大会审议通过集体合同的决议6、续签集体合同的说明7、集体合同正本三份，副本一份（二）对审查合格的集体合同，由园区劳动人事局在《审核意见通知书》签署审核意见, 并对提交的集体合同文本登记备案。

F面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！九歌^ 湘君屈原朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。

美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。

令沅湘兮无波，使江水兮安流。

望夫君兮未来，吹参差兮谁思。

驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。

薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。

望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。

扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。

横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。

桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。

采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。

心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。

石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。

交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。

朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。

单位集体合同备案流程

单位集体合同备案流程一、准备工作。

咱先来说说这个备案之前的准备工作哈。

这就像是出门旅行得先收拾好行李一样重要呢。

1. 合同文本。

单位集体合同那得是正式签订好的哦。

合同里面的内容得清楚明白，像是工资待遇啦、工作时间啦、休息休假这些关乎大家切身利益的条款，都得规规矩矩地写在里面。

这合同文本就像是一份给员工的承诺清单，可不能含糊其辞。

比如说工资待遇，得明确是基本工资加上绩效工资呢，还是有其他的补贴之类的；工作时间是每天8小时呢，还是有特殊的排班安排，这些都要写得明明白白。

2. 相关材料收集。

除了合同文本，还有些其他的材料也得一并准备好。

比如说，咱们得有企业营业执照副本复印件，这就像是企业的身份证复印件一样，证明企业是合法存在的，有资格签订这个集体合同。

还有企业工会法人资格证书复印件，如果没有工会法人资格证书的，那就得提供上级工会关于选举本企业工会主席的批复复印件。

这就像是给这个集体合同加上一层“官方认证”一样。

另外呢，还得准备职工代表大会或者全体职工大会审议通过集体合同草案的决议复印件，这可是体现了员工们对这个合同的认可呀。

二、提交备案。

准备好这些东西之后呢，就可以去提交备案啦。

1. 提交部门。

咱们得知道把这些材料送到哪里去备案。

一般是送到当地的人力资源和社会保障部门，这个部门就像是集体合同的“监管大管家”一样。

每个地方可能会有一些具体的规定，有的可能是到区里的人社局，有的可能是到市里的，这就得提前打听清楚啦。

2. 提交方式。

提交备案的时候呢，有些地方可以是线上提交，就像咱们在网上购物下单一样方便。

不过要注意按照要求把材料都扫描清楚，分类上传哦。

要是线下提交呢，那就得把材料整理得整整齐齐的，装在一个文件袋或者文件夹里，可不能乱七八糟的。

而且去的时候最好提前打电话问一下办公时间，别白跑一趟。

三、审核阶段。

提交上去之后呢，就进入审核阶段啦。

1. 审核内容。

这个审核阶段可严格着呢。

人力资源和社会保障部门的工作人员会仔细检查咱们提交的合同和材料。

单位集体合同备案流程

单位集体合同备案流程一、准备相关材料。

1. 集体合同文本。

这个可是最关键的啦，得把单位和员工协商好的内容都清楚地写在里面哦。

要包含工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等这些大家都很关心的方面呢。

比如说工资部分，要写清楚工资的构成呀，是基本工资加绩效呢，还是有其他的补贴之类的。

工作时间也要明确，是标准工时制，还是不定时工作制或者综合计算工时工作制，这些都要在合同里有体现哦。

2. 企业营业执照副本复印件。

这个就像是单位的身份证一样，证明咱们这个单位是合法存在的，有资格签订这个集体合同的呢。

3. 工会法人资格证书复印件。

要是单位有工会的话，这个证书复印件可不能少，它能说明工会也是正规的，可以代表员工的权益去签订合同呀。

4. 协商代表基本情况。

这里面要写上协商代表都是哪些人，他们是怎么选出来的呢。

比如说有员工代表和企业代表，那员工代表是怎么从众多员工里推选出来的，他们都有哪些特点，都要写一写哦。

二、提交备案申请。

三、审核阶段。

1. 形式审查。

人力资源和社会保障部门收到材料后，首先会进行形式审查。

这个就像是给材料做一个初步的体检一样，看看材料是不是齐全，格式是不是符合要求。

如果有问题，他们会很贴心地告诉咱们哪里需要修改。

这时候可别嫌麻烦，按照要求赶紧改就好啦。

2. 实质审查。

如果形式审查通过了，就会进行实质审查啦。

这个审查会更深入一些，会看合同的内容是不是符合法律法规的规定。

比如说工资的最低标准有没有达到当地的要求呀，休息休假的规定是不是合理合法呢。

如果发现有不符合规定的地方，他们也会指出来，咱们就得根据意见进行调整。

这时候就像是在给合同“美容”一样，让它变得更完美。

四、备案成功。

要是经过审核，所有的都没问题啦，那集体合同备案就成功啦。

这就像一场考试，咱们顺利通过了一样。

备案成功后呢，这个集体合同就可以正式生效啦，对单位和员工都有约束作用哦。

单位要按照合同里的规定对待员工，员工也要遵守合同里的义务呢。

集体合同备案是怎样的

集体合同备案是怎样的集体合同最主要的适用范围是在劳动事务中，用人单位与职工代表签订集体劳动合同。

依据我国劳动法的规定，用人单位与劳动者签订集体合同的时候要对合同进行备案，那么集体合同备案的流程是怎样的?下面由我为读者进行相关知识的解答。

一、集体合同备案流程集体合同备案流程依据各个地方而不同，下面我以北京为例为读者进行解释：办理流程1、劳动保障行政部门对备案的集体合同内容有异议的，应自受理集体合同备案之日起15日内出具《集体合同审查意见书》。

《集体合同审查意见书》一式两份，送达报送集体合同单位一份，劳动保障行政部门留存一份。

2、劳动保障行政部门对集体合同提出异议的，集体合同双方经集体协商修改后重新签订集体合同，经职工代表大会、职工大会或者职工代表会议同意后，重新报送劳动保障行政部门备案。

3、变更、续订集体合同按照《北京市集体合同备案管理办法》第三条、第四条、第五条、第六条、第七条中的相关规定执行。

4、解除、终止集体合同的，用人单位应填报《解除终止集体合同备案登记表》，劳动保障行政部门出具《解除终止集体合同备案登记回执》。

5、签订区域、行业集体合同的，由区域、行业的工会组织按照签订区域、行业集体合同的相关规定向其所在地的区、县劳动保障行政部门备案。

办理材料(1)《集体合同备案申请表》(2)企业参加《社会保险登记证》复印件。

(3)企业涉及协商工资增长比例的，应报《协商工资基本数据表》和《企业人工成本状况表》(报送的集体合同中未包括该项内容的，不需报送上述两表)。

(4)《集体合同》或《集体合同变更、解除审核表》一式三份。

其中劳动行政部门存一份，退集体合同当事人双方各一份。

(5)集体合同的说明一份。

(6)职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议一份。

(7)双方首席代表、协商代表或委托人姓名、性别、年龄、职务、居民身份证号码。

(8)授权委托书一份。

企业法定代表人为该方首席代表、工会主席为职工方首席代表的，不需授权委托书。

集体合同备案办事指南

集体合同备案办事指南集体合同是劳动者与用人单位之间的一种法律协议，用于规定劳动条件、权利和义务。

为了保障集体合同的有效性和合法性，劳动部门通常要求将其备案。

本文将为您提供一份集体合同备案办事指南，以帮助您顺利完成备案手续。

一、备案流程1. 准备材料：集体合同备案申请书、集体合同正本及副本、按要求填写的集体合同备案登记表、用人单位法定代表人身份证明、劳动者代表名单及授权委托书、其他相关证明文件等。

2. 登记备案：将准备好的材料提交至所在地劳动部门或权威机构，申请集体合同备案登记。

劳动部门将审核所提供的材料是否齐全和符合法律法规的要求。

如有不符合之处，应及时补正。

3. 审核备案：劳动部门将对集体合同进行审核，包括但不限于劳动条件、工资、工时、休假等内容的合法性与合理性。

如果发现问题，劳动部门会通知用人单位进行修改或补充。

4. 备案公告：审核通过后，劳动部门将会发布备案公告，将备案信息公示在劳动部门的官方网站或其他渠道上，以保障劳动者知情权和参与权。

二、备案材料准备1. 集体合同备案申请书：申请书需写明集体合同的基本情况，包括用人单位名称、法定代表人、联系电话、劳动者代表、工会代表等相关信息，同时需附上用人单位法定代表人的签字和单位盖章。

2. 集体合同正本及副本：集体合同应采用正本和副本的形式，用人单位保留正本，副本交由劳动部门备案。

正本和副本应保持一致，且有用人单位法定代表人签字和单位印章。

3. 集体合同备案登记表：劳动部门会提供统一的备案登记表，用人单位需按要求填写相关信息，如集体合同名称、签订时间、有效期限等。

4. 用人单位法定代表人身份证明：提供用人单位法定代表人的身份证明文件复印件，如身份证、营业执照等。

5. 劳动者代表名单及授权委托书：提供参与集体合同谈判的劳动者代表名单和劳动者代表签署的授权委托书。

6. 其他相关证明文件：如用人单位的组织机构代码证、工会组织证明等。

三、注意事项1. 提前准备：提前收集准备所需的备案材料，确保材料齐全且符合法规要求，避免因不符合要求而导致备案延期或无法完成备案手续。

集体劳动合同在劳动局备案的程序是什么

集体劳动合同在劳动局备案的程序是什么在当事⼈的合同履⾏期限即将到达时，若当事⼈仍然满⾜订⽴劳动合同的条件，则当事⼈可以向⽤⼈进⾏申请，以请求与⽤⼈单位续签劳动合同，继续维持双⽅的劳动关系。

集体劳动也应该签订合同并备案。

接下来，就跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

集体劳动合同在劳动局备案的程序是什么我国《劳动法》第34条规定：集体合同签订后应当报送劳动⾏政部门；劳动⾏政部门⾃收到集体合同⽂本之⽇起15⽇内未提出异议的，集体合同即⾏⽣效。

《劳动合同法》第54条第1款规定：集体合同订⽴后，应当报送劳动⾏政部门；劳动⾏政部门⾃收到集体合同⽂本之⽇起15⽇内未提出异议的，集体合同即⾏⽣效。

同时按照劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第42条的规定，集体合同签订或变更后，应当⾃双⽅⾸席代表签字之⽇起10⽇内，由⽤⼈单位⼀⽅将⽂本⼀式三份报送劳动保障⾏政部门审查。

劳动保障⾏政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记⼿续。

根据《中华⼈民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第⼗六条第⼀款规定，劳动合同是劳动者与⽤⼯单位之间确⽴劳动关系，明确双⽅权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加⼊企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等⽤⼈单位，成为该单位的⼀员，承担⼀定的⼯种、岗位或职务⼯作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；⽤⼈单位应及时安排被录⽤的劳动者⼯作，按照劳动者提供劳动的数量和质量⽀付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

是指劳动者与⽤⼯单位之间确⽴劳动关系，明确双⽅权利和义务的协议。

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在平凡的岗位上做了⼀些平淡⽆奇的⼩事，取得订劳动合同，会更加努⼒学利。

另外，对其它与⼯作相关的业务，也是没有发⽣⼀起因业务不熟⽽被难住、以致耽误。

如还有其他疑问，欢迎在线咨询。

店铺温馨提⽰：《民法典》⾃2021年1⽉1⽇起正式施⾏，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废⽌。

集体合同的备案的办理材料和流程

集体合同的备案的办理材料和流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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集体合同备案办事指南

集体合同备案办事指南
服务对象
部分中央Hale Waihona Puke 业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位
办理依据
《劳动合同法》、《集体合同规定》
受理单位
人力资源社会保障部劳动关系司
办理时间
工作日
办理地点
北京市东城区和平里中街12号
办理材料
1.集体合同送审函（包括企业所有制性质、职工人数、集体合同重点内容说明、审议通过有关情况等，加盖公司或人力资源部章）；
2.集体合同文本及说明一式三份；
3.双方协商会议记录（由双方收悉代表签字确认）；
4.职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议（工会盖章或职工代表签字）；
5.企业法人营业执照复印件；
6.工会社团法人证明材料（成立工会批件复印件）
7.双方协商代表（包括首席代表）列表（包括姓名、职务、身份证号）及基本情况证明材料（如身份证复印件、任职文书或劳动合同书），如有委托的，需附授权委托书；
8.其他相关材料（与集体合同有关的企业内部规章制度等）
办理流程
提出备案申请——提交备案材料——出具备案或修改意见
收费标准
不收费
办理时限
15个工作日内
咨询方式
84207559
监督投诉
84208552

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